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安全生產先進個人事跡材料范文1
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理，夯實安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節比較復雜，環節多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發現問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規循環。
三、合理組織用工，提高隊伍素質。
他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
四、培育市場理念，搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，他都按規定給予一定獎勵；對不按規定回收的，一經發現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
五、鉆研業務技術，創新技術水平。
在工作實踐中，他認真鉆研業務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。
六、推行6S管理，提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6S考評細則約束職工，規范職工的作業行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀
安全生產先進個人事跡材料范文2
公司所屬各單位：20__年度公司各項工作均取得顯著成效，基礎管理工作得到進一步加強，全面完成了各項工作任務，涌現出一批先進集體和個人，為鼓勵先進，樹立典型，經研究決定，開展20__年度各類先進集體和先進個人的評比活動，現就有關事宜通知如下：
一、先進生產工作者
1、先進生產工作者的評選，按分配名額進行。參評人員為全民職工、農電在編職工、集體在編職工。
2、先進生產工作者評選基本條件
①堅持實踐“三個代表”，擁護改革開放。
②具有良好的職業道德和社會道德，勤政廉政、遵紀守法。
③工作踏實，完成任務好，有開拓創新精神。
④在安全生產、經營管理活動中成績突出。
二、規范化管理先進集體
1、規范化管理先進集體共評選5名，均在基層供電所（含城關用電管理所）范圍內產生，由各供電所自行申報。
2、評選條件
①以“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，堅持“人民電業為人民”的服務宗旨，大力弘揚安徽電力“盡心服務盡力先行”的企業精神。
②堅持“優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，并保證各種服務承諾兌現到位。
③被省公司授予供電所規范化管理達標單位，并在當地政府組織的行風評議和工作滿意度測評中名列前茅。
④圓滿完成公司下達的各項經濟技術指標，各項工作成績突出，在全縣各供電所中排名前列。其中經濟指標考核年度均分在100分以上，資產經營考核均分在98分以上。
⑤在20__年度國網公司供電所規范化管理現場會準備工作成績突出者。
⑥全年未發生安全考核事故和職工違法、違紀行為，未被新聞媒體曝光的產生一定負面影響的事件和客戶投訴事件。
三、規范化管理先進個人
1、規范化管理先進個人，各供電所（含城關用電管理所）推薦一名，其他部門不參與評選。
2、評選條件
①自覺貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，堅持“人民電業為人民”的服務宗旨，遵守職業道德規范和職業紀律。
②熱愛本職工作，精通業務，努力學習各種專業知識，積極參加公司舉辦的各種培訓和活動，在各項工作中起到帶頭模范作用。
③圓滿完成公司（所）下達的各項經濟技術指標，各項工作成績突出。
④堅持“優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針，認真履行供電服務承諾，為客戶服務工作富有成效，受到客戶、政府和上級的好評。
⑤個人事跡突出，所在供電所未發生重大人身傷亡事故和嚴重違法、違紀問題，未發生被新聞媒體曝光和負面影響較大的客戶投訴事件。
四、安全生產先進集體
1、安全生產先進集體共評選5名，由各單位自行申報（含多經企業），非生產性單位不參與評選。
2、評選條件
①20__年度全面實現年度安全目標，全面完成20__年“兩措”計劃。
②按照公司安全監督管理部門要求，嚴格執行實行“違章記分、試崗、待崗、離崗”制度。
③建立了安全監督、保障體系，部門領導及其以下各類人員安全職責明確。
④制訂了本部門的安全二次考核細則并嚴格執行，簽訂了安全生產責任書和承諾書。
⑤本部門全面實行了工作票、操作票及事故（障礙）處理責任制度，并且本部門有專人管理和考核。
⑥完成“三消滅”工作，全年未出現安全生產事故，全年未受公司安全方面的通報批評。
五、安全生產先進個人
1、安全生產先進個人按給各部門下達的名額進行評選，參評人員包括全民職工、農電在編職工、集體在編職工。
2、評選條件
①安全生產先進個人必須是生產工作中的骨干，工作中嚴格遵守各項安全生產規章制度、積極肯干，兢兢業業，能較好完成本職工作，全年未發生任何責任事故、障礙、異常。
②時刻關心安全工作，本人無違章，在工作中能及時糾正他人違章。
③工作作風正派，責任心強，堅持原則，能積極開展安全管理工作。
六、要求：
1、評比工作由公司工會牽頭，評比結果由公司勞動競賽委員會審定。
2、公司領導不參加本單位的評比。
3、各單位要認真組織好推薦和申報，事跡材料要真實具體，嚴禁弄虛作假、敷衍了事。
4、對上報的先進個人和集體，有提出異議的，由公司工會牽頭查實，發現不符合條件者，將取消評選資格，不再增補名額。
5、各類先進申報表請于元月三十一日前報公司工會。
特此通知
當涂供電公司工會
二0__年元月十一日
附件：
1、20__年先進生產工作者名額分配表
20__年先進生產工作者申報表
2、20__年規范管理先進集體申報表
20__年規范管理先進個人申報表
3、20__年安全生產先進集體申報表
20__年安全生產先進個人名額分配表
20__年安全生產先進個人申報表
20__年先進生產工作者名額分配表
單位
名額
備注
辦公室
1
財務部
思政部
監察室
工會
1
由思政部牽頭
營銷部
力源公司
1
由營銷部牽頭
生產部
安全工作部
110kV當涂變
110kV石橋變
35kV西門變
3
由生產部牽頭
長龍山變
1
計量所
用電檢察管理所
1
由計量所牽頭
調度所
3
力通公司
5
天馬廠
1
力恒公司
2
工貿公司
2
20__年先進生產工作者申報表
姓名
性別
出生年月
單位
職務
政治面貌
主
要
事
跡
基層意見
年月日
勞動競賽委員會意見
年月日
20__年規范管理先進集體申報表
供電所
供電所人數
主
要
事
跡
勞動競賽委員會意見
年月日
20__年規范管理先進個人申報表
姓名
性別
出生年月
單位
職務
政治面貌
主
要
事
跡
基層意見
年月日
勞動競賽委員會意見
年月日
20__年安全生產先進集體申報表
部門
部門人數
安全生產天數
安全第一責任人
主
要
事
跡
安全工作部意見
年月日
勞動競賽委員會意見
年月日
20__年安全生產先進個人名額分配表
部門
名額
備注
姑孰供電所
1
黃山供電所
1
太白供電所
2
年陡供電所
1
丹陽供電所
2
新市供電所
1
博望供電所
2
護河供電所
1
石橋供電所
1
黃池供電所
2
烏溪供電所
1
大隴供電所
1
塘南供電所
1
湖陽供電所
1
用電管理所
1
工貿公司
1
力通公司
4
力恒公司
1
天馬公司
1
計量所
用電檢查
1
計量所牽頭
調度所
3
220kV長龍山變電所
1
110kV、35kV變電所
2
生產部牽頭
20__年安全生產先進個人申報表
姓名
性別
出生年月
單位
職務
政治面貌
主
要
事
跡
基層意見
年月日
安全工作部意見
年月日
安全生產先進個人事跡材料范文3
日前，剛被X省總工會授予X年X省“五一勞動獎”的X，談起獲獎感言，無限感慨，“在X建設集團這個大家庭里，有太多優秀的人，與他們為伍感到自豪，感謝這個平臺讓我獲得這份殊榮，同時，我也感到沉甸甸的，明白肩負的責任與使命?！?/p>
X年，X來到X省X建設集團有限公司，長期堅持在一線工作，先后擔任工程測量員、施工員、質檢員、技術負責人、項目經理、分公司經理、集團項目運營中心主任等崗位。他不怕吃苦、勤于專研，踐行“工匠”精神，帶領團隊先后創建了一批國家優質工程，為企業和行業發展作出了貢獻。
時時以身作則處處身體力行。X出生貧寒，讀書時，有時一天僅靠吃一個饅頭充饑。走上工作崗位后，他比別人更懂得奮斗和努力。無論是在零下X多度的寒冷北方工地，還是在酷暑的南方工地，他總是能以身作則，帶領班組工人緊張而忙碌地奮戰在施工一線。
有時夜深了，他還在工地辦公室埋頭擬草項目管理細則；拂曉了，他還在工地現場指揮著工程質量治理行動的攻堅戰......餓了就是桌上的一碗盒飯，困了就是車上的一個盹，他從來就是一個不怕吃苦的人。X年，他被評為X榮譽稱號；X年，他被X市總工會推薦授予X市“五一勞動獎章”。
“他對新事物的探索和對困難有力的擔當一直深深感染著我們身邊的每一個人，特別是重細節的品質給我影響最深。比如在招投標過程中，他對標書細節的把握，以及對招投標流程、時間節點的把控，都做到有張有節?！奔瘓F成本管理部經理這樣評價。
刻苦鉆研技術提高生產效率。為克服工程質量通病，X常年在施工一線開展工藝革新和技術攻關，先后獲得國家和省級QC成果十多項。他刻苦鉆研技術，也取得了一大批成果，對推動技術革新起到了積極作用。
在工程實踐中，他不斷創新。他參與的《x》獲得國家發明專利，《x》等獲得國家實用新型專利。同時，他深入進行工程領域的理論研究，大膽進行工藝革新，先后取得一批重要的科研成果，在國內行業核心期刊發表學術論文X多篇。
高支模施工是建筑施工技術管理當中的一個重點和難點，也是國家和行業重點監管的部位。在X農商行施工現場，記者看到了層高達到X.X米的高支模，場面壯觀，令人驚嘆。這正是X攻堅克難，在總結了X文化藝術中心X米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架驗收制度》，并在X建設集團全面推廣，得到了廣泛應用。
發揚工匠精神創建優質工程。X是新時代建筑工地的“工匠”代表。他不僅著力構建公司安全生產保障體系，堅守安全生產紅線和底線，更努力傳承工匠精神，提升工程質量，堅持高標準、嚴要求，真正做到每個工程“每建必優”。
他在施工中十分注重現場的安全文明管理和工程質量創優工作。近年來，他負責的工程項目都被評為了X省建筑施工標準化文明示范工地，每年都有工程被主管部門組織觀摩，有兩項工程收獲X省“揚子杯”優質工程獎。他負責的X市人民醫院住院部B樓工程X年獲得工程質量領域最高榮譽獎“國家優質工程獎”。
他積極推行鋁模板施工、工程質量實測實量、移動質檢信息化等管理工具；組織經驗豐富的一線“工匠”對質量通病進行攻關；組織開展現代裝配式產業工人培訓。他帶領工程創優團隊深入工地指導工程項目創優，其中他牽頭負責的X兩項工程獲得X年度國家優質工程，X廣場獲得國家安裝專業的最高質量獎“中國安裝之星”。
起草行業標準提升項目管理。作為主要起草人，X參與編寫了《x》，現已由中國建材工業出版社公開發行。X年，他還主持編寫了X建設新版《X》等企業標準，并推動在集團X多個工程項目全面實施。
X還經常深入施工一線，積極推動智慧工地的建設，探索智慧工地管理方式向精細化、智慧化方向發展，保證施工現場的本質安全，同時提高了項目管理的效益?！啊粓D兩冊’和考評辦法讓我們公司所有的項目都有據可循、有據可依。由此，公司所有項目的現場標準化形象得到很大提升，也在各個區域市場創造了不少精品工程和標桿工程。去年，大約有X個項目接受了來自各層級的觀摩，這極大提升了我們公司的品牌形象和美譽度?！盭建設標準化建設部經理告訴記者。
