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《當代經理人·下旬刊》創辦于2006年,主要欄目有文化研究、現代企業、人力資源、學術要論、財經縱橫、管理視野、法制園地、科教論壇、理論廣角,豐富的內容使您能夠自由地遨游在知識的海洋里,了解最新趨勢。
《當代經理人·下旬刊》是一本專注于商業、管理和領導力的雜志,目標是為商界精英、企業管理人員和專業人士提供最新的商業趨勢、管理技巧和領導洞察力。特色是緊跟時代潮流,緊扣商業熱點,通過深度報道、專訪、案例分析和專家觀點等形式,幫助讀者了解全球經濟的發展趨勢、企業管理的最新理念,并提供實用的管理方法和工具。雜志內容涵蓋了各個行業和領域,包括金融、科技、制造業、市場營銷、人力資源等等,以滿足不同讀者的需求。雜志的宗旨是促進商業智慧的傳播和交流,為讀者提供了一個平臺,讓他們可以與商界頂級人士、行業專家和成功企業家進行互動。雜志還設有專欄文章,邀請了一些在各個領域具有豐富經驗和獨到見解的專業人士撰寫,為讀者提供更多的思考和啟發。該雜志不僅注重理論知識的傳授,還關注實踐經驗的分享,會定期報道成功企業的案例研究,詳細解析他們的經營策略和管理模式,幫助讀者從成功案例中學習經驗和教訓,并將其應用于自己的工作中。
文化研究、現代企業、人力資源、學術要論、財經縱橫、管理視野、法制園地、科教論壇、理論廣角
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2、正文應層次清楚,行文規范,方便閱讀,字數一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制
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4、來稿必須附有100-300字的內容摘要和3-5個關鍵詞
5、如文章獲得基金項目資助,以[基金項目]作為標識,并注明基金項目名稱和編號
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