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工作計劃與展望范文1
關鍵詞：網絡文化環境；高職院校思政工作；沖擊；挑戰
高職院校的教育模式和普通高校具有較大的差別，但是高職院校的主要教育目標為促進學生綜合素質的提升。而且隨著網絡的發展，高職院校開始意識到傳統思政教育無法提高學生對學生的興趣，因此逐漸利用網絡開展思想政治教育。這種教育模式的實施，不僅可以有效促進思政工作效率的提升，也給思政工作帶來了挑戰，因此需要在網絡文化環境下，采取有效措施，使高職院校思政工作得以順利進行。
1 網絡文化環境對高職院校思政工作的沖擊與挑戰
1.1 網絡文化環境提高了高職院校思政工作的難度
目前網絡已經逐漸成為高職學生獲取信息的重要途徑，而且學生在與網絡接觸的過程中，容易對網絡產生依賴，影響了學生的成長。不能進行忽視的是網絡的發展，為高職院校進行思想政治教育提供有效的網絡平臺，提高了思想政治教育的受眾面。但是學生的思想觀念還未完全成型，信息的真假不能進行準確辨別，容易被網絡上的不良信息所影響，出現思想的偏差。
1.2 高職院校思想政治教育老師的能力不足
在網絡平臺當中，老師和學生的地位是平等的，但是思政老師對網絡信息的掌握程度不及學生，使得老師的權威受到了挑戰[1]。引發這種情況的原因是思政老師的職業素質無法滿足學生的需求。比如受到以往教育思想的影響，老師的教育方法比較單一，不具備時代的特色，導致學生的學習興趣低下。而且一些教齡比較長的老師，不能熟練使用電腦，無法在網絡文化環境當中開展思想政治教育。
1.3 網絡文化環境對學生健康成長的影響
高職院校的學生存在基礎知識比較薄弱、學習積極性較低、學習欲望淡薄等問題，使其容易被網絡上多樣化的信息所吸引，甚至會沉迷于網絡游戲，影響學生正常學習和作息[2]。從心理的角度進行分析，網絡文化環境對高職學生的心理影響是明顯的，如果學生對網絡產生了依賴，如果一段時間不上網，則可能會出現心理恐慌。而對網絡游戲上癮的W生，可能會受到游戲當中暴力場面影響，形成偏激、暴力的性格，影響了學生的健康發展。
2 網絡文化環境下進行高職院校思政工作的方法
2.1 建設思想政治教育平臺，提高學生的學習興趣
在網絡平臺上思想政治教育的知識讓學生進行瀏覽，會比較枯燥的課堂學習具有更好的教育效果，因此需要加強思想政治教育平臺的建設[3]。首先需要設立思想政治教育平臺，使其可以成為高職進行思政教育的主要途徑之一。并且加強平臺的交流作用，使學生可以平臺當中學到更多的思想政治知識。其次需要建立虛擬社區，使高職院校學生在虛擬社區進行交流的時候，可以把握學生的心理狀態，及時進行心理引導，幫助學生肅清不良思想，從而提高學生的思想政治水平。
2.2 提升高職思政老師的素質，促進思政工作效率的提升
思政老師是思想政治工作的重要力量，其職業素質直接影響思想政治教育的效果，因此需要注意提高思政老師的素質。首先需要在思想政治工作當中不僅需要經驗豐富的高齡思政老師，也需要具有先進教育方法的年輕老師，才能有效充實思想政治教育隊伍的同時，使網絡技術得以充分利用。同時需要注意對思政老師進行培養，使其可以不斷提高自身的網絡應用能力，并且及時接受先進專業的教育理論，提高思想政治教育的質量。最后思政老師需要和學生進行良好的交流，了解學生的學習規律，努力拉近彼此的距離，使思想政治教育的效果得到提升。
2.3 指導高職學生合理應用網絡，避免受到不良思想的侵害
高職學生需要了解網絡的利弊，才能充分利用網絡的作用，提高自身的綜合素質。首先學校需要使用思想政治教育的內容，使學生可以樹立堅定的信念，意識到網絡只是獲取信息的工具，不要沉迷其中。其次需要加大對網絡不良思想的宣傳，使學生了解到網絡不良信息的危害性，從而使學生保持清醒的頭腦正確應用網絡。最后需要加強校園文化建設，使學生可以多接觸優秀的文化，從而減少對網絡的沉迷，使高職學生得以健康成長。
3 總結
高職院校進行思想政治教育是一項長期的教育工程，因此需要充分利用網絡文化環境的作用，為學校的思想政治教育提供有效的教育途徑。比如可以通過建設思想政治教育平臺、提高思政老師的素質、指導學生正確使用網絡等方法，促進高職院校思政工作效率的提升。但是也要對學生使用網絡進行引導，使其避免受到網絡不良信息的侵害，促進學生的健康成長。
參考文獻
[1]楊榮.高職學校思政教育對于學生職業技能和素質的培養[J].中國培訓.2016（18）：152-153.
工作計劃與展望范文2
銷售工作已給我公司乃至我個人帶來了寶貴的經驗與財富，2011年里我將繼續負責河南地區的銷售工作。隨著河南區市場逐漸發展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。2011年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現有市場，作為我河南區銷售主管，我創業激情高漲，信心百倍，又深感責任重大，銷售主管工作計劃是我工作必不可少的重要內容。
把握現在，展望未來。2011年，在總經理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現有市場，把握時機開發潛在客戶，注重銷售細節，強化優質服務，穩固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。2011年銷售部年度工作計劃主要有以下四方面的內容：
一、銷量指標：
至12月31日，河南區銷售任務560萬元，銷售目標700萬元（銷售計劃表附后）；
二、計劃擬定：
1、年初擬定《年度銷售工作計劃》；
2、年終擬定《年度銷售總結》；
3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；
4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》；
三、客戶分類：
根據度銷售額度，對市場進行細分化，將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
四、實施措施：
1、技術交流：
（1）本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會；
（2）參加相關行業展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯誼座談會；
2、客戶回訪：
目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協調與客戶、直接用戶之間的關系。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間；
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我2011年工作重點。
3、網絡檢索：
充分發揮我司網站及網絡資源，通過信息檢索發現掌握銷售信息。
4、售后協調：
工作計劃與展望范文3
（一）創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度，在與客戶溝通時使用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好；不可忽視細節問題；對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意，
（二）轉變服務觀念，把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態度，深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質量三包處理（包修、包換、包退）
（三）增強責任感、增強服務意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客戶質量投訴，應立即處理，減少客戶因我司質量問題，產生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務于客戶。
（四）每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定（WI-XG-S006），應即時反應給相關的制作部門（責任部門），同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析，以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，并送相關部門。（此段可納為工作總結）
以上，是我對2010年工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望2010年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
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工作計劃與展望范文4
一、 銷量指標
上級下達的銷售任務30萬元，銷售目標35萬元，每個季度7.5萬元
二、 計劃擬定：
1、年初擬定《年度銷售計劃》;
2、每月初擬定《月銷售計劃表》;
三、客戶分類：
根據接待的每一位客戶進行細分化，將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶，采取不同的服務。做到乘興而來，滿意而歸。
四、實施措施：
1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的制度，特別在業務方面。作為公司一名部門經理，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
2、制訂學習計劃。學習，對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆。
3、在客戶的方面與客戶加強信息交流，增近感情，對a類客堅持每個星期聯系一次，b類客戶半個月聯系一次，c類客戶一個月聯系一次。對于已成交的客戶經常保持聯系。
4、在網絡方面
工作計劃與展望范文5
會議中，醫藥公司吳佑輝總經理向大會做了報告，主要就公司度的相關工作進行了總結，并對年的工作計劃做了詳細而充滿前景的展望。同時，為了提高公司人員的工作技能及綜合素質，貫徹公司的人才理念，特邀請科技公司人力資源部為廣大的銷售人員闡述了公司年的員工培訓計劃，大大地鼓舞了在座員工的積極性。另外，醫藥公司林谷風市場總監市場部年度的工作計劃和重大學術專項活動做了詳細的分析和規劃，為公司產品的學術營銷策略打下了堅實的基礎。
本次會議表揚了內蒙、河南、深圳、天津、黑龍江、云南等六個辦事處，獲獎地區的辦事處經理也紛紛上臺分享自己成功的經驗，同時也向公司表明堅決完成年的工作計劃，來年再來拿獎！
此外，坐在臺下的其他辦事處經理都在認真地聆聽著獲獎辦事處經理的寶貴經驗，不時還在低聲地討論，看著他們堅毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭，我們絕對有理由相信，來年，他們一定會發揚拼搏進取的精神，克服困難，為公司，為自己交上一份滿意的答卷！
毫無疑問的，是市場環境極為惡劣的一年，在會議中，各地區經理認真地分析今年存在的問題和不足，結合吳佑輝總經理和林谷風市場總監的報告內容，大家都認為“嚴冬”已經過去，“暖春”即將來臨，在總結經驗和教訓的基礎上，利用手中有利的資源和條件，年正是我們重整旗鼓，勇創佳績的一年！
會后，公司總經理及副總還分別同各地辦事處經理就年的銷售計劃進行具體溝通，本著實事求是，具體問題具體分析的態度，解決實際問題，相互協商，進行良好的溝通和交流，為明年的銷售鋪平了道路。
工作計劃與展望范文6
一。部門招新，注入新的血液
我部計劃在9月份配合學院的學生會、分團委部門招新活動，招收新的大一干事，為我部注入新的力量。招新后對新干事進行工作培訓，讓他們盡快熟悉宣傳部工作。具體為：
1。 開宣傳部立會，讓大家相互認識，并向其告知宣傳部主要工作內容和部門規則、章程。
2。 部長親自帶新生，讓新干事與部長一起合作工作，在培養部長與干事感情的同時，也能讓新干事得到學習，方便讓新干事們盡快能獨立的、全面的掌握宣傳部的日常工作。
二。堅持特色團日活動
團日活動――給予各個團支部一個展示風采的平臺，提高支部凝聚力，增強支部成員集體榮譽感，一直是我分團委宣傳部的特色活動。新的學期，我部會在堅持舉辦團日活動的同時，也不斷創新，不拘泥于形式，鼓勵各支部采用適合的有創意的方式展示風采，體現人性化特色。而且，我部會發掘上一學期團日活動舉辦的不足之處，吸取經驗，健全評價機制。以豐富多彩的團日活動多方位鍛煉和提高各支部能力。
三。舉辦大型的比賽
在新的學期，我部會保持敏銳的洞察力，堅持與時俱進，選擇適當的時機，根據我部職能特性舉辦相關的大型的比賽。
舉辦比賽，放手讓干事們自己協調去完成，在過程中，他們需要相互磨合，需要考慮周全……這對于新干事來說是一次很好的鍛煉機會。而且舉辦一場成功的比賽也有利于向外宣傳我部，方便我部日后工作。
四。與時俱進，增強素養
作為宣傳部，我們很清楚自己的職責。堅持與時俱進，我部會隨時隨地跟上國家、社會的步伐，在不斷提高自身部門修養的同時，也通過不同的適合的方式將信息傳遞給大家，增強學子關注時事的素養。
五。協調配合工作
工作中，我部會積極與各兄弟部門協調好工作，共同為分團委努力。同時我部隨時服從上級老師，領導的安排以及配合學生會其他部門的工作，靈活機動地開展工作。
宣傳部的工作是任重而道遠的。我部會隨時積極開展批評與自我批評，在改進中，在總結中進步。發揚創新進取的精神，拓展特色活動，扎扎實實的譜寫宣傳工作篇章。
團委宣傳部工作計劃書【二】隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰，本部門活動計劃及工作展望如下：
1。 新生人學之際，積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作，并做好大一學生干部的選拔、培養工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。
2。 負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。
3。 重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節日的對外宣傳。
4。 和網絡部合作，在網上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數計系各重要活動粘貼到網上，使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
5。 配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
6。 對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7。 提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
8。 配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創作。
