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周工作安排范文1
計劃一：班主任一周工作計劃
本班共有46名學生，男25人，女21人，通過幾個學期的努力，全體同學的精神風貌有了一定改變，良好的日常行為習慣正在養成，班主任周工作計劃。但和好的班級比還有很大的差距，針對畢業班的特點，即將要進入中學了，但是有的思想還不夠成熟，還有不少男同學學習目的不是太明確，紀律松懈，行為習慣不夠規范，需要我們班主任做大量思想工作。
一、指導思想：
堅持德育為首位，以日常行為規范為準繩，以新的教育理念為中心，大力培養同學們的創新精神和實踐能力，力爭我班各方面的工作有新的突破。
二、本學期工作要點和措施：
1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，提高學習能力，激發學生學習興趣，培養學生主動學習，不斷提高學習成績。針對班級一部分同學平時對自己放松要求，在學習方面隨隨便便，導致期未考試成績不好的，嚴格要求他們進一步端正學習態度，做到平時多學、多問、多看、多做，向優秀生學習，努力提高學習成績。
2、鼓勵同學大膽創新，勇于表現自己，積極參加學校、班級的活動，如歌詠、演講和體育、數學競賽等，增強班級的凝聚力，活躍班級氣氛，爭取在學校的各項競賽中多獲獎。
3、進行禮儀教育，培養學生良好的行為習慣，做到講文明、有禮貌、守紀律、講衛生?？匆娊處熌苤鲃哟蛘泻?。在公共場合注意形象，不得損壞學校和班級的榮譽。
4、民主選拔班干部，做到公開、公正、公平，健全班委會，分工合作，提高學生的自我管理能力。班干部必須帶動全體同學學好每門功課，搞好各項活動。
5、做好弱勢學生的工作。對生活比較困難的如應建新、趙阿飛等想辦法幫助他們;對智力有障礙，學習有困難的學生如彭冰冰、石正等，多關心他們，幫助他們，開展手拉手，一幫一活動，使他們不斷樹立信心，使他們的學業成績在原有的基礎上有明顯的提高。
本周主要工作：
1、主題班會：學習習慣教育。
高一、注意區分高中與初中學習要求的差異，引導學生盡快適應高中學習，掌握合適的學習方法，培訓良好學習習慣。
高二、引導學生樹立學習目標，勤奮學習。盡量幫助大多數學生樹立學習目標，鼓勵學生重建學習信心。
2、各班班長、學習委員培訓(周四中午1：30，多媒體教室)
3、晚自習時，要注意飲食安全和交通安全。
4、以學生行為規范的落實為目標，深化班級管理，由面到點，由課堂到課間。
個別了解學生，有針對性地個別做工作。目前需要注意對課間的學生管理，教育學生文明休息。對于某些班級，或者某些時期，課間(包括午間)紀律不好，學生打鬧較多，或者有談戀愛的現象，或者不良行為較多(比如抽煙、玩手機)，班主任課間要經常到班。在班級管理進入良性循環之前，不可過多委諸班干。
開學以來，班主任老師們的班級管理做得都很好，表現出令人欽佩的責任心。當然，大家知道還是出現了學生打架現象。這些事情目前未必能歸責于班主任，但是學校，特別是我們這些管理者具有不可推卸的責任。我們會努力把事情處理好，以幫助問題學生，警示其他的學生。
從我們的觀察，有些老師的管理是特別勤奮的。如高二(5)班的高磊老師，這個班基礎差一些，他的班級管理抓得很緊，他對學生的要求很嚴格，思想工作做得實。
高一邵冬賢老師整天呆在班上，班級管理非常認真細致。高一王燕舞、高三魏勝春老師中午也經常到班。
班主任老師下班，怎么下?有人坐在教室后面，有人在班上轉，做法不同。我想關鍵在于，有沒有真正對學生產生積極的影響力。
5、上周要求對班級自查學生的頭發、服裝和首飾情況，如果發現問題，希望認真對待。有困難報年級組，請年級組協助。真有困難解決不了，報政教處。
6、廣播操還需要多做工作，通過廣播操，加強對學生的規范教育和集體主義精神培養。
上周廣播操有進步，特別是高二年級，周六表現得比以往要好。我要感謝各位。我知道少數學生對廣播操的認識不正確，覺得做操沒多大意思，有抵觸情緒。請各位班主任老師加強教育。做操既鍛煉身體，也能培養集體意識、體現團結精神，一定要堅持下去。
7、上周出現有學生從樓上往下扔飲飲料瓶的情況，這是很嚴重的情況，很危險，而且也是不良行為。請各位加強教育，不要亂扔廢棄物。
8、上周出現樓梯過道和走廊開關被學生故意打壞的情況，請相關班級加強教育和管理。根據學校的規定，樓梯過道和走廊開關的責任人是相鄰的班級，發生人為損壞，要承擔賠償責任。
9、周三舉行演講比賽。
10、甲流晨檢要加強。學生反映或觀察發現發熱、咳嗽等癥狀，一定要量體溫。體溫達到37.5℃，要求家長帶到醫院治療，并及時了解病情。病愈返校需要交病歷。
秋冬季節是甲流最容易傳染的時間，目前情況正變得越來越嚴重，請各位一定要認真對待。
上午開會，方局長本來沒有參加，最后來，專門講了兩件事，一件是國慶期間維穩，另一件就是甲流預防。
12、政教處布置的一些工作材料上交，希望及時交到政教處。特別是晨檢表，每周六下午交到政教處。
13、高一、高二美術班報名的學生，在班主任處登記，名單交到周柏山處。
計劃二：班主任一周工作計劃
一、本周工作重點
1、安全教育(安全第一課)
2、收心教育工作
3、衛生工作
4、安全隱患排查
二、安全、衛生工作本周安全教育主題：安全教育、防野生蕈(xn)中毒教育
1.班主任和科任教師跟班，做好學生的收心思想工作。
2.指導學生搞好寢室、教室、清潔區的清潔衛生，督促好學生吃好第一頓飯，睡好第一次覺。班主任召開好第一次班會，組建好班委，要求學生出好第一次操。
3.嚴格控制住校生隨意進出校園，非出不可的，班主任必須簽好出門條，注明出校事由、返回時間。
4.從本周開始，各班級要加強常規訓導，要有計劃地貫徹學習、衛生、紀律、兩操(跑操)、餐廳、宿舍等各種規章制度條例細則，進行文明習慣養成教育。
5、學生上學和放學的時候盡量不走國道線，不吃生冷食品;做好學生防盜教育，貴重物品要交給老師給保管，現金要沖入飯卡，學生不準偷盜，偷盜行為將由德育處重處，情節嚴重的交給公安機關處理。
6、交通安全：遵守交通規則，過公路左右看，不準在公路上追打，不準坐無牌無照車輛，超載車輛，酒后駕駛車輛，不準坐兩輪車(摩托車)，農用車輛等。
7、各班教育學生不走教學樓、實驗樓、宿舍樓下劃的紅線內，加強安全教育。以防高空滑窗等墜落物體傷人(上下樓梯靠右行)。
8、理財教育：
(1)節約開支，不吃零食
(2)每天的開支不能超過每個星期的平均生活費。
9、天氣突變冷，班主任提醒學生注意防寒保暖工作，防止感冒。
10、各班晨跑按規定路線跑,在跑時不準追打,推擠,系好鞋帶,以防推擠摔傷.
11、教育學生不準帶管制刀具進校園，每班每天清繳管制刀具交到德育處，并作好記載。
12、各班將《馬蹄中學開學安全第一課》宣傳資料貼在教室內，作好學生的教育，并交主題班會教案到德育處。
13、食品安全：加強預防野生蕈中毒教育工作，組織學生學習《預防野生菌中毒常識》
14、安全隱患：各班主任對班級安全隱患進行及時排查并向總務處報告。
15、教育學生不能走紅線內(特別是七年級新生)
16、衛生工作：把室內外衛生打掃徹底并做好保潔工作，垃圾入池。讓學生養成講衛生、愛護環境的好習慣，并做好彎腰行動。
三、學校常規工作
1、各班做好考勤工作，記好班務日志，沒有到校的學生及時通知家長，并作好記載。
2、了解學生的思想動態，特別是留守兒童，問題學生，注重細節，認真排查，經常聯系家長，齊抓共管。
3、晚自習下后，走讀生必須在10分鐘之內離開校園回家。
4、每周星期日晚自習必須清點學生到位情況，做好記錄，未到校學生，必須立即告知家長并作好記載。
5、教育學生不準翻越圍墻，不準夜不歸宿，進出校門一定要持校牌或班主任開具的出門條。
6、各班做好一日三掃兩拖(早上早操之前、中午1：00之前、下午6：00之前完成室內外衛生)的衛生保潔工作，不準學生帶食物進宿舍、教學區，只準在食堂門前劃的白線內吃，更不準亂扔垃圾。
7、各班要設立衛生保潔員要隨時進行衛生保潔，各班要建立班級管理制度和紀律制度;
8、各班要組織開好三會：班會、班干部會、科任教師會。
9、各班教室合理規劃，恰當布置，要美觀大方。
10、七年級各班在第一節晚自習后把班委會成員名單交到周登平老師處。
四、具體工作安排
1、在本周之內各班完成教室布置，如學習園地等。
2、各班做好安全第一課教育，有教案，安全知識要上墻，要求學生有安全意識。
3、各班在本周二之前交班級總人數，男、女數、住校生總人數，住校生男、女生數，走讀生男女生名單到德育處。
五、養成教育主題：衛生、儀容、儀表
1、按時作息，學習、生活安排合理有規律。
2、不準學生留長發、怪發、染發、化妝、留長指甲;著裝大方、得體、整潔，不準穿拖鞋、背心、短褲進校園。
3、了解禮儀的基本含義，理解學習禮儀的意義，教學生一些基本的文明禮儀。
4、加強三好教育，即好習慣、好性格、好成就的理想教育。
六、班主任心語
好的開始是成功的一半。
計劃三：班主任一周工作計劃
1、穩定學生情緒，
2、強調安全問題
(1)階梯課室還在施工，有沙石不可以玩耍;
(2)運動場雜草較多，不可以去那里玩耍;
(3)雖然現在還是夏天，但也不準在沒有大小陪同的情況下游泳;
3、關注插班生，讓其到勒流購買校服，補齊所有的證件資料，并召生插班生會議。
4、把上學期發給學生的隊徽收回來，并讓學生購買紅領巾佩帶。
5、強調不誰學生帶飲料回校，應帶水杯來校到飲水機處裝水喝，不可開飲水機的水來玩。
6、男同學到廁所小便時不可以把尿液拉得到處是，也不可以把礦泉水瓶扔進廁所，堵塞廁所。
7、強調不準穿拖鞋回校，男生頭發長的要剪，女生頭發長的要扎起來，如果不扎起來就要剪點，不準披頭散發。
8、未滿12周歲的同學不準騎自行車回校，不管是外地還是本地的，如果要騎自行車回校，請帶戶口本回校到保安室登記，保安室會為單車編號指定位置擺放。
星期一：組織好學生進行學校的升旗儀式，培養學生的愛國意識和團隊協作意識。
星期二：組織學生畫黑板報，主題為國旗在我心中。
星期三：組織學生參加學校的拔河比賽，鍛煉學生的體魄和毅力。
星期四：開展語文實踐活動，抓好學生寫生字，并組織古詩背誦的活動。
星期五：讓學生反思一周的學習內容和學習方法，并對此發表意見。
周工作安排范文2
校園安全教育是全社會安全工作的一個十分重要組成部分，它直接關系到青少年學生能否安全、健康成長，關系到無數家庭的幸福安寧和社會的穩定，關系到民族的未來和希望，因此學校決定在開學第一周組織開展“安全教育周”活動，為了搞好這次活動，我校將圍繞安全這一主題，同時結合我校實際情況，開展形式多樣的活動，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作。
二、活動時間
2019年9月1日------2019年9月8日
三、活動主題
強化安全管理，共建平安校園。
四、工作重點
1、以普及安全知識為主的安全知識宣傳教育。
2、以提高自護能力為主的自我防范教育。
3、以校園設施為主的安全隱患排查工作。
五、活動安排
1、一次動員：由于我校正在進行校建，所以不能對學生進行集安全中教育。所以開學第一天由校長要對全體教職工進行安全教育。
2、一次主題班會：本周各班召開一次以“安全教育”為主題的主題班會。通過開展主題班會對課間活動安全、交通規則的大討論等，以豐富多彩的活動加強安全教育。
3、一期板報：學校出一期及各班出一期以宣傳“安全知識”為主要內容的板報。
4、一期手抄報：各班積極組織學生創作以安全教育為主題的手抄報，每班上交2份手抄報作品。
5、一次檢查：校委會安全領導小組要對全校進行一次拉網式的安全大檢查。對學校的各個部室、圍墻、廁所、電路等設施及學生出行道路進行檢查，發現問題及時整改。
六、活動要求
1、加強領導，學校要成立安全領導機構，召開會議，有計劃、有組織的開展安全教育活動，學校各部門及全體教師密切配合，努力將活動落到實處。
2、加強對學生的安全教育，通過豐富多彩的活動，不斷提高師生自我保護意識和能力。
周工作安排范文3
2016年4月廣東省高等教育自學考試定于4月16日-17日進行。根據廣東省自學考試委員會辦公室《關于公布2016年我省高等教育自學考試各專業開考課程考試時間安排的通知》(粵考辦〔2015〕36號)(附件1)的精神，為確保我市2016年4月自學考試報名報考工作順利進行，現將有關事項通知如下：
一、報名報考范圍
凡在我市居住和工作的中華人民共和國公民，以及港澳臺同胞、海外僑胞，不受性別、年齡、民族、種族、學歷、身體健康狀況、居住地等限制，根據本人的實際情況和需要自由選擇專業，按規定報考我省自學考試當期開考的各專業所有課程。開考課程及時間安排請見附件1。
二、報名報考時間
(一)互聯網預報名時間：2016年1月15日-19日。
(二)現場正式報名時間：2016年1月17日-20日。
(三)現場報考時間：2016年1月17日-21日。
(四)廣州招考網報考時間：2016年1月15日-24日。
三、報名報考方式
(一)新生報名報考。
首次參加高等教育自學考試的新生須先辦理報名手續，然后才可辦理報考手續。
1.預報名：新生自行登錄廣東省自學考試管理系統(stegd.edu.cn/selfec/)，點擊“考生入口”進行預報名，設定個人密碼，獲取預報名號。
2.正式報名：考生攜帶二代身份證到廣州市各區自學考試社會報名報考點一覽表(附件2)進行正式報名，在正式報名時考生必須提供預報名號和密碼，經審核通過后將獲得準考證號。
3.攝像：考生憑準考證號清單和身份證到廣州市符合標準的考生電子照片采集處理網點攝像，考生必須完成攝像后才可以報考(gzzk.cn/zxks/jsbk/201112/t20111229_18888.html)。
4.考生拍攝電子照片后，必須登錄廣州招考網自考服務平臺(zikao.gzzk.cn)，登錄“照片確認”子系統，對電子照片是否為本人進行確認并在系統點擊提交，否則照片無法上傳至廣東省自學考試管理系統，將無法報考課程(如果首次使用，憑在廣東省自學考試管理系統正式報名時的姓名、準考證號、出生日期、身份證號、正常使用的手機號碼進行注冊設定登錄密碼)。
網上確認照片必須在當次報考結束兩天前完成。確認后的電子照片也將作為畢業證書照片，無特殊情況不得更改。
5.如果發現電子照片不是本人，考生需先在系統選擇不符合原因，然后在系統點擊提交，否則電子攝像點不能重新上傳新照片。再通過系統中電子攝像點的聯系方式與攝像點聯系，重新攝像上傳，最后再次登錄系統確認，確保照片準確無誤。
6.報考：若成功確認照片為考生本人，需在1-2個工作日后，憑準考證號清單到報名報考點填寫《廣東省自學考試報考登記卡(廣州市)》，繳交報考費后進行報考。
7.報考確認：報考點錄入報考科目后打印報考校對單，考生須認真核對報考校對單上的相關信息，無誤后簽名確認。
(二)舊生報考。
考生可通過廣東省自考考試報考系統(selfec.5184.com/gex/loginAction_gotoLogin.action)、廣州招考網自考服務平臺(zikao.gzzk.cn)報考或考生本人到廣州市各區自學考試社會報名報考點一覽表(附件2)現場報考，考生每次僅能選取一種報考方式報考。選擇在報考點現場報考的考生，當次考試報考完成前不得變更報考方式或報考點;選擇網上報考的考生，不得到現場報考點變更報考課程。
廣東省自學考試系統中已有電子相片的考生無需再拍攝。
四、收費標準
考試費按每科37元標準收取,統一用銀聯卡刷卡繳費。
五、其他
(一)因丟失、損壞等原因需補領準考證的考生，請在社會報名報考點現場報名報考期間到相應辦理地點登記申請補辦準考證。
(二)在南沙區社會報考點報名報考的考生暫安排在番禺區考試。
附件：1.關于公布2016年我省高等教育自學考試各專業開考課程考試時間安排的通知
2.廣州市各區自學考試社會報名報考點一覽表
廣州市招生考試委員會辦公室
2016年1月5日
周工作安排范文4
小童于2009年8月進入上海某金店從事營業員工作，于2012年6月離開。2012年7月，小童申請仲裁，要求金店支付包括2009年8月至2012年6月期間雙休日加班工資26452元在內的八項費用共計14萬余元。仲裁委員會和一審法院要求金店支付包括2010年8月至2012年6月期間雙休日的加班工資在內的四項費用共計3萬余元。
上海一中院二審認為，根據《勞動法》第四十四條規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，用人單位應當支付不低于工資的200%的工資報酬。該案中，小童雖然存在休息日工作的情形，但小童實行“做一休一”、日工作時間為11.25小時的工作制度，即金店安排小童在休息日工作的同時實際上也已經安排小童在周一至周五期間進行了補休，而補休的時間也已經超過小童在休息日工作的時間，故二審改判金店無需支付小童休息日加班工資。
關注一：每周工作不超過40小時就不算加班？
我國勞動領域主要存在兩大類工時制度：一類是標準工時制，另一類是特殊工時制，包括綜合計算工時制和不定時工時制。這兩種工時制度在計算加班時間上存在很大的區別。
根據《勞動法》等相關法律法規，我國的標準工作時間為勞動者每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。如果本案中的金店實行的是標準工時制，盡管小童每周工作時間未超過40小時，但是每天工作超過8小時，也算加班。
綜合計算工時制則是按照一定周期如周、月、季、年等綜合計算工作時間。在綜合計算周期內，某一具體日、周的實際工作時間可以超過8小時、40小時，但綜合計算周期內的正常工作時間應當與法定標準工作時間相同，超出部分視為加班。
怎樣判斷小童的工作時間是否超出法定標準工作時間呢？周工作時間速算方法為：周工作時間=（全周7天×工作周期內天數×每天工作時間）÷工作周期天數。如“做五休二”的職工，每周工作5天，休息2天，一個工作周期為7天，每天工作8小時，周工作時間=（7×5×8）÷7=40小時。
小童是“做一休一”，每天工作11.25小時，周工作時間=（7×1×11.25）÷2=39.38小時，未超出40小時的法定標準工作時間。如果本案中的金店實行的是綜合計算工時制，則小童屬于正常工作，不算加班。
正因為綜合計算工時制在加班上的特殊之處，所以法律規定，企業如果要實行綜合計算工時制應當經過嚴格的審批制度，需要得到人力資源和社會保障部門的批準。
從本案看，小童所在崗位顯然沒有實行綜合計算工時制，否則也不會發生加班費爭議。由于金店實行的是標準工時制，而小童每天工作時間超過了8小時，所以勞動仲裁和一審法院認定小童存在加班，要求金店支付加班費。
但是二審法院認為，即使小童存在加班，金店已經安排小童在周一至周五期間進行了補休，補休的時間也已經超過小童在休息日工作的時間，故改判金店無需支付小童休息日加班工資。總而言之，本案雖然改判了，但是并沒有否認金店安排小童加班的事實。
有人說，既然未經批準實行綜合計算工時制，勞動者每天工作時間超過8小時，只要總的工作時間不超過法定標準，用人單位也可以不支付加班費，那么為何還要申請綜合計算工時制呢？話不能這么說。
用人單位安排勞動者加班，必須遵守《勞動法》的有關規定?！秳趧臃ā返谒氖粭l規定：“用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！?/p>
盡管金店安排了小童補休，可不再支付加班費，但是并不等于其用工行為合法。本案中金店安排小童“做一休一”，每天工作11.25小時，顯然屬于違法超時加班。
《勞動法》第八十九條規定：“用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”第九十條規定：“用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款?！?/p>
勞動法專家、上海一中院高級法官郭文龍認為，本案二審判決將當事人利益與國家行政管理規范分解來看，體現了管理性規范與效率性規范相區別的原則。但是本案中金店違法超時加班，仍將承擔相應的法律責任。
另外，本案中金店雖然未經批準實行綜合計算工時制，但是金店的“做一休一”畢竟是一種制度性很強的工時安排，而且安排職工補休的時間也已經超過其在休息日工作的時間。而現實中很多單位需根據生產經營情況靈活安排作息時間，計劃性不強，最近任務多了就多做幾天，任務少了就少做幾天。如企業實行以年為計算周期的綜合工時制，在這一年里可以安排員工集中工作、集中休息，包括可以先集中休息，后集中工作，但如在標準工時制下的這樣安排加班和調休，很容易產生爭議。因為勞動法規定用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后，才可以延長工作時間。
所以用人單位必須規范用工，應當申請綜合計算工時制的，還是要依法申請綜合計算工時制。
關注二：每周工作超過40小時如何支付加班費？
本案中金店安排小童“做一休一”、每天工作11.25個小時，如果實行了綜合計算工時制，小童則不算加班，但是即使實行了綜合計算工時制，如果小童實際總的工作時間超過標準工作時間，還是要支付加班費。這個加班費應當如何支付呢？
綜合計算周期內的正常工作時間應當與法定標準工作時間相同，超出部分視為延長工作時間，應當按照《勞動法》第四十四條第（一）項規定支付加班工資報酬，即另外支付150%的工資報酬。
【相關案例】 小張在一家公司里當保安，每月工資2500元，每工作4天休息1天，每天工作8小時，實行綜合計算工時工作制?！白鏊男菀弧钡男垜屑影噘M嗎？
小張的周工作時間=（7×4×8）÷5=44.8小時，44.8―40=4.8小時，即每周超過標準工作時間4.8小時。
小張的月工資為2500元，小時工資計算方法為：2500元（月工資）÷21.75天（月平均工作日）÷8小時（每天工作時間）=14.37元，單位每周應另外支付給小張加班費為14.37×4.8×150%=103.46元。
關注三：“做一休一”在節假日工作有加班費嗎？
本案中金店安排小童“做一休一”、每天工作11.25個小時，由于單位在周一至周五期間給予其相應補休，補休時間也超過了雙休日工作時間，所以無需向小童支付加班工資。
但是如果金店在法定節假日安排小童工作，單位不能安排其在其他工作時間補休，而應另外支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
即使是實行綜合計算工時制，在法定節假日安排工作的，也應另外支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
【相關案例】 王某于2011年4月1日進入上海某服裝銷售有限公司從事服裝銷售工作，上班地點在上海某百貨公司。雙方勞動合同中約定，王某實行做一休一輪班制，工作時間參照百貨公司開店和關店時間，每天工作10.5個小時，輪到在法定節假日工作的也不休息。王某的崗位經批準實行綜合計算工時制。至2012年8月，由于該服裝銷售公司一直沒有依法為王某繳納社會保險，同時自入職以來，單位也一直沒有向其發放加班工資，故王某要求公司補繳社會保險費并補發加班費。公司拒絕，雙方發生爭議，王某無奈訴至勞動仲裁。
周工作安排范文5
甲方（用人單位）：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方（勞動者）：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會（養老）保險號碼：____________
就業登記證號碼：__________________
聯系方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1．甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2．甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。
3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
周工作安排范文6
[關鍵詞]考務管理 考前準備 過程管理 提高質量
課程考試是高等教育教學過程中的一個重要環節，是評價教學得失和教學工作信息反饋的一種手段，也是穩定教學秩序、保證教學質量的重要途徑之一。故如何搞好高校課程考試管理，使之科學化、規范化、合理化，是高校教學管理工作的一項重要內容。
考試自始至終貫穿于整個高校教學。在新形勢下，對于具有安全保密性質的高?？荚?，考務管理者要科學管理、嚴格要求，強化服務意識、時效意識，做好考前的各項準備工作，考風考紀教育，考試期間各種情況的處理以及科學的補（緩）考安排等。
強化服務意識和時效意識：
考務工作是一項繁瑣、勞累的工作，并且看不到具體、直接的成果，這就要求考務工作人員樹立任勞任怨、勤懇工作的奉獻精神，在日常工作中注意收集教學、考生、考場、設備等諸多和考試相關的信息，只有這樣，才能使考試的組織和管理更加有效、合理。同時，考務工作人員必須強化時效意識，增強超前觀念，加快工作節奏，提高辦事效率，常規工作早安排，重要任務早計劃。
嚴密的考前準備工作：
考試安排，是考試管理的重點，而考前工作的準備則是整個考試安排的重中之重?？记皽蕚涔ぷ髦匾彪s，其中包括確定考試時間和考試科目、設置考場、編排考號、安排監考、巡視考場等，內容十分繁瑣且工作量大，環環相扣中，要求考務人員有條不紊的做好考前各項準備工作。
安排考試時間及考場：考務管理的人性化更多地體現在教育和諧中，在具體安排考試環節中，應充分注意一些問題，如每學年第一學期大四的課程盡量安排在考研結束之后;同一年級課程考試時間安排不宜過密;實行科學的座次編排等。一般高校每學期20周，14周前結束的課程，安排在結課2周后考試（考試周前）。出于對學生管理的考慮，每個學生至少有一門課程要在考試周進行。考務人員應詳細研究每學期各年級各專業培養計劃，整理編排各專業的期末考試課程，保證考試周每專業考試科目間隔至少一天，目的是讓學生有更多的時間和精力復習，有利于學生對知識的鞏固與提高。
發放考試通知：基于學分制下的考試安排，以選課數據為基礎，以優排范圍不沖突為原則，提前一個月下發考試日程表至各學院。任何一個學生，隨時隨地都能通過互聯網查詢自己相關的考試信息，使考試信息進入了一個沒有中間環節的一級管理模式?？茖W地發放考試通知，使學生有充足的時間復習及安排其它事情，緩解試卷印刷的壓力，避免錯誤。
安排監考及巡考：根據考試人數、開課院系、學生所在院系等因素，合理安排監考人數及監考教師所在院系?？忌藬翟?0以內的安排2人，在此基礎上每增加25人，增加一名監考教師，這樣能保證遇到特殊問題時能快速解決?？荚囍芷陂g，每個教學樓安排2-3名巡考教師，對考場組織管理、學生參加考試的情況、監考人員的司職情況以及一系列考務工作進行了全面考查、評價總結，對不足和欠缺的地方及時進行糾正，為今后提高考務管理工作質量提出改進的方向。
嚴格的考試過程管理工作：
科學合理的考前準備是保證考試順利進行的前提，考試過程的嚴格監管是提高考務管理的關鍵。在考試的實施過程中，應注意以下幾個方面：
考前誠信活動教育：期末考試前，利用學校大屏幕及教學樓醒目之處張貼有關考試的標語和條幅，宣傳考試的目的及意義。各學院教學院長召開考前學生班會，學習考試違紀條例，在思想上制止學生考試作弊。
考前宣讀考場規則：監考教師提前到達考場，安排座次、宣讀考場規則，嚴格考試紀律，造成嚴肅的考場氛圍。同時清理考場座位，為學生提供秩序井然的考場環境。
考前檢查證件：考前一定要檢查學生證件，無證件者堅決不得參加考試，從根本上遏制考試替考現象的發生。
考中嚴格監考：整個考試過程中，監考對于加強考風考紀，實現誠信考試，建立良好教風學風起到關鍵作用。期末考試前，召開考務管理工作會議，重申監考教師的職責和考場紀律要求，使考務工作人員在思想上提高認識，在紀律上提高警惕，，在業務上提高水平。要求監考教師按時到位，集中精力，認真履行職責。
嚴肅考試紀律：在精細管理、嚴肅紀律的前提下，考生還有作弊行為發生，決不手軟，嚴格執行考場紀律，視情節輕重給予不同程度的處分。
考中突況的處理：在考試順利開始之后到整個考試結束，在這一段時間當中，作為考務工作者也不能松懈下來，處理各種突發事情也是對考務工作者的極大考驗。如試卷印刷（缺頁、不清）、試題問題、考場問題（設備）、學生方面（身體不適）、監考教師方面（不能及時到位）等，這些突發狀況都需要保持聯系方式的暢通，及時妥善處理。
嚴格補（緩）考制度：
補（緩）考如同正?？荚囈粯?，是一項嚴肅而認真的工作。如果組織不嚴格，考場紀律松懈，必然會給某些同學產生補（緩）考容易過關的錯誤想法。所以將補考時間相對集中在開學第一周內進行，不同課程安排同一考場補考，提前三周公布考試信息等，從管理上保證學生有充足的時間復習，遏制考試作弊現象的發生。同時安排教務處中層領導監考或巡考，所有考場全部配備屏蔽器，關閉校園網等，保證補考與期末考試工作內容統一、工作標準統一、工作程序統一，使補考同樣公平、公正、規范，發揮其應有的作用。另外，應該嚴格加強對學生緩考的審批制度。
[參考文獻]
[1]張春霓《新形勢下高?？紕展芾砉ぷ魈轿觥?/p>
[2]葉遠蘭《科學安排考試，保證考試質量》
