前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇培訓畢業總結范例,供您參考,期待您的閱讀。
特殊教育學校的針灸推拿專業探析
一、符合特殊教育實際的創新型“客觀結構化臨床考試”適用范圍
適用于評估特殊教育學校針灸推拿專業各個臨床學科中視障學生的臨床技能掌握情況及畢業考核,也適用于目標參照性考試,如全國盲人醫療按摩人員考試,以評估視障學生在畢業前是否達到全國盲人醫療按摩人員資格要求。
二、符合特殊教育實際的創新型“客觀結構化臨床考試”的組織與實施
1.成立考核評價小組
由特殊教育學校針灸推拿專業臨床技能培訓骨干教師組成考核小組,負責組建考核題庫、制定評分標準、標準化病人培訓、客觀結構化臨床考試考核實施及總結。
2.建立考核試題庫
考試內容在考察學生對知識掌握的全面性、基礎性的同時,也要重點突出。因此,試題庫的建立既要結合特殊教育實際,還要參照視障學生畢業后從事推拿行業所要取得的職業資格(即全國盲人醫療按摩人員考試大綱)的要求。試題庫中包含傷科、內科、婦科、兒科四門中醫學科的常見病臨床技能測試。
醫學生臨床實習教學管理論文
1臨床實習中存在的問題
1.1動手實踐能力差
醫學生在進行臨床實習前的實踐課只是臨床見習和實驗室模擬訓練,其動手實踐的對象為標本、模型人及病案。實習生進入醫院直接在患者身上進行視、觸、叩、聽等操作檢查,其操作的技巧、手法的輕重等,都需要有一個熟悉適應的過程。臨床上就會表現出動作僵硬,動手能力差。
1.2組織紀律松懈
醫學生進入醫院實習期間,缺少了學校老師學生的管理,加之有些同學自我控制能力差,則出現紀律松懈、懶散,學習不求上進。
2影響臨床實習的因素
近年來,隨著醫療體制的改革、高校擴招及就業壓力等因素影響,使醫學生臨床實習的教學效果欠佳。調查發現影響醫學生臨床實習的因素主要有以下幾個方面。
實驗素質開放式實驗教學管理論文
1階梯式的能力培訓
根據不同教學層次和教學任務,在開放式實驗教學管理中,采取階梯式的能力培訓方法,有針對性地對本科生開展不同教學層次的能力培養。
1.1開放實驗室新生參觀體驗階段
通過“新生開放日”等活動,讓新生參觀、了解專業實驗室的布局、功能,通過參觀講解和特色實驗項目的演示、體驗,使新生直接感受到專業教育的良好氛圍,接受專業實驗的初步熏陶,從而樹立專業思想,提高專業課學習興趣,初步形成實驗室安全觀念。培訓內容:(1)介紹實驗室布局及課程教學內容;(2)初步了解實驗室安全管理要求;(3)演示或體驗特色專業實驗項目。
1.2開放實驗室班級或小組使用階段
在設計性實驗教學中,使本科生養成良好的實驗室工作習慣,樹立實驗室安全意識,在小組科研中學習使用開放實驗室,規范實驗室管理。培訓內容:(1)學習如何自主申請實驗室及實驗儀器、材料;(2)學習實驗室安全衛生管理制度,學會如何維護實驗室環境安全,正確處理實驗室廢棄物;(3)規范學生在實驗室工作中的行為舉止,養成科學嚴謹的工作態度和良好的工作習慣。
1.3開放實驗室個人獨立使用階段
臨床醫學專業人才培養模式創新
【摘要】對臨床醫學專業學位研究生培養模式的探索與構建,從明確培養目標、健全培養體系、加強質量監控、完善管理體系等多方面著手,強化醫學專業學位研究生臨床能力培養力度,具有重要的現實意義。本文探討臨床醫學專業學位研究生培養與住院醫師規范化培訓并軌模式下,結合住院醫師規范化培訓管理實踐,介紹培訓過程考核管理的實施重點、總結其主要成效,并就過程考核的諸多方面進行了初步分析。
【關鍵詞】臨床醫學;專業學位;研究生;住院醫師;規范化培訓;并軌模式;考核;管理
隨著醫學教育模式的變革,為適應對醫學高層次專業人才的需求,自2015年起,各醫學院校執行了教育部等六部門下發的《關于醫教協同深化臨床醫學人才培養改革的意見》,新招收的臨床醫學碩士專業學位研究生,同時需參加住院醫師規范化培訓,具“雙重身份”,其臨床實踐與參加住院醫師規范化培訓的住院醫師要求一致,合格的畢業生可獲《執業醫師資格證》《住院醫師規范化培訓合格證書》《碩士研究生畢業證》和《碩士學位證》四證[1]。培養方式以臨床輪轉為主,臨床能力訓練應在衛生計生行政部門或中醫藥管理部門公布的住院醫師規范化培訓基地進行,實際臨床培訓時間不少于33個月,并嚴格按照住院醫師規范化培訓的過程考核和結業考核進行。這是我國醫學教育領域的重大舉措,但如何切實提高醫學專業碩士研究生培養的整體水平,已經成為社會、學校和基地醫院共同關注的焦點問題。培訓考核是住院醫師培訓制度的重要環節,是衡量培訓質量與效果、進行人員選拔與淘汰的重要手段,與受訓醫師執業資格的獲取、獎懲、待遇及晉升等密切相關。因此,無論是對于培訓學員還是培訓基地而言,建立科學、有效、規范、全面的考核管理體系都具有重要意義。醫院自2013年開始了臨床醫學碩士專業學位研究生培養與住院醫師規范化培訓并軌模式的管理實踐,總結經驗教訓,改進流程,結合自身特點調整和優化培訓考核方案,初步建立了完整的培訓考核管理體系,現把有關情況作一介紹。
1實施醫學專業碩士研究生培養模式的意義
醫學專業碩士研究生培養模式的實施,實現了臨床醫學碩士專業學位研究生教育與住院醫師規范化培訓的有機結合。經過3~4年的培養,學生畢業時可同時獲得畢業證書、學位證書、執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓證書,實現其臨床能力達到高年資住院醫師水平,同時具備一定的臨床科研思維和科研能力。這個培養模式是以提高臨床醫療隊伍素質和臨床醫療工作水平為目標,其教育的核心是臨床技能的培養。這與既往醫學專業碩士研究生畢業后再進行三年規范化培訓相比,大大縮短了培養時間,為解決目前臨床醫生,尤其是高學位臨床醫生短缺找到了一個途徑,有其積極的現實意義[5-7]。
2實施醫學專業碩士研究生培養模式目前存在的問題
2.1理論課程學習存在的問題
中職計算機案例教學法實踐研究
本文作者:羅飛將 單位:佛岡縣職業技術學校
1特點
案例教學是一種以討論為基礎、以學員為中心的學習方式,它的主要特點是把現實中的問題帶到課堂,把教學的雙方帶到矛盾的沖突之中,把枯燥單調的理論章節變成解決真實問題的公開討論,把教師的單向教授變為師生之間的教學相長,把個人的思路變為集體的智慧,把一個戰略性的束之高閣的理論框架變為解決公共管理現實問題的可操作的實踐。案例教學法與傳統教學法有很大的不同。從傳統的教學轉向案例教學,教育的主要任務從知識的傳授轉向能力的培養;授課方式從單向的灌輸變為雙向的交流;學生的學習狀態從靜態、被動轉向師生共同參與的對真理的探討過程;教師的角色和責任從講授者變成課堂討論的指導者、推動者。教師的責任是:課前要選擇案例;課堂要領導案例的討論全過程;不斷地更新案例,跟上時代的要求和反映當前的教育實際。案例教學法的教學效果正如哈佛大學博士納撒尼爾•坎所說的,案例教學的關鍵就在于將注重“教學”的環節轉變為培養“學習”的環境。
2實施步驟
2.1學員自行準備
在開始集中討論前1—2周,把案例材料發給學員,讓學員閱讀材料,查閱指定的資料,搜集必要的信息,并積極地思索,初步形成關于案例中的問題的原因分析和解決方案。培圳者可以在這個階段給學員列出一些思考題,讓學員有針對性地開展淮備工作。
2.2小組討論準備
強化畜牧獸醫隊伍建設
1、畜牧獸醫隊伍建設創新策略
1.1加大相關政策的執行力度,加強基層隊伍建設,確保基層畜牧獸醫隊伍規范化、專業化、條塊化運行。鄉鎮業務部門要“三權”歸縣,解決人員不足和專業人員在編不在崗的問題,確保有足夠的專業技術人員來為現代畜牧業的發展保駕護航。要進一步明確鄉鎮站的公益性,把人員工資和辦公經費全額納入財政預算。嚴格按照公益性以及服務性原則,對于本地區畜牧業發展進行服務與指導。要把獸醫體制改革搞徹底,服務與執法完全分開,從事服務的專業技術人員走公益性事業崗,全身心為畜牧業的發展作好服務。官方獸醫等執法色彩較濃的崗位只從事執法監督,不從事畜牧業發展工作,人員編制參照公務員執行。
1.2提高鄉鎮及村專業技術人員的經濟待遇和政治待遇,吸引高校優秀畢業生加入隊伍
出臺相關優惠政策,吸引高校優秀畢業生到鄉鎮工作,比如在職稱評聘、提干及培訓深造方面上給予優先等;解決村級動物防疫員的養老保險和提高勞動報酬。在勞動報酬方面,確保不低于同期村干部的報酬;在養老保險方面參照村干部執行,才能夠吸引職業學校,甚至大中專院校的畢業生加入這支隊伍,才能確保村級動物防疫員留得住、穩得下、見成效。
1.3加強村、鄉、縣畜牧獸醫人員交流與培訓,不斷更新專業知識
對于基層來講,發展基層畜牧事業,加強村、鄉、縣3級畜牧隊伍建設、人員的培訓是知識不斷更新的需要。要利用“農廣校”、職業院校等平臺,以“綠色證書”培訓、“新型職業農民”培訓、“基層農技推廣”培訓等為載體,加大對村級動物防疫員、縣鄉專業技術人員的培訓,不斷更新知識和完善知識,跟上新時期畜牧業發展的步伐;要把人員交流制度化,常態化。村級動物防疫員本鄉鎮的各村之間交流;鄉鎮的獸醫和其他人員在全縣的各鄉鎮之間交流。
1.4加強實用技術推廣,健全獸醫執法機構
談室內設計專業人才的培育
一、確定培養目標
渤海船舶職業學院(以下簡稱“我院”)室(艙)內設計專業學制3年,主要培養具備美術設計基礎、設計創作與研究的能力,能夠從事相關建筑裝飾設計與施工、平面設計與制作、裝飾工程監理與艙室內設計方面的高級技術應用型人才。為跟上時代步伐,讓學生更好就業,培養畢業生的方向應該是在掌握室內設計的基本理論知識和室內設計創作專業技能和方法的基礎上,重點培養具有獨立進行室內裝潢設計的基本能力和綜合實踐能力,在校期間就能參與各種實踐工作,具備一定工作經驗,同時讓學生養成隨時了解國內外同行業的發展動態的習慣,以適應社會的需求。
二、進行室內設計課程體系改革
一是安排好專業課程科目和課程順序。新生入校后,大一要安排上素描基礎課、色彩基礎課,上素描基礎課的同時插入速寫基礎課,學習色彩基礎的同時插入構成基礎課,還要加入制圖基礎課,合理安排課程,讓學生科學學習,業余時間入廠進行實習,以了解室內設計專業、艙室設計專業人士工作的環境、工作方法和狀態,感受將來要想適應社會發展、實現自己的理想需要掌握的技能,帶著目標學習就有了動力、主動性,再結合學校的辦學條件,給予學生最實際、最先進的教育,這樣會收到事半功倍的效果。二是在完成理論教學課程基礎上,重點安排實踐教學科目。
首先,加強實踐環節培養。鼓勵在校室內設計專業學生進行創新創業。組織在校學生獨立開展各類科學研究,鼓勵學生申請各級科研課題,積極參與本專業教師課題研究等;支持學生進行創新型實驗活動,根據學院的實際情況組織開展在校生創業教育和創業實踐活動。利用好每一次校外實習和頂崗實習的機會。我院每學期都要求學生到企業實習一周或兩周,安排有資歷經驗的師傅現場指導,提高學生的社會實踐能力,尤其是畢業前的頂崗實習,對提高學生的實際應用能力有很大的促進作用。其次,將相關專業的培訓、考試內容納入課程教學計劃。每年組織在校學生參加國家職業資格認證(美工證、平面設計師證、CAD證書等),參加社會化的設計比賽,在培訓和準備考證的過程中,確保學生職業能力培養質量,使學生畢業后在取得畢業證書的同時,也取得了國家勞動部門頒發的裝飾美工證、廣告設計師職業資格證書、焊接技術證等。
再次,建立室內設計實踐教學基地。為了提高學生的綜合實踐能力,要培養在校期間就能具有豐富工作經驗的創新型人才,必須開發和建設學校室內設計專業實踐教學基地。室內設計專業的相關科目多,涉及平面設計、室內設計、家具制作、沙盤制作等多專業的融合與提升,如按傳統的室內設計專業實踐課程進行教學并設置實驗,有限的課時安排必然無法滿足要求,而且無法形成具有我院特色的培養方式。
在設計教學基地建設過程中,應考慮學院自身行業應用背景優勢,在原來實驗室的基礎上進行改建或者自建。充分利用我院現有的教學資源,立足于自主開發建設,建立設計專業自己的設計工作室、設計展示廳、艙室設計模擬工作室等實踐教學基地,采用校企合作模式,建立設計專業專用的現代化實踐教學基地,邀請裝潢公司有名望的設計師現場授課,支持教師參與企業項目合作開發,支持學生到企業頂崗實習,做到教學信息與市場同步。室內設計實踐教學基地還可以開展對外短期技術培訓,為各單位職工進行軟件技術培訓,向社會招收培訓對象,增加創收,提高教師的實踐教學能力。
材料專業畢業生畢業設計的現狀與對策
【摘要】畢業設計是本科生重新整理、學習、實踐并內化四年所學專業知識的重要過程,是衡量一個學生本科四年學習效果的有效參考,也是評價一個專業本科教學質量的重要依據,然而,當前本科畢業設計的質量良莠不齊。本文聚焦材料類專業本科生畢業設計,分析了畢業設計的現狀及其現實困境,并針對性地提出了解決對策,以提高材料類本科畢業設計質量。
【關鍵詞】材料類專業;本科畢業設計;現狀;對策
引言
本科畢業設計是本科生畢業并拿到學位證和畢業證的前提和重要培養環節。材料類本科生畢業設計一般以畢業論文為主題,開展相關實驗研究。一般來說,畢業論文過程包括選題、文獻綜述、設計實驗方案、開篇論文論證、實驗研究、數據分析與討論、撰寫畢業論文(或設計規范)、畢業論文的修改與答辯等工作。通過畢業設計,學生可以將所學知識重新復習整理,提高其分析問題和解決問題的能力,為以后繼續從事科研或走向社會奠定堅實的基礎。但目前總體而言,本科畢業設計的質量良莠不齊。學生畢業設計能力的提高是一個長期而緩慢的過程。第一,要從選題、實踐、論文寫作和答辯等多個環節入手;第二,學生、指導老師、學院和學校等多個主體要各司其職、協同配合;第三,從學生自身、實驗儀器設備、實驗環境等多方面考慮,總結經驗,要對學生畢業設計進行全過程、多環節、多主體、多方面的實時監控和改進。經過不斷地探索與實踐,方可因地制宜,形成適宜的改進方案,切實提高學生本科畢業設計的質量。
一、畢業設計的現狀分析
畢業設計雖然受到高校的重視,但是由于受就業、考研和師資等多種因素的影響,目前仍存在許多問題與不足。由于本科畢業設計時間相對較短、就業壓力的日益增大、找工作時間與畢業設計的時間往往相沖突、部分學生以后從事的工作與畢業設計方向相差較大等一系列原因,本科畢業設計的質量日漸下降。部分學生以單純追求通過答辯為目的,對畢業設計的質量缺乏重視。院校為了提高學生的就業率與畢業率,往往不得以放寬對部分學生畢業設計質量的要求。為此,本研究針對近年來畢業設計的現狀進行分析,結合實踐經驗,提出了提高材料專業本科畢業設計質量的參考措施。
1. 畢業設計題目陳舊,創新性不足