前言：中文期刊網精心挑選了上個月工作總結范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
上個月工作總結范文1
一、師德為本，注重修養：
作為一名教師，我積極參加各種學習培訓，認真學習政治、業務，并撰寫了心得體會。我還深知，要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。日常生活中，能以一個教師的標準規范自己的言行，發揚奉獻精神，不計較個人得失，關心群眾生活，關愛每一位學生，在教育教學中注意滲透德育目標，為學生的全面發展奠定基礎。
二、敬業愛崗，嚴謹治教：
把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念，刻苦鉆研讓學生如何喜歡自己、聽從自己從而顯現出我校的學前教學特色。在備課中，力圖體現學生的綜合性、開放性、實踐性、體驗性，課堂中讓學生通過想象、歌唱、欣賞、跳舞等來觀察、體驗、表演，以開展探究性學習，拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用，通過進行教學資源的重組，盡量使課堂教學效果優化。
對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師必須擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內，虛心、主動地向老教師學習，豐富教學手段，向領導請教，使自己的教學語言更嚴謹。虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時還注意向書本學習、向身邊有經驗的教師學習，提高自己的課堂教學水平。總之，在這一學期中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。
三、服從安排，為師垂范：
勤奮是一個人的精神，垂范是一個人的意識。勤奮刻苦、吃苦耐勞的精神和較強的宗旨意識是決定一個人是否能夠立于不敗之地的源泉，是決定一個人工作能否成功的關鍵。因此，一個人要想成功或立足于不敗之地，就要勤奮，有吃苦精神，有較強的能力和宗旨意識。我是這樣想的，工作中更是這樣做的。校內外任何大型的活動，只要分配到我我就直到干完干好為止。
四、檢查自我，改變自己：
在各位領導和教師的大力支持、幫助下，本學期，我在工作中雖然取得了一定的成績，但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如：
1、理論知識不夠。
2、文化知識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和業務水平。
上個月工作總結范文2
時間匆匆，本月我系團總支的工作基本結束。在學院團委的領導下，我們團總支全體成員齊心協力迎評估“，秉著“以上穿下達，創新務實”的工作原則。在系部各位老師和全體所有學生的關心與幫助下，我系團總支全體成員本著以“做好老師的好助手和同學們的貼心人”為職責，精誠團結，協作進取，努力工作。這個月的總結如下：
一.抓好團的組織建設和制度建設及不斷增強團組織的戰斗力和感召力。
二. 在組織部的組織和團總支各部的協作下，我系“精英杯”辯論賽圓滿的閉幕。
三.在系部各班同學的積極參與，團總支成員的領導及各系部的配合下展開了各種活動并取得了優異的成績。
但在這些閃亮的成績后面，我們還存在著很多的不足。各部門還不太團結。大部分人沒有團總支的工作制度意識，資料的上交也不太積極。
一月份工作計劃
秉著“以做好老師的好助手和同學們的貼心人”的精神，我們迎來了這學期的最后一個月。在這個寒風凜冽的季節，天氣雖然冷，但在學長、學姐的從回戰場和在工作中熱情的指點下，我們熱血沸騰。在總結上個月工作中的不足和幾個月的學習中。我以一月份的工作計劃如下：
一、重抓制度、不斷增強團組織的團結，增大戰斗力。
二、整理團總支內部分工。
三、完整系團總支和團總支的工作職責、團總支工作列會制度
四、多走訪其他系部團總支、多與其他系部團委成員交流，吸取別人好的經驗。
五、認真做好學期工作總結匯編，為下學期工作做好準備。
團總支一月份工作總結
時間匆匆流逝在團總支的日子里不知不覺已渡過了一個學期，在這個寒冬的季節我們外聯部對工作充滿激情懷著滿腔熱血為新一個月的計劃做著努力奮斗。在我們外聯部全體委員的共同奮斗下我們取得了不俗的成績，體現了我們外聯部全體委員的當代時代風貌。在結合上個月是我情況下，我們部在下個月做了如下計劃：
一、目標
1、制定一個目標是建設好一個團隊的重點，因此在下個月中制定的目標是加強與各系外聯部的聯系取長補短，吸取他們的良好經驗補足自己的缺點。
2、加強成員內部聯系與協作，打造最團結集體，拉倒更多贊助搞更多活動。
二、加強紀律建設
在平時簽到、紀律、上交資料和衛生方面應當嚴格把關，做到積極上進、進取、快速、質量等方面。嚴格要求自身行為爭取在部門做一個好榜樣起到模范到頭作用。
三、活動
在活動中我們外聯部要爭取拉到更多贊助，要搞出更多活動，多在外面進行交流。然后積極向其它系部取經。
四、 團結
上個月工作總結范文3
一、月銷售工作總結注意事項：
1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假，這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
二、一般情況下，一個完善的月銷售工作總結報告應當包括如下內容：
1、銷售情況總結：銷售業績和銷售目標達成情況，要求既有詳細數據，又有情況分析。
2、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時間怎樣安排的，要求簡單明了。
3、市場情況總結分析，包括：
(1)市場價格現狀：各級經銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(2)產品庫存現狀：各級經銷商的產品庫存情況：數量、品種、日期;
(3)經銷商評價：各級主要經銷商的心態、能力、銷售業績情況怎樣;
(4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業績、價格走勢、產品結構變化、重要的宣傳促銷活動、發展趨勢等情況分析;
(5)市場評價：市場情況是好是壞，發展前景如何，存在什么問題，有什么機會。
(6)市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協助解決的問題：積壓破損產品的調換，促銷返利的兌現，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。
上個月工作總結范文4
高二年級組本著“惜時.整合”的指導思想，按照“靜”“凈”“競”的總體要求，十一月的工作總結如下：
1.11月18日~11月20日，針對全年級學生的學習情況，年級組組織并召開了五個實驗班的學情診斷及工作安排會，明確了年級培優的目標，確定了現階段培優的措施與方法，為年級后期的教學與培優工作打下了好的基礎。
2.11月16日，召開了主題為“讓德育與智育共生長”的家長會，使家長了解到家庭教育在孩子成長過程中的重要作用，以及家長對孩子成績、心態、交往的潛在影響，在孩子的教育上提出了家校共建要求。
3.本學期各學科能夠認真命制周練，并抓住誤區周練的針對性，進行了有效命題，同時各學科教師能做到周練的全批全改，在11月21日的作業檢查中周練批閱情況良好。
4.針對11月后周一的升旗時間調整為課間操，周一早讀與周六早讀均為班主任上這一情況，年級組召開班主任會進行安排強調，周一與周六早讀的有效落實，現已形成全年級周一.周六早讀與日常早讀有效連接，使學生一周每天的早讀都有目標.有任務.有落實。
5.“靜”的方面落實到位，在早上到校.晚自習6：50前，各班形成了進入班級就能靜下來學習的良好局面。
6.“凈”的方面基本落實，全年級在班級衛生方面有了很大提高。
高二年級組十二月工作計劃
按照學校的工作計劃，針對上個月年級工作出現的問題與不足，計劃12月做好如下工作：
1.繼續嚴格要求“靜”“凈”“競”，利用訓查與監控對各班的自習紀律、教室衛生進行監督，利用將面臨的期末考試來強化學生競爭意識，把三字要求落實到位。
2.組織全年級學生參加了政治學科組組織的“傳統文化進校園之中華傳統文化的魅力”展示活動。
3.組織安排各學科元旦及寒假作業的布置，明確具體的要求，保證作業的質量。
4.組織好“迎新年話成長”主題班會。
5.組織好全年級學生參加學校的迎新年文藝演出。
上個月工作總結范文5
一、服務
在本月由于人員陸陸續續的增加，在服務意識上沒有的得到什么培訓，所以在服務質量上沒有很好的提高，而且本月有新提升一名經理，對餐飲部還不是很了解，一些工作還需要在本人的知道下來一桶煮好餐廳的服務，爭取調整培訓內容及方式，相信能有所提高，讓員工在服務意識上能夠明顯的體現細節服務和主動服務，讓客人高興而來滿意而歸。
二、銷售
本月餐廳業績不管是從酒水外賣到會員卡均沒有完成任務，本人深刻慚愧，身為部門第一負責人，為企業創作不出一定的效益就是打了敗仗的兵一樣，只有為隊伍創造出好的效益才能證明個人存在的價值。針對業績，本人想領導保證在下個月完成好總經辦下發的任務指標，不忘領導的培養。
三、衛生方面
針對衛生問題，每天帶領部長和員工在收完餐后對衛生檢查一遍，并把衛生的指標告訴員工要達到什么樣的標準。上個月人員緊缺未能達到衛生標準，如今人員得以補充，本人吧衛生任務下發到個人身上，每天定點檢查，如有不合格的現象給予整改，本人還要繼續跟進部門存在的死角衛生給予一一做好。
四、成本控制
由于本月開展了一年一度的金秋美食節，客流量有所上升，再加上新員工的加入，造成指標的成本有所浪費，在此方面本人將拿出一定的培訓方案及針對性的解決方法，努力做到為公司節省不必要的浪費并且將愛店如家的優良傳統傳播到每一個員工身上。
五、紀律及禮節禮貌
1. 之前有很多各部門的員工到本部門偷吃的現象，在本月本人要求部長及員工對各部門的監督，避免在餐廳出現此行為，如果發現第一時間通知各部門第一負責人給予處理。
2. 對本部門的員工崗上紀律要求，在崗期間不得出現玩手機，大腦的行為，已經發現給予罰款警告。
3. 要求員工從攪拌發哦上崗見到同事 管理人員都主動問號，做到本部門的亮點式。
下月工作計劃：
一. 抓好員工的心態，了解員工動向，為年底做好人員在崗的工作狀態，并且繼續補充新的人員加入。
二. 業績方面，發動員工的力量，把本月初放月末過，做好會員卡和酒水的業績，挖掘老客戶，開發新會員，用服務和優勢打動客戶，創造好的業績。
三. 服務方面，培訓員工要拿客人當自己的親人一樣服務，能正確看待自己的行業，樂于為客人服務，爭取做到細節化，人性化，亮點化，主動化的服務，做到客人在餐廳的零投訴。
四. 衛生方面，做出每日衛生清理計劃交代部長抬頭去清理，本人每日監督檢查，發現不合格的地方立即整改，并對寶雞的衛生做好監督和檢查，部拖泥帶水。
上個月工作總結范文6
一、上個月工作總結
首先祝大家工作愉快！今天是11月9日，我們十月份的活動昨天告一段落，過去的十月份對于公司和大家來說，是相當重要的一個月。公司自6月份進案場，9月16號開盤，可以說，前三個月大家都是有目的性的在蓄水，為開盤做準備，延續到9月底，基本前三個月告一段落，自國慶后開始新一輪銷售計劃，并推出"愛國月""集結號"等活動。而活動的推出時間是10月8號，到今天剛好一個月整。這一個月考驗的絕不是我們當中的某一個人，而是我們整個案場，甚至是公司。是實打實、硬碰硬的一個月。不過我們在座的各位都扛過來了，雖然辛苦，但值得！
二、員工總結
我相信，所有人在這個月對自己的認識，對這份工作的認識，都有了不同的發現。下面，把時間留給各位，我想聽聽在座各位的想法和建議，…
三、下一步行動鼓舞
大家都講得非常好，尤其是兩位新員工，這個月都開單了，進步是很大的。我們要給予掌聲！上一次開大會的時候，我們是十四個人，這一次不連徐經理我們是十一個人，這中間有人受不了壓力離開了，有人頂著壓力堅持下來了，而留下來的人或多或少都有了收獲。這只能說明一件事：只有堅持到底才能勝利！我們要把每一次考驗都當成一個學習的過程。尤其我們現在還年輕，正是抓緊時間努力學習為以后打基礎的好時機！每天進步一點點，積少成多，小聰明才能變成大智慧。十一月份，是承上啟下的一個月，我們挺過了十月份各種各樣的壓力，這個月甚至十二月便是沖刺的最佳時間！
