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摘要：我國是一個農業大國，農業在我國經濟發展過程中占據著重要地位，同時也是維系社會穩定提升我國競爭力的重要因素，因此，不斷提升農業生產力是非常必要的。圍繞農業技術推廣展開了論述，首先分析了目前農業技術推廣體系中所存在的問題，隨后則是探討了具體的解決策略，以此來推動我國農業的現代化發展，提升農作物的生產產量。
關鍵詞：農業技術推廣體系；問題分析；措施探討
0 引言
目前我國已經進入了信息化時代，現在信息技術和科學技術的發展越來越成熟，在這種時代背景之下我國農業領域也應該進行對應的改革，做好各種高科技農業技術的推廣工作，以此來提升農作物的產量。但是從目前我國農業技術推廣體系中可以看出，在農業推廣工作中仍然存在許多的問題，嚴重阻礙了我國農業現代化的發展，不利于我國農業生產體系以及管理模式的轉型和升級。因此，相關單位需要對農業技術推廣工作引起高度的重視，不斷優化對應的推廣體系，根據自身農業發展的具體情況，提出針對性的措施來解決農業技術推廣中所存在的問題。
1 我國農業技術推廣體系中所出現的主要問題
農業技術推廣體系并不是單純的將農業生產技術進行推廣，整個推廣體系可以劃分為五個部分，分別是農業知識專業培訓機構、農業方面的研究組織、農業科技研究部門、農業技術推廣組織以及農業技術人員。這五個部分共同構成了農業技術推廣體系，同時，由這五個部門負責各種農業技術的推廣工作。而在農業技術推廣體系中所出現的問題也是比較多的，主要有以下四個方面。首先，政府部門沒有充分發揮自身在農業方面的建設性作用，沒有充分履行好自身的職能和義務，在農業推廣體系工作中仍需要進一步出臺相關的政策進行引導，導致農業技術推廣工作的力度較低，推廣質量不高。其次，在農業技術推廣體系當中缺乏農業科研技術方面的創新以及研究，在農業新技術開發方面的資金投入不足，而這也進一步制約了農業技術推廣工作的有序開展。再者，農業技術推廣體系落后于時代發展，在進行技術推廣時仍然受到傳統工作理念以及工作模式的制約，缺乏現代化的推廣方式，進而導致農業技術推廣的范圍比較狹窄。除此之外，農業技術推廣工作人員本身的綜合素質以及專業能力不高，并且在進行推廣的時候，工作人員缺乏專業化的工作設備，這也是導致農業推廣體系不完善，推廣工作質量較低的重要原因。簡而言之，不完善的農業技術推廣體系，對于我國農業的發展會起到一定的阻礙作用，相關單位應該對此引起重視。
2 農業技術推廣工作中的指導思想以及相關原則
2.1 農業技術推廣工作的指導思想
農業技術推廣體系是我國農業社會發展過程中的重要主體，是推動我國農業可持續發展，對我國各種農業進行支持和保護的重要體系，也是我國各種農業活動改革的重要途徑。尤其是近幾年來隨著經濟全球化的進一步發展，我國農業市場所面臨的競爭也越來越激烈，而通過農業技術推廣體系則可以進一步提升我國農業的競爭，推動基層農業朝現代化的方向發展。而農業技術推廣體系在改革過程當中應該始終堅持科學的指導思想，以《農業法》《農業技術推廣法》作為工作開展的基礎，在工作中落實好具體的工作任務，明確自身的職能，為基層農業發展提供完善的服務。除此之外，農業技術推廣工作中還應堅持中國共產黨的領導，積極響應黨和國家的號召，落實好相關的建設工作，為我國社會的穩定發展提供有力的支持。
2.2 農業技術推廣體系的主要原則
農業技術推廣體系在改革以及發展過程中也需要遵循對應的原則，落實好國家在這方面的相關政策以及法律法規，對農業技術推廣隊伍進行優化，提高農業技術推廣工作的質量和效率。首先，農業技術推廣體系應該堅持職能明確的工作原則。農業技術推廣體系不僅承擔著經營性方面的職能，同時還承擔著公益性職能，需要配合政府部門積極做好該區域的農業建設工作，對于政府部門所扶持的農業技術，要進行對應的推廣。同時，還需要參與到該地區的市場經濟活動當中，適當的提升市場經濟時，從而保證農業技術推廣過程中有穩定的資金來源。其次，農業技術推廣體系還需要遵循精簡效能的原則。農業技術推廣體系在發展過程中應該對自身的人力資源以及資金資源進行合理的配置，對于農業技術推廣體系中不專業或者是素質比較低下的員工要及時的進行淘汰，尤其是在鄉鎮地區及時精簡非專業的工作者，以此來提升工作團隊的質量和效率，并減少不必要的人力資源開支。同時，應該結合本地區的具體情況科學合理的布置農業技術推廣機構，根據地理環境或者是農業種子的特點科學的設置農業技術推廣部門。另外，還需要堅持實事求是以及因地制宜的工作原則。農業技術推廣體系在運轉過程中不能脫離于地區發展的具體情況，要結合本地區農業經濟發展的特殊性，以及該地區獨特的地理環境、自然資源，將這些作為農業技術推廣工作的基礎。除此之外，還需要堅持循序漸進的工作原則。農業技術推廣體系在運行時不能急于求成，而是要根據具體的情況一步一步的深化對應的改革工作，循序漸進地進行對應的工作創新。例如，在人力資源管理方面，初步進行改革的時候應避免大規模的裁員，而是應該先對任職的員工進行對應的培訓，然后根據培訓的效果擇優錄取，淘汰不符合任職標準的員工。簡而言之，農業技術推廣體系的改革和創新工作并不是朝夕就可以完成的，相關部門應該遵循農業技術推廣體系改革的原則，有目的性的完成對應的改革工作，實行新型的運行機制。
3 針對農業技術推廣體系問題所提出的具體策略
3.1 建立更為完善的農業技術推廣體系
完善的農業技術推廣體系有利于農業推廣工作的順利開展，而這就要求相關單位要結合本區域農業發展的具體情況，做好農業技術推廣體系的建設工作。首先，在農業技術推廣體系建立過程中政府部門要充分發揮自身的建設性以及領導性作用，對農業推廣技術體系提供對應的資金援助、政策援助以及智力援助。進而讓農業技術推廣體系更加契合該地區的農業發展，減少農業技術推廣體系改革過程中所存在的阻力因素。其次，農業科研機構也應該充分發揮農業技術推廣體系建立層面的建設性作用，加大農業科研部門和農業推廣體系部門之間的溝通和聯系，努力加強二者在工作上的協調性，加強相互之間各種數據資源的共享程度，進而將新研發的科研成果落實到實處，將其轉化為實際的生產力，以此來提高農業新技術的傳播和應用頻率。除此之外，農業經營企業也應該加強在農業技術推廣體系完善過程中的建設。農業經營企業應加強和農業技術推廣部門之間的合作，給予農業技術推廣部門一定的資金支持，相互合作共同研發新的技術手段，共同開拓新的發展市場。
3.2 加大農業技術推廣工作人員的專業培訓
農業技術推廣工作人員自身的專業素養以及綜合素質也會影響到農業技術推廣工作的質量和效率，因此，做好農業技術推廣工作人員的專業培訓是非常必要的。首先，針對在基層的員工應該定期組織對應的培訓工作，讓基層員工深入到農作物種植過程中去，讓每一名技術推廣的人員都有著扎實的農作物栽培技術，而這是農業技術推廣工作的重要基礎。同時，還要組織好基層員工學習相關的技術推廣理論知識，讓員工了解目前新的農業生產技術，培養基層職工的推廣技能。其次，就是要加強農業技術推廣工作人員的思想教育，提升農業技術推廣工作人員的責任意識，培養工作人員的學習以及創新意識，進而讓農業技術推廣工作人員樹立正確的工作態度，在工作中積極履行自身的責任和義務。另外，則是要加強對農業技術推廣工作人員的績效考核，將員工的工作能力和薪資待遇以及福利待遇掛鉤，并定期組織對應的業務考核，通過這種方式來督促技術推廣工作人員不斷的提升自我。除此之外，還應該適當的提高農業技術推廣工作人員的薪資待遇和福利待遇，穩定農業技術推廣隊伍，保留住優秀的人才，進而打造一批高素質的農業技術推廣團隊[1]。
3.3 重視農業技術推廣體系的創新
農業技術推廣體系的創新，能夠進一步提升農業技術推廣的質量和效率，因此，做好農業技術推廣體系創新是十分必要的。首先，在對農業技術推廣體系進行創新的時候要充分考慮到農業推廣機構的基本性質，一般而言農業技術推廣機構主要劃分為四種類型，分別是中介、公益性農業技術推廣、法律以及盈利性的農業技術推廣。因此，針對不同的農業技術推廣部門應該采取不同的創新方法，對自身的工作理念以及工作體系進行適當的改革。其次，農業技術推廣體系在進行創新的時候應該始終堅持實事求是以及順應時代發展潮流的原則，根據目前我國市場經濟的具體情況，對農業技術推廣體系進行針對性的創新，以此來找到自身產業的發展突破口[2]。除此之外，在整個農業技術推廣體系中還應該形成濃厚的創新氛圍，形成良好的工作作風。而這就要求農業技術推廣部門應該加強文化方面的宣傳工作，做好輿論引導，積極開展各種形式的精神文明創建活，以此在整個農業技術推廣體系中形成良好的氛圍。
3.4 加大農業技術推廣體系方面的資金投入
農業技術推廣工作是離不開資金支持的，因此，需要不斷完善農業技術推廣方面的投資機。首先，政府部門應該給予農業技術推廣一定的資金支持，可以增加在農業推廣方面的投資總量，并對我國農業技術推廣方面的費用進行結構上面的優化，以此來減輕農業技術推廣過程中的經濟壓力。其次，在農業技術推廣投資方面應該形成多元化的融資機制，不斷開拓各種形式的合作渠道，從不同的社會主體上來獲取資金，以此來加大新型農業技術的研發以及推廣。除此之外，還應該對農業技術推廣費用的投入結構進行適當的優化，可以多設立一些推廣基金，以此減輕農業技術推廣工作中的經濟壓力[3]。
3.5 對農業技術推廣組織形式進行對應的改革
不科學的農業技術推廣組織形式也是導致農業技術推廣體系問題頻發的重要因素，因此，相關單位應該切實地做好農業技術推廣組織的完善工作，加大農業技術推廣組織的改革。首先，應該改變傳統的農業技術推廣組織的形式，應該以城市等級形成垂直化的農業技術推廣管理，建立階梯式的組織管理形式。以全國農業技術推廣服務中心為核心和整體，然后在其他地區分設對應的技術推廣部門。其次，建立一條龍式的農業技術推廣內容。部分地區的農業技術推廣內容是比較單一的，只是集中在農業推廣技術的某一個領域，比如種子技術推廣或者是農業設備技術方面的推廣，推廣內容之間的聯系性和協調性比較低。針對這個問題，農業技術推廣部門應該根據農作物生長的過程實施一條龍的技術推廣，將技術推廣工作落實到農業種植的每一個環節中。除此之外，農業技術推廣部門還可以建立示范基地。因為僅憑理論講解或者是圖片展示的方式并不能增強農業新技術的說服力，針對這種情況農業技術推廣部門就可以畫一片區域作為示范基地，在這個基地當中運用新技術進行農業改造，進而讓農民工看到真實的效果。以這種方式來引導農民工轉變傳統的農業種植理念，積極運用新的種植技術展開農業種植活動，進而提升農業技術推廣的質量和效率，讓農民群眾主動地配合農業技術推廣部門的工作，學習新的農業技能，最終達到提升農業種植產量的目的。
3.6 不斷開拓農業技術推廣的方式
在農業技術推廣工作當中，工作人員應該不斷開拓農業技術推廣的方式，拓展技術推廣的渠道。首先，農業技術推廣工作人員要深入到基層組織當中，實地的考察某地區的農業種植情況，并了解該地區在農業生產方面的問題以及具體的需求。隨后，在這個基礎之上選擇合適的農業技術推廣類型，通過以線下實地推廣的方式來拉近和基層農民之間的聯系，切實的解決在農業生產過程中的技術性問題，以此來提升農業技術推廣工作的質量。除了這種方式以外，還可以積極探索以現代信息技術為主的農業技術推廣模式。農業技術推廣部門可以將相關的技術錄制為視頻，通過設立公眾號的形式在這些公眾號上定期的發布視頻內容，以這種線上農業技術推廣的方式讓更多的人了解新的農業生產技術。除此之外，還可以在鄉鎮等地區設立農業技術推廣站，并在這些推廣站當中定期開設有關農業種植的課堂，在課堂上，組織農民工學習新的農業生產技術，并進行技術層面的推廣工作[4]。
4 結語
綜上所述，目前農業技術推廣體系中仍然存在一些問題，但是這些問題是可控的，因此，相關單位需要對此引起重視，對農業技術推廣體系進行適當的完善，加強對應的創新工作，以及推廣工作人員的組織培訓，打造一批高素質的工作團隊。更重要的是還要積極創新農業推廣的組織形式，拓展農業技術推廣的渠道，加大農業推廣資金的投入力度，以此來推動我國農業部門的可持續發展和現代化發展。
作者：李偉 單位：鄆城縣種子公司