低碳經濟環境下的綠色物流管理策略

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低碳經濟環境下的綠色物流管理策略

摘要:低碳經濟環境下,我國各行各業的發展均應該積極遵守環保理念。在電商行業快速發展的帶動下,我國物流企業的發展也十分迅速,物流服務過程中,一些資源浪費與環境污染的問題也越來越明顯,這些問題在一定程度上違背了我國的低碳經濟發展理念。所以,物流企業也必須加強物流供應鏈的改進,積極建設和發展綠色物流管理,提高物流管理效率,減少物流服務對資源的浪費和對環境的污染。因此,本文對低碳經濟環境下的綠色物流管理策略展開研究,以期與廣大研究者相互討論,共同為我國綠色物流的發展貢獻力量。

關鍵詞:低碳經濟;綠色物流;管理策略

時至今日,物流影響著我們許多人的生活,也成為人們生活中一個必不可少的部分。但是,隨著物流行業的快速發展,隨之帶來的環境問題也越來越明顯,比如物流包裝物的處理,以及貨物存儲、配送等問題,都成為物流行業發展中必須解決的問題。低碳經濟概念的提出使得人們對于環境保護問題越來越重視,在低碳經濟環境下,物流行業應如何實現綠色化、環?;l展成為廣大研究者以及物流企業關注的重要問題。由于我國綠色物流發展還不夠成熟,其中還存在許多意識問題、技術問題以及制度問題。所以,必須加強對低碳經濟環境下的綠色物流管理策略研究,不斷完善我國綠色物流發展之路。

1綠色物流的概述

1.1綠色物流內涵概述

綠色物流是一個基于物流行業發展現狀與未來發展趨勢提出的新型的物流管理理念與模式,綠色環保是綠色物流發展的前提,是指在物流運輸服務、倉儲、包裝等各個環節中滲透環保的概念,重視物流服務質量的同時加強環境保護。這也是新時期低碳經濟環境提出的重要要求,是促進生態平衡、社會效益、經濟效益可持續發展的重要舉措。

1.2綠色物流發展的意義

低碳經濟環境下,綠色物流發展的意義主要體現在兩個方面:其一,我國的物流行業發展越來越完善,通過發展綠色物流,提升物流行業的節能減排力度,積極響應國家政策的號召,為物流行業的健康、可持續發展夯實基礎,提升物流企業的社會效益、經濟效益[1]。其二,綠色物流的發展使得物流企業受到國家的高度認可,國家在進行經濟的宏觀調控中可給予合適的政策傾斜,從而為物流企業的發展帶來更多的便利,使其能夠擁有更多的資源來提升自身的綜合競爭力。同時,在國外物流企業融入我國的過程中,我國物流市場的競爭越來越嚴峻,想要在這嚴峻的競爭中脫穎而出,物流企業也必須找到新的發展突破口,而發展綠色物流便成為其重要方向,將成為物流企業提升綜合競爭力的重要力量。

2低碳經濟環境下的綠色物流管理發展中存在的問題

2.1綠色物流管理觀念較為落后

綠色物流是一個新型的物流管理理念,其與社會經濟建設與國家發展密切相關,需要得到國家與政府的大力支持和引導,才能將綠色無污染的物流發展理念傳播到全國各地,也才能引起物流行業的重視[2]。但是,由于我國綠色物流管理觀念比較落后,人們對于綠色物流的認知較少,國家在綠色物流發展方面也缺乏有效的調控措施,所以,我國綠色物流的發展緩慢,且缺乏規范化發展目標。

2.2綠色物流管理制度比較滯后

制度是綠色物流科學發展的保障,是指導綠色物流前進的路標,對綠色物流管理取得良好的成績具有重要意義。但是,綠色物流管理是最近幾年剛提出的新型概念,與之相關的制度建設還不夠完善,缺乏專業、專門的政策體系,使得綠色物流管理理念沒有得到及時滲透,物流行業的發展也面臨較大的阻礙。此外,綠色物流管理涉及到物流服務的包裝、倉儲、裝卸等多個環節,各個環節的參與主體都需要進行利益分配,但是,由于沒有可靠的制度作為利益分配標準,導致參與各環節利益分配的主體之間難以達成一致的意見,在物流服務體系中的合作度降低,許多資源被浪費,難以實現綠色物流管理目標。

2.3綠色物流中運用的技術較為落后

許多西方國家的綠色物流已經實現了電子數據管理、準時生產,但是,我國的綠色物流依然缺乏統一的研究機構對綠色物流進行管理。物流供應鏈中涉及到多個環節,想要讓多個環節能夠相互配合,提升物流服務質量,就需要扎實的技術支持,比如在包裝環節需要綠色可循環使用的包裝物,這種包裝物生產就需要可靠的技術。但是,我國可應用的綠色物流管理技術的的研發卻非常落后,可使用的技術也非常少。同時,我國勞動力比較充足,且勞動力價格較低,使得我國對于綠色物流管理技術的開發力度降低,這也是我國綠色物流管理技術難以提升的重要原因,許多運輸服務都停留在傳統運輸技術上,難以滿足綠色物流建設需要。

2.4物流管理體系中的工作人員素質較低

從我國物流行業當前的發展情況來看,由于物流企業對勞動力的需求較大,進入物流供應鏈的門檻較低,所以許多工作人員都沒有接受過專業物流服務培訓,尤其是物流供應前線的工作人員,許多都只會簡單的包裝工作、配送,而對于物流管理知識與技能的掌握程度較低,對現代信息技術的應用也不熟練[3]。許多參與物流供應服務的勞動者都沒有接受統一、正規的培訓,在工作中只是按照管理者要求的簡單流程完成物品的包裝、運輸、培訓,且沒有嚴格的質量要求,這使得物流從業人員在提供物流服務的過程中經常與客戶發生爭執,影響物流企業的社會形象,從而對物流企業的發展也帶來不良影響。

3低碳經濟環境下的綠色物流管理策略分析

3.1加強綠色物流管理理念的宣傳與意識培養

綠色物流管理理念的推廣與普及是物流企業發展綠色物流的基礎,其不僅需要在企業內部加強綠色物流管理理念的宣傳,增強員工的綠色物流管理意識,還需要向社會推廣綠色物流理念,促進社會群眾對企業綠色物流形象的認知,并積極維護自身的綠色社會形象,贏得社會群眾的理解與支持,從而在同業競爭中增強自身優勢。所以,物流企業需要加強綠色物流管理單位建設,配備專業的綠色物流管理人員,在國家相關政策的幫助下,不斷提升自身的競爭力。提高對綠色物流管理產業的投資,加強企業員工的綠色物流管理知識與技能的培訓,將綠色物流管理理念融入到物流的包裝、運輸、倉儲、配送等各個環節,提升物流企業整體人員對綠色環保的重視度[4]。此外,充分發揮環境保護政策對綠色物流發展的促進作用,從物流企業管理人員開始,由上至下地培養環境保護意識。

3.2加強綠色物流管理技術的研發與先進技術的引入

綠色物流的發展離不開新型的通信技術、綠色包裝材料、先進的安全技術、檢測技術等等,這就要求物流企業需要重視這些技術的研究和利用,也可考慮從發達國家引進一些比較先進的綠色物流管理技術[5]。首先,物流企業需要高度重視新技術的開發,在自身的物流服務建設中積極運用信息技術與先進的科技技術,不斷提升物流管理效率。其次,物流企業可通過與發達國家間的合作交流,學習他們先進的物流管理經驗,引進他們的先進技術,不斷豐富自身的物流管理技能。然后,對于積極研發新技術的物流企業,國家應給予適當的政策鼓勵和支持,激發物流企業的綠色物流管理技術研究積極性,促進我國綠色物流管理的快速發展。

3.3重視綠色物流管理理論研究與人才培養

物流管理是一項實踐性很強的工作,其具有較強的理論性。為了加快我國綠色物流的管理,提升我國綠色物流管理技術與人才素質,應當從我國的教育角度出發,加強綠色物流管理人才的培養,為綠色物流未來的發展儲備高質量的人才隊伍。同時,高校作為我國理論研究的重要場所,需要結合我國物流企業發展現狀及我國的國情、綠色物流發展目標等,積極研究改善綠色物流管理的新理論,為綠色物流的發展提供理論指導方針。而對于物流企業來說,應當加強企業員工的綠色物流管理技術與素質管理,重視高素質物流工作人員的引進與培養,不斷提升自身綠色物流發展的人才力量。

3.4積極發揮國家的宏觀調控作用

綠色物流管理的發展不僅關系到物流企業的經濟效益,也與我國的社會效益與國家的政策效益密切相關[6]。所以,國家應當從宏觀方面給予發展綠色物流的企業大力支持,鼓勵其研究和開發出高效率、低消耗、高利用的新型物流管理元素,積極發展新型多元化環保型社會。雖然經濟的發展無法規避資源消耗因素,但是,我們可通過高效的管理、先進的技術來將資源的消耗降低,實現節約資源的目的,將資源的利用率發揮到最大。電商行業的快速發展與普及,使得我國的物流經濟也得到快速發展,而物流經濟的發展需要可靠的交通工具做保障。物流運輸中對交通工具的使用也是導致環境污染與資源浪費的重要原因,所以可從交通工具入手,加強新能源交通工具的研究與制造,并將其投放到綠色物流管理中,以此降低物流運輸中對有限資源的消耗,實現綠色運輸的目的。此外,國家需要針對綠色物流發展目標,制定出合理的綠色物流管理標準,指導我國綠色物流企業的發展。

四結束語

綜上所述,綠色物流是當代物流企業的重要發展方向,也是低碳經濟環境對物流行業發展提出的重要要求。當前,我國綠色物流的發展還存在技術、人才素質、制度、觀念等方面的問題。因此,為了促進我國綠色物流的快速發展,提升綠色物流管理效率,應不斷加強綠色物流管理理念的宣傳與意識培養、加強綠色物流管理技術的研發與先進技術的引入、重視綠色物流管理理論研究與人才培養、積極發揮國家的宏觀調控作用等,不斷提升我國物流企業的服務質量,推動我國低碳經濟建設。

參考文獻:

[1]鄭偉.低碳經濟環境下綠色物流管理策略的實施探討[J].現代經濟信息,2019,(06):382.

[2]牛濤.關于低碳經濟環境下綠色物流管理策略的實施探討[J].現代營銷(下旬刊),2019,(01):91.

[3]張軼鵬.低碳經濟環境下綠色物流管理策略的實施[J].商場現代化,2018,(22):28-29.

[4]李秀平,續笑嘉,李曉曼.低碳經濟環境下綠色物流管理策略的實施探討[J].經貿實踐,2018,(21):147.

[5]王德方.低碳經濟環境下綠色物流管理策略的實施[J].物流工程與管理,2017,39(01):47-48.

[6]張小玲.低碳經濟背景下贛州市推動綠色物流管理研究[J].現代商業,2016,(04):115-116.

作者:龍婷 單位:湖南工業職業技術學院

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