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建筑施工規范范文1
高層建筑可以有效的提高土地的使用效率，解決土地的稀缺性，特別對于城市中，有著不可取代的作用。但是建設過程中一定要遵守高層建筑施工規范，才能更好的為城市服務。
與多層、低層建筑相比,高層建筑在施工技術上有更高的規范要求,所以要保證高層建筑施工質量,就需要更為嚴格規范的技術和管理手段,這種技術和管理手段既是對政府主管部門的,也是對工程建設者而言的。前者的重點放在標準規范的制定和監督,后者的重點則是施工技術和工藝的改進,以及標準規范的執行。
深基礎施工隨著高層建筑越來越高,建筑物的基礎也越挖越深,從十年前一般的6~8米逐步加深至目前的15~18米。深基礎具有規模大、造價高、周期長、工程地質條件復雜以及對周邊環境影響較大等特點,因此,對基礎施工質量的控制,正是對整個高層建筑施工質量控制的重點。
現代的高層建筑已經發展成為筒體或筒束的結構，另外包含斜交體系和不規則體系。但是高層建筑很容易受到風力和地震影響，因此在施工過程中必須嚴格遵守標準的高層建筑施工規范，確保建筑質量
建筑施工規范范文2
關鍵詞：安全；監理；行為；規范
中圖分類號：TD79 文獻標識號：A 文章編號：2306-1499（2013）03-（頁碼）-頁數
在建筑施工現場安全生產管理中，監理企業的安全監督管理作用越來越重要，監理單位按照自身的安全監理責任，通過合理的工作程序、方法、措施對施工現場安全控制等方面已經起到了很重要的作用，但由于項目條件、施工單位素質、監理工程師素質等多方面影響，部分工程的安全監理工作效果并不明顯，在實際的安全監理過程中存在諸多不規范行為，安全監理工作具有很大的提高余地。
1.監理項目部機構不健全，人員素質有待提高
依據建設工程招投標法及相關招投標的規定，監理企業在投標時會積極響應招標文件要求，提供監理企業中水平高、素質強、年齡合適、經驗豐富的監理人員組織項目監理部，但在現場實際組織的監理部并未按投標時的名單和承諾書配備監理人員，導致監理機構不健全，監理能力不強，監理人員任意變動。同時，建設單位對監理項目部組建要求不嚴，對變更人員不加以審核，主管部門對監理人員任意變更處理不到位。對于未經招標確定的監理單位，監理企業未按監理規范規定配備足夠的符合要求的監理人員組織監理項目部，存在機構不健全，人員素質差的現象。在一些監理部，無專門負責安全監理人員，有的監理項目部所安排的負責安全監理人員對建筑安全知識、規范、規程、標準掌握不夠，缺乏經驗，不能有效開展監理工作。
2.監理人員的責任性不強
《建筑工程安全生產管理條例》第十四條規定：“工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理，并對建設工程安全生產承擔監理責任?！?，條例首次以法規的形式明確了工程監理的安全生產責任，并明確了在監理過程對安全事故隱患的處理方式。但部分監理人員未嚴格按管理規定及監理細則中所定的有關程序、方法、措施進行監理，主要表現在對施工單位提交的有關文件審查、審核不嚴，對施工現場巡視檢查力度不足，對現場存在的安全隱患處置措施不到位，總監及監理人員不在崗現象較普遍。
3.監理單位的監理文件策劃不到位
監理大綱及監理實施細則乃是監理人員現場監理的指導性文件，是開展安全監理工作的綱領，應具有很強的操作性，監理細則要明確安全監理的方法、措施和控制要點，要達到指導安全監理工作的深度和水平。但部分監理項目部在編制監理細則時，監理工程師在進場后不仔細閱讀圖紙，未進行工程危險源分析，未按工程施工階段列出危險源清單或危險源清單未隨工程進展進行階段性更新，所編制的文件為套用文件，在監理規劃和監理細則中無針對工程特點、周邊環境和施工工藝制定監理工作流程、方法和措施。
4.監理工作行為不規范
《建設工程監理規范》中規定，監理工作程序應體現事前控制和主動控制的要求。但部分監理企業及項目部未能嚴格按此要求開展監理工作。
4.1事前控制方面
主要體現在安全監理規劃及監理實施細則的編制及對施工單位的安全文件審查、審核方面。在審查、審核方面的監理不規范行為主要有：
（1）在審查承包商的安全資格時，不注重審查進入施工現場各分包單位的安全資格和證明文件，分包施工單位的施工資質是否符合規定，總包與分包間是否有分包合同、安全生產協議書，分包合同是否有效，如勞務分包、腳手架施工分包、土石方分包施工、結構吊裝分包、裝飾裝修分包等。
（2）不注重對施工單位的安全制度、教育培訓情況進行審查。存在施工企業的安全生產保障體系不健全，管理機構建立及人員配備情況、安全生產責任制、規章制度不到位。存在新進或轉崗工人未經三級教育或三級教育不到位等情況。
（3）在審查承包商提交的專項施工方案和施工組織設計中的安全技術措施時流于形式。一是施工單位的審批程序未完成或不規范時，總監就給予審批，二是監理在審查方案時不仔細審查方案中的具體內容，方案內容中有違反強制性標準和管理規定，或內容不完整，有關數據與工程實際情況不符。
（4）對特種作業人員資格審查不嚴。特種作業人員持有的上崗證不是有效機構頒發的證件，證件的時效性過期。
（5）對建筑機械和設備的資料審查不嚴。施工單位提供的有關安全設施、設備、材料的合格證或檢測報告等文件，數據不滿足規范、規定要求或過期、缺失，個別施工現場存在大型建筑機械及工具式腳手架在無使用證的情況下使用。
4.2事中控制方面
主要體現在對施工現場進行有針對性、有側重點的檢查與督促，根據有關法律、法規、規范、標準、操作規程、方案等要求對現場的施工工藝、設備設施、操作流程的安全情況進行巡查與督促，并督促施工企業整改消除安全隱患等工作。在事中控制過程中安全監理主要存在的問題：
（1）現場監理工程師不熟悉施工單位編制的專項方案，不能有效監督施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案組織施工，實際施工方案不符合專項方案要求。
（2）現場監理巡視檢查頻率不夠。監理巡視檢查方式主要有：每日例行巡查，定期安全檢查與不定期專項檢查，節前、節后安全檢查。建筑施工現場總是處于不斷變化狀況，施工操作人員存在僥幸心理，在操作過程中隨時會偏離標準、規范、規程及方案中的要求，隨時存在安全隱患。為消除安全隱患，在施工單位的控制下，監理應根據現場情況確定巡視檢查的重點部位及巡視頻率，但有的監理部在現場巡視時并未嚴格按監理細則方案中的要求執行，存在監理巡視頻率不夠，重點部位檢查不到位，未能及時消除施工過程的安全隱患。
（3）監理在參加安全驗收時把關不嚴?，F場涉及的安全驗收很多，如：臨時用電、施工機具、基坑支護、腳手架、模板、安全防護、施工機械，這些驗收項目對安全生產起到很重要的作用，尤其是對超過一定規模危險性較大的分項分部工程的驗收至關重要，如深基坑、高大模板支撐體系、起重吊裝、懸挑腳手、工具式腳手等。如施工單位在放松標準情況下施工，監理人員驗收時不嚴格把關，將會引起重大安全事故。但從實際情況看，驗收資料顯示合格，而現場且存在諸多問題，資料與實際不符。
（4）安全監理過程不到位。施工過程的安全監理重點應在危險性較大的分部分項工程，尤其是超過一定規模的分部分項工程。建質[2009]87號文中規定，監理單位應當對專項方案實施情況進行現場監理。但現場安全監理工程師未嚴格按專項方案、監理細則等文件要求對施工過程進行監控，在施工過程中存在安全隱患。如深基坑土釘墻支護施工，支護施工大部分為隱蔽工程，監理工程師不按方案監控土釘材料規格、施工長度、間距、土方開挖坡度、深度等，支護塌方經常發生。在其它的危險性較大的分部分項工程施工中也常發現存在安全隱患，這足以說明安全監理過程監控不嚴。
建筑施工規范范文3
隨著社會主義建設的深入,本地區建筑業也得到蓬勃發展,特別是施工企業,從1950年起經50多年的發展,現有建筑施工企業172家,相對穩定職工隊伍5萬多人,年完成基建投資10多億元,創利稅4千多萬元,可謂是巨變。但分析目前這些施工企業,仍然存在相當大的問題,如觀念落后,意識陳舊,企業仍停留在粗放經營、管理混亂、效益低下、人才匱乏的階段,故有必要研究一下適合本地區的管理模式?，F代企業管理觀念認為:企業的目的是效益;生命是質量;根本是管理;靈魂是人才。只有先進的適合本企業的管理模式,才能夠保證工程項目按時、按質交付使用,從而創造良好的社會效益及經濟效益。但是調研、制定、實施、調整等一系列先進管理方法以及長遠發展規劃和社會效益及經濟效益矛盾的平衡均由人的素質、能力來實現?？梢?人才是企業的靈魂,即人才是制定或引入先進管理模式,運用先進管理手段,以確保工程項目高質量、短工期、低造價交付使用,從而創造良好的社會效益,獲取豐厚的經濟效益,增強企業在市場競爭中的實力和后勁的保證。
2人才管理的有效運作
因此,可以說企業發展最終取決于人才的識別、人才的定位、人才的培訓、人才的激勵等,往復循環而實現本企業人才管理的有效運作。
2.1人才的識別
中國自古就有“千里馬常有而伯樂不常有”之說,這就說明人才的識別并不是一件很簡單的事,它是人才管理過程中的起始點和循環提高點。它受到社會倫理道德、意識形態觀念、世人供奉的哲學和社會發展不同階段復雜綜合因素的影響。那么,時值市場經濟,我們應怎樣識別人才,這就是我們要談的第一課題。據報載:有一個盜竊“專家”,各種防盜門手到即開,被抓獲三年刑滿釋放后,被一防盜門廠家高薪聘為安全技術顧問。這則消息不能不讓我們深思,假設這位專家是在計劃經濟體制下刑滿釋放的,是否能有廠家雇用呢?這就是人才識別觀念強烈反差。在計劃經濟條件下,由于國家統管,企業毫無風險,管理者的用人方略是求穩,人才識別觀念是無風險原則。這種原則很容易導致“認人唯親,認人唯穩”而不是“認人唯賢,認人唯能”。但是市場經濟體制下,企業面臨優勝劣汰的激烈競爭,企業只能變壓力為動力,積極充實自己,實現人力、財力的重新組合,才能立于不敗之地。這就要求管理者的人才識別觀念必須有質的提高,必須在用人機制上也得有一份風險意識。風險管理理論闡述過“不能有無風險的效益,風險越大,可能效益越大”。人才識別也是這樣,在市場經濟條件下,人才識別應遵循的原則是:獨具慧眼,采其長;縱觀全身,避其短”。就是說發現其人的優點并充分揮其長處(此長處對管理業務很有幫助)。同時了解其存在的缺點,并盡量避開。
2.2人才的任用
管理者應當十分清楚企業所設崗位的責任義務、權利和要求實現的目標。故此任用人才時必須重視人的一技之長,但并不等于對人的短處和缺點視而不見。問題在于這些短處和缺點是否妨礙實現管理目標。如果對實現管理目標沒有妨礙:則沒有必要讓人去克服。反之,一些人的長處對實現目標十分有價值,而他的缺點對實現目標有不利的一面,則應創造條件使其缺點變得無礙。有一位專家說過“你要雇傭一個人的‘手’,就得雇傭他‘整個的人’,因為他的人和手總是在一起的”。在管理者面前,每位人都是將自己的優點和缺點作為一個整體,來供管理者選擇的。所以在人才任用上,應將其安排在能充分發揮其優點和特長的崗位,并使其缺點不致于影響目標的實現。
2.3人才的培訓
隨著市場經濟的不斷發展,人才的培訓不但具有現實意義,并且具有深遠意義,企業競爭說到底是人才的競爭。人才管理所談的不僅僅理解為幾個特殊人才的識別和作用,更重要的是普遍意義上的素質提高。據美國培訓和發展協會統計,1991年國際商用機器公司一年用于培訓的費用約7億美元,占整個公司年產值的2%。同時隨著企業新技術發展,新型建筑材料不斷上市,新型結構的不斷采用,迫切需要企業整體員工素質和意識的提高,使企業作業層到中間管理層都具有勞動的主動性,應將以前的“應該這樣干”轉變為“為什么這樣干”。
這里為什么強調他們意識的提高呢?因為隨著市場經濟的發展,市場競爭并不是簡單的財力、物力的競爭,而且包含著市場營銷、公共關系、企業文化在內多種因素構成的企業形象的競爭。樹立企業美好形象并不是幾個人所能達到的,而是企業全體都應該了解市場營銷策略、公共關系原理、企業經營理念等諸多原因形成的企業文化,才能夠上下同心共同樹立企業形象,形成潛在的巨大的社會效益,以進一步促動經濟效益的獲取。因此,在人才管理中,培訓是有目標、有原則、有計劃持續進行的環節。
2.4人才的激勵
市場經濟講求的是平等、互利,管理者和勞動者之間也是平等互利的關系。勞動者的勞動必然應有一定的報酬,這里的報酬是廣義上的報酬,并不是狹義上的勞動工資。針對不同的對象這種報酬的組成份額應有所不同,其目的是滿足人的需求。按照美國著名心理學家馬斯洛的需求理論,人的需求有(一)生理需求;(二)安全需求;(三)歸屬和愛的需求(友情);(四)自尊需求;(五)自我實現需求。
2.4.1生理需求。指個人為生存而產生的欲望和追求。例如:吃、穿、住、行、性等。對于人的生理需求,不能單純地認為就是發獎金,搞福利。隨著人們生活水平的提高,獎金的激勵作用在遞減,人的生理需求其核心問題是要動情,體現管理者對人才的關心和愛護。
2.4.2安全需求,是指人們從長遠考慮,為了更好地生存所產生的需要。它包括:經濟安全、職業安全、環境政治安全等,做為管理者應認真分析,該如何減少或消除這幾方面的風險,使人才滿足其安全需求。
2.4.3歸屬和愛的需求(友情),主要是指人們希望人與人之間存在一種深情厚誼的關系,同時希望歸屬于某一群體的愿望。充分滿足人的歸屬和愛的需求,做為管理者就應該創造一個和睦、坦誠的工作氛圍,以提高集體的凝聚力。
2.4.4自尊需求:是指人們希望自己的才能和成就得到社會承認的需求。做為管理者應當細心培育職工的榮譽感。人的榮譽感越強烈,人的社會責任感也就越強烈,人的工作主動性和自覺性就會穩定,它是熱愛工作,搞好工作的潛在動力。
建筑施工規范范文4
摘要：建筑電氣施工是高危險、事故多發行業。本文從電氣安全的重要性、電氣施工常見憂患和安全管理措施三個方面，探討了在電氣工程施工中搞好安全生產工作意義重大。
關鍵詞：建筑電氣工程管理控制
0引言
在電氣工程操作中，一個操作順序的顛倒或漏掉一個其中的操作項目，都可能會導致人員傷亡、設備損毀、大面積停電等嚴重的事故，造成嚴重的不良后果，甚至是嚴重的社會影響。因此在電氣施工的每一個環節都要有規范的安全條例，并對電力系統的每一位工作人員特別是生產一線人員提出嚴格的遵章守紀的要求。因此電氣安全問題成為關系到人身安全和設備安全的頭等大事，探討電氣安全問題意義重大。
1加強電氣安全的重要意義
建筑施工中的電氣操作是高危險、事故多發行業，因此，必須做好施工時的安全保障措施。有統計資料顯示，電力施工中的各種事故，絕大多數不是由于施工者的技能水平低造成的，而是由于其沒有安全意識所造成的，這表明提高員工的安全意識是保障電力生產安全的關鍵。因此可見，對電氣操作人員進行必要的安全教育的必要性和重要性，現在，無論是管理部門的監督管理還是建筑企業的內部管理，都存在著很多問題，這些問題嚴重阻礙了建筑電氣安全工作的發展，`必須加以改善。各企業必須始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在員工中樹立安全意識，著力制定并完善企業的事故防范機制及長效管理機制。以人為本，監管部門要做好自己的本職工作，加強對施工人員的監督，加大行政執法力度，杜絕一切安全隱患的存在，確保生產的安全性，全面加強對建筑施工安全生產的監督和管理工作。每年因為電擊傷人甚至致人死亡和損毀電氣設備所帶來的經濟損失數額巨大，因此電氣安全問題成為關系到人身安全和設備安全的頭等大事，加強電氣安全管理。并能夠在實際工作中正確使用，確保用電過程中人身及設備安全。
2電氣施工常見的不安全憂患
2.1對于穿線工程中，導管細，導線繁多造成管內空間余量小，散熱面不夠。再加上施工人員技術素質低，不能按圖施工。這樣的危害是加快了導線絕緣層的老化速度，降低了工程的使用壽命。
2.2沒有將腐蝕劑擦拭干凈，開關處理沒有切斷相線，甚至將相線接到燈頭螺口線柱上。插座安裝將相線和零線位置互換，相線在上零線在下的規程接線問題等是在接線工作中常見的安全問題。
2.3不少施工人員容易產生麻痹心理，在導管敷設施工中，對金屬材質導管的管口不做處理，在管口處遺留很多毛刺，這些金屬毛刺是很大的安全隱患：在穿線施工中這些毛刺容易將導線的絕緣層劃開，后果不堪設想，一旦出現了問題，輕者造成短路停電而且難以維修，重者可能引起火災。
2.4在避雷系統安裝施工過程中。引下線的做法各不相同，有的用鍍鋅圓鋼，有的利用構造柱的四根主筋沿墻體或柱內敷設。施工中如果漏焊也會留下很大的安全隱患，其造成的后果是：漏接或者漏焊一處圓鋼，很可能就會使引下線失去應有的作用，避雷系統就不能發揮正常作用。
3加強電氣安全生產的措施
3.1在員工中進行安全宣傳，提高員工的自我防護意識，貫徹落實《安全生產法》、《建筑業安全衛生公約》、《電業安全工作規程》等安全法規，遵守安全生產法律、法規和安全技術標準、規范，對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識。在對員工進行教育培訓的基礎上，對易發生事故的單位進行安全檢查，發現問題及時糾正。安全管理單位有關責任人和各安全監督管理機構執法人員要加強對安全生產的監督檢查工作，強化安全意識，提高安全管理人員素質。在企業中，認真學習有關安全生產的方針、政策、法規，及時將新的安全技術落實到員工的工作中，增強員工安全意識和安全防護能力。加強安全意識，需要建立健全的安全條例。根據建設系統安全生產事故發生的特點，有目的的對某些事故多發施工項目進行嚴格的監督，落實電氣施工現場的安全防范措施，把施工安全責任制進行層層分解到基層，一層抓一層，層層落實。建立完備的建設工程竣工驗收備案制度、監督反饋制度，施工圖審查制度，并且接受社會對建筑生產中所存在的安全隱患的舉報，通過一系列完備的安全生產措施，確保生產安全進行。對已辦理安全監督的建設項目，根據《電業安全工作規程》，要采取定期（每季度、半年檢、年檢）以及不定期的安全生產檢查，監督施工企業的施工安全管理保證體系，嚴格杜絕一切安全漏洞，監督各項安全生產規章制度的履行情況，落實安全生產的崗位職責，切實做好各法規的落實工作。
3.2加強電氣安全用具的管理工作嚴格按《電業安全工作規程》的有關規定，對電器設備進行嚴格的測試和檢查，強化電氣安全性能四個方面測試：①商業、工業住宅用電裝置的安全和可靠性試驗。②電器、裝置、機械在確保正確的絕緣、接地和漏電方面的試驗。③維修電動機、發電機、配線和變壓器等設備的安全測試。④應用于電子/電氣產品的最終產品測試來確保產品的接地和絕緣性能。具體為：耐電壓測試、泄漏電流測試、接地導通電阻測試、絕緣電阻測試。每次試驗完畢，使用單位應對試驗單位出示的測試結果進行核實并保管，嚴禁移作它用，更不能用其它工具代替安全用具。對于高空作業的員工，要檢查安全用具的安全性，嚴禁有不合格的安全用具出現在施工現場。使用高壓驗電器時，施工人員要檢查絕緣手套的質量并站在驗電器邊緣的絕緣處。正確使用絕緣用具，無特殊防護裝置，不得在下雨天或下雪天在室外使用。安全用具使用完畢，應保持用具的清潔，放回原處，避免安全用具的污損。安全用具的存放，要設有專用的櫥柜或吊架，放置時要按編號存放不可混亂。保持存放地點的干燥、通風，保持清潔，防止安全用具臟污和損毀。
3.3強化電氣技術措施及要點，在使用電壓高于36V的手電鉆時，要戴絕緣手套，穿絕緣鞋并檢查其是否有損壞；在施工中拆除的電線要及時進行處理，用絕緣帶包扎帶電的線頭；高空作業前要檢查安全帶的牢固程度，檢查扶梯有無防滑措施；登高作業時，不能隨意往下扔東西，要使用工具袋進行傳遞。在地面的人員要戴好安全帽，并離開施工區2米以上；遇到雷雨或大風天氣，要停止一切高空作業；低壓架空帶電作業時要配備專人監護，并佩戴好絕緣用具；在帶電的低壓開關柜上工作時，要采取避免短路和接地等措施。電器發生火災要及時斷電，在未斷電前，應用四氯化碳、二氧化碳或干砂滅火，嚴禁用水或普通滅火器。安裝的刀閘必須使用相應標準的保險絲，嚴禁使用其他金屬絲替代，避免超負荷后不能自行切斷電路，以至于毀壞電器，甚至造成人員傷亡；金屬外殼的電器應使用三腳電源插頭，有些電器會因故障出現漏電現象，如果用的是兩腳電源插座，人體接觸后就有可能被電擊，后果將不堪設想；電器要按照國家規定進行接地有專業人員按轉和修理電器設備能否正常運行。電器嚴禁帶電移動，把帶金屬外殼的電氣設備移到新的地點后，要首先安好接地線，并對設備進行嚴格的安全檢查，確認設備無問題后，再開始正常的使用；如果在露天潮濕場所或在金屬構架上操作時，使用手持式電動工具，手持電動工具的負荷線必須采用耐氣候型的橡皮護套銅芯軟電纜，并不得有接頭。檢查手持型電動工具有無損壞，在使用前要進行空載的檢測，檢測沒問題后才可以使用。
參考文獻：
[1]康華光.《電子技術基礎》[M].北京：高等教育出版社，2002.
建筑施工規范范文5
【關鍵詞】建筑施工；后澆帶；功能作用；施工技術
現在的的建筑施工既要追求工程的質量又要追求工程的速度，裂縫的產生則給施工的時機選擇帶來了制約作用。但是，通過后澆帶的技術控制可以有效緩解因混凝土結構出現的施工裂縫。本文將對后澆帶的特征和主要功能進行分析，并對施工中出現的各種問題進行分析，并提出解決方案。
一、后澆帶的主要功能
后澆帶能夠克服因溫度差引起的構建收縮，對于各種已經建成的混凝土結構，如果是在溫度較低的季節施工建造的，那么隨著季節的變化，一旦溫度升高，混凝土結構的內部就會產生溫度的應力，對構建形成向外的擠壓力量。一旦超過限度，混凝土構建中就會出現裂縫。在混凝土結構建成之前對溫度應力的考慮能夠事先進行裂縫的預留，待混凝土內部硬結收縮完畢后再進行后澆帶的澆筑，就可以做到保護構建整體性的作用。
后澆帶的設置能夠解決因基礎設計和裙房結構組成整體的問題。高層建筑和裙房的結構和基礎雖然在設計時是一個整體，但是考慮到建筑對地基的重力影響引起的沉降，必須設置后澆帶。用后澆帶將這兩個部分分開，通過沉降量計算后澆帶的澆筑時間。后澆帶的設計之前要對整個裙房結構和基礎的強度進行核對和計算，對由于連接成為整體后的結構體的后期沉降引發的內部應力進行計算。一般的施工順序是先對建筑的主樓施工，再進行裙房的施工，最后進行后澆帶的澆筑。
二、如何設置后澆帶
1、注意間距的合理性
在圖紙上如果有留設，必須按照圖紙的設置進行后澆帶的施工。矩形構筑物后澆帶間距一般可設為30～40m，后澆帶的寬度應考慮便于施工操作，并按結構構造要求而定。
2、注意寬度的合理性
施工的過程中，要保證結構的整體性，但并不是要將結構整體進行切割為若干毫無聯系的板塊。對于樓板或基礎來說，起受力作用的鋼筋在通常情況下是不允許切割斷開的，這既是保證結構的整體性的要求，也是保證施工安全的要求；如果后澆帶的跨度設置確實很大，需要切割受力鋼筋，那么在澆筑后澆帶的過程中要將其焊接連接，這是為了避免樓板兩端受力過大形成下垂變形。
3、后澆帶的位置選擇
后澆帶適宜選擇在混凝土構件受力最小的部位。一般剪力墻的中部是不設置后澆帶的。梁和板的反彎點附近是最好的位置。這樣就可以避免因彎矩和剪力過大而導致自身壓力過大現象的發生。
4、后澆帶的斷面形式選擇
通常后澆帶的斷面要與混凝土結構的斷面一致，為了避免因受力集中引起的結構變形，應避免后澆帶澆筑后出現直縫。
三、后澆帶施工技術分析
1、時間選擇
通常情況下混凝土構建的收縮在兩個月之內會完畢。而對于高層建筑和裙樓的結構和基礎而言，則要等沉降完成并相對穩定之后開始澆筑后澆帶。裙樓和高層建筑的主體部分一般是同時施工的，但是裙樓的施工量小而主體高層建筑的施工量大，在裙樓完成后，主樓的施工尚未完成，實際上裙樓的荷載產生的沉降在前，主樓的沉降產生在后，且主樓荷載造成的沉降多于裙樓的荷載，因此必須等主樓沉降穩定后，方可進行后澆帶砼的施工。由于不同的施工季節、施工材料，一些需要延后澆筑時間的工程則要在設計圖紙上體現出來。
2、材料選擇
后澆帶澆筑前要將裂縫全面清理，排除積水，保持后澆帶兩邊的構件表面濕潤24小時以上。選擇的材料必須是無收縮混凝土――膨脹水泥或添加膨脹外加劑的普通水泥配置的混凝土。為了使后澆帶的強度高于所連接的構建，施工前必須加入減水劑，對混凝土進行認真的配置和振搗。
3、后澆帶前期準備――預設模板
模板的預設要嚴格參照施工圖紙進行。在混凝土的澆筑之前要預設鋼絲網模板，要保證鋼絲網模板的鋼絲網格均勻統一和鋼絲粗細統一。模板的強度、剛度和穩定性都必須有質量的保證，這是避免裙樓和主樓在連接跨度過大的時候，地下室大梁支撐的荷載過于大而超過鋼支撐扣件的承受能力而引起扣件螺栓被破壞。
4、澆筑混凝土
首先必須按照施工方案嚴格進行施工。第二、水平后澆帶的澆筑要將鋼絲網模板的側壓力控制在正常范圍之內；垂直后澆帶的澆筑則要將混凝土充分振搗，振搗的時候要避免振搗器的振搗動作將鋼絲網破壞。第三、注意振搗器與模板的距離以防止混凝土水泥漿流失。
5、處理垂直施工縫
垂直施工縫的混凝土澆筑后達到初凝時就要用壓力水沖洗直至出現骨料，并將鋼絲網沖洗干凈。為了避免錯過沖洗時間，施工圖紙要對時間進行預設，必要時要有專人負責檢查。
6、后澆帶的保護
后澆帶的施工縫必須避免雜質和水長時間滯留。通常在后澆帶縫的兩端或兩側采用設置擋水磚或在后澆帶內壁上涂抹防水砂漿的措施來完成保護；“后澆帶的施工縫處理完畢并清理干凈后，在頂部用木模板或鐵皮封蓋，并用砂漿做出擋水帶，四周設臨時欄桿圍護，以免施工過程中污染鋼筋，堆積垃圾?！?/p>
四、施工問題及其解決辦法
主要方面要保證混凝土的澆筑過程嚴格，不跑漿，不允許留直槎。留直槎會使梁的后澆帶出的木?？p隙過大導致混凝土漏料，造成砼體密度不夠。應該留成斜坡槎。對于某些原因造成不能按照施工規定進度施工的工程，造成下半部分工程完工，上半部分停工。這時候如果在后澆帶必須澆筑混凝土的話，引起的沉降裂縫破壞了結構，造成新的結構裂縫將更難解決。因此，一般在后澆帶進行加強處理，要用高強度混凝土和內置高強度鋼筋的方法來承擔上半部分工程繼續施工的時候形成的結構內應力。
建筑基礎施工的后澆帶與建筑基礎同時進行時，要最先施工，對于出現的沉降和后澆帶的縫接情況要做觀測，一要按照圖紙設計要求進行，二要為觀測創造時間。后澆帶的施工是一種細活，不同于結構梁和柱的施工，為了保證后澆帶砼和結構部件嚴絲合縫且質量過關，在施工的過程中，現場的施工監督員必須勤加督促和檢查，防止工人為了省事和避免麻煩偷工減料和省略步驟。
參考文獻：
[1]楊貽彬，后澆帶施工的重要作用和技術手段淺析[J]科技資訊，2009（14）
建筑施工規范范文6
關鍵詞：建筑工程;造價控制;現狀;規范措施;分析
隨著我國房地產調控政策的相繼出臺，國內的房地產建設環境出現了比較大的轉變。傳統的以擴大規模作為主要贏利模式的工程建設已經不復存在了，工程建設想要取得長久發展下去的機會以及實現持續穩定的經營收益就必須在技術、質量以及管理上加大力度。工程造價管理作為工程建設管理中的重要內容，關系著工程的投資收益比率并且和工程的建設質量、工期等有著密不可分的關系。做好建筑工程造價工作在新的建設環境下值得我們進行深入的研究和探討，下面我們就從兩大方面展開詳細的論述。
1 建筑工程造價現狀的分析
由于我國之前的建筑工程事業一直受到國家政策的扶持，盡管發展的時間比較短暫，可是依然取得了長足的進步。但快速發展的過程中往往是以忽略細節為代價的，這也導致了建筑工程造價工作存在一些比較明顯的問題。具體的表現在以下幾個方面：
1.1 往往忽略建筑工程造價是一個整體性的概念。
在當前建筑工程造價工作中，建設企業和施工企業在實施造價工作時，一個注重于不斷壓低工程建設的價格，一個注重于擴大在工程施工中的實際盈利而壓低實際的工程造價。經常會忽略由于工程變更、建造風險以及工程實際建造與工程設計間的差別給工程造價帶來的影響，或者是說對這些不確定因素給造價帶來的影響評估不夠具體，使得工程造價與實際的建設投入有很大的差距。這也是工程造價中經常出現概算超估算、預算超概算、決算超預算現象的重要原因。從另一方面來看，工程造價是與工程的質量和工期相互關聯的動態性指標，如果非要進行明確的界定，就需要我們從整體上進行考慮，而現在工程建設中往往只是采用定性的標準來判定工程的造價。
1.2 施工企業的造價工作仍然存在著市場競爭意識不足的問題。
目前工程建設施工任務承接中，普遍的采取招投標的形式來實施建設任務的移交。在此過程中工程建設企業想要賣一個好的價格，而施工企業則想以較低的價格買進來。這就出現了買賣雙方固有的矛盾，什么樣的價格施工企業才能夠從心理上接受？什么樣的價格才可以中標？成為了困擾施工企業的難題。我國目前的承發包價格主要受到國家政策的指導以及市場供求關系的影響，而施工企業還存在著不能接受以買方市場為主導的價格導向，不情愿受到招標方的牽制，在工程造價中還沒有具備充分的市場競爭意識和競爭的能力，這也是工程招投標中多出現暗箱操作或者是拉關系、走后門現象普遍存在的重要原因。
1.3 對建筑工程造價的重視度不夠。
無論是建設單位還是施工單位在工程造價管理工作中，比較注重的依然是對成本的管理和控制，而對于擴大收益的管理上還存在比較大的滯后性。比如說在工程質量與造價、工期之間尋找一個最合適的平衡點，才是造價控制實現最大利益化的重要措施，但是工程實際建設的過程中往往忽略其最大化的管理收益，只是單方面的以控制成本和降低成本為造價管理的最終目的。
2 建筑工程造價的規范措施分析與論述
2.1 規范建筑工程造價中介機構的行為，提升各主體工程造價的市場競爭意識中介機構是目前建筑市場中不可替代的服務主體，隨著社會主義市場經濟體制改革的不斷深入，我們應當不斷完善社會化服務、法制化市場。例如標底的編制、造價的咨詢就是一種有償的服務。具體的規范措施主要有：①對中介機構組織進行整頓、清理，不合格的堅決予以清除。中介機構組織應當以“公正、客觀、獨立”的態度對待咨詢服務，接受政府相關部門的管理監督，必須要承擔相應的經濟責任和法律責任，分別、分級管理。②應當采取回避制度，行業主管部門要與咨詢的實體脫鉤，最大限度地避免利用行業的特權以承攬標底。堅持標底編制按照信譽取勝、市場競爭的原則。對中介機構組織要實施懲罰結合、標底抽查、資質年檢的制度。③積極地展開中介機構組織服務人員的業務技能培訓，提高他們專業技術的資質等級與技術水平，從業人員必須持證上崗。④建立健全中介機構組織的工作規范，加強法律法規教育和職業道德素質教育，不斷提高中介機構隊伍的整體素質，以全面、優良的服務協同政府相關部門一塊做好工程項目造價管理與控制工作。
2.2 健全市場價格管理制度和監督保障體系在我國現行的工程造價管理當中，實行的是定價定額制度，即“量價合一”的計價方式，標底編制按照定額編制，投標價低于或高于一定程度即成為廢標，這實際上是變相地對工程價格進行了管制。以市場取向進行工程造價管理的改革，并沒有反對定額中消耗的標準部分，相反地這部分是十分寶貴的工程成本資料，是承包商控制工程成本及業主、政府控制投資的一個非常重要的依據。工程造價管理改革的目標是建立以市場為準則的計價方式，制訂出全國統一工程量計算的規則，給出總體項目劃分后的分項目消耗標準，在招標的時候，招標方提供工程量的清單，各個承包商根據自身的具體情況，按照競爭制度的要求進行自主報價，業主則擇優定標。根據工程合同使工程報價合法化，如果施工過程中出現與合同規定或招標文件不相符的工作量等情況，根據實際情況進行索賠。通過建立健全市場價格管理制度，對工程建設項目全過程實行動態管理、有效控制。
健全市場行為監督保障體系，社會主義的市場經濟是通過市場進行資源分配，不是自由經濟，而是法制化、市場化經濟。政府的職能部門要運用法規、法律，規范、控制建設單位、施工單位的市場行為，依照法律法規清除壟斷與各種不正當的競爭行為，維護消費者、經營者、生產者的合法權益。
3 總結
關于建筑工程造價現狀的分析與規范措施，本文主要作以上兩大方面的論述。旨在與同行業從業人士進行交流與溝通，同時也希望有更多的研究人員參與到這個課題的探討中來，為保障建筑工程事業的科學化發展共同努力。
參考文獻
［1］ 張云東. 建筑工程造價現狀及規范措施的分析［J］. 中小企業管理與科技(上旬刊). 2010(12)
