前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的市鹽務局黨建工作年末總結，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
市國資委：
年度，在市委及市國資委的正確領導和精心指導下，局黨委緊緊圍繞“轉方式、調結構”等中心工作，以強化黨員管理和教育為重點，不斷加強黨建及思想政治工作。通過重點開展各項學習教育活動，使凝聚力、向心力、業務能力大大提高，隊伍整體素質得到大大增強，圓滿完成了全年思想政治及黨建工作任務。
一、以塑造“學習型黨組織”為目標，認真開展“兩創一帶”等黨員學習教育活動
按照黨建及思想政治工作的要求，結合開展“兩創一帶”、“爭先創優”等一系列學習教育活動，抓好黨員學習教育工作。我們堅持開展各項黨員學習教育活動，進一步規范和促進黨員學習教育工作，通過制定專門的黨員學習教育規劃、學習制度以及日程安排，有計劃地安排好全年的學習任務，并認真組織實施。特別是在深入開展創先爭優、爭做黃河三角洲大開發創業先鋒活動、推進學習型黨組織建設活動和“黃河三角洲大開發，我們怎么干”解放思想大討論活動中，我們通過強化黨委中心理論組學習、支部黨員學習和全體干部職工集中學習等學習形式，采取集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與讀論述相結合的方式，認真學習了“三個代表”重要思想及黨的十七大以及十七屆四中、五中全會精神，深入學習把握科學發展觀和構建社會主義和諧社會本質內涵，深刻理解黃河三角洲大開發的前提下，全市鹽業轉方式、調結構這一課題的偉大意義。今年以來，集中組織黨委理論中心組學習10次；各黨支部加強學習組織領導，認真貫徹執行學習制度，組織黨員干部集體學習8次，黨員干部學習時間達到30學時以上。嚴格執行“”制度、黨支部工作制度和發展黨員工作程序，創新黨建工作機制，實現黨員干部教育和黨建工作的規范化、科學化。平時注意根據不同時期干部職工的思想狀況，有針對性地組織職工開展領導干部講黨課活動。此外，還動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統學習，全面強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”重要思想上來，統一到了當前“轉方式、調結構”和集團建設工作上來，保持了黨員隊伍的先進性和純潔性，使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。
二、強化制度執行，扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作
在進一步完善制度的基礎上，以開展《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》學習教育活動、“算好清廉‘五筆帳’樹立正確人生觀”教育活動和“增強制度意識，爭做執行表率”學習教育活動為載體，認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉有關政策的學習、貫徹和執行。
認真落實黨風廉政建設責任制。在系統內從市局到縣局，局機關從局領導到各科室負責人，都逐級簽訂了黨風廉政建設責任狀，制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”。成立了黨風廉政建設領導小組及辦公室，形成了“一把手”為第一責任人,縱橫到位、上下貫通的“一崗雙責”的責任網絡體系。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺遵守“七個不準”的要求，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。
狠抓制度落實，強化規范管理。近年來，我們先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。
注重廉政教育，增強干部職工自覺執行廉政制度的意識。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。按照“領導干部上黨課”和“進行正反典型教育”的規定要求，我局專門召開全體干部職工教育大會，黨委書記、局長同志親自上了以“增強制度意識，爭做執行表率”為主題的黨課，集體觀看了“光輝的起點”和警示教育片《欲之禍》和《懺悔錄》等電視教育片。根據局黨委的部署要求，批發管理處、機關黨支部分別于8月27日和9月3日召開以“增強制度意識，爭做執行表率”為主題的支部組織生活會。通過教育，有效地提高了我局黨員干部的防腐免疫力。
注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞。為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉政建設情況納入績效考核體系，其結果與個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉正建設的重要性。
三、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮
班子建設一直是我局黨建工作的重點。局領導班子以身作則、率先而為，模范地遵守制度、創新思路、開拓進取。班子成員本著克己奉公的原則，一心為隊伍建設爭先動腦子，為部門工作創優出主意，努力創建“四好”班子。認真貫徹民主集中制。堅持局黨委中心組學習、黨委會議和班子民主生活制度。堅持求真務實，大力改進會風，只要是班子會議，都能做到各抒己見、集思廣益，少數服從多數的，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。嚴格執行組織人事紀律，堅持正確的評價標準和用人導向，按照德才兼備的原則，評價干部重政治素質、重工作實績、注重群眾基礎。#p#分頁標題#e#
年9月20日，局黨委召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從若干規定》、切實加強領導干部作風建設”為主題民主生活會，對班子上年度理論學習、思想解放、工作作風和黨性修養、干事創業等方面情況進行了深入客觀的總結，對班子及個人存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，深入開展了批評與自我批評，特別是對班子在貫徹落實市委關于加快經濟發展方式轉變的重大決策轉方式、調結構，建設富裕文明、和諧幸福新和落實省鹽業集團公司《關于加快推進轉方式、調結構的實施意見》，推動鹽業集團持續穩定較快發展方面，給予了充分的肯定。也對目前發展膨脹產業的壓力給予充分估計。提出了班子在五個方面具體努力的方向：一是進一步加強學習教育；二是要建立長效監管機制；三是解決人才斷檔和結構不合理問題；四是增強企業技術創新能力；五是加快發展方式轉變的步伐。
四、切實做好思想政治工作和扶貧解困工作，保證職工隊伍的穩定，促進社會和諧
按照省局黨委的統一部署和要求，我局在全系統認真開展政研會工作，積極開展企業文化調研和“五優”推薦等各項政研會活動。為使思想政治工作扎實開展并取得實效，制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。
一是關注職工思想動態。廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、決擇權和監督權，努力營造干部職工有話方便說、有意見隨時提、心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。通過走訪、談心、發放征求意見表等形式，廣泛了解民意，增強溝通交流；領導干部帶頭深入實際調查研究，形成有價值的調研報告；組織全體干部職工進行時事政治學習討論，請熟悉鹽政執法的同志出任老師，組織了鹽政執法培訓班。這些措施，有利地促進了干部職工思想認識水平的有效提升，增加了相互間的溝通和理解，形成了凝心聚力求發展的共識，有利地促進了干部職工隊伍的穩定。實踐證明，職工思想政治教育活動一成為我局黨員干部職工隊伍建設的重要手段。
二是關心職工工作及生活。貫徹“以人為本”的原則，在注重效益的同時，更加注重和關心人的成長和身心健康，認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。開展文體活動，培養科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。
年節，市局積極響應市總工會號召，認真組織開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。在經過詳細了解后，由三位局長帶隊，分頭到戶走訪，把價值4000余元的慰問品送到5戶特困職工家中。
三是積極參與社會公益活動，在實踐中培養干部職工的社會主義道德意識和社會責任感。響應號召，快速行動積極參加了“慈心一日捐”、給玉樹災區捐款等一系列活動。
總體來說，年度黨建及思想政治工作取得了一定的成績，但離上級要求和群眾滿意還有很大差距，今后我們將繼續堅持與時俱進，著眼新形勢新任務，深刻分析隊伍現狀，把黨建和政治工作放在首要位置，促使黨建及思想政治工作再上一個新臺階。具體要抓好以下方面的工作：
一是強化政治理論教育，以中國特色社會主義理論最新成果特別是科學發展觀武裝黨員干部職工的頭腦，不斷提高黨員干部隊伍的政治理論素養。
二是對新時期黨建思想政治工作以及企業文化建設進行深入調研，努力從實踐中提煉出鹽業黨建思想政治工作和企業文化的核心精髓，從理論思路上取得新的突破，。
三是開拓渠道、創新形式，以豐富多彩實踐活動為載體，以新的技術為手段，扎實有效地把黨建思想政治工作做細做實。
四是繼續創新和完善黨建思想政治工作的長效機制。