經濟結構轉型發展下企業工商管理分析

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經濟結構轉型發展下企業工商管理分析

摘要:企業最初建立以來就與經濟發展保持密切聯系,經濟市場發生任何變化都會給現代企業運營帶來影響,如今國內經濟結構開始經歷較為重要的轉型期,在此關鍵階段,企業工商管理尤為重要,需要企業結合經濟結構轉型情況來調整當前的工商管理模式,提高企業效益。

關鍵詞:經濟結構;轉型發展;工商管理

前言:

如今國內對外開放程度開始逐漸加深,使得經濟結構體系也面臨著變革,在此背景下,一方面企業擁有著很大發展機遇,另一方面也增加了某種經營風險,所以,企業要想謀得更好發展,需要關注工商管理模式,對其科學運用,這樣既能使企業達到優化管理目的,還能促進企業轉型。

一、企業工商管理概述

當前市場經濟體制開始日益完善,促使企業在平時的運行中滲透了工商管理內容,其中工商管理主要指現代企業運用管理知識實現對企業的經營。在傳統的企業管理中,經常忽視工商管理,但如今市場環境開始變得激烈與緊張,需要企業開展工商管理有關工作,使其在生產經營中得到滲透。工商管理包含眾多內容,如運營或者人力資源管理,領導層在對工商管理進行執行時,需要結合企業當前經營以及發展狀況,發揮工商管理效用,這樣既能讓經營效率得到提升,還能普及管理知識,以此健全員工素養,提高管理水平。工商管理屬于企業經營乃至發展的主要內容,所以,必須做好工商管理各項工作,這樣既能使企業管理具有層次性,規范管理流程,還能為企業提供相對長遠管理目標,為其爭取最大利益。有的企業人員復雜,但通過工商管理一方面能對各員工進行協調,利用好人才資源,另一方面能使企業資源變得合理分配,增加企業利潤。另外,財務管理屬于工商管理核心成分,企業財務會包含到很多內部資產,而這些資產需要有工商管理進行維護,一方面可以對財務中的一些漏洞或者隱患進行填補,保證資產安全甚至完整性,另一方面能對財務人員予以規范,使其各司其職,讓各崗位人員進行監督,避免出現財務內控漏洞。此外,借助工商管理還能對企業有關信息進行反饋,在對財務狀況及時反應的同時,讓管理者掌握資金具體流動情況,把控經營信息,確保最終決策的準確性。

二、我國經濟結構轉型的主要特征

1.消費需求引導

在現代社會,居民消費需求開始出現一定程度的變革,以往的經濟結構不再能滿足居民各項消費需求,這就需要積極改造,使其適應當今的經濟結構。尤其在網絡時代,國民消費需求逐漸呈現多樣化,面對該種情形,經濟結構在轉型時必須朝著個性化或者多元化發展,使其契合國民有關消費需求,這樣在擴大消費潛力的同時,還能培養新的消費群體。我國人口眾多,致使各地區民俗面臨較大差異,因此,消費多樣化開始成為主要消費模式,其不但能推動消費結構得以轉變,還能促進經濟結構盡快轉型。另外,消費結構屬于經濟結構主要部分,如今消費結構也開始出現新的特征,越來越多的人注重娛樂以及旅行,面對這些新的消費結構變化,需要企業及時開發新的產品,對消費者進行誘發,這樣既能增強他們購買力,還能加速經濟結構,使其盡快轉型。

2.投資需求引導

在國民需求逐漸變更的背景下,社會投資需求面臨著不同程度變革,致使經濟結構開始實現轉型這一目標。正常情況下,為了讓各階層居民多樣化這一消費需求得到滿足,常常需要企業把此作為重要基礎,積極轉變投資需求,這樣既有利于產品的生產,推動企業生產經營,還能幫助經濟結構轉型。由于我國發展戰略發生一定變更,促使投資需求日益呈現出多種變化,一是國內對于基礎設施需求開始逐漸增加,如互聯、互通等內容,造成經濟結構轉型;二是國內區域發展有關投資需求穩步增加,造成投資乃至經濟結構轉型。另外,對于一些新技術,我國也對其大力研究,使得這些新技術投資方面的需求日益增加,有的企業為了搶占新技術或者新產品發行時間,常常投入大量勞動力以及資金,進而引起產業或者經濟結構轉型。此外,當前經濟體制呈現日益完善狀態,政府部門愈加關注教育乃至醫療事業,并增加該領域的投資,致使人員以及就業產生結構變化,以此發生結構轉型。

3.出口需求轉變

在新時代,對外經濟變得日益頻繁,使得出口需求發生一定轉變,進而影響了我國經濟結構。從當前情況看,國內出口需求涉及出口商品或者勞務等,其中也包含出口旅游,但根據以往的出口數據看,我國出口大約處在“引進來”,經常從國外引進一些技術或者模式,但近幾年開始重視“走出去”,向國外展示我國新技術,這種跨國交往使經濟結構日益產生變化,出現一定轉型。在此背景下,國內出口商品逐漸向附加值這一方向轉變,值得注意的是,在對外投資方面,資金投入開始有了一定長足發展。另外,更多的國民選擇出境旅游,使得出境旅游人數發生大幅增加,面對這些出口現象,不僅使出口結構發生變化,還推動了三次產業發展,從而引發相應的結構轉型。

三、經濟轉型背景下的企業工商管理模式對策

1.開拓工商管理思想

對于企業工商管理來說,其主要目的是讓企業爭取較大利潤,從而維護其良性且長遠發展。所以,在衡量工商管理模式時,需要以市場為主要依托,結合市場經濟情況開展一系列工商管理工作,在這個過程中,必須對市場經濟進行提前調查,并掌握市場經濟信息,這樣既能讓工商管理模式有效擺脫傳統束縛,還能使其向現代化市場發展,改善以往的企業管理水平。另外,要想對企業運轉進行維持,還需要對企業形象進行打造,確保其樹立相對良好企業形象,例如,可以參加相關的社會公益活動,能夠承擔社會責任,在對企業員工負責的同時,還能為經濟建設做出一定幫助。在以往的企業部署計劃中,經常忽視企業責任,沒有對社會形象進行衡量,盡管企業取得短期效益,但沒有建立長遠的品牌效應,使得企業形象缺少在消費者心中某種印象。因此,需要逐漸擴大企業形象,深入在消費者心中形象,這樣既能增加社會競爭力,還能為民眾樹立正確榜樣。

2.健全管理制度

企業工商管理能否有著完善模式,不但關乎企業創收價值,還影響到其良性發展,因此,必須對工商管理制度進行落實,從而為財務管理做出保障。首先,企業要處理好董事會以及監事會彼此間關系,發揮監事會作用,一方面監事會會對董事會成員起到監督甚至管理職責,規范其工作行為,另一方面能強化董事會制定的各項工作,讓管理人員明確流程的前提下,使工商管理制度滲透于整個企業工作中,確保其可以覆蓋各個方面,進而形成良好氛圍。其次,完善內控機制。面對當前的企業財務狀況,應盡快規范內控機制,明確財務運作有關流程,處理好預算以及資金管理等工作,可以從客觀實際出發,運用內控節點方式實現對財務流程的科學監控,這樣既能改善監控效果,還能提升內控管理效率。同時企業要對授權批準體系進行構建,結合業務活動情況確定授權批準層次,工作人員還要對潛在各類問題進行分析,防止產生責任不清現象,進而發揮內部控制內在效用。此外,領導層要起到率先垂范作用,可以遵章守紀,并且運用企業治理機制實現自我約束,避免管理者凌駕于財務內部控制,這樣既能降低投資或者項目風險,還能提企業經營效益。

3.培養管理人才

專業知識屬于工商管理人才在本崗位的立足之本,因此,必須確保管理人才都能達到專業化標準,改善工商管理當前水平。突出的工商管理人員一方面要掌握財務會計以及稅務知識,同時還要有法律素養,另一方面要擁有較高職業道德。以財務人員來說,他們經常要與金錢打交道,需要他們從專業方向考慮企業發展狀況,運用專業知識判斷資金使用是否合理,提高對資金管理力度。所以,企業應強化對管理人員進行培訓,使其接受在職培訓,這樣既能使他們知識結構得到優化,還能逐漸提升自身業務素質,可以對企業財務狀況進行更好了解,掌握運作程序,展現工商管理作用,從而滿足財務乃至企業管理有關需求。另外,在培訓時,還要關注管理人員們身上的職業道德,對其道德素質進行考察,確保其道德素養符合工商管理要求。對于企業來說,最為寶貴的是人才,因此,員工思想非常重要,在這個過程中,政治素質以及職業道德顯得尤為重要,其不但能對工商管理行為進行約束,還能防止其逾越工商管理防線。

4.加強財務管理

從類型上看,財務管理應該從屬于工商管理,所以,在處理工商管理模式時,需要從財務管理角度出發,一方面財務狀況關系著企業生存,并且科學的財務管理能確保企業資金得以良性運轉,從而為企業有關決策提供最為重要的資金幫助,以此維護企業穩定?;诖耍瑧撎崆白龊妙A算管理,對財務預算工具進行利用,確保其與企業目標可以保持一致,這樣既能讓資金得到高效利用,還能降低企業財務整體風險。在這個過程中,財務部門要起到牽頭作用,可以對各部門進行組織,從中抽調一部分人員,并對其細化編制。其中在確定編制方法時,應以企業戰略為主要導向,在確保企業價值不受到影響的基礎上,科學地分配好長期以及短期指標,以此保證預算可行性。在對預算進行執行時,必須確保預算的剛性,對于已經批準的預算資金,要對其嚴格執行,杜絕財務人員隨意調整預算。對于一些特殊情況,要向上級審批,根據流程操作,從而提高預算執行力度。另外,企業還應把預算與財務考核目標進行有效掛鉤,如果有的部門在執行預算時表現良好,應及時予以獎勵,相反,對于違反預算管理制度的人員,要采取相應懲戒措施,這樣既能增強預算控制力度,還能對財務人員目前的工作熱情予以調動。

四、結語

如今身處在經濟結構急劇轉型這一環境下,從某些方面看,工商管理模式可謂是關乎到企業未來發展,所以,應對管理模式予以創新,使其更為科學,可以適應當今經濟結構,這樣既能減少企業投資或者經營損失,還能讓領導層抓住市場先機,從而讓企業做強做大。

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作者:黃依伊 單位:浙江東方職業技術學院

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