前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇數學學年論文范例,供您參考,期待您的閱讀。
中肯高等農業教育論文
一、教育概況
1.師資力量
南京農業大學現有教職員工2726人,專任教師1501人,其中59.8%具有博士學位,57.3%具有高級職務,23.9%具有正高職稱;45歲以下教師占專任教師總數的76.7%。2010年,埃格頓大學共招生10001人,其中納庫魯校區1966人,主校區恩杰羅校區8035人。同年,埃格頓大學共有教職員工2165人,其中1-4級(中級以上職稱)818人,5-10級(中級職稱)610人,11-18級(講師以上)737人。埃格頓大學能夠勝任教學任務的教師數量不足,師生比數值偏低,勢必會影響到教學效果,不利于培養合格的人才。學校有培訓教師的學院,參加中非高校合作計劃的中國高校也在師資、管理人員方面給予了一定的援助和支持。南京農業大學自1994年起與埃格頓大學合作,包括學生、學術、師資的交流。師資力量差異也為兩校開展進一步的合作與交流提供了廣泛的空間。
2.藏書規模
2014年,南京農業大學圖書館總館館藏書籍總數是埃格頓大學主圖書館書籍總數的18.2倍。埃格頓大學主圖書館大多數書籍由英美國家作者編寫并出版,價格昂貴,還有一部分是由美國援助機構(USAID)等國外機構捐贈。書籍涵蓋自然科學、社會科學各學科,以自然科學居多。也有肯尼亞出版(如macmillan)由肯尼亞作者編寫的書籍,價格相對較低,但數量極少,遠不能滿足學生學習的需求。
3.課程設置
中國農業院校學生在第一、二學年的基礎階段需修習英語、高等數學、計算機和政治理論等課程。南京農業大學的課程包括通識教育共49學分(思想政治理論類14學分,英語類12學分,計算機類5學分,軍事體育類7學分),專業基礎課16.5學分,專業核心課16學分,綜合性實驗教學環節18學分,拓展教育26學分。英語是肯尼亞的官方語言,也是高等院校的教學語言,因此肯尼亞高校學生在低年級階段無需花費大量時間學習英語。埃格頓大學與農業相關的學院有農學院、環境與資源學院、理學院等學院。學生要取得學士學位需完成4學年8個學期的課程,每學期6-10門課,每門課約3個學分,一學期修滿18-25學分。以農業經濟管理系本科課程為例,第一學年基礎課和專業課并重,既要掌握數理化等理科基礎知識,又要學習專業知識。從第二學年開始,以專業課程知識學習為主,所開設的課程與專業密切相關,而且非常重視實踐,如田間實習、農場管理等。第三、四學年仍以專業知識為主,但逐漸設立論文寫作等以研究為導向的科目?! ∧暇┺r業大學與農業相關專業的課程注重理論知識與實踐、實驗相結合。由于中國國土遼闊,各省地理條件差異大,動物類型多樣,課程設置無法體現某一地區的特色。 埃格頓大學與農業相關專業的課程設置不僅以專業知識為主,注重將理論知識應用于實際,而且呈現出本土化的趨勢,結合當地的實際情況開設具有當地特色的專業課程。如動物科學系開設的駱駝生產、馬管理、養蜂、養蠶等課程與肯尼亞當地的地理環境和氣候條件相適應,而且分科細致,對于動物生產的知識細化到到奶牛、生豬、山羊等具體的動物。
適合院情的本科生導師制對策
作者:蔣開東 朱劍瓊 劉忠秀 單位:寧波大學醫學院
寧波大學醫學院成立于1998年,由香港著名科學家湯于翰博士捐資創建,并兼任名譽院長。聘任中國科學院洪國藩院士為院長。醫學院以“博學守仁”為院訓,以“有特色、高水平、現代化”為目標,力爭成為全國醫學院校的后起之秀。面對加人“WTO”后我國高等醫學教育面臨的前所未有的機遇與挑戰,研究“如何培養德才兼備、基礎理論知識與臨床實踐技能并重的醫學創新人才”,成為學院一項更具歷史和現實意義的重大課題。學院按照知識、能力、素質尤其重素質的人才培養模式,實施“平臺+模塊”全學分制臨床醫學專業(五年制本科)教學計劃,加強醫學生綜合素質和自學能力及臨床技能的培養,以創新教育為主題,以本科生導師制為載體,通過對創新人才培養模式理論與實踐的探討,深化教學改革,推動創新教育進一步向縱深方向發展,以培養出更多的適應知識經濟時代需要的高素質醫學人才。
1本科生導師制
為適應醫學創新人才培養模式,學院積極試行本科生導師制。所謂本科生導師制,就是組織學科〔學術)帶頭人和一批教學科研骨干教師,對臨床醫學專業本科生實行因材施教的制度,以提高學生的思想道德素質、專業素質和分析、解決問題能力,適應社會競爭的綜合能力,彌補課堂教學過程中學生基本能力和素質方面的不足,更好地完成大學本科的教學任務。本科生導師不同于研究生導師,兩者存在著差別:研究生導師更側重于科研指導,學生的研究方向與導師的研究方向一致;本科生導師的主要任務是幫助學生全面健康的成長,是在了解學生的思想、學習狀況的基礎上,指導學生制定學習計劃,幫助學生合理安排學習,指導學生進行科研的選題、設計及論文的修改,在做人、做事等方面為學生樹立榜樣,從而保持與學生的直接交流,增進師生之間的情感溝通和相互理解。因此可以說,本科生的導師比研究生的導師更難做,不僅指導的學生數量多、責任大,而且由于本科生對專業方向的認識還不很清楚,因此,要求本科生導師具有高度的事業心和責任心。增強學生與教師之間的溝通,促進教學相長,引導學生從自發性學習向目的性、引導性學習方式轉變;通過導師的指導和培養,提高學生的學習興趣和自覺性,樹立正確、可行的努力方向;同時,提高教師在教學中理論聯系實際的能力,提高教學的針對性。這是我們實施“本科生導師制”的初衷,也是依據。
2本科生導師制是培養醫學創新人才的有效模式
2.1營造“教學互動”、“教學相長”的學習氛圍,為醫學創新人才的培養創設一種新型教學環境,達到優化師資隊伍的目的傳統教學模式基本上是“填鴨式”的教學。導師制旨在促進學生個性發展,培養學生的創新思維,強化實踐教學。一方面,本科生直接參與導師的實驗設計、課件制作、科學研究等過程,師生之間可以就某個學習問題進行面對面的對話與交流,兩者互為主客體,建立起一種“導師愛生重教,學生尊師愛學”的新型師生關系。并通過開展各種形式的論文報告會,加深專業認知,了解學科前沿,強化學生的理論基礎知識。另一方面,強化學生理論聯系實際的能力,促進理論教學與實踐教學的有機結合,鼓勵學生發現問題和提出問題,提高學生觀察問題和解決問題的能力。特定環境中,在同一導師指導下,本科生還有機會與碩士生、博士生參與同一課題的研究,此時,碩士生、博士生也是本科生的導師,從而創建了一種教與學、學與學交叉互動的新型教學環境。導師制的實施過程是一個師生交互式的學習與指導過程。在這個互動的過程中,一方面可以使學生受到教育或激勵,提高學生的綜合素質;另一方面也能夠促進教師的自我教育,從而優化師資隊伍。
2.2強化導師教書育人職責,“德智合一”,為醫學創新人才的培養構建了一種新型育人機制高校教師擔負著傳播知識、傳承文明的歷史使命。目前,大學教師只注重教材知識的課堂傳授,課外時間師生之間缺乏交流,造成了高等教育育人功能的局限;本科生導師制根據高校培養目標和教育計劃以及學生的特點,對學生的專業學習和思想品德教育進行具體指導,對學生的發展方向提出建議,指導并責成學生完成科研實踐、社會調查等學習任務,是對現行的學生管理輔導員制度的有益補充,從而實現了對學生教育與管理的有效融合,教師與專職思想政治工作人員互為補充。
實驗室管理教學調研思考
摘要:
博物館和文物保護現已成為一門新興的應用型學科,但是在甘肅地區,這門學科的實驗教學正處于起步階段。本文以西北民族大學歷史文化學院“文物保護與修復”實驗室為研究對象,結合四川大學考古實驗室實地調研情況,從實驗室教學建設方面、實驗室管理方面提出初步構想,以促進實驗室建設。
關鍵詞:
“文物保護與修復”實驗室;實驗教學;管理模式
上個世紀90年代以來,國家對博物館的關注不斷提升,物質投入逐年增加,但博物館的專業人才缺乏,為了解決這一需求,2008年,西北民族大學歷史文化學院增設了博物館學專業,2012年增設了文物保護學專業。經過4年的建設,已經建成了“文物保護與修復”實驗室,對于實驗課課程的設置與教學還處于摸索階段,還需借鑒其它大學同類實驗室的成功經驗,提出適合自身實驗室建設及實驗教學的思路。
一“文物保護與修復”實驗室實驗教學的調研
四川大學在實驗室建設方面走在了前面,有著十分豐富的資源和經驗,值得借鑒和學習。為此,2012年7月赴四川大學及周邊地區就博物館和文物保護專業實驗教學進行了深入調研。四川大學考古實驗教學最早成立于1970年。其前身為考古技術實驗室,被列入211和四川大學“523實驗室工程”二期建設項目。下設考古技術、博物館學、文物保護、微痕分析、動物考古、成分分析、體質人類學等7個實驗室。另有中心專業圖書資料室、文物標本室各1個。多年來,該中心在教學、科研、管理等方面,尤其是在金沙遺址考古、三峽考古、西藏考古等具有重大學術影響,其采用的多種現代科學技術手段進行考古實驗教學,開展多學科綜合研究,取得了顯著的成績,形成了教學體系與教學內容特色鮮明,在中國西南乃至整個南方地區都有重要影響和示范作用的考古實驗教學中心。博物館學實驗室:2006年,四川大學考古教學實驗中心正式依托四川大學博物館成立博物館學實驗室,開設“博物館藏品管理”、“博物館陳列設計”、“博物館觀眾研究”等3門試驗課。文物保護實驗室:成立于1989年,分為“有機質文物保護實驗室”和“無機質文物保護實驗室”兩部分,現配備有金相顯微鏡、大氣品質測量儀、恒溫恒濕箱、電腦測控耐折度儀、臺式放大鏡、電腦三目體視顯微鏡、電導率儀、X射線熒光光譜分析儀、高分辨率X射線衍射儀等分析、檢測實驗儀器等多種實驗設備,既可保證文物保護專業本科生、研究生基礎實驗教學需要,亦能支持專業師生在文物保護材料、保護技術、保護理論等方面開展研究實踐。動物考古實驗室:2005年,川大考古實驗教學中心與生命科學學院合作組建了動物考古實驗室,依托于擁有60萬件動植物標本的四川大學自然博物館和考古專業多年發掘積累的動物標本及考古教學中心購買的大量動物標本,面向全校本科生和研究生開設《動物考古學》課程和動物骨骼種屬鑒定、年代測定、動物食性測試、脂肪酸測試、動物古DNA分析等實驗。
工程教育專業認證自動化專業英語分析
摘要:工程教育專業認證的核心是基于成果導向,以學生為中心。本論文圍繞自動化專業英語課程,基于認證背景對專業英語課程講授過程中存在的問題展開分析和討論,并初步提出教改方案,從教學內容、教學手段和考核方式三方面進行探索性的教學改革,將專業英語的學習與自動化專業緊密結合,提高專業英語課程的學習效率,進一步培養自動化專業學生的綜合能力。
關鍵詞:專業認證;自動化;專業英語;教學改革
一、引言
自動化專業是以系統和控制為核心、培養厚基礎和寬口徑人才的本科專業[1]。自動化專業英語圍繞專業基本課程內容展開,要求掌握自動化英語的專業詞匯和常見表達方式,提高閱讀和檢索英文文獻資料的能力[2]。該課程作為本科必修課或選修課一般開設在大三學年,學生在完成大學英語學習掌握了英語基本技能之后向本專業過渡,進一步掌握專業相關知識,為本專業服務。工程教育專業認證是針對高等教育工程類專業教育實施的專門性認證,其核心是基于成果導向,以學生為中心[3]。成果導向教育遵循從需求出發的反向設計原則,不同于傳統的正向設計教育。傳統的正向教育強調傳道授業解惑,中心是教師如何教好,這種反向設計的教育原則強調的是學生實際能力的培養,中心是學生如何學好。我們結合自動化專業方面,基于專業認證背景下對學生綜合能力的培養要求,發現當前的專業英語課程仍存在以下不足。
(一)缺乏有效表達與交流能力的培養
工程教育專業認證要求從需求出發,具備有效表達和交流的能力[3],而這種能力恰恰是當前的大學生所欠缺的。結合自動化專業英語課程,從用人單位出發,不僅僅要掌握專業內容的知識,更應有效利用專業知識,培養用英語在自動化相關領域進行有效表達和交流的能力。首先,學生欠缺數學、英語方面的基本表達能力。自動化專業所學課程中數學知識較多,教學內容包含大量的數學公式,但專業英語教材內容卻沒有包含如何口頭表達這些數學公式,看似簡單的公式卻無法正確讀出。數學、英語的缺乏導致學生就業與外籍人士在專業技術和知識方面進行溝通時有效表達不足。其次,專業英語的學習不應局限于聽讀部分等學生擅長部分,更應該擴展到突出實用性的說和寫。在求職和求學階段,學生應能夠用正確的英文郵件寫作方式向外企投遞簡歷,應能夠結合個人專業背景用英文進行自我介紹吸引評委眼球順利過關。
(二)課堂講授的深度和廣度不足
院校金融學人才培養革新
一、金融學專業人才培養存在的問題
(一)培養目標缺乏特色
地方應用型本科院?;臼怯蓪?圃盒I竦男陆ū究圃盒?,本科辦學歷史較短,其在學科專業建設、師資力量、生源層次等各方面與研究型、教學研究型大學存在較大差距,但目前應用型本科院校金融學人才培養目標卻缺乏特色,和教學研究型、研究型大學基本沒有什么差別;而且隨著國家高等教育的發展和經濟金融的發展,金融學專業培養的畢業生出現了較為嚴重的結構性失衡,再將地方應用型本科院校的金融人才培養目標籠統地定位為高級金融人才是適應不了我國經濟金融迅速發展的需要。
(二)課程體系設置不合理
目前地方應用型本科高校金融學專業基本沿用研究型、教學研究型大學金融學專業的課程體系設置,按照公共基礎課、專業基礎課、專業方向課、選修課和實驗室教學以及實踐實習等設置課程體系,主要注重宏觀金融基礎理論、專門知識的傳授和研究論文撰寫的訓練,新型微觀金融理論和數理知識傳授以及實際操作技能訓練相對不足。雖然宏觀金融部分教學可以使學生較好地理解金融政策,但如果缺乏微觀金融基礎使學生難以深入理解金融的內在本質與運行機制;數理知識的不足使得學生對現代微觀金融三大核心理論CAPM模型、MM定理和B-S歐式期權定價模型的學習都可能感到困難,更不用說深刻理解和運用了[1]。雖開設了與會計從業人員資格證書、證券從業人員資格證書等相對應的《會計原理》、《證券投資學》等課程,但對加深學生對金融市場理論的理解、提高學生實際操作能力的實踐性教學課程開設相對不足;只開設了商業銀行業務模擬、證券實時行情分析與交易模擬、公司財務報表分析實驗課程,還缺乏外匯行情分析與交易模擬、期貨模擬交易與行情分析及保險實務模擬等方面的實驗課程。
(三)實踐性教學相對不足
地方應用型本科高校金融學專業雖然專門安排了實踐性教學,但由于與本地區商業銀行、證券公司、保險公司、信托公司和基金公司等金融機構缺乏深入的合作關系,有的學生找不到金融機構進行各種實習,即使到金融機構的各種實習業大都流于形式、無法真正在實際業務操作中深化對金融學基本理論的理解和強化技術技能培訓。
學術英語混合式教學探索與實踐
摘要:為提高傳統英文寫作的教學效果,“學術英語寫作”課程團隊秉承OBE教育理念,研究“雙平臺+語料庫驅動”視角下,線上線下混合式教學模式。將寫作教學分成課前、課中和課后三大模塊進行設計,探索“線上學習+課中TBL團隊任務(線下翻轉)+線上拓展”的教學活動。經過兩學年的混合式教學實踐,課程在提升學生學習興趣、學習效果等方面取得了一定的成效。
關鍵詞:混合式教學;學術寫作;語料庫驅動
近年來,隨著信息技術與教育領域的融合,混合式教學在“互聯網+教育”的背景下呈現出井噴式發展態勢。研究者、教學實踐者和教育機構己達成了共識:混合式教學將成為未來教育的新常態。何克抗在國內率先引入混合式教學(Blen-dedLearning)概念,即“把傳統學習方式的優勢和數字化或網絡化學習的優勢結合起來,既要發揮教師引導、啟發、監控教學過程的主導作用,又要充分體現學生作為學習過程主體的主動性、積極性與創造性”。這表明,“互聯網+”時代的混合式教學,不是簡單的“在線學習與面授教學的混合”,而是以學生的視角,利用互聯網、移動技術和面對面教學為學生創造一種高度參與的個性化學習體驗,是對課堂教學的提升與改進。本文結合學術英語寫作課程建設,研究“雙平臺+語料庫驅動”視角下,線上線下混合式教學模式,將寫作教學分為課前、課中和課后三大模塊,探索基于項目學習的翻轉課堂形式,以期更好地提升學生的英語寫作學習效果。
一、課程概述
“學術英語寫作”是面向英語專業本科生的必修課程。主要培養學生掌握英語論文的語言規范,科學研究和論文寫作的方法,使學生習得論文寫作的理論和核心知識,具備批判思維能力以及創新能力,成為具有邏輯思辨能力的高水平外語人才。同時,將科學精神與愛國情懷有效融入,實現課程與思政的有機融合,激發學生科研報國的家國情懷與使命擔當。本課程自2019年被評為校級精品課程,2020年升級為線上線下混合式課程,并從2020年起,堅持利用學習通App開展混合式教學。
二、傳統教學的局限性
雙元制物流管理論文
1欽州學院物流管理專業實踐教學現狀調查
(1)主干課程:管理學、物流學、西方經濟學、運籌學、運營管理、物流戰略管理、物流成本管理、物流管理信息系統。
(2)主要課程:管理學、物流學、西方經濟學、運籌學、運營管理、物流戰略管理、物流成本管理、物流管理信息系統、庫存控制與倉儲管理、運輸與配送管理、現代港口物流。
(3)實踐性教學環節:物流專業見習、社會調查、專業實訓、專業實習,就業實習、畢業論文寫作。欽州學院物流管理港口物流方向專業的實踐形式有:專業見習、專業實訓、社會調查、專業實習及就業實習五種方式。
2德國雙元制的實踐案例借鑒
目前德國雙元制教學由原來的“行動導向”范式逐步轉化為“工作過程”范式。“工作過程”范式是指企業里的一個完整的工作程序,也是一個綜合的、無時無刻不在運動且結構相對固定的系統,它的目的在于完成一件工作任務并獲得工作成果。“工作過程導向”的教學范式中不再存在傳統統一的行動特征,工作要求不再可能固定不變,依據掌握單項技術的制作過程也不再是對某一職業的最低要求,只能根據不斷變化的、非標準化的工作活動內容來設計職業教育的教學活動,依據掌握從事該職業的特定典型工作過程來確定,在處于不斷發展中的職業過程來培養學生自我調整、自我提高的能力。要實現工作過程導向的教學范式,要求學校教育與企業之間注重充分的交流并相互配合,與生產中的專業技術人員進行專業的密切交流,要求以真實的企業過程為導向來設計教學,而學習者則要求更多地在工作崗位上進行學習,體現完全的“雙元制”職業教育性質。本文以德國馬格德堡大學和西門子公司合作培養員工為例,分析了雙元制高等教育課程教學安排情況。在這個案例中由西門子公司負責招收符合高校入學資格的學員,并與其簽訂培訓合同,公司除承擔培訓費用之外,還提供學員一定生活費用,然后學員在馬格德堡大學接受總學制為4年的本科階段的學習(如表3所示),較普通本科學生多1個學年,畢業后獲得學士學位和相關的職業資格證書。相對于普通大學生來說,雙元制項目學員每年只有4周企業假期,大學寒、暑假期間,學生在企業接受培訓。雙元制教學分為大學學習、企業培訓和實習三部分。大學學習4年的總學周是84周,而企業培訓周數為45周,為大學學周數的53.6%。除了大學要求的實習外還增加了行會要求的實習,大學要求實習周數為37周,行會要求實習的周數為26周,行會要求的周數為大學要求實習周數的70.3%。總的企業培訓時間加上實習時間占4年的總周數的51.9%,超過一半。同時我們也發現雙元制教學的休假時間很少,每個學年只有4周的時間,如果按我國情況,一學年有兩學期,一學期能休假的時間只有2周。
3欽州學院物流管理專業應用雙元制實踐教學存在的問題分析
小學教育專業教學體系探討
一更新:與崗位技能對接的實踐教學理念
(一)以小學教師崗位任務為導向的專業能力培養
通過調查了解與專業相關的小學教師崗位知識和能力群,嚴格按照崗位工作的需要去精選適合的相關課程,將小教機構的崗位任務要求轉化為小學教育專業的能力培養目標。根據能力培養目標,把專業能力與崗位所對應的職業資格要求相結合,歸納出小學教育專業人才培養的若干行動領域,確定支撐專業能力培養的實踐類課程設置,并體現在實踐教學環節設計中。如以實踐教學為中心設計課程鏈,把小學教師的崗位技術標準與實踐教學標準相銜接,將證書考試大綱與實踐教學大綱相融合,將職業資格鑒定考核與實踐類課程考核相貫通,實現實踐教學內容與職業標準對接。
(二)以小教崗位素質要求為依據的實踐教學體系設計
知識的學習通過實踐檢驗,能力的培養需要實踐強化,素質的形成依托實踐打造。按照小學教育專業培養目標的知識、能力和素質要求,以能力培養為核心,知識應用為重點,學生專業技能與崗位對接為突破口,構建了以專業核心能力培養為目標的“12345”實踐課程體系,對實踐類課程進行優化和整合,改變以往實踐教學形式的單一、封閉,通過技能強化訓練和針對性指導,將專業技能訓練融入到實踐教學全過程中,突出專業實訓,強化專業實操,多方促進學生綜合職業能力的提高。
二構建:與崗位技能對接的實踐教學體系
構建與崗位技能對接小學教育專業實踐教學體系,旨在探索符合崗位需要的專業能力的形成過程。在進一步明晰“具有創新精神和實踐能力的高素質應用型人才”的培養目標基礎上,構建了“一主線、二模塊、三層次、四結合、五環節”的實踐教學體系。