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體衛藝工作總結范文1
初中學校體衛藝工作總結
臨近期末，xx中心初中體衛藝組進行體衛藝工作總結，在新的學年，將進一步加強學習，深入認識體衛藝工作對學生全面、健康、和諧發展的重要作用，在學校教育的各項工作中，繼續認真落實體育、衛生和藝術教育工作。
三、尊重學生，理解學生，保證心理健康。該校堅持以人為本，結合"四名工程（名師、名課、名生、名校）"與標準化建設，學校設置心理咨詢室，在"中小學生心理健康"學科的師資力量、軟硬件建設以及培訓和工作形式上，經過不斷地探索與實踐，積累了一定的經驗；根據學生心理特點及發展規律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，如："五四"、"十一"歌詠比賽，六一兒童節、元旦文藝匯演等，立足教育，重在指導，遵循學生身心發展規律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生，針對學生存在的心理問題開展心理健康教育，引導學生正確面對人生，促進他們身心全面和諧的發展、健康成長。
四、學校衛生工作常抓不懈。一是認真完善學校衛生安全工作機制，嚴格按照上級部門的要求，強化學校衛生管理，針對晨午檢和癥狀檢測上報工作、針對飲食、飲水衛生工作，積極與xx衛生院和xx市疾控中心配合通過督促檢查，進一步完善和提高學校飲食衛生與傳染病防控管理水平；二是重視衛生習慣的養成。按照要求開好健康課，做好學生體質檢測與健康卡建檔工作。要求教師在學科教學內容中滲透衛生和健康教育知識，進行衛生保健和習慣養成教育；三是開展"食品安全知識進校園"、"減鹽防控高血壓"、"換水游戲"宣傳活動，定期舉辦講座，充分利用xx教育網、校園廣播、黑板報、墻報等多種形式，對學生進行宣傳教育，讓學生掌握基本健康知識，健康行為習慣；四是結合學校德育工作，開展系列主題活動，促進學生養成良好的衛生文明習慣，自覺維護與經常性清理整頓校園環境，校園干凈整潔，美觀大方。
在新的學年，深信在該校體衛藝組老師的不斷努力下，在各級領導和師生的支持與配合下，體衛藝工作之花一定會開得更加鮮艷奪目！
體衛藝工作總結范文2
一．承擔省市縣三級科研任務4大項。其中國家小麥聯合體黃淮海南片小麥區試2組，育試1組，及生產試驗1組。小麥區試任務ABCDA2（優質組）五組，玉米省區試任務高密度品種區試5個組，分別為C組、D組、E組、F組和G組。省農大的玉米育種實驗2140個品種。以及我們縣農業農村局安排的一些小型臨時實驗。實驗全部需要人工種植收割，均由專職技術人員負責，規范試驗，準確記錄；在今年試驗的各個階段，省、市相關部門領導多次到所試驗田間檢查指導，對各項試驗工作給予充分肯定。試驗項目均按時按質按量順利完成，為省農作物新品種的審定和大面積推廣應用提供了可靠依據。
二．搞好新型職業農民培訓工作，自08年以來，已經培訓了2000余名學員，以培訓帶動創業，促進農民增收。為我縣農業發展做出了一定的貢獻。
存在的問題及建議：
一．田間實驗比較辛苦。天越熱，越冷都要上地做好記載工作，尤其是試驗過程中，從播種到收獲，全部都需要人工操作。而后勤人員工資卻遠遠達不到安徽省平均工資水平，更沒有五險一金這個待遇。人員的勞動付出與工資不成正比。職工養老保險缺口嚴重，單位只能給參保人員繳納1800元養老保險，其余的都是個人承擔。因此造成了工作積極性不高。
二．科研經費投入嚴重缺乏，也就造成了專業技術人員缺乏、科研隊伍有待加強。后勤人員出現斷層，新人不愿意來，也沒有資金招新人。以2020年為例，農科所試驗收入5.5萬元。
1、7名后勤人員工資為11萬左右，績效工資6萬左右，計17萬元。實際按2000年工資標準的60%發放。
2、參加社保人員20人，單位應該承擔7000元*20人，因資金緊張只能承擔1800元*20人，計36000元。
3、工人土地租金23人*800元，計18400元。
4、省市參試人員試驗費每年約3萬元。
5、其他開支每年約1萬元。
體衛藝工作總結范文3
結合當前工作需要，的會員“054600qlzq”為你整理了這篇2020年人大代表建議和政協委員提案辦理工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年人大代表建議和政協委員提案辦理工作總結
2020年，我局共辦理涉及環境保護的人大代表建議0件、政協委員提案2件。議案、提案涉農村環境綜合治理、城市環境污染防治等多方面。在局領導統一安排、部署下，涉及全部建議、議案已答復兩會代表和委員?，F將辦理情況總結如下：
一、高度重視，及時部署
人大代表建議、政協委員提案反映了人民群眾的呼聲和愿望。做好人大代表建議、政協委員提案的承辦工作，是為人民群眾排憂解難，維護社會穩定，構建和諧社會，貫徹和實踐“三個代表”重要思想、建設宜居宜業生態田園城市的重要體現。我局在接到市人民政府交辦的人大代表建議、政協委員提案辦理件后，高度重視，專門召開了班子會議，針對每個建議、議案做了客觀分析，并迅速組織相關股室進行安排和分解，按照職能分工逐件落實。
二、認真負責，悉心答復
在整個辦理過程中，我局堅持嚴肅性、科學性、可行性的統一，凡是有條件應該解決的，要及時解決；條件不具備，解決起來確有難度的，要創造條件，想方設法去解決；對是一時無法解決的，也要列入工作計劃逐步加以解決。并始終把人大代表高興不高興、滿意不滿意作為檢驗建議、議案辦理工作做得好與否的衡量標準，及時落實辦理責任，定人員、定時限，把建議、議案辦理工作的重點放在深入調查研究和解決問題上。在建議、議案辦理中，要求必須實地找代表委員當面溝通，虛心聽取代表、委員的意見，先具體處理，再當面溝通，最后答復。針對每一個案件具體分析具體對待，對確屬需要解決，但因客觀條以及技術件限制暫時難以解決的問題，認真研究，積極創造條件列入規劃，逐步加以解決，并于建議代表真誠溝通，實事求是地向代表作詳細的解釋說明，與代表達成共識，贏得代表和委員的理解和支持。在整個建議、議案辦理中解決率達100％，“當面溝通”率達到100％，滿意和基本滿意率達100％。
三、總結經驗，提升能力
總結這次人大建議政協提案辦理圓滿完成，主要采取了以下四個方面的保證措施，以確保議案、提案的圓滿答復：一是團結的、強有力的領導是完成建議、議案辦理工作的保證。班子會議進行了部署、安排和分解。二是采取得力措施是承辦建議、議案的基本前提。在辦理過程中，確定專門股室。每份建議、提案具體落實到人。專案專辦，限期辦理。對承辦工作不力的追究責任到相關股室和個人。三是積極同人大代表、政協委員聯系，當面溝通，現場察看，詳細了解具體情況，有針對性提出解決辦法；四是對重點建議、提案有專門分管領導親自與代表委員面談，加強了工作力度，增強了與代表委員溝通效果；五是在認真調研基礎上，形成完整的書面答復意見報局領導，經審查后，以正式文件給人大代表、政協委員以圓滿答復。
今后，我局將始終如一的重視人大代表建議和各位政協委員提案，堅持樹立“以人為本、為民辦事”的工作作風，加大環境保護執法力度，為建設宜居宜業生態田園芒市做出貢獻。
體衛藝工作總結范文4
教務處：
1、組織年級組長檢查作業;
2、為后勤提供教材征訂統計表;
教科室：
1、繼續組織進行教學研討課;
2、到濰坊進行學習;
3、組織四位教師參加XX市優質課評選的講課;
政教處：
1、與初中政教、少先大隊、團總支整理并上傳了四德榜的名單、照片等;
2、登陸了德育平臺，大隊輔導員郭義紅在平臺上了新聞稿件及主題活動的方案和圖片;
3、安排學生觀看電影，布置寫電影觀后感;
4、完成了“我推薦，我身邊的好人”活動的提報工作,提供了20人名單、線索;
體衛藝：
1、繼續訓練小學男生足球隊，強調了戰術配合等技術要點;
2、整理學生體檢的數據。
第XX周工作
體衛藝工作總結范文5
根據省體育局、省教育廳《關于組織實施“*省萬名中小學體育教師培訓工程”的通知》精神，現將2009年全省萬名中小學體育教師培訓工作的有關事項通知如下：
一、培訓任務
為全省各級各類中小學校（含中等職業學校、特殊教育學校）各培訓1名體育教師，省級以上體育傳統項目學?？稍倥?名教師參加培訓。
二、培訓對象
普通小學、普通初中、普通高中、中等職業學校、特殊教育學校具有體育教師資格，年齡在45歲以下，培訓后至少可從事體育學科5年以上教學的在編在職教師，學校應優先選派專職體育教師參加培訓。
三、承訓單位
培訓工作由南京師范大學、南京體育學院、南京特殊教育職業技術學院、徐州師范大學、揚州大學、南通大學、蘇州大學、鹽城師范學院、淮陰師范學院等高校和省體育局訓練中心承擔（具體承訓安排見附件1）。
四、培訓時間
2009年7月－8月，每期集中培訓時間4天，每期培訓人數不超過150人。
五、培訓內容
本次培訓依據省體育局、省教育廳聯合組織編寫的《“*省萬名中小學體育教師培訓工程”培訓大綱》和《陽光體育》教材進行（具體培訓內容及課時安排見附件2）。
六、培訓經費
省體育局和省教育廳根據各承訓單位的實際培訓人數按一定標準下撥培訓經費，各承訓單位不得向學員收取任何費用。參訓學員往返交通費回原單位報銷。
七、培訓報名
報名工作由各市教育局負責。請各市于6月10日前將所轄縣（市、區）參訓學員名冊以書面和電子文檔形式分別報省教育廳體衛藝教處（聯系人：*，聯系電話：025－83335525，E-mail:lihn@）和省體育局青少年訓練管理中心（聯系人：*，聯系電話：025－51889672，E-mail:haiming_sports_js@）。
八、有關要求
（一）請各市教育局根據本通知要求，立即組織所轄縣（市、區）學校參訓體育教師的報名工作，按時上報參訓學員名冊。各市體育局要積極配合，明確專門機構和人員，協助做好相關工作。
（二）各承訓單位應根據培訓大綱要求，在規定的總授課時數范圍內，自主編排教學計劃，并于6月12日前分別報省教育廳和省體育局審核，其中南京體育學院和省體育局訓練中心的教學安排由南京體育學院統一負責。
（三）各承訓單位要根據市教育局報送的學員名冊，認真安排培訓計劃，并將各期培訓安排于6月30日前書面和電話通知到學員本人。
（四）各承訓單位要認真做好培訓的組織和教學工作，并按規定及時將培訓工作總結和參訓學員考核結果分別上報省教育廳和省體育局。
（五）“*省萬名中小學體育教師培訓工程”領導小組辦公室將對各承訓單位的培訓工作進行督導，總結推廣承訓單位的經驗，確保培訓工作取得實效。
體衛藝工作總結范文6
一學期來在上級教育部門的正確領導下，學校校長洪鵑帶領整個班子成員，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規管理，深入實行改革，執行教育行政的各種準則，理論、規章、制度，調動全體教師、學生的積極性和高度熱情，發揚光大優良的校風、教風、學風。學校班子成員上下一致，團結協作，以認真務實的工作作風，做好學校各項工作：
一、教育教學各方面：
按照學校的常規要求，在開學的第一周內，學校各學科教師在教研組長的帶領下按照教學大綱，制定教學進度和教學計劃。開齊開足課程，并做到保質保量地執行。教務處做到每日細化落實常規檢查，加大對教師的管理和督促。上課期間，不定時巡課，觀察老師的教學，更觀察對學生學習習慣的培養。教務處的指導下，老師們認真研讀教材，認真備好每一節課。精心的課程設計背后，展現的是我校教師高度的責任心和可貴的敬業精神。我校各學科的教研活動每周一次，雷打不動，由各科教研組長組織?；驅W習先進的教育教學理念，或結合課例進行評議，或共同探討教學中的疑惑……讓老師們能在學習交流中把握住現代教育的實質。
本學期，我們開展了豐富多彩的課堂教學活動，各類優質課，通過這些比賽，提高了我們的教師課堂駕馭能力，讓我們的老師更專業了。成績的背后是激情的努力，碩果的取得是執著的付出，是團隊的大力協作與支持。我校以創建益智校園為特色文化，以益智課程為特色項目，培養學生思維素養，磨練學生意志品質。為貫徹落實廣信區教體局文件要求，學校領導班子多措并舉開展課后服務工作。
二、德育安全方面
一學期來，我校政教處緊緊圍繞學校及上級部門有關文件精神開展工作。透過抓日常規范，培養學生的良好的行為習慣，使學生成為德智體全面發展。另外我們還做好家長學校建設，構成社會、學校、家庭三位一體的教育網絡。抓好學生行為常規，加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。開展豐富活動，提高學生優秀的綜合素質。堅持兩課兩操，增強學生體質，做好校園十五防工作。
三、“雙創”工作：
校領導班子多次召開“雙創”工作會議，提高教師思想認識，結合國旗下講話、班會和藝術活動提高學生思想認識，召開家長會，家校合作，助力“雙創”。召開自查自糾會議，小問題，補差距，助“雙創”。多次進行全校性衛生大掃除，舉行班級及辦公室衛生評比活動。
四、體衛藝：
本學期，為抓好體衛藝工作，建立健全組織管理機構。以校長洪鵑為組長，副校長章靜宇為副組長，體藝教師為組員，做到了分工明確，落實職責，建立健全各項規章制度。開展多樣社團活動，滿足孩子們的多元文化需求，在促進他們全面發展的同時，充分挖掘潛能，使之初步形成某些特長，推動校園文化建設。
五、裝備管理
學校引進先進的教學設備：希沃白板、云班牌、智慧校園等。為了讓所有教師掌握先進設備的使用方法，裝備處多次組織開展相關培訓活動，這為高效課堂的打造保駕護航。
六、工會關愛
九小工會在上級部門的指引下，在校黨建的領導下，不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性。半年來，學校工會一向關心職工的工作和生活。推行校務公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。營造和諧溫馨的工作氛圍，把溫暖送到每一位教師心中。關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校領導的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
七、后勤保障
