前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的辦公室精細化管理論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
一、科學發展，深刻認識精細化管理推動辦公室工作的必要性
黨委辦公室作為黨委的辦事機構,承擔著文秘機要、信息調研、協調督辦、綜合考核、黨委事務、接待服務等工作職能,是承上啟下、平衡左右、協調內外、聯系各方的工作樞紐，其工作的精細化程度直接影響機關運行效率和黨委科學決策水平。因此樹立精細化管理理念，既是落實科學發展觀的必然要求，又是科學化辦公室職能的必然選擇。
2、精細化管理有利于優化辦公室的工作流程
辦公室工作綜合性強，涉及各個方面，每項工作的完成情況都對本部門或者其它部門的工作產生影響。另外領導安排的臨時性事務，有時候也會打亂辦公室日常的安排，給辦公室人員的素質和能力帶來考驗。面對這些情況，如果沒有精細化管理做保證，就可能會出現搞不清輕重緩急，出現丟三落四，導致效率低下的情況發生。所以精細化管理能優化工作流程，做到精簡程序、理清環節、分清責任，才能以不變應萬變，保障黨委高效運轉。
3、精細化管理有利于提高辦公室的服務水平
實施精細化管理，能夠引領辦公室工作人員科學調整工作思路、準確掌握工作方法，在實踐中不斷增強本領，切實做到“想大局、抓細節、找規律、求創新”，真正服務好領導，服務好基層，服務好群眾，切實錘煉隊伍，加強自身的建設，提高服務水平。
二、立足本職，準確把握精細化管理的具體內容
就辦公室工作而言，精細化管理應從“精、準、細、嚴”四個方面入手，將科學理論和方法與實際工作相結合，在各個方面實現辦公室工作的精細化管理。
1、“精”，即精益求精，是做好辦公室工作的關鍵。
精益求精，是一種工作作風，更是一種工作追求。要有打造精品的意識，努力把每項工作、每個細節都做得完美。不斷追求新高度，攀登新高峰。對于工作要高標準、嚴要求，不斷總結經驗，不斷實現超越，力求每一件事情都做到最好，展現出高質量、高水平的工作作風，做到辦文無錯誤，辦事無漏洞，辦會無失誤。
2、“準”，即準時準確，是做好辦公室工作的目標。
要做到準時準確完成工作的前提是要有超前意識，要樹立牢固的時間觀念、進度觀念，保證工作目標如期準確完成。提前謀劃、盡早部署是經過實踐證明了的實現工作準時準確完成的有效方法。凡事預則立，不預則廢。推進一項工作、完成一項任務，不能推著走、干著看、議著來，要時刻把握工作進度，做到心中有數。對在落實過程中碰到的問題，要集中攻堅，掃除障礙。要說一句，是一句，句句算數；干一件，成一件，件件落實，切實做到工作完成準時準確。
3、“細”，即把握細節，是做好辦公室工作的要求。
辦公室工作要走精細化管理的科學道路，就要著手在細節上。細節往往因為被忽略，從而導致嚴重的后果，有時候甚至無法補救。細節可以衡量辦公室工作作風、工作能力和服務水平。辦公室要養成注重細節的工作習慣，要善于把握小事，一件大事正是由那些不起眼的小事組成的?？此坪唵蔚碾娫拏髡?、通知通告都可能造成影響。辦公室人員就要腳踏實地地干小事，干瑣事，從小事做起，把小事做好。
4、“嚴”，即嚴格執行，是做好辦公室工作的保障。
辦公室工作是具體的事務性工作，要有明確的崗位職責，避免出現工作交叉重疊，互相推諉的現象，和工作出現空擋，無人負責的情況發生。崗位責任制就是要明確規定辦公室各個崗位的職責，制定制度，把辦公室的各項工作落實到具體個人，做到有崗可查，有責可追。同時，要堅持績效考核管理，對每個人每個崗位加強考核，根據考核結果進行獎懲，促使辦公室的每個人都各司其職，優質高效地完成工作任務，達到人人有事做，事事有人管的管理目標。
三、科學創新，不斷改進精細化管理的方法
辦公室工作精細化管理需要依靠先進的科學技術手段，從而提高辦公室的管理水平。隨著科技的飛速發展和信息化的廣泛運用，黨委辦公室面臨著信息全面性、系統性和時效性等各方面的挑戰。因此，辦公室工作要不斷創新工作方式方法，充分利用科學技術創新來適應時展的需要。現代科學技術可以減少許多工作上的中間環節，提高工作效率，降低成本，減少資源浪費。完善的自動化系統可以將辦公室的各項日常工作緊密銜接，做到疏而不漏，提高辦公室工作科學化、精細化的程度。切忌照搬照抄他人的方法，失去自己的特點和活力，要運用科學的理論和手段，結合實際工作，摸索出適合自己的管理模式，實現工作的標準化、精細化和信息化的目標。精細化管理是一種意識、一種理念、一種態度、一種文化，需要持之以恒的毅力，需要堅持不懈的努力，需要不折不扣的執行。只有把“精細化”落實到辦公室的每一項工作流程上、崗位的每一個職責要求上、員工的每一個行為規范上，才能提高辦公室的服務水平、工作效率和整體素質，從而應對當前的新形勢、新任務和新要求。
作者：徐軼 單位：中國北車集團大連機車車輛有限公司
