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【摘要】隨著我國科研事業的不斷發展，高校科研管理協同機制作為保障科研事業發展的重要環節，受到人們的廣泛重視。然而，在社會經濟高速發展的影響下，高?？蒲泄芾頇C制面臨一定的壓力。本文將結合實際情況，對基于流程再造的高?？蒲泄芾韰f同機制進行相應的探討和分析，為促進我國高?？蒲惺聵I的發展作相關參考。
【關鍵詞】高?？蒲?流程再造;協同機制
近幾年，我國在科研事業方面的投入在不斷增加，高?？蒲泄芾韰f同機制也隨之發生著一定的變化?？蒲凶鳛樯鐣l展的關鍵基礎，需要不斷強化流程管理。然而，高校作為人才培育和科研事業發展的重要環節，承擔著巨大的壓力，面臨著巨大的調整。通過科學合理的方式，研究基于流程再造的高?？蒲泄芾韰f同機制，對完善科研體制，促進社會發展有著積極的作用。
1現狀分析
1．1科研管理不到位
目前，我國高?？蒲衅毡榇嬖诟鳂I務職能相對獨立的情況，從而使得高?？蒲泄ぷ魅狈茖W合理的管理。在高?？蒲泄ぷ鞯膶嵤┻^程中，普遍偏重于對科研項目的申報及科研成果的產出，從而在一定程度上忽略了過程管理。管理的滯后，使得高?？蒲泄ぷ魅狈π袆恿鸵幏缎?，大大影響了我國高校科研項目的研發。當前，高?？蒲泄芾砉ぷ鞑坏轿坏那闆r，主要涉及兩個方面的情況。一方面，高?？v向管理機制復雜，影響到了管理效率?？v向機制主要設計院級、系級、班級等綜上的管理機構和體系，上下層級的分化，無形中增加了管理成本，降低了管理效率。另一方面，橫向體系的差異化，導致管理相對獨立，阻礙管理效率的提升。橫向機制，主要是涉及到不同的系和專業存在不同的科研項目，其申報流程和審批流程及管理流程都存在一定的差異化。由此，導致管理效率低下。
1．2科研考核不到位
由于，高校管理機制較為復雜，在科研工作的考核方面普遍存在考核難的問題。在高?？蒲兄?，重申報和成果，輕考核和管理的現象是普遍存在的?？己藱C制的不到位，嚴重阻礙了我國高?？蒲惺聵I的發展?？己藱C制主要存在兩個方面的問題。一方面，經費審核不到位。復雜的高校管理體系，導致科研經費的考核機制存在不到位和滯后的問題，從而阻礙了科研事業的發展。另一方，科研指標和研究方向考核不到位。高?？蒲泄ぷ髌毡榇嬖诙嘣?，針對不同學科的科研項目需要進行相對的考核和審批。然而，龐大的高校體系，科研項目的評價性較為單一化，使得指標評比存在一定的問題。
2流程再造模式分析
2．1重塑管理理念
重塑管理理念是高校科研管理機制中流程再造的關鍵環節。首先，要突破傳統管理理念的限制，樹立以服務科研項目為宗旨的管理思路。高?？蒲凶鳛榇龠M我國社會事業發展的基礎，做好科研工作服務管理工作，應該是一項引以為榮的事。在管理的過程中，要避免高高在上的觀念，從單純的管理角度轉變為服務角度。提高管理工作的服務性，比如:主動對科研項目進行了解和幫助，簡化審批和管理流程，提高管理效率。其次，加強管理人員的培訓工作，提高管理技巧和管理理念。可以組織管理人員進行對外的交流學習，開拓管理思路和理念，提升自我的管理水平，從而提高高?？蒲泄芾砉ぷ鞯男省?/p>
2．2再建組織結構
龐大的高校管理體系，對于科研項目而言，存在一定的審批壓力和考核壓力。因此，在流程再造的過程中，不可忽視對組織結構的再建工作。從申報到成果審批以及考核等方面，進行組織結構的重新設計和組建。組織結構組建需要切合高?？蒲械臉I務流程，避免不必要的獨立化和差異化，將同類型的流程和組織結構進行合并。比如:在橫向結構組織中，通過科學合理的方式，將組織結構進行整合和簡化，從而簡化科研項目的流程。對于縱向組織結構，進行合理化的削減，從而簡化組織機構，降低科研項目在審批、審核等方面的流程。總之，通過科學合理的組織結構再建，使得組織結構實現扁平化，對于促進高?？蒲惺聵I的發展有著重要作用。
2．3完善管理方式
管理方式對高?？蒲惺聵I的管理工作有著重要的影響。首先，突破傳統管理模式的影響，在提升管理理念的基礎上，完善相關的管理方式。相對于傳統的高?？蒲泄芾矸绞蕉?，管理方式的完善，需要突破模式化和流程化的束縛。比如:可以通過互聯網科技和計算機技術對高?？蒲许椖窟M行管理，通過信息化的管理模式，可能大大提升管理效率。而且信息化的管理方式，可以實現信息共享，不僅可以大大縮短科研項目的申報和審批的時間成本，還能夠提高管理效果。其次，切合不同的科研項目，建立針對化、個性化的管理方式，從而促進高?？蒲惺聵I的管理工作。通過全面掌握不同科研項目研發需求，建立服務性的管理方式，從而完善傳統管理方式中的不足。
3協同機制分析
協同機制對于流程再造的高?？蒲泄芾碛兄匾淖饔?。在高校科研管理機制的流程再造過程中，需要緊密結合高校自身管理體系的特點進行。筆者認為，協同機制可以從橫向和縱向兩方面進行協同，從而加強高?？蒲惺聵I的流程再造的落實工作。一方面，從縱向機制角度出發，進行協同。從院校、系部以及科研項目組等方面進行縱向的協同。院校層級的管理組織作為高?？蒲许椖康闹鞴軝C構，需要不斷加強自身的管理意識和理念，從自身出發落實好以“服務為中心”的管理理念。在管理職責和方式方面，進行合理職責劃分，避免一人多責或職責缺失的情況。對權利進行下放，實行權責對等，實現權利和責任進行縱向的逐級分化，提高管理效率。另一方，從橫向機制角度出發，進行協同。對于不同橫向的不同部門和系部，需要進行統一協調，實現交叉管理。通過科學的方式，將其進行橫向機制進行合理并進，可以降低高校科研管理中的橫向管理成本。
4結語
總而言之，高校科研作是社會科技發展的關鍵環節，對人們的生產生活有著積極的作用。通過科學合理的方式，對高?？蒲泄芾韰f同機制進行流程再造，不僅能夠提升高?？蒲泄芾韰f同機制，而且能夠有效地促進我國科研事業的發展。
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作者:趙縈 單位:西安工業大學
