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醫務申報材料范文1
自任教以來，便始終忠誠人民教育事業、無私奉獻、教書育人。在教育教學過程中，我并不滿足于現有的知識，不斷探索、銳意創新、求真務實、模范地履行自己的職責，始終踐行著當一名好教師、好班主任的人生目標，到如今我已在我所熱愛的班主任這一崗位上兢兢業業奉獻了九個春秋。我把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來，我所帶的班班風正、學風濃，在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅，多次受到學校的表彰。
一、以身作則，無私忘我，做學生的表率。
帶好班級，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關心愛護學生的愛心，還要有一顆干好班主任工作的信心。為此，當班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻、高度負責的精神，贏得學生的信任和家長的放心。為了了解學生的學習情況、思想動態，我每天早上總是第一個到教室，把門窗打開，等候同學們的到來，放學后一定到教室看一下才放心的離開；只要有空余時間，我便帶領大家一起讀書、學習；課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、游戲或者聊天談心；衛生，特別是大掃除，我和學生一起做；在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，時時提醒學生注意安全、注意健康；學生生病、受傷，我都是第一時間趕到現場、精心護理和及時送去就醫；學校、班級開展活動，我一直都陪著學生，一起經受嚴寒酷暑，一起享受痛苦和快樂。
二、關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛。
要讓學生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。/fanwen.chazidian.com) 干班主任工作以來，我從沒有體罰過學生，即使學生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個，在我細致、耐心地工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。
三、相信學生，尊重學生，做好學生的思想教育和心理教育。
一個教師相信學生，尊重學生，對于優秀的學生容易做到，對于學習、品質差的學生，要做到就比較困難，可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，要善于發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵。體貼后進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今，許多學生的問題是心理問題而不是思想問題，需要走進他們的心田，聆聽他們的心聲，撫慰受傷的心靈，疏導郁閉的心渠，真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑，一記肩背上善意的輕拍，一次心與心的談話，我都毫不吝嗇地面向每一個學生，讓他們都有做人的需要和前進的動力。
四、重視主題班會與主題隊會的開展。
我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導以后的言行。我班每周定期舉行一次跟教學有關的班隊活動。如：“快樂讀書”活動（讀名篇，記筆記，寫心得）與讀書交流展示活動（講故事，說心得，誦經典，評習作）等；每兩周讓學生辦一期“快樂讀書”手抄報；并且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品，獲獎情況等記錄下來裝入“個人成長記錄袋”。通過開展豐富多彩的班級讀書活動，優化班級文化環境，豐富學生精神生活，促進學生綜合素質的全面發展。另外，我積極組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會，展示學生各方面的才能，發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。
在干班主任工作以來，我虛心向老教師請教，學習優秀班主任經驗，結合自己的實踐，不斷歸納、總結，找到了一個比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。通過競選產生班干部，指訂責任目標，定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會，調動學生學習工作的積極性。
2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪和談話，定期召開家長座談會，取得家長的配合。
3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通，交換意見，既全面了解學生的情況，又爭取了他們的協助，非常有利于班級管理。
4、樹立學生典型，建立德育檔案。典型的樹立，有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去，因為典型就是身邊的人，身邊的事，看得見，摸得著。
5、不斷提高自身素質。教育是一門科學，科學的意義在于求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學習，提高自身素質，用人格魅力帶班，用知識魅力帶班，才能適應新形勢下的班主任工作。
在這幾年的教育生涯中，通過自身的不懈努力和學習，多次評為“校級優秀教師”“區級優秀教師”“區級優秀班主任”和“市級優秀教育工作者”與此同時，在各項教育教學競賽中也屢獲佳績。校級公開課一等獎，街道教師評課一等獎，街道教師演講一等獎，區級國學辯論賽一等獎，區級班主任比賽一等獎，區級“五段式”培訓7次獲得最佳辯手，市級班主任能力大賽一等獎并獲得“中小學班主任能力大賽狀
醫務申報材料范文2
一、進一步加強青年志愿者協會自身建設。
我院志愿者服務總隊的組織架構設有正隊長一名、副隊長兩名，六個部門：秘書部、服務部、義教部、環保部、宣傳部、外聯部。每個部門設有部長一名，副部長一名，干事若干名。各部門在擁有自身的明確職責分工的同時又相互配合，共同出色完成總隊的工作。
為了更好地開展學生志愿服務行動，我院服務總隊建立了規范志愿者管理工作，明確管理職能，根據我院服務總隊實際情況，制定一系列有關制度和章程。如服務總隊章程、各部門職能、財務管理制度、會議制度、值班制度、志愿者時數管理制度、注冊志愿者管理制度等。
二、摸索創新模式，構建“133”工程。
我院志愿服務一直都在不斷探索創新，探索適合高職院校的志愿服務，逐步形成了 “一個理念、三大特色、三項品牌”的模式，即志愿服務“133”工程。
一)一個理念：讓志愿服務成為大學生活的一部分
我院將志愿服務與大學生思想道德建設相結合，與人才培養工作相結合，鼓勵大學生在大學期間至少參加一次志愿服務，幫助廣大青年學生樹立 “讓志愿服務成為大學生生活的一部分”的理念。
（二）三大特色，組建高素質志愿者隊伍
、項目化管理
服務總隊在組織結構上以“部門—品牌”的概念，成立了義教部、社區服務部等六個部門，建立了“協會中心—部門分點—志愿者”的服務網絡，各部門在明確職責分工的同時聯動協作，以項目制的形式招募志愿者，形成了逐級凝聚、靈活多變的多層次服務體系，在擴大影響力的同時帶動了志愿服務的發展步伐。
、大眾化經營
堅持“每一名學生都可以是志愿者”的理念，將志愿服務與學生社團相結合開展社區服務，與學生宿舍相結合舉辦環?；厥栈顒?，與團支部聯動開展團員—志愿者互動活動，將志愿者的隊伍延伸到不同的角落，并推出不同主題不同內容的志愿服務活動。目前，學院青協已成為擁有1500名志愿者與50多名骨干的活力志愿服務隊伍。
、專業化指導
我院青協現有專用活動室、指導老師和統一的服裝，并開設專門的志愿者qq群與志愿者博客。同時，定期開辦志愿者培訓班，培訓班內容涉及多方位，如服務總隊骨干講授志愿服務基礎知識、中山市資深志愿者現場分享志愿服務工作經驗、志愿者拓展培訓、志愿活動分享交流會以及技能型志愿服務知識培訓等。此外，學院還開設《大學生志愿服務》課程，讓志愿者系統學習志愿知識、技能。分享、培訓、帶動，三位一體的引導，使學院青協正逐步邁向專業化大學生服務隊伍的方向。
（三）三項品牌，將志愿服務品牌擦得更亮。
我院志愿服務總隊著力打造三項品牌活動：社區服務、支教服務、環保服務。廣大志愿者用青春服務社會主義新農村建設；唱響綠色旋律，讓環保走進校園；發揚中山人博愛精神，讓農民工子女同享一片藍天，建設和諧中山。
三、快樂服務，共建和諧。
、讓志愿之旗在農民工子女心中飄揚。
今年，我院服務總隊成功申請省志愿者事業發展基金“揚義教旗幟，弘志愿精神”項目和省大學生福彩公益社會實踐服務團隊“關愛傳送，攜手未來”福彩項目，并圓滿完成。5月，協助市青志協（市義工聯）開展“朝陽行動”——中山市關愛農民工弟女行動。幾年來長期堅持在農民工子女學校—東區艷陽小學開展關愛農民工子女志愿服務，從心理、教育、生活等多方面幫助其更好的成長，感受到社會的包容。目前，在艷陽小學累計開展支教活動就有10多次，還多次到小欖特殊學校、市特殊學校還有其他小學、幼兒園開展活動。在活動開展過程，通過愛心陪護、資助文體用品、書架捐贈、豐富多彩的游戲及精彩的表演，以寓教于樂、生動活潑的形式，帶動同學們的積極性，得到市青志協（市義工聯）、有關鎮區團委、學校的支持與關心，獲得師生的好評。
、讓青春之歌在和諧社會建設中唱響。
我院服務總隊立足學院，面向中山，讓廣大學生在志愿服務中認識社會，了解國情，開展了以敬老慰問，入戶探訪，助殘活動為主，義務維修、文藝下鄉為輔多形式社區服務。
“跨越障礙，愛心牽手”助殘活動通過節目表演形式為主，互動游戲為輔形式，給予了他們社會的理解與關愛?；顒又?，志愿者與殘疾人進行溝通，傾聽他們的心聲，鼓勵他們走出自我封閉，勇敢地走出社會，面對社會,跨越障礙，愛心牽手成長。還有到頤老院探訪以及社區“入戶探訪”空穴老人，到鎮區開展義務維修，以實際行動為社會群體提供幫助作出自己的貢獻。同時也得到有關群眾的認可，更好地展現我院志愿者的風采。
、讓環保行動在實踐中踐行。
我院一直宣傳“只有一個地球”的理念，多年來長期堅持開展校內資源回收活動，環保手工藝大賽，校外宣傳環保理念。2018年共回收塑料1980斤、廢紙2368斤、易拉罐1184個、鐵158斤。并用資源變賣后的經費成立了愛心基金，用于愛心捐贈活動，將基金捐獻給社會援助機構和幫助校內、校外需要幫助的人，如中山慈善萬人行、中國兒童基金等。還通過采取環保知識競賽、環保海報、環保袋設計、節水活動等多途徑宣傳，以開展舊報紙回收、積零箱、環保登山等活動，讓環保意識在人們心中扎根立足校園，面向社會，將“環保理念深入人心”的信念作為我們的環保重點。環境保護,學子有責，讓環保成為每一個公民的責任和義務。
、讓能力在交流中提升。
總隊的許多活動是由市青志協直接委托和協助開展的，一直以來我們都積極配合市青志協的活動及工作安排。在這一年里，我們曾經參與的活動與工作有：春運先鋒2018、坦洲游園會、2018年中山慈善萬人行、2018年中山市服務集市、2018年廣州亞運會火炬傳遞（中山站）等一系列的活動。同時也一直以來我們都積極配合市大學生志愿工作委員會的活動及工作安排。在這一年里，我們曾經參與活動和工作有大學生應急求生訓練營活動、2018年中山市志愿者（義工）趣味運動會、“綠色福獲，環保歷奇”拓展活動、中山市農民工子女就學情況調查等一系列的活動，在這些活動中，我們總隊積極響應并認真積極地對待自己的工作，善于向市青志協的資深志愿者學習，不斷地提高自己作為志愿者的綜合素質，多次地受到有關領導對我們工作的肯定和認可。
在這些年里，我們繼續與學院創藝社、電子社，東區艷陽小學、中山文化藝術中心、南區團委保持良好的合作關系，和他們共同開展了一系列的活動，如：變廢為寶義賣活動，支教活動、電器維修活動，后臺秩序維持活動，南區運動會等，得到各單位以及社會群眾的一致好評。
醫務申報材料范文3
我是一名普通的護士，于1995年畢業于重慶市第三軍醫大學衛生附屬學校，踏上護理工作崗位已近17余年。隨著自己的成長，我對這份職業有了更廣闊更深刻的感悟。我為我的職業崇高性而感到無尚榮光，更為我的使命和責任而感到無比的榮耀。
在平時工作中的所有點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的！每當我輕輕的為病人一針就穿刺上，每當我積極配合醫生搶救危重病人使病人轉危為安時，每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時，每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時，每當其他低年資的護士讓我幫助時﹒﹒﹒﹒﹒﹒我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值，雖然有時也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗，在節假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對我們工作投入贊許的目光，看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對我們的服務說聲謝謝時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外，更需要有良好的服務意識，細致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會，病人的法律意識越來越強，病人對醫護人員的要求也越來越高，所以工作中的我要求自己盡量做好每一個細微的環節，繃緊護理安全的這根弦，對每一次的操作，每一個的護理醫囑的執行仔細認真，避免差錯事故的發生。想病人所想、急病人所急，并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細致耐心地傾聽，面帶微笑，用溫和的話語，熱情主動的服務做好病人和家屬的解釋和溝通工作，使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫患之間的誤解。所以在社區許多反復來看病輸液的老年病人、小孩及小孩家長總會親切地稱我“小李”或者李阿姨，有什么事也愿意找我幫忙。多年的臨床工作使我的靜脈穿刺技術十分成熟，很多血管條件差的老人及患兒家長常常點名要求我為孩子扎
針。有一次，一腹瀉患兒來中心看病，當時病情十分重，需要立即建立靜脈通道，但是，孩子的血管條件很差，科室幾個同事穿刺了幾次都沒有成功，再看看患兒家長著急的樣子，最后在護士長和家長一番溝通后，經患兒家長同意我仔細觀察患兒的血管，迅速地為患兒建立了靜脈通道，使患兒的治療得到了保障，也得到了家長的稱贊與感激，我的內心卻充滿了欣慰。
在近17年的護理工作中，我尊敬領導，服從安排，團結同事不怕苦、不怕累，努力工作，無私奉獻。與同事團結協作，耐心指導護生及年輕護士的工作，在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力得到單位領導和同事們的認可，在工作中我不計較個人得失，愛崗敬業，服務態度好，對病人態度和藹，曾多次受到病人家長的表揚。用真誠的愛心和精湛的護理技術為患者解除病痛，送去溫暖。對技術精益求精，對工作極端負責，對患者極端熱忱，全心全意為患者服務，履行了“患者利益高于一切”的醫護人員高尚職責。很幸運地在自己所做過的醫院里多次被評為院級優秀護士。
平時在工作中盡量把自己所學的有關健康知識傳授給病人，工作中能以身作責，在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不茍，嚴肅認真而不失活潑，做到放手不放眼，在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執行三查七對和無菌操作，把臨床的實際經驗和課本知識融會貫通，針對不同的學生采取不同的方法，同時積極，及時地主動和護生交流和溝通，及時了解她們的想法和心里思想，使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳，幫，帶的工作中盡自己最大的努力。
醫務申報材料范文4
一、工作目標
年，市縣兩級衛生行政部門和市屬醫療衛生機構全部創建成無煙醫療衛生機構，且至少50%的縣級醫療衛生機構建成無煙醫療衛生機構，2011年實現全市所有醫療衛生機構全面禁煙的目標?！盁o煙醫療衛生機構創建”納入衛生工作年度目標管理與精神文明建設的考核內容。
二、組織機構
市衛生局成立創建無煙醫療衛生機構活動工作領導小組，負責全市創建無煙醫療衛生機構工作的組織、協調、督導評審等工作。
市疾控中心（市健康教育所）具體負責該項活動的組織實施、技術指導培訓、數據收集、復核、上報以及各級衛生行政部門、市屬醫療衛生機構創建無煙醫療衛生機構的初審工作，并將初審合格的醫療機構申報材料報市創建活動工作領導小組。
各縣市區、開發區衛生局負責組織領導本縣市區、開發區創建無煙醫療機構活動的組織、協調、指導和抽查工作。各縣市區、開發區創建活動工作辦公室，負責對所轄各類醫療衛生機構創建無煙醫療機構的初審，并將初審合格的醫療機構申報材料報市創建活動工作辦公室。
各級醫療衛生機構應落實專人負責無煙醫療衛生機構的創建工作，制訂創建計劃、建立組織網絡、明確職責分工，改善醫療衛生機構環境，開展健康教育，積極創建無煙醫療衛生機構。
三、無煙醫療衛生機構標準
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)設有控煙監督員和巡查員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
(八)所屬區域內禁止銷售煙草制品；
(九)醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和戒煙指導；
(十)在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。
四、申報、評審程序
（一）申報
各縣市區、開發區衛生局及市衛生局直各醫療衛生單位、醫學院附屬醫院、第89醫院根據《年市各縣市區參加創建無煙醫療單位數量一覽表》規定數量，將年申報無煙醫療衛生機構的單位于月日前報市疾控中心（市健康教育所）（聯系人：，電話：8224747，13153680589，郵箱：wfjjs@）。
（二）初審
市疾控中心（市健康教育所）對上報的無煙醫療衛生機構進行初審，初審采取聽匯報、看資料、實地檢查等方式，對各項標準落實情況進行檢查；初審符合標準的單位，報市創建活動工作領導小組復審。
（三）復審、評估
市衛生局創建活動領導小組對市疾控中心（市健康教育所）上報的無煙醫療機構材料進行復審。復審合格后材料上報省“無煙醫療衛生機構”創建活動工作小組辦公室備案。省創建工作組每年將組織督導評估一次。
五、創建工作安排及要求
（一）創建工作安排
1、申報：每年4月15日前為“無煙醫療衛生機構”申報時間，各縣市區、開發區醫療衛生單位向轄區衛生局提出申請，局直各醫療衛生單位、醫學院附屬醫院、第醫院直接向市疾控中心（市健康教育所）提出申請，并做好創建的準備工作。
2、檢查驗收：每年下半年，市衛生局無煙醫療衛生機構創建活動工作領導小組對創建申報單位組織檢查、評審。
（二）工作要求
1、開展創建無煙醫療衛生機構活動，以醫務工作人員帶頭戒煙的行動促進全社會煙民自覺戒煙，是履行《公約》、落實無煙單位創建，保護人民身體健康的有效途徑。各單位領導應予以高度重視，成立以主管領導任組長、科室負責人為成員的創建無煙單位領導小組，確定辦公地點、聯系人和聯系電話。
2、各單位要建立無煙醫療衛生機構三級網絡，指定控煙監督員，監督員要認真履行職責，加強檢查巡視，及時制止吸煙行為。
醫務申報材料范文5
自從70年代末,80年代初,繼續醫學教育(con-tinuingmedicaledcuation、CME)概念引入我國后,我國開始了對衛生技術人員CME進行規范化和制度化的探索。1991年衛生部制定了《繼續醫學教育暫行規定》正式頒布,標志著我國CME工作向正規化、制度化方向發展。通過十幾年不斷實踐,我國正逐步建立和健全較為完善的繼續醫學教育體系。使終身教育的新觀念深入人心得以體現,繼續醫學教育工作也從醫療衛生事業的邊緣逐步成為醫療衛生工作的重點之一?，F結合市衛生局開展繼續醫學教育工作談談幾點看法。
1健全組織加強領導
繼續醫學教育工作是醫療衛生事業發展的重要組成部分,是對在職人員的知識更新與補充。拓展創新能力,完善知識結構,建立自身學習和終身學習的重要舉措,是一項長期的系統工程。領導重視是搞好繼續醫學教育的關鍵。應做到主要領導親自掛帥,分管領導親自抓,業務科室具體承擔的工作機制,健全組織機構。分工明確責任到人。為此,安慶市衛生局、人事局成立了以楊金奎局長為主任、卞宜心副局長、人事局紀檢組長汪久芳為副主任、相關業務科室負責人為成員的市繼續醫學教育委員會,下設辦公室,負責全市繼續醫學教育的領導、協調、組織管理和質量監控工作。同時還成立了以卞宜心副局長為主任的安慶市繼續醫學教育委員會項目評審委員會,負責全市繼續醫學教育項目評審的領導工作。
2加強管理完善各種規章制度
開展繼續醫學教育工作涉及面廣,工作任務重,要高效、有序地開展好繼續醫學教育工作,并針對具體實際,按上級的有關文件,制訂詳細的規章制度和實施方案。市繼教辦制訂了《安慶市市級繼續醫學教育項目申報、認可辦法》、《安慶市繼續醫學教育實施意見》、《關于開展全市繼續醫學教育評估工作的通知》等文件。
3精心組織繼續醫學教育項目的實施
3.1抓好項目申報工作
加大宣傳力度,積極申報項目,促進繼續醫學教育工作的開展,為此市衛生局根據《安徽省繼續醫學教育項目管理試行辦法》制定了《安慶市市級繼續醫學教育項目申報/認可辦法》和《安慶市繼續醫學教育實施意見》,上報的項目必須以現代醫學技術發展中的新理論、新知識和新辦法為主要內容,具有新穎性、實用性、先進性、針對性,申報時應填寫相關表格。組織專家認真編寫教材或講義,在申報過程中,責任科室應組織有關專家從教材的內容,根據項目確定的授課時間以及教材質量上入手,嚴格把關,保證申報材料的質量,以使申報材料得到評審專家的認可。
3.2項目的實施
3.2.1統籌安排、有計劃實施項目自項目批準通知下達后,應組織召開專題會議,精心組織項目的實施,做到全面掌握、顧及全局、統籌安排、落實到人;做到心中有數,有條不紊,有充分的時間準備教材,妥善安排講課人員、場所。
3.2.2力求規范、提高效率辦班前20天項目負責人必須對教材內容不足的項目及時提出補充內容,杜絕應付。為了保證應有授課時數和質量,防止壓縮課時和刪繁從簡,盡量利用雙休日時間進行考核和安排觀摩學習,以解決工學矛盾,為了提高講課效率,可以采取多種形式的講課方式如:幻燈、投影、多媒體和現場操作演示等。
3.2.3嚴肅課堂紀律學員報到以及在會議開幕式上,項目組織者應將注意事項和上課紀律告知每位學員。上課前簽到、管理人員在生活上關心學員,老師們在學習上要指導學員,隨時解答學員提出的問題,項目結束前舉行考試,根據上課情況,考試成績授予學分,對所有學員應照章辦事,一視同仁,為提高授課人員的責任心和授課質量,項目舉辦結束時學員應對授課老師做出評價。
3.2.4征求意見、總結經驗在每期辦班過程中通過口頭和書面的方法,征求學員的反饋意見。針對學員的反映和意見,作出辦班總結,對今后辦班及時間安排、后勤保障及教學內容、教學方法加以改進,從而使學習班越辦越好。
4加強學分證的登記管理工作
4.1加強宣傳、人人知曉
2004年以前我省的繼續醫學教育采取的是考試制度。因此,這項工作是一項全新工作,在轉軌階段,需要組織者做好宣傳,市衛生局于2005年12月24~25日舉辦了全市繼續醫學教育管理干部培訓班。通過繼續醫學教育管理干部將衛生部、衛生廳和市衛生局的有關文件精神宣傳到每個醫務工作者,讓每個醫務工作者熟悉各項政策和制度。
4.2建立學分登記檔案
每個人都應建立專門檔案并按科室歸類,便于查找,便于核對和校驗。對單位內部和科室內部組織的業務學習、講座、病例討論,應制定相應的管理制度,并整理好材料備查,切實高效地開展院內繼續醫學教育工作。
醫務申報材料范文6
規范行政審批行為，強化行政效能建設
近年來，市衛生局曾經出現主要領導濫用權力，等違法違紀問題，部門作風渙散、效能低下、行政審批不規范，群眾意見很大。新任局領導班子從規范行政審批行為入手，推行陽光審批制度。
為規范行政審批行為，市衛生局在市政務服務中心單位窗口推行標準化建設工作，不僅嚴格實行審批事項“八公開”和一條龍服務、一站式服務，將審批關口前移，下放權力，大力推行衛生審批“即辦件”制度，簡化審批環節，有效地縮短了審批時限，提高了行政許可審批效率；而且真正做到了實現兩個100%。即是做到市衛生局所有審批項目（14項）100%授權窗口，所有的行政收費項目100%在市政務服務中心指定銀行收繳，為市民和來欽的投資者提供優質的服務。今年1至6月份，該局共受理審批事項959件，辦結911件，其中當天辦結的有360件，平均辦結天數為3天,比承諾辦結時限14天提前了11天。
在規范行政審批行為的同時，市衛生局注重從思想和制度上深化機關行政效能建設活動，不斷強化機關服務意識和提高服務水平，真正把“立黨為公，執政為民”的理念貫徹落實到行政許可工作之中。廣西國創道路材料有限公司于今年3月13日向市衛生局服務窗口咨詢辦理衛生許可證事項，服務窗口當日即派出2名衛監人員深入該企業食堂的加工場所對其功能設置，設備、設施改建進行技術指導，并指定一名衛監人員幫助該公司準備衛生許可證的申報材料。3月14日該公司正式向市衛生局服務窗口提出衛生許可證申請，由于該食堂在衛監人員的指導下進行整改后，條件符合衛生要求，申報材料齊全，符合法律程序，當天申請當天發給衛生許可證。
落實行風考評措施，重塑白衣天使形象
隨著市場經濟的深入發展，我市醫院管理中趨利行為時有發生，醫德醫風不正現象仍然存在，市衛生局通過落實行風考評、宣傳教育、推進政務、院務公開等措施，重塑白衣天使形象，有效化解醫德醫風不正的問題。
一是把醫德醫風建設納入衛生行政部門和醫療機構領導干部考核及醫療機構評價之中，全面實行醫務人員醫德考評制度，建立與醫德醫風直接掛鉤的激勵機制,嚴肅行業紀律，堅決查處違紀違法行為。二是加大正面宣傳教育和警示教育力度，樹立行風新風氣、新風尚。三是全面推行政務、院務公開工作，加強民主管理和社會監督。四是把糾風工作和醫院管理年活動緊密結合起來，繼續深化“以病人為中心”的服務理念，提高醫療服務質量，改善醫療服務態度，加強醫患溝通，改善醫患關系。五是關心愛護醫務人員，著力構建和諧醫患關系。六是進一步完善衛生法規的執行制度，緊密結合治理商業賄賂、機關效能建設以及醫院管理年三項活動，采取切實可行的措施，積極推進行風建設和糾風工作深入開展，全面提高服務質量，重塑白衣天使形象。
加大集中整治力度，整治市場混亂問題
今年以來，市衛生局依法積極開展了衛生監督專項整治活動，加大對餐飲消費安全、餐具消毒、農村食品、旅游景區食品、職業衛生安全等10大項目專項整治的力度，確保監督無死角，促使餐飲業和公共場所的衛生水平有明顯提高，保護了人民群眾生命財產安全。
此外，為凈化我市醫療服務市場，規范醫療執業行為，市衛生局依法加大打擊非法行醫力度。重點打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”，打擊無任何行醫資格的游醫、假醫，以及借助虛假宣傳、招搖撞騙，或打著醫學科研、軍隊、武警的幌子誤導和欺騙患者，嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全的非法行醫活動。據統計，全市共查處案件81起，其中，超范圍開展診療活動22起，聘用非衛技人員21起，無證行醫28起，違反醫療廢物管理1起，責令整改39戶，罰款人民幣11.556萬元。
積極實施惠民工程，解決群眾看病問題
“看病難、看病貴”一直是困擾群眾的民生問題。局領導班子密切關注社會民生問題，多次深入各縣區鄉村走訪調查，召開座談會廣泛集賢納諫，努力尋求解決群眾“看病難、看病貴”的問題。
今年以來，全市各醫療機構積極開展惠民醫療活動，為困難群眾開設惠民病房床，發送住院優惠證2萬多本，對惠民對象全免住院期間的血、尿、大便常規檢查費及其他檢查共14個項目的費用。同時開展“百名醫師支援農村衛生”活動，從市、縣條件較好的醫療衛生單位抽調精干的醫務人員到缺醫少藥、貧困邊遠山區、衛生所建設比較薄弱的鄉村開展診療活動，共為7500多名困難群眾提供免費治療和防病知識咨詢，使農民就近得到最基本的醫療衛生服務，實現小病不出村的目標。
健全應急反應機制，嚴防重大疫情發生
為提高我市重大疾病防控和公共衛生事件應急處理能力，市衛生局建立健全疫情信息網絡和應急處理機制，制定了應急預案，加強疫情報告制度，確保了我市廣大人民群眾的生命安全。
