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【摘要】隨著我國教育事業的快速發展，對高校軍訓工作提出了越來越高的要求，作為高校教育階段不可或缺的組成部分，其所能發揮的作用越來越重要?，F在的大學生都是90后，有的甚至為00后，導致高校軍訓過程中難免會出現一些問題影響軍訓的進度和效果，為了更好的緩解和解決上述問題，可以將人性化管理引入到高校軍訓的各個環節之中，這樣可以讓高校大學生更好的參與到軍訓之中，更好的提高軍訓效果。
【關鍵詞】高校軍訓;人性化管理;問題;措施
通常情況下，高校軍訓具有強度大、持續時間長、難度高等特點，則對于現在的大學生而言有一定的難度，同時新課改對高校軍訓也提出了更好的要求，傳統的管理理念和管理方法已經無法更好的滿足時展需求，而人性化管理可以使高校軍訓管理中存在的問題得到有效的解決，不僅可以確保高校軍訓工作有條不紊的進行，而且還可以有效提高軍訓的整體效果和質量，提高學生的綜合素質水平。
1.高校軍訓管理中常見的問題
1.1學生對軍訓的積極性有待提升
如今的大學生基本上都是獨生子女，是家里的寶，他們中的大部分人不像上一輩人那樣具有非常強的吃苦耐勞精神。面對炎熱的天氣，不斷重復的動作，單調、機械的訓練，將會導致他們的軍訓熱情一步步地被消磨掉。同時，高校軍訓過程中所實施的強制性管理和鐵的紀律，也會導致他們萌生消極抵觸心理。同時，學生對軍訓的積極性不高也會出現曠訓、遲到早退、軍訓時無精打采、用各種借口退出軍訓等，從而導致軍訓內容無法有條不紊的進行，影響軍訓的最終效果。
1.2軍訓管理無法與時俱進
高校和武裝部在進行軍訓管理制度的過程中，基本上都是從管理者的角度來進行思考，未對大學生的主體地位、性格特點和切身感受給予考慮，從而導致軍訓管理無法與時俱進，無法更好的滿足高校軍訓需求。同時，大多數高校和武裝部會選擇借助部隊的管理方式來對學生進行軍訓管理，想使用冰冷的制度來對大學生進行約束。此外，在進行軍訓管理制度制定過程中，力求完善、系統，但是真正實施起來卻并未嚴格按照規范和標準進行，從而導致現實操作缺乏靈活性，思維不能與時俱進，致使軍訓管理效率不高。
2.推動高校軍訓中人性化管理的措施
2.1強化人性化管理理念
在高校新生入學之后，高校就需要開展一系列的管理活動，而高校軍訓是其最重要的一個管理環節。此時就需要高校加強管理團隊的構建，構建一個以校領導為核心，校級管理部門及相關人員參與的管理隊伍，從而保證軍訓各個環節管理工作有條不紊的進行。同時，在開展高校軍訓管理過程中，還需要強化人性化管理理念，并將其深入到軍訓管理之中，以更好的提高軍訓管理的效率和質量。
2.2做好學生餐食、飲水的科學規劃
高校軍訓過程既是對學生身體的鍛煉，也是對學生愛國精神的培養，因此，在開展高校軍訓過程中，需要高校做好后勤保障工作，要對學校餐廳及周圍的餐館進行嚴格的檢查，而且還需要提供合理的飲水區域，從而提高學生軍訓過程中的后勤保障。在軍訓過程中，高校餐廳還需要為學生配置營養套餐，滿足學生軍訓過程中對營養物質的需求，避免突發事件的發生。同時，校醫院還需要做好學生的健康宣傳、身體健康及身體評估等工作，對出現健康問題的學生要采取有效措施給予解決，以確保每一位學生都能夠順利的完成軍訓任務。
2.3組織學生感興趣、有意義的活動
（1）參觀革命歷史遺跡。高校在進行軍訓方案制定過程中，要對本地革命歷史遺跡進行充分的挖掘，并在此基礎上組織學生對其進行參觀，以更好的使學生了解和掌握歷史知識，提高學生的愛國主義精神，同時也可以實現對軍訓工作的有效拓展，更好的豐富軍訓內容。（2）組織國防知識競賽、國防征文等活動。在開展高校軍訓過程中，要定期開展一些學生感興趣的防知識競賽、國防征文等活動。
3.結束語
綜上所述，高校軍訓是大學生步入學校最重要的一個環節，其會對大學生日后的學習、生活和工作產生重要的影響。因此，高校要對大學生的軍訓工作給予高度的重視。將人性化管理引入到高校軍訓管理的各個環節之中，不僅可以更好的了解和掌握學生的基本情況，使學生積極的參與到軍訓之中，而且還可以確保軍訓工作有條不紊的進行，更好的提高軍訓的效果和質量。
參考文獻：
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作者:牛穎 單位:遼寧省軍區軍訓辦公室
