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公廁管理工作計劃范文1
關鍵詞：高職院校；管理會計；財務管理
管理會計是企業或事業單位為了內部的管理需要，有機融合財務、業務等信息，對單位內部的經濟活動進行規劃、決策、控制和評價的管理活動。管理會計是企業或事業單位內部會計工作的組成部分。我國的管理會計工作，在理論和實踐兩個方面都相對落后于國外一些先進企業和組織。2014年，財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》出臺后，管理會計在企業或事業單位的應用才逐步得到重視。近兩年來，在高職院校加強管理會計工作也逐步提上議事日程。我國高職院校大都是從中等職業學校發展建立起來的，這個層級的高校在財務管理中往往存在諸多問題。比如，學校領導對管理會計不甚了解，主管責任人在實際的財務管理中很難將管理會計理念運用到管理工作中；學校教職工遵守財經法規的意識不強，他們注重教學或本職工作，但不太關心系部的經濟事務，更不關心學校的財務管理；學校的財務管理體制不健全，把學校的財經工作等同于黨政機關的財務管理；財務人員對賬目核算、預算編制和執行較熟悉，但對學校發展戰略制定和規劃實施等一系列問題了解不多。這些現實問題無疑對加強管理會計工作形成障礙。
一、在高職院校加強管理會計工作的必要性
（一）在投資決策和辦學成本核算方面發揮作用
公立高職院校的辦學經費，除每年的學費收入、住宿費收入和科研經費劃撥等，絕大部分是國家財政撥款。要想用有限的辦學經費獲得最大的辦學效益，用傳統的的財務管理方法進行投資決算和會計核算是不夠的。管理會計可以從分析成本性態入手，科學核算辦學成本，避免投資決策的失誤，將有限的人力、物力和財力投入到最能產生經濟效益和社會效益的地方，為學校財務管理工作提供保障，使學校有效避免許多投資風險。
（二）在學校財務預算和資源管理方面發揮作用
高職院校普遍存在著資金使用效率低、財務管理不規范、物資管理不到位等一系列不良現象。借助管理會計建立起科學的財務預算管理系統，可以對學校的各項資金的來源和收支活動從根本上加以控制，將預算內資金與預算外資金統一管理，提高經費的使用效率，為學校負責人提供及時的決策參考。借助管理會計，可以管理好學校的人、財、物資源，杜絕重錢輕物和重買輕管的不良現象，真正把學校的財務管理引導到科學有效的正確軌道。
（三）在控制財務風險和會計審計方面發揮作用
高職院校的財務管理需要控制財務風險。應用管理會計，將學校各教學系部和職能部門劃為不同的責任中心，使各自承擔相應的經濟責任，這樣可以有效利用學校的資源，為學校的發展提供支持和依據，極大地控制財務風險。利用管理會計，可建立起良好的審計工作環境和公開透明的審計制度，對學校的財務工作進行科學的會計審計。
（四）在會計監督和績效評價方面方面發揮作用
管理會計不僅為學校的投資決策提供準確有效的依據，而且可以有效地進行會計監督，對經濟活動實施有效管控，完善學校財務管理工作。利用管理會計能夠從整體上對預算和成本進行比較、分析、評價和監督，建立科學完備的績效評價管理體系。因此，在高職院校應用管理會計是十分必要的。
二、如何在高職院校加強管理會計工作
隨著我國經濟社會的發展，高職院校必然會將管理會計應用于財務管理的過程中。作為底子薄、發展晚、規模小的高職院校，將管理會計應用在財務管理中并不是一件簡單的工作，必須采取一系列行之有效的措施才能實現。
（一）建立全員學習和研究管理會計理論的氛圍
學校應該按照發展戰略要求，著眼于全局和未來，從根本上認識到管理會計在高職院校財務工作中的重要意義，通過宣傳動員，向教職工普及管理會計的基本知識，更新觀念，積極應用管理會計。這就需要學校相關部門，包括校級領導、中層干部和財會人員學習管理會計理論，掌握管理會計方法，進行深入探索和實踐。管理會計的實施，需要學校的主管領導、院系負責人、職能部門負責人和財會人員對會計領域、管理領域都具有較為深刻的了解。要利用舉辦講座或培訓班等多種形式，提高他們的管理會計理論水平。
（二）建立和營造應用管理會計的環境
高職院校的財務制度還存在許多缺陷，在不同程度上影響管理會計的實施。要不斷完善財務管理制度，按照學校發展的實際情況，建立與管理會計相適應的會計系統，規劃財務管理的長遠目標，實現財務資源的優化配置，在重視管理會計理論的同時，認真建立和營造應用管理會計的環境。
（三）不斷探索整合管理會計和財務會計的經驗
高職院校的財務工作人員，應該革新舊的財務管理方法，深刻認識到新形勢下管理會計的重要作用。要處理好財務會計和管理會計的內在聯系，加強管理會計工作并不是用管理會計取代基礎的財務會計。根據高職院校的實際情況，不斷積累應用管理會計的經驗，不生搬硬套企業管理會計的理論和方法，探索管理會計和財務會計整合的途徑。
（四）提高財務會計人員的業務能力和工作水平
提高管理水平，首先必需加強隊伍建設。財務人員要不斷學習財務知識，加強技能訓練，提高業務水平，才能使管理會計與傳統的財務會計相得益彰，使學校財務工作得到有力的轉型。加強高職院校管理會計隊伍建設，不僅限于財務人員素質的提高，而且包括學校領導在內的各級職能部門和院系負責人，都要加強對管理會計理論的學習，成為應用管理會計的能工巧匠。
（五）讓學校的信息化建設為管理會計服務
隨著互聯網+的發展和大數據時代的到來，傳統的手工記賬方式逐步被計算機網絡技術替代，會計職業的發展必然朝著管理會計方向延伸。財務會計工作將更多地發揮預算分析和預測、內部監督和控制的職能，其重心必然會向管理會計轉移。這就需要加強學校的計算機信息化建設，將學校各種會計業務集成于財務系統中，為管理會計的應用打下堅實的基礎。
三、結語
綜上所述，在高職院校的財務管理中應用管理會計，是經濟社會發展的必然要求，加強高職院校的管理會計工作具有十分重要的意義。隨著風云變幻的市場經濟快速發展，高職院校的經濟活動同樣面臨風險，學校的財務管理工作會不斷受到挑戰。需要我們加強學校財務制度建設，形成全員學習和研究管理會計理論的氛圍，不斷探索整合管理會計和財務會計的途徑，提高財務會計人員的業務能力和工作水平，讓學校的信息化建設為管理會計服務，從而提高高職院校的財務管理水平。
參考文獻：
[1]喬春華.基于高校管理會計的研究[J].教育財會研究，2015（01）.
公廁管理工作計劃范文2
在我們狹義的理解中，所謂的公共政策就是與法律法規相對應的，由政府章程為主的，更具可變性的政府規章。在廣義的范疇中，公共政策具有十分廣泛的覆蓋范圍，囊括相關公共管理部門的政策，法令，措施，條令，其中也包含更具穩定性的法律法規。伴隨著現代社會愈加劇烈的城市化進程，人們對環境規劃的重視程度也在逐步提升。環境規劃的結果直接影響到市民的生活質量，這也成為政府政策重點實施對象。
一、我國的環境規劃
“規劃”一詞被解釋為，一部分人或組織針對某一方面進行地長遠的發展計劃，具有相對的穩定性，長遠性和整體性，是融合多要素，多領域的整體行動方案。簡單的說，規劃(Planning)可以理解為制定出規劃方案(plans)，畫出在一定期年內希望通過行動能夠實現的最終狀態的詳細藍圖。
環境規劃，是人們在社會生活中為了協調環境和經濟發展，在人們生活的時空范圍內作出相應的調整措施，以便達到約束人們自身行為，保護自然環境，節約社會資源，改善生態環境提升環境效益的目的。
在我國的環境規劃發展過程中，可以將它明顯的劃分為四個發展階段。
萌芽階段，(1973—1980)。1973年我國首次召開環境保護大會，提出環境保護的三十二字方針，協調我國經濟建設和環境保護。“全面規劃，合理布局”成為這一時期我國環境規劃的政策指導。
探索階段，(1981—1985)。此階段環境規劃特征突出。環境規劃納入我國國民經濟和社會發展總規劃之中，并對環境規劃提出明確發展要求。
發展階段，(1986—1991)。這一時期，環境規劃進入飛速發展階段，環境規劃工作不僅與國民經濟相結合，同時將環境規劃與第七個五年計劃相配合，在此期間“七五”環境保護工作起到了指導性作用。
成熟階段(1992至今)。環境保護在全球范圍內得到重視。里約熱內盧環境保護大會的召開，世界環境保護工作進入新紀元，我國環境保護也步入了新的發展時期。
二、環境規劃的公共政策
公共政策在實施的過程中具有明顯的政策特征，其中包括，超前性，層次性，整體性，穩定性，多元性，合法性，權威性，動態性等等，但其中最為突出的為權威性，層次性以及動態性。公共政策不因作為政府規劃政策具有較強的權威性，和強制性而僵硬死板，靈活動態的實施成為公共政策的一大亮點。同時，明顯的層次性使得環境規劃作為政策實施中具有突出成效，階段性政策實施為環境規劃順利進行保駕護航。
環境規劃從屬于公共政策，具有公共政策的相關屬性，環境規劃也是城市發展的重要政治手段。近段時間，我國將城市環境規劃向公共政策轉變成為一大熱門話題。而在西方國家，二十世紀五十年代，城市環境規劃作為公共政策就廣泛地推行實施。
環境規劃中具有較強的城市化特性，在城市化日益加劇的今天，城市人口不斷增加，城市規模日益擴大，大城市數量遞增。人們的觀念在城市化進程中得到進步改善。環境規劃的政策職能定位逐漸清晰，過去的“越位”，“錯位”以及“缺位”現象在社會發展和政府完善的過程中得以改善。政府在環境規劃的主導作用，發揮關鍵力量的現狀不斷淡化，逐漸向社會公共政策轉變。
三、環境管理中的作用
人類在社會發展中向自然環境無節制地索取，對自然環境造成了極大的破壞。我們自然索取的時候忽略了環境的有限性和不可再生性。合理的環境規劃將對自然環境管理中起到不可替代的作用。
(一)環境規劃改善環境破壞。自工業革命以來，社會經濟和科技都有著飛速地發展，對自然資源的開發利用也有著極大的進步，在社會發展的過程中自然生態環境遭到了嚴重的破環。人類賴以生存的自然環境面臨嚴重威脅。在環境規劃的實施過程中可以進一步加強人們的環境保護意識，重視自然生態環境的不可再生性，認識到自然環境的有限性。環境規劃的實施可以有效地對自然環境的破壞起到改善作用。
(二)環境規劃預防環境損失。在現代社會中，人們利用科學技術對自然資源進行開發利用，在此過程中由于人類的不合理行為產生，出現環境破環和環境污染等問題，他們共同構成了環境損害的實質。然而環境損害具有不可逆性，隱顯性和持續反復性，使得我們的自然環境破壞之后具有較長時間的潛伏期，同時環境破環延續持久。環境規劃是解決這一問題的有效方法。合理的環境規劃可以在最大程度上減輕環境開發利用中的損失，用最小的資源得到最大的利用，為世代造福。
(三)約束人們行為。環境規劃以政策法規為依托，堅持“誰污染，誰治理”的準則。合理地，指令性地約束人們行為。對于發展中的中國，用最小的資源實現環境和經濟的協調發展是尤為重要的。只有用公共政策，指令性的計劃、要求對環境的開發使用作出限制，才能夠在環境管理中起到行為的約束和環境的管理。
四、結語
環境規劃作為環境管理中重要手段，具有戰略性作用，將環境規劃向公共政策轉變成為我國環境保護發展的重要舉措。這一舉措也將成為我國環境建設里程上的一大豐碑。
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關鍵詞： 會計電算化 高校管理 發展現狀 對策
當今時代是一個全面信息化時代，各行各業幾乎都和信息化有所關聯，計算機信息技術正充分改變和創造新的生活、工作和學習方式，會計電算化的出現與應用就是其中代表之一。會計電算化是計算機信息技術與會計實務相結合的產物，已經廣泛應用于中小型企事業單位。高校會計電算化發展經歷了較長一段時期，為高校發展提供了有力基礎保障，但是目前高校會計電算化管理水平仍有待提高，加之國家政策的影響，高校財務管理現狀和高?？焖侔l展的目標似乎顯得格格不入。
一、高校會計電算化管理工作的發展現狀
1.側重發揮會計電算化的實務功能，未能實現有效管理。
會計電算化引入高校已經十幾年，但長期實踐并未使會計電算化的所有功能全部發揮出來。高校管理仍側重發揮會計電算化的實務功能，只將其看做記賬核算的有效工具，并未對其實現有效管理，極大地浪費這一寶貴資源。在高校財務管理工作中，相關工作人員未能認識到會計電算化的優勢，仍然沿襲傳統做賬思路，使管理效率停滯不前。不少管理者對會計電算化的認識較為表面化，認為會計電算化只是會計實務和計算機應用技術的簡單相加，思維模式未能及時跟進，只重視實務，還未形成成熟的管理思維。
2.高校會計電算化管理工作缺乏專業人才。
現在高校的教職工隊伍構成較為復雜，既有經驗豐富的老教師，又有資歷尚淺的年輕教師。前者雖然教學、管理經驗豐富，但傳統觀念根深蒂固，對新事物的接受速度明顯慢于年輕教師。會計電算化是信息時代的產物，加強高校會計電算化管理，需要我們進一步優化教職工結構。高校財務人員不僅需要具備豐富扎實的會計知識，還要掌握計算機技術。調查發現，不少會計人員要么會計實務水平高、計算機應用水平低，要么計算機應用嫻熟、會計實務知識缺乏，兩者都不符合專業人才需要。
3.高校領導推動會計電算化管理工作的積極性不高。
推動會計電算化管理工作整體水平提高，需要高校領導的積極重視，而現狀是部分高校會計電算化管理工作較為混亂，沒有制定相應的管理制度，工作人員的崗位職責分配不清晰，每個人的權限設置不科學，難以形成統一高效的團隊。高校領導未能發揮整體領導作用，導致上述現狀。
二、提高高校會計電算化管理水平的對策分析
1.高校領導應引起高度重視，發揮引領作用。
高校領導應從整體上把握會計電算化管理工作現狀及發展方向，尤其要加強專業人才培養，盡快成立一支業務水平熟練、知識構成豐富、成熟高效的管理團隊。學校可邀請會計電算化領域的專家學者來校講學，定期組織財務人員進行學習。學校還可設立相關獎勵機制，鼓勵相關工作人員根據自身情況參加培訓學習。另外，學校與學校之間可建立交流學習機制，安排管理人員相互交流、探討，并將其常態化。會計電算化管理人員還應實行輪崗制，確保每一名工作人員對整體管理流程都十分熟悉，形成整體性思維。
2.加強高校會計電算化管理制度建設，確保各項工作有序進行。
提高會計電算化管理水平需要一系列制度保障，只有確保每項工作在制度制約下進行，我們才能進行有效評估、改進。首先，我們需要制定常規制度，主要涉及日常管理工作的各個方面；其次，應建立電算化系統的維護機制，安排專業人員對計算機硬件、軟件進行檢查和維護，保證電算化系統正常運行；再次，增強網絡安全意識，有力防范和解決網絡安全問題導致的系統故障；最后，建立數據管理制度，進行數據分類存儲。會計電算化管理工作的核心部分就是數據，確保這些數據的有效性。
3.做好基礎工作，促進會計電算化系統的內部優化。
會計電算化不僅指會計實務的信息化，還要求我們積極轉變思維，以信息化管理思維統領全局，突出管理工作的重要性。
做好建賬等基礎工作，提高財務管理工作效率。建賬工作主要包括各學院基本信息相關檔案的設置，建賬之前應對各學院的信息進行考核。由于建賬完成后對信息進行編碼，編碼設定后難以改變，重新建賬又將初始化原有數據，將給后續工作造成極大麻煩。
會計電算化管理的基礎性工作體現在基礎檔案的設置環節，這個環節要求管理人員對學校各級機構的基本信息有全面了解。由于高校機構規模龐大且繁瑣，傳統會計思維難以勝任，電算化系統將既準確又快速地管理全校財務支出情況。
三、結語
會計電算化是會計實務在信息化時代的必然轉變，也是會計工作發展的必然趨勢。高校會計電算化管理工作應確保電算化系統及時、高效運行，不斷發揮電算化優勢，促進高校管理工作整體水平提高，使高校財務管理走向信息化、高效化。
參考文獻：
[1]程江艷.淺談企業會計電算化管理中的內部控制.湖北科技學院學報，2013.01.
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一、財政局會計預算管理工作的現狀
（一）預算與實際支出存在較大的出入
財政局做出的預算與政府的實際支出存在較大的出入，影響政府的決策和工作的順利進行，不利于國民經濟的建設。政府的支出與預算存在較大的出入主要是會計人員看到政府的固有資產進行登記，而沒有對其具體價值和盈利多少進行評估，再加上會計人員的對收入和支出的記賬方式影響到后來的預算，導致預算與支出存在較大出入，影響經濟的發展。
（二）會計人員工作缺乏責任心，專業素質有待提升[1]
隨著會計人員工作的年限長短，會計人員對待工作的態度也會發生很大的變化，對工作沒有以前上心，認為自己有很強的工作經驗，故在工作方面容易產生懈怠心理，久而久之就會自己的工作缺乏責任心，往往采取應付的態度，又隨著社會經濟的大變革，對會計人員的專業素質要求越來越高，而會計人員的固有知識已不能滿足工作的需要，要求不斷的進行學習，提高自身的專業水平，不斷的完
善自我。
（三）預算管理體制存在欠缺
財政局管理體制存在欠缺，是目前財政局會計預算管理工作面臨的主要問題之一。財政管理體制的欠缺導致對會計人員不能進行很好的管理，使得預算工作大打折扣，不能很好的明確責任體制，影響政府的決策與工作，使政府的服務職能大打折扣，影響社會方方面面的發展。
二、財政局會計預算管理工現狀產生的原因
（一）會計預算管理工作認識片面，導致實行相對落后[2]
隨著國家經濟的快速發展，對財政局會計預算管理工作提出了新的要求，但是由于財政局對財政職能的認識不能緊跟社會經濟發展的需要進行及時改變，而是通過慢慢的適應來改變，因此導致對會計預算管理工作的認識存在不足和片面，進而使得會計預算管理工作進行的相對落后，不能制定出適應經濟發展的預算，給財政局會計預算管理工作現狀帶來種種問題，不利于強化預算管理工作，前景令人堪憂。
（二）受國家體制的約束，使得管理工作出現急進
隨著國家改革開放政策的實行，中國的經濟發生了巨大的變化，中國由以前的計劃經濟體制轉向市場經濟體制的發展模式，使得政府部門的工作也發生了很大的變化，而財政局為了緊跟政府也須發生一定的調整來適應發展，進而為政府制定出好的預算方案，但是財政局會計預算管理工作的轉軌和發展過程中容易受一些新部門的影響使其在發展管理過程中出現問題，受到體制的制約，使管理工作出現急進，不利于政府工作的開展和國家經濟的發展。
三、強化財政局會計預算管理工作的對策
（一）國家制定相關的法律法規來強化預算管理工作
財政局會計預算管理工作混亂的很大一部分原因就是國家關于其管理的相關法律法規存在不足，對其工作人員缺乏制約性和約束力。國家應制定相關的法律法規來強化預算管理工作，使工作人員時時受到法律的制約，認認真真的工作，積極的進行預算，?M而加強管理，促進工作的順利進行。
（二）完善預算管理工作體制和強化其監督力度[3]
政府應完善預算管理工作體制和強化其監督力度來促進預算管理工作的強化。政府可以采取不定時的對財政局的會計人員的工作進行檢查，來對工作人員起到警示的作用，使得會計工作人員處于緊繃的狀態，對工作處于兢兢業業的態度。政府也可以任用專業人員對財政局會計預算管理工作進行突擊檢查，對其搜集的關于預算方面的材料進行認真的核實與檢查，并咨詢相關會計人員進行細致的了解，政府部門還可以針對預算與支出和收入存在的問題咨詢財政局相關會計人員，讓其找出根源，以便在下次預算中吸取經驗，提高預算的準確性。政府還可以制定一些規章制度和獎懲制度來完善預算管理工作體制和強化預算工作管理，如評年終獎和個人獎金獎勵制度等。
（三）完善會計管理工作辦法
政府應完善對財政局會計管理工作的辦法，進而起到強化財政局會計預算管理
工作。政府應加強對財政局的賬目管理工作，對財政局的財政支出與收入以及預算進行準確的了解，并采用合理的辦法搜集資料，了解政府的固定資產，改變以前的記賬方式，嚴格分析收入與支出的合理性，發現問題、分析問題、解決問題，吸取經驗，進而強化會計預算管理工作。
（四）提高會計從業人員的專業素質和工作積極性
會計從業人員的專業素質的高低關系著預算的好壞，是從事預算的基礎。財政局應定期組織會計人員進行專業知識的培訓，提高會計人員的專業素質，進而促進制定預算的合理性，使預算能更好的為政府部門的工作提供基礎性指引。財政局在進行定期組織會計人員專業知識培訓的時候，也應注重培養會計人員的工作積極性，提高會計人員的責任心等，可以采取獎勵機制等辦法來提高，進而促使其以飽滿的熱情投入到工作中。提高會計人員的專業素質和工作積極性有助于強化預算管理工作的進行，發揮財政局的作用，促進政府更好的為人民服務，促進經濟建設的發展。
四、強化財政局會計預算管理工作的意義
強化財政局會計預算管理工作有十分重要的意義，國家的發展離不開預算，地方的發展同樣離不開預算，財政局會計預算管理工作的好壞關系著政府工作的運行，關系著政府決策以及國家方方面面的發展。強化財政局會計預算管理工作有助于提高財政局的辦事效率，合理優化財政局的管理機構，提高會計從業人員的積極性和專業素質，進而為政府的工作做出合理有效的預算，強化政府的服務職能，提高政府的決策能力，約束政府的行為，間接起到監督和糾正的作用，促進政府的工作能夠有序健康的合理運行，提高經濟的發展和基礎設施的建設，從而整體促進國家整體水平的提高，增強國家的綜合國力，提高國家面對世界經濟全球化所帶來的機遇與挑戰。
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精細化管理作為一個新興的理念已經為越來越多人所接受，相對于傳統粗放式管理其在管理效率、管理水平等方面都獲得了明顯的提升。然而在醫院實際會計工作中還存在較多問題，這對會計工作精細化管理的全面、深入開展造成了較大的阻礙，所以各級醫院應當充分重視會計工作精細化管理的發展，通過開展有效的會計工作提升經濟收益。本文將對會計工作在院管理中的作用和當前我國醫院會計工作管理中的問題進行分析，進而探索強化現階段醫院會計工作精細化管理的策略。
一、我國醫院經營管理中會計工作的作用
隨著市場經濟體制的逐步確立，醫院經營管理對會計工作的要求也發生了改變，為了更加有效監督會計工作，醫院及科室之間的兩級核算模式開始被眾多醫院應用于會計工作，相應的核算制度也得到了逐步完善，醫院內部全員的經營意識和成本意識得到有效提升。為了能夠順應新的發展趨勢，現代醫院都將經營管理作為會計工作的核心，通過降低醫療成本、資源合理配置、開源節流、增收節支等手段推進新型醫院會計工作的構建和發展。站在現代會計學角度，會計工作在醫院經營管理的具有如下作用：首先，會計工作獲得的分析意見和會計信息是開展醫院各項經營與管理工作的依據；其次，在運用現代會計核算方式的情況下，財務部門能夠更好地發揮在總體經營管理的作用；最后，“管理”是現代醫院會計工作的主要形式，通過對會計控制制度與執行的完善和強化，能夠實現醫院經營管理科學水平的提升。
二、國內醫院會計工作中存在的問題
第一，缺乏合理的內容措施。實際當中很多醫院主管領導還沒有充分認識到會計工作的重要性，所以并沒有在醫院總體經營與管理中安如會計控制工作，這使得內部會計控制措施實施的對象主要限于短期效益，對于醫院長期經營管理效益缺乏必要的考慮。同時一些醫院在執行會計控制措施的過程中，僅關注產生的報表數據結果，對于控制多事的有效性、科學性考慮不夠，沒有深入研究如何完善會計措施。
第二，缺乏對會計工作的深入認識。近年來醫院會計工作逐漸受到我國醫療衛生部門的重視，要求各級醫院應當從自身實際情況出發建立健全會計控制制度，同時為了保證制度得到有效實施院主要領導應當強化監督工作。然而由于會計工作在一些醫院仍沒有得到充分的重視，院領導雖然指揮了相關事項，但相應的經驗和管理水平不足，這使得實際的醫院會計工作的效率和質量很難得到有效提升[1]。
第三，嚴重缺乏專業會計人才。醫院會計工作的成效很大程度上是由會計工作人員的職業素質決定的。但現階段高水平的會計人員仍十分匱乏，我國雖然培養了的專業會計人才，但是在質量上和數量上仍無法滿足社會經濟發展的要求。實際當中普遍存在會計人員素質參差不齊的問題，進而對醫院會計工作的有序開展造成影響。
第四，會計信息不準確。實踐中受到各種因素的而影響，會計控制制度在很多醫院沒有得到有效執行，這種情況下會計工作普遍存在針對性和可操作性差的問題，相應的會計控制制度應有的執行效果很那發揮出來，實際當中的國內醫院設置內部審核機構時，多將相關職務安排給會計人員擔任，這種情況下監督機構無法全面發揮出監督職能，會計信息不準確的現象也就無法避免[2]。
三、實施醫院會計工作精細化管理的策略
（一）建立健全信息化會計管理系統
隨著網絡技術和電子計算機技術在各行業的廣泛應用，信息化已經成為國內醫院會計工作發展的必然趨勢。為了達到提升醫院會計工作精細化水平的目的，在流動資產、固定資產、應收賬款等項目的管理中，醫院應當建立科學的信息化管理系統。但是實際中很多醫院的信息管理系統多是由專業科技公司提供，這種非自主開發的信息管理系統多存在數據準確性不高、部分系統不兼容的弊端。為了使以上問題得到有效解決，國內醫院在建立健全信息化會計管理系統逐步形成了以HIS系統為主要標志的局面，這有效的促進了醫院會計工作電算化程度，并且在減少會計工作之后問題上也發揮了巨大作用，必然會成為醫院醫院會計工作發展的重要方向。
（二）堅持執行定期成本分析的制定
醫院會計工作精細化管理的有效實現，不僅需要會計人員能夠熟練運用各種專業的方法和技術，還需要充分貫徹定期成本分析要求，進而達到合理控制醫院收支情況、有效監管核算過程的目的。與此同時，醫院在定期成本分析中需要定期編制分析表和損益表，進而將醫院現階段的經濟活動充分、客觀的展現出來，并且科學判斷醫院會計工作的未來發展趨勢[3]。
（三）強化工作人員的職業素質
要想使醫院制定的會計規范或制度作用得到充分發揮，就需要組織實施這些制度和規范的工作人員具有較高的職業素質，否者制度和規范執行的效果就會受到較大影響。所以，醫院應當強化對高素質會計人員的培養和招聘。對于現有會計工作人員，醫院應當根據他們的實際情況定期開展培訓活動，使他們在工作中涉及到的技能和知識能夠得到有效提升，進而保證醫院的會計工作精細化管理能夠得到有序實施。而在會計人員招聘環節，醫院則應當強化對應聘人員的資質審查，確保他們具備會計從業資格等參與會計工作法人“入場券”[4]。
（四）加強對應收醫療款項的管理
現階段很多醫院流動資金不足的重要原因之一就是醫療款項未能及時收取，這對醫院基礎設施建設和相關工作的有序開展造成了一定阻礙。在具體應當款項管理工作中，會計工作人員應當做到以下幾點：第一，醫院工作人員在收取住院押金時應當充分考慮患者和病情，同時會計人員還應當定期跟蹤患者費用使用情況，如果患者的住院預存款不足，會計人員人員應當安排相關科室同時患者繳費。與此同時，會計人員應當要求醫生在為住院押金不足患者開具檢查單與處方時應當控制好費用，并且做好和病房醫護人員的溝通工作，確保應收醫療款的及時收取[5]。第二，在處置急診患者時，會計人員對于未能及時繳納預交金的患者，應當要求患者陪同人員抵押身份證等能夠證明個人身份的證件，并在補足醫療費用后歸還。第三，如果患者無力支付醫療款項，會計人員可根據規定要求其分期支付所欠款項，進而使損失降到最低。此外，醫院也應當在日常工作中充分執行服務患者的要求，不合理檢查和用藥問題在開處方階段就要杜絕，這樣不僅能夠使患者的經濟負擔減輕，還能夠是因費用過高的逃費的問題得到緩解[6]。
（五）強化對醫院會計工作精細化管理的重視
各級醫院管理人員應當充分認識到，會計精細化管理工作的重要意義。一方面醫院管理人員應當在醫院經營管理規劃中納入會計工作精細化管理，站在全局、長遠的調度開展會計工作精細化管理，使得精細化管理能夠有效促進醫院整體的發展。另一方面，醫院領導應當對會計工作精細化管理的相關責任進行明確、有效的落實，使得具體的制度、具體的任務能夠都得貫徹和執行，進而實現會計工作水平的有效提升。另外，對于醫院會計工作精細化管理的措施、理念，醫院領導和會計工作人員應當持審慎的態度，通過不斷的創新和調整使其能夠充分滿足醫院發展管理的需要[7]。
公廁管理工作計劃范文6
摘要：隨著現代科技的不斷發展，網絡技術、實時通信等高新技術在不斷深入并影響我們生活的同時，也給部隊的安全管理工作帶來了極大地風險和考驗。充分認清信息化條件下部隊安全管理工作面臨的新考驗，加強針對性的研究，總結特點規律，制定合理有效地應對對策，對于部隊安全穩定發展具有重要的現實意義。
關鍵詞：信息化管理對策
一、信息化條件下部隊安全管理工作面臨的新考驗
（一）信息化條件下部隊安全形勢更加復雜。一方面、部隊安全隱患呈現多樣化趨勢。相比以往的“人車槍彈酒，水火電毒密”等傳統安全隱患，網路保密安全、官兵交往安全、網路不良信息對我官兵的影響等方面的安全隱患，逐步呈現出高速增長的趨勢，給部隊安全管理帶來的影響也越來越大。而傳統安全隱患，由于現代信息技術的發展，在數量上、形式上，也比以往更加紛繁復雜。另一方面，各種安全隱患之間又存在著復雜的聯系性。信息化條件的一個重要特點是其信息的交互性，由于信息技術的發展，使得各個孤立的安全隱患能夠互相交互信息，產生影響。
（二）信息化條件下部隊安全隱患更加隱蔽。一是時間上的不確定性。安全隱患的一個顯著特點是其在轉化為事故案件的時間上具有不確定性。信息化條件下，各種安全隱患通過信息手段進行交織影響，積累融合，最后在爆發上具有明顯的突然性，往往令人措手不及。二是空間上的不受限性。信息化時代的另一個顯著的特點是其在地域上沒有任何限制，無論身處何處，只要有先進的技術手段，都能進行信息間的交流。三是安全隱患的抽象性。信息化條件下的新安全隱患不像傳統的水、電、人員秩序管理等方面問題，具有可見性、可抓性，往往能及早發現，及早整改。而網絡保密安全、部隊通信安全、人員通信交往等方面的隱患具有明顯的抽象性。
（三）信息化條件下部隊安全管理更加棘手。一方面，在影響上具有廣泛性。隨著手機、筆記本電腦等個人通信設備的普及和寬帶網絡、3G網絡等現代技術手段的發展，社會信息的獲得比以往更加容易，傳播速度更加快捷，致使部隊一旦發生安全問題，其在影響上必然會更加的廣泛。另一方面，在處理上具有急切的緊迫性。信息在傳播速度上具有的高速性，導致我們在查找處理安全隱患的過程中，必然在時間上是緊迫的，一旦處理不夠及時，將會造成不利的影響。
二、信息化條件下加強部隊安全管理工作的對策研究
（一）嚴格落實安全制度。制度是防范一切安全隱患、安全漏洞的銅墻鐵壁。要嚴格落實各項安全管理制度，正規部隊各項秩序；要堅持落實安全檢查制度，定期做好安全隱患排查；要突出抓好大項活動、節假日期間的安全管理工作，確保敏感時期部隊安全穩定；要嚴格落實安全責任制，確保分工明確，責任到人，形成人人抓安全，人人保安全的整體合力；要完善預警機制，加強請示匯報，做到遇有隱患及時匯報；要強化監督管理，杜絕安全死角，確保管理不留漏洞。
（二）加強官兵安全教育
再高科技的手段、高尖端的技術，只要官兵思想重視，各項工作符合安全規定，部隊就能實現安全穩定。一方面加強思想教育，提高重視程度。要以部隊最慘痛的案例為牽引，深入開展案例剖析、自查互查、安全評比等活動，不斷強化官兵的安全意識。另一方面要加強技能教育。邀請專業人員授課，介紹信息化條件下的各種安全風險及預防對策，使官兵能夠獲得更清晰地認識，并掌握一定的預防方法。
（三）有效運用信息手段