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【摘要】對于煤礦企業來說,煤礦安全生產是最為重要的企業生命線,煤礦行業在生產環節和生產環境方面都有著區別于其他行業的特殊性,安全管理的重要性便更加突出,只有完善且嚴格的安全技術管理機制才可以保障煤礦企業生產工作的持續性、安全性以及健康發展,提高煤礦企業的經濟收益和煤礦能源產量。本文將針對我國煤礦安全技術管理的現狀展開初步的分析,發現煤礦安全技術管理當中的現存問題,并針對這些現存問題提出解決對策,希望能夠對我國的煤礦行業有所幫助,提高安全技術管理水平,促進我國煤礦行業的發展。
【關鍵詞】煤礦安全;技術管理;問題;解決措施
最近幾年,我國的社會經濟飛速發展,科學技術也不斷地成熟與完善,煤炭行業作為能源提供行業,一直以來都是我國國民經濟的發展基礎和穩定的保障,而隨著時代的發展,城市人口越來越多,各種各樣的工業行業也不斷在發展,社會對煤炭的需求量日益增長,甚至一度造成供求關系緊張,煤炭供不應求的情況,而有一些煤炭企業為了利益便不顧安全生產的原則,一味加大生產力度,完全忽略了開采人員的人身安全以及生產安全,對于社會的和諧穩定十分不利,而且大大破壞了煤炭市場的秩序,同時這樣一味追求利益而趕出來的煤炭,質量也難以保證。由此可見,煤礦生產安全技術管理工作是極為重要的,為了保障社會經濟的發展以及社會的和諧穩定,保障煤礦企業工作人員的人身安全,保障煤礦企業發展的可持續性,必須盡快提升煤礦生產安全技術管理水平。
1煤礦生產安全技術管理當中的現存問題
1.1煤礦工作人員專業素質不高
我國的大多數煤礦企業都在不斷進行改革,其中最為明顯的便是用人體制。如今煤礦企業的合同制臨時員工人數越來越多,不但對安全技術管理工作來說有些不利,而且這種臨時員工大多數都并非專業煤礦工人,而是一些外出務工人員,文化水平和專業素質參差不齊,這些員工普遍文化水平不高、思想觀念較為落后、缺少安全生產的責任感、缺乏安全意識且抱持著極強的臨時雇用觀念,這些問題對于煤礦企業的生產運作來說都是極大的問題,安全技術管理工作開展困難。根據資料數據顯示,在我國發生的煤礦事故當中有近六成的事故原因都是因為違章操作或操作失誤,所以專業素質不高的工作人員是導致安全技術管理水平難以提高的重要因素。
1.2重視煤炭生成量而忽略安全生產規范
國內煤炭行業競爭愈發激烈,這樣的市場形勢導致了許多的煤礦企業都將重點放在了煤炭生產產量上,一味追求多產、高產,往往忽略了最為重要的安全生產規范,不注重安全技術管理工作的開展,一味的要求煤礦工人加快生產速度,而不去正確要求工作人員遵守安全生產的規章制度和規范流程。在日常的生產過程當中,若是出現了煤礦生產和煤礦安全相沖突的情況,許多的企業管理者都會偏向于煤礦生產,而并不是煤礦安全,過于看重煤礦生產產量,而后是質量,而煤礦生產安全居然成為了最不受重視的方面。雖然有許多的煤礦企業在日常的生產過程當中都貫徹落實了安全風險抵押制度,但是實施力度并不夠高。甚至有一部分企業在生產作業規程培訓的時候并沒有嚴格教育煤炭工作人員,僅僅只是走走形式,培訓時間短,培訓內容也十分敷衍,完全沒有讓工作人員產生責任感和安全意識,反而造就出了一種敷衍了事的態度。
2提升安全技術管理水平的解決措施
2.1嚴格貫徹落實安全生產管理法律法規
我國相關政府針對煤礦安全技術管理工作早已了許多明確的法律法規,例如《礦山安全法》以及《煤礦安全規程》之類的,這些明確的法律法規已經表明我國的煤礦安全生產技術管理必須強制進行。煤礦企業需要清楚認識到安全生產的重要性和開展安全技術管理工作的必要性,嚴格落實國家法律法規的相關規定,通過法律的約束來加強企業內部的安全生產意識,依法進行對煤礦安全生產的監管工作,同時還要在企業內部開展相關法律法規的宣傳活動,讓煤礦工人清楚了解到法律法規對煤礦生產的明確規定。
2.2提升煤炭企業工作人員的專業素質
在煤炭企業當中,煤礦工人是煤礦生產工作的第一線,也是煤礦安全生產工作最為重要的主體,要想整體提高煤炭企業的安全技術管理水平,減少生產事故發生的幾率就必須提升煤礦工人的專業素質。煤炭企業必須加強對煤礦工人的培訓力度,定期展開安全生產工作的培訓和教育,并且要在企業內部不定期舉行安全生產責任意識宣傳活動,同時還可以制定獎罰制度,以此來激勵員工的學習熱情和工作熱情,并且能夠有效地提高員工的安全意識,這樣一來便能夠顯著地提高煤炭企業的安全技術管理水平。
3結語
如今,我國的社會經濟飛速發展,科學技術也在不斷走向成熟,煤炭一直是我國國民經濟發展的基礎,是極為重要的消耗型能源,社會對煤炭的需求量日益提高,如何在保障煤炭開采數量的同時提高安全技術管理水平是目前煤炭企業最為重要的研究方向。煤炭行業的安全問題涉及面廣且安全隱患多,并且由于煤炭是關系到我國國民經濟發展重要能源,所以其安全問題是極為重要的。
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作者:程云紅 單位:貴州省勞動保護科學技術研究院