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[摘要]要探究景德鎮陶瓷文化產業創新能力的進化路徑，就必須對進化的本質特點和規律有充分的認識和了解，找出兩者的共同點，探析景德鎮陶瓷文化產業創新能力的進化特征。本研究從景德鎮陶瓷文化產業創新能力的本質特征出發，探討了景德鎮陶瓷文化產業創新能力進化的生態環境、創新主體和發展路徑。
[關鍵詞]陶瓷文化；文化產業；進化路徑
一、景德鎮陶瓷文化產業創新能力進化的特點
(一)以進化的陶瓷文化產業創新能力為基礎的發展模型
以陶瓷文化產業創新能力的生物本質為基礎，探究陶瓷文化產業創新生態鏈的深層含義和創新能力進化的生物基因聯合結構。主要研發對象有基因、技術DNA因子、進化與變異選擇、進化染色體等基本內容。同時進一步研究與其關系密切的內部結構、功能和特征，并涉及各因素間的相關機理與方位特點，基于進化原理形成系統的陶瓷文化產業研發能力機制。
(二)陶瓷文化產業創新能力進化的進化機制
由于創新的生物學特點從而使其在創新的過程及結果十分依賴于陶瓷文化產業的內外環境因素，所以應該把陶瓷文化產業創新的產生機理、影響因素、優勢來源作為研究重點，從而引申出創新進化的動力機理。并構建系統的創新能力進化的進化機制。
(三)以進化的陶瓷文化產業創新能力為基礎的保障機制
生物的進化過程離不開特定的生態環境，所以首先以研究研發技術的良性基因為突破口，研究其能力進化的促進因素，如對基因序列、變異選擇的研究等。研究的內容具體包括兩個方面：一是陶瓷文化產業的知識產權主體，尤其是主體間的基因差異、變異進化特點以及基因的復制與轉化過程；二是環境內外的因素，如政策、制度、資金、設備、場地、人才等相關要素。
(四)以進化的陶瓷文化產業創新能力為基礎的優化途徑
關于優化途徑的研究方法應采用多種方式來進行，把理論研究與實地調查、產業案例分析結合起來，在進化原理的基礎上，探尋陶瓷文化產業創新的優化配置途徑。詳細地說，也就是兩個方面的優化：一是對陶瓷文化產業外部宏觀環境進行優化，如政治上的開明、經濟上的發展、文化上的傳承等條件；二是對陶瓷文化產業內部微觀環境進行優化，如對政策、制度、資金、設備、場地、人才等要素的充分利用。從而達到為創新創新活動中高含金量的創新提供資源保障。
二、景德鎮陶瓷文化產業創新能力進化的生態環境
近些年，越來越多的學者對陶瓷文化產業進行了研究，人們對陶瓷文化產業的認識不斷加深了，對于其發展過程中的一些問題如生態環境進一步惡化、信用危機、創新創新缺乏次序、競爭欠公平以及產業的競爭力出現滑坡等有了全面了解。面對這些問題時，人們在規劃陶瓷文化產業的發展方向上就必須把維護生態平衡做為參考依據。本研究以生態經濟理論為基礎依據，把“創新”和“生態環境”兩者有機結合進行對比研究。諸多學者對創新能力生態環境研究的角度不同、側重點不同，所以對創新生態環境的定義存在較大差異。有把創新生態環境定義為“創新網絡系統”“有機整體”或者是“技術創新體系”等名稱，這些稱謂存在一定的片面性，它們沒有抓住這個體系的本質特征，也就是生態學特征。生態環境是一個有機整體，要給它的概念下定義需要從多個角度出發，尤其是從生態環境的生物構成成分出發，理清該系統的構成成分特點及各成分相互間的關系，這樣對“生態環境”的定義才是全面的、合理的。在對已有研究結論總結的基礎上，以及對生態環境理論的充分理解，本研究對陶瓷文化產業創新能力生態環境有了新的定義：“在一定的地區范圍內和以陶瓷文化產業為目標而匯聚在一起的各種創新組織，為了達成共同的目的，相互間團結協作，同時與其他相關環境密切配合，實現資金、知識和人才的充分利用和共享，構建一個功能完善、結構固定、空間獨立的創新能力動態平衡體系，這就是所謂的陶瓷文化產業創新能力生態環境”。通過這一定義我們認識到，所謂創新能力生態環境其實就是指創新創新組織的內部成員與其有關聯的外部環境，在特定的平臺里，互相影響相互促進，同時通過這個特定的平臺可以實現資源的循環使用、信息的共享和知識的轉移。同時在完成創新的過程中創新創新組織與其他組織的聯系更加密切，在資源共享互換的基礎上進一步形成更高層次的系統化和網絡化的新組織模式。創新能力生態環境的創建意在化解陶瓷文化產業中在創新環境下存在的弊端，即影響創新創新發展的不利因素、創新組織的創新能力低下、創新資源不足等相互間的矛盾，達到引導創新組織充分利用外部環境的創新資源實現創新技術的完善，從而實現創新目標。另外，創建創新能力生態環境還可以增強陶瓷文化產業創新網絡的抗風險能力，以及提高對外部的競爭能力，創新創新組織各成員實現互利共贏。
三、景德鎮陶瓷文化產業創新能力進化的創新主體
參加陶瓷文化產業創新活動的各個成員，即創新主體。所謂創新主體就是指具備創新能力同時參與組織創新活動的行為人或者社會團體。創新主體的特點就其范疇而言可以歸納為以下四點：一是具有創新活動的決策權；二是具備組織創新活動的能力；三是具備承擔創新活動和風險的能力；四是可以擁有創新活動的收入。創新同時也涉及知識創新、制度創新和技術創新。而教育機構和科研機構，是知識創新的主體；政府，是制度創新的主體；產業，是技術創新的主體?？傊?，創新涉及的范圍廣，組織創新的主體呈現多元化，所以我們在區分創新主體時應從不同的角度出發。創新主體從不同的角度有不同的分法，從創新活動的開展所采用的形式來看，創新主體可以劃分為國家主體、群體和個體；從創新活動的創新內容上來看，創新主體可以劃分為制度創新主體、文化創新主體、理論創新主體等。不同的創新主體，要求具備不一樣的素質，而創新素質的高低決定了創新能力的大小。因此，要提高創新能力必須提升創新主體及主體的素質。綜上所述可知，政府、教育機構、科研機構、產業、中介機構等構成了陶瓷文化產業創新能力的基本主體，通過陶瓷文化產業這個平臺主體實現了對資金流、知識流、信息流的共享和利用，并進一步促進了陶瓷文化產業創新能力的發展。政府和各相關機構這些創新主體在陶瓷文化產業這個平臺上發揮了各自的優勢，與創新形成長期的合作、溝通，共同促進了陶瓷文化產業創新能力的發展。
(一)政府———創新制度創新主體
在創新活動中政府的職能是提供資金援助和政策支持以促進創新主體創新活動的開展。由于我國創新市場機制還不完善，因此在陶瓷文化產業創新活動中需要政府發揮它的主導作用，給創新創新活動提供全方位的支持，這個支持有法律政策上還有資源環境的。政府應該充分了解自己的職能作用，把自身的主導地位和作用盡最大可能發揮出來，制定相關制度并實行監督職能同時做好宏觀調控，提供資金幫助和活動指導，為創新工作人員和創新活動提供的保障等。另外，在陶瓷文化產業前期，政府作為創新的核心主體更應該發揮積極作用投入創新活動中。
(二)陶瓷文化產業———創新創新主體
產業貫穿于創新的整個活動過程，陶瓷文化產業的主要職能是提供資金和創新技術，是技術創新的構成主體。同一行業的眾多陶瓷文化企業形成了陶瓷文化產業體系，它們以追求盈利為目的，各自組織生產經營活動，能承擔各種市場風險并且具備自主創新能力。企業以維護自身利益出發對創新市場做深入研究，根據實際情況做新的創新創新，利用健全的營銷體系實現創新創新從而獲得更多的收益。
(三)大學等科研機構———創新原始創新主體
大學等科研機構為創新創新活動提供了人才和技術支持。大學最主要的職能是傳授知識和人才培養，其次是進行科學研究。大學開發、傳授、運用新知識和新技術，直接參與到活動中，在整個生態環境中發揮了巨大的效益作用。由此可見，大學是創新的巨大源泉，在陶瓷文化產業創新生態環境中它提供了知識、人才和技術支持。同樣，科研機構也和大學一樣是創新研究的主要力量。
(四)創新中介機構———創新服務主體
中介機構在創新活動中的主要職能是為創新創新各主體傳遞信息和提供中介業務。中介機構是創新創新提供方和創新創新使用方的橋梁和紐帶，以中間人的身份為創新主體提供專業的創新咨詢服務。在創新生態環境中中介機構有其特殊的作用，承擔著創新的整合和發展，以及促進主體間的有效溝通，使新創新得到更快更好地傳播，以及可以快速轉化創新成果。中介機構在創新創新活動中主要有兩種形式。一種是公共服務機構。它的組成部分是多樣，最有代表性的是人才市場、事務所、創新市場等。公共服務機構的職責是給各種活動提供需求資源，人才市場主要職能是為創新活動提供所需人才，使人才的利用得到合理配置；各種事務所主要職能就是為創新活動提供各種相關信息的咨詢服務；創新市場主要是為信息交易搭建平臺，為創新做宣傳，并使用和轉化創新成果，可以進一步促進創新效率。另一種是機構。該機構是創新行業協會為了促進各種會議和在創新活動中人員間的溝通與交流而構建的組織機構。這種機構憑借地理位置上的優勢，很好地為創新人員提供交流平臺，使其交流的次數和頻率更高了，使得創新信息得到更好的宣傳和使用，更難得的是沒有編碼的創新信息也得以分享。
(五)金融機構———創新投入主體
金融機構最大的職能就是為陶瓷文化產業提供大量資金。在現代經濟活動中，金融起著中堅力量的作用，各種產業集群的發展和技術的創新都需要它的參與，金融市場環境的穩定促進產業的快速發展，及為創新創新能力的提升提供保障。創新技術好比陶瓷文化產業的心臟，那金融就應該是陶瓷文化產業的血液，支撐著創新生命，實現科技和金融有機結合，為陶瓷文化產業提供一個良性循環的體系。金融機構構成了陶瓷文化產業創新生態環境中的重要組成成分，為生態環境提供了不可或缺的資金和物質支持。
四、景德鎮陶瓷文化產業創新能力進化的路徑
景德鎮陶瓷文化產業創新能力進化的價值主要反映在兩個方面，即提高了創新人才的收入水平和降低了活動的成本。產品和服務的質量提高了，即產品創新越有新意、服務品質越有保證，自然創新人才的收入就會跟著提高。另外景德鎮陶瓷文化產業的價值通過產品所蘊含的文化內涵、文化立場和文化情懷等體現出來。創新產品就是創新生產者把創新和文化有機相結合起來，最終實現創新購買者的文化需求。景德鎮陶瓷文化產業創新能力的價值還包括：規章制度的建立、管理體制的完善、學習能力的培養、產業文化的塑造、市場機制的形成等。另外，還包括創新購買者的認可程度，即在購買者心中的地位，創新能力進化中創新人才的生存和發展都受其影響。進化的主要路徑包括幾條：一是創新人才在對創新產品進行生產、加工、傳遞和利用的過程中自然產生的，不需要認為地加以干涉。二是價值在創新人才之間進行調節使其分配更合理。經濟價值在調節分配中得到了真正體現。往往經濟價值在初次分配時傾向于效率往往缺乏公平性，只有通過調節創新能力進化才能沿著優化的方向發展。三是創新人才之間為了維護共同的利益而創建出共享機制和手段。在創新經濟發展時期，產業的生存以資本、勞動力、技術為基本生產要素，同時也需要創新要素的參與。景德鎮陶瓷文化產業發展的空間是巨大的；在創新能力進化中最關鍵的是創新人才，要發揮創新人才的主導作用科學合理地管理整個流程，使創新及創新產品能沿著正常的軌道流動和發展。政府以及市場要發揮出自身的優勢和職能使價值得到科學合理的分配，使陶瓷文化產業得到最大的利益，從而促進景德鎮陶瓷文化產業創新能力進化的不斷發展。
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作者:閆寧寧 劉冰峰 單位:景德鎮陶瓷大學
