前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇幫扶匯報材料范例,供您參考,期待您的閱讀。
工信局優化營商環境工作情況匯報
今年以來,為全面貫徹落實省、市、縣關于“降成本、優環境”決策部署,尤其是各級出臺的疫情惠企政策,我局高度重視,迅速把思想和行動統一到省、市、縣的決策部署上來,開拓進取,真抓實干,全面扎實做好降成本、優環境專項行動各項工作,切實將政策落到實處,政策紅利不斷凸顯。現將有關工作情況匯報如下:
一、主要工作
(一)深入企業、全面摸排。組織干部職工深入各工業企業,了解企業疫情期間復工復產的情況,認真梳理企業用工、融資、辦證等方面的問題,及時匯總,向相關部門反映,幫助協調解決,尤其是企業融資需求方面,積極向省、市工信局上報,由上級主管部門出面與各個銀行協調,幫助企業解決融資難問題。
(二)強化宣傳、落實政策。積極組織干部職工深入企業宣傳疫情惠企“省20條、市30條、縣30條”政策,通過送政策進企業、現場宣傳咨詢、編印發放宣傳手冊、微信公眾號、交流座談等多種宣傳形式,進一步提升惠企政策的知曉率和受惠面,做到政策宣傳一目了然、企業知曉一清二楚,幫助企業更好地掌握政策、享受政策。指導企業開展創新創特、設備更新、品牌培育、轉型升級,引導企業提升發展層次和水平。
(三)創新方法、精準幫企。牽頭制定了《有效應對疫情“幫企業、送溫暖”活動實施方案》,加強對企業幫扶和項目建設的跟蹤服務,推行一個企業(項目)一支幫扶隊伍的模式,由一名縣領導帶領一個責任單位幫扶若干重點工業企業、在建項目,每個責任單位明確1名分管領導、1名駐廠聯絡員,常態化對應企業。通過“幫企業、送溫暖”活動,精準掌握企業的運營情況,切實解決企業面臨的突出難題,進一步增強市場主體的發展信心,激發企業的活力和創造力,促進企業穩定健康發展,奮力實現二季度工業目標任務“雙過半”、年終各項目標任務全面完成,為“主攻工業、三年再翻番”奠定更加堅實的基礎。
二、存在問題
(一)惠企政策覆蓋面不夠。疫情期間省、市、縣出臺了很多優惠政策,但是真正讓企業享受到的不多,有企業自身的原因、也有政策享受條件多等情況。
精準扶貧檔案管理分析
精準扶貧是我們國家當前三大戰略之一,這是一項功在當代利在千秋、史無前例、惠及億萬群眾的偉大工程。為了更好地記錄和保管這段歷史,精準扶貧檔案的管理尤為重要,特別是農村基層的鄉鎮,是精準扶貧工作的重要連接點。燈塔市鏵子鎮的精準扶貧工作以及精準扶貧工作檔案多次經過省、市扶貧辦的檢查驗收,本文作者從燈塔市鏵子鎮的精準扶貧以及檔案管理方面全方位進行解讀。
一、精準扶貧檔案作用
精準扶貧檔案,顧名思義,是指在精準扶貧工作中形成的,對國家、社會有保存價值的文字、圖表、音像、電子數據等各種形式和載體的歷史記錄。精準扶貧檔案是國家檔案的重要組成部分,是落實黨和國家扶貧攻堅戰略的重要歷史見證,是農村精準扶貧工作過程的原始記錄。是實施脫貧攻堅過程和成效的反映和記載,也是各級開展扶貧督查的重要基礎依據。所以說,抓好扶貧檔案資料管理,促進基層精準扶貧檔案資料規范化、制度化管理,做好全省貧困人口精準識別工作,夯實精準扶貧、精準脫貧工作,根據工作需要,一定要提高精準扶貧檔案資料歸檔的認識,扎實做好鄉鎮精準扶貧檔案的整理工作,意義重大。
二、扶貧檔案管理依據
《遼寧省貧困人口精準識別標準》(遼脫貧發〔2016〕2號)和《遼寧省檔案局遼寧省扶貧開發領導小組辦公室關于印發〈遼寧省全面加強精準扶貧精準脫貧檔案工作的實施意見〉和〈遼寧省精準扶貧精準脫貧檔案管理辦法〉的通知》(遼檔發〔2016〕8號)等文件先后下發,分別做了學術性、指導性的要求,這為我們很好地收集材料提供了強有力的保障。在實際工作中,我們將精準扶貧檔案分為五大類進行整理:文書檔案按《歸檔文件整理規則》(DA/T22)進行整理;扶貧項目檔案按《科學技術檔案案卷構成一般要求》(GB/T11822)進行整理;扶貧資金檔案按《會計檔案管理辦法》整理;照片檔案按《數碼照片規范歸檔與管理規范》(DA/T50)進行整理;電子檔案按《電子文件歸檔與管理規范》(GB/T18894)和《數字檔案室建設指南》進行整理。在檔案的收集、整理和歸檔上出現的問題,如檔案整理不規范、檔案歸檔不及時、扶貧檔案管理水平不高等,都會導致扶貧檔案管理工作效率低下。鎮扶貧工作站工作人員要協調各村,幫助梳理審核每一戶檔案材料,查缺補漏,讓各村級檔案更加完善整齊,保精準扶貧檔案資料的數據準確性,全面及時糾偏改錯。
三、鏵子鎮精準扶貧工作
2015年,按照上級統一部署,開始實施精準扶貧工程,確定了五個省級貧困村,分別是楊寨子村、東王村、形相村、棧道村、黃堡村。確定建檔立卡貧困戶1420戶,2820人。經過四年時間的工作,五個省級貧困村全部實現脫貧摘帽,棧道村于2016年實現脫貧,2017年楊寨子村、東王村、形相村摘掉貧困帽子,黃堡村于2018年底摘帽。2018年6月全省開展脫貧質量“回頭看”活動,按照最新扶貧識別標準,整戶新增17戶、32人,戶內新增5戶、8人,不再符合貧困戶標準的259戶,345人,自然減少45戶、45人。截至2019年底,現有建檔立卡貧困戶1131戶、1754人,全部實現脫貧。精準扶貧工作開展以來,鏵子鎮采取了一些很好的辦法,針對貧困戶不同類別,分別制定脫貧方案,精準對癥施策,切實把精準扶貧落實到民生工程來抓。為了留下寶貴的經驗,我們以檔案的形式記錄了一些典型的做法:一是醫療扶貧。將全鎮建檔立卡貧困戶全部納入新農合保障范圍,剔除低保戶和五保戶民政負擔人口,剩余貧困戶繳納新農合費用由扶貧資金給予支付,2017—2019三個財政年度,共代繳新農合達到3010人次。此外,他們還享受遼陽醫療扶貧的住院報銷政策。二是教育扶貧。在2016—2019年全鎮為507人次同學發放助學補貼。三是產業扶貧。該鎮積極聯系燈塔市聚方農業專業合作社、遼寧興旺畜牧公司、遼寧忠信晟態、燈塔市中圣、遼寧蘭亭等公司為全鎮建檔立卡貧困戶分批次、分階段地簽訂了入股協議。同時,還采取調整種植結構的方式,引導貧困戶發展農業經濟,并協調燈塔農村商業銀行(信用社)開展惠農資金支持。四是組織“手拉手結窮親”扶貧。幾年來組織了401名黨員、100名致富大戶、退休教師、干部職工,建立272個互助組,完成了所有幫扶人與貧困戶對接工作,并建立了長效幫扶機制。五是危房改造扶貧。針對貧困戶住房問題,先后協調民政、住建部門,2017年實施了115戶危房改造。其中83戶C級,32戶D級,如期完成改造。六是社會扶貧。發動廣大愛心人士、民營企業出資出力,為貧困村脫貧攻堅工作提供了非常大的幫助。不僅改善了村容村貌,更加堅定了貧困群眾脫貧致富的信心。
統計局反饋意見整改方案
一、整改目標
以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導,深入學習貫徹關于脫貧攻堅專項巡視重要講話精神及扶貧工作重要論述,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以高度的政治自覺、強烈的政治擔當、積極的工作態度、扎實的整改行動,對照中央、省委、九江市委專項巡視反饋意見,深入自查,認真研究整改措施,建立整改工作清單,實行銷號管理,確保問題全面整改到位,舉一反三,以點帶面,著力解決突出問題,全面提升脫貧攻堅、掃黑除惡、作風建設工作水平。為奮力邁出新時代“實干創新、五大升級、全面小康、美好瑞昌”發展新征程貢獻力量。
二、整改任務
(一)落實中央脫貧攻堅方針政策方面。
1、把握脫貧攻堅目標有一定偏差。主要表現是深入學習關于脫貧攻堅重要指示精神不夠到位,貫徹落實有差距。
整改措施:
(1)將關于脫貧攻堅重要論述納入黨組理論學習中心組學習內容。
脫貧攻堅專項巡視民主生活會工作方案
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(干組字〔2020〕16號)精神,為開好我局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會(以下簡稱“專題民主生活會”),特制定本工作方案。
一、會議主題
專題民主生活會的主題是:堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹關于扶貧工作重要論述,特別是在聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神,從更高層次貫徹落實對江西脫貧攻堅重要要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,筑牢脫貧攻堅全面排查整改工作戰果,堅定信心、乘勢而上,一往無前、盡銳出戰,以堅實的態度、嚴實的作風、扎實的舉措,對標對表中央反饋意見,從嚴從實落實整改措施,不折不扣抓好整改工作,以整改的實際成效,確保全省脫貧攻堅質量高、成色足、可持續,堅決打贏脫貧攻堅收官之戰,確保江西與全國同步全面建成小康社會,向黨中央和全省人民交上滿意答卷。
二、會議時間及地點
擬于2020年4月29日8:30在水利局四樓會議室召開縣水利局黨組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會(會期1天)。
三、參會人員
縣水利局黨組班子成員及其他科級黨員領導干部;邀請縣督導組成員蒞會指導;邀請3至5名黨員群眾代表列席。
區人力資源和社會保障局工作總結
2019年以來,區人力資源社會保障局在區委區政府的正確領導和市局的有力指導下,堅持“穩就業、促改革、兜底線、防風險”的目標要求,促進人社各項工作取得新成效,推動作為國家中心城市的中心城區建設全面上新水平,在全省奮力實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”中勇當排頭兵作出應有貢獻。
(一)積極實施就業優先戰略,提升就業服務質量
堅持就業優先,1-12月,幫扶11988人就業困難人員再就業,與2018年同期相比,減少1481人;1-12月城鎮新增就業34962人,與2018年同期相比,增加4169人。
1.精準服務,提升就業質量。一是依托基層就業服務平臺,全力開展創建“充分就業社區、村”活動,幫扶轄內就業困難群體就業,2019年,受理靈活就業補貼14195人次,涉及金額2214.36萬元。二是穩步推進“就業攜行計劃”,為就業困難群體提供個性化、全程化服務。全區22個鎮街全面開展“就業攜行計劃”,其中深度輔導221人、一般輔導1139人、小組活動258場、社區活動225場,服務就業困難人員3420人,共服務4857人次。2019年1-12月止舉辦“零距離”就業招聘會38場,提供就業崗位14341個,為就業困難人員提供就地就近服務。三是開展精準用工對接活動,2019年1-12月,舉辦包括“春風行動2019”促進異地務工人員市、區聯動就業專場招聘會及對口幫扶勞務協作招聘會等各類招聘會59場,累計組織1831家用人單位提供就業崗位36384個,進場應聘、咨詢約30876人次,達成就業意向3697人。發放“春風卡”及各類宣傳資料約1萬多份。組織慰問對口幫扶異地務工人員活動11場。
2.緊貼需求,提升創業實效。緊貼創業需求,開展創業指導進校園、進社區活動,邀請社會專家、企業家授課,以創業宣講、創業沙龍等形式,將創業理論和實踐經驗相結合。2019年,共幫扶創業人員2620人,帶動就業10578人;組織創業指導進校園進社區進鄉村活動52場,參加人員2674人次。幫扶申領創業補貼4641.44萬元,其中申領自主創業社會保險補貼293.19萬元,申領高校畢業生自主創業社會保險補貼4.65萬元,申領自主創業一次性扶持補貼562萬元,申領租金扶持補貼24.3萬元,申領創業帶動就業補貼3757.3萬元。
3.積極落實,幫扶特殊群體。一是對戒毒康復就業安置示范點廣州??退计囉闷酚邢薰鹃_展就業幫扶工作,為該企業戒毒康復人員申請穩定崗位補貼。二是開展搭建就業橋梁助推對口就業幫扶工作,精心挑選適合當地貧困勞動力特點的就業崗位,每月推送給貴州荔波、平塘和清遠英德,2019年,共推送就業崗位9001個;舉辦對口幫扶專場招聘會清遠英德,貴州荔波、平塘共5場,積極聯動我區優秀企業吸納貧困勞動力,協助貴州荔波、平塘推進就業扶貧車間建設,幫扶貧困勞動力來我區轉移就業,回鄉創業和就地就近就業。5月15日,與荔波人社局共建的兩個扶貧車間剪彩落成。
4.提升勞動者職業技能。采取靈活多樣的辦學模式對本區城鎮失業人員、企業在崗職工等各類社會人員開展職業技能培訓。今年1-12月,共發放技能晉升補貼個人指標1250個,資助勞動力技能晉升培訓4543人,補貼總金額736.21萬元,比去年同期增加30.93萬元,其中個人補貼申請1309人,補貼金額183.63萬元,單位補貼申請3234人,補貼金額552.58萬元。開展各類培訓班74期,培訓各類人員3812人,其中技能晉升培訓754人,對口扶貧建檔立卡人員713人。
審計局主要工作總結
2019年,在委、市政府和上級審計機關的正確領導下,我局全面貫徹黨的、四中全會和中央、省、審計工作會議精神,緊緊圍繞經濟建設中心,深入貫徹“依法審計,服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”方針,共完成審計項目240個,查出違規金額1034.83萬元,管理不規范金額7.40億元,上繳市財政金額291.19萬元,其中預算執行審計項目1個,鄉級財政決算審計項目2個,財務收支審計項目3個,部門預算執行審計項目2個,領導干部經濟責任審計項目31個,領導干部自然資源資產離任審計項目1個,固定資產投資審計項目180個,專項資金審計項目4個,政府臨時交辦及其他審計項目16個;向上級審計機關和當地黨政提交工作報告、信息204篇次,被批示采用112篇次。
一、主要審計業務
(一)預算執行情況審計及鄉鎮財政決算審計。審計發現存在會計核算不準確、費用報銷手續不規范等問題,共查出管理不規范金額7.22億元。針對審計發現的工作缺陷、管理漏洞等問題提出了審計建議,促進了財政提質增效。
(二)政府固定資產投資審計。參與起草《政府投資項目管理辦法》(瑞府辦發〔2019〕21號文件),主要對原凌珂針織閑置地塊新建標準廠房、北環路排洪渠、人民醫院市政配套、城市污水處理廠提標改造等工程項目進行了竣工決算審計,成效較為明顯。全年共完成工程審計項目180個,送審金額5.44億元,核減0.51億元,核減率10.39%。
(三)黨政領導干部經濟責任審計。審計發現存在被審單位違規接受企業大額捐贈、活動開支過高違背合理節約原則等問題,并要求整改到位。全年共完成31個經濟責任審計項目,查出管理不規范金額1514萬元,收繳違紀款81.19萬元。
(四)自然資源資產離任審計。制定《黨政領導干部自然資源資產離任審計實施意見》(瑞府辦(2019)53號),開展豐貴新同志自2016年6月至2019年1月擔任洪下鄉黨委書記期間自然資源資產管理和生態環境保護責任履行情況審計,審計發現被審單位存在生態環境保護監督管理不到位等方面的問題,查出管理不規范金額23.06萬元。
(五)全省扶貧工作審計。抽調8名審計骨干到湖口縣參加為期二個月的扶貧工作交叉審計。此次審計抽查扶貧資金1263萬元,涉及103個項目,10個鄉鎮場,48個村,入戶調查農戶152戶。審計期間追回違規資金157.8萬元。
園區企業復工復產情況匯報
肺炎疫情發生以來,園區管委會全面落實中央、省市縣疫情防控工作要求,科學有效防范應對疫情,認真抓好復工復產企業的疫情防控工作。現就有關情況匯報如下:
一、園區企業復工復產情況
截至2月17日,工業園區共有入園企業117家,目前已開工復工企業54家,開復工率46%;其中已開工規模以上企業33家,開復工率56.9%,規模以下企業21家,開復工率35.6%。生物醫藥首位產業開復工24家,開復工率20.5%。開復工率全市排名第6。
二、復工復產企業疫情防控情況
根據縣病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室《關于做好工業企業疫情防控及復工復產的工作方案》(峽指辦字〔2020〕35號)文件精神,園區管委會積極作為,認真做好復工復產企業疫情防控工作,主要做好了以下幾項工作:
1、宣傳到位。通過懸掛橫幅、微信平臺轉發等各種形式,廣泛宣傳疫情防控措施,并組織園區企業掛點干部深入企業進行宣傳,營造人人參與疫情防控的濃厚氛圍。
2、保障到位。做好物資保障工作,通過對園區所有企業進行摸排統計,了解企業資金、用工、原材料等方面需求,并及時與縣防疫指揮部進行協調,為企業提供口罩62000多個,紅外額溫槍32個。做好出行保障工作,針對企業返峽復工復產員工返崗出行困難的問題,園區及時與防疫指揮部溝通,通過防疫指揮部以及屬地政府對企業用工返崗人數進行摸底,以防疫指揮部的名義下發了《關于協助重點企業、重點項目組織轄區內部分務工人員返崗的通知》,為返崗務工人員提供了出行便利,并及時安排車輛和用餐,解決企業員工后顧之憂,為企業復工復產起到了關鍵作用;針對企業縣內員工出行不便,園區為企業辦理了臨時通行證525張。
高校學生黨建標準化建設探索
摘要:高校學生黨建工作是黨的建設的基礎工作,是高校人才培養的重要組成部分。通過“七個有力”的標準化建設要求推動黨建標準化、規范化建設。本文以系統工程視域對標“七個有力”的學生黨支部標準化建設的探索及實踐,概括總結本學院學生黨建標準化建設的思路和舉措,以期全面提升黨支部戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用的發揮。
關鍵詞:“七個有力”;標準化;黨支部
一、組織生活會安排課表化,突出政治功能,實現黨員教育扎實有力
為深入推進“兩學一做”學習教育常態化,“”制度落實規范化,支部主題黨日規范嚴格化,實現對支部黨員教育取得實效。學院黨委著重做好以下工作:一是組織生活會安排課表化。每學期初支部將“”、支委會會議、黨員主題活動日等進行課表化呈現。二是鼓勵大家拿起批評和自我批評的武器,持對同志、對黨高度負責的精神,敢于展開批評、敢于提出批評、敢于解剖自己。堅持“團結—批評—團結”的方針,從團結的愿望出發,開展負責的批評,達到增進團結的目的。三是創新黨課新形式。實施“互動式黨課”,鼓勵普通黨員上臺講,實現“一人講”向“大家講”的轉變,提供“菜單”,根據黨員關注的熱點焦點,制作“個性化”選題。采取PPT課件,穿插討論,答疑等互動形式,說政策、講故事、講案例、寓教于理,寓教于樂。通過嚴格制度,創新形式,實現黨員教育扎實有效。
二、黨員發展規范化,突出嚴進有質量,實現管理黨員有力
堅持黨員發展標準,嚴格黨員發展程序,端正學生入黨動機。堅持成熟一個,發展一個,確保新黨員質量。第一,認真制定黨支部發展黨員工作計劃,嚴格檢查執行情況。第二,選取支部優秀黨員,與專業各個班級對接,實現指導與監督作用。第三,加強入黨積極分子管理,建立入黨積極分子檔案,(包括:入黨申請書、思想匯報、考察材料);建立入黨積極分子定期向黨組織思想匯報的制度。第四,重視發展對象的確定和考察。對發展對象進行短期集中培訓,培訓時間不少于三天。第五,組織開好接收預備黨員的支部黨員大會,做好會議記錄。第六,加強對預備黨員的教育。支部定期給預備黨員上黨課,給預備黨員分配適當的任務和工作,使他們體驗黨內生活,接受黨內生活鍛煉。預備黨員預備期滿時,進行全面考察,由黨支部書記主持召開支部黨員大會,討論預備黨員轉正工作。
三、嚴守黨員紀律意識,實現監督黨員有力