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弘揚愛國衛生運動總結范文1
1、負責研究制定全局精神文明建設總體規劃、目標和任務。
2、負責研究制定各項創建工作年度計劃，計劃要求目標明確、措施具體。
3、每季度至少召開一次創建領導小組會議，分析研究創建工作，及時發現問題、解決問題，協調工作，布置任務。
4、負責保證創建工作機構、制度、人員、經費的落實。
創建辦公室工作職責
1、貫徹實施創建領導小組各項決定，制定全局創建工作計劃、目標、任務，做好各項創建工作階段性小結、專項情況匯報和年度總結。
2、負責收集、整理有關資料，做好歸檔工作。
3、負責檢查、指導、督促各專項精神文明建設工作。
4、定期召開辦公室會議，落實各項創建工作。
文明市民教育委員會工作職責
1、負責對全局職工開展文明市民教育。
2、負責制定年度市民文明教育工作計劃，并負責組織實施。
3、配合黨、政、工開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，提倡科學精神。
4、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
愛國衛生運動委員會工作職責
1、負責開展全局范圍內的環境衛生治理工作和愛國衛生運動工作。
2、負責劃分全局工作、生活、公共衛生責任區，制定并督促落實衛生責任。
3、負責全局綠化、硬化、凈化、美化任務的實施及管理工作。
4、負責全局公廁、公共區域的衛生、滅蠅、消毒管理工作。
5、負責落實垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。
6、定期組織愛國衛生工作檢查和督查，及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。
7、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
社會治安綜合治理領導小組工作職責
1、配合街道、公安派出機構，積極開展局院內工作區、生活區的治安綜合治理工作。
2、負責制定防盜、防火、重點股室要害部位防范計劃和措施，并負責實施。
3、定期對全局防盜、防火設施及要害部位進行檢查，法定節假日期間進行重點防范、檢查、督促。
4、負責每年對全局職工進行一次安全防范教育。
5、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
計劃生育領導小組工作職責
1、負責對全局職工的計劃生育教育與管理工作。
2、負責向已婚育齡人員及時發放計生藥品和工具，關心和了解職工的計劃生育情況。
3、負責對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育，并作為對新進局參加工作的青年進行崗前培訓的重要內容。
4、積極配合街道開展計劃生育工作，貫徹落實計劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。
5、定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
創建文明行業領導小組工作職責
1、負責開展全局政風、行風建設工作，組織創建文明行業達標單位和先進單位活動。
2、負責全局衛生監督人員的職業道德建設和行為規范教育。
3、負責制定和建立公示制度、投訴接待制度、監督員制度，建立健全內部約束機制，加強對衛生職業道德建設的監督管理。
4、負責糾正行業不正之風工作，定期組織行風調查和執法行為監督檢查。
弘揚愛國衛生運動總結范文2
2020年，某市以沖刺全國文明城市“二連冠”為目標，為全力配合沖刺工作，調動集團參與文明創建工作的積極性，展現城投人的精神風貌，根據（2020）文件要求，制定本方案。
一、指導思想
圍繞全市沖刺全國文明城市“二連冠”工作部署，全力以赴提升創建水平，本著公開、公平、公正、透明的原則對各公司、集團各部室創建工作情況進行全面、客觀的評價，確保文明創建長效管理各項工作落到實處。
二、組織領導
集團成立工作領導小組：某某任組長，某某任常務副組長，成員：某某等。具體工作由集團黨群工作部負責。
三、方案內容
（一）提高思想認識
重視文明城市創建鞏固提升工作，堅定主心骨，振奮精氣神，任務有部署，責任有落實，注重工作實效，積極主動配合集團的相關創建工作。
責任單位：各公司、集團各部室
（二）濃厚宣傳氛圍
在大廳、走廊過道等處張貼社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”“文明健康有你有我”“垃圾分類，變廢為寶”等公益廣告，及時更新鞏固全國文明城市創建宣傳內容。在單位內部食堂餐桌上張貼宣傳海報、放置“不剩飯不剩菜”“公筷共勺”主題文明餐桌提示牌。積極將圍繞創建鞏固提升的工作信息或選題在媒體上進行宣傳報道。
責任單位：各公司、集團辦公室
（三）深入結對共建
經常性開展社區文明創建共建活動，細化網格責任，每月25日組織單位志愿者與共建社區開展“文明創建服務日”活動，幫助、指導社區發現、解決問題。常態化開展“路長制”活動，加強責任路段的文明勸導、文明創建宣傳，做好相關活動記錄。積極參與共建社區“最美樓道”建設，美化居住環境。
責任單位：各公司、集團各部室
（四）樹立核心價值觀
開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等主題教育；開展“最美”人物（道德模范）選樹，挖掘、宣傳身邊好人；組織員工開展以優秀傳統文化、傳統節日（春節、元宵、中秋、端午、重陽等）為重點內容的各類活動。
大力開展新時代文明實踐活動，每名員工都要注冊成為志愿者，參與志愿服務使用大潮app文明實踐云平臺做好服務記錄，積極參加各級組織志愿者培訓。開展公筷共勺、排隊有禮、文明出行（禮讓斑馬線）、文明旅游、文明居住、文明上網、垃圾分類、移風易俗等“文明好習慣”主題活動，增強單位職工的遵規守約的自覺性和示范作用，弘揚文明新風。
責任單位：各公司、集團各部室
（五）統籌項目推進
待拆待建區塊規范提升行動。加強對收儲土地的規范管理，及時清理各類垃圾，防止居民種菜、飼養流浪貓狗、偷倒垃圾等行為的發生。對待開發區塊土地進行合理美化，種植景觀花草，點綴周邊環境。做好拆遷區塊的安全防護、有效隔離等管理措施，提升圍擋美觀和品質。
責任單位：土地公司
在文明城市、文明單位創建活動中大力開展愛國衛生運動。（詳見〔2020〕5號文件）
責任單位：各公司、集團各部室
（六）強化問題整改
在上級部門對我市進行全國文明城市復評、城市公共文明指數測評期間，積極充分地迎檢、備檢，臨時交辦事項整改、落實到位。對市領導調研檢查交辦事項在規定時間內答復，或者整改到位。防止涉及行業（領域）文明創建問題被媒體曝光。
責任單位：各公司、集團各部室
四、相關要求
（一）提高站位，爭當標桿。充分認識創建工作對集團、對全市的重要意義。文明創建無小事，每個人都是城投的代言人，代表著城投的形象。無論生產還是生活始終牢記一言一行都是人文城投的內涵體現。
（二）加強監督，嚴肅問責。對創建工作敷衍了事，失位脫節，責任不落實，整改不及時、不到位的相關責任單位和個人進行嚴肅處理，情節嚴重的將進行通報批評。
弘揚愛國衛生運動總結范文3
——在街道（離退休）處三屆十一次員代會上的工作報告
各位代表、同志們：
現在，我向大會作行政工作報告，請予審議。
一、20__年工作的基本情況
20__年是街道（離退休）處執行年，一年來，在“三個代表”重要思想和公司三屆九次員代會精神的指導下，緊緊圍繞公司整體工作部署，結合我處工作實際，充分發揮街道后勤服務職能，抓管理，促服務，強素質，提形象，保平安，建和諧，促進了我處各項事業健康協調發展，各項指標圓滿完成，服務質量有效提升，社區穩定和諧，群眾安居樂業，員工收入穩定，福利待遇提高，工作環境改善，全處上下班子團結、隊伍穩定、員工心齊，人心思上，各項工作開創了新的局面，出現了新的起色，受到了省、市、公司等上級部門的充分肯定和認可，本年度被省委組織部授予“老干部工作先進單位”、新鋼社區被國家五部委授予“全國學習型家庭創建示范社區”稱號、被省關工委授予“關工委宣傳工作先進單位”、被市委、市政府授予“五好文明家庭創建活動先進單位”，今年開展的“強素質、樹形象”精神文明建設工程獲公司精神文明建設優質工程獎。
一、加快兩大建設，進一步完善街道社區工作機制
為了做好2萬多離退休養人員和21個社區5萬多居民的日常管理和服務工作，今年我們突出“執行年”這一主題，對照“好班子、好隊伍、好機制、好制度”四好標準，積極建立健全街道工作機制，推進規范化管理，加強班子建設，提高員工素質，為我處各項工作的順利開展和年初所定目標的圓滿實現提供了有力的保證。
一是加強制度建設，營造優質高效的工作環境。進一步規范完善各項規章制度，對制度不完善或不嚴密的，從實際出發進行了充實、補充和完善，形成了一套內容嚴謹、責任明確、行之有效的規章制度和管理辦法；嚴格落實處經濟責任制，從嚴抓好經濟責任>文秘站:
二是加強員工隊伍建設，樹立街道、社區工作者良好的服務形象。結合公司開展的“嚴管理、強素質、挖潛能、增效益”活動、“爭當愛廠如家好員工”活動等主題活動，深入推進我處“強素質、樹形象”精神文明建設工程，在干部員工中廣泛開展形勢與任務教育，積極開展“八榮八恥”主題教育活動、“如果我們工作到位了……”大討論活動等，引導全處干部員工增強主人翁意識和服務意識，在各自崗位上愛崗敬業，爭做貢獻，有效地提高了員工隊伍的整體素質，為社區建設和構筑和諧社區做出自己應有的貢獻，取得了良好的效果。
二、搞好三個結合，進一步把廣大社區群眾和離退休養員工的利益維護好、實現好
今年以來，我處始終以服務群眾作為一切工作的出發點和落腳點，不斷提高服務工作的整體水平，做好日常服務，抓好實事工程，贏得了廣大離退休養員工和社區群眾的好評。
一是將服務工作與老干部工作和退休養員工日常管理工作相結合。確保了老干部政治、生活待遇的全面落實。全年累計為離休老干部發放養老金270多萬余元，走訪慰問老干部217人次，為415位離休干部、副處級以上干部、高級職稱人員進行健康體檢，為40多位離休老干部送上了生日蛋糕。做好了老干部讀物的征訂工作，組織離休老干部召開公司形勢報告會和健康講座，組織老干部參觀了新余市高新開發區的新投建工程，受到老同志的一致好評。做好了退休養員工工資增發工作和相關政策宣傳解釋工作，累計發放2.5億元；為居住外地的退休員工代報醫藥費245萬余元；為900多人辦理了轉退休手續；做好了600多名新退養人員的接收建檔工作；為224名53年以前參軍及轉業干部的退休人員增補了生活補貼。
二是將服務工作與社區優撫工作相結合。認真做好社區弱勢群體的幫困扶貧工作，為369人發放了困難補助費6萬多元；為95戶家庭辦理了城市最低生活保障金19萬多元；為138人發放了遺屬定補費23萬多元；為74戶家庭申報了公司幫困基金，全年發放幫困金4萬多元。做好公司離崗休養員工再就業服務工作，成立公司離崗休養員工再就業服務站，為離崗休養員工實現再就業創造了有利條件。自20__年2月27日服務站成立以來，共接待求職登記人員1000多人，提供就業崗位1200個，已成功簽訂就業協議人數460人。
三是將服務工作與社區精神文明建設相結合。積極引導廣大居民群眾參與社區精神文明建設活動，相繼舉辦了“弘揚社會主義榮辱觀”大合唱、社區納涼晚會、戲曲文藝晚會、省運會健身氣功“五禽戲”展演、“共創和諧社區”新年演唱會等大型文藝活動，在省運會大型團體操表演中新鋼代表團榮獲大賽二等獎和優秀組織獎，展現了新鋼公司和諧文明的良好社會風尚。同時積極開展中國牌、臺球、門球、乒乓球、象棋、太極拳等比賽活動，豐富群眾業余文化生活，受到廣大離退休養員工的歡迎。進一步推進醫療衛生
進社區活動，定期為社區居民提供多項醫療保健服務，全年開展義診服務100多次，組織健康教育13次，受服務群20__多人。三、做好四項工作，積極營造安全祥和、穩定和諧的社區環境
一是做好綜治工作。針對群眾反映強烈的熱點問題，創新聯防工作思路，調整充實社區聯防員隊伍，在山下社區逐步推廣夜間治安巡邏，有效降低了社區夜間盜竊案的發案率，確保了一方平安；加強車棚、水電氣、消防等重點要害的管理，加大檢查和考核力度，對存在的安全隱患及時整改和處理，全年未發生任何大小事故；打造平安社區，逐步落實社區封閉管理，出臺社區車輛停放管理規定，使社區大小型車輛做到規范有序停放，受到群眾的廣泛好評。
二是做好工作，建立務實、高效的工作機制，認真做好排查化解工作，切實把不穩定因素消滅在基層，解決在萌芽狀態，重點做好老上訪戶和__功等重點人群的管理，配合公司做好特鋼集體上訪員工的疏導和解釋工作，適時舉辦形勢報告會，組織退休養員工參觀公司的技改現場，讓他們了解公司的發展、支持公司的改革。
三是做好環境整治工作。城管工作實行科學有效的長效管理機制，定點包干，流動巡查，加大了處罰力度，提高了執法效率，并以新余市“五車”整治為契機，對公司干道的違章行駛、違章停放進行了集中整治，暢通了交通，整潔了道路。愛衛工作結合公司愛國衛生周活動、夏季急性傳染病防治活動等，積極開展社區衛生和市場環境整治工作，確保了生活區的整潔和市場環境的健康。市場管理工作在做好日常收費的同時，進一步抓好環境整治和文明經營，配合相關部門嚴厲打擊欺行霸市、缺斤少兩現象，并以含笑站為試點設立消費者投訴監督管理站，取得了良好的效果，居民市場購物環境得到很大改善。
四是做好計生工作。加強社區6500多名流動育齡婦女的計生管理，加強政策宣傳，落實服務措施，堅持走訪慰問，確保了專干、措施、職責、服務“四到位”，今年我們共查處了三起計劃外懷孕，確保了全年無計劃外生育。
今年年底，我們還認真做好渝水區人大選舉工作，努力克服社區外地打工人員多、待業青年多、社區人戶分離情況多的工作困難，高效率高質量地做好選民登記工作，確保了選舉工作依法、有序、順利進行。
20__年我處各項工作取得了較好的成績，這是全處廣大干部、員工團結奮斗、辛勤工作的結果，是廣大離退休養老同志關心、支持的結果。在此，我代表處黨政，向全處廣大干部員工、向廣大離退休養員工、向受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！
同志們，在肯定成績的同時，也應該看到，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題，管理和服務中還存在許多需要完善的地方，主要表現在：一是規章制度的執行力度不大，管理工作不完善，監督檢查工作不到位，個別部門業務失誤和差錯仍然出現。二是社區工作者的管理水平和綜合素質有待提高，部分工作人員知識范圍狹窄，工作方式方法陳舊，缺乏創新精神。三是服務質量不高，服務手段老套，特別是社區活動室管理不到位，工作效率較低。四是遵章守紀自覺性較差，服務意識和工作責任感有待提高。五是部門之間相互協調不夠，未能形成積極有效的合力。
以上問題全處上下要高度重視，認真分析研究，采取有效措施，進一步改進工作方式方法，努力把我們的工作做得更好。
二、20__年工作安排
20__年是我處執行年的推進年，我處要緊緊圍繞公司三屆十一次員代會精神，結合街道、社區工作實際，始終牢記全心全意為群眾服務的工作宗旨，以完善內部管理，強化執行力建設為重點，以提升員工素質，提高工作水平為手段，以創建平安社區，構建和諧社會為目標，與時俱進，開拓創新，扎實工作，為開創街道、社區工作新局面和實現執行年新的突破作出貢獻。
工作目標
1、確保公司下達的可控費用指標不突破；
2、確保街道各項工作跨入省、市先進單位行列；
3、確保高質量地為廣大離退休（養）人員和社區居民服務；
4、確保社會治安、綜合治理工作全面達標，社區發案率下降10；
5、確保無集體上訪和發生，維護社區穩定；
6、確保無任何大小安全事故；
7、確保計劃生育各項指標達標；
8、確保市場經營秩序良好，公司主干道整潔、暢通。
（一）增強服務意識，樹立全局觀念，是搞好一切工作的前提
我們即將進行的另一項會議內容是先進表彰，今年在我們街道、社區工作的各個崗位涌現出許多典型，他們真誠奉獻，熱情服務，全心全意為群眾做好事實事，體現了我們街道社區良好的精神風貌和服務形象，我們要大力弘揚先進典型的模范事跡和崇高精神，學習他們愛崗敬業的實干精神，開拓創新的進取精神，任勞任怨的奉獻精神，通過典型引路，以點帶面，把我處各項工作提高到一個新的水平。
要從街道社區建設發展的要求出發，強化廣大干部員工的責任意識、大局意識、服務意識，始終把維護群眾的利益放在工作首位，把群眾滿意作為檢驗自身工作的標準，以建設“滿意型機關”、“滿意型科室”、“滿意型居委”、“滿意型站、隊”、“滿意型員工”為目標，進一步弘揚“真心、誠心、耐心”的“三心”服務精神，盡職盡責地實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，真正當好群眾的貼心人。
要結合公司開展的“嚴管理、強基礎、轉觀念、促發展”的主題教育活動，大力加強對廣大干部員工的形勢與任務教育，弘揚“革舊鼎新，慎終如始”的新鋼精神，統一思想，轉
變觀念，團結一致，形成推動社區建設發展的合力，為實現20__年社區執行年上新的突破作出自己應有的貢獻。（二）圍繞服務中心，堅持以人為本，是實現街道工作宗旨的根本體現
為廣大離退休（養）人員和社區群眾提供更好更快更優質的服務始終是我處全體干部員工一如既往追求的目標，是堅持以人為本，服務群眾工作宗旨的根本體現。
要做好老干部日常管理和服務工作，在落實老干部政治和生活待遇、發揮老干部作用、組織老干部學習、解決老同志實際困難、豐富老同志業余生活上下功夫，做到工作細致，服務周到，要堅持走訪慰問制度，對老干部做到常走訪、常慰問、常關心，通過多渠道、多方位的交流互動，及時有效地為他們解決重點、難點問題。
要深入推進社區扶貧幫困工作，切實落實各項扶貧幫困政策和辦法，廣泛開展扶貧幫困送溫暖活動，推進“一助一”結對服務活動和社區貧困學生助學活動，把黨和政府的溫暖送到困難群眾的心坎上。
要積極籌備成立社區志愿者協會，認真研究和把握新形勢下社區志愿者服務工作的特點和規律，研究制定相關規章制度和工作措施，大膽創新服務理念、服務領域、服務內容、服務方式，增強協會的吸引力和凝聚力，引導和鼓勵更多的有志之士從事社區志愿者服務活動，營造“我為人人，人人為我”文明和諧的社會風尚。
要切實做好再就業服務工作，繼續完善和發揮再就業服務站功能，做好就業信息的收集和宣傳工作，增設服務項目，提高辦事效率，為公司離崗休養員工實現再就業創造條件。
要繼續開展醫療衛生進社區服務工作，大力推進老年人健康檔案建檔工作，積極開展健康教育、計生服務、社區義診等便民服務，促進醫療衛生進社區工作落到實處。
（三）創新管理機制，加強檢查考核，是推動街道工作的有效措施
服務是根本，管理是手段，制度是保證。做好新形勢下街道、社區工作，僅有熱情和干勁還不夠，還須有新方法、新招數，沒有思路上的創新，工作就會停頓不前。
我們要創新管理機制，按照科學管理的要求，從制約、監督、考核、評議、獎懲方面入手，進一步推進執行年建設，確保責任考核的規范化和制度化，全面提高街道、社區工作管理水平。
要從工作實際和自身特點出發，分析研究新情況、新問題，探索總結新規律、新經驗，明確創新的工作思路，拿出全新的工作方法，要圍繞創造好業績、贏得好評價的工作目標，不斷拓展服務領域，創新服務形式，不斷提升服務工作的水平。
要進一步加大考核力度，將落實責任制與崗位責任目標相結合，與年終干部考評相結合，按照“誰出錯，誰負責”的原則，對因工作失誤造成影響的，將責任追究到具體工作人員和科室部門，在一定范圍內進行公布，抓住典型，嚴肅處理，公開曝光。
要建立完善各項規章制度和工作標準，加大規章制度執行的監督檢查力度，嚴格檢查，深入檢查，經常檢查，要建立部門配合協調機制，加強部門協調配合，理順內部各部門之間的工作關系，實現各環節良性互動，形成既有分工合作，又有協調制約的工作機制，切實提高工作效率和服務質量。
（四）完善學習制度，加強隊伍建設，是做好各項工作的根本
新形勢的發展對我們街道、社區工作提出了更新更高要求，我們要著力在“建設一支好隊伍，營造一個好環境”上下功夫，從業務素質、職業道德等方面大力加強隊伍建設，建立健全學習制度，深刻學習領會“三個代表”重要思想，領會立黨為公、執政為民的本質要求，認真貫徹新時期街道、社區工作的指導思想，努力學習業務知識，學習業務方面的法律政策、規章制度等，學習省、市先進工作經驗，努力提高自身業務知識和理論素養。
要不斷適應新形勢下街道、社區工作需求，工作中不斷推陳出新，不斷賦予社區建設新內容，打開社區管理新局面，要深入社區研究問題，貼近群眾開展工作，自覺接受群眾監督，真心實意為群眾做實事辦好事，真正造就一支政治素質好、業務能力強、工作作風硬、群眾滿意度高的新時期街道、社區工作者隊伍，為全處各項工作的順利開展提供組織保證。
（五）加強環境建設，促進文明管理，是創建平安和諧社區的基本條件
加強環境建設是構建和諧社區的基本條件和重要保障，也是促進社會文明進步的重要途徑。
我們要深入開展愛國衛生運動，完善城管工作機制，強化執法力度，加強公司主干道、居民區違章建筑和違章擺攤設點等的監管工作，遏制各類影響廠容廠貌、街容街貌的違章行為，維護良好的環境和秩序。
要加大市場管理力度，強化市容保潔，規范市場秩序，配合有關部門嚴厲打擊欺行霸市和缺斤少兩現象，維護市場公平，營造文明經營的市場氛圍；要采取積極有效的管理手段，利用有利的市場條件，不斷擴大市場經營項目和范圍，實現市場管理的增收創收。
要做好社區文明創建工作，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育活動，深入開展“文明家庭”、“文明樓院”、“文明社區”等評選活動，大力宣傳推廣好典型、好事跡、好風尚，發揮先進典型的說服教育作用，提高社區居民的文明意識和社區意識，以小家庭的文明和諧帶動提升整個新鋼的文明和諧程度。
弘揚愛國衛生運動總結范文4
一、全民參與，攻堅克難，創建國家衛生縣城工作成效顯著
成功創建國家衛生縣城，是縣委、縣政府*年工作的重要目標，也是百萬*人民的共同心愿。在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的大力支持下，縣創衛指揮部、創衛各職能部門、共駐共建共創各牽頭部門、各駐鎮單位和全體市民發揚連續作戰的精神，全體動員、全員參與、全面創衛、全面達標，城市建設和管理取得了顯著成績，集中表現在：
（一）市民健康更有保障。全縣食品生產、加工、經營及公共場所經營單位經歷了創衛的全面洗禮，店面衛生普遍改觀，衛生硬件設施極大改善，管理制度更加健全，從業人員全部持證上崗，食品衛生管理上了一個全新的臺階，老百姓也吃得更放心了。疾病預防和控制工作得到加強，傳染病防治技術更加先進，飲用水水質進一步改善，城區揚塵保持有效控制，市民的身體健康更有保障。
（二）人居環境更加優美。改善人居環境是創衛的重要目標之一，我們完成了這個目標。通過創衛，我們加大了清掃保潔力度，加大了邊坡垃圾清理力度，落實了門前“六包”和門內達標責任，依法對違章建筑、戶外廣告進行了整治，市容市貌更加優美整潔；農貿市場管理規范，硬件設施更加完善，市場內整潔有序；交通管理得到加強，違章違規行為減少，交通秩序更加安全、有序；城市綠化率達到30.14%，人均綠地面積達7.26平方米。
（三）市政設施更加完善。兩年來，我們共投入資金3000多萬元，對與市民生活緊密相關的市政設施進行了建設和修復：建成了熊家包至蔭里坪、平湖街至人和街兩條人行梯道，對上下王家坪連接梯道進行了修復，市民出行更加方便；硬化了龍船街、平湖街、彩云街、喬木街、詩城西路和消防大隊南側巷道等六處連接道，修復了城區部分破損路面和路沿石；完成了蔭里坪至吳家灣道路護欄建設；少陵路、竹枝路、永安路等重要路段的普通地磚更換為彩色地磚，城市形象得到了提升；建成了下王家坪農產品直銷市場、平湖街綜合樓和竹枝路農貿市場。同時，市民休閑廣場建設快速發展，城區已建成高標準市民休閑廣場8個，面積近7萬平方米，滿足了廣大市民就近休閑、娛樂、健身的需要。新建成公廁3個，布局基本合理，管理水平和質量檔次都得到了主管部門的充分肯定。
（四）人民群眾更加滿意。以創建國家衛生縣城為載體，不但解決了群眾生活中存在的老大難問題，而且極大地提升了市民的文明習慣和衛生習慣，居民健康知識知曉率、健康行為形成率都有了明顯提高。*年和*年兩次民意測評，群眾對城市衛生滿意率分別為94.4%和96.4%。*年8月，*縣創建國家衛生縣城*市驗收組調查的群眾滿意率為98.9%。
*年10月24日全國愛衛辦到*來驗收時，白呼群局長認為*縣城命名為“國家衛生縣城”當之無愧，*的創建歷程為貧困地區，特別是中西部不發達地區開展愛國衛生運動提供了經驗和示范。創國衛目標的實現，在我縣城市建設和管理中無疑具有十分重要的意義。
回顧走過的艱辛歷程，我縣創建國家衛生縣城工作道路曲折艱難。兩年來的創建經歷使我們深深感受到，開展創建衛生縣城工作是完善基礎設施、強化城市管理、改善人居環境的有效載體；是增強市民衛生意識、不斷提高市民文明素質、構建和諧社會的核心內容；是堅持以人為本、造福人民群眾、提升城市品位、增強城市凝聚力和綜合競爭力的助推器。因此，在創衛過程中形成的“鍥而不舍”的拼搏精神、“科學審慎”的務實精神、“團結一致”的協作精神、“艱苦奮斗”的奉獻精神，對于指導我們深入開展創建活動，進一步提高城市管理水平，加快把*建設秀美、開放、和諧的三峽門戶的步伐具有十分重大的意義。
創建國家衛生縣城的成功，標志著*縣城的城市管理水平和市容市貌躍上了一個新臺階，標志著我們又增添了新的城市品牌和發展資源。但是，在成績面前，我們也要保持清醒的頭腦，要明白創國衛成功不等于我們的城市建設和管理沒有薄弱環節；不等于市民的文明素質和衛生素質已無可挑剔。創國衛成功只是萬里走完了第一步，后面的路還很長，創衛工作只有起點，沒有終點。按照國家衛生縣城管理辦法規定，全國愛衛辦每三年對我縣進行一次復查，*市愛衛辦每年都將對我縣進行一次復查。創建難，鞏固更難，為保持這來之不易的榮譽，我們只有不斷開展新的創建活動，并以此來鞏固創衛成果和進一步提高城市管理水平、提升城市形象、打造城市品牌。為此，經相關職能部門討論，并提交縣委、縣政府研究，決定從今年開始，我們將正式啟動“*市山水園林城市”、“*市文明縣城”和“國家生態示范區”的創建工作。
二、統一思想，提高認識，切實增強三創工作的責任感和信心
創建“*市山水園林城市”、“*市文明縣城”和“國家生態示范區”的工作目標，涵蓋面十分寬泛，我們一定要站在全局和戰略的高度，充分認識推進“三創”工作的重大意義，全面把握“三創”的內涵，積極主動投身到“三創”工作中去，扎實推進各項工作。
首先，開展“三創”工作，是落實科學發展觀、構建和諧*的具體實踐。
在縣第十四次黨代會上，提出了把*建設為秀美、開放、和諧的三峽門戶的宏偉藍圖，提出了將*打造成渝東北地區宜居城市的發展目標，“三創”活動的開展就是實現這一奮斗目標的重要載體。從山水園林城市指標體系來看，共有8個方面、32個小項；從文明城市測評體系分析，共有7個方面，37個大項、120多個小項；從國家生態示范區指標體系來分析，共有4個方面、26個小項，三個指標體系基本涵蓋了政治文明、物質文明、精神文明和生態文明等方方面面，涉及到各行各業，充分體現了科學發展觀的豐富內涵，體現了建設和諧社會的內在要求。因此，開展“三創”活動是加快*跨越式發展，實現人與社會、人與自然、經濟與社會和諧的必由之路，同時也是建設更加繁榮富強、文明進步新*的現實選擇，需要我們務實創新、不折不扣地全面加以推進。
其次，開展“三創”工作，是堅持以人為本、執政為民的重要舉措。
隨著經濟發展和人民生活水平的提高，群眾對精神生活的要求越來越高，對生活環境、生態質量、社會風氣越來越關注。扎實有效地開展“三創”工作，不僅有助于激發廣大市民參與城市建設與管理的熱情，而且有助于增強群眾對縣委、縣政府各項決策的認同感；不僅有助于提高市民的生活水平，而且有助于改善市民的精神面貌，對于規范市民行為，轉變市民的思想觀念都具有十分積極的意義。全面開展“三創”活動，既是對我們執政水平的本質要求，也是對我們執政能力的一次有力檢驗。每一名領導干部都要主動投入到“三創”的具體實踐中去，在實踐中提高執政的能力、增強為民的本領，通過實實在在的工作，為人民群眾謀利益，贏得廣大人民群眾的擁護和支持。
第三，開展“三創”工作，是加快*縣經濟社會發展的重要抓手。
當前，我們周邊很多區縣都把城市創建工作作為經濟社會實現跨越式發展的重要戰略，掀起了一個個創建熱潮。以城市文明為核心的新一輪競爭，已成為區域經濟發展的主旋律。就目前形勢而言，我們正面臨著周邊區縣你追我趕、群雄逐鹿的巨大壓力，各地之間的競爭已不僅僅是經濟實力的競爭、區位優勢的競爭，同時也包括市民素質的競爭和人居環境的競爭。如果我們不奮力拚搏、敢于爭先，即使經濟發展得再快，我們也會在區域競爭中落伍，就會在新一輪發展中留下歷史的遺憾。*自然資源豐富、地理位置優越，通過深化創建活動，促進城市建設，改善城市環境，加強城市管理，這是增強*縣域經濟發展競爭力、提升城市形象、展現城市魅力的明智之舉。因此，我們既要爭經濟發展之先，也要爭社會發展之先，堅持以“三創”為載體，進一步優化人居、創業、投資和發展環境，全面樹立*的良好形象，打造詩城的文明品牌，使*各項事業走在庫區的前列。
近年來，我們的城市建設和管理工作不斷加強，創建國家衛生縣城的成功，更是為我們進一步開展新的創建工作開了一個好頭?？梢哉f，我們開展創建“*市山水園林城市”、“*市文明縣城”和“國家生態示范區”工作已具備了較好的基礎。一是有良好的群眾基礎。當前，市民不但有進一步改善生活環境、提高生活質量的迫切要求，而且通過創建衛生縣城工作也讓市民的素質得到了提高，群眾參與創建工作的積極性和主動性也明顯增強，創建工作越來越受到廣大市民的熱烈擁護和支持。二是有創衛的成功經驗。通過創建衛生縣城，我們從組織管理、檢查考核等方面取得了很多有益的經驗，這些都為我們繼續開展新的創建工作提供了保證。三是有過硬的干部基礎。通過創衛的磨練，培養了一大批能干事、會干事、干實事的優秀干部，造就了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的城市管理隊伍。四是有較好的硬件設施。借助移民遷建和創衛的契機，市政設施建設力度不斷加大，城市功能更加完善，為我們進一步提升城市形象、改善人居環境提供了條件。
三、明確目標任務，理清工作思路，扎實推進三創各項工作
我們開展“三創”工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的*大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞建設和諧*，以開展“三創”為有效載體，全面提升城市功能，做靚城市形象，做美城市環境，彰顯城市精神，實現城市實力快速壯大，城市活力充分迸發，城市動力不斷增強，城市親和力更加突出，樹立起生態、宜居、和諧新*的嶄新形象。
在創建工作中，各級各部門要從實際出發，講究策略與方法，將規、建、管、創結合起來；要堅持深入發動群眾，動員全社會廣泛參與，實現共駐共建共創共享的局面；要堅持將創建工作重心放在第一線，做到黨員在先，領導帶頭，機關帶頭，達到取信于民的目的；要堅持抓重點，攻關鍵，克難點，點面結合，全面推進。
（一）狠抓城市綠化，夯實園林城市基礎。一是修訂城市綠地綠化規劃。建設山水園林城市，必須有一部既著眼長遠、又符合實際的綠化規劃做指導，縣建委要盡快對《*縣城市綠地系統規劃》進行修編，并根據城市綠地規劃劃定禁建區，用于綠化、建設休閑小廣場和停車場等公益設施。同時，縣建委和縣國土房管局要盡快制定出臺方案，規范建筑及房地產開發市場。二是職能部門要完成城市綠化任務。今年，我們將打捆使用移民、林業等資金，用于城市綠化。相關部門要盡快研究制定城市綠化實施方案，全力推進?？h移民局負責已開挖和已治理高邊坡、高切坡綠化；縣建委負責街道、花臺、廣場、公園等公共用地綠化；縣林業局負責寶塔坪小區和夔州路以北的荒山荒坡綠化；縣水利局負責東起六號橋、西至李家溝、上至夔州大道、下至沿江大道之間的綠化；縣交通局負責車站、碼頭綠化；移民局負責沿江大道以下至江面一帶的綠化；永安鎮和白帝城風景區管委會負責各社區和居民小區綠化。三是駐鎮單位要搞好城市綠化工作。目前正是開展春季綠化的大好時節，城區各單位要迅速行動起來，要嚴格按照城市綠化規劃和要求，保質保量完成今年的邊坡綠化任務；縣級黨政機關要深入開展園林式單位的創建工作，率先開展屋頂綠化，形成獨具特色的山水園林城市景觀。四是加強城市綠地管護。各單位已建成綠地和邊坡綠化責任區必須有專人管理，管護措施落實，對已損壞的綠地要立即進行恢復；要組織執法組，對毀林種菜的行為進行打擊。
（二）狠抓政務文明，規范市民行為習慣。一是努力打造廉潔高效的服務型政府。政務文明是創建文明縣城的重要指標，要加強干部隊伍的教育培訓，推進行政機關依法行政、反腐倡廉。二是打擊違法犯罪，維護社會治安，推進“平安*”建設，為老百姓提供一個祥和、安寧的生活環境。三是實施“市民素質工程”，深入貫徹落實《公民道德建設綱要》、《公民基本道德規范》、《文明市民公約》和《市民文明守則》，倡導“講科學、講衛生、講文明”的社會新風，教育引導廣大市民不斷增強文明意識、衛生意識、環境保護意識，養成健康文明的行為習慣。四是組建文明糾察隊，對亂丟亂棄、亂張亂貼、橫穿馬路等不文明行為進行教育、糾正和處理。
（三）狠抓環境保護，打造生態宜居城市。一是大力開展推清工作，各類餐飲業、臨街門面、機關食堂、學校食堂全部使用清潔燃料，鼓勵居民使用天然氣、液化氣等清潔燃料。二是加強噪聲管理，對嚴重擾民的娛樂噪聲、工業噪聲、交通噪聲、生活噪聲進行查處；嚴格夜間施工審批，控制建筑噪聲。三是加大固體廢棄物與污水的收集和處理力度。建筑垃圾和生活垃圾必須做到日產日清日處理；進一步完善管網建設，提高污水收集處理率。四是加強農村環境保護。大力推廣新型農業生產技術，控制化肥、農藥的使用強度，提高廢舊農膜回收率。
（四）理順管理體制，鞏固國家衛生縣城成果。一是成立專門的市政管理機構，加大城市管理和創建力度；二是改革環衛工作體制，實行一把掃帚掃到底，杜絕主次干道和背街小巷清掃保潔過程中推諉扯皮的現象；三是實施垃圾不落地工程，規劃建設垃圾中轉站，建立流動壓縮中轉點，杜絕垃圾上街大量堆放造成二次污染的現象。四是加強交通秩序管理，加大對摩托車和麻木車從事非法運營的查處力度，加強對車輛亂停亂放、違章上下客、亂調頭等違規行為的整治。五是規劃建設新的停車場，解決城區內停車難的問題；在城周合理規劃建設新的洗車場，為入城洗車創造條件。六是加強窗口單位管理，車站、港口要建立環境衛生管理長效機制，樹立*對外開放的良好形象。
四、強化工作措施，狠抓責任落實，努力實現三創工作目標
我們的創建目標是明確的，關鍵在于要抓好抓落實。各級各部門必須高度重視，加強領導，精心組織，確保創建工作順利進行。
一是深入宣傳，營造全民參與的濃厚氛圍
“三創”工作是一項龐大的社會系統工程，廣泛動員社會參與是搞好這些創建工作的基礎和先決條件，社會的參與程度和人民群眾的發動程度將最終決定創建工作的成敗。因此，我們要通過電視、報紙、網絡等新聞媒體，大張旗鼓宣傳，大造輿論，宣傳縣委、縣政府的決心，宣傳職能部門的舉措，宣傳廣大群眾的熱情，營造“人人參與創建，共建美好家園”的良好氛圍。要充分利用各種宣傳教育陣地，采用群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳形式，使創建活動更貼近群眾，貼近生活，提高人民群眾對創建活動的認識，堅定人民群眾投身創建活動的決心，增強人民群眾搞好創建活動的責任，把廣大人民群眾的積極性和創造性充分調動起來、發揮出來，使他們理解創建、支持創建、參與創建，真正成為創建活動的生力軍。
二是加強領導，建立嚴密有序的推動體系
創建工作能否成功，關鍵在于組織領導?？h上已成立了由我任組長，縣四大家相關領導任副組長，38個單位主要負責人為成員的縣“三創一?！惫ぷ黝I導小組，領導小組下設辦公室，負責“三創一?！惫ぷ鞯男畔⒓?、綜合協調、督查督辦、考核獎懲等工作。根據創建工作需要，我們按照“領導掛帥、部門牽頭、成員實施、全民參與”的原則，分別成立了由分管縣領導任指揮長、主要職能部門牽頭負責的創建工作指揮部，負責創建山水園林城市、文明縣城、國家生態示范區和保持國家衛生縣城成果的各項工作。各級各部門和城區各社區要成立相應的工作機構，主要領導為第一責任人，要親自抓“三創”工作，由分管領導具體抓，要有專職（或兼職）工作人員，有辦公室場所和經費投入。
三是明確職責，形成齊抓共管的生動局面
各級各部門要高度重視“三創”工作，切實肩負起創建責任，完成好創建任務。凡是“三創一保”工作涉及到的事，各級各部門都要做到急事急辦，特事特辦，盡職盡責，主動服務。駐在*的所有部門和單位，都有義務參與創建活動，承擔創建責任，絕不允許出現空檔和死角。特別是各創建職能部門和責任單位要迅速制定相應的工作方案和具體的行動措施，分解創建工作的各項任務，逐項逐條分解，確保創建工作件件有人抓，事事有落實。要認真對照創建工作任務分解表，看一看我們哪些做到了，哪些沒做到，差距有多大，任務有多重。對于已經達標的，要進一步鞏固提高；對于不達標的，要盡快采取過硬措施，早計劃，再部署，迎頭趕上，決不能因為某項工作的失誤，拖了全縣創建工作的后腿。
四是突出重點，扎實推進各項創建工作
雖然我縣開展創建工作已經有了一定的基礎，但對照“*市山水園林城市”、“*市文明縣城”和“國家生態示范區”標準，還有較大的差距，而且國衛驗收后反彈明顯，需要做的工作相當多。為了確保創成效，必須堅持“重點突破，整體推進”的原則，在總的創建實施方案的指導下，分項目、分時段完成各項工作。根據2009年創建為市級山水園林城市、2010年創建為市級文明縣城和2012年創建為國家生態示范區的總體時間安排，當前，因時間不等人，我們應當首先啟動鞏固國家衛生縣城和創建市級山水園林城市的工作，市級文明縣城和國家生態示范區的創建工作也要隨即啟動。各創建工作領導小組必須盡快完成實施方案，保證各項創建和保持工作的有序進行。
五是強化督查，確保創建目標任務落實
1.縣四大家主要領導帶隊督查，每月對“三創一?！惫ぷ鬟M行一次檢查。
2.建立明查和暗訪制度。由縣委督查室牽頭，縣府督查室、縣監察局、縣委組織部、三創辦等單位抽調人員組成檢查組，邀請部分人大代表和政協委員參與，分組分社區對創建職能部門和駐鎮單位的創建工作進行全面督查?？h“三創辦”組織人員，不定期對創建各職能部門和駐鎮單位工作進展情況進行暗訪。
3.組織開展視察活動。每季度由縣人大辦、縣政協辦分別組織市縣人大代表、政協委員對單項創建工作進行一次視察，并以書面材料形式對職能部門工作情況進行評估。
