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科技與創新范文1
1．從學生角度
首先要明確參與科技創新活動與科技競賽的目的是通過不斷的動腦思考、動手實踐及相互協作使自身具備良好的工程實際能力、團結協作能力及職業素養，進而在畢業求職時脫穎而出找到心儀的工作。其次要注重基礎。俗話說“萬丈高樓平地起”，沒有很穩固的地基就無法建起經得住時間考驗的大廈?，F在我們往往過于功利，總想著為了盡快在參加比賽時獲獎只學對比賽有用的知識;殊不知其實這是在舍本逐末，在比賽中獲獎是可以讓我們風光一時，但如果沒有扎實的基礎很有可能我們的成功只是曇花一現，最終無法在激烈的職業生涯競爭中站穩腳跟。再次要持之以恒。知識的積累是遵循著循序漸進原則的，我們不可能一口氣吃成個胖子也同樣不可能學習很短一段時間就精通某項技能。堅持，在沒取得成果之前對絕大多數人來說都是痛苦的。很多學生在剛參加創新活動之初熱情高漲，但隨著學習的不斷深入，我們往往會遇到各種各樣技術上的或者是非技術上的困難，有些學生缺乏克服苦難的勇氣與決心，在困難面前選擇了退卻，最終放棄了當初的目標。這些學生相當于沒有上戰場，而是被淘汰在訓練場上的新兵。還有一部分學生參加了一些比賽而沒有取得理想的成績，很快意志消沉，其實他們沒有正確樹立參加比賽的最終目標，另外從事技術方面的實踐活動一定要耐得住寂寞，這樣才能取得真正有價值的成果。最后切忌在準備比賽題目時閉門造車。我們的作品最終面對的是用戶及評委，我們一定要學會從用戶及評委的角度思考問題，用戶及評委最終認可的作品才是好作品。
2．從指導教師角度
(1)善于發現和培養人才作為指導教師，有責任發現和培養人才。最為團隊領導，要善于營造舞臺和空間。每個人都希望能夠有自己的舞臺，你可以根據學生個人能力的不同，為其打造不同的舞臺和空間，讓他們都能發揮自己的能力，都有機會展示自己。
(2)培養團隊精神和團隊文化作為團隊的領導者，你必須塑造自己團隊的精神和文化，而且精神和文化是可以傳承的。如果在一個團隊中留下優秀的精神和文化，你一定是一個合格的指導教師。同時指導教師作為團隊領導，要避免破壞團隊精神的事情發生，并從自身做起。
(3)強化知識共享。建立一個服務器，要求所有同學將各個階段掌握的模塊知識都整理好存儲到服務器。實驗室同學可以相互借鑒，提高學習效率。
(4)給學生灌輸工程化思想，強調文檔資料的重要性。俗話說:“鐵打的營盤流水的兵”，學生也同樣都會面臨畢業，所以創新實驗室里的學生也是流動性很強的，如果不做好作品及資料的積累，那就成了熊瞎子掰苞米了。我們應該將軟件工程思想引入到硬件開發中來，從事電子產品及單片機開發的人不妨認真讀讀《軟件工程》這本書。
(5)注重培訓。對于提高能力來說，最有效的途徑就是培訓了。每個團隊根據自身技術要求和技術趨勢，每周舉行一次培訓，培訓老師可以從外部聘請，也可以內部人員輪流擔任。
3．從學校角度
(1)發揮學生主觀能動性，營造良好的科技創新氛圍。鼓勵大學生積極參與科技創新活動，把培養學生的科技創新能力作為一項系統工程，使之成為學生第二課堂的重要內容，通過參與科技傳新活動，讓學生初步掌握從事科學研究的基本方法和技能，進一步提高學生理論聯系實際的能力。要積極宣傳科技創新活動和樹立典型人物及事例，使學生科技創新活動深入人心;通過召開表彰大會、舉辦優秀論文報告會、展示會等活動，充分發揮典型的示范作用和輻射功能，吸引更多的學生參與到科技創新活動中來，達到我院大學生科技創新能力培養的目的。例如:大一開始就應該引導學生進入實驗室學習，因為大部分大一學生都是懷著夢想來到大學，都希望畢業后能學到一身本領。剛開始就讓他們實踐，激發他們的興趣，他們容易養成良好的習慣，個別工科專業可以試探性地把晚自習時間變為科技創新活動時間。
(2)健全和完善學校的管理和激勵機制。學生參與課外科技創新活動，是對課上學習內容的驗證、鞏固、拓展和提高，具體體現了學生專業知識、學習技能、實踐技能、創新技能以及綜合素質的提升。學生在課外得到鍛煉的過程和所取得的成績標志著學生的發展與進步，而這些成績取得是需要得到學校支持和認可的。為了鼓勵學生更多更好地參加課外科技創新活動，學校則必須從實際出發建立相應的激勵機制和科學的評價機制。例如，課外創新活動取代相關選修課并對參與過程和結果進行合理評價以學分的形式認定下來、直接將創新過程或相關題目作為選修課供學生選擇、在評優評獎、就業推薦過程中給予政策傾斜等。首先，要建立完善的組織機構和管理體系。應成立相應的學生科技創新活動管理部門，由學院統一規劃各部門，系部具體落實的齊抓共管的大學生科技創新活動領導體系，指導大學生的科技創新活動。此外，還應設立由專家組成的科技成果評審機構，有利于擴大活動的影響面，增加大學生的參與面。再次，要建立創新激勵機制，為學生科技創新活動的開展提供保障。為鼓勵教師和學生參與活動，可以制定相關的規章制度，將教師指導學生開展科技創新工作納入工作量計算，并制定相應獎勵辦法，將學生參與科技創新活動計算相應學分，科技創新活動成績與綜合素質測評掛鉤，納入優秀學生的推薦與評定，把全面提高學生的綜合實踐能力放在工作的一個重點上，切實從制度上為科技創新活動創造良好的政策環境。
(3)培養一批具有科技創新能力的教師隊伍。在科技創新活動中，教師的創造性教學占主導地位。要培養一批為教育事業甘于奉獻、具有創新能力和科研水平的教師，減少教師的日常工作量，使教師有時間進行科學研究、更新知識結構，研究教學方法，提高創新性教學水平，更好的引導和幫助大學生參加科技創新活動。對那些付出多、貢獻大、成果豐碩的指導教師在職稱評定、評優評獎、進修深造等多方面要給予政策傾斜。
(4)建立高效運行并可持續發展的創新實驗室首先明確創新實驗室與常規實驗室同等甚至更高的地位。我們很多高校尤其民辦高校并沒有將各創新實驗室納入到學校的正規實驗室的編制，絕大多數創新實驗室都已小作坊形式存在，指導教師基本都為兼職，學校沒有規范化的資金投入方案。正所謂“名不正言不順”，以上種種情況嚴重制約了創新實驗室的可持續發展。為了能夠實現創新實驗室由“游擊隊”向“正規軍”過渡，高校需要在制度上明確創新實驗室的地位。
二、結語
科技與創新范文2
科技創新在本質上是人類思想解放、認識不斷升華的過程。每一個科技創新成果都是人類思想變革的結果。解放思想的根本目的是突破科技創新的禁忌，解放科技生產力，培育現代科技之樹生長的土壤。目前，改革不利于科技創新的體制、制度，形成有利于科技創新的機制、氛圍，是解放思想、推進科技創新的突破口。
在過去30多年的發展中，由于同質化平面擴張可以取得較好收益，握有巨大資源控制權的政府，通過推動強有力的投資，可以形成較高的經濟增長率，官員和企業都可以取得較好的經濟和社會發展業績。但是到了創新驅動階段，由于發展突出地表現在質的提升上，經濟動力主要靠經濟主體內生的創新能力和創新動力，取決于知識和人才，這種獨特資源是要依靠市場競爭和優勝劣汰的機制產生的，而權力本位(官本位)與這種機制是沖突的，并可能成為極大的障礙。因而，在創新驅動階段來臨時，必須進行一場邁向知識經濟的革命，樹立知識和人才的權威，將權力本位代之以知識本位，經濟發展由以往靠政府權力推動轉變為以知識和技術創新為標準的優勝劣汰所推動，真正形成一個能夠民主和自由地發揮創造力的氛圍，從而使創新驅動的動力不斷地增長并產生應有的成果。
權力、資本、勞動、知識、技術、信啟、等都是科技創新的基本要素，都參與科技創新過程創造社會價值，但參與創造的價值大小和比重有所不同。從創新驅動戰略的要求來看，當前在科技創新領域，存在著權力與知識二者的結構性失衡，甚至不同程度地產生一種“強權力一弱知識”的結構性格局。創新、探索、求真，原本是一種創造性的精神勞作，它不同于體力勞動的地方就在于它不可能在高壓和威逼之下發揮到極至。相反，只有在寬松、愉悅的心境下，才能激發出靈感，才能專心致志，進行深入的、極其抽象的邏輯思考。
真正意義上的科技創新，應該把求真求知看作是人生、企業、大學、科研機構的使命，把能為人類知識寶庫增添多少新東西，看作是個人和團隊價值的象征。這就是知識本位的真諦。我們要站在新的歷史起點和新的境界上來全面深入地理解創新驅動，以解放思想打破權力本位，重構知識本位型的有利于科技創新的機制和氛圍，并且應當立足知識本位來進行頂層設計。
倒逼企業形成創新動力機制
江蘇多數企業的盈利模式是在進入門檻不高的條件下，依靠各級政府的行政驅動和政策支持，依靠消耗曾經十分低廉的資源和勞動力，在低利潤率基礎上，以生產數量的擴張獲取必要的利潤。不少企業甚至以仿冒先進企業的創新成果為生，生產規模和盈利不斷擴大，由此形成產業同質性、低層次、規模攀比的競爭，產業的擴張速度往往遠快于創新周期。那些低端產業和產品往往能夠占據市場優勢，那些技術層次較高、具有創新成果的企業反而難以生存，其產生的效應是產業“逆淘汰”趨勢。由于創新需要大量投入，而投入又得不到應有的回報，因此認為“不創新慢慢死，一創新快速死”，在中小企業里面，這種心態相當普遍。與此同時，由于勞動力的廉價和充裕，在很多領域呈現勞動力替代資本和高效率技術的傾向。
近幾年，資源要素和環境約束的“倒逼”帶來的新知識、新技術的廣泛應用，產生人們始而未覺的進展，甚至解決了多年未能解決的問題。為此，需要調整經濟增長的動力結構，以市場為導向，繼續強化資源有效利用標準和環境保護標準，遏制低效消耗資源和損害環境的投資行為；以資源要素價格及資源稅的調整，遏制那些依靠低成本要素供給維持低水平規模擴張的行為；同時，大力保護知識產權，遏制盜用他人知識產權、仿冒先進企業創新成果以盈利的行為，促使企業知識創新以求生存和發展。
營造良好的創新運作機制
目前一些科研部門、大學或企業，“學者官員化”與“官員學者化”越來越成為重要現象。一方面，將那些在個人研究上已經冒尖的人物，轉化為“雙肩挑”的角色(既是個人的專業研究人員，又是一定的行政領導)，此時，其個人研究工作的深度往往受到影響，本來在其已有研究基礎上已經可以進行“最艱難的突破”，但是一旦出現這樣的角色轉換時，其工作的方向發生某種偏移，可能的“突破”就被擱置下來。很多項目主持人、學科帶頭人、拔尖人才為組織申請新課題、應付各類評估檢查、參加尤關會議等所消耗的時間和精力越來越多，已經直接影響到了科研創新能力建設。另一方面，就是干脆用行政官員作為學術研究領域的業務掌控者，在確定重大研究方向、進行關鍵性的人財物資源配置、評價研究成果等方面起著決定性的作用。雖然外行并非完全不能領導內行，但是在專業化要求很高的研究單位，外行領導內行確實會導向誤區，至少可能是應有的學術研究能力不能真正實現其價值和做出應有的貢獻。
要從官本位轉換為知識本位，改變權力控制的各種無序替代狀況；要將激勵個人創新和鼓勵團隊創新相結合；從注重物質財富轉化為重視知識和精神財富；從外生性推動轉化為人的內生性推動，因為創造力是無法靠外生性強制推動的，必須內生地切實調動科技人才的積極性。
再造科技成果評價機制和創新風險承擔機制
一般而言，科技成果的創新價值是其突破前人、有新的內涵和意義的成果，而應用價值則是指把現有成果應用于實踐而產生經濟和社會效益。兩者是在不同的層面顯示其不同的價值，因而必須區分開來用不同的標準加以評價。但是目前在評價中往往混淆在一起，而產生不合理的評價結果。此外，對科技成果創新價值的評價，應該是由處于該領域研究前沿的專業人員來進行評價，才能真正衡量出創新的程度。但是目前不少科技、人文科學成果以及人才資格(如職稱)的評價，卻仍具有很強的行政化特征。
為此，需要完善科技成果的評價、獎勵以及創新失敗的退出機制，從而使創新成功者得到利益，創新失敗者得到保障。真正的創新往往孕育在失敗可能性較大的沒有人做過的事情中，探索過程的挫折和失敗的次數總是要遠遠多于最終的成功次數，且創新過程中難以避免的失敗本身是一種越來越重要的學習方式?，F在很多企業和科技人員普遍擔心失敗，很不情愿冒風險。其核心原因是官本位下的“敗者為寇”的社會環境影響以及從失敗中走出來時所遭受的人財物時間信息等方面的制約。為此，我們必須大力倡導給創新過程中的失敗以充分容忍與鼓勵的氛圍。
構建科技型企業家創新創業機制
科技與創新范文3
關鍵詞：科技創新 金融市場 相互結合
中圖分類號：F830
文獻標識碼：A
文章編號：1004-4914（2015）06-268-02
一、科技與金融結合需要解決的問題
科技和金融結合是指引導和促進銀行業、證券業、保險業金融機構及創業投資等各類資本創新金融產品，為科技企業提供多種形式的融資服務。
目前國內金融機構積極探索嘗試解決制約金融資本向科技企業提供融資支持的問題，那么，關鍵問題是什么？在促進科技和金融結合過程中如何解決？
科技和金融結合的重點是科技型中小企業，應該著重就如何解決科技型中小企業的融資進行探索和創新?？萍夹椭行∑髽I的固定資產少，擁有專利等輕資產較多、經營不穩定、風險大的特點，在金融機構貸款仍然是企業融資主要渠道的前提下，促進科技和金融結合，有四個問題亟待解決。
1.需要發現科技型中小企業的價值。我國工商登記的中小企業有1100多萬家，個體工商戶有3400多萬家。如果單從數量上來講，科技型中小企業目前一共有16萬多家。但從發展趨勢來看，科技型中小企業的發展速度很快，正在進入加速發展的新時期。這些科技型中小企業，發展基本上是靠創業者的自有資金發展，與金融機構的交流機會少；因此，金融機構對這些企業的了解少，對企業的技術、產品、市場以及管理團隊等信息掌握不準，即使是一些具有核心知識產權、市場前景很好的科技型中小企業金融機構也了解不多。很多科技型中小企業是新型業態的企業，而金融機構服務的對象大部分是傳統的制造業類企業，金融機構對這些新型業態的科技型中小企業不熟悉。還有，科技型中小企業具有貸款融資規模小、成本高、風險大的特點，也會降低金融機構發放貸款的積極性。金融機構貸款支持科技型中小企業，與金融機構發放的大宗貸款的手續基本一樣，但是付出的成本比較大，包括企業產品市場前景的評估、管理團隊的認識以及抵押物的評估、以及日常的監管等，都會使金融機構付出的成本增加。
上述因素導致金融機構對科技型中小企業的認知和認可程度低。因此，如何從國內數量眾多的科技型中小企業中發現技術創新能力強、市場前景好、被金融機構認可的企業，是促進科技和金融結合的前提。這就需要在促進科技金融有效結合的過程中，建立科技型中小企業的價值發現渠道。
2.需要評估科技型中小企業的價值。目前科技型中小企業所擁有的土地、廠房、機器設備等固定資產掌握相對較少，而擁有的專利較多。但是，專利技術的價值評估與土地、廠房不同，專利價值存在非常明顯的時效性問題，技術進步產生的替代技術也往往使得很多企業擁有的專利技術價值降低或者變得毫無價值。企業的專利技術在市場化過程中，還存在市場化風險，很多技術在轉變過程中由于多種原因導致轉化失敗。因此，科技型中小企業的專利技術存在較大的評估風險。
當前國內對科技型中小企業的專利技術的價值評估也存在評估技術上的問題。雖說國家為企業的專利技術等無形資產的評估提供了一定的參考依據，不過由于科技金融支持對象的發展階段、管理團隊等的復雜性，在實際執行時缺乏具體的評估實施細則和量化標準。因此，如何準確評估科技型中小企業的專利技術及其產品的市場價值，是促進科技和金融結合的基礎，也是金融機構為科技型中小企業提供信貸支持的基礎。
3.需要金融機構推進產品的創新。金融機構支持科技型中小企業存在多樣性、復雜性和高風險性，金融機構的傳統產品遠遠不適合科技型中小企業，必須要在金融產品和服務模式上進行創新，這是促進科技金融結合的核心和關鍵問題。
這就要求參與科技和金融結合試點地區的科技部門、金融機構、中介機構等要依據本地現狀，研究開發適合科技型中小企業規模小、高成長和波動性大特點的金融產品，并簡化服務方式，主動探索支持各地科技型中小企業融資的多種服務模式，為促進全國的科技資源和金融資源有效結合起到榜樣作用。
4.需要補償金融機構貸款的風險。金融支持的科技型中小企業具有輕資產、風險大的特點，金融機構支持科技型中小企業就要承擔較高的風險，在市場經濟機制下，金融機構是把資金的安全性放在首位的，因此銀行不愿意承擔這么高的貸款風險。貸款支持科技型中小企業，就需要政府部門提供財政資金作為風險補償金，來解決金融機構貸款支持科技型中小企業的違約損失問題，以提高金融機構貸款支持科技型中小企業的積極性，這是促進科技金融結合工作持續開展的保障。
二、促進科技與金融結合的建議
面臨新形勢、新挑戰，需要不斷創新金融機構與科技結合的方式，引導和促進銀行業、證券業、保險業金融機構及創業投資等各類資本，創新金融產品、改進服務模式、搭建服務平臺，實現科技創新與金融資本的有機結合，為各發展階段的科技企業提供差異化金融服務。
1.完善科技創新和金融結合的相關制度。目前，對于國內金融市場的限制和干預較多，金融市場不能完全發揮其市場自動調節功能?，F行的相關法律法規中對于金融市場中各色機構業務，金融工具等都有諸多限制，這些都阻礙了金融市場的健康發展，也不利于金融和科技創新的完美結合。
完善科技創新和金融結合的相關法律法規制度，首先，需要放寬對于金融市場的管制，給予金融市場一個自主調節機制發揮功效的機會和平臺，讓市場活躍起來。其次，應當鼓勵金融市場的科技創新。對于科技創新企業提供比較優惠的貸款或者優惠政策等，大力促進科技的創新活動，推動金融市場的繁榮。最后，應當建立一個信息和信用平臺，避免信息不對等帶來的決策錯誤；同時，強化信用擔保機構，補充市場中中小科技企業的信用度，降低交易成本。
2.引導和支持企業進入資本市場，優化科技資源配置，創新科技投入方式。進一步引導銀行業金融機構加大對科技型中小企業的信貸支持量，在已建立貸款風險補償基金，完善科技型中小企業貸款風險補償機制后，要繼續引導和支持銀行業金融機構加大科技信貸投入，擴大科技企業的受益量。擴大開展知識產權質押貸款和高新技術企業股權質押貸款業務，支持和推動科技型中小企業開展股份制改造，支持具備條件的非上市股份公司進入代辦系統進行股份公開轉讓。綜合運用償還性資助、風險補償、貸款貼息以及后補助等方式引導金融資本參與實施各級各類科技計劃，進一步發揮科技型中小企業技術創新基金投融資平臺的作用，運用貼息、后補助和股權投資等方式，增強中小企業商業融資能力，建立科技成果轉化項目庫，運用創業投資機制，吸引社會資本投資科技成果轉化項目。
3.結合科技企業實際情況，構建多層次金融體系。結合企業的實際情況和發展方向，在金融市場進行科技創新，構建出多層次的金融體系，豐富金融市場的組成元素。
國家應支持科技型企業的發展，對于中小型科技企業更應該大力扶持。構建一套科技部門和證券監管部門之間的信息交流平臺，幫助符合規定的科技創新企業的上市。對于此類企業之間的再次融資以及市場化的并購重組都給予支持和一定優惠扶助政策。和國外發達的金融市場相比較，我國金融市場發育尚不完善，發展也避開了大開大闔的路子，而是小步跑，這其中誠然有國家政策管理嚴格，政府部門干預較多的因素在內，但是也有金融市場自身體系單一，中小型科技企業勢單力薄，經不起風浪吹打的因素。所以，對于中小型科技創新企業的幫扶，同時也是在加快多層次、多元化金融體系的構建速度。只有不斷地完善金融市場體系，嚴格交易市場的制度和監督，降低企業之間的交易成本，提高交易效率，不論是上市公司或者非上市公司，都應該受到一視同仁的待遇。科技創新與金融互融、互動，更新金融工具，完善債務融資工具的發行機制，并且簡化發行流程。
4.搭建科技金融服務平臺，完善科技金融服務體系，培育中介機構發展。倡導成立為科技型企業提供融資服務的科技金融（服務）集團、科技創業投資集團、科技金融服務中心等服務平臺，吸引各類金融及中介機構為科技企業提供高效率、全方位的投融資服務。建立和完善科技成果評價和評估體系，培育一批專業化科技成果評估人員和機構。加快發展科技擔保機構、創業投資機構和金融中介服務等機構，為科技型中小企業融資提供服務。
5.建立和完善科技企業信用體系。借鑒許多科技園區信用體系建設的經驗和模式，開展科技企業信用征信和評級，建立科技企業信用體系。會同銀行、擔保公司、保險公司、小額貸款公司以及基金公司等，引入專業信用評級機構，逐步建立企業信用體系，以加強科技金融的風險控制。
參考文獻：
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科技與創新范文4
我國是世界上屈指可數的農業大國之一，農業發展的相當成熟。但是隨著我國改革開放的步伐不斷加快，加上我國在新世紀之后加入了世界貿易組織，“地球村”的概念在農業上的體現越來越強烈。我國與國內外各地區之間的農業技術交流越來越頻繁。隨著我國的現代農業相關理念不斷推進，農機科技創新以及推廣工作正在我國的廣大農村地區全面推進。但是由于我國的現實國情，在這之中還存在著一定的問題。因此，筆者將在下文中分析這些問題并提出一定的見解，以饗讀者。
2農機科技創新與推廣工作中存在的一些問題
2.1創新與推廣經費不足
在現代的市場經濟的體制下，任何一個項目的推進都是需要大量的經費堆砌的。在大量的工作以及調研中發現這樣一個問題：一些地區的政府對于農業的發展的關心程度不夠高甚至有不聞不問的趨勢，轉而將發展的重點投入到了第二以及第三產業的建設中。承認第二第三產業的附加值以及其所能產生的經濟效益的確比第一產業高，但是這樣偏向于第二第三產業的復雜模式是畸形的。大量資金的缺失造成了農業發展的停滯不前，也正是由于資金的缺失，我國的農業機械的科技創新程度始終不能與國際接軌，也談不上領先國際。同時，由于相關政府部門的不重視，部門內的工作人員其工作態度也自然是散漫的，其對于農業機械的推廣工作也抱著一種“混日子”的工作態度。正是由于這樣的原因，造成了我國目前一些地區農機科技創新與推廣的窘境。
2.2傳統農業的耕作方式影響深遠
在我國，農業一直都不是一種能夠讓人快速致富的行業，到了第二第三產業快速發展的現代社會，農業的地位更是受人排擠。而且我國的農業發展有上千年的悠久歷史，傳統的耕作方式對于農民的影響程度不是簡單的現代農業機械的宣傳工作就能替代的。許多農民對現代的農業機械保持著一種懷疑的態度，他們更信賴于傳統的刀耕火種的農業生產方式。這樣的做法不僅制約了我國的農業發展，更加對我國農業機械哈的發展前景蒙上了一層陰影。
2.3農機從業人員匱乏
我國的許多高等院校已經開設了農業機械的相關課程，并且有大量的實踐課程與之配套，但是每年能夠參加到農業機械的創新以及推廣工作中來的大學畢業生是少之又少的。一方面是由于一些學生對本專業不感興趣，另一方面是由于大學畢業生一時間受不了農村基層的艱苦環境。
2.4農業機械創新以及推廣人員專業素質有待提高
我國許多地區的農業機械創新以及推廣人員都是從上世紀末開始就一直工作至今的。他們的思想觀念、動手能力以及相應的對市場的認識和推廣口才能力明顯不如現代的年輕人，其專業素質已經被拉開了差距。這樣的專業層次是不能夠與市場很好地對接的，也嚴重地制約了農業機械化發展的步伐。2.5推廣服務環節存在一定問題我國的農民朋友不是不能夠接納新式的農業機械，他們所擔憂的是購買農業機械之后相對的服務質量跟不上。然而，農民朋友這樣的擔憂在許多地方成為了現實甚至有愈演愈烈的趨勢。許多農業機械推廣人員都認為將機械賣完了就算完事。造成了農民朋友不知如何使用、維護、維修農業機械。這樣的做法嚴重傷害了農民朋友對于農業機械化發展的美好憧憬，對我國的農業機械化發展是一個沉重的打擊。
3改進農機創新以及推廣工作的幾點建議
3.1加大各方面的經費投入
在這一措施的投入上主要分為兩個方向：一方面，加大對科研經費的投入，重點將經費投入在科研環境以及儀器和人才等方面，用最頂尖的儀器和最精銳的人才來幫助科研的進步；另一方面，加大對農業機械推廣的力度，重點將經費放在對農業機械的宣傳以及規模擴大等方面，將農業機械的好處與原始農業相對比，就能夠使得農民朋友全方位地分辨出優劣所在，才能夠推進農業機械的創新以及推廣工作，使得農業機械化的發展更進一步。
3.2加強從業人員的引進以及現有從業人員的專業素質培訓
專業人才的匱乏以及現有從業人員的素質過低是我國許多地區、許多行業正在面臨的窘境。對此，一方面，由地方政府出面，將農業技術部門與高等院校以及科研院所之間建立合作關系，農業技術部門每年為高等院校的畢業生提供實習機會甚至是工作崗位，而高等院校則利用其強大的教育資源為現有的農業技術部門提供專業素質的再培訓。同時，政府部門應該在長期的工作過程中設立一個類似于模范員的崗位標準，使得從業人員能夠一個學習的方向，為其職業生涯以及專業水準樹立標桿。
3.3提高農業推廣服務的后續
這一建議的重點在于一方面加強對農民朋友的宣傳工作，使得其能夠對農業機械的好處以及意義有深刻的認識。另一方面，在對已經購買農業機械的農民朋友，相關的技術部門要及時地進行技術上的跟進以及輔導，對農業機械的維護以及使用、維修等方面要作出全方位的跟蹤指導，確保農民朋友在購買機械之后能夠會用、會修，以此來達到農業機械的真正目的———促進我國農業機械化的發展，為農民朋友增產增收。
4總結
科技與創新范文5
“十一五”末，我農業科技進步貢獻率達到52％，農作物耕種收綜合機械化水平達到52％。到“十二五”末，農業科技進步貢獻率將在55％以上，機械化水平將在60％以上。日前公布的《農業科-技發展“十二五”規劃》對我農業科技發展階段性目標作了具體描述。
創新推廣兩手抓
“這些年自然災害頻發，但我糧食生產仍然連年增產。科技支撐能力不斷增強，是我們減災防災奪取糧食豐收的重要手段?！鞭r業部產業政策與法規司司長張紅宇在談到《農業科技發展“十二五”規劃》時這樣表示。進一步推動農業科技創新與發展，不僅成為今年農業農村工作的重點，也是農業科技“十二五”規劃的重點。
這些年的農業發展表明，科技創新已成為推動現代農業發展的主要力量。“十一五”時期，我糧食連年增產，“菜籃子”產品保障充分，農民持續增收。據農業部介紹，這一階段培育主要農作物新品種2600多個，良種覆蓋率達到95％以上，糧食總產穩定在5000億千克以上。同時，研制推廣了一批畜禽疫苗藥物，重大動物疫病得到有效控制，農產品質量安全水平穩中有升?？梢哉f，由于農業科技的有力支撐，“十一五”成為我農業發展快、農村變化大、農民增收多、農業和農村經濟持續穩定發展的又一個黃金期。
從“十二五”乃至更長一段時期考量，通過科技進步實現創新驅動、內生增長，轉變農業發展方式是現代農業發展根本的出路。同時，加快農業科技進步，關鍵要強化推廣應用。正如農業部部長韓長賦所說，“十二五”時期農業科技要重點抓好創新與推廣。
依然面臨嚴峻挑戰
要實現“十二五”農業科技目標，依然面臨嚴峻挑戰。一方面，隨著工業化、城鎮化的快速推進，農產品總量需求剛性增長，盡管幾年來糧食和主要農產品產量大幅增加，但生產能力仍不穩固，供求關系仍然偏緊，農業稍有閃失就會影響經濟發展和社會穩定大局。同時農業勞動力成本迅速上漲，種子、化肥、農藥等農業生產資料價格增長明顯，土地流轉成本不斷提高。
另一方面，隨著農村青壯年勞動力大規模向城鎮和非農產業轉移，農村勞動力數量不斷減少，總體素質呈現下降。隨著農業生產規模化、集約化程度的提高，新型種養殖大戶、農民專業合作社和農業企業等逐步成為農業生產經營新主體，對關鍵生產環節的技術服務產生巨大需求。
挑戰還來自我農業科技發展總體水平不高。與發達家相比，與建設現代農業的要求相比，我農業科技發展還存在不小差距。創新能力不足是明顯“短腿”。
此外，基層農技推廣服務能力薄弱，普遍存在農業科技人才、實用技術人才、基層推廣人才缺乏的現象。在農機推廣中，除了整體機械化水平有待提高，農機研發能力不足、農機農藝配套不夠等問題較為普遍。
提高農業產業發展水平
針對問題與不足，《規劃》提出，要把技術創新方向從以生物技術為主體，轉向生物技術與機械化技術相結合，提高我農業產業發展水平。
具體來看，加快農業科技創新，首先要在重大關鍵技術研發上占領制高點、取得新突破。在良種方面，我水稻專家袁隆平在談到高產水稻時說過，關鍵在于良種良法與耕地質量。所以“十二五”時期要以高產、優質、多抗、專用為導向，培育一批突破性新品種，實行良種良法配套。
科技與創新范文6
沈陽市科技與文化融合的發展現狀
近年來，沈陽在科技與文化融合方面，培育了影視傳媒、創意設計、廣告會展、數字文化等新興文化產業，開展了全國性的“動漫展覽”“動漫論壇”“動漫產品交易會”和“卡通形象品牌授權洽談會”，宣傳推介了沈陽動漫產業基地的動畫產品；舉辦了原創作品競賽等活動，營造了沈陽的文化氛圍。2010年以來，以新聞出版、廣播影視、文化藝術為主的核心層，實現增加值73.84億元；以網絡、休閑娛樂和其他文化服務等新興文化服務為主的層，實現增加值61.2億元；以文化用品、設備及相關文化產品的生產和銷售為主的相關層，實現增加值97.88億元。文化創意產業是經濟、文化、科技相互融合發展、具有輝煌發展前景的朝陽產業，在第三屆東北文博會上，動漫產業成為代表沈陽文化產業勃興的新亮點，引起國內外業界的廣泛關注。沈陽市渾南新區被授予國家動漫產業發展基地和國家動畫產業基地，通過技術、環境和融資平臺的協同構建，使動漫企業實現了起點較高、快步發展的局面。渾南新區投資4千萬元建設了國內領先、亞洲矚目的動漫公共技術平臺，投資9億元建成國內堪稱典范的動漫企業用房，市、區兩級政府共同投入數千萬元設立動漫產業發展基金，均為渾南動漫產業的發展奠定了堅實基礎。如非凡動畫公司動畫片年產量就達7000多分鐘，占全國總量的二十分之一，企業從批量產出中找到了衍生品的盈利模式，延伸了動漫產業鏈。2012年，沈陽市被批準為國家科技和文化融合示范基地。沈陽四維數碼科技有限公司被文化部認定為國家文化藝術科技創新基地，同時，被教育部認定為立體動畫&多媒體研發與生產基地，研制出了世界首款4D立體真媒體電腦影機，并形成了全球最大的立體教學片庫。和平區作為科技和文化融合示范基地所在區，積極促進文化產業發展與經濟和科技相融合，大力培育和發展數字出版、4D立體影像、舞臺演藝、廣播媒體等科技文化融合新興產業，加快推進數字高新技術改造和提升傳統文化產業，鼓勵新興文化產業與傳統文化產業相融合。
沈陽市科技與文化融合的主要問題
1.科技與文化融合的平臺建設不夠完善公共服務平臺建設方面，科技與文化融合的服務機構數量還不夠多；公共技術服務、投融資交易、知識產權、品牌培育、人才培訓等科技文化融合服務機構不夠健全；搭建綜合信息服務平臺的積極性不夠高，沒有為文化科技創新成果的和產權交易提供便捷、高效的渠道；投融資體系不健全，沈陽文化產業投資仍然主要來源于政府，國有資本獨大，利用外資和社會資本的比重則相對較小，民營資本又受到各種限制，嚴重影響了文化科技產業發展的規模與速度。2.文化科技創新成果質量和水平有待提高沈陽文化科技產品從量上和質上都沒有很好地適應市場需求，科技創新成果的水平提升空間還很大。如沈陽文化科技創新發展較慢，在全國文化科技領域的領軍人物、作品和活動還較少，文化科技產品的市場轉化率不高，并缺乏適當的市場機制發展文化科技產業，導致文化產品缺乏競爭力，文化品牌難以形成。傳統的科研管理體制也導致科研活動與現實需求脫節，不利于成果轉化機制的形成，集高文化內容與高科技載體于一身的優質文化科技產品較少，有魅力、廣傳播、可持續的文化科技項目則更少。3.文化科技創新人才支撐不足沈陽文化科技創新人才相對不足。2010年末，沈陽共有從事文化產業活動的法人單位5000多個，從業人員8萬多人，而上海文化產業從業人員為62.33萬人，天津文化產業從業人員為13.18萬人。從以上數據來看，沈陽文化產業人才的總量和我國其他大城市相比存在一定的差距，文化科技創新人才與國內其他地區相比更為缺乏。文化科技創新人才支撐不足，文化產業人才資源劣勢明顯，在很大程度上成為制約文化科技產業發展的瓶頸。由于在缺乏競爭機制的情況下，難以培養與集聚高素質的文化科技產業的各類人才，最終也制約了文化產業的進一步發展。
