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七天培訓總結范文1
學生：遠離羞澀，歡樂相伴
伊始，學生們很乖但很羞澀，與我們很陌生，一道鴻溝架在我們之間。初上課，他們會很認真地聽講，但是很少主動地去發言，課堂上安靜得如大針丟在地上的聲響，都清晰地在耳邊響起。但通過拓展培訓、趣味運動會、游園活動、文娛匯演等一系列活動，慢慢地，與孩子們熟悉起來，一種無形的暖流在心中流動，蕩漾著點點的芬芳與動情。我看到了越來越多的孩子們能夠敞開心扉，真誠地和這群大哥哥大姐姐交流和溝通。我更愿意與“朋友”的身份與孩子們交流，陪伴他們，用心去關愛他們。
讓我記憶最深——幾個學生為了演好小品中的人物，甚至在上課前到學校的“秘密基地”自己反反復復練習。這個小品講述了一個因木偶爭奪導致友誼破裂的故事，反映朋友之間應互相信任，互相理解，才能化解誤會。劇終，當旁白深情地念到小盆日志—— “如果我們之間能多一點理解，我們或許就不會在人潮中擦肩而過，形同陌路。友誼像一列末班車，錯過了就不再來。”那些年，深藏記憶;那些人，一生難以忘懷。于角色，他們演的是友誼破裂的陌生人，可是他們本身卻是彼此很要好的朋友。于情感，他們很好地演繹了青春叛逆的色彩，側面地詮釋了一種關愛友人，且行且珍惜的情意。于評價，盡管表演的時候有些許笑場，聲音也有點小，但他們不斷地追求進步，嚴格要求自我，執著地做到最好的精神深深觸動我的心靈。
離開之際，孩子們一大早就幫我們準備好了早餐，眼睛蕩漾著淚水，依依不舍地送別我們，還不忘說：“以我們為榜樣，將來和我們在華師大相遇。”七天，這最美麗的時光，也許不能給他們帶來許多知識，但是這一次，讓他們成熟了許多，也成長了許多!期待和他們的重逢!
隊友：患難真情，真愛一生
七天前，二十幾個人認識但不熟悉，沒有多少的交集;七天后，漸漸熟悉了彼此的存在，習慣了和隊友一起并肩攜手的日子，習慣了互相陪伴的日子。一起的歡聲笑語在腦海里歷歷在目，猶如一股暖流溫暖干枯的心靈。
一起給學生講課、玩游戲、進行師生友誼賽。支教之路，與孩子，共度開心的日子，感覺快樂的時間瞬間度過;一起戴上小紅帽，頂著火辣辣的太陽，走街串巷去派問卷、做訪談。調研之路，雖艱辛但快樂，雖困難但碩果累累;一起前往市場買菜，煮大鍋飯，做大鍋菜。后勤之路，趣味無窮，與你們一起快樂;一起排練，盡管被自己的不規范姿勢笑到抽;一起酣睡在桌子拼成的大床鋪上，笑言擠擠更健康;一起相約早起，然后開始忙忙碌碌的一天······
每當翻起內心的記憶，我又想起那一幕——去年，我帶著稚氣去下帥下鄉，但是我身體不適，嗓音沙啞，有點兒感冒，而隊友則熱情地幫助，讓我能夠完成任務?？墒俏倚闹杏性S多的遺憾，不能為孩子上一堂展現自我魅力的課程，不能用悅耳的聲音深情歌唱。
今年，為了彌補遺憾，也為了圓最后一次下鄉夢想，我踏上遠赴潮汕的旅途。作為支教版塊的負責人，任務艱巨，可是不能阻擋釋放熱情與傳播愛心的行動。剛開始，面對挑選支教版塊的人員，我覺得很頭疼和繁瑣，既然要不同專業的同學參與，才能設定多種類型的課程，讓孩子可以體驗大城市的創新教學模式，領悟多元化的知識。但是不同專業，相聚討論的時間難以協調。最后，與隊長商量，確定了兩名政治專業、一名數學專業、一名英語專業、一名藥劑專業的隊員。與這幾個娃娃相處，發現他們都盡心盡力，樂意分擔版塊任務。緊接著，在學習最忙碌的時候，申報書的撰寫拉開帷幕了。我與五個隊友一起負責支教版塊的方案撰寫，每天熬夜在設計具備隊伍特色、結合當地學校實際的課程，思考新穎的支教主題和課程名稱，不斷琢磨寫下的每個字，用得是否妥當，這樣寫是不是正確等，修改圖文排版，由于申報書是一個表格和有字數限制，所以文字需要精煉，圖表需要規范與創新。經過多次討論與交流，申報書確定最終稿，淚水在眼睛游蕩，真心的付出獲取美好的碩果是一種快樂。理論與實踐相結合，在實踐中檢驗理論。按照支教方案，與隊友在三下鄉支教學校進行教學。起初，面對孩子，壓力上大，害怕讓孩子錯失美好的時光。但隊長的鼓勵、各個版塊的協助，尤其是四位班主任每天早上準時到達課室，點名，確認學生的到來;白天認真地上課，還要維持學生的上課秩序;晚上細心地將學生的上課反饋一張一張撕下來，給每位當天授課老師。七天，心牽掛學生;七天，攜手相助;七天，倫研團隊造就了溪中的一個支教特色。
經歷患難，隊友之間的默契增進了;真心相處，隊友之間的感情更深了，歡樂更多了!
自我：堅定信念，一直前行
這一路走來，并不是一帆風順的，從下鄉前的準備到如今下鄉結束，中間有曲折有故事，但很慶幸，我堅持下來了。僅僅的七天的經歷，卻用四個月來準備，但給予一個成長的機會，收獲匪淺。
在籌備下鄉工作期間，最曲折的故事莫過于寫教案、催教案。我雖是一個師范生，但發現一節課程設計要嘔心瀝血，才能有比較顯著的效果。例如：在寫“我是一個天氣播報員”教案的時候，不斷去理解一些關于天氣知識，選擇一些趣味性而不枯燥的知識;也要去想想哪些教學方法更能夠將知識更容易讓學生接受和理解，是引導式、討論式，還是導學案式呢?最后，制作ppt，不僅考驗計算機技術，而且考察排版的能力。俗話說：“臺上三分鐘，臺下十年功”。一節課堂，不是四十五鐘就能隨便備課完成，則需要幾個小時的寫教案，幾個小時的試講，但這也難以解決課堂上的意外事件。漸漸地，堅定信念，迎刃而上，完成三份教案。而另一個優點煩躁的任務——催隊友的教案。由于每個隊友會有自己的安排，上交教案會有點拖拉，為了能夠順利完成任務，基本上每天微信、qq一個通告，四五天后，一個短信或者電話提示。最后，還是有驚無險地收齊教案。這些經歷看似很簡單，但做起來卻有很多的麻煩和困難，考驗一個人的耐心。一種下鄉信念，激勵著我無怨無悔地付出;一種敬業精神，支撐著我一路前行。
七天培訓總結范文2
裴斯泰洛齊曾說：“實踐和行動是人生的基本任務；學問和知識不過是手段、方法，通過這些才能做好主要工作。所以，人生必須具備的知識應該按實踐和行動的需要來決定。”智慧和知識最終踐行于社會才能用得其所，而且人在實踐中可以檢驗真理，培養能力，彌補不足。2011年7月11日——17日這短短七日里我們實踐團進行了多次社會調研，參觀中國移動通信惠來分公司，與主管們面對面進行座談會，參觀了當地電視臺、圖書館、郵局，了解當中技術、工作進行結構，與當地敬老院老人們談心，為其大掃除，還有最難忘的小學支教，到港寮小學的文娛演出，最后在縣城的文娛演出，這一切活動都令我們難以忘記、感觸良多，留下深刻記憶。
雖說暑期三下鄉活動是到七月中旬才開展的活動，但籌備工作早在四月份就已被提上院團委的日程，從最初團長們的甄選、團員的甄選面試，再到五月培訓，到最終出發，所有參與此次活動的人以及關心此次活動的人都付出了許多努力。嚴格來說，“三下鄉”活動并不是僅僅那七天里的行程，而是包括三方面的工作，分別是前期的準備工作、服務實踐工作和后期總結工作。
前期準備工作主要包括“三下鄉”實踐活動主題形式的確定、組隊，團長、隊員的甄選，對隊員進行思想動員，做初步計劃以及尋求外援資助，文娛節目確定和排練、各項物資準備。服務實踐工作主要包括聯系各級地方政府，了解當地的基本情況以制定相宜的服務方案，了解當地教育建設情況，根據事前行程安排進行各項實踐活動。后期總結工作包括對服務實踐活動中資料的整理與總結，以及隊員對社會實踐心得的交流。
當然，這只是我個人所了解的，作為一位后勤組普通成員，我參加的只是其中團員面試、前期文娛節目排練、物資準備工作和七日實踐行程。
團員面試的重要性不用多說，甄選的團員們的素質直接關乎于實踐的質量。起初由于臨近期末，要備戰各科考試，我對“三下鄉”實踐還有一絲猶豫的，但第一輪面試中，我觀察到面試當場分工組織條理、分明，例如面試前已分通訊、義教、調研、宣傳、后勤等各組，面試者按自己特點面試相應組，而這個分工特點在同城實踐的華農就無這么分明。而且面試官的師兄們態度很好，問的問題針對性強，十分有內涵，當時我已下定決心一定要參加。
面試通過后5月7日到16日十天是實踐培訓和模擬時期。這時期內我身為后勤組組員，工作主要是配合組長安排，熟悉后勤各種工作，包括加強組員間認識與交流、服從組長安排統籌物品的準備管理、進行募捐活動安排等，同時實踐團每人都有自己的文娛演出節目，在這期間要學會、排練熟自己節目。甄選出的隊員來自不同的班級、不同專業，在活動之前大家幾乎都不認識，談不上溝通與默契了。而經過這十天培訓后彼此初步認識，逐漸熟悉起來，到暑期實踐間隊員們都有了一定程度上的默契。文娛節目排練相當辛苦，十天里若無特殊，每晚從七點到十點半都要進行文娛排練。我被選入《和你一樣》手語組，這套手語并不是很難學會，發一個早上的時間基本能掌握整套動作，但要做到動作標準無誤、熟練，隊員間整齊一致、與歌詞符合，就不得不要多次排練，下一定功夫。期間我們遇到組員來自不同組，彼此沒點默契，并且各組內部時間安排不同等等困難，但我們都能努力想辦法解決，把節目排練好。最后，在文娛節目驗收演出中，我們手語組獲得好評。
就這樣實踐團經過一系列詳細組織和工作準備后，等待七月暑期的來臨。
七月流火，當同學們開始沉醉在暑期歡樂時，“三下鄉”實踐活動正式出發的鐘聲在我們團已經敲響。7月4日到9日，各組各項準備工作再次確認啟動，同時各項文娛節目要進行再次熟悉排練，寧愿多發時間，也不得出現錯誤。7月8日，同是“三下鄉”的我院赴廣西平南團出發。10日，經過一系列準備工作的再次確認后，我們赴惠來實踐團啟程。
整個實踐行程上面已有所述，個人覺得，其中社會調研、參觀中國移動惠來分公司、小學支教最難以忘記，頗有收獲。
10日下午我們懷著躊躇滿志和幾分新鮮好奇心到達惠來一中，此時，我們赴惠來團60多人分成兩小支隊，一隊趕赴前詹鎮西浦村小學駐扎，另一支隊則駐扎在惠來一中，而我被分到縣城小支隊。11日早上我們一部分參加了在前詹鎮政府舉辦的暑期“三下鄉”社會實踐活動啟動儀式，儀式后參觀了義修隊義修家電器，同時我們縣城小支隊迎來了華南農業大學外國語學院洪杰、黃媛淳、林錦源三位新成員。
11日下午我們進行了社會調研。當日下午調研的主題是“惠來基礎教育設施調查”，主要訪問對象是小學、初高中學生和家長。我和華農的分為一組，任務是兩個鐘內至少完成十份問卷。任務看似簡單，其實內涵很深。我們并不是單單簡單叫人填完問卷，而是要采用訪問式方法做調查，做調研時要與做問卷對象交流、聊天，以問卷里問題為主，然后將話題拓展出去，每個問題要延伸3~4個涉及話題，總的來說，質量首選，數量其次。這樣一來每訪問一人所發精力、時間就頗多的。自然，我們所得的信息和資料也很豐富。前期我們一人主要負責記錄，另一人主要負責交談，分工明確、條理，相互配合，做調研進行得很順利。但當做完第四份時發現以這樣速度是不能按時完成任務的，所以兩人分開獨自各做三份。這樣一來，考驗我的時候到了。由于以前曾參加過調研比賽，有些經驗，所以完成任務并不困難。但其中自己的缺點——不善言辭、不懂速記還是深深影響了調研質量，與學生交談時本可以再拓展深層一些，然而記錄速度太慢，出現自己在記錄，學生無聲站立一旁的尷尬場面，同時言辭上有些僵硬，令交談中出現生硬的氣氛，也頗令人尷尬的。
該次社會調研收獲頗豐，具體另有調研總結。所得其中信息令我驚奇的是惠來作為一個臨海縣，地理環境挺有優勢的，但其經濟情況卻令人失望。從所得調查教育設施情況得知，其教育建設甚至比粵北一些地理位置相對較差的城市更不如，教育情況令人擔憂。就拿其中一點來說，當地縣城小學大部分每班都是超過百人，已遠遠低于國家標準，而且大部分教室不配有燈管的?？h城如此，更不用說鄉鎮的了。
參觀中國移動通信惠來分公司乃此行一大亮點。我們是信息工程學院學生，畢業后如果能在中國移動通信工作是一個很好的選擇，所以眾人對此行程充滿期待，都希望能很大收獲。而惠來分公司也不負我們所望，即使我們只是一個學生團體，也熱情歡迎和接待我們的參觀?；輥矸止颈兄袊苿油ㄐ诺暮诵膬r值觀“正德厚生，臻于至善”，熱情洋溢地為我們詳述了該分公司的基本情況——公司介紹、企業文化建設、社會責任營銷活動，并演講后根據我們所提出的一個個疑問作出詳盡的回答，尤其在我們專業市場、就業方向上，分公司主管們根據自己經歷，盡可能傳授他們所得經驗?？梢灾v，此行每人都滿載而歸，個個都稱贊中國移動。其實，作為信息類專業生，對國內通訊類公司都有一定了解，如中國電信、聯通、移動等等公司必定在我們視野內，事前已了解到在國內類似領域公司中，中國移動通信在服務態度、企業文化建設方面上是數一數二的，但畢竟多數只是聽說，而經過此次參觀，我們終于體會到中國移動的魅力，果然名副其實。
最后一大活動是壓軸的小學支教。雖然我們組織上組別分明、明確，但我們縣城支隊與西浦支隊不同，西浦那邊義教組負責支教，調研組主要負責調研……人員互不參雜。而我們這邊則不同，分工已不分組別，要求每一活動每人盡可能都參加，盡可能鍛煉自己，體悟不同項目。而我在支教中得到三次講課機會，由于是臨時受命，自己又不屬于義教組，對小學知識體系只能根據記憶，自己組織講課材料，并且個人認為義教組事前準備不足，所備資料難度過高，所以直至第一次真正走上講臺前，心里都是忐忑不安。然而，當自己走上那神圣講臺，面對眾多炯炯有神的眼睛，純粹、真摯的目光，心里一切不安云消霧散，腦中剩下的僅是教材內容。令我值得高興的是，一向不大善于言辭的自己在整個講課過程中授課流暢，言辭清晰。當然，有喜自然也有憂，所備教材難度果然高了些，講課中只見前面一些同學點頭應是，而后面大部分同學基本一片漠然。事后和同學們交流中了解到授課內容果然難了些，很多同學只是小部分內容明白，甚至有些沒學過。
經過一次授課后總結一些經驗，到第二次講課時，效果明顯提高了很多。所受內容同學們都能掌握，而且后面一部分授課內容是新知識，但同學們都能理解掌握。當時我體會到作為一位教師的歡樂悲愁，體會到就是做一位單純的科任老師，要做到負責任、一絲不茍，也并不是那么簡單的。那時當一回老師的感覺讓我心中流出一絲絲甜滋。
七天培訓總結范文3
1、寓教于樂 ，外出采訪與培訓相結合
2、一線資深記者、主持人親臨執教
3、采訪深圳名企 游覽著名景觀 采訪實習內容豐富多彩
4、掌握科學寫作方法，快速提高寫作能力
訓練對象：陽光少年小記者，愛好新聞寫作的中小學生
開營地點：新世界小記者教育基地活動費用：
具體安排： 咨詢電話：
第一天 上午：今天是你一段新生活的開始，奔赴營地，帶著你的新奇與向往來吧！報到登記，營員辦理入營手續，安排食宿
下午：14:30舉行開營儀式，分班確認負責人，營員自由交流
第二天 上午：健康體能訓練，軍訓
下午：深圳電視臺著名主持人、記者冬梅主講新聞采訪、寫作基礎知識
晚上：興趣特長大比拼
第三天 上午：健康體能訓練，軍訓
下午：一線記者講授新聞攝影知識
晚上：奧運故事會
第四天 上午：健康體能訓練，軍訓
下午：新聞工作者講解新聞編輯、采寫方面的入門知識
晚上：電影賞析
第五天 上午：健康體能訓練，軍訓
下午：“怎樣做一名優秀的奧運小記者”講座
晚上：奧運知識培訓
第六天上午：采訪體工隊，感受深圳運動員備戰奧運訓練現場，和世界冠軍面對面交流
下午：奧運實戰英語訓練
晚上：精彩奧運比賽回顧
第七天 上午：自由活動，幸福團聚日(回家營員，晚5:00之前回營)
下午：健身教育表演
晚上：采訪輔導，主題的提練，綜合專業指導
第八天 上午：采訪前輔導，說話的技巧，動物的描寫
下午：采訪光明農場，牛奶生產的全過程，奶牛的飼養，綠色食品的鑒定，其間進行攝影實踐活動
晚上：興趣圖書閱覽
第九天 上午：南山尋古，采訪新安古城，蛇口炮臺，少帝陵，天后宮
下午：小組活動，體驗團隊合作游戲
晚上：采訪前培訓，座談采訪會議采訪重要人物采訪的技巧
第十天全天：參觀深圳電視臺，廣播電臺，報業集團，了解各種不同媒體新聞的制作過程，感受真正記者的工作生活，采訪深圳電視臺著名主持人董超等
第十一天
上午：深圳電視臺，廣播電臺，報業集團采訪寫作，一線記者現場指導
下午：奧運歷史介紹
晚上：朗誦比賽
第十二天
上午：總結交流前幾天的活動感受；由著名新聞人講解報紙制作流程
下午：制作夏令營報
晚上：形體訓練
第十三天
上午：參觀印刷廠，見證、體驗自己制作的報紙“誕生”的喜悅
下午：健身大展示，體育比賽
晚上：優秀作文賞析
第十四天
全天：參觀國內最大的歡樂主題樂園深圳歡樂谷，參與“北極探險”、“走出侏羅紀”、“皮皮五農莊”等兒童項目，經過充滿挑戰、隱藏溫馨的冒險山，再到“金礦鎮”參與金礦漂流，隨后可到“香格里拉森林”、“陽光海岸”、“颶風灣“等景區參與各類活動項目
第十五天
上午：參觀采訪深圳知名企業富士康集團等
下午：演講與口才
晚上：舉辦營員聯歡會，設置豐富的游戲、表演和抽獎娛樂等
第十六天
七天培訓總結范文4
目前，學術界對經濟型酒店還沒有形成一個公認的定義。根據史密斯旅行研究定義，經濟型酒店指的是保持低廉價格，針對 20% 低端市場的價格敏感消費者的飯店。簡單而言，達到 3B1P，即浴室(Bath)、床位(Bed)、早餐（Breakfast）和停車位（Park），突出房間的實用功能，追求足夠大的客流量以保證薄利多銷。根據經濟型酒店的特點和中國的實際情況，經濟型酒店的定義可以總結為： “以大眾旅行者和中小商務者為主要服務對象，以客房為唯一或核心產品，價格低廉（一般在300元人民幣以下），服務標準，環境舒適，硬件上乘，性價比高的現代酒店業態。”
從基本定義可以看出，經濟型酒店必須包括四個基本特點：一是價格低廉，基本在300元以下；二是優質硬件，這是區別于傳統旅館招待所的顯著特征；三是優先設施，這是區別于傳統星級酒店的顯著特征；四是優質服務，經濟型酒店僅憑低價格是難以贏得消費者青睞的，還必須依靠清潔舒適的客房和高水平的服務來吸引消費者。
我國經濟型酒店最初的發展始于1996 年，上海錦江集團旗下的“錦江之星”作為中國第一個經濟型酒店品牌問世。我國經濟型酒店經過十多年的培育，競爭格局經由錦江之星一家獨大，到錦江之星、如家兩強主宰，發展到今天的諸強領跑、多頭競爭的格局。
二、 我國經濟型酒店行業發展趨勢
（一）發展規模：未來我國經濟型酒店發展潛力巨大
未來我國經濟型酒店的發展潛力巨大，主要基于如下兩點判斷：一是休閑旅游和商務市場的蓬勃發展；二是替代品市場客源豐富。
1. 休閑旅游和商務市場的蓬勃發展
經濟型酒店的客源主要是商旅客戶和個人游客。這兩大客源將隨著中小企業數量的增加，國內游和入境游的蓬勃發展而呈現出快速增長態勢。
據統計，2011年國內旅游人次達到26.4億人次，同比上升12%；國內旅游收入達1.9萬億元，同比增長，同比增長21%；入境旅游人數1.34億人次，同比增長1%；旅游外匯收入465億美元，同比增長1.5%。
隨著帶薪假期的實施、交通條件的改善、人民收入水平的提高，國內旅游迅速發展，國內游客已經成為酒店不可忽視的客源。旅游已成為一種時尚。但是大眾旅游的主體并非那些消費支出較大的群體而是剛剛走上小康的普通階層，他們熱衷于外出旅游已提高生活質量、開闊眼界、豐富閱歷，但在外出的財務預算上不可能有較高的開支支付高星級級酒店的住宿費用，而大部分抵擋酒店的設施衛生、服務條件太差，又難以入住。
目前，隨著居民生活消費水平的提高，中等收入階層的人群增大；再加上大中小城市工作生活節奏進一步加快，工薪一族工作壓力巨大，假期選擇旅游釋放壓力的人也越來越多。多重因素促使旅游人次快速增加，總體來說我國已步入休閑旅游時代，未來旅游將持續高速發展。根據旅游業的“十二五”規劃，2012年國內旅游人數將從09年的19億人次提高到33億人次。
另一方面，截至2011年底，我國工商登記的中小法人企業超過1100萬家，未來中國中小企業的數量增長速度將保持在7%。預計5年我國國內商務出行市場規模增速約為20%，服務于中小企業的商務旅游市場呈現出快速增長態勢。由于中小企業商務人士對出行成本十分關注，經濟型酒店的性價比無疑成為其出行的必然選擇。
2. 替代品市場客源豐富
一方面，依據行業發展經驗。近10年來，經濟型酒店在歐美地區發展迅速，但在我國酒店業的現有格局卻呈明顯的“力量大、中間小”的不合理狀態，即質好價高的高星級酒店和質次價低的社會旅館數量大，質量與價格適中的相對少。據美國酒店業協會統計表明，營業收入排在全美零售業第三位的經濟型酒店數目達5.39萬家，占當地酒店市場份額的70%，然而，按此標準衡量，國內現有的標準經濟型酒店尚不足10%。（見圖2）這一消費斷層給經濟型酒店帶來了巨大的替代空間。
另一方面，站在經濟型酒店的角度考慮客源以及替代品市場。隨著國民收入水平的提高，外出旅游對住宿業提出了更多的要求，特別是對舒適度、衛生環境、安全程度等方面的要求格外高，傳統的個體旅館在這方面有一定的欠缺，因此經濟型酒店可以通過開發低端市場攫取社會個體旅館的客源；同時隨著市場經濟的發展成熟，地區之間的經濟往來越來越頻繁，商務型顧客的觀念也有了一定的轉變，不再盲目地追求酒店的檔次，更注重酒店的實用性，因此經濟型酒店可以通過更為集中的優質服務不斷吸收著低星級酒店的客源。
（二）發展區域：區域滲透—二三線城市市場空間廣闊
經濟型酒店主要依托于城市而發展，隨著各酒店大佬們在一線城市一系列的“跑馬圈地”之后，尤其是在高檔經濟型酒店在一線城市的發展日益陷入同質競爭的一片紅海，而上海世博會和廣州亞運會的召開，更是助推了經濟型酒店行業在一線城市近乎無序的擴張。與此相對的是，二三線城市經濟型酒店發展嚴重不足。
伴隨著我國城鎮化和產業化的穩步推進，以及中部崛起計劃，中部地區的武漢城市圈、中原城市群、長株潭城市群、皖江城市帶、太原都市圈等的區域建設都將打開這些地區的巨大經濟型酒店的需求空間。供給方面，資本實力雄厚、品牌美譽度較高的經濟型酒店運營商也已經紛紛加強對二三線城市市場的拓展。
（三）發展結構：市場細分——滿足多層次需求
目前，我國經濟型酒店盡管形成了諸強領跑、多頭競爭的格局，但就產品類型來說相對單調，因此我國經濟型酒店在細分市場還具有很大的空間。
現在可以看到的現象主要有：一是區域性連鎖品牌，寡占或壟斷區域市場。在需求豐富和市場容量較大的地區，為占領更多的市場空間，樹立區域性品牌，酒店有發展區域性連鎖的趨勢。比如山西金光快捷酒店，廣西正人企業、武漢艷陽天、南京金一村、吉林新月時尚酒店、寧波南苑e家商務連鎖酒店等，這些經濟型連鎖酒店目前都在各自區域做到強，但不求做大，面對如錦江之星、如家等酒店的沖擊的時候，也能爭取到自己忠實的客戶；二是整編小旅社，打造百元低端經濟型酒店。國外有很多的青年旅館，專門接待背包的旅客，國內有很多類似的小旅社，但是設施相對落后，沒有發揮接待功能，因此類似云龍之星99賓館，上海職達求職旅社、為波客棧、深圳日月光客棧等的出現，說明國內小旅社的整合已開始，今后將有越來越多的旅社進入此行業；三是主體化酒店的趨勢，凸顯差異化。盡管這種主體酒店在國內已不鮮見，但值得注意的是，它是未來20年還要蓬勃發展的一種有潛力的業態，比如上海如家創世人之一沈南鵬投資的古典文化酒店——上海金馬電影花苑酒店市公寓07年即將揭開也；浙江東陽本色連鎖酒店融入了另類概念酒店，走進客房就是走進了一個山洞。
基于中國消費者的消費能力和消費心態，中美嘉倫看好百元低端經濟型酒店。
（四）發展模式：加盟模式將成行業擴張的主流模式
中國經濟型酒店市場目前的集中度較低，隨著市場容量的增長及企業間競爭的加劇，通過并購重組等資本方式擴大市場份額及建立市場準入門檻迫在眉睫。近幾年，如家通過并購"七斗星"成為了行業老大；漢庭收購"宜居"實現快速擴張。錦江之星并購了金廣快捷。在今后經濟型酒店的發展過程中，品牌之間的整合難以避免。加盟模式因其資本依存度低、投資收益率高、擴張速度快、現金流穩定、受經濟波動影響小，早在20世紀七八十年代就已成為國外品牌的主流商業模式。近年來，如家、錦江之星、漢庭和七天的加盟店數量均保持高速增長，加盟店占比都出現大幅上升，其中2010年中報數據顯示錦江之星加盟店占比高達64.5%。
三、我國經濟型酒店企業競爭關注點
（一）重視消費者體驗
品牌的長久發展一定是以客戶滿意為基礎的，品牌認可度對顧客的消費選擇發揮著重要影響，是決定入住率水平的根本因素。尤其是當網絡進入web2.0時代，各種互動營銷方式層出不窮，酒店網絡營銷也隨著進入“微點評時代”，據統計2010 年國內主要旅游網站收錄的經濟型酒店點評數量達到22 萬條，同比2009 年的12 萬條攀升83%。近年來酒店點評市場不斷升溫，點評數量在幾年內迅猛上升，年增長率保持在80%以上。數據顯示有近八成客人在訂酒店前會參考酒店點評，酒店點評已經影響到整個酒店行業。
（二）加強成本控制
經濟型酒店本就以“性價比高”而著稱，再加上酒店產品或服務存在同質性強、 客戶的轉移成本低、客房產品易逝性強，行業未使用的產能無法重新利用等特征，因此隨著行業的成熟化，價格競爭必將逐漸浮現。
經濟型酒店的運營成本主要有三個方面：一是租金和設施成本；二是人工成本；三是折舊攤銷費用。在設施方面，經濟型酒店應講究實用，不追求高檔和豪華，盡量免去一般星級酒店的豪華以及其他一些奢華設施，盡量利用規模效應，這也是各家經濟型酒店發展連鎖經營的模式，以此達到成本大幅度降低的優勢目的；在人工成本方面，應做好員工培訓，嚴格控制服務人員的數量；在折舊攤銷方面，應重視物流采購方的選擇、產品質量的選擇，盡可能地延長產品的壽命等。
（三）加快會員發展
經濟型酒店是相對標準化特別高的酒店產品，與電子商務有著天生的親近感。同時，以攜程為代表的第三方平臺，把消費者的用戶習慣做了深度培育，這個行業特別適合電子商務。在電子商務行業中，重復高買率至關重要。發展會員制的意義在于：會員制能夠增強客戶黏性，從而做到客源的保留。在行業不斷成熟化的過程中(特別像上海這種城市)，新客戶資源將越來越有限，會員客戶在客房銷售中的重要性將愈發突出，如：七天、漢庭的客房銷售收入中會員分別貢獻了84%和68%。同時通過對會員進行直銷，可以降低客房銷售的渠道費用，從而達到了降低成本的作用。如七天正因為少了渠道商收取的中介費，使得七天的客房價位比同類型酒店低了20－40元／天，也使得這位“后起之秀”從2005年開業（錦江之星96年開業、如家2002年開業、漢庭2005年開業）成為中國第二個開業門店數超過1000家的經濟型酒店品牌，僅用了7年時間。
（四）完善技術支撐
完善的技術支撐從技術上來說，不僅僅在訂房系統、客房管理、物料采購、財務管理等一系列業務流程中發揮著重要作用；從銷售渠道上，良好的系統平臺時發展會員制的基本前提，帶來了巨大的老客戶重復銷售優勢；從消費者體驗來說，完善的技術支撐可以給消費者提供“很高級、很先進”的感受。
七天培訓總結范文5
很慶幸自己能夠參與到針推學院暑期三下鄉康協分隊，跟一幫曾共事相處一年的老干部和小理事搞三下鄉活動，的確是一件很有趣的事情。這是康復治療研究協會第一次以組織的形式參加暑期三下鄉活動，不但鍛煉了協會理事的工作能力，而且大大地增進了協會內部的情誼，增加了協會集體的凝聚力。
下面我將從以下幾個方面對本次三下鄉實踐活動進行總結：
（一）前期準備
前期準備早在四月份就開始了，從了解三下鄉到策劃準備，活動申報書的點點滴滴，都是我們大家共同的成果。雖然我們對自己很有信心，但過程中也經歷過不少的挫折，例如要找指導老師一事就真讓我們煞費心思。開始找我們認識的老師，多數推托說暑期有安排；想轉而找其他學院的老師吧，稍微“有經驗”的老師都會以“不敢擔保你們的安全，找你們學院的老師吧”這一理由拒絕；好不容易找到答應陪伴我們的老師，學院又突然“下令”老師要去旅游，我們的行程不得不被一再推遲！這里很感謝鄺老師，八天內五趟飛機，從內蒙古旅游回來就飛往上海開了兩天的會，緊接著又飛回廣州再到湛江和我們匯合！
前期培訓包括體能訓練（例如跑內環、打籃球）、理論指導（安全知識、應急處理等）和表演培訓（街舞、小品、太極等）。在出發前的訓練比較辛苦，因為隊伍人少，所以很多都是一人兼幾職。譬如宇德師弟，就全部表演都有他的份，他只能從早上六點半到晚上十點半一直忙個不停了！
（二）下鄉進行中
活動篇：在曲折與探索中前進
我們的主打活動是義診和保健功法義教，另外還有調研、定點服務、探訪敬老院和赤腳醫生等等。計劃是寫得很完備了，但是等我們來到良垌鎮才發現這里的情況與我們想象中的很不一樣。例如功法義教，當地能提供給我們的只有大馬路一條，而且早上幾乎不會有人有空參與學習保健操！秉著實事求是的態度，根據當地的具體情況以及當地人的建議，我們及時調整了計劃，才讓整個活動開展地更加順暢。
在義診中，我主要負責的是推拿組。由于鄺老師開的處方中多數是點穴，這使我有機會翻一翻書，重新學習了一遍常用腧穴的定位。記得有一次我接診了一位失眠的病人，第二天她跟師兄點名要我來幫她做，說效果很好，當時我很有成就感哪！
保健功法義教是我最喜歡的項目，喜歡那些老伯阿婆，他們認真執著的樣子時常感動著我。為了讓他們能夠長期堅持養生保健，我還特別留意學得比較好的學員，最后還收了一位“傳人”——一個六十來歲的阿伯。
除了義診和功法義教，定點服務是我投入精力最多的項目了。我們那一組負責的是輔導一個升六年級的小女生數學，才發現，當老師不容易??！小學的數學題對我們來講已經是一種常識，要怎樣去解釋呢？雖然定點服務只有短短的幾天，我們也教不了小朋友們多少道題，卻跟他們成為了好朋友，帶給他們一些歡樂！
生活篇：自己動手，豐衣足食
聽其他隊伍的一些同學說，他們在當地有“免費的午餐”——天天有人煮好豐盛的菜肴等待他們接風洗塵！而我們則是需要自己買菜煮飯，還要每天節衣縮食的（不過我倒是覺得這樣比較有情趣）。記得剛到那個晚上吃的只有雞蛋花面條和腐乳，第二天中午可憐地只有青菜加白飯，以后才慢慢地見到肉的樣子。所以這也導致后來去東海島旅游的第一餐大家異常的“饑渴”，白飯也加個不停！
剛去的時候，我感覺住宿條件不太好，主要是指廁所衛生條件很差（具體不忍描述），后來還是我們幾個人合力把廁所洗刷了一遍，但只能供男女共用；因為浴室又臟又沒燈，所以女生只能在廁所沖涼，男生更慘，連續七天露天集體洗澡！天氣熱了沒風扇，有隊友耐不住熱，只能在走廊通宵打牌乘涼！
這里不得不提到，鄺老師來的那天，給我們做了一個多小時的思想工作，還給我們推薦了舒適的旅館，“我們不是來生存大挑戰的，在服務別人之前要懂得照顧自己呀！”我們明白要學會照顧自己，但是我們也愿意接受挑戰，畢竟咱們窮，經費不多啊！
情感篇：一路上走來，感動著
很幸福，一路上有那么多的朋友在身邊，互相扶持，雖然有時候也會因一些意見不合而擦出火花，但是因為彼此的目標一致，所以這些只能更增進我們相互的了解，讓我們學會理解對方！
很感動，良垌的村民們對我們的信賴與支持。我們到那里不到兩天，已經有一些小朋友整天粘著我們了。當地的人們都很熱情，有個老板還親自駕起電動車幫我們搬運無敵重的義診桌椅；那些來參與練功法的阿伯阿婆，在我們最后一次義教的時候，情緒激動地說希望我們能再教多一天！
（三）東海島之旅
完成了七天的活動，最后一天我們到了最浪漫的東海島“休養生息”?？癯灾抢锏暮ｕr（其實還是省著用呢），到海邊沖浪，狂吻著大海，說不出那個痛快。后來躺在沙灘上等待看日出，第一次看到布滿星星的夜空，第一次看流星劃過，第一次沐足在海上的八段錦……身心無比的放松與清涼！
結語：感謝康協分隊的各位朋友們，感謝良垌鎮的人們，給了我如此美好的回憶！在這次實踐活動中，在收獲中茁長成長
這就是此次“交流杯”知識競賽，這就是我院第三屆“交流杯”知識競賽。“人無完人，事亦無完事”，此次活動的疏漏就把它看作是一塊美玉中的一點瑕疵吧?？v眼觀去，首先看到的就是那點瑕疵，它猶如萬綠叢中的一點紅，漫漫黃沙中的一棵樹，時刻讓我們注意，時刻讓我們警惕，時刻給我們教訓。以后我們定會更加努力，為全院創建更加完美的平臺，更加絢麗的舞臺。
活動經費支出情況：本活動所用經費共計149.5元（詳細財務情況見財務賬本）。經商討，本次活動經費由三個協會所承擔。具體情況如下：
財務與管理交流協會支出101.5元
經緯共進社支出28元
一鳴辯論團支出20元
三下鄉個人總結大學實踐
暑期三下鄉暑期義務支教活動心得
七天培訓總結范文6
您好！
在紅麥工作已經有七天了，對我們公司了日常運作、員工守則以及領導同事都有一定的了解，我覺得有必要向您做一個簡單的工作總結。這個不僅是對公司的一種尊重，也是對自己的第一份正式工作的負責。當然也非常謝謝黃總白忙之中抽空完我的這份總結。
8月14日，當我踏進紅麥的時候，感覺似乎到了自己新生的曙光。畢竟每個大學生踏入社會都需要一個過程。這個的過程的難與不難都取決于自身的一切，所以我十分珍惜黃總給我的這次機會，給予我鍛煉，賜予我一個具備跳躍性空間的職位。也許黃總您現在給我的這個位置，以后將是我人生中的最輕盈又是最絢麗的一筆。最然大學的幾年洗禮，未必能讓我工作得心應手，思維細膩乖巧，交際禮儀完美無瑕，但是我是個很實在的人，我知道怎么珍惜，怎么認真去努力，怎么去學習察言觀色。在紅麥的每一天我不能保證自己可以做得非常完美，但是我可以保證自己可以做得絕對認真實在。
下面我就簡單談談我對工作的認識和自己的一些不成熟的想法。如果有不足和錯誤之處請黃總諒解并給予指出。 貌似有點啰嗦了，我只是把辦公室當作自己家所以才有以上不成熟的想法。如果黃總覺得有些意見可以成立，我馬上付諸行動。當然也是需要以嚴格控制各項辦公費用開支，以節約降低成本為第一原則。
最后，我也像說說辦公室的同事們。我覺得同事們工作也十分自覺，雖然黃總的工作很忙基本在外有事，但是同事們每天早上的按時完成值日，準時上下班打卡，中午才會午休，其他工作時間沒有睡覺趴著的等等。當然公司員工制度的建設也是要靠長期的實踐才能完善并加強的就是。特別是在日常行政管理和完善獎懲規定、激勵機制等制度。這里我也沒有資歷和相關全面的理論知識來深入談論了。
補充：建議定期組織一些聯誼活動，拓展訓練或者旅游，而且我們都是年紀相仿的同事，這樣對公司有良好的認同感和歸屬感。更加能體驗同心協力工作和相處的樂趣。
關于設計方面的，自覺自己的設計確實是缺乏實際的工作經驗。雖然參加過培訓課程，但是現在的水品基本就是對這軟件照本宣科的操作和有輪廓的臨摹。所以，就像黃總之前所說的，讓我多幫小蔡忙，也能自己設計下，這些都是一個參與過程，但是只有這些參與過程才能讓我成長。以后的自己也會多參與設計，多積累經驗，多看些相關的書籍等。需要全方面的操作技術的提高，審美觀的提升，經驗的累積總結，創意的不斷發掘。我會好好提升自己的價值理念，爭取自身的價值和公司價值能更快的聯系統一。
以上有些想法難免幼稚不合現實，請黃總批評指出。我會努力改正并采納。謝謝黃總！試用一個月后，我需要交份份詳細的工作計劃，到時請黃總多多指教！
祝：