裝飾工程范例

摘要：隨著人民生活水平提高以及房地產業的快速發展，人們對裝修的需求越來越大，這使得它有更廣闊的市場空間。隨著裝飾業的迅速發展，帶動了建材、家居用品等諸多行業的快速發展。盡管這是一個潛力巨大的行業，但是在行業發展中卻遇到了不規范，以及缺乏相應的管理方法。在創造巨大價值的同時，建筑裝飾業已經逐漸成為一種效率低下、資源浪費的產業。對于施工企業和房地產企業來說，如何提高建筑裝飾業的質量以及成本管理水平，是當前首要解決的一大問題。本文對建筑裝飾工程設計與施工過程進行了分析和優化，希望對同行業起到一定的借鑒作用。

關鍵詞：價值工程；裝修工程；工程設計

1背景

在當前的建筑領域當中，裝飾業的管理水平還比較低，從而造成大量人力和財力資源的浪費。對此，我國的建筑裝飾行業需要引進國內外先進的管理方法，提高該行業的生產效率。在目前的裝飾工程施工中存在質量、精度、預算控制等多方面的問題，也沒有開發自己的施工管理工具。系統化建立裝飾工程有助于裝飾工程的造價控制，使裝飾業逐步產業化。價值工程是一項從經濟技術的角度綜合分析方法，主要用于工程成本控制、決策事件等應用，并在居多領域取得了較好的技術經濟效果。在國外，建筑行業運用價值工程進行實踐已成為日趨成熟，但其在我國的應用較晚，且存在一定的難度，綜合來看存在以下幾個原因：（1）價值工程的推廣進度受到建筑裝飾企業的成本控制影響。從傳統的角度來看，建筑裝飾行業一直被認為是利潤較高的一個行業。在經濟與技術的天平上，大多數建筑裝飾行業還是傾向于用技術解決行業問題。其次，大多數企業依舊以成本控制為主，價值工程的推廣會步步受阻。（2）價值工程作為在我國處于剛剛起步階段，其價值工程師相關的培訓和認證還未形成系統化。缺乏專業人員的指導和操作，沒有系統化的認證體系，必然導致價值工程的不規范性。

2裝飾工程特點與指標體系

2.1裝飾工程與成本控制

對于一個企業來說成本控制是管理的核心，也是反應一個企業管理水平的標志。所謂的工程項目成本控制是指在施工的整個過程中對成本的把握，其中包括對物資、人力、費用開支整體進行監督和指導、及時的調節和控制，當出現問題偏差之時應及時進行糾正，將生產的費用調整到成本控制的范圍之內，從而保證了整個項目的順利完成。

摘要：文章主要從人工智能在建筑裝飾工程的應用展開探討，分析了當前人工智能技術在裝飾工程中的應用現狀和相關技術，結合當前人工智能技術的特點，闡述了人工智能輔助施工與傳統施工之間的差異性，展望了人工智能技術在裝飾行業中的未來發展趨勢和創新方向。以期通過論述，促使人工智能在建筑裝飾工程領域得到推廣普及，提高施工質量和施工效率。

關鍵詞：人工智能；裝飾工程；建筑裝飾

人工智能技術經過幾十年的發展，尤其是最近10年在深度學習算法和硬件算力技術方面的突破，已經成為推動社會產業創新的重點。人工智能技術的研發主要是在人類腦研究的基礎上，借助計算機技術和數據處理系統，結合生物學、傳感技術、語音技術等多種高新手段，建立在數理統計基礎上實現的代人工手段。當前人工智能技術的應用主要以計算機視覺、自然語言處理、安防監控、自動駕駛等領域為主。與傳統的技術手段相比，其具備更高的效率和可靠性以及更低的成本。充分分析人工智能技術在裝飾工程中的應用，能夠進一步推動裝飾工程的優質高效發展，降低生產成本。

1人工智能在建筑裝飾工中的應用

裝飾工程是建筑工程中畫龍點睛的環節，與土建工程以及電氣工程等緊密聯系，是整個建筑工程順利完工投產使用的關鍵。裝飾工程的質量直接影響到建筑的實際使用和經濟效益，是滿足客戶功能需求的關鍵指標。建筑裝飾工程施工環節繁雜，同時受前期土建工程的制約，存在一定的局限性，因此在施工中需要合理把控多重因素，從而保證施工質量。人工智能技術在建筑裝飾工程中的應用歷史較短，隨著建筑工程信息化發展，人工智能技術在近幾年逐步應用到裝飾施工各個環節中，成為科學施工、安全施工、標準施工的重要手段。就當前的人工智能施工技術來看，主要應用在以下幾個方面。

1.1人員簽到系統

人臉識別是人工智能應用最廣泛的領域之一，其識別的準確率已經超過人眼。在裝飾工程中，為了保證安全生產和規范用工，越來越多的工地都推行了建筑工人真人實名制登記系統，也就是大家說的“刷臉”系統，通過系統定位、人臉識別功能來了解人員的到崗情況。由于建筑裝飾工程涉及的工種和人員較多、勞動派遣單位專業受限、用工情況也相對復雜，集中的人工管理方式容易顧此失彼、效率低下，而人員簽到系統能夠通過將施工人員的臉部信息錄入，實現及時簽到的目的。通過人臉識別還可以實時掌握施工人員的動態，并結合系統內先前錄入的施工人員的不同工種、資質、年齡等信息，杜絕了冒名頂替和無證上崗的現象。對于提升安全施工、透明施工管理具有極大的推動作用。此外，簽到的信息能夠在系統的后臺進行保存，可以供人事部門進行實時查詢，為考核現場人員勞動紀律和定期人工結算提供了可靠、及時的數據信息。

摘要：

建筑裝飾工程技術專業的《綜合實訓》課程是一門綜合性很強的課程，是對學生三年學習成果的一個檢驗。但通過這幾年的代課，發現學生水平下滑明顯，已經發揮不了這門課的作用。因此我通過調研，整理歸納了一些我的想法，與諸位老師探討，找到問題所在，盡快改變現狀。

關鍵詞：

建筑裝飾；綜合實訓；責任

《綜合實訓》課程之前的名稱是《畢業設計》，更改于2010年。設置這門課程的目的是使學生能綜合應用所學的各種理論知識和技能，進行全面、系統、嚴格的技術及基本能力的練習?！毒C合實訓》課程2007年以前開設于三年級的第六學期，持續時間從三月底到六月中旬，基本是3個月的時間，每位同學需要獨立完成施工圖一套、4-5張效果圖、兩張展板、預算書一份、施工組織設計文件一份。2007年以后，由于教學改革以及在“加強實踐環節、以就業為導向”的辦學思路指引下，第六學期學生全部去企業頂崗實踐，《綜合實訓》課程調整到了第五學期的后半學期，教學時間壓縮到五周，相對應的教學內容相應也壓縮。首先任務以小組為單位完成，每組3-4人；其次取消了施工圖繪制的訓練，施工圖由老師提供或學生自己提供，但必須得到指導老師的認可；最后在有完整施工圖的基礎上，每組學生繪制3-4張效果圖（不需要出展板，只要打印成A3冊就行），預算書一份、施工組織設計文件一份。2016屆學生的畢業答辯已經完成，對照這一屆學生和上幾屆學生的學習過程、交付的成果，我心里沉甸甸的。學生水平下降之快超出了我的預想，到底是何原因呢？通過我與其他教師、學生的交流、溝通，總結出如下原因：

一、生源質量問題

我們學校生源有兩類，一類是普通高中的畢業生，一類是職業高中畢業生，參加國家組織的全國高考，錄取到我們學校后各自組班。從2012年開始，增加了自主招生這種形式，且自主招生的規模逐漸加大，比例從當年占應招生人數的10%到現在的50%，計劃到2017年，全部改成自主招生的方式。所謂自主招生，就是高職院校自形做主招生的考試，由高職院校根據本校培養目標和學科專業的要求，自主決定考試具體方案，組織對考生進行文化課和綜合素質測評?？荚嚂r間安排在1月，3月底前就能完成錄取。已由高職自主招生錄取的考生，不得再參加當年6月份舉行的高考，未錄取的考生可繼續參加當年高考。參加我們學校自主招生考試的學生，不論是中職生、職高生還是普通高中生，都是文化水平偏低的學生。由于中國人幾千年的思想傳承，家長都希望自己的孩子能夠有一份體面的工作，能夠坐辦公室，不要風吹日曬。想要達成這一目標只能靠多讀書，“萬般皆下品，惟有讀書高”的觀念深入人心。所以初中升高中時，選擇上中職和高職的就是初中時后三分之一的學生；升大學時，選擇上高職的尤其是走單招這條路的，是高中階段的后三分之一。只要有希望升本科或專科的，都不會選擇高職院校，這從每年高考錄取分數線就能看出來。所以招來的學生只有數量沒有質量，沒有良好的學習習慣、自學能力幾乎為零，理論知識基本聽不懂。而本課程又是一門綜合課程，在專項課程都掌握不好的情況下，如何能夠完成好本課程。

摘要：

當下我國經濟飛速發展，人們對生活品質要求也越來越高，因此人們對裝飾裝修有了更新更高的要求。面對龐雜的建筑裝飾工程涉及到的問題也很多，本文旨在對建筑裝飾工程結算審核過程中易出現的問題進行分析，以及對如何做好結算審核，合理控制其造價進行探討。

關鍵詞：

裝飾工程；結算審核；工程造價

0引言

裝飾工程是在建筑工程主體完工后，在此基礎上進行施工，一是對主體結構起保護作用，二是達到建筑物的使用功能，三是豐富建筑形象。現代人們越來越追求美的理念，在滿足生活方式的基礎上對裝飾裝修的要求不斷提高，因此人們有了更多想法，新型材料、新興技術層出不窮，由于裝飾材料多種多樣、價格差異大、施工繁瑣，在工程結算審核中會遇到很多亟待解決的問題。那么，如何提高審計工作質量，如何把造價風險控制在合理范圍之內至關重要。

1裝飾工程造價審核常見問題

一、裝飾工程管理的問題

1.裝飾施工隊伍的人員素質低下

很多的施工隊伍人員的素質比較的低下，主要的表現為：建筑進入的門檻低，對于人員的素質沒有過高的要求，導致了很多的農民工，在毫無建筑常識的情況下就可以進入到工地，缺乏必要的安全生產和服從管理的意識；其次，管理人員的素質低，很多的管理人員只是憑借著以往的工作經驗進行管理，沒有接受正規的訓練，沒有進行相關的專業知識的補充，造成了管理人員的素質低下。

2.健康隱患多

現在的裝飾工程可以采用的原材料越來越多，各種各樣的裝飾材料可以供承包商選擇，但是承包商為了獲得更多的利益，就會選擇價格便宜，很多的施工單位在購買時，采購廉價的材料，但是報價的時候卻報很貴的材料，這些廉價的材料很多的進行裝飾后，不利于人們的身體健康。

3.竣工結算高估冒算

在工程竣工之后，進行工程賬目的核算時，就會出現高估冒算的情況，如：高額定價，將裝飾中間所用的材料按照另外的價格進行定價；多次定額，在對裝飾的某些材料的裝飾的造價核算的時候，將材料進行幾次計算，在建設之初的原料購買中間進行一次計算，在后面的裝飾中間又進行一次計算；亂換定額，根據相關部門的管理條例，定額是可以進行換算的，有換算的標準，但是很多的施工中間出現亂換定額，不按照規定的方法進行定額換算，利用這樣的手段抬高工程的造價；不套定額，本來市場中間會在裝飾工程中間采取套用定額，但是很多的施工人員利用款項不足等理由不套定額，從而進行高估冒算。

摘要：新型天花吊桿打孔安裝施工技術，具有操作簡單便捷、施工效率高、工程施工成本低等諸多優勢，目前在建筑工程裝飾施工中得到了較多的應用。以漳州市保利萬兆大國璟項目公區精裝修工程為例，詳細闡述了新型天花吊桿打孔安裝技術的原理，并重點分析了該技術應用在裝飾工程施工中的施工裝置、定位打孔、安裝、固定吊桿、安裝龍骨、成品保護等技術要點，強調了天花吊桿打孔施工技術的應用優勢，以期為同類裝飾項目提供理論參考。

關鍵詞：天花吊桿；新型安裝技術；定位打孔；裝飾工程

0引言

建筑裝飾工程的施工可以分為基層施工和面層施工。裝飾面層施工大部分已經實現規?；a，但在施工實踐中天花吊桿打孔安裝通常采用傳統人工方式施工。傳統安裝技術大多是單人施工，利用活動加長桿、杠桿原理進行打孔作業。傳統人工模式施工不規范，施工效率較低，嚴重影響工作效率和施工安全性，不適合應用在超大面積、超高區域的天花基層吊桿打孔施工。因此，需要應用新型天花吊桿打孔安裝技術，這是一種方便移動、操作簡單的天花吊桿安裝技術，安全系數高，可有效解決傳統模式單人作業工作效率低下、不能規模作業等問題，在裝飾工程中值得大范圍推廣。1工程概況工程為漳州市保利萬兆大國璟項目公區精裝修項目，定位為新中式裝修風格，其中吊頂施工范圍含大國璟項目1#～18#樓所有的地下室大堂、首層大堂、標準層樓層的精裝修，龍骨采用1.5mm厚鍍鋅鋼板輥壓成型，吊桿采用Φ8mm熱鍍鋅成品螺紋桿，吊桿長度為1000mm。工程具有工作界面交叉多（暖通、智能化、消防、電梯、安防等），裝飾項目量大（石材、瓷磚、玻璃、不銹鋼，木飾面板等），施工質量要求高等特點。尤其是地下室大堂和首層大堂裝修面積超大，吊頂總面積約15000m2，吊頂高度6～8m，施工難度大，裝修效果要求較高。

2施工原理

按照設計圖紙，明確各施工部位尺寸和具體安裝技術，做好接口協調，協調吊頂懸掛系統與整個建筑室內設施的安裝，妥善解決吊頂上部障礙物問題（如圖1所示）。安裝時，先清理干凈天花頂板基層，噴涂一層黑色涂料，頂板基層與天花頂部粘結牢固。根據地面基準點，量出吊頂標高，在墻面或柱面上彈出標高線。同時，劃分出龍骨的分檔線和吊桿固定點。然后，在樓板的吊桿固定點上，用沖擊鉆打孔，打孔后放入膨脹螺栓，將吊桿和膨脹螺栓進行連接，并保證連接的穩定性和安全性。新型技術施工中吊桿宜采用Φ8mm螺桿，吊桿間距≤1200mm；主龍骨的最大間距≤1000mm,主龍骨距離下層龍骨端頭的距離≤300mm；主龍骨、次龍骨組合安裝后垂直高度80mm；單層龍骨斷面梯形高40mm,下底20mm，上底10mm[1]。

3安裝技術

提要:我國內部控制建設起步較晚，在實際運用中仍需發展與改進?；谔K南片區中小裝飾工程企業在體系結構方面的相似性及內部控制體系的相通性，本文選取無錫市一家典型中小型裝飾工程企業——ZPG公司為研究對象，分析該企業內部控制現狀，研究ZPG裝飾公司內部控制實施中產生的問題，并提出優化公司內部控制管理的建議。旨在通過對典型案例企業的分析，力求在一定程度上幫助蘇南地區中小裝飾工程企業改善內部控制，為企業充分發揮內部控制職能和作用提供新思路，進而促進企業提高自身經營管理水平，保證蘇南裝飾工程企業可持續健康發展。

關鍵詞:內部控制；裝飾工程企業；控制環境

裝飾工程在建筑行業市場中享有較大比重，多半以中小型企業為主。作為建筑行業的一大領域，此類企業亦成為國民經濟的支柱的產業之一。以ZPG裝飾工程公司為代表的蘇南中小型裝飾工程企業的素質總體水平并不高，雖然絕大多數企業都有初步的內部控制制度，但受多種宏觀環境以及微觀因素的影響，其內部控制環節相對顯現薄弱，仍有存在諸多問題存在導致內部控制的實際效果并不理想。與此同時，仍有不少此類裝飾工程企業至今尚未建立名副其實的內部控制體系，以至于這些企業在不斷加劇的市場競爭中可持續生存和發展變得愈發艱難。

一、ZPG裝飾工程公司基本情況

無錫ZPG裝飾工程有限公司始建于2003年，是一家通過整合相關產品提供給客戶一流的產品和服務，以裝飾設計為核心的中小型規模的裝飾工程企業。目前，企業總體組織架構設有工程業務部、合約報價部、市場拓展部、計劃財務部、綜合事務部以及人事管理部，共六個主要職能部門。與大多數同行企業一樣，企業現沿用保守的施工工藝和傳統的管理方法，采用傳統分散經營，時常出現基建用料過度消耗、工程質量不達要求、經濟效益低下等不良問題。由此看來，較之一些大型知名的裝飾工程公司，企業距離現代建筑生產經營的要求還是有較大差異的。

二、ZPG裝飾工程公司內部控制要素分析

（一）控制環境分析。公司總經理對公司負責，各職能管理層成員對總經理負責。執行企業的各項規章制度。（表1）根據表1歸納來看，其一，組織機構設置上，項目部等機構繁多，劃分標準不明，管理環節多、鏈條較長，管理職能不可避免地出現重疊。另外，關于內部審計，無專人無專設，審計不具備獨立性，人員配備數量及水平均存在不足，很難準確、客觀評價各項活動，不能建立對財務報告、內部控制和高層管理者行為的監督機制，監督效果也就大打折扣，對于公司管理活動的改進無法提供有效的建議。其二，管理哲學、經營風格的角度，公司創辦內刊，每月發行，可加強公司文化宣傳，但管理方式傳統保守，且未能建立公司統一的價值觀和道德標準，不利于保證規章制度得到重視遵循。其三，人力資源管理的發展已跟不上業務發展需要，主要表現在未建立完整、可操作性強的人力資源管理機制；在員工的崗位培訓方面沒有單獨的制度，也沒有建立完整配套的考核制度，獎懲規則，這種局面會對員工的工作熱誠、素質提高以及職業發展產生負面影響。

提要:

建筑裝飾工程設計是工程項目中的重要階段，并對項目經濟性產生著不容忽視的影響。本文對建筑裝飾工程的特點以及建筑裝飾工程設計與項目經濟性之間的關系做出探討，并對建筑裝飾工程設計項目經濟性評價進行研究。

關鍵詞：

建筑裝飾工程；工程設計；項目經濟性；特點；關系

一、建筑裝飾工程的特點

在改革開放之后，我國建筑裝飾行業也迎來了良好的發展契機，市場逐漸得以細分，生產力逐漸呈現出專業化發展趨勢，建筑裝飾的檔次也得到了持續提升。因為我國建筑裝飾工程的發展并沒有國外的發展案例作為借鑒，所以在我國建筑裝飾工程發展過程中，相關行業和產業的從業者需要做出更多的自主思考與實踐，對建筑裝飾工程做出基本的判斷和清晰的定位。與其他的建筑工程不同，建筑裝飾工程屬于單位工程，它具有獨立設計、預算的特征，這也使建筑裝飾工程的設計與施工體現出了一定的特殊性。具體而言，建筑裝飾工程的特點主要體現在以下方面：首先，建筑裝飾工程設計需要涉及到多樣化的工程材料成本預算。建筑裝飾行業中的設計工作、材料預算控制工作等都形成了相對完整的體系，這讓建筑裝飾工程設計工作中的經濟性分析、經濟性評價具有了完善的社會服務體系作為支撐?？v觀整個流通領域或者建材體系，在很大程度上影響著建筑裝飾工程設計項目的經濟性。相對于土建工程而言，建筑裝飾工程設計所涉及到的材料呈現出了更加多元化的特征，從主材來看，建筑裝飾工程設計中涉及到的材料多種多樣，并且這些材料的選擇與使用體現出了更為明顯的不固定性，相對應的勞動過程、勞動報酬呈現出上下浮動的特征。另外，建筑裝飾工程設計中的材料選擇不僅需要滿足耐久性需求，而且需要滿足裝飾效果需求，這就對建筑裝飾工程設計中的材料選擇提出了更高的要求。其次，建筑裝飾工程領域中的工業化水平較低。雖然建筑裝飾工程行業的發展帶動著領域中工業化水平的不斷提升，但是相對于工業化發展進入成熟階段的土建工程而言，建筑裝飾工程不僅很少采用大型機械和裝配化工藝開展施工，并且許多工程細節還停留在手工作業層面，這讓建筑裝飾工程設計體現出了勞動密集型的特征。從這種對建筑裝飾工程設計項目經濟性的影響來看，由于建筑裝飾工程難以通過控制材料標準實現建筑裝飾施工的標準化和資金投入的標準化，所以在建筑裝飾工程設計階段中的費用估算、成本控制工作中將面臨更多的不確定性因素。因此，針對建筑裝飾工程設計所開展的項目經濟性分析和項目經濟性評價等工作也將面臨著更大的難度。最后，建筑裝飾工程的生產工藝呈現出較大的差異。許多因素都會導致生產工藝的選擇出現不同。而從施工工藝對建筑裝飾工程設計的項目經濟性分析與項目經濟性評價的影響來看，土建工程相對固定的生產工藝，能夠為開展定額消耗構建支撐，而在建筑裝飾工程進行中，工程項目與工程項目之間，在對生產工藝進行比較發現，具有較大差異，由此可以判定，這種特征會導致工程成本呈現出較大的浮動。

二、建筑裝飾工程設計與項目經濟性的關系