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隨著我國電力系統安全防護管理人員對于新一代電力信息網絡安全架構方法研究的不斷深入，從本質上來講，電力行業屬于國家最為基礎的服務行業，社會的發展離不開電力企業的支持，只有在高質量的供電服務支持下，才能夠保證社會能夠平穩的發展，而現階段因為電力信息網絡安全系統的不斷革新，新一代的電力信息網絡安全系統必須要有具有針對性的網絡安全架構措施作為支持。因此，相關的管理人員需要從現存的電力信息網絡安全架構問題著手進行具體的研究，以此來保證新一代電力信息網絡安全架構質量。
1新一代電力信息網絡安全架構阻礙問題分析
隨著我國政府部門對于電力行業發展的重視度不斷提升，現階段，我國各個地區的政府部門都極為重視電力行業的發展情況，并且正在積極努力的引導地區電力企業進行網絡安全架構方法的革新，其最終目的就在于有效的提升地區供電服務的質量，保證社會的和諧穩定性。但是現階段，在諸多地區的新一代電力信息網絡安全架構工作當中仍然存在著一些較為顯著的阻礙性問題，而這些問題集中表現在以下幾個方面。（1）缺乏專業的新一代電力信息網絡安全架構管理團隊，經調查顯示，現階段，在部分地區電力企業內部的新一代電力信息網絡安全架構管理人員并不具備較強的信息素養，不僅無法明確新一代電力信息網絡安全架構方法以及網絡安全架構要點，同時還缺乏創新能力，另外，部分管理人員還無法明確自身的責任以及義務，不具備較強的責任意識，從而導致新一代電力信息網絡安全架構成效并不顯著，電力信息網絡安全問題頻繁出現。（2）新一代電力信息網絡安全架構頂層設計不合理，經調查顯示，部分地區內部的電力企業管理人員在實際工作期間并沒有依照協同發展多項安全業務的思路進行新一代電力信息網絡安全架構頂層設計工作，在實際進行底層設計的過程當中只是單一的依照傳統的設計模式進行具體的頂層設計，導致整個信息網絡的安全防護系統并不適用，無法有效的防患一些新型的網絡安全風險。（3）新一代電力信息網絡安全結構管理機制不健全，缺乏必要的高端服務器，操作系統、數據庫、中間件基礎軟件維護管理機制，連帶責任追究管理機制，全過程監管機制以及激勵機制，從而導致新一代電力信息網絡安全防護體系無法充分的發揮出其應有的作用，而電力信息網絡安全架構成效也并不顯著，無法有效的預防一些突發性安全問題，各項電力數據流失問題頻繁出現。
2新一代電力信息網絡安全架構有效措施分析
2.1組建專業化的網絡安全架構管理團隊
從實際角度出發，網絡安全架構管理團隊是新一代電力信息網絡安全架構各項工作的第一執行主體，其綜合素質水平在一定程度上會直接影響到新一代電力信息網絡安全架構的成效以及電力企業供電服務的安全穩定性和長效性，基于這一情況，相關的電力企業領導者必須要結合新一代電力信息網絡安全架構工作的要求，構建出專業的新一代電力信息網絡安全架構管理團隊。為此，首先，在人才引進階段，必須要不局限于應聘人員的受教育程度，不斷的大考核面，綜合分析每一位應聘人員的新一代電力信息網絡安全架構工作要點認知度，創新意識，職業素養，道德素養，執行能力等，選擇綜合素質水平較高的人員作為企業新一代電力信息網絡安全架構管理團隊的成員。其次，必須要加大對于新一代電力信息網絡安全架構管理人才團隊組建工作的投資力度，構建出完善的員工培訓機制，對新一代電力信息網絡安全架構主管人員進行全面的培訓，重點培養其創新能力，新一代電力信息網絡安全架構能力，對于新一代電力信息網絡安全架構方法理解程度以及理論實踐應用能力等方面的培訓，從而提升每一位管理人員的綜合素質水平使其能夠滿足各項網絡安全架構管理工作的需求。
2.2提升頂層設計的科學合理性
頂層設計的質量以及科學合理性在一定程度上會直接決定著新一代電力信息網絡安全架構的整體成效以及適用性，進而影響到電力企業信息網絡安全系統防護工作的質量和供電服務的平穩性，一旦新一代電力信息網絡安全架構頂層設計出現問題，那么必然會導致電力企業的安全防護工作質量一直難以得到提升。因此，相關的管理人員必須要重視頂層設計科學合理性的提升。為此，相關的管理人員必須要堅持信息安全同步業務發展原則，將安全防護理念融入到企業文化當中，開展涵蓋電力全業務、全單位、全系統、全過程的信息安全頂層優化設計，準確有效的對新一代電力信息網絡安全管理架構，策略架構以及技術架構的適用流程體系進行定義，同時還要準確有效的結合國家的相關固定對信息安全頂層框架進行設計。保證規劃工作，科研工作，設計工作，開發工作，測試工作，實施工作，運行工作，應用工作，檢修工作以及下線處理都可以持續有效且平穩的進行。只有這樣才能夠保證新一代電力信息網絡安全架構工作能夠持續有效的進行下去，提升電力信息網路的安全防護質量，促進電力企業進一步發展。
2.3構建健全的電力信息網路安全防護體系
對于新一代電力信息網絡安全防護體系健全與否在一定程度上會直接影響到新一代電力信息網絡系統的安全防護質量以及各項風險問題出現的概率。基于這一情況，相關的管理人員在實際工作期間必須要將工作重心放到新一代電力信息網絡安全防護體系的健全工作上。為此，首先，必須要構建出完善的連帶責任追究管理制度，將新一代電力信息網絡安全架構工作進行細致的劃分，明確每一個人所應承擔的責任與義務，一旦出現問題要在第一時間找到相關責任人并追究其相應的責任。其次，必須要構建出完善的監督管理機制，對于新一代電力信息網絡安全架構的全過程進行監督管理，并依照原定新一代電力信息網絡安全架構計劃審查各個單位的架構任務是否完成，一旦發現違規操作行為，要在第一時間進行糾正，從而保證新一代電力信息網絡安全架構工作的規范性以及有效性。，最后，電力信息網絡安全架構管理人員在實際工作期間必須要落實自主可控戰略，依照一定的規律自行研發新型的高端服務其和基礎軟件等，同時還要不斷地擴展安全可供研發業務以及供應業務，將應用阿暖以及安全架構進行有效的整合，之后再將大數據技術，云計算技術等融入到整個安全防護體系當中，從而行政符合新一代電力信息網絡安全防護系統。
3結束語
綜上所述，現階段，對于新一代電力信息網絡安全架構方法的革新已經成為電力行業的必然發展趨勢。從現實的角度分析，電力企業的服務質量在一定程度上直接決定著人們的生活質量，而電力網絡安全架構質量在一定程度上直接決定著電力企業的服務質量，而有效的對新一代電力信息網絡安全架構方法進行優化改革創新對于電力行業的發展以及供電服務穩定性提升都有著重要的意義。但是，現階段，在新一代電力信息網絡安全架構管理工作當中仍然存在著諸多較為顯著的阻礙性問題，而這些問題如果未得到及時的解決，必然會對電力企業的供電服務質量造成極為不利的影響，從而阻礙電力企業的發展。因此，相關的電力企業信息網絡安全架構管理人員在實際工作期間必須要將工作重心放到新一代電力信息網絡安全架構方法的研究上，結合實際情況制定出具有針對性的措施，以此來保證新一代電力信息網絡安全性，進而促進電力企業進一步發展，使其能夠實現既定發展目標。
參考文獻
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作者:張鵬 單位:成都卓越華安信息技術服務有限公司
