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志愿者誓詞范文1
今天，我們在這里舉行“創國家文明城市、志愿服務建新功”暨千名青年志愿者簽名儀式。這是全區團組織和廣大團員青年、志愿者積極參與國家文明城市創建的重要形式，也是廣大干部群眾積極參與志愿服務，奉獻社會愛心，用實際行動支持國家文明城市創建的具體體現。在此，我代表區委、區政府，向全區廣大青少年和志愿者，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
創建全國文明城市，是我市“一創六建”的龍頭工程，也是建設“大美”的重點工程。自創建工作開展以來，全區各級牢固樹立“創城工作、人人有責”的意識，積極行動，措施有力，成效明顯，為全市榮獲“全國文明城市創建工作先進城市”做出了突出貢獻。特別是近段時間以來，全區各級把迎接全國城市公共文明指數測評工作作為關鍵之戰、榮譽之戰、考驗之戰，作為當前壓倒一切的政治任務，全力以赴，狠抓落實，各項迎評工作取得了階段性成效。團區委、區青年志愿者協會緊緊圍繞全市、全區工作大局，充分發揮職能作用，積極開展了青年志愿者、青少年思想道德建設、凈化青少年成長環境等一系列豐富多彩的活動，在各社區成立了環境衛生、青年就業創業指導、助殘助困助老、關心下一代、心理咨詢、法律援助等10支志愿者服務隊，豐富了廣大群眾的社會文化生活，展示了青年志愿者的風采，為當前的文明城市創建工作貢獻了力量。
“城市是我家，文明靠大家”。當前，創建國家文明城市工作已經到了關鍵時期、緊急狀態。全區各級要廣泛深入開展豐富多彩的城市文明創建活動，營造濃厚的創城氛圍；各級團組織和青年志愿者，要積極開展愛心服務活動，為創城工作奉獻愛心和力量；廣大干部群眾要積極參與創城工作，從自身做起，從小事做起，養成文明習慣、倡導文明風尚，用實際行動愛護我們的城市大家庭。我們相信，在全區各級的共同努力下，我們的城市將更加美好，創城工作必將取得圓滿成功。
志愿者誓詞范文2
8月中旬，北京中日友好醫院貼出啟事招募"試藥志愿者"，這也是我國第一次向社會公開招募"試藥者"。首試的藥物，名為"痛風舒"和"重組人血管內皮抑制素"，分別適用于痛風和肺癌。
相關科室的醫生介紹說，在被醫院確認符合試藥的各種病理條件并簽署了知情同意書后，這些患者將獲得免費藥物和專人跟蹤觀察治療。
盡管醫院方面感覺這些似乎都是比較"優惠"的條件，但是報名者并不踴躍；再加上報名的患者并不一定都能符合嚴格的受試條件，真正能成為試藥志愿者更是少數。
■參加臨床試驗無須冒險
據醫生們反映，很多患者不愿意參加臨床試驗，是出于對試驗的一種誤解。說是試驗，其實到了臨床的階段，"試驗"中"試"的成分已經很小了，主要目的是在確定其劑量，了解其毒副作用，明確其療效。
有關專家強調，臨床試驗發展到今天，已經有了一套非常完整的制度保證其順利執行，而且對受試者的安全也有相當的保證。首先新藥的研制者要將已完成的18項臨床前實驗的各項數據出示，向國家藥品監督管理局提出進入臨床試驗的申請。初審合格后，再從專家庫中隨機抽取各有關專家組成評審小組，就新藥的各個方面進行答辯，通過后才能準許該藥進入臨床試驗階段。
而進入臨床后，也只能在經過國家考核確認的臨床藥理基地進行。
因此，雖然是作為一種試驗出現，有其不確定的探索因素。但是安全性還是有很大保證的。如果一定要說病人會冒什么風險的話，那就是新藥可能引起的副作用，雖然可能性很小，但也還是存在的。由此發生的治療費用，病人是無需承擔的。
畢竟是沒有投入使用的新藥，它會不會導致無法預知的嚴重后果？藥廠和醫院都沒有十足的把握，那么一旦出現這種情況該怎么辦呢？醫院方面解釋說，病人如果試藥后產生嚴重后果，將由醫療事故鑒定機構鑒定其原因，是藥品造成的，由藥廠負責；醫院治療不當造成的，由醫院負責。
■受試者享有充分知情權
志愿者誓詞范文3
姓 名：*** 性 別：男
籍 貫：湖北 荊門 民 族：漢
出生年月：1986.02 畢業院校：**大學
專 業：漢語言文學 畢業時間：2010.06
聯系電話：***** E-mail:***
2010.06至今：**市交通信息中心：辦公室主任助理、**市交通委員會團委管理員、團支部干事、工會干事、黨支部干事、紀檢干事
· 宣傳黨的方針、政策，負責黨政領導講話、重要報告、工作總結、思想匯報、理論總結等文件的起草撰寫，貫徹落實市交通黨委工作部署，協助黨支部書記搞好本單位黨建和紀檢工作，負責干部管理、組織培訓、黨員干部檔案管理等工作；
· 擔任**市交通委員會團委管理員，管理和指導交委直屬單位團委（支部）電子團員系統的團建工作；抓好團支部建設，組織開展交通信息中心團支部各項活動；
· 負責工會活動的開展和組織策劃。
·2006.09～2010.06，**大學漢語言文學，獲文學學士學位
·2006.10～2006.12，參加**大學第一屆“菁英干部”培訓
·2010.08， 參加市交委直屬機關工會舉辦的2010年度工會干部培訓
自我鑒定：
我平凡，是因為我只是蕓蕓眾生中一員；我不平凡，是因為我有一顆善良、火熱的心，以及將這顆樂于助人的心付諸實踐，讓自己的愛感化、幫助盡可能多的人。
只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的人間。從小開始，做一名志愿者一直是我的一個善良而美好的愿望。一直以來，我就以助人為人生一大快樂。
志愿者誓詞范文4
一、活動主題：
《奉獻愛心，服務社會》
二、活動背景：
12月5日是國際志愿者日，全球的志愿者將在這一天開展豐富多彩的志愿服務活動，進一步倡導志愿精神，培育志愿服務理念，以實際行動迎接自己的節日。今年的志愿者日，我們為了擴大青年志愿者協會在社會、學校和同學間的影響力及認同感，特舉行本次活動
三、活動目的：
為了有效動員和組織青年以志愿服務方式參與惠安公益活動，發揮青年人在促進社會和諧方面的重要作用，通過參加志愿者組織為更多人提供一個鍛煉自我、服務他人的機會，引導學生深入社會、了解基層，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動志愿服務事業的發展。團委將聯合青年志愿者協會開展志愿者招募工作。此次招募不但需要做好規劃、周密安排，更需要廣大志愿者的不懈努力。因此，為了更好地完成項目，在招募過程中要樹立形象，宣傳志愿服務精神，爭取更多的同學加入到志愿者行列中來。
四、活動流程：
（1）活動前：
①由組織部第一小組負責收集與國際青年志愿者日、國內青年志愿者發展歷史、經管青年志愿者協會近期的活動及取得的成績相關的圖文資料。（可以由信資部協助完成）
②由組織部第二小組負責寫本次活動的宣傳材料，交由部長審核后，交宣傳部出本次活動的海報；并準備一個留言本，收集廣大同學的意見和建議。
（2）活動中：
①由組織部第一小組負責將活動中需要的桌子和宣傳板搬到學生第一食堂門前路口處。
②各小組輪流在食堂門口值班，值班人員負責向廣大同學宣傳青年志愿者的相關歷史，并發動廣大同學積極參與，提出有利于我們青年志愿者協會發展的相關意見和建議；同時也要在現場招募志愿者，參加協會以后的活動。
③于十二月五日下午三點鐘進行青年志愿者宣誓活動，具體地點待定。宣讀中國青年志愿者誓詞“我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助別人，服務社會。踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量”。
（3）活動后：
①由組織部秘書負責整理留言及意見，記錄并保存所招志愿者名單。
②組織部負責作活動總結，并對本次活動進行備案保存；宣傳部負責保存海報，并備案。
③組織部第二小組負責收拾活動現場。
附表：
（活動中出現其他問題由部長負責領導處理）
五、活動時間：
20xx年十二月五日
六、主辦單位：
東華理工大學經濟與管理學院青年志愿者協會：
組織部
七、協辦單位：
東華理工大學經濟與管理學院青年志愿者協會：
信資部、宣傳部、辦公室
八、活動主要負責人：
東華理工大學經管青志協
組織部部長：許北辰
策劃人：許北辰、施正超、高聳
宣傳部活動策劃書（二）
為了深入貫徹落實學校黨委書記鄺邦洪書記提出的“以德為行，以學為上”的教育理念，充分發掘廣大同學的活動首創精神，豐富同學們的課余生活，政法學院團總支學生會宣傳部現策劃這次手抄報設計大賽。希望通過本次活動，為有特長的同學提供一個施展才華的平臺，激發他們的潛質。
一、活動主題：“激情四月，描繪人生”
二、參賽對象：廣東技術師范學院政法學院全體學生
三、參賽形式：限制時間參賽，2個小時。個人自由參賽，也可自行組隊（最多2人），參賽者需詳細填寫報名表，用于上交宣傳部備份，宣傳部將規定參賽者在4月26日、4月27日這兩個晚上19：30~21：30在團學辦公室（4棟女生宿舍一樓）進行創作。（注：A，報名表應在4月20日前上交宣傳部，B，作品正面不得于出現作者任何相關的各人信息（如姓名，聯系方式等）。
四、作品要求：手抄報，作品應圍繞主題，形式不限。內容積極向上，文體不限，圖文結合，自行排版，字跡工整。（紙張由宣傳部統一規格并提供，但是其他所需材料由參賽者自行解決）
五、主辦方：廣東技術師范學院政法學院團總支學生會。
承辦方：廣東技術師范學院政法學院團總支學生會宣傳部。
六、評分細則：
1），作品緊扣，突出主題，能很好啟發觀眾（40％）
2）、色彩搭配合理，字跡清楚，版面流暢（20％）
3）、作品構思新穎，比例和諧，整體效果佳（30％）
4）、有創新性，作品形式內容獨特（10％）
七、活動流程
（1）活動宣傳：于四月上旬在學院內宣傳，活動宣傳采取兩種方式結合，一是召開各班宣傳委員會議，二是宣傳部采用海報進行宣傳。
（2）作品評審階段，由宣傳部邀請其它學院宣傳部宣傳部部長進行無記名投票，篩選作品。
八、獎項設置：一等獎2名二等獎3名三等獎4名（以上獎項均頒發榮譽證書，并有神秘的精美禮品）
九、經費預算：100元
政法學院團總支學生會宣傳部
宣傳部活動策劃書（三）
一、活動背景：
科技文化節是我校一年一度的重大活動，該活動中的一個目的是為了發揮學生創造力，鼓勵學生多學科、多方向發展。針對于本學院的科技文化節，我們想通過結合學院特色，舉辦藝術性的比賽。另一方面，鑒于我們的贊助商“得爾達”公司是世界知名的衛浴公司，我們便聯想到以“得而達”的商標或衛浴用品為主題設計漫畫大賽。
二、活動目的及意義：
本比賽的參賽對象面向全校，乃至附近的學校，以充分發揮學生們的創新精神，增長見聞，是一個很好的學習機會。由于參賽面比較廣，宣傳面也隨之而廣，對于贊助商是一個不錯的宣傳契機。
三、活動名稱：
趣味由我創——漫畫設計大賽
四、活動目標：
發揮自己的創造力與想象力，展現自己最好的畫工
五、活動開展：
1、出宣傳海報、橫幅，設計傳單及報名表
2、派發傳單：在校內派發傳單，同時通過熟人或在派人在華農、廣工（大學城校區）等學校內派發傳單
3、收集作品
4、宣傳部內部人員進行篩選，公布入圍作品
5、以展板形式陳列入圍作品，在全校范圍內評選投票；同時粘貼在網上，進行網上投票。
6、舉辦決賽，針對作品的設計意圖進行演講解說，并聘請老師進行專業性評比，學生會人員作為輔助評委。在大會結束時頒發獎項與獎品。
7、展示獲獎作品
六、經費預算：
1、宣傳經費：橫幅制作費200元，海報印刷費100元，宣傳單印刷費400元，報名表印刷費400元，合計1100元
2、獎品與獎狀經費：獎品20xx元，證書100元，合計2100元
3、展板布置費（紙和顏料）：250元
4、決賽會場布置與使用費：會場布置500元，音頻設備租借費700元，合計1200元
合共約4650元
七、活動中應注意的問題及細節：
宣傳單張的派發要做到位，不要浪費
進行公眾投票的時候要盡量做到公平、公開、公正
聘請老師時要確保他們能在決賽時間出席
決賽前的準備工作要充分，不要臨時抱佛腳
八、活動負責人及主要參與者：
志愿者誓詞范文5
在校黨支部的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，扎實做好各項常規工作，不斷加強工作創新。著力提高全校團員學生的思想道德素養，增強團員意識，發揚團員的先進性，繼續擴大團組織的影響力和號召力；著力推進學校素質教育工作，加強團員、非團員學生綜合能力和素質的的培養。團結帶領廣大團員為學校發展貢獻一份力，力爭本學期使我校共青團的工作上新的臺階。
二、工作要點
（一）以引導為主方式，進一步加強團員學生思想教育工作。
1、以活動為載體，引導團員學生。充分利用重大節日、紀念日等主題團日活動，繼續加強以勵志、勤儉、尚德和歷史使命感教育為核心的思想教育工作，進一步增強教育的針對性和實效性。
2、樹立榜樣，并充分利用榜樣的影響力對廣大學生進正面引導
3、優化拓展宣傳平臺，積極發揮宣傳的教育引導功能。利用黑板報、班級板報、校園廣播等宣傳平臺，宣傳我校團員、非團員學生中的先進人物和事跡，及時向大家展示我校團員、學生的良好精神風貌。
4、進一步加強現有團員活動陣地建設，并充分發揮其教育引導功能，不斷開拓新的活動陣地。
（二）著力推進學校素質教育工作，加強團員、學生綜合能力和素質的培養。
1、繼續開展素質教育工作，促進團員、青年學生的全面發展、主動發展。以活動為載體，豐富校園文化生活，提高學生綜合能力，為學生的成長搭建平臺。有計劃地、規范地組織開展形式多樣的活動，讓團員學生，特別是團員干部通過組織參加各種活動，加強了解，學會合作，學會關心、友愛和尊重，提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。每開展一次活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。加強對學生不同階段特點的研究，根據我校學生的特點和自身的實際需求，有針對性地開展思想教育工作。要以“小型化、經常性”為活動方針，深入開展校園文化活動，促進我校團員學生主動發展。
2、全面推進學生志愿者工作，志愿者服務逐步由校園和活動基地，走向社會。加強對青年志愿者行動的組織隊伍的培訓和鍛煉，幫助他們拓寬視野，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。積極適應新課改要求，規范社會實踐和校園服務的程序，豐富實踐內容。進一步完善青年志愿服務的組織、內容，形成青年志愿者服務網絡。
（三）切實加強團的自身建設
1、切實加強團的組織建設。抓好學校團支部的思想建設、組織建設、陣地建設。
2、切實加強團員隊伍建設。通過建立健全團日活動制度、規范團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、重溫入團誓詞等措施，增強團員意識和先進性，更好地發揮團員模范帶頭作用。嚴格團員管理的各項制度，做好團關系接轉、團員注冊評議、團員證使用等工作。
志愿者誓詞范文6
隨著志愿者在社會中扮演的角色越來越重，志愿者這一重要的社會資源越來越得到人們的重視，如何開發和利用志愿者資源成為人們關注的話題。通過在美期間的交流與考察，筆者有一個突出的感受，就是對志愿者的激勵和認可，不論是在志愿服務蓬勃發展的中國，還是在志愿服務較為普遍和成熟的美國，都是志愿服務項目管理中的一個重要環節。但由于兩國之間的文化差異、經濟發展水平不同等因素，在對志愿者的激勵上中美兩國存在著很大的差異。
理念上的差異
理念是反映事物本質屬性的思維產物。如何認識志愿者激勵這個概念，取決于人們從志愿服務項目管理過程的直觀感受到最后抽象的思維。
中國：激勵——是引導和鼓勵?？v觀中國志愿服務項目管理的理論與實踐，對志愿服務項目管理的描述大都包含志愿者的招募、培訓、服務、激勵和總結表彰等幾個環節，而志愿者的激勵是其中一項重要工作。所謂對志愿者的激勵，就是志愿服務管理機構設置一定的條件和刺激，促進、引導志愿者形成動機，并引導行為指向志愿服務活動目標的活動過程。管理心理學上認為，激勵是指激發人的動機的心理過程。就是通過某種內部或外部的刺激激發人的工作動機，調動人的積極性。
美國：認可——是最大的激勵。美國閃光點基金會（Points of Light Foundation）是美國志愿者組織網絡中心，是美國最大的民間志愿者組織，該組織除了開展全國性的志愿服務項目外，還擔負著培訓美國志愿者管理人員的重任。該組織編制的培訓教材中這樣描述志愿服務項目管理程序：制定志愿服務項目的計劃；招募志愿者和分配合理的崗位；培訓志愿者并使其確定目標；監督和認可（recognition）志愿者；評估志愿服務項目。培訓主管Andy King介紹，英語中激勵一詞為“stimulation”，而認可是“recognition”，美國通常使用后者。他們調查發現，試圖讓志愿服務變得更有樂趣和挑戰性，或增加部分激勵物質，都不如給予志愿者簡單地認可，認可的成本雖然很小，卻讓志愿者建立起了自尊。為了激勵志愿者，志愿者組織通?？梢员頁P志愿者的成就，讓志愿者的行為得到社會的肯定。很小的認可可以有重大的意義，認可就是最大的激勵。
方式上的差異
志愿服務是一種出于自愿、非營利性的社會公益行為。從全球范圍看，志愿服務具有三個共同特征：首先是自愿，這種行為是個人自愿的、非強迫性的。具體表現在志愿者自愿貢獻個人的時間和精力，自愿貢獻個人的知識和技能等；第二是非營利性，這種行為不追求物質報酬，不受金錢或者利益的驅動，不是以“掙錢”為目的的行為；第三是社會公益性，這種行為以幫助他人、服務社會為目的。志愿服務這種特征決定了對其參與者
志愿者的激勵方式受到爭論。
中國：言勵——以精神鼓勵為主。民間環保人士、北京“地球村”創始人廖曉義女士說過：志愿精神是肯定有回報的，這個回報當然不是柴米油鹽醋這些有形之物，而是得到精神價值的回報。中國的傳統道德使“義”和“利”截然對立，“私”和“公”視為相反，讓我國的志愿服務活動大多為義務性質，如雷鋒被視為舍己為人的榜樣和典型，人們認為志愿服務的可貴之處在于無私奉獻，它是社會和諧和穩定的動力，也是社會發展的動力。于是“盡己所能，不計報酬”成為中國志愿者誓詞，“奉獻、友愛、互助、進步”成為中國志愿者精神。所以，以無私奉獻為主的精神鼓勵也理所當然成為激勵志愿者的主要方式。這種精神鼓勵一直伴隨著中國志愿者的成長，也讓志愿服務為社會創造了大量的價值。但隨著志愿服務事業的不斷發展，國內的志愿者組織也認識到，過分強調志愿者參與志愿服務的意義和重要性，有時使志愿者精神激勵過重，導致志愿者出現過度的緊張與焦慮，同時造成精力和熱情過早消耗而無法勝任或堅持完成自己的工作?，F在一些大型賽會的志愿服務，已經要求組委會為志愿者買人身安全保險，提供交通補貼、通訊補貼，發放防暑降溫藥品等，允許志愿服務組織向一些特定的服務對象（如大型賽會組織方等）收取必要的組織保障經費或服務時提供基本材料費用，這些待遇都屬于志愿服務中最基本的物質保障，它將極大地提高志愿者服務的積極性，也將有效地解決志愿服務活動經費短缺問題，有力地推動志愿服務事業健康持續發展。
美國：言利——可以有物質回報。美國及西方志愿服務較發達的國家大都這樣認為：志愿服務是非營利服務，但非營利、不索取并不意味著一無所獲。美國對志愿者的激勵，不僅注重精神上的鼓勵，而且還可以有物質上的激勵，甚至金錢上的回報。2002年鹽湖城冬奧會的志愿者計劃對激勵與認可給出了詳細的說明：“志愿者的認可包括一個參加的證明，特別的標簽，手表，兩張開幕式彩排的門票，還有一件制服?！眳⒓印盀槊绹盏闹驹刚摺?，服役期為1年，服役期滿后可得到2個學期的獎學金9450美元（但不能以現金形式支取，僅用于繳納學費），而且選擇聯邦職業時可免除考試資格。參加“全國民事社區服務隊”的志愿者，年齡在18至24歲，10個月的服役期滿后可得到6000美元的津貼及2362.5美元的一次性獎學金。在美國，你可以發現很多志愿服務是有報酬的，只不過這些報酬的兌現是用特殊的形式而已。這些規定，更多地體現出對志愿者的激勵作用，即通過“言利”而“言勵”。美國政府支持下的美國國家與社區服務組織（Corporation forNational and Community Service）的負責人介紹，作為組織者，專注的是如何來激發和維持志愿者的熱情，保持志愿服務的長期性和延續性。這些措施是一種對志愿者做出社會貢獻的認可方式，也是一種動員更多的社會公眾參與到志愿服務中來的激勵方式。
來源上的差異
從來源上看，對志愿者的激勵可分為組織內部的激勵、社會的激勵和志愿者自我的激勵。組織內部的激勵主要指志愿服務活動的組織機構鼓勵志愿者、為志愿者安排適合的工作、對志愿者進行表彰和認同等。社會的激勵主要指社會方面對志愿者的服務給予必要的認可和獎勵，激勵那些幫助社會和他人的人，使志愿服務事業持續發展。志愿者自我的激勵是指志愿者在參與服務過程中獲得的自我成就感、自我表現提升感和自我滿足感。
中國：組織機構——志愿者激勵的主要渠道。從目前來看，國內對志愿者的激勵，主要來源于志愿服務的組織機構，政府在其中也發揮了積極的作用。如對志愿者的物質保障、表彰獎勵、聯誼活動等等，基本都是志愿服務機構在主導。這是因為中國志愿服務事業正處在發展時期，對志愿服務由于缺乏整體及全面性的推廣及配合，人們往往只停留于表面認知層面，沒有適當及足夠的途徑參與，因而欠缺了一股投入參與的動機及實際行動。從民政部目前的統計數字來看，志愿者數量僅占城市總人口的11%，遠遠低于西方發達國家，志愿者資源不充足，也反映出民眾對志愿服務活動的認可不夠。另外，民間組織也不發達，無法為志愿服務提供支持，企業支持志愿服務也沒有能夠享受免稅的優惠（美國企業可以用一定數額贊助志愿服務的款項代替交稅）。所以，社會支持志愿服務、激勵志愿者在資金、設備、場地等方面還存在種種困難。
美國：全社會——大家一起激勵志愿者。青年服務美國（Youth Service America）是美國一家知名的民間志愿服務機構，他們激勵志愿者的典型方式是進行表彰，邀請幾個不同的青年組織為志愿者的服務舉行頒獎儀式。獎品來自服務對象或企業的捐贈，為此儀式舉辦的晚宴或招待會可聯系社區餐館來倡議捐贈食物或者計劃百樂餐（參加聚餐的每個人各帶一味菜肴供共享的家常便飯）；邀請社區領導者、政府官員或地區的精英講話和頒獎；邀請當地的小學和中學或大學的表演團提供免費娛樂。從這樣的一個事例可以看出，政府不參與，志愿者組織僅提供協調、組織，所有要發生費用的地方都來自社會的方方面面。這是因為，美國志愿服務的歷史很悠久，長期的持續發展，確實為美國志愿服務事業積累了大量的理論和經驗財富，使美國志愿服務事業成為美國社會發展的一個支柱。一是廣大市民積極參與、廣泛認同志愿服務。據統計，從2005年9月到2006年9月，美國有6120萬人通過志愿者組織或為志愿者組織提供了1次以上的志愿服務，占美國人口的26.7%，平均每人工作52小時（這個數字不包括以個人的方式提供的志愿服務）。二是志愿服務建立了完善的社會支持網絡，除了政府支持、媒體支持之外，還有宗教機構支持、企業支持、社區機構支持、民間機構支持等，許多社會團體成為志愿服務的積極支持者和推動者。
過程上的差異
在志愿者參加服務前激勵、服務過程中激勵和服務活動結束后激勵，因時機和方式不同，所產生的效果是完全不一樣的。所以，正確把握對志愿者激勵的時機非常重要。
中國：中后期——服務期間和結束之后的激勵。我國對志愿者的激勵越來越重視，激勵的過程也越來越向前延伸，已經從過去志愿服務活動結束后的總結表彰，擴展到了志愿者上崗前和服務中的持續激勵。如上崗前的動員、培訓，給予志愿者精神上的鼓勵和技能上的培訓，增強志愿者對所從事志愿活動的信心；如服務時的領導看望、慰問，增強志愿者的歸屬感，提供志愿者不斷前行的勇氣和力量；如結束后的表彰獎勵，增加對志愿者自身價值的認同，提升其成就感和滿意度；或邀請志愿者參與組織的一些活動，如內部會議、年度總結、聯誼活動、慶祝儀式等等。這些激勵措施，是對志愿者自我價值行為的認可和贊許，能夠更好地激發出志愿者的動力，使志愿者能夠更積極地行動起來，有力地促進了中國志愿服務事業的發展。
美國：全程-從招募就開始激勵。幾乎每個美國志愿者組織都有一個共同的明確的理念，那就是以志愿者為中心。這個理念體現在工作的方方面面，從項目設計到招募培訓，到組織實施到效果評估，都把志愿者的權益和感受放在重要位置。如在招募培訓中，特別看重志愿者的反饋；在效果評估中，把志愿者的感受作為必需的評估內容。對志愿者的激勵也是一樣，從志愿者的招募就開始進行，如剛開始的目標激勵：將組織的長遠目標、中期目標和近期目標讓志愿者了解，并及時告知志愿者所參與項目的階段性目標實現情況，使志愿者了解發展進程，了解自己在目標的實現過程中應起到的作用；服務前的工作激勵：工作本身就是志愿者尋求的目的，最忌諱的是志愿者加入后無事可做，給志愿者合適的工作崗位，讓他們盡快參與到工作當中，也是對志愿者的激勵；服務中的參與激勵：暢通的溝通渠道，平等的對話制度，營造民主化的氛圍，給志愿者們體現自我價值的機會，體現組織決策的公正性，這樣能更大地激發志愿者的積極性，形成組織的歸屬感、認同感，進一步滿足志愿者自我實現的需要；最后的榮譽激勵：榮譽是眾人或組織對個體或群體的正面評價，是滿足人們自尊需要、激發人們奮力進取的重要手段，從人的需求來看，人人都需要肯定和榮譽。在項目結束后，給予志愿者精神上的成就和認可，往往足以支撐志愿者做出更多的“犧牲”。事實證明，這種自始至終的激勵深度大，效果更長久。
目標上的差異
激勵的目標是指志愿服務機構對激勵決策行動所期望達到的成果和價值。
中國：任務激勵是為了完成服務活動。志愿服務機構開展志愿服務活動和志愿者參與志愿服務活動的一個共同基礎，是有志愿服務項目這樣一個公共平臺。但發展中的中國志愿服務事業還沒有豐富項目體系、科學的項目管理、充足的項目數量。沒有足夠多的志愿服務項目供青年選擇，就難以滿足廣大青年參加志愿服務的積極性、多樣性、選擇性。另外，由于中國開展志愿服務時間不長，在項目的可持續開展上還很欠缺，臨時性或一次性項目較多，所以對志愿者的激勵也主要集中在完成所從事的志愿服務任務上，并盡量使志愿者獲得愉悅的志愿服務參與經歷，進一步激發志愿者積極參與相關志愿服務活動。但就本項目來講，激勵的首要目標就是完成本次志愿服務活動任務。隨著中國志愿服務項目的不斷培植，很多品牌項目建立起來，并持續地開展，促進激勵和保留建立緊密聯系。例如北京開展的“首都大學畢業生基層志愿服務團”已進行了五年，參加服務的志愿者可以得到保留學籍和應屆畢業生資格、考研的優先錄取權等政策上的優惠，這些激勵措施使一年比一年多的志愿者加入其中，項目不斷發展。如在蘇州實行了“積分制”。所謂“積分制”志愿服務活動，是指本著自愿的原則，通過招募的形式，將熱心參與社區服務的居民注冊為社區志愿者，每一名社區志愿者在注冊登記后都擁有一張個人的“積分儲蓄卡”，志愿者為社區和鄰里提供的每一次服務都將以積分的形式儲存在卡中，積分長期有效，可終生享用，用于激勵志愿者長期參加志愿服務項目，從事志愿服務活動。
