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摘要：近幾年我國的建筑行業發展非?？?，但與之相適應的建筑工程監理制度起步卻比較晚，建筑工程監理發展較為落后。受市場經濟條件、相關法律制度等因素的影響使得當前我國的建筑工程監理工作出現了許多問題，導致建筑工程的整體質量和企業的經濟效益都受到了影響。本文主要介紹了建筑工程監理工作的特征及當前我國建筑工程監理工作中存在的問題，并探討了其相應的解決對策。
關鍵詞：建筑工程;監理;問題;解決對策
一、引言
在我國的工程建設當中要求工程建設必須始終堅持“百年大計，質量第一”這一基本方針。作為監理單位更是承擔著工程建設的質量及安全的重要責任，因此監理單位一定要嚴格根據我國的相關法律制度以及行業規范，落實監理工作，充分發揮監理職能，只有這樣才能最大程度的確保建設工程的質量及安全問題，有效推動我國建筑企業的穩健發展。
二、建筑工程監理工作的四大特征
在建筑項目的建設過程當中，建筑監理主要是充分發揮其管理職能，負責建設過程中相關的安全與質量問題的監督和控制，保證建筑工程能夠嚴格根據規范標準來進行施工，確保每一個施工環節都是準確而規范的，以確保工程質量。從工程監理的管理職能這一角度來分析，其主要有四大特征：（1）獨立性特征，作為一名建筑工程監理工作人員其有權獨立開展工作，其和施工單位、承包方之間并不是上下級的關系，雙方是獨立平等的關系。因此，監理工作人員在開展起工作過程中并不受施工單位或承包方相關部門的約束。（2）科學性特征。建筑監理工作的開展不但需要充分發揮其監督職能，其還有管理和約束職能，這兩者共同組成了監理工作的內容，從而為工程各方提供相關服務以確保工程質量。（3）服務性特征。建筑監理工作屬于建筑項目施工管理當中非常重要的一個環節，同時它也是生產活動的構成部分，因此監理方必須嚴格根據雙方簽訂的合同條約對施工方提供相應的技術服務支持。（4）公正性特征。監理方屬于承包單位和建設單位外的第三方，其開展工作的主要目的是要確保工程質量，維護雙方的合法權益，避免施工方產生經濟損失。
三、當前我國建筑工程監理中的常見問題分析
1.對監理工作缺少正確認識。和西方發達國家相比，我國的監理行業還存在很大差距，對于監理工作就缺乏正確的認識。比如項目建設過程當中，監理工作人員并不是非常了解自身的職責范圍，監督管理過程中更注重對資金、工程質量以及施工進度的監管，卻忽略了安全方面的監督管理。建筑工程監理在其工作開展過程中的部分責任甚至代替了政府安監職責，這一錯誤的觀念認識導致建筑監理工作無法順利進行。2.監理工作人員綜合素質有待提高。我國的建筑工程監理行業起步比較晚，可以說是一個新興行業，相關的培訓制度和人才培養體系等都還不夠完善，使得不少人對于建筑監理工作的模式與方法等都不是很了解。許多建筑工程監理單位都大量缺乏專業人才，當前所聘用的工作人員大多是退休工作人員或者是只經過短期培訓而不具備扎實的專業知識與技能的人才。從整體上來說，當前我國建筑工程監理工作人員的專業知識與技能以及道德素質等整體水平還比較低，極大的影響了建筑工程監理單位的效益，在工作當中無法獲得預期應有的監理效果，對工程的質量、安全生產以及工程造價也有許多不利影響。3.缺乏完善的管理體制。我國的建筑工程監理行業目前還未制定并形成較為完善的制度體系，監理制度和監理內容等多個方面都還需要完善。比如部分監理單位對監理內容缺乏正確認識。一個全面的、系統化的建筑工程監理工作內容是貫穿于整個建筑工程項目的，它包括了工程競標階段、施工階段以及竣工驗收階段三個方面的監理工作。然而，實際情況卻是，大多數的建筑工程監理單位只針對建筑項目的施工階段開展監理工作，且在監理工作開展過程中工作人員并沒有深入調查建筑市場的實際發展行情，也不了解工程質量的相關影響因素，這樣一來，監理效果就比較低。尤其是針對那些質量影響因素比較復雜，施工工藝先進而且施工時間較長的建筑工程來說，這樣的監理方式幾乎沒有多大作用。4.對業主要求重視過度。建筑工程的監理工作主要是根據業主的委托來開展的，然而在實際工作當中，部分監理單位卻對業主的要求重視過度繼而導致監理工作出現大量的不規范或者不到位的問題。還有部分監理單位則和業主沒有進行良好溝通，導致業主在建筑項目的施工當中對施工干預比較多，甚至會越過監理方直接對作業人員提出要求，極大的影響了建筑施工的順利進行，監理工作的效率也受到了制約。
四、提高建筑工程監理水平的幾點建議與對策
1.重視并加強對建筑工程監理的認識。建筑工程的監理工作的有效開展對于提高建筑工程的質量及可靠性，確保安全生產，減少安全事故的發生，為建筑企業帶來良好的經濟效益與社會效益有重要作用。而要做到這一點，首先就需要我們正確認識建筑工程的監理工作，包括監理工作的流程、監理的目的和重要作用以及工作過程當中的相關注意事項等等。只有監理工作人員正確認識到其自身的工作職責與范圍，只有施工方、業主等正確認識到監理工作的重要性，只有這樣大家才能達成統一意見，共同制定完善的監理工作制度條例，才能有利于監理工作的順利開展，提高監理水平。2.努力提高監理工作人員的綜合素質。針對當前我國建筑工程監理工作人員綜合素質普遍偏低的問題，我們可以從以下幾個方面著手進行：（1）政府部門等相關單位應加強對監理工作人員資格證書的審查力度，采取測評方式來檢驗監理工作人員相關的專業知識與技能等，繼而篩選出綜合素質比較高的監理工作人員。（2）對通過測評，具備一定資質水平的監理人員安排實習期，復查其監理能力，確保監理工作人員具備建筑企業所需要的監理能力。（3）對監理工程師進行嚴格的培訓與考評，由于監理工作涉及到多個領域的知識與技能，因此培訓與考核的內容一定要涉及經濟、法律等相關方面的知識，全面提高監理人員的綜合素質。（4）針對監理人員在工作過程當中出現的一些問題應及時進行記錄，定期組織會議共同商討問題的解決方式，積累豐富的監理經驗，提高監理人員的問題解決能力和應對措施。3.建立健全監理體系制度。針對當前我國建筑工程監理體制不完善的問題，國家政府和相關單位應該結合實際情況來建立系統化的、全面的、較為完善的監理體制和規章制度。首先，國家和政府應完善相應的法律制度，讓監理工作能夠有法可依，有章可循，規范監理秩序，法律制度的完善能大大減少違規及違法行為的發生，確保監理工作的有序進行。其次，監理單位應結合自身發展的實際情況來制度完善的監理流程以及相關制度，統一監理工作的參考標準，建立和落實崗位責任制，確保每一位監理工作人員都能夠各盡其責，在規范施工方行為時都能夠有據可依，有效提高監理工作的效率和質量。4.正確對待業主和監理單位的關系。雖然監理單位是在業主的委托下開展監理工作的，但在監理過程當中，監理單位不能過度關注業主的要求來進行工作。因此，監理單位應正確認識和看待其與業主之間的關系。監理單位并不是業主所雇傭的“監工”，雙方屬于委托與被委托的關系，簽訂合同之后，監理代表業主開展監理工作，但這不意味著業主有權干涉監理工作，否則就會造成侵權行為。此外，監理單位還應該明確自身責任，要堅持公正原則進行工作，以維護業主及承包商的正當權利。也只有這樣，建筑工程的質量和安全生產才能得以保障，監理水平才能有所提高。
五、結語
綜上所述，當前國內的建筑工程監理工作中還存在諸多問題，嚴重影響了建筑工程的質量和安全生產，因此我們必須盡快建立和完善相關的法律制度，通過培訓等途徑來提高監理工作人員的監理綜合素質等，聯合應用多種手段與措施來提高我國建筑工程監理的水平，推動我國建筑工程監理行業的穩健發展。
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作者:魏曉莉 單位:甘肅藍野建設監理有限公司
