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廢紙采購工作思路范文1
轉變作風，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。常把公司利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老同事學習，并結合到實際工作中去。以下是推薦業務銷售員述職工作報告參考資料，提供參考，歡迎參閱。
業務銷售員述職工作報告參考一
尊敬的各位領導、同事們：
大家好! 我是二零xx年十月二十八號來到__店的，在A廳實習，時任A廳廳管，彈指一揮間，令人難忘的二零xx年已經過去，回顧去年來的工作，我在黎氏閣的上級領導的指導和幫助下，同時也是在座各位同人的關心下，完成了去年的各項工作?，F將主要工作向大家做個匯報，請大家評議。
首先，向大家匯報一下去年__廳的銷售狀況：去年從元月份到十二月總收入是 元，其中板木二十六家一層十四戶二層十二家共收入是 元;實木七家一層五家二層兩家共收入 元;童套三家一層兩家二層一家共收入 元等;還有就是活動征集DIM，路演的完成和其它完成的度是百分之九十九點八。
第二，不斷提高，完善自我。我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事。
第三， 轉變作風，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。常把公司利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老同事學習，并結合到實際工作中去。顧客，廠商來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復。去年，我在_經理和_經理的帶領下和__的幫助下共同努力，完成了上級交給的各項任務第一階段的熟悉工作、協助__工作，且受到上級領導的好評。
第四， 思想上時刻牢記，自己的權力是__給的，就要為__所用。能做到清正廉潔，不存私心，不謀私利，不做有背于公司形象的事，要在廠商中樹立良好形象。金融危機震撼了世人，更令世人經受到一次心靈的歷練。也使我學會了包容，知道了奉獻，更懂得了博愛，在黎氏閣我學會了團結互助，公司大小事我從不推脫。
去年來，雖然我只來兩月但在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過一些委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了大家的認可，但離公司的要求還有一定距離，文化修養還要進一步的提高。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，將以四個心為座右銘，爭取把工作做得更好，接待廠商顧客要熱心，聽取意見要耐心，解決問題要真心，改正錯誤要有決心。
以上是我本人的述職報告，如有不當，請大家批評指正。謝謝!
述職人：
20__年__月__日
業務銷售員述職工作報告參考二
尊敬的各位領導、同事們：
自從20__年1月3日中山市榮德汽車銷售服務有限公司開業之日起，我就融入了這個大家庭!一開始我司銷售部和售后部加起來共計不到20人的團隊發展到如今汽車專業4S銷售服務有限公司。雖然公司也經歷了無數波折，也存在著這樣或者那樣的問題，可是我們都盡量的去解決了。
至今我已在公司整整工作了兩年時間，也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售主管。這兩年里，在領導們的關心及支持下，還有同事們的幫忙和配合下，才有了今日的我，所以我要衷心的說一聲：多謝!能夠參加今日的述職我倍感榮幸，同時更期望大家能給我一個站在更高起點向前邁進的機會。
一、展廳經理職責與管理本事
(一)展廳經理的職責
1、管理銷售活動，促使完成銷售目標。2、領導執行銷售過程中顧客滿意度的標準。3、管理所有展廳環境及其活動。4、要致力于銷售部的盈利。5、主要監督銷售部全體職員。
(二)展廳經理的自我定位
1、展廳經理應有的心態就是：從“被管”到“管人”。從頂尖的銷售員到未頂尖的干部。我們要做到：執行、監督、輔導、分析、改善等基本原則。
(三)展廳經理管理的項目
1、展廳內外的環境
展廳外地面的整潔，客戶停車區有足夠的車位，所有戶外標識堅持清潔并處于完好狀態。展廳內入口處地墊清潔并處于完好狀態，展廳地面堅持清潔，展廳內外墻面及玻璃的清潔，音響的音量要適度，避免造成不舒適的感覺。
2、值班人員與接待人員的安排
工作時間內，所有銷售部的人員，都必須著BYD規定的制服，佩戴工牌及BYD標志，堅持儀容儀表的整潔。所有的銷售員行為舉止必須要表現出專業化。所有的銷售員不得在展廳內抽煙，吃零食等。若有發現此習慣重罰。在前臺接待時，所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”!無論是正副班組，接待前臺必須要堅持兩位以上的銷售接待人員，同時接待臺要堅持整潔，并且銷售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無關的事。
3、展廳車輛的陳列
展廳內所有的展示車輛必須經過PDI檢測。展示車輛必須要堅持清潔，無灰塵，無手印。輪胎必須使用輪胎蠟，BYD輪胎標志處于水平位置，展示車輛內的座椅不可保留塑料膠套，同時要鋪上BYD專用地毯。展車前后必須懸掛BYD車輛型號或是中山榮德。車輛配置信息及車輛價格必須陳列在規定的展示架上。所有的展車要堅持有電有油的狀態。還有試乘試駕車內部或是外部必須整潔干凈，要有足夠的燃油，必須每一天檢查車輛使用狀況。
4、洽談區
洽談區要有必須的私密性，合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放，洽談業務完時，要及時清理煙灰缸內的煙頭或是使用過的水杯。
5、衛生間
衛生間的地面要清潔，并且要堅持無異味，并配有紙巾，干手紙，洗手臺要無積水，鏡面要清潔，廢紙簍要及時清倒，堅持清潔。
(四)展廳經理的5S現場管理
1、整理：將不要的東西立即處理。
2、整頓：功能性的放置原則，產生良好的工作環境與工作效率。
3、清掃：找出臟亂的根源并徹底清除，已建立清潔干凈的工作環境。
4、清潔：建立“目視管理系統”維持有效的工作環境。
5、素養：必須要培養成良好的工作環境。
(五)作為展廳經理，我能夠認真執行職責，團結帶領銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下，在銷售部各位經理的正確領導下，我會進取進取、扎實地工作，努力去完成公司下達的計劃目標任務。
二、工作的團結與配合
一個人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成績，就必須要成為一個整體，才能開展工作的新局面。在工作上，我會努力支持及配合其他各部門的工作，為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互關心，相互歡樂。是我們公司的宗旨。
三、以身作則
公司的各項制度在不斷完善，可是，更需要人去認真執行。各種制度、各種規定不能光說不執行。在實際工作中，員工看管理者。作為一名中層管理者，我深知自我的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此，在任何行動上，我會堅持“要求別人做到的，自我會首先做到。”嚴格遵守公司內部的各項制度和規定，絕不帶頭違反。
四、總結
我也清楚地明白我身上存在的缺點和不足的地方。我會在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢要求，在工作中不斷創新，引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來，把心思凝聚到當做自我的事業，去努力的工作，來完成銷售任務，促進公司發展做出自我應有的貢獻，同時更期望大家對我今后的工作給予支持和配合。
多謝大家!
業務銷售員述職工作報告參考三
尊敬的各位領導、同事們：
你們好!
從20__年10月1日，我正式任職銷售部副部長職務，銷售部長所有工作。轉眼四個月過去了，在這期間經歷了一年中最重要的節日---春節。十分感激各部門對銷售部門的支持，下頭對春節工作做以總結，為下一步的工作找出不足，使各個環節的工作得以更加順暢的進行。
首先是自我總結。在春節期間，主要做了以下幾個方面的工作：
一是隨時溝通庫存，確保銷售員及時掌握庫存情景，按量銷售，及時協調更換品種，盡量爭取“零庫存”。
二是跟進回款。本次春節爭取了預付款元，在春節銷售(12月、1月)期間中秋及陳欠款共回款元。中秋款回款率到達了百分之九十。
三是銷售例會按時召開。每周一的銷售例會主要資料是各部門重要工作事項傳達，銷售工作安排部署，近期工作進展匯報，最大程度的掌握銷售一線信息，統籌安排。
四是協調溝通，在春節期間，自我主要的工作是與其他部門的銜接工作，與廠內核對庫存，確保庫存的真實有效，有新訂單時第一時間與采購溝通貨源，合理搭配海鮮禮包，力爭清理庫存。與廠內溝通發貨時間，盡量協調拉開時間檔。
五是今年推出了各類禮包銷售，效果很好，客戶容易理解并且給調整庫存帶來了便利。
工作不足之處：
一是自我管理經驗不足，在統籌安排工作的方面還需要提高，使銷售部能更高效、高質的完成工作。
二是溝通不及時、傳達工作不詳細不具體。例如商品的報價、樣品的貨源等還沒有做到第一時間傳到達銷售員，與其他部門溝通時也有欠缺的地方。
三是研究問題不全面，經驗欠缺。異常是在給員工安排工作時，會出現只安排了工作資料但沒有指導員工如何去做，應當做到什么程度，讓員工沒有沒有明確的工作方向。今年本溪工行的訂單下重自我占了很大的職責，勝斌是新到內勤崗位的，自我在審核訂單時不仔細差一點造成了嚴重的損失。元寶山電廠銷售的樣品在客戶封樣后沒有在訂單上具體標注，導致發貨與樣品不一致。阜新電廠在發貨前未與采購具體確認發貨的情景，大米未按時到貨。
其次是銷售部的工作總結。
在本次春節銷售過程中每位銷售員的進取性都是十分高漲的，并且較以前比較也提前了很多，十分遺憾的是沒有完成3300萬的銷。在整個銷售過程中，有提高也有不足，好的方面就不用說了，總結一下工作的不足之處：
一是信息反饋不及時，銷售員在客戶中發現的問題或拜訪過程中的工作匯報欠缺。讓銷售員上報預估銷量時不認真，怕擔職責。
業務銷售員述職工作報告參考四
尊敬的上級領導：
大家好!首先，向各位作一個自我介紹，我叫殷圣祥，是君御酒店的銷售經理，現在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
一、履行職責情況
從20__年3月4日任職后，前幾個月(3、4、5月)主要是協助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務，后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領導的信任和自身發展的需要，主要負責君御酒店的營銷工作。從前廳管理到內外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會，再到 “十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經營的。
回顧這幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發向上從任職以后，我在君御酒店分管內部管理工作，了解君御酒店員工多數來于河北、安徽、湖南等不同地區，文化水平和綜合素質有很大差異，業務水平及服務意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足xx列出病單，進行全面性的培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規范禮貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜品搭配，規范技能實踐操作程序，通過學習，使員工加強服務質量，提高業務服務水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務，介紹酒店風味菜，當賓客點起煙，服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽，養成了一個好的習慣，不懂就問，不懂就學，相互求教，也學到了很多知識，精神風貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節還有待改善。
二、抓管理建章立制前期，
四季餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導，我對羅列出衛生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現場督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高，配合高層經理配置電話機盒，規定下班時間將電話鎖上，以及任何服務員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現象。
三、抓內部客戶的溝通真誠地與客戶溝通，
聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協調，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質量，令顧客滿意。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作
金秋十月是婚宴的黃金季節，制定婚宴方案，向周邊的單位發放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹
君御餐廳的各種優勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
五、深入市場調查，
密切配合銷售部，抓市場經濟左麟右李演唱會期間，密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創收了 萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內部管理督導，通過亞洲杯，我感受了團隊精神，在王菲演唱會期間，多次與組委會領導溝通場地人員的用餐，協調菜式，為酒店創收了 萬多元的餐費，再到十全十美演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標80—100元標準等。
六、抓團隊用餐
利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是 旅行社、 旅行社、 國旅、 旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統計工作。
總之，在這平凡而又不平凡的七個月里，我感受很深，同時也深感自己的不足，目前，外面的市場還沒有完全打開，需要我繼續努力，我將朝這幾個方面努力：
1、不斷學習，提高自己，加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。
2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發新的客戶群體。
3、做好內部客戶的維護及溝通工作。
4、有計劃性地安排好營銷工作。
5、做好客戶統計資料，不斷地加強聯系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。
6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。
廢紙采購工作思路范文2
一、*經濟增長方式轉變的初步成效
中央提出“轉變經濟增長方式”以來，*在加快經濟發展的同時，積極轉變發展觀念，創新發展模式，推進結構調整、科技進步和資源綜合利用等各項工作，經濟運行質量和效益明顯提高，經濟增長方式轉變取得初步成效。
1、經濟結構調整成效顯現。最新的研究表明，對發展中國家而言，結構變動引發的資源配置效應比增量要素投入對經濟增長的貢獻更大。近十年來，省委、省政府緊緊抓住發展這個第一要務，大力推進農業產業化，加快推進工業化和城市化，不失時機地推進信息化，經濟結構的戰略性調整取得明顯成效。一是國民經濟結構得到調整優化。三次產業結構已由1995年的32：34.5：33.5調整為*年的18.9：47.4：33.7，一產比重下降13.1個百分點，二產比重上升12.9個百分點，三產上升0.2個百分點；以工業化為核心的發展戰略取得成效，全部工業增加值占GDP比重達到33.7%，比1995年提高6.8個百分點，工業占主導的經濟格局基本形成。二是產業聚集效應和規模效應日益顯現。截至*年底，工業園區內投產企業達到6053家，實現工業增加值、銷售收入、利潤、稅金分別占規模以上工業的55%、53%、81%和59%，已成為*集約型工業經濟增長極；六大支柱產業實現工業增加值、銷售收入、利潤、稅金分別占規模以上工業的60%、64%、67%和70%。三是城鄉二元經濟結構得到改善。*年城鎮人口占總人口比重（城市化率）達到37.1%，非農產業從業人員占全社會從業人員比重達到60%，分別比1995年提高13.3個和11個百分點。
2、技術創新推動作用增強。堅持以科技創新為強動力，全面落實科教興贛、人才強省和可持續發展戰略，加強科技基礎條件建設，改善科技發展環境，科技進步對經濟社會發展的支撐作用日益增強，科技貢獻率已由1995年的26%提高到45.6%。一是建立以企業為主體、以市場為導向的創新體系。目前已建立國家工程技術（研究）中心3個，國家認定企業技術中心4個，省部共建國家級重點實驗室培育基地1個，省級重點實驗室35個，省級工程技術研究中心45個，企業自主研發和整合外部資源的能力大幅度提高。二是堅持發展高新技術來增強企業核心競爭力。洪都航空集團的MD600N型直升機、昌河飛機公司的11MB1型直升機、分宜電廠和景德鎮電廠的循環流化床鍋爐、江鈴汽車集團的陸風越野車、*變壓器廠的大功率電力整流變壓器等一大批高新技術產品開發成功，目前高新技術產業對工業增長的貢獻率已達15%。三是堅持利用先進技術來推動傳統產業改造升級。1996-*年累計完成技術改造項目10540個，總投資1067億元，江銅、新鋼、南昌卷煙廠等一大批重大技改項目完成，目前企業技術進步對工業增長的貢獻率已超過48%。
3、機制體制創新步伐加快。按照建立和完善社會主義市場經濟體制的要求，全面推進政務環境建設，深入推進各項改革，機關工作效率和服務水平明顯提高，機制體制環境進一步改善。一是積極轉變政府職能。著力建設“責任政府”和“服務政府”，省市縣均設立審批辦證中心，推行“一站式辦理”、“一條龍服務”，普遍實行首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制。連續三年開展政務環境評議評價活動，全面清理行政審批事項，行政審批和許可事項由2000年1127項減少到616項。二是投資體制改革取得突破?！?省企業投資項目核準辦法》、《*省企業投資項目備案辦法》、《*省境外投資項目核準暫行管理辦法》等規定正式實施。政府投資項目“代建制”試點進展順利，基礎設施、科教文衛領域對外開放取得重大突破。三是企業改革取得成效。國有資產管理、監督、營運體系不斷完善，90%的省屬國有企業實現投資主體多元化，80%以上的國有大中型骨干企業完成投資主體多元化改革。制定實施鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展的政策措施，個體私營經濟得到較快發展。
4、資源綜合利用水平提高。堅持資源開發和節約并重，一些污染嚴重、不符合產業政策或能耗高、產出低的項目被依法取締，一批節能降耗的新技術、新工藝、新設備、新產品得到推廣利用，不少行業、企業和產品的能耗物耗水平明顯降低。一是節能降耗取得明顯成效。1996-*年間能源消費總量年均增長8.7%，低于GDP平均增幅2.9個百分點，萬元GDP能源已降至1.35噸標煤，比全國平均水平低10%；能源消費結構也得到優化，電、油、氣等清潔能源消費比重上升，高污染的煤炭消費比重下降。二是資源利用效率得到提高。萬元工業用水量由2000年的880立方米下降到470立方米，年均下降11.9%；圍繞提高土地集約利用水平，提出“三個不”（即工業園區內投資強度達不到要求的項目不搞，主廠房只有一層的項目不搞，所需行政辦公及生活服務設施用地不得超過工業項目用地總面積的7%），節約使用土地約8萬畝。三是循環經濟試點亮點紛呈。*銅業集團公司通過資源綜合利用、發展循環經濟，每年增加銷售收入約30億元；*亞東水泥公司開采過的礦山，不留任何廢棄土石，利用率達100%，生活垃圾全部在高溫燃燒中分解為生產原料，煤渣、廢鋼渣等固體廢棄物用來生產礦渣水泥。
5、生態建設和環境保護力度加大。我省按照“污染防治與生態保護并舉”的方針和走新型工業化道路的要求，確立“既要金山銀山，更要綠水青山”的發展理念，加強生態建設和環境保護的力度，全面、協調、可持續發展的能力增強。一是禁止三類項目進入工業園區。注重招商選資，堅持“三個堅決不搞”原則，即嚴重污染環境的項目堅決不搞；嚴重危害人民生命健康和職工安全的項目堅決不搞；“黃、賭、毒”項目堅決不搞。二是環境污染治理力度加大。僅“十五”期間全省環境污染治理項目投資達95億元，是“九五”時期的1.5倍。工業廢水排放達標率已由1995年的49.5%提高到88.7%，工業二氧化硫、工業煙塵、工業粉塵的排放達標率分別提高到74.5%、81%和62.9%，工業固體廢物綜合利用率也提升到25.3%。三是生態環境建設步伐加快。以建立東江源生態補償機制為突破口，圍繞“母親河——贛江保護”、“母親湖——鄱陽湖保護”、“濕地使者”等主題，加快建設資源節約型、環境友好型社會。目前*森林覆蓋率已達60.05%，在全國列第二位；國家級生態示范區（含生態示范區建設試點地區）3個，面積達95549平方公里；國家級、省級自然保護區30個，面積9016平方公里，占全省土地面積的5.4%。
二、當前經濟增長方式中存在的主要問題
我們也清醒地看到，*經濟增長方式尚未實現根本性改變，“高投入、高消耗、不協調、低效率”特征還不同程度地存在，同時資源、環境等瓶頸制約也日益加劇，經濟運行的內在質量與科學發展觀的要求仍有較大差距。
1、高投入，粗放型特征較明顯。一是投入比較高。經濟增長在很大程度上是依靠資金、勞動力和自然資源等生產要素的投入實現的，而投入產出率是衡量經濟總體運行質量的重要指標。從資金投入看，資本形成占GDP的比重1995年為36.1%，2000年為36.2%，*年達到55%，高出全國平均水平6個百分點，分別比上海、廣東高18個和20個百分點；每增加1億元GDP投入的固定資產投資“八五”為0.24億元、“九五”為0.26億元、“十五”為0.47億元，呈現出明顯的上升趨勢。從勞動力投入看，萬元工業增加值從業人員為0.42人，比全國平均水平高83%，分別是浙江的2.1倍、廣東的2.2倍。從原材料投入看，產出的GDP占全國2.2%，但投入的煤炭、鋼材、水泥分別占全國的3.1%、3.0%和3.1%。土地和水的投入也同樣存在粗放問題。二是效益比較低。全社會從業人員勞動生產率1.83萬元/人，只相當于全國平均水平的64%，遠低于上海、江蘇、浙江等沿海地區。每噸標準煤的產出效率為0.74億元，比全國平均水平低10%。工業經濟效益指數低于全國平均水平40個百分點，成本費用利潤率、流動資產周轉率分別是全國平均水平的58%和84%，企業技術水平低、管理落后、資源利用率低的現象普遍存在。
2、不協調，結構性矛盾較突出。一是不協調。產業結構層次仍處于較低水平，一產高出全國6.6個百分點，二產低于全國0.1個百分點。第一產業中，糧食、生豬等傳統農業比重偏高，高效經濟作物和特色養殖業比重偏低，農業產業化、社會化程度低，農產品加工能力弱。第二產業中，工業化水平仍然較低，全部工業增加值占GDP比重比全國低5.9個百分點，煤炭、食品、紡織、石化、冶金、電力等傳統工業仍占主導，而電子及通信設備等高技術產業所占比重僅1.2%。第三產業中，批零貿易餐飲業等傳統服務業所占比重超過60%，而為生產和生活服務的綜合技術服務業及科學研究部門發展明顯不足，信息咨詢、證券、中介、現代物流等新興服務業發展更是滯后。二是難循環。循環經濟作為一種新的、符合可持續發展理念的經濟模式，在一些發達國家和地區取得明顯成效。目前全世界鋼產量的1／3、銅產量的1／2、紙制品的1／3來自循環使用，一些發達國家在17個產業的生產中，已經實現水資源消耗的零增長甚至負增長。*資源回收率比較低，綜合利用率不高，大量的廢鋼鐵、廢紙、廢塑料、廢玻璃等沒有回收利用。
3、高消耗，資源環境壓力較大。一是消耗比較大。單位產出的能耗高于全國平均水平，萬元工業增加值能耗為2.2噸標準煤，比全國平均水平高4.4%，分別是上海的1.4倍、江蘇的1.5倍；萬元工業產值用水量230立方米，是全國平均水平的1.3倍。主要耗能產品單耗水平遠高于國際先進水平，火電廠供電每千瓦時煤耗382克標煤，每噸鋼可比能耗為713公斤標煤，每噸水泥熟料燃料消耗140公斤標煤，分別比國際先進水平高20%、9%和30%。據測算，如果按照目前的投入產出水平，到2010年*將消耗1億噸煤炭、1100萬噸石油、2200萬噸鋼材、6100萬噸水泥。目前*石油和天然氣尚屬空白，煤炭、鐵礦基礎儲量也只占全國的0.13%和0.51%。不但能源、資源難以保障，生態難以承受，而且運輸能力也將面臨前所未有的壓力。二是排放比較多。高消耗換來的高增長，必然是高排放和高污染。工業廢水、廢氣等排放量增長大大高于GDP增長，化學需氧量、二氧化硫的排放量分別占全國的3.6%和2.5%，工業廢水排放達標率、工業固體廢物綜合利用率、城市污水處理率分別比全國平均水平低2個、29.6個和35.7個百分點，部分城市空氣環境質量下降，部分流域、河段水質惡化，環境面臨的壓力仍然較大。
4、技術創新能力差，企業核心競爭力不強。一是科技投入不足。研究與發展（R&D）投入是反映一個地區科技實力的重要指標，又是提高地區綜合實力和競爭力的重要基礎。*技術創新能力差首先體現在R&D經費投入少上，*年全省R&D經費投入26億元，占GDP的比重僅0.63%，比全國平均水平低0.71個百分點，總量在中部六省中僅略高于山西。省財政用于科技方面的支出5億元，占財政支出的比重也僅0.9%，比全國平均水平低1.04個百分點，在中部六省中僅略高于安徽。全社會固定資產投資中技改投資不到五分之一，總量居中部六省末位。二是人才缺乏。高層次的科技帶頭人和科研型創新人才少，中國“兩院”院士僅2名，遠低于浙江（248名）、廣東（101名）等經濟發達地區。一方面高等院校培養高、精、尖人才少，目前全省高校在校研究生僅9860人，博士生則更少，還不及武漢市。另一方面科研基礎條件較差，人才資源管理機制不活，高層次人才引進難、留住難。人才資源配置不合理，目前大約60%的專業技術人員集中在高校和科研機構，而企業尚不足40%，科學家、高級工程師就更少，這也是企業技術創新能力不足的重要原因。
三、*構建節約型增長模式對策措施
1、加強規劃和指導，構建節約型模式的國民經濟體系
一是著力構建節約型的生產模式。注重發展服務業和高新技術產業，加速國民經濟信息化，用先進適用技術改造提升傳統產業，嚴格控制高耗能、高耗材、高耗水產業的發展，堅決淘汰嚴重耗費資源和污染環境的落后生產能力，逐步形成“低投入、低消耗、低排放、高效率”的經濟增長方式。二是著力構建節約型的消費模式。大力倡導合理消費、適度消費的消費觀念和消費行為，特別是在服務行業、公用設施、公務活動、住房、汽車及日常生活消費中，大力倡導節約風尚，使節能、節水、節材、節糧、垃圾分類回收、減少使用一次性用品成為全社會的自覺行動，逐步形成與省情相適應的節約型消費模式。三是著力構建節約型的城市化模式。在城市建設過程中，必須充分考慮資源條件和環境承載能力，節約和集約使用土地、淡水、能源、原材料等資源。嚴格控制城市建設用地，把城市建設用地的集約利用和改善環境結合起來，建設節約型的交通運輸體系，充分利用各種可用水資源，建設規范的再生資源回收利用體系。各地、各部門要把加快建設節約型社會作為“十一五”規劃的重要內容，提出明確的目標、任務和政策措施。加快制定節水、節能、資源綜合利用、再生資源回收利用等專項規劃，制定和實施切實可行的發展循環經濟推進計劃。
2、加快科技創新，構建節約型模式的技術支撐體系
一要加強共性技術、關鍵技術的科技攻關。高度重視信息、先進工藝和制造技術在資源開發利用領域的應用，堅持引進技術與消化、吸收、創新相結合，加強資源節約和循環利用技術的科技攻關及產業化。重點開發和示范有重大推廣意義的資源節約和綜合利用技術，加快資源節約新技術、新產品和新材料的推廣應用，加大對節約資源、發展循環經濟的重大項目和技術開發、產業化示范項目的支持力度。二是加快建立以企業為主體的技術創新體系。引導和鼓勵企業加大研發投入，依托大企業技術優勢加強對產業升級具有重大戰略性的關鍵技術的研發能力，形成一批具有較強實力的應用技術創新基地，不斷增強企業技術創新實力。加強院校與企業的合作交流，加強重大基礎研究和高新技術研究，推動科研成果的市場化步伐。加快科研院所的改革，盡快實行市場化運作，鼓勵將科研機構納入到自身的研發體系，增強企業的技術實力。三是完善技術創新的鼓勵政策，優化技術創新環境。盡快制定優惠政策措施，通過風險補償、稅收減免、財政貼息、優先采購等手段，支持和鼓勵企業自主創新能力建設，并對自主創新的產品給予合理保護。成立政策性風險基金，對創新能力強、具有良好市場前景的高新技術企業的創新補助。加大知識產權的保護力度，嚴厲打擊各種侵犯知識產權的行為，維護創新主體的權益。
3、加強資源節約利用，構建節約型模式的物資保障體系
一是提高土地投入產出率。進一步加強對土地使用的調控引導，切實做到節約用地、集約用地、規范用地。圍繞提高集約用地水平，今后工業項目的投資強度要達到每畝30萬元以上；容積率控制指標要根據不同行業而定，最低容積率要達到0.5；建筑系數不得低于30%；所需行政辦公及生活服務設施用地不得超過工業項目用地總面積的7%。二是加強對資源型產業的調控引導。建立省資源環保型工業項目聯審工作機制，對以森林資源為原料的林產加工項目和以礦產資源為原料的大中型項目，對生態和環境有較大影響的工業項目，進行聯審把關，切實保護好資源和環境。三是降低能源、原材料消耗。加強對鋼鐵、有色金屬、電力、煤炭、石化、化工、建材、紡織、輕工等重點行業的能源、原材料、水等資源的消耗管理，抓緊研究制定各行業節能降耗的目標和具體措施。四是推進礦產資源的深度加工。統籌礦產資源開發，加強共生、伴生礦產資源的綜合利用，著力推進金、銀、銅、鎢、鈾、稀土、鉭鈮等優勢礦產資源的深度開發，力爭在發展終端高附加值產品上取得成效。五是大力發展循環經濟。加強資源綜合利用，最大限度地利用各種廢棄物和再生資源，減少廢棄物的最終處置量。以節能節水、資源綜合利用和推行清潔生產為重點，大力發展循環經濟。
4、完善政策機制，構建節約型模式的政策激勵體系
通過深化改革，綜合運用財稅、投資、信貸、價格等政策手段，調節和影響市場主體的行為，建立自覺節約資源和保護環境的機制，形成有利于節約型社會建設的體制條件和政策環境。一要結合投資體制改革，調整和落實投資政策，加大對節約型社會建設的資金支持。把節約型社會建設作為政府投資的重點領域，對一些重大項目進行直接投資或資金補助、貸款貼息的支持，并發揮好政府投資對社會投資的引導作用，特別是要引導各類金融機構對節約型社會建設重點項目給予貸款支持。二要深化價格改革，研究并落實促進節約型社會建設的價格和收費政策。積極調整資源性產品與最終產品的比價關系，完善自然資源價格形成機制，通過水價、電價等價格政策的調整，也可以更好地發揮市場配置資源的基礎性作用。三要完善財稅政策，建立支持節約型社會建設的激勵機制。繼續完善資源綜合利用的稅收優惠政策，調整和完善有利于促進再生資源回收利用的稅收政策，加快建立大宗廢舊資源回收處理收費制度。積極研究以資源量為基礎的礦產資源補償費征收辦法，擴大水資源費征收范圍并適當提高征收標準，優先提高城市污水處理費征收標準，全面開征城市生活垃圾處理費。加快研究建立促進節能、節水產品和節能環保型汽車、節能省地型建筑推廣的鼓勵政策，積極探索建立和完善企業生態環境恢復補償機制。
5、健全法規標準，構建節約型模式的法制規范體系
一是加強法規體系建設。加快研究建立和健全節約型社會的法律法規體系，抓緊制定節能、節水、資源綜合利用等促進資源有效利用以及廢舊家電、電子產品、廢舊輪胎、建筑廢物、包裝廢物、農業廢物等資源化利用的法規和規章，研究建立生產者責任延伸制度，明確生產商、銷售商、回收和使用單位以及消費者對廢物回收、處理和再利用的法律義務。二是完善資源節約標準。加快制定高耗能、高耗水及高污染行業市場準入標準和合格評定制度，加強節能、節水等資源節約標準化工作，完善主要用能設備及建筑能效標準、重點用水行業取水定額標準和主要耗能（水）行業節能（水）設計規范。建立和完善強制性產品能效標識、再利用品標識、節能建筑標識和環境標志制度，開展節能、節水、環保產品認證以及環境管理體系認證。三是加強監督管理。認真貫徹落實《節約能源法》、《可再生能源法》、《清潔生產促進法》、《固體廢物污染環境防治法》和《環境影響評價法》等有關法律法規。依法加強對礦產資源集約利用、節能、節水、資源綜合利用、再生資源回收利用的監督管理工作，引導企業樹立經濟與資源、環境協調發展的意識，建立健全資源節約管理制度。各級環境保護部門要將發展循環經濟與環境保護工作緊密結合，嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，逐步實行排污許可證制度；嚴格控制污染物排放總量，加強對企業廢物排放和處置的監督管理，降低排放強度。
