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煤礦述職述廉范文1
大家好!
共此次機會首先向關心，幫助支持我工作的同志們表示衷心的感謝，現將一季度以來的工作總結如下：
一年來我按照礦長和公司領導的安排，堅持生產一線有針對的制定工作計劃，在工作不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產一線情況，召開調度會，分配和安排各工種的工作，做好當班的各工種工作，保持清醒的頭腦，迅速的進入工作狀態，工作中加強與各部門的聯系和協調，工作分清輕重緩急，盡職盡責，帶班井下一班完成安全生產任務。
一、不辱使命，恪盡職守，做好帶頭人。
“沒有不好員工，只有不強領導”日常工人坦誠交流，給他們精神上鼓舞，“以真成合作” 帶動他們，采取措施為他們排憂解難，做好服務工作，讓他時刻感到困難，首先想到的是由我們給他做后盾。在工作中嚴格要求，對安全隱患更不放過，特別是在去年剛到后山垣煤礦和今年剛開始回采4203工作面，壓力大支架不好用工作面時大時小給我們工作造成了很大的困難。但在礦領導的大力支持下，我把我多年來的管理經驗和學到本領運用到工作，并且和我們的職工一道想辦法大膽創新采用了多種手段保證了回采工作面的正常推進。采掘面面
臨失調，4024工作面還沒有準備就緒，掘進量大，任務重，為不使采掘失調就要在掘進上下功夫，按正常的人工掘進是完不成的，所以必須要想辦法，通過自己的努力和領導的支持大膽創新，采取人工與風鎬配合，才能達到了預期的效果，保證了采掘閉失調，完成了上級下達的任務。
二、改變工作習慣方式，經常檢查做到調度的職責。
一年來，我改變了以往的工作方式，特別是夜班各工種的工作需要加強調度，因此我經常在夜里，多看多交流，多檢查，發現問題及時糾正和處理，發現違章立即制止，特別是在檢修班，因為工作面不穩定，經常延長縮短，和設備的檢修，頭緒多工作繁瑣，所以在工作中不能放松，經常檢查操作規程和勞動紀律的執行情況，對違反的人員進行嚴肅批評教育和考核，并且對工人細心教育，說明利害關系，從思想讓工人接受教育，促使他們遵守紀律完成任務。
三、勤聯系，多提醒，做好調度工作。
生產調度工作室保障完成任務的基石，上請下達，按照礦委的要求，督促人員，“勤觀察，細調整”加強與礦領導的聯系，做好人員的調配，力求人工的勞動和各工種調度和工作的協調配合，積極維護公司和領導的決定，做到我礦安全生產正常運行。我主動與礦領導聯系，及時匯報第一線的生產情況和安全動態，合理安排安排人員，隨時解決安全生產中存在的矛盾，工作中多指導、多指揮、多教育、把安全隱患消滅在萌芽狀態，嚴格交接班制度、巡回檢查制度，組織班組長召開會議，分析討論生產終于到的問題，定期檢查各工種的隱患，確保完成任務。
煤礦述職述廉范文2
關鍵詞:礦井通風系統;均壓通風;角聯網絡;等效風阻;通風壓能
引言
礦井通風系統通過風井的主通風機帶動礦井中空氣流動，為井下各工作地點輸送新鮮空氣，并消除和稀釋井下作業空間內煤塵與瓦斯、一氧化碳等有害氣體，以及改善濕熱環境［1－3］。同時礦井通風網絡通過合理設置局部通風機、通風構筑物等手段調節局部井巷內風流狀態，使井巷內部風流狀態、風速等能夠滿足《煤礦安全規程》相關安全、衛生條件，確保通風系統呈現出穩定狀態。在礦井通風系統中，角聯網絡是較為復雜的結構之一，通風調節位置與調節量對整個局部網絡狀況有著較為明顯的影響［4－6］。為此，需要研究角聯通風網絡的風流特性，在此基礎上通過不同的調節手段有效改善角聯通風結構的風流穩定性。
1角聯網絡風流特性
礦井通風系統中各類巷道的相互貫通與連接構成通風網絡，根據網絡中各支路間拓撲網絡關系分為串聯、并聯和角聯3類結構形式［7－8］。串聯網絡與并聯網絡結構和調節較為簡單，并呈現出等效對稱性，且符合風量平衡定律和風壓平衡定律;串聯網絡中改變任意支路內風阻后，該風阻會等效影響整個串聯網絡，因此串聯網絡中通風調節設置無特定位置要求。并聯網絡中調節小風阻支路相對其他支路對整個通風網絡等效風阻影響較大，效果也更為明顯;并聯網絡中存在某風路與兩并聯支路相關貫通，并且該風路的端點分別位于其他風路的區間，不與并聯風路的任意公共端點連接，該網絡形式被稱為角聯網絡。角聯網絡多出現在同煤層開采、厚煤層分層開采、鄰近煤層開采的相鄰工作面各輔助巷道所形成的局部通風網絡。角聯支路中風流流動狀態與漏風形式較為復雜，如圖1所示，a1、a2、b1、b2在角聯網絡中被稱為主導線，能夠影響角聯分支c1的風流方向的支路被定義為正導線，相反則為負導線，即a1、a2所在支路為正導線，而b1、b2所在支路為負導線。角聯分支c1的風流狀態由兩主導線間壓差決定，為增加角聯分支c1的風量可以對a1、a2支路進行降阻或對b1、b2支路增阻，相反的操作會降低角聯分支c1的風量。
2通風系統優化調節措施
2．1不同風流調節方式
礦井通風系統改變主風機工況、增加局部風機以及增加各類通風構筑物等手段，從而達到增壓、增阻、降阻等通風網絡中風流狀態的不同調節效果［9－10］，不同風流調節方式的調節點位置以及特點對比見表1。通常礦井通風系統主要進行局部通風系統的增壓調節，該方式一般多針對巷道掘進時的供風不足。巷道內設置通風構筑物或減小巷道截面從而增加通風系統總風阻，迫使主風機的工況點出現向上偏移，以增加風流能耗來提高風壓的方式被稱為增阻調節。降阻調節與增阻調節相反，需要增加并聯巷道或擴大巷道斷面尺寸從而為降低風流流動阻力起到調節作用，局部通風系統調節中該方式相對工程量與成本投入較高。通風系統優化調節過程一方面需要注意調節方式的選擇，另一方面需要考慮調節量與調節措施施工位置，這些都會影響系統優化后的效果與穩定性。
2．2角聯結構風壓調節
角聯結構中由于正導線與負導線支路間存在風壓差，正導線支路風流會經由角聯支路泄露至負導線支路，角聯支路構成漏風帶，而如果負導線支路為鄰近工作面采空區時，會增加該采空區遺煤自燃風險。通過在角聯結構中設置通風調節設施和局部通風機調整角聯結構中正、負導線支路間的風壓壓差，改變角聯支路風流流動狀態，該方式被稱為均壓調節，該方式能夠有效地抑制鄰近工作面漏風、環境中粉塵以及有害氣體超限。均壓調節針對被調節區域狀態被分為開區均壓與閉區均壓，通常閉區均壓調節主要針對封閉采空區內遺煤自燃的防滅火措施，而開區均壓設置在正?；夭傻墓ぷ髅鎱^域，根據調節措施不同，又分為風窗均壓調節、局部通風機均壓調節和聯合調節。均壓調節抑制漏風狀況的原理在于調節正、負導線支路的風阻，使角聯結構中的各支路風壓和風阻達到一定平衡狀態，能夠有效抑制角聯支路所形成的漏風帶風流泄露現象。角聯結構均壓調節中增加正導線支路風阻會減少通過角聯支路流向負導線支路的風量，相反在負導線支路設置增阻措施會使流入負導線的風量分支，為抑制角聯分支漏風，應優先考慮對風流風量較大的分支設置增阻調節，即優先利用正導線分支上已有通風調節設施進行降阻調節，當不適于在正導線支路設置通風構筑物時，則在負導線方向設置必要增阻措施用來保證角聯結構中的風流狀態穩定性。
3實例分析
3．1工程概況
同煤集團馬脊梁煤礦由西一回風斜井、西三回風立井帶動礦井正常井下通風，其中3號煤層集中軌道巷、3號煤層皮帶巷通過8號煤層膠帶斜井與8號煤層材料斜井、1136大巷構成角聯通風網絡。8號煤層材料斜井與1136大巷巷道斷面大、距離短、風阻小、進風量大、壓能較大，而與進風斜井連接的膠帶斜井斷面小、距離長、風阻大、進風量小、壓能小，導致有大量風流由8號煤層材料斜井流向膠帶斜井，而集中軌道巷的風流經過3號煤層調車硐室，由于硐室及軌道巷內車輛與設備原因風阻較大，并釋放大量熱量導致流經該風路的風流呈現濕熱狀態，并伴隨大量霧氣，該角聯通風網絡整體呈現風流不穩定狀態需要進行相關調節。
3．2風流調節方案及效果
3．2．1方案一由于西三回風立井帶動石炭系一盤區用風量的用風，而西一回風斜井主要通風機供風相對盈余，初期通過提高流經8號煤層各巷供風量，將供風量由780m3/min調整為1225m3/min，并降低材料斜井下部進風量，由原來的325m3/min調整為210m3/min。進行增壓調節后，膠帶斜井下部風量由455m3/min變為1015m3/min，8號煤層材料斜井進風增加后由3號煤層車場流向8號煤層膠帶斜井，膠帶斜井出風量增加，未起到調節效果。
3．2．2方案二為控制膠帶斜井出風量問題，后期提出通過降阻的方式調節膠帶斜井風流狀態。1136水平大巷與中央變電所回風繞道設置有密閉墻，通過打開該風路將原有密閉墻調整為調節風窗，使1136水平大巷風流短路，而材料斜井風壓、進風量都有一定的下降，風壓由原來180mmH2O下降至152mmH2O，而進風量由原來2720m3/min下降至2395m3/min。增大流入3號煤層各巷內的風量，將3號煤層一盤區皮帶頭進風量增大至410m3/min。對8號煤層的回風量進行調節，將回風量由原有的780m3/min增大至1000m3/min，迫使由材料斜井下部流向8號煤層的風量由原來的325m3/min降至210m3/min。后期的方案二調節后，膠帶斜井風流風向發生改變，由原出風狀態改為進風狀態，而原有出風量平均約為412m3/min，調節后進風量為780m3/min，降低原有的膠帶斜井漏風狀態，提高8號煤層各需風區域有效供風量，增加了角聯系統的穩定性。
煤礦述職述廉范文3
我國煤礦巷道支護技術經歷了木支護、工字鋼架棚支護、u形鋼拱形可縮性支護和錨桿支護技術的發展過程。與棚式支架支護相比，錨桿支護顯著提高了巷道支護效果，提高了支護速度，減輕了工人勞動強度。目前，煤礦巷道錨、網、噴聯合支護技術已在國內外得到普遍應用，是煤礦實現高產高效生產必不可缺少的配套技術。
一、煤礦巷道錨、網、噴聯合支護的相關理論及原則 目前錨桿支護理論有懸吊理論、組合梁理論和加固拱理論等。懸吊理論是最早的錨桿支護理論，特別是在頂板上部有穩定巖層，而其下部存在松散、破碎巖層的條件下，這種支護理論應用比較廣泛。其主要缺陷是僅考慮了錨桿的抗拉作用，沒有涉及其抗剪能力及對破碎巖層整體強度的提高。組合梁理論充分考慮了錨桿對巖層離層與滑動的約束作用，適用于層狀巖層。該理論認為，錨桿提供的軸向力將對巖層離層產生約束，并且增大了各巖層間的摩擦力，與錨桿桿體提供的抗剪力一同阻止巖層間產生相對滑動。加固拱理論認為，即使在軟弱、松散、破碎的巖層中安裝錨桿，也可以形成一個承載結構。只要錨桿間距足夠小，就能在巖體中產生一個均勻壓縮帶，它可以承受破壞區上部破碎巖石的載荷。 二、煤巷錨桿支護工藝要遵循四個原則
一是提高單根錨桿與單根錨索的強度，在保證支護強度不低于原有支護強度和巷道安全的前提下，減小錨桿密度，降低單位面積上錨桿數量，從支護設計上提高成巷速度；二是提高錨固系統的整體剛度，增加錨固區抵抗變形的能力。充分發揮大扭矩錨桿及高預緊力錨索的支護作用；三是大幅度提高錨桿的預緊力，提高錨桿控制圍巖的早期擴容與離層的能力，最大限度地保持錨固煤巖體的完整性和承載能力，避免圍巖產生較大的變形，使其強度過早、過快地降低。設計錨桿預緊力應達到其屈服強度的30%～40%；四是提高組合構件的強度與剛度。由于錨桿密度降低，錨桿間的距離增大。為了有效控制錨桿之問煤巖的變形、松散、破壞，需要增加鋼帶的強度與剛度。
三、對錨網噴聯合支護的要求以達到快速掘進
3.1錨桿的材質、規格、間排距、安裝（包括藥卷的種類、數量及使用要求）、錨固力等要求；
3.2錨桿的孔位、孔深和孔徑應與錨桿類型、長度、直徑相匹配等要求；
3.3錨網的鋪設與其他錨固裝置連接牢固等要求；
3.4支護用的作業機具型號和有關技術要求（包括噴漿機具、錨桿鉆眼機具、樹脂藥卷攪拌機具、張拉機具等）；
3.5支護工藝（包括臨時支護和永久支護工序安排說明）；
3.6支護質量監測技術要求（錨桿扭矩、錨桿和錨索的抗拔力檢查、頂板離層監測、保護層強度檢測等試驗器具及各類破壞性檢查的控制要求）。
3.7臨時支護
錨桿支護巷道掘進工作面應采用臨時支護，不應空頂作業，其臨時支護形式、規格、要求等應在作業規程、措施中明確規定。
四、煤巷掘進過程中的臨時支護，是保證安全生產，提高掘進效率的一個重要因素
臨時支護方法要求其操作簡單方便，安全性能可靠，才能在生產過程中才能被有效地使用。目前在生產現場經常使用的臨時支護通常有以下幾種：
4.1點柱式安全點柱
點柱式安全點柱分為木點柱式和可伸縮式。
木點柱取材簡單，直接選用圓木作為點柱，成本較低。但是移動不方便，不能隨著巷高變化而變化。影響錨桿支護作業，使得作業的空間減小，不方便錨網支護施工。所以木點柱是錨桿支護工藝淘汰的臨時支護方式。
可伸縮式的安全點柱有以下幾種形式：金屬摩擦支柱、內注式單體支柱、千斤頂式點柱。此類支護方式優于木點柱，能在一定程度上適應巷高變化。但是必須在將巷道工作面煤矸排出后才能使用，此類臨時支護也不能較好地滿足快速施工的需要。
4.2吊環前探梁支護
吊環前探梁支護，是利用吊環安裝在錨桿外露絲扣部位，前探梁貫穿在吊環中移動，從而使錨網施工操作人員在前探梁掩護下作業，操作空間寬闊。吊環前探梁支護克服了支柱笨重移動不方便的缺點，能適應巷道高度變化，同時也使錨網施工操作空間達到最大化。但存在以下不足：前探梁不能接頂，不能對頂板起直接支撐作用，僅能對跨落矸石起緩沖作用，對前探梁下工作人員不能起到本質的保護作用；上下山施工中，前探梁下躥易造成傷人事故，故在上下山施工中也不能很好的應用。
4.3掘進機機載式臨時支護
利用綜掘機的泵站供高壓液壓油，經溢流閥到操作閥，再經分流集流閥分流，控制截割臂上架體的折疊、伸縮等油缸，托住暴露的頂板，起到臨時支護的作用。該臨時支護存在以下問題：局部影響綜掘機司機的視線；支護面積較小，不能覆蓋一個循環進尺范圍內頂板；使用臨時支護時，截割頭離迎頭距離太近，造成了迎頭操作空間狹窄。
五、錨網噴聯合支護快速掘進的技術手段 5.1發展掘錨新機具 當前煤巷快速掘進的施工方法為：掘進機割煤--橋式膠帶轉載機和固定皮帶機運煤--敲幫問頂--頂錨桿機打頂眼并安裝、幫錨桿機打幫眼并安裝，實現一次成巷、及時支護。就目前的施工工藝而言，影響快速掘進的主要因素有兩方面：一是掘進機割煤速度；二是錨桿機打眼及安裝速度。要實現快速掘進，一方面要發展應用大功率掘進機，如ebz230型；另一方面要研制新型錨桿鉆機。現在澳大利亞液壓工程公司生產的機載錨桿機，擁有ar04000系列頂錨桿鉆機、ar05500系列幫錨桿鉆機等型號，可安裝在任何型號掘進機上，以掘進機自身液壓系統為動力，具有安全、高效、準確、快速、使用壽命長等優點，能夠實現頂幫錨桿的快速安裝。它將是我國煤巷快速掘進的又一發展方向。 5.2發展聯合支護形式擴大應用范圍 穩定的圍巖采用單一的錨桿支護是可行的，但是在受到動壓影響，處于軟巖層中，圍巖容易變形、地層壓力大的不穩定圍巖，則必須采用不同的錨桿聯合支護。不穩定或極不穩定的--v類巷道。這類巷道的特點是圍巖破壞范圍和變形量大，除錨桿支護配合菱形網支護外，還應采取縮小錨桿間排距、配合錨索梁加固、架棚、頂板注漿等特殊手段加強支護。另外，在跨度較大的巷道交岔點、硐室、切眼開門口和地質構造破碎帶，單純的錨桿支護不足以維護巷道穩定，還須用上述手段輔助加強支護。如果這些問題得以解決，就可以把錨桿支護作為唯一的頂板支護方式，實現巷道支護錨桿化，進一步提高巷道的掘進速度。
煤礦述職述廉范文4
述職報告作為專業技術人員述職述廉的重要應用文體,對人才的選拔、培養和使用中具有重要地位和作用。下面就讓小編帶你去看看煤礦年度個人述職報告范文3篇，希望能幫助到大家!
煤礦述職報告1
尊敬的各位領導、同事：
首先，感激趙總及煤礦領導班子成員半年來對我工作的關心指導，感激各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫忙。時間飛逝，轉眼我參加工作已半年有余。在此之際，總結一下在這半年中我做了哪些工作工作中收獲了那些成績和經驗其中還有那些缺點和不足這樣也能更好地做好今后的工作。繼續堅持自我的長處，克服自我的弱點，逐步提高自我的技術水平和業務本事，配合煤礦的發展步伐。
我于20____年2月底來煤礦參加實習工作，20____年6月從畢節學院畢業后直接到礦上從事測量工作至今的半年時間里，我時刻把測量工作的主旨牢記于心，認真運用測量理論及有關業務知識，分析煤礦井上、井下的實際情景，經過平時進行的實踐測量操作，是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能。在我礦技術室，我任測量技術員，主要負責全礦井上下測量及相關技術措施的編制工作。因煤礦技術工作不是單單靠1個人的力量和構思完成的，僅有靠所有人員的合著和團結才能讓工作快速而高效的完成，所以各項工作必須緊密配合
一、克服困難，做好基礎工作
記得剛來這個新的環境工作時，那里的一切都是陌生的，但我沒有退縮，沒有任何畏難情緒，而是知難而進，秉著1個負職責的態度認真了解各施工井巷工程的進展情景，整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦的最佳測量方法?？炭嚆@研和鞏固本專業理論知識，進取深入到井下工作面操作測量，積累實踐經驗，對每次測量工作都按照礦山測量技術要求，一絲不茍地完成到位，切實做到測量精度到達技術規范要求。做了很多的技術準備工作。
二、刻苦鉆研專業技術知識，做好本職工作
自從來到煤礦工作以來，在同事、上級領導的幫忙指導下，我努力運用本專業的理論知識結合每一天的實際工作、總結當天的工作情景，再做好明天的準備工作。隨著知識和經驗的不斷積累，自我的業務本事大有提高。經過不斷的實際操作，平時對專業知識的鉆研和對工作的認真負責，與兄弟礦山互相交流，使我在同事協助測量中，對設計圖紙的放樣，平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成，并且成果都貼合精度要求。測量是一門嚴謹的學科，是時刻與數字打交道的工作，所以每次工作我都嚴謹以待，不允許出一點差錯，對每個工程都認真、細心的完成。
三、適應發展的需要，不斷學習新知識。
隨著社會不斷的發展，知識不斷更新，礦山測量也出現了新的技術、新工藝、新材料，作為一名技術工作者，如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習并會熟練操作全站儀，cad電子版圖紙、cad多圖層復合圖紙的制作，抽時間與地質采礦的同行們相互學習相互提高，使自我的業務水平有上了1個新臺階。
四、本事拓展、提高工作效率
測量工作是項頭腦靈活反應機智、腿勤腳勤的活兒。另外，上文也說道它也是項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言，成手技術員的比率十分小，故而在某種程度上也就大大降低了工作效率，測量工作看似簡單粗糙，其實學問很多。所以在這種情景下，實際工作中除了我個人本事的提高外，還針對未來的小組成員的個人本事及學習時間的長短制定了不一樣的計劃，進行嚴格的訓練，培養他們在工作中細心謹慎、測量結果真實可靠，必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣。讓從我們手里出來的數據必須有必須的真實性準確性和代表性。經過實際的測量學習，讓成員們學到了很多實實在在的東西，比如對實驗儀器的操作更加熟練，學會了各種比例工程平面圖的繪制和經緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西，很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的本事，同時也拓展了與地質和采礦專業的合作本事。
五、圖紙、數據資料整理
測量工作除了外業的井下及露天測量，還包括了內業圖紙的制曬方面。所以，我們在完成野外的測量工作后就是根據地質和采礦的需求提交各比例1：10001：5001：200的圖紙、數據資料。為了更好的指揮指導生產，還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙。比例1：2000和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采場驗收后，根據驗收數據繪制平面圖并切制了剖面圖，還做了計算圖及投影圖1：200，為以后的工作打下了1個很好的基礎。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖，進行實際采掘工程作比較施工，到達實際與施工相符的目的。我們不僅僅各自作圖紙，整理測量數據資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份，備以后工作中查閱。
六、工作中取得的主要成績與工作經驗總結
1、在工作中自使至終注重工程質量管理，嚴把質量關。在半年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查自我所負責的工程項目，做到精心設計施工之序、精心指導施工作業，保質保量地完成指定工程任務，貫通工程準確無誤。例如，協同中介公司做的地界勘測都是按照這一方法做的。
2、重點工程重點管理。在煤礦各位領導的直接引領下，在自我的日常工作中，始終抓住重點工程不放松，做到重點突出，目標明確。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內為絞車房打一顆獨立回風巷，由于工期短，工作難度大等原因，但我們是把它作為重點工程來組織生產的，做到天天跟進的原則，經過和施工人員的共同努力，最終滿足了施工要求。
3、服從領導，聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的半年里，我認識到，只要反映領導的意圖，認真按照領導的指示去完成各項任務，我們的工作見成效就快，完成的就好。再一點就是在指導施工過程中，發現問題，及時市匯報給領導，以求得領導的幫忙，這也是我們做好工作的根本保證。
七、工作中的不足與需要提高的地方
由于我們煤礦在我參加工作以來一向處于驗收過程中，所以參加的井下實踐工作少之又少，這導致對很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多煤礦安全知識掌握不夠，這導致編制很多規程、措施時總是出現這樣那樣的漏洞，多虧各位領導及同仁的指出得以及時改正;對測量儀器的操作還不夠熟練，這導致進行井下測量時速度慢這些都是以后工作中需要提高的地方。
以上是我半年多以來的工作情景，經過自我所掌握的理論知識，再結合實際工作，加上自我的思考和分析，在專業上有了很大的收獲和提高，工作中也取得了必須的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累，我將不斷學習，總結經驗，吸取教訓，把自我的工作做的更好，無論是成績還是不足，我都會認真去對待，去學習、去掌握，在以后的工作中，把好的方面繼續下去，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每1步工作。
半年過去了，暫新的一頁已經翻開，在新的起點上，我依然會用進取飽滿的熱情去工作、去學習，盡快掌握現代礦山需要的新知識，以適應現代礦山對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與煤礦的關系，以煤礦為主，做到行動一至、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多，為以后更好的工作，我會更加努力跟上時展的步伐，為以后礦山發展，添磚加瓦，貢獻一份力量。認真學習煤礦相關的規程措施，明確什么能夠做，什么不能夠做。
參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業規程，了解并熟悉了各種作業的工藝流程。經過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。經過對我礦《崗位工種安全技術操作規程》的編制，也對部分工種的作業資料及職責有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤礦“3大規程”之一的《煤礦安全規程》，作為煤礦企業安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展供給強有力的依據。在“3大規程”的學習之余，我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態，不斷開拓自我的視野。
再次感激趙總及礦上的各位領的悉心教導和培養，我將以更加飽滿的工作熱情回報你們!
多謝大家!
述職人：______
20____年____月____日
煤礦述職報告2
今年以來，本人能嚴格安照______煤礦的要求，緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責，堅持深入一線，準確掌握生產一線的安全狀況，及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年，通過全礦上下的一致努力，沒發生一起輕、重傷以上事故，順利的實現了安全五周年和20____年度安全生產。
一、履行職責、做好本職工作：
回顧去年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，并注重與班子其他成員搞好協作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。
首先，盡心盡職抓工作，做為安全副礦長，我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重，隨著我礦安全周期的延長，我深感責任重大，為此，今年以來，結合我礦安全管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作：
一是要求各小井加強安全硬件投入，不斷完善安全設施，改善小井安全條件。
二是堅持從管理源頭抓起，認真落實安全質量標準化工作目標，要求安監部分月制定質量標準化工作規劃，并從嚴考核，獎罰分明，推動了質量標準化工作開展，工程優良品率明顯提高。
三是堅持每周安全質量檢查，要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。
四是加大對“三違”的查處力度。重點發揮安檢站在各井的督查作用，做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降，減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅____井出現一起輕傷事故。
其次，加強內部管理，充分發揮安檢站的職能作用，不斷提高安監人員的工作能力和業務素質，確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓，堅持每周組織一次安監員學習，以會代課，以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相抵觸時要敢于以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。
二、敬崗愛業、盡責盡職：
20____年，我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習，通過學習不斷提高自己的理論水平和規范服從的意識，使我更加善于從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責。今年以來，我月月超額完成多聯煤礦規定的干部下井指數，堅持深入一線，了解各井的安全狀況，掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中，我帶頭抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數，在抓現場管理方面我強力推進質量標準化，對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井，嚴厲處罰，從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管干部方面，不徇私情，處理人不論親疏遠近，對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的干部，嚴格按照礦安全1號文給予處罰，維護礦安全1號文的嚴肅性。
三、工作中存在的不足
回顧過去，我雖做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在著不足，特別是在安全管理方面，還存在薄弱環節。如今年____井發生一起輕傷事故，雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失，但給礦帶來了負面影響。說明我在抓安全管理上做的還不夠好，還需要進一步加強學習，提高管理水平，為延長我礦的安全周期和經濟發展做出貢獻。
四、明年的工作打算
1、做好本職工作，愛崗敬業，與班子成員團結一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。
2、認真配合班子其他成員，做好當前的技改工作，確保并井工程順利完成。
3、抓好采場接替，組織好安全生產，確保全年生產任務完成。
4、加強業務學習，強化安全管理，落實安全責任，深入現場不斷提高現場安全管理水平。
5、繼續推進質量標準化工作，加強安全質量標準化精細化管理。
6、積極組織對職工的安全教育培訓工作，特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作，提高職工遵章守紀的自覺性。
7、繼續加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生，積極促進我礦向安全生產6周年和2017年安全年邁進。
煤礦述職報告3
各位同事、職工代表：
首先，感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位及職工同志們對我工作的支持和幫助。
我的職務是____煤礦技術負責人。根據分工，我的主要工作是主持____煤礦的全面技術工作，分管礦“一通三防”工作。一年來，在礦黨政、總工程師的正確領導下，在各位領導和同志們的支持幫助下，我能認真履行職責，忠于職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產，全力協助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協調發展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F將一年來的工作簡要如下，請審議。
一、嚴格要求自己，明確自身職責
積極配合隊長開展技術管理工作，認真組織區隊的生產，保證每項工程開工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。定期復查掘進工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。每月堅持入井不低于24個，深入現場，對生產工藝及職工操作進行指導規范，發現問題及時處理。制定切實可行的質量標準化管理制度，規范區隊職工的安全質量操作規范，及每月的進行安全培訓提高區隊職工的安全生產意識。
在掘進二隊領導班子的緊密團結配合下，掘進二隊20____年9月單月快速掘進進尺750m，實際圓滿完成當月安全生產任務，20____年10月份成功結束A6煤層泄水巷的掘進任務，解決了把A6煤層采空區的水引入到為A6煤層泄水巷，然后進行排水的問題。
二、刻苦鉆研專業技術知識，做好本職工作
在掘進隊期間負責編制各掘進工作面的施工作業規程和安全技術措施，并向全體職工認真傳達貫徹，經常深入作業現場檢查規程的執行情況，當規程措施與現場不符時，及時編寫補充措施，并對原規程措施進行修訂，及負責本工區職工安全技術知識的學習和“三大規程”的落實，經常組織職工進行崗位練兵和技術比武活動，教育職工上標準崗、干標準活，不斷提高職工的技術素質和業務水平。
協助區長認真搞好質量標準化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動管理工作，采取積極有效的技術措施，杜絕“三違”現象，避免安全事故、提高工程質量、降低材料消耗、提高勞動生產率。認真抓好各掘進工作面的正規循環作業，搞好各迎頭的接續準備工作，分析研究各掘進隊的安全生產動態，嚴格執行事故的追查、分析和處理制度，不斷總結經驗教訓，確保安全生產。深入職工、深入現場，搞好調查研究，及時總結本工區安全生產和技術方面的方法和經驗，不斷學習新知識，推廣新技術和新經驗。負責搜集本工區各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
區隊工程質量管理主要是依靠驗收員和提高區隊班小組的質量標準化施工意識。在對驗收員的管理中，一是對驗收員實行驗收失誤積分制，既不挫傷驗收員參與質量標準化管理的熱情，也規范和提高了驗收員的工作責任心;二是嚴格落實制度，使“制度+落實=落實”的口號不會停止到口號上。在對區隊班小組的管理中，一是加大對班組長的罰款和扣分力度，二是加大對班組工程質量施工的優良工程的獎勵制度，利用獎罰制度提高班小組對區隊工程質量施工的意識和積極性。
三、適應發展的需要，不斷學習新知識。
隨著社會不斷的發展，知識不斷更新，在網上購買與掘進有關的技術圖書，不斷開闊和更新自己的業務視野，提高自己的業務素質，使自己的業務水平有上了一個新臺階。
四、能力拓展、提高工作效率
堅持“以人為本”管理理念，弘揚“用心做事、追求卓越”的企業作風，找準區隊文化建設與安全生產管理的切入點，不斷加強區隊管理文化建設。
五、工作中取得的主要成績與工作經驗總結。
1、在工作中自使至終注重工程質量管理，嚴把質量關。在金年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目，做到精心設計施工之序、精心指導施工作業，保質保量地完成指定工程任務，貫通巷道準確無誤。
2、重點工程重點管理，在自己的日常工作中，始終抓住重點工程不放松，做到重點突出，目標明確。如8月份由掘進二隊施工的A603工作面，為保證施工的A603工作面按照礦領導的安排的時間表準時交接給綜采隊，我隊是把它作為重點工程來組織生產的，做到天天跟進的原則，經過和施工人員的共同努力，最終按時交接，并滿足了施工要求。
煤礦述職述廉范文5
營銷模式的轉變是和順煤運公司落實省政府文件精神的具體體現，也是其對當前煤運銷售形勢做出的科學決斷。近年來，在公司管理階層的正確領導下，積極倡導創新思維，轉變觀念，全力推進地方煤炭的統一銷售策略。公司在他的帶領下，對統一銷售模式進行了科學規劃和廣泛宣傳，以此取得了政府的理解，也贏得了經貿、煤管、一財兩稅等單位的大力支持，為公司發展進一步拓寬了市場空間。與此同時，在經營理念上，和順煤運公司堅持“沒有煤礦就沒有運銷”的經營意識，公司領導班子成員不辭辛勞，利用節假日，深入煤炭基層一線，通過開展節日慰問、舉辦迎春聯誼會、召開征詢意見座談會等活動，創優了發展環境，營造了協作氛圍。他們派出人員進礦銷售，要求駐礦人員樹立“一切服務煤礦、一切服從煤礦”的工作理念，主動融入煤礦，建立魚水關系。其次，他們積極完善營業站工作機制，不定期交流營業站人員，嚴格執行“八條禁令和十不準”管理規定。在行業管理方面，新建了松煙營業站分站，配合統一銷售攔截逃漏稅費的運煤車輛，為規范全縣煤炭運銷市場秩序，全面推行統一銷售提供了有力保障。
二、完善機制，注入生機活力
企業的快速穩健發展，需要先進的管理理念和創新管理機制作為支撐。在和順煤運公司，“以人為本，制度保證，黨建引領，文化推動，團結協調，和諧發展”的經營理念，已經成為全體員工的一種自覺行動。在這一經營理念的指導下，該公司人才機制創新和管理機制創新取得了實質性進展。在人才機制方面，他們為50歲以上的職工繳納了養老保險，辦理了內退手續；對45周歲以上的職工不再聘任中層正職；對業務精通，工作責任心強的青年職工提拔到領導崗位；公司領導的平均年齡42歲，中專以上學歷l8人，占到總人數的75％。在管理機制創新方面，確立了科室正職為本科室工作的第一責任人，同時完善目標考核評價體系，保證了全年任務目標的圓滿完成。同時，強化責任追究制，對完不成任務的科室領導，及時予以調整或解聘，鞭策中層領導努力做好工作。此外，該公司為加快創建節約型企業步伐，建立了“費用倒算核定”機制，確立成本費用指標，加強財務監管和內部審計工作?？傊?，源于管理體制的強化和運行機制的創新，為企業發展注入了源源不竭的生機和動力。
三、規模發展，推進項目建設
，項目建設是和順煤運公司著力推進創新發展中的重點工作之一。一年來，公司緊緊圍繞煤炭交易大廈建設、會里集運站環保項目建設、網絡信息工程建設、貨源基地建設的四項工程，著力抓好時間進度，工程質量和配套設施建設，實現了工期、質量、效果的有機統一。目前，煤炭大廈已竣工投入使用。該工程的完成，為公司提供良好經營和辦公環境的同時，也具有服務地方經濟建設，推進轉型發展的社會功能，成為縣城一道亮麗的風景線。會里集運站作為和順縣唯一的大型發煤站，其防塵御風環保工程的實施，將為凈化周邊鄉村空氣，推進企業環境建設做出積極貢獻。網絡信息工程的竣工，有效加強了對營業站的監控管理，解決了公司點多面廣，管理難度大的問題。貨源基地建設取得重大進展，由運通煤業整合了后峪煤礦資源，為提升產業規模發展奠定了堅實的基礎，并為今后整合相鄰煤炭資源創造了先決條件。
四、反腐倡廉，凈化行業風氣
煤礦述職述廉范文6
一、始終堅持廉潔從政，推動煤炭事業健康發展
1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業改革、穩定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到盛市、縣各級的表彰肯定。
2、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。
3、高度重視民主集中制原則，各項議事規則健全，執行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結、同心同德、同舟共濟。
4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。
在局領導班子的帶動下，全系統上下面對安全生產形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩定、發展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產保持了良好的發展態勢，到目前，全縣煤礦共發生安全生產事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩妥提出并上報盛市待批;煤礦生產能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結果為依據進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態勢，堅持打防結合，取得較好成效，多次受到盛市行業主管部門的認可表彰，特別是今年月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監測監控設施的安裝和通風系統改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續，邁出了煤礦轉產接續的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創出了歷史最高水平，煤炭事業保持著健康發展的良好態勢。
二、黨風廉政建設和反腐敗責任制全面落實
今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監察局的大力支持下，我們認真貫徹中、盛市、縣紀檢監察工作會議精神，按照科學發展觀的要求，堅持廉政建設與經濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據上級要求，結合行業實際，健全了領導機構，印發了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規定局黨、政正職是全系統黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環節。
一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結表彰大會，并對隨時發現的正、反典型，及時召開現場警示會，保證了全系統黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調一致。
三、黨風廉政建設工作目標任務完成較好
1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結合行業實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結合行業實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習、遵守知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質，規范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。
2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態監督、保護挽救三項機制，并結合行業實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。
