科技創新管理范例

摘要：科研管理不但可以實現資源的高效利用、健全和完善激勵機制，而且可以營造良好的科研環境、激發科研人員活力、全面提升自主創新能力。文章結合潤滑油行業科技創新存在的主要問題及近年來中國石油蘭州潤滑油研究開發中心創新科研管理工作，總結了科研管理過程中的創新管理方法，提升了自主創新能力。創新科研管理可有效驅動科技創新和科研創效工作，顯著提高企業的核心競爭力并為企業實現高質量可持續發展打好基礎。

關鍵詞：科研管理；科技創新；策略；企業

1概述

科研管理是指運用調查研究、計劃規劃、決策實施、修正監督等方法或手段，有效管理分配一定的資源，以較優方式達到預期總體目標，提高企業的科研效率和競爭力[1]。企業開展的新產品、新工藝、新技術開發、應用和技術攻關均屬于科研項目，是科研管理的主要內容[2-3]?？萍紕撔率瞧髽I為獲得潛在贏利能力，重新組織生產要素、建立更加高效的生產系統、推出新的生產方法或工藝，研制開發、應用推廣、迭代更新等一系列技術活動的集合，是科研管理的目標[4，5]。以科技創新能力提升為導向的科研管理，就是為科研人員創造良好的科技創新環境，優化科研管理流程，以較低的成本實現新的技術突破，將科技創新成果及時應用于生產并推向市場，產生經濟效益[4-6]?？萍紕撔乱呀洺蔀槠髽I賴以生存和發展的必要條件，加強科研管理，提升科技創新能力和企業科技競爭力，是實現高質量可持續發展的根本途徑[7-10]。本文基于中國石油蘭州潤滑油研究開發中心在科研管理和科技創新能力提升方面的具體工作實踐，探討了潤滑油企業研發中心對科研管理的新要求，提出了科研管理工作的改進措施，闡述了創新科研管理能有效提升科技創新能力。

2潤滑油科技創新存在的主要問題

2.1核心技術難以突破。潤滑油添加劑單劑及其復配技術是決定潤滑油品質的核心關鍵技術。國際上潤滑油添加劑行業已形成四大復合劑公司和四小特色添加劑公司為主的市場格局，各有特長，均以雄厚的研發實力和領先的技術水平為核心競爭力，占有全球潤滑油添加劑90%以上的市場份額。目前，國產潤滑油添加劑行業面臨原材料質量不穩定、部分核心單劑技術缺失、添加劑協同作用機理研究滯后、復合劑開發和評定費用越來越高、核心關鍵技術難以突破等問題。

2.2跨行業間技術融合度不高。API（美國石油協會）與潤滑油廠商、添加劑公司和OEM（原始設備制造商）建立了密切合作，可以及時了解行業發展趨勢并提出潤滑油行業的應對方案。發動機潤滑油的性能要求、不同產品的限值、測試方法開發運行與監測均由OEM、潤滑油廠商、添加劑公司和第三方測試機構共同制定。而我國跨行業間的技術融合才開始起步，2016年由中國內燃機學會聯合中國汽車工程學會，在石化標委會、添加劑、潤滑油和發動機行業的參與下成立了“發動機潤滑油中國標準開發”創新聯盟，第一次實現了潤滑油跨行業間的技術融合。中國石油蘭州潤滑油研究開發中心作為創新聯盟的創始單位，將與行業相關單位一起承擔自主規格臺架和產品標準的開發工作。

1科研投入機制

科研投入是科技創新的基礎。近幾年，我國公共財政對科研投入明顯增加，但農業科研投入總量不足，科研人員“用于創收的精力多于創新”的問題尚未得到根本解決。一是投資強度偏低。2013年，我國農業科研投資強度（即農業科研投資占農業GDP的比重）為0.77%，遠低于全國科研投資強度1.7%的水平，也低于國際農業科研投資強度1%的平均水平，更低于發達國家3%～5%的高水平。二是項目穩定性支持比例過低。我國國家級農業科學研究院項目的穩定支持經費僅為20%～30%?？蒲邪渭馊瞬牌Ｓ跔庬椖?、找活兒干和應付各種檢查等。據調查，近些年，骨干科研人員直接從事研究的時間不足工作時間的70%。三是多頭管理，項目重疊，科研經費使用效益不高。作為省級農業科研人員，也不得不向財政、科技、農業、開發和扶貧等各部門多頭申請項目，甚至同一內容的項目多頭交賬才能保證科研運轉，分散了科研人員的精力，也制約了相關技術研究和儲備。農業科技創新具有的公益性特點，要求公共財政在持續增加投入的同時，重點建立競爭性與非競爭性相結合的科研投入機制。農業科技創新周期長、風險大的特點要求增加能穩定支持的非競爭性項目，目的是為科技人員營造一個方向任務明確、能夠獲得穩定支持、能夠靜心搞科研和能夠獲得社會尊重的科研環境，穩定一批高層次的人才，解決制約產業發展關鍵問題。農業科技創新區域性的特點要求地方財政針對當地特色和優勢產業，設立行業科技專項，并加大基本科研業務費的投入力度；設立一大批覆蓋面廣、資金額度較小和周期較短的前瞻、嘗試、探索和應急性的競爭性項目，加大對省級自然科學基金和地域支撐計劃的總投入。近幾年，有些省份加大對農業科研單位投入的做法值得效仿，廣東、山東、吉林和湖北等省成立了區域農業創新中心，每年投入上億元資金專項穩定支持農業科技創新工作。

2科研立項機制

立項方向體現了農業發展方向。目前，我國農業科研單位對產業發展的引領作用、農業企業的成果孵化器作用都不夠突出。一是農業科研單位的研究方向是多年形成的，受傳統習慣和人員專業影響，往往是能做什么就申請什么項目，很少考慮產業需求。二是科研主管部門的科研導向是項目形成的，受個人偏好和經費定向影響，往往是有什么專款就什么專項，很難體現對產業發展的引領作用和對農業科研的導向作用。這種傳統的立項模式，直接導致了農業科研與農業發展的脫節。建立以農業發展需求為導向的立項機制，改變以往“專家能做什么就做什么”的狀況，確立“產業需求什么→能做什么→如何做→誰來做”的選題思路，立項形成與之匹配的流程：“技術需求→科研課題→技術指標→技術方案→承擔單位”。一是科研主管部門、農業科研單位和農業企業、新型農民主體加強溝通，立項部門讓科研單位參與非競爭性項目擬定工作，并廣泛征求農業企業和新型農民主體意見。二是建立以服務產業為目的的創新團隊，以有威望的首席專家為核心，組建一批年齡結構和專業配置合理，研究與轉化配套的產業服務團隊，并根據產業發展需求，給予非競爭性項目穩定的支持。三是注重自然區域內農業協調發展和單位合作問題，如貧困帶連片科技扶貧、京津冀一體化建設和農業面源污染防治等。立項內容應符合國家發展規劃，長期項目重點解決水資源短缺、耕地質量提升問題，確保農業可持續發展；中期項目重點圍繞農副產品的資源化利用、減少農業投入品的使用數量和拓展農業市場功能等，確保農業的增值增效；近期項目主要圍繞農產品質量安全、農業生產全程機械化、廢棄物的治理和農業災害的應對措施等開展研究，確保農產品安全、高效。2014年，農業部公益性行業科技專項根據產業需求進行頂層設計，從源頭到轉化一次性擬好任務書，只需申請人認領任務和證明自己能完成任務的做法是農業科研立項機制創新的有益嘗試。

3成果轉化機制

成果轉化是將科技創新轉化為生產力的關鍵步驟?，F階段，我國每年有7000多項農業科技成果問世，但轉化為現實生產力的僅占40%左右，轉化率僅為發達國家的一半左右，主要問題是研究方向與產業需求偏差、成果過剩與短缺并存、轉化過程半途而廢、激勵機制不配套、科研單位與企業結合不夠、知識產權不易保護和績效評價內容不合理等。尤其是在績效評價方面，重論文輕發明，重形式輕應用，與個人利益密切相關的職稱評聘對成果的要求一高再高，直接促使科研人員追求書架成果，助長科研浮躁風氣。提高成果轉化率，要從成果培育入手，多出實用型的物化成果。一是鼓勵項目組以解決產業發展難題為主攻方向，開展內容豐富的研究工作，盡快出物化成果、高水平成果和影響力大的成果。二是為成果與產業的結合創造條件，及時解決成果應用過程中遇到的各種問題，鼓勵出成果的同時更為成果的應用作出不懈努力。三是鼓勵農業科研單位與農業企業、新型農業經營主體結合，形成利益共同體。四是對農業科研單位和科技人員的績效評價，應該考慮對相關產業發展的貢獻份額。在評價方法上，由單純的專家鑒定轉向專家、服務對象和社會輿論為一體的總體評價。五是職稱評聘等利益相關制度，應更加重視誠信、奉獻、論文和效益。黑龍江省農科院在這方面做得較好，根據其區域的獨特性，以院校合作和加強交流的農業服務為重點，采用“專家在線”、“合作共建”、“科技幫扶”等模式建立起廣泛而深入的農村科技服務機制，力求把論文寫在大地上，把成果留給農民家。

4人才培養機制

【摘要】當前山東省在針對鄉村科技創新人才的管理制度方法、激勵政策和機制的建設和實施方面都不夠完善，科技創新人才在服務山東省鄉村振興的過程中存在一些問題，導致服務鄉村的科技創新人才留不住和工作的積極性不高，助力鄉村振興的效果不明顯。本文主要就當前山東省鄉村科技創新人才的管理與激勵政策的制定和實施方法的補充完善及實施進行研究，并提出對策和建議，以提升鄉村科技創新人員助力鄉村振興工作的積極性。

【關鍵詞】鄉村；科技創新人才；管理；激勵機制

科技創新人員與普通的社會工作人員不同，科技創新人員要做好工作、做出成績需要營造良好的社會軟環境和硬環境。軟環境比如尊重學習的環境氛圍、管理制度方法、激勵政策和機制等，硬環境比如公共基礎設施的配備、生活的設施設備的配備等。而當前山東省科技創新人才在服務鄉村振興的過程中存在很多問題，鄉村在針對科技創新人才的管理制度方法、激勵政策和機制的建設和實施不夠完善，導致服務鄉村的科技創新人才留不住和工作的積極性不高，助力鄉村振興的效果不明顯。

1山東省科技創新人才在服務鄉村的過程中存在的問題

通過查閱資料和實際走訪調研，發現當前我省科技創新人才在服務鄉村發展的過程中存在如下問題。

1.1管理制度和管理方法方面存在的問題

1.1.1管理組織不健全

提要：全球經濟一體化態勢下，我國現代物流產業發展面臨著前所未有的機遇和挑戰?？萍紕撔伦鳛楫斀袷澜绨l展的第一生產力，在現代物流管理中的功能價值越發突出，并影響著其可持續發展，理應得到重視。本文基于現代物流管理對科技創新運用現狀的論述與分析，就其有效性進行研究。

關鍵詞：現代物流；科技發展；管理創新

物流作為現代貨物流通的重要基礎，在推動社會經濟發展中起到了毋庸置疑的作用，市場前景不可估量?，F代物流管理發展離不開科技創新的運用支持，極大限度地提升了服務效率及質量，儼然成為相關企業競爭的關鍵要素，其有關方面的研究也頗受學術界關注和熱議。為了進一步推動現代物流管理發展，提升其社會效益、經濟效益，本文作出了如下研究。

一、現代物流管理對科技創新運用現狀

知識經濟時代，科技創新對于現代物流產業發展的促進作用愈加顯著，進一步提升了管理工作的效率和質量。近年來，通過國家、行業以及高校的協同努力，現代物流管理對科技創新的運用成就不斷擴大，但其有效性亟待改善，存在的主要問題表現為：

（一）基礎條件較差

網絡互聯時代，人們的消費方式發生了巨大變化，對現代物流管理提出了越來越高的要求。為了迎合經濟發展趨勢、提升市場競爭實力，物流企業運用科技創新進行管理改革志在必行。以當前的情況來看，我國現代物流管理基礎條件雖已有較大改善，但運轉中的信息化、智能化、自動化水平表現不佳，在很大程度上影響著現代物流管理周轉效率。例如，城市道路交通擁堵現象普遍，加之物流配送中心或設施較少，直接影響了現代物流服務效率，制約了其管理發展?，F階段而言，基礎條件差與現代物理管理發展需求之間的矛盾依舊突出，對創新科技的運用不足，在某種程度上影響了客戶服務體驗，是可持續發展戰略實施過程中必須要解決的重點問題，以實現更大的經濟價值、社會價值。

摘要:為促進科技創新管理與信息化建設，分析了我國科技管理現狀，指出了科技創新管理存在的問題，給出了科技管理創新的發展目標，提出了科技管理信息化建設對策。應深化科技管理改革，實現信息化創新管理，提升科技工作者的積極性，堅持科技管理信息化發展，提高科技管理的工作效率，充分發揮信息化優勢，促進行政能力的提升。

關鍵詞:科技;創新管理;信息化建設

積極探索科技管理創新，不僅有利于科技生產力的轉化，還能夠促進社會穩定發展，為科技創新管理注入發展活力。

1科技管理

受全球經濟化發展影響，各國之間的競爭逐漸從資本競爭轉變成科技實力的競爭?？萍假Y源的合理配置對于提升國家經濟實力和國際競爭力具有重要的促進作用?？萍脊芾淼囊饬x在于利用科學合理的手段，有計劃地對相關產業進行組織和調控，協調各部門的工作安排，合理優化信息資源，充分利用現有的資源使其發揮出科技絕對優勢，在實現組織目標過程中，最大限度地擴大科技管理效益?？茖W技術的進步和發展是促進我國經濟體制改革的主要因素，同時也影響科學管理的創新。我國一直致力于科教興國，將科技研發工作作為推動經濟發展的關鍵因素，在促進經濟發展的同時，也提高了國家的實力和國際競爭力。利用高效的科學管理方法，有效實現資源整合和合理配置，最終實現經濟的跨越式增長。確?？茖W管理體制正常運行的關鍵是有科技政策的支持，最大程度地發揮科學體制的積極作用，加快實現經濟快速發展目標。各個行業之間的競爭愈來愈激烈，這也在一定程度上促進了科技創新管理工作的順利開展，科技創新管理對社會經濟的發展具有重要的現實意義?？萍紕撔鹿芾硪仙鐣洕贫?，將其轉化為強有力的生產力，使其成為科技發展的重要保障。制定與我國經濟發展相符的科技創新管理體制，不是一蹴而就的，需要漫長的實踐過程，在實施過程中，要確?？萍紕撔鹿芾砼c社會發展的協調性、統一性。

2我國科技管理現狀

隨著現代化經濟的不斷發展，科技管理體制也隨之發生改革，但仍然存在一些問題，需要積極采取措施解決。在科技資源合理配置下，市場機制的作用非常明顯，但是還有許多資源沒有得到充分的利用，這就導致科技資源配置不能完全與市場經濟體制發展完全一致，所以科技資源的配置一定要合理。821科技創新管理要結合社會經濟的發展，如果決策機制不符合社會發展需要，就會導致科技管理工作跟不上社會變化。目前，科技管理決策機制的調控能力有所缺乏，決策機制與高層次的科技決策咨詢、評估、監督關系密切，所以決策機制缺乏時效性，與社會發展不夠協調?？萍紕撔碌闹黧w多元化，不同主體發展程度不同，導致創新能力不同，創新管理機制不能滿足全部科研活動的多樣性需求?？萍紕撔鹿芾頇C制需要更加人性化、靈活化，需要注重人才創新。要想加快科技創新管理的發展，最關鍵的是要認真對待工作中的每個細節，仔細研究，及時發現問題，制定有效的解決對策，找到科技管理創新道路，確保我國科技發展的穩定性。

摘要：隨著我國經濟的不斷發展，我國企業迎來了發展的黃金時期。隨著計劃經濟向市場經濟轉化的不斷深入，工商管理成為企業快速發展的原動力，只有工商管理的水平得到提高，才能更好地適應市場需求，推進企業的健康發展。但就當前企業的工商管理水平來說，還有很多的不足，存在著很大的提升空間。本文通過結合工商管理中科技創新的重要性、必要性進行分析，提出了相應的建設性意見，希望能夠對今后企業的發展提供幫助。

關鍵詞：科技創新；工商管理；重要性

1引言

企業在面對機遇的同時也面對著很多的挑戰，企業必須通過合理的途徑進行提升，才能從眾多企業中脫穎而出，得到更好的發展。工商管理作為企業運行的核心步驟，對企業的發展有著直接的影響。企業必須提高工商管理水平，以科技創新的方式為企業工商管理水平提升提供幫助。

2工商管理現狀

2.1模式老套

當前，我國企業追求在發展過程中尋求發展的新機遇，多數企業在發展的過程中結合企業自身情況進行了自我提升，并針對工商管理主體的主要問題進行了研究與分析。但從企業的整體情況來說，其相對的工商管理的模式依舊處于一個相對古老的管理模式，不能滿足當前社會的需要，也不能適應當前經濟全球化的發展潮流。這種現象存在的主要原因是企業在進行工商管理工作時受傳統管理模式影響過深，沒有結合當前時代的發展現狀進行及時的模式轉換，導致其失去對市場的掌控能力，進而一步步地沒落于時代的潮流中，企業逐步被時代所淘汰。

1我國科技創新與標準化管理現狀分析

建國以后，我國從極弱極貧的國家發展成為世界第二大經濟體，正在由“制造大國”向“制造強國”轉變,科技實力也逐漸增強。但要清楚地認識到，我國科技創新能力整體不強，與創新大國美國相比，還有很大差距。國際貿易技術壁壘，“專利池”的陷阱，標準掌控形成的壟斷，發達國家核心技術的封鎖，創新之路上的險障，需要我們排除萬難，迎難而進。微觀具體到新產品或新技術的研發等創新能力，從研發周期、研發成本和投入回報預測以及控制都有風險不確定性。企業科技創新能力意識整體有待提高，固步自封、因循守舊的思想，幾千年來的封建意識禁錮著我們創新、發明、創造理念的發揮，敢于承擔風險，不斷探索追求，需要我們正確把握時展機遇。我國標準化過去主要靠政府意志驅動，標準化管理模式為政府驅動模式，特別是以前受計劃經濟體制的影響約束，企業不能正常發揮主觀能動性，國家、行業、地方標準要靠政府推動制定，企業消極被動執行。發達國家企業為市場的主體，市場牽引、技術推動標準制定采用實施，并充分發揮行業、協會、社會團體的作用,企業以及社會對標準自覺自愿主動執行，國家發揮宏觀引導作用，標準制定由市場驅動，標準化管理為市場驅動模式。我國傳統標準化管理模式:條塊分割、資源分散、系統功能弱化、標準的制定和應用脫節、注重層面形式管理，已經不能適應現代企業發展的市場需求。傳統標準化需要變革，標準化管理創新應結合科技創新依據社會發展、市場、環境的變化向現代、綜合標準化轉變。

2科技創新發展的動力及系統模型

進行社會主義市場經濟建設，那么就有市場需求和市場競爭?？萍紕撔乱簿陀袃灮h境，資源配置，國家政策的支持，機制體制的運行以及相關制約影響要素的配合，是集資源、環境、市場、生產、制造、產品、服務、管理于一體的現代綜合系統，進行標準化管理，形成創新體系。需要各種引力協調發力形成合力，產生動能，驅動科技創新可持續發展，這是市場經濟踐行的必然選擇?？萍紕撔掳l展的動力及系統模型，能形象地說明科技創新在我國市場經濟建設中發展地位作用。

3科技創新的標準化管理方法

科技創新過程總要具有相應管理方法，獲得最佳秩序是標準化管理的目標和宗旨?？萍紕撔掳错椖康姆N類、復雜性、多樣性、難易程度應采用不同管理方法，如解決重大項目可采用綜合標準化，項目應構建標準綜合體；一般、相對簡單的科技創新項目采用通用標準化管理。需要強調的是傳統標準化，主要為層面管理，如標準體系建設；科技創新應采用點面結合的管理方法，就科技創新某項（新產品、新工藝、新方法以及專利或其綜合等）進行標準化管理，并充分考慮與其他管理（如標準體系、質量管理體系、環境管理體系等）的兼容性，形成標準化管理創新體系?？萍紕撔碌臉藴驶芾頌檫^程控制并持續改進，戴明的策劃—實施—檢查—改進（PDCA）循環螺旋上升方法可以運用于科技創新成果運行的全過程。

4科技創新發揮標準化的作用

摘要：隨著我國經濟發展的突飛猛進，在工商管理方面也取得了較為顯著的效果，許多的企業都獲得了持續發展。為保障整個市場持續融入新活力，實現工商管理可持續發展，為我國經濟發展作出貢獻，需要提高目前企業對于工商管理的關注程度，并且將科技進行創新。本文對工商管理中科技創新的重要性進行了概述，并詳細分析了科技創新在工商管理實際應用情況中出現的問題，最后針對性提出相關優化策略，以促進工商管理中科技創新的實際應用效果。

關鍵詞：科技創新；工商管理；重要性

現階段我國社會主義體制化正在逐漸地建立并完善，企業在市場化改變的過程中也遇到了很多的挑戰，需要重視并理解科技創新的作用，才能更好地促進工商管理水平的提高。工商管理與科技創新兩者融合，將有助于為企業的工商管理添加全新的發展動力，促進企業持續性發展，因此需要重視工商管理中科技創新帶來的全新發展。創新發展在企業發展中占據著十分重要的作用，要將科技創新作為全新發展的動力，從而促進企業有價值地進行發展，達到企業可持續性發展的最終目標。

一、科技創新的重要性概述

科學技術是第一生產力，科技創新永遠是現代社會發展的主題，沒有創新就沒有進步，對企業來說尤其如此。對于現代企業來說，科技創新的重要意義主要體現在：

（一）幫助有效提高企業競爭力

在市場經濟體制背景下，企業的發展逐漸離不開科技創新帶來的影響。企業要想長久發展，核心競爭力是最為重要的。只有擁有強大的競爭力，才能在競爭激烈的市場中站穩腳步并建立屬于自己的優勢。企業的核心競爭力能夠有效提高與改善，并且能夠更高好地幫助企業進行穩定發展[1]。同時企業中的工商管理也需要實時跟進，需要不斷加大科技創新力度，將一切所有相關發展要素進行融合，才能達到緊緊貼合實際，使企業的整體發展與控制也才能得到有效提升。經濟發展到目前這個階段，必須依靠創新才能獲得更好的經濟發展，對于企業中的工商管理也是一樣的道理，都需要將管理依據進行加強集中控制，才能將企業市場綜合實力進行有效提升。通過將所有運行中的困難在改善過程中結合自身優勢進行動態化管理，從而確保企業能夠取得長遠發展。