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向市長匯報材料范文1
傳真：1234567 附：1、與會人員座次安排表 2、與會先進集體和個人代表名單 3、**局2004年度總結表彰會議回執單
二四年十二月十六日
** 局2004年度總結表彰會議回執單
上報單位（蓋章）：
參會人員姓名
性別
民族
職務
備注
此表務于 12月18日前 報市局辦公室。
**** 局2004年度總結表彰會議籌備工作進度表
組別
序號
具體任務
完成時間
備注
材料組
1
草擬分管副市長講話稿，報分管副市長批準
12 月25日 前
2
草擬局長工作報告并報局長辦公會議通過
12 月22日 前
3
擬寫會議主持詞
12 月29日 前
4
擬寫會議預備通知
11 月10日 前
5
擬寫會議正式通知
12 月10日 前
6
擬寫表彰決定
12 月23日 前
7
擬定分管市長或局長祝酒辭
12 月25日 前
8
擬定標語3條
12 月23日 前
9
與記者共同擬寫新聞報道通稿，并報有關領導批準
12 月30日 前
10
會議領導講話錄音工作
12 月31日 8 點前
11
會議材料分發工作（注意領導材料的分發和備份）
12 月31日 8 點前
12
11 月8日 前
13
會后有關文件的下發
05 年1月4日 前
后勤組
1
下發會議預備通知
11 月20日 前
2
下發會議正式通知
12 月20日 前
3
布置會場和聯歡會場地、擺好各種物品。（注意：主席臺、會場的座次安排，橫幅、標語、鮮花、茶水、紙巾、濕巾、音響、國歌和領獎伴音帶等物品要備齊、擺好，安排領導休息室，會前注意檢查落實）
會前一天
4
籌備會議獎品（銅牌、綬帶、光榮花、榮譽證書等）、獎金（含紅信封），安排禮儀小姐8人
12 月28日 前
5
安排會議用餐（在培訓中心多功能廳和聯歡會同一場地，落實就餐人數和桌數，根據就餐標準安排菜譜，安排就餐和聯歡會桌次報局長批準）
會前一天
6
安排會議簽到（簽到表、人員、物品應提前備好，注意會前督促和反饋，簽到時座次安排表應張貼在醒目位置）
12 月31日 8 點前
7
聯系新聞單位記者安排報道
12 月30日 前
8
及時與分管市長秘書聯系，做好邀請分管市長參會工作（注意嚴格磕對落實）
12 月28日 前
9
聯歡會的籌備工作
12 月30日 前
10
會議經費落實
12 月20日 前
組織組
1
組織好考核和表彰工作，擬定表彰方案和表彰名單報局長辦公會研究通過
12 月20日 前
2
確定領獎代表并做好領獎演練
會前兩天
3
印制光榮冊
12 月26日 前
4
協助會務組安排好領獎人員座次
會前一天
5
認真核對上述工作，確保萬無一失
會前一天
向市長匯報材料范文2
為進一步深化“放管服”改革，優化我縣營商環境，根據《國務院辦公廳關于印發進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革實施方案的通知》(〔2018〕45號)工作要求，現將我縣近期“互聯網+政務服務”工作情況匯報如下:
一、國家政務服務平臺政務服務事項清單認領編制情況（附件1）
根據省數據資源管理局要求，8月28日，“互聯網+政務服務”工作協調小組辦公室印發《關于進一步做好全市政務服務事項清單編制工作的通知》，文件要求9月15日，完成所有事項認領編制完善工作，大部分單位基本完成事項清單認領編制工作，并上報審核，在安徽政務服務網蚌埠分廳公布辦理。因上級部分省直部門至今未完全編制完成所有清單事項，以及安徽政務服務網的升級改造等影響，導致一些單位尚未完成事項清單認領編制工作，按照規定需報送情況說明。
目前根據政務服務事項管理平臺統計和各單位報送的政務服務事項未認領的情況說明，除住建局報送暫不認領政務服務事項16項，我縣已認領政務服務事項17562項，其中縣直單位1848項。今年“互聯網+政務服務”目標考核中事項清單認領編制占比極大，請各縣直、鎮村單位高度重視，抓緊落實。
二、“互聯網+政務服務”推廣應用情況
根據《國務院關于加快推進“互聯網＋政務服務”工作的指導意見》和《安徽省人民政府關于印發加快推進“互聯網＋政務服務”工作方案的通知》工作要求，我縣積極推進政務服務一張網工作，努力打造整體聯動、部門協同、入口統一、一網辦理的“互聯網＋政務服務”體系。在下一步推廣應用中還有三項重點工作：
一是開展長三角“一網通辦”試點工作。實現長三角區域政務服務“一網通辦”，是貫徹落實《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》國家戰略的重要內容。8月1日，省數據資源管理局印發《關于全省推行長三角“一網通辦”試點工作的通知》文件，在全省推行上線首批30項企業事項和21項個人事項，其中24條（見附件2）相關事項涉及我縣市場局、人社局、衛健委、民政局、醫保局等單位。蚌埠市數據資源管理局于9月25日對三縣四區及相關責任單位集中開展試點工作培訓。按照文件要求，五河縣數據資源管理局已在政務服務大廳開設長三角“一網通辦”綜合窗口，并配置相關設施設備。相關責任單位需安排事項梳理和進駐，選好專窗業務人員輪流值班，由我局根據市局安排予以通知人員到崗。根據崗位需求和工作量要求，對專窗工作人員進行合理配置，選派有窗口工作經驗，協調溝通能力較好，服務態度好，經過培訓能熟悉掌握長三角“一網通辦”事項辦理流程和收件要求的人員，每個服務窗口配置人員應不少于2名，確保滿足AB崗需求。
二是加快政務數據歸集?！耙痪W通辦” 工作需要強有力的政務數據支撐。為加快五河縣數據中心建設，進一步推進政務服務“一張網”工作，在前一段的全市政務服務數據歸集的過程中，出現數據庫缺失我縣數據(如不動產、房產交易等)，相比其他縣區較多。其原因在于大量我縣政務數據未實現數據化采集，各縣直單位應加強相關政務數據的歸集，確保工作順利開展，在開展政務服務數據歸集的過程中，對于需與第三方開展系統或數據對接的情況，相關責任單位應按照“誰負責建設，誰負責對接”的原則，明確分工，相互配合，全力做好對接工作，避免推諉扯皮。
三是政務大廳一次性告知和服務指南整改工作。9月底，五河縣數據資源管理局開展第三輪一次性告知和服務指南整改工作，告知辦事群眾辦件中一次性咨詢事項的辦理程序、有關手續、必要資料以及具體如何辦理；確保服務指南與安徽政務服務網線下線上同源，準確無誤的告知辦事所需信息。大部分窗口單位都已認真執行和落實，仔細梳理更新服務指南信息，重新制作擺放。但還存在一些問題，一是窗口線下不愿制作，害怕局里不給報銷；二是局機關不支持，認為都是數據局統一印制，不予重視，導致現在還有很多不足。個別窗口未能按要求整改到位，依然存在告知不到位、指南不清晰的情況，讓辦事群眾多次往返奔跑，苦不堪言。
三、落實王誠市長有關群眾辦事取消復印件“回頭看”工作批示的情況
8月27日下午，王誠市長在龍子湖區解三社區調研，發現仍存在要求辦事群眾提交復印件的情況。王市長批示對蚌政辦秘[2019]36號文件落實情況提出“市數據資源局牽頭，對相關情況進行檢查核實”。經實地調研、后合檢查后，蚌埠市數據資源管理局向王市長呈報了《關于龍子湖區群眾辦事取消復印件工作落實情況的報告》，王市長批示“市民政局、龍子湖區政府要抓好整改，同意數據局開展‘回頭看’活動”。目前，經檢查我縣仍存在政務服務事項要求辦事群眾提供復印件的情況，截止10月9日，我縣公布在安徽政務服務網上申請材料中存在復印件數共計904項(見附件3)。
五河縣數據資源管理局將根據《關于開展群眾辦事取消復印件工作落實“回頭看”工作的通知》要求，一是對網上政務服務事項清單進行抽查，對網上自查整改情況進行核實。二是采取“四不兩直”方式到鎮村辦事大廳進行明查暗訪，三是“回頭看”的情況在市長例會進行匯報，切實把群眾辦事取消復印件工作落到實處。
向市長匯報材料范文3
一、深入學習，不斷提高政治理論和業務水平
xxxx年，我積極參與中心組織開展的深入學習實踐科學發展觀等學習教育活動，認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學習黨的最新理論，學習有關政策法規和業務知識，不斷提升自身綜合素質和工作能力。特別是到辦公室工作以來，我結合工作實際和工作職責，本著缺什么補什么的原則，邊學習邊熟悉工作，把學習貫穿工作始終，堅持帶著問題學，開動腦筋學，努力向書本學、向領導和同事學，力求學以致用，推動工作。通過學習提高了自身綜合素質和分析處理問題的能力。
二、xxxx年所做的主要工作
xxxx年，根據工作分工和自身承擔的任務，主要做了以下幾項工作1、抓好市長便民公開電話工作，充分發揮市長電話在關注民生、服務群眾方面的作用。xxxx年8月份以前，我作為市長便民公開電話受理中心副主任，負責市長電話工作。在抓好日常工作的同時，我注重從多方面提高市長電話運行質量。一是加強對工作人員的政治業務培訓，先后邀請公安局、教育局、房管局、勞動局等多個單位負責人為工作人員講授相關政策和業務知識，提高了工作人員的業務能力和服務水平。二是切實解決了市長電話受話系統和轉辦系統的技術問題。針對市長電話系統陳舊，故障多發、群眾打電話難等實際情況，租用聯通公司呼叫平臺，并開發了網上轉辦系統，使49個網絡單位實現了網上轉辦和反饋，提高了工作效率。三是加大了對網絡單位的協調和督辦力度。在工作中，市長電話中心注重調動網絡單位工作積極性，通過現場協調、跟蹤督辦、專項督辦等措施，為群眾解決了大量社會熱點難點問題。四是繼續堅持社會各界代表接聽市長電話活動，邀請人大代表、政協委員、企業和群眾代表走進市長電話中心，直接傾聽群眾呼聲，零距離感受市長電話工作，很多代表對市長電話忙碌的工作情景印象深刻，稱贊市長電話為群眾解決了很多實際問題，切實發揮了關注民生、服務群眾的作用。
2、認真做好辦公室文字材料的起草、修訂和審核把關工作。由辦公室負責的文秘工作，xxxx年起草制發中心行政文件49個，黨組文件23個;編發行政便民服務工作通報5期，行政便民信息20期40多條，以及各種工作總結、匯報提綱、工作反映、考察報告、領導講話、領導署名文章、會議交流材料、通知、信函等文字材料60多篇，總計40多萬字，及時總結反映了中心各個階段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同時，認真做好上級機關和兄弟單位的來文、來電、來函的處理和擬辦工作，全年共處理各類來文1100多件，保證了機關政令暢通和工作的高效運轉。
3、精心籌備和組織好各類會務工作。xxxx年，中心先后組織召開了各類座談會、征求意見會、工作通報會、總結表彰會、主任辦公會、黨組會議以及行政便民服務工作總結會、推進會、部署會、檢查考核會等大小會議50多個，對這些事關中心形象和發展的大事，辦公室都堅持做到會前精心籌備、會上全程服務、會后抓好落實，保證了會議的勝利召開和工作的順利推進。
4、積極做好后勤保障和精神文明創建工作，為中心工作營造良好氛圍。xxxx年，辦公室認真落實優先保障窗口福利待遇、優先保障窗口工作正常運轉的工作原則，堅持科學理財，節能降耗，嚴格管理，在財政部門取消各種補貼后，積極做工作想辦法，協調各方支持中心工作，全額解決了窗口人員的服裝費，按月兌現了窗口勞保用品和生日蛋糕，如期改造了供暖系統，購置了大量辦公用品，為中心各項工作高效運轉提供了堅強保障。
特別是在創建和保持省級文明單位工作中，辦公室同志全身心投入，從最基礎工作做起，整檔案、抓環境、清理衛生死角、開辟文體活動場所、協調上下關系，在中心全體工作人員的共同參與努力下，連續兩年順利通過了省級文明單位復查驗收。創建活動的開展，使中心辦公條件不斷得到改善，中心文化建設日益豐富多彩，增強了中心凝聚力和向心力。
5、全力籌建中心食堂，解決工作人員中午就餐問題。根據主任辦公會議決定，辦公室承擔了籌建食堂的工作任務。為辦好食堂，我做了大量工作：一是廣泛深入調查了解了其他單位食堂籌辦和管理經驗，并多次進行試餐、召開座談會征求意見，了解情況，為領導決策當好參謀;二是做好餐廳基礎設施建設和餐具的購置工作;三是做好廚師的選聘工作，經多方面篩選比較，綜合考察，最后選定五彩香飯店廚師作為中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票發放工作，確保食堂正常營業。目前，大部分同志對食堂還是滿意的，沒有提出具體的批評意見。
向市長匯報材料范文4
我于2月起擔任平江縣人民政府副縣長，先后分管過教育、工業、交通、安全、財貿、金融、保險等多項工作，協管過平伍大市場、伍市工業園。幾年來，盡管工作變動大，分管工作多，面對的矛盾尖銳、復雜，但我兢兢業業，力盡所能，較好地完成了工作任務。
一、依法行政，認真履行職責
1、執行決議不含糊。縣人大審查通過的《政府工作報告》，是政府向全縣人民的承諾；縣人大常委會作出的各項決議，是我們的法定職責。每年，我將其中涉及自己分管的事項，一一歸集梳理，作為法定目標，兢兢業業去完成。特別是其中一些事關群眾切身利益的實事工程，如通鄉油路改造、通村公路建設，每年都保質保量超額地完成了任務。
2、辦理提案不馬虎。人大代表的建議、批評和意見是人民群眾呼聲的反映，我個人并要求承辦單位從依法行政的高度認真辦理。凡條件成熟的，盡快解決；暫時難以解決的，創造條件逐步解決；確實解決不了的，實事求是地向代表解釋清楚。幾年來，共辦理建議提案137件。對多名代表提出的《加快鐘虹公路建設進程的建議》，我積極協調。3月，我陪同先政縣長就鐘虹公路建設在三墩鄉召開現場辦公會，解決建設中存在的一些重大問題。按照先政縣長安排，同財政局、發改局、交通局一道積極向上匯報爭取，將鐘虹公路建設擠進了國家農村路網改造項目，落實資金2600萬元。去年，鐘虹公路已拉通路基工程，今年可望全線通車。四年以來，根據縣人大的安排和代表團的要求，我先后接受了四個代表團的約見，對代表反映的黃金洞鄉的通訊、公路硬化問題以及城關鎮關于茶廠——畫橋的公路問題，一一承諾，千方百計向省市爭取項目資金，并全部得到落實。
3、處理問題不隨意。，市發生了兩起鞭炮生產事故。當時市委要求我縣關閉全部鞭炮生產企業。但我認為國家法律法規沒有明文禁止鞭炮生產，如果手續齊全又合乎安全規范的企業都一律強行關閉，是不妥當的。對公民來說，“法無禁止則自由”，對政府來說，“法不授權則無權”。為此，我提出“整頓、規范、限制、嚴懲”的，并舉辦鞭炮生產企業負責人學習班進行培訓。嚴格規范督促企業投入整改資金650萬元，全縣鞭炮生產企業依法關閉了3家，停業整頓2家，現在被保留下來的17家既提高了安全系數，又提高了經濟效益。幾年來，我縣鞭炮生產企業安全運行，穩步發展。去年，這些企業共實現產值2080萬元，完成稅收110萬元，安排勞動力2400多人。
二、攻堅克難，深化企業改革
12月23日，政府安排我主管工業，第二天就得到消息氮肥廠組織了700多人準備赴省上訪。盡管這次事件在大家的努力下，很快就得到了平息，但我的心情卻怎么也平靜不下來，畢竟靠說服勸阻不能從根本上解決問題。為此，我組織專門班子對全縣12家預算內工業企業逐家走訪調查，并帶領勞動、工業等單位負責人到華容、汨羅、瀏陽等地考察，到省、市有關部門咨詢。充分聽取意見，尋找對策，期間，僅國家有關企業改革的文件，我們就查閱了100多個，最后向政府常務會提出“破、租、賣”三管齊下的深化企業改革的方案，即對搞活無望的企業實行破產安置，主要是氮肥廠等6家企業；對有潛力但目前又無能力搞活的企業實行整體出售，如礦泉水、制藥廠等；對由于經營管理不善或其它原因導致企業不景氣的實行租賃經營，如水泥廠、石煤礦等。方案提出后得到了縣委、人大、政協領導的支持，并由我擔任領導小組組長，具體組織實施。改制三年來，我基本上是在矛盾中渡過。早晨起來有人等，到外面有人攔，下班回家有人跟，到了家里有人找。記得有一天晚上，氮肥廠來了20多人，在我家里坐到凌晨1點多才走，那晚僅礦泉水就喝了兩桶。我家里的門鎖到現在已換了三次，要不鎖眼被口香糖堵住了，要不鎖把被損壞了，更有甚者還威脅我上小學的女兒，使得女兒不敢去上學了。面對困難，面對如此環境，我沒有退縮，我和領導小組同志反復商量后，提出要以中央提出的以人為本作為工作出發點，把做好安置工作擺在首位，先立后破，要使職工先立命安身然后再考慮破產。比如氮肥廠在實施破產過程中，對廠區住房、道路、水、電全部進行了改造，使職工有個安身之地，在火柴廠、電工材料廠改革也是如此，我們用舊材料做了三棟解困房，安置了72戶無房戶，為了改造氮肥廠的自來水，僅協調會就開了8次，在此基礎上又組織勞動部門舉行了三次專題招聘，安排360多名職工再就業，還安排了31個公益性崗位。為了幫部分同志爭取落實特殊工種政策（即從事有害有毒工種可提前五年退休），我和勞動局、工業局的同志三次到市勞動局爭取，最后一次在市勞動局整整守了二天，終于使市局一次批準了70多人為特殊工種人員。對正在改制企業的困難職工要關心，對遺留問題也同樣要關注，比如石膏礦170人有50多人患矽肺病，破產后卻沒人管，我和有關部門的同志多次到職工家了解情況，向政府常務會匯報，拿出專項資金為他們解決問題。又比如話務員問題，由于郵電體制改革后，電信、郵政、移動一分為三，誰也不管，一拖就是十年。為此我三次跑省里向有關部門匯報，向三家單位籌集了60萬元資金，解決了60多名話務員的社保問題。這些年在有關職能部門的共同努力下，先后為全縣特困企業的300多人解決了社保，為300多名破產企業的離退休同志解決了醫保，為500多名下崗職工解決大病醫療統籌，為將近3000名特困職工解決了低保。
由于始終把做人的工作擺在首位，把職工的利益擺在首位，12家預算內企業改革已經完成了7家，依法置換國有、集體企業職工身份余人，在改制過程中盡管出現許多不和諧的音符，而且有時還給領導和單位增添了麻煩，但畢竟完成了任務，而且沒處理過一個人。氮肥廠破產后，原廠區建成了寺前工業小區，已引進4個項目，年產值達3000萬元。改革促進了發展，幾年來全縣規模企業增加值由的6.5億元增加到的20億元，年均增長42%，規模企業數由23家增加到現在的88家，連續三年獲市目標管理獎。
三、努力工作，當好參謀助手
副縣長的職責是協助縣長主管某一方面工作，是縣長的參謀和助手。在分管工交、安全生產期間，我對推進工業化提出了主攻規模企業的指導原則；對交通建設，提出了主攻國省道，加快發展縣鄉道，統籌兼顧片道和村道的原則；對安全生產工作，提出建立橫向到邊、縱向到底的監管網絡和“四不放過”的責任追究制；對財稅工作，提出了重點稽查，“整治一個行業，管好一個行業”的原則。部門的同志認為這些思路比較切合我縣實際，也得到了縣委、縣政府主要領導的認可和采納。，縣委、縣政府將工作主題定為工業發展年，形成了全縣大辦工業、服務工業的好氛圍。
提建議當參謀僅是一個方面，我認為更重要的是要當助手，做好本職工作，盡量為縣長分憂，因此，這些年，我給自己定了個“三不”的辦事準則。
1、不怕矛盾和壓力。天一科技是我縣的招牌企業，但國家五部委審計后戴上了st帽子，如果不能扭虧為盈就會退市，其壓力可想而知，盡管縣里所有領導都在關注、關心，畢竟我是主管，為了做好資產重組工作，我多次跑，跑，在縣委、縣政府主要領導的具體指導下，促成了5次市長辦公會、3次省長辦公會，于今年9月正式簽訂了資產重組和股權轉讓合同，股權分置改革也正在有序進行，已正式摘掉了st帽子。
2、不怕麻煩和阻力。在去年8月開展的城區交通秩序集中整治工作中，根據縣委安排，我擔任指揮長。在整治的過程中，堅決貫徹縣委、縣政府的決定和縣人大常委會的決議，帶領相關部門，嚴格依法依規辦事，按照無情整治、有情操作的指導思想，日以繼夜開展工作。這其中，叭叭車主的補償、4050人員及特困戶的安置事關群眾切身利益，事關整治工作能否順利進行，工作中的困難和阻力也特別大。為了盡量提高補償標準，我嚴格按程序操作，并組織對回收的叭叭車實行公開競標拍賣，最后使回收價比過去翻了4倍。為了幫助一些“4050”車主和特困家庭落實公益性崗位和部門勤雜工崗位，我親自到各單位督查，打破情面施壓力，最后保證了200個崗位全部到位。在縣四大家正確領導和各部門的大力支持下，在永發書記的具體指揮下，通過兩個多月的艱苦工作，徹底淘汰了城區2300多臺叭叭車，重新規劃和配套了城區公交客運體系和交通基礎設施，從根本上規范了交通秩序，消除了安全隱患，降低了環境污染，提升了縣城形象，方便了居民出行。經濟發展環境是事關發展的大事，去年我帶領工業局的同志，先后深入到20多家企業調查走訪，摸清了一些部門收費的情況。在政府常務會議上，將所掌握的情況如實匯報，得到了領導的重視。于今年初出臺了熟食企業包費制和部分規模企業一費制試點，得到了社會各界和廣大企業的好評。
3、不怕風險和艱辛。啟動通鄉公路建設，當時省里決定路基工程由縣里負責，路面工程由市交通局和公路局作為業主單位，路面按37萬元/公里進行補貼，貧困縣按42萬元/公里進行補貼。得知這一情況后，我及時向縣政府主要領導匯報，找市交通局、公路局領導，要求將對貧困縣路面多補貼的每公里5萬元直接劃撥到我縣，用于路基改造，市交通局、公路局意見很大，我據理力爭，先后十余次找市長和主管市長，最后終于爭取到了這筆資金。在主管交通工作期間，我和交通局、公路局以及財政、發改、國土、電力、電信等18個部門的同志共同努力，組織了交通建設大會戰，共計投入資金近3億元，拓寬和硬化了通鄉公路174公里，升級改造村級公路1060公里，新修旅游公路2條25公里；鐘虹公路完成了主體工程。政府安排我協管平伍大市場。為了將這一項目啟動，解決好遺留問題，我四處奔走招商，先引進秦馳公司，在公司資金無法到位的情況下，我又頂著壓力，力排眾議，果斷決策，依法將大市場破產，共破除債務1700萬，通過與溫州商人洽談提出將城關出租車市場和平伍大市場打捆轉讓，最后終于使這一停工、閑置多年的市場重新啟動。
四、嚴以律己，不以職權謀私
我深知自己從一個農村的孩子成長為副縣長確實不易，對現有的工作條件、生活待遇也非常滿足。我時常告誡自己，作為一名領導干部廉潔是執政的資格。我堅持自覺執行廉潔自律的有關規定，時刻注意用黨性原則和道德規范衡量約束自己。幾年來，全縣工業、交通基礎設施建設投入大，工程項目多，我沒有插手過一次招投標，沒有介紹過一支施工隊伍，沒有介紹過一分錢的工程材料。日常生活也崇尚簡樸，從不鋪張浪費，更不講排場擺闊氣。我母親八十大壽，我兄弟姊妹堅持要擺酒席祝壽，我逐個做工作說服他們，只在老家擺了幾桌飯，請來親戚和地方鄉親，沒有收受一分錢禮金。母親去世，前來吊唁的親友、同事很多，喪事結束后，我將以單位名義送的8000元禮金一一退還，并將收到的40多床踏花被全部轉贈給了五保戶和貧困戶。在政府工作幾年，我沒有在下屬單位報銷過任何費用。沒有要任何單位為我買過一次單。我嚴守政治紀律，不拉幫結派，不搞小動作。
以上是我幾年來履行職責，自認為做得比較好的一些方面。但存在的問題也同樣較為突出。具體表現為：
一、學習不夠。盡管平時也看書讀報，但真正靜下心來系統地學習理論卻很少，總認為在基層工作需要的不是理論而是實際功夫。再加上工作忙，煩人的事多，也難得靜下心來。由于缺少系統的學習，致使自己理論水平、法律政策水平和業務知識水平提高不快。反映到工作中，就事論事的多，考慮全局的少；解決具體問題多，抓隊伍建設少；疲于應付的多，主動出擊的少。所有這些，現在總結起來，其根本原因就在于學習不夠，理論水平、思想水平乃至工作水平不高所致。
二、修養不夠。個性修養不夠，這恐怕是我最大的缺點。我是當兵出身，在部隊養成的雷厲風行，不怕鬼，不信邪，敢作敢為，敢說敢干的作風，在地方工作中時時表現出來，這固然無可非議。但在表現這種作風的同時，或多或少表現出了一些“霸氣”和“蠻氣”，過火批評人的事時有發生，甚至當某項工作不如人意時，不問原因，不作調查，也不分場合，就開始批評。盡管事后溝通，同志們也能理解和諒解，但有時難免要傷害一些同志的自尊心和感情。
三、深入不夠。許多工作之所以抓得不主動，其根本原因就是缺少必要的調查研究，平常疲于應付事務，真正深入基層、深入企業的時間很少。實事求是講這并不是自己怕苦怕累不愿深入基層，而是自己不善于科學安排，擠時間去深入。過去總說事情多、工作忙、沒時間看書，沒時間下基層，這都是一種托詞，說到底還是認識上的問題。
四、自律不夠。我從不進公共場所打牌，但休息時，朋友來了，在家里也打打小麻將；我從沒有用自己的權力謀取過私利，但對煙、酒、土特產等禮品一般都接受了；我對黨、對組織從沒有二心，但當看到或聽到社會上一些丑惡現象或現象時，也說過一些牢騷話和過激的話，這些都是自律不嚴的表現。
針對上述問題，我將認真予以整改。
一、加強學習。這次財政部組織的為期一個星期的學習，使我獲益不淺，最大的收獲就是使我認識到一個人不學習就不知曉世界，甚至還不認識自己。因此，我將制定出一個適合我自己的學習計劃來，認真地、系統地學習理論業務知識，向書本學，向同志們學，從實踐中學，在學習中不斷充實提高自己。通過學習不斷加強自身修養，特別是個性修養，使自己保持“銳”氣，減少“霸”氣，杜絕蠻氣，努力追求并盡快形成一種更科學、更有效、更能調動積極性的工作方法。
二、改進作風。堅持深入企業，深入基層。力爭每年有三分之一以上的時間從事調查研究工作，在深入基層中為基層服務，在深入企業的過程中為企業解決實際問題，通過調查研究，來尋求解決問題的方法，探索發展途徑。
向市長匯報材料范文5
李大伯的心一直掛在兒子身上。以前，兒子李維邦在外省當常務副市長，一年只能在春節回來看他一次。
李大伯的手氣由旺轉衰是在前不久的一次牌局上。正在忙乎的時候，突然手機響了，是兒子打來的。李維邦說：“爸，我調回本市當市長了。你把這號碼存下來，以后就用這個電話跟我聯系?！本凸诌@個電話，李大伯把要碰的一對九萬忘記了碰，從此一蹶不振。幾個月過去，李大伯都沒打過幾盤好牌。
從聽說兒子調回來當市長的那天起，李大伯就天天盼著兒子回家。每天晚上他都要看新聞聯播之后的本市新聞節目，電視里的兒子非常風光。唯一不好的是，李大伯能看到兒子，兒子卻看不到他。于是打電話給兒子，但電話那頭總是說在開會。
直到兩個月后的一天下午，李大伯和他的老搭檔正玩得起勁時，兒子突然進門了，后面跟著本縣的張縣長。
自從李維邦回家之后，李大伯就發現周圍跟他打招呼的人多起來了。劉老漢他們對他多了些禮貌和敬重，打牌時也有意讓著他。這讓李大伯反而有了距離感。
有一次約好打牌，劉老漢提前一個小時來到了李大伯家。原來劉老漢是為了他孫女劉雪梅工作的事。劉雪梅是劉老漢的長孫女，已經大學畢業三年了，至今工作沒有著落。今天他專門找李大伯，就是想請他在張縣長那里說說。
劉老漢說完這事，就從身上拘出三千塊錢出來，說是給李大伯的。
劉老漢說：“實話告訴你吧，人事局長那里，我們都送了一萬多了?？h長和縣委書記那里，我們都托人跑過了，還是沒結果。我請你去說，張縣長他們是會給你這個面子的?！?/p>
李大伯看著劉老漢那焦急的面孔，心里很不是滋味。李大伯把錢往劉老漢面前一推，說：“好，老哥，我就把我這張老臉豁出去試試。管用了就皆大歡喜，不管用你別責怪我無能?！?/p>
劉老漢激將他說：“錢你一定收下。你不收錢，那就等于拒絕我了?！?/p>
第二天，李大伯來到張縣長辦公室門前，誠惶誠恐地敲了兩下門，張縣長一看是他，連忙說：“李大伯，怎么是你?快進來快進來!”
張縣長的屋子里還坐著一個人，縣委龐書記。經過張縣長介紹后，龐書記趕快起身跟他握手，那熱情的模樣像是兩百年前的朋友。
李大伯把劉雪梅的情況說了。龐書記對張縣長說：“那就放你那兒。明天我跟人事局打個招呼，叫他們快點辦。”
李大伯簡直不敢相信自己的耳朵，就在半小時的時間里，劉雪梅三年來沒有解決的問題竟迎刃而解了。臨走的時候，張縣長送給他一條大中華香煙，張縣長親自開車，兩人把李大伯送了回去。
劉老漢的孫女劉雪梅是在10天之后報到上班的。當天晚上她拎著好煙好酒去感謝李大伯，這一下子讓打麻將的另外兩個老漢都知道了。潘老漢看著李大伯，大發感慨地說：“生子當如李維邦?！?/p>
這天晚上麻將散場得早，另外兩個人都走了，潘老漢留下來，專門給李大伯說他小兒子滔良工作調動的事。
李大伯一臉難色。如果潘老漢的忙不幫，就說不過去了，那一定是會得罪人的。李大伯開了一瓶好酒，兩人邊喝邊聊，籌劃著他們的重大步驟。滔老漢說：“聽說組織部袁部長是下屆縣委副書記的人選，他有了這個關口，你以市長父親的身份去找他，他不會推辭的?！?/p>
潘良調動的事辦得很順。說來也很怪，那天，李大伯去老干局辦事出來后，正好遇到龐書記和袁部長。龐書記對李大伯說：“這是袁部長，你們認識吧?”袁部長一臉的笑，沒有正面回答，卻把李大伯的手抓住了。這時后面有人叫龐書記，找他有事匯報，龐書記對袁部長和李大伯說：“你們先走，我有事?！?/p>
袁部長和李大伯住在兩個相鄰的小區里，分路的時候，袁部長盛情邀請李大伯到他家吃飯，喝老鱉湯。李大伯也正好有事要說，于是就來到了袁部長的家。
飯后，李大伯就說了潘老漢小兒子的事。袁部長很認真地聽著，然后說：“潘良我知道的，工作很出色，按說早就應當調回來?！痹块L答應下次常委會研究人事問題的時候提出來。
李大伯連忙道謝。袁部長思維很快轉到了對方身上，說：“下次李市長回家了，你告訴我一聲，我想跟他見個面可以嗎?”
李大伯聽出了袁部長的話外之音，說：“維邦回家后，我就給你打電話吧。”
潘老漢的小兒子潘良是在一個月之后調回縣城的，他被任命為縣林業局局長，這使李大伯大感意外。潘老漢在告訴李大伯這一消息并道謝時，向李大伯伸出了一個蒼老的大拇指，李大伯看著那個大拇指直樂，感覺那就是一座豐碑。
兒子李維邦是在一個周末的晚上回來的，把老婆黃小米和孫子也帶回來了。突然見兒子回來，李大伯搞得措手不及。李大伯拉著孫子的手，對李維邦說：“我先上個廁所。”其實，李大伯不解手，而是給袁部長打電話。李大伯關了手機，自嘲地笑笑，感覺自己就象一個內奸，一個出賣軍事情報的人。
李維邦和黃小米開始進行大掃除。剛剛進行到一半的時候，袁部長進來了，進門就是一聲大叫：“李大伯！三缺一啦！”
李大伯說：“袁部長來了！”
李大伯這話既是向袁部長打招呼，也是向兒子傳達一千信息，家里來客了。隨后李維邦和袁部長聊起了工作，袁部長滔滔不絕地談，李維邦聽得津津有味。袁部長是一千能夠掌握火候的人，在聊得恰到好處的時候戛然而止。
客人剛走，黃小米就把李維邦叫到一旁，神秘地說：“剛才我收拾的時候，發現爸爸房間的酒柜里裝滿了各種名煙名酒。還有，在他的衣柜里，我發現了一大疊現金?！崩罹S邦見妻子這樣一說，心里立馬繃緊了。李維邦若有所思地苦笑了一下，說：“你別張聲，過后我問他?！?/p>
當晚睡下之后，父子倆就躺著聊天，聊著聊著，李維邦就切入了正題，問起來名煙名酒哪來的。
李大伯嘿嘿一笑，想支吾過去，可李維邦目光炯炯地看著他。李大伯就如實說了。不是坦白，而是像匯報戰績。
“爸爸，你是國家退休干部。難道說你不知道這是一種腐敗?”
李維邦在說這話時口氣重了一些，一股濃厚的氣流噴到父親臉上，李大伯明顯感覺到了。
李維邦坐起來，披上衣服，把臺燈也開大了。從形勢上看，父子兩人拉開了架式，完全處于對峙局面，隨后兩人點起香煙，沒有言語，很快屋子里煙霧繚繞。
“李市長，”李大伯用尊重的口氣叫道：“你說，你要怎么辦?”
李維邦噗哧一笑，笑父親稱他市長，也笑父親那不服氣的樣子。李維邦說：“既往不咎，但下不為例！如果再有下次，我要嚴肅查處?！?/p>
李維邦看著父親的模樣，嘿嘿地笑起來。李維邦說：“我一調回來，是不是你生活質量就提高了?”
李大伯說：“不是生活質量提高了，是我走紅子！有點像一路竄紅的歌星!”
很快，兩人把充滿火藥味的爭執變成了談笑風生的玩笑。李維邦很幸福地看著父親。
但李大伯沒想到，兒子這么快就對他采取措施了。
星期六的下年，兒子專門跟父親說事。兒子說，父親上年紀了，不能老是在大明縣城呆著，成天打麻將，會把身體打壞的，兒子要他跟他們一起住。李大伯明白，兒子盡孝是一個方面，害怕老子在縣城闖禍，這才是兒子真正的目的。李大伯想，兒子到底是市長，不露聲色就把你辦掉了。
李大伯一到兒子家，兒子就給他規定了一些紀律：家里來客人不能旁聽，不能插言，要回避；如果聽到什么，也不能往外面說。兒媳婦專門給他安排了一個小套房，李大伯過著衣來伸手，飯來張口的生活?？商砀Ａ司筒皇歉Ａ?，李大伯開始想念那些朝夕相處的牌友。有天黃小米聽到李大伯在屋于里哼《郎在對門唱山歌》，就說：“爸爸，你也別成天呆在屋子里，你可以出去散散步呀。”
于是李大伯來到街上，走馬觀花地東瞧瞧西看看，沒什么新鮮的。在一條小巷里，他看到一個和字麻將館，頓時覺得這片土地親切起來。遲疑許久，他還是決定進去看看。出于謹慎，李大伯沒有打牌。
吃晚飯的時后，李大伯還在回想麻將館的熱鬧情景，便嘆了口氣。黃小米看出了父親的焦躁，也猜出李大伯的心事。黃小米說，吃了飯我陪你去。
進了麻將館，黃小米和李大伯到處走走看看，就在這時一千戴鴨舌帽的中年男人過來，那人一見黃小米就叫了聲“黃老師”！這位戴鴨舌帽的中年男人是黃小米班上學生的家長。黃小米說那正好，老人家閑不住了，想玩玩，他又不認識人，你給他湊幾個人玩吧。
麻將重新煥發了李大伯的生命激情，一上桌子他就鮮活起來。嘩嘩的洗牌聲中，戴鴨舌帽的中年男人對服務員說，你們上點好茶。你知道這是誰嗎?他就是金安市市長的父親！
驚訝的不僅僅是服務員，還有桌上的其他人，大家都對他肅然起敬。李大伯對面的大胖子首先怔住了，他手中的牌懸在空中半天沒落下去。稍稍氣定之后，胖子馬上站起來，伸出一雙肥厚的大手，對李大伯說：“李老，幸會，交個朋友?！?/p>
之后，胖子遞給他一張名片，李大伯看了看，是金安市建筑公司總經理，叫王長富。麻將的娛樂已經被另一種情緒取代了。李大伯想過足麻將癮，可其他幾個人總是要跟他說話。晚上10點，在麻將室老板的熱情邀請下，李大伯和他新結識的牌友們吃夜宵去了。他再次領略到了明星似的感覺。
第二天早晨，李大伯剛剛起床，就接到王長富的電話，說要請他吃午飯。李大伯見盛情難卻，只得答應。出門的時候，黃小米一再叮囑注意事項。
這天李大伯手氣極好，當初他還以為別人讓著他，故意讓他贏。結果發現自己的手氣太硬了，每一盤都能上好牌。晚飯之后，王總跟李大伯說了件“正經事”。
王總說，今年市里要修從市區到瀛湖風景區的高速公路，投資二十多個億。我們是國家一級建筑企業，而奪得承包權的長興公司是一家二級企業。這里面貓膩很多。長興公司買通了交通局長。我給你說這事，就是想請你幫忙，在你兒子李市長那里說說，希望能夠重新進行招標投標，公正一些，公開一些，公平一些。
李大伯聽說要請他幫忙，他就頭皮發麻了，連忙說：“我不能對他講的，他會說我多管閑事?！?/p>
王總從包里取出一千信封，說：“這樣吧，我這里有個現成的材料，也是反映情況的，請你親手轉交給他?！崩畲蟛_認信封里不是錢后就同意了，這時胖子乏總又遞給他一個塑料袋，說這里面五萬塊錢，是給你老打麻將玩的。
李大伯聽說是錢，一下子不高興了，“你把我當什么人了?老實告訴你，我就，我就怕你們來這一套。我還可以告訴你，想害人，想拉維邦下水，沒那么容易！我們完全不是你想像的那種人！”
王總竟哈哈大笑起來：“你太可愛了！你以為我是給你行賄嗎?我只是覺得你人好，沒架子，才這樣做的。就是個零花錢，打麻將玩的?！蓖蹩偼Ｒ幌?，繼續說：“給市長送禮，搞高速，五十萬我都不好意思出手呢！”
當晚，王總開車送李大伯回去。坐在車里的李大伯感到自己活得體體面面，清清白白。
回到家里，李大伯繪聲繪色地給兒媳婦黃小米講述自己今晚拒腐蝕的故事。黃小米聽得直樂，看著父親不停地笑著。末了，黃小米伸出大拇指，說：“爸爸，你做得對。非常對?！?/p>
李大伯就是希望聽到這樣的表揚，兒媳婦的表揚與兒子的表揚是不一樣的。李大伯面色紅潤，語重心長地說：“你們不要以為我是不懂事的老頭。其實我也明白，兒子回來當市長后，我心里的壓力就大了。比如我給劉老漢他們幫忙，我們有老交情，要是我不幫忙，人家說我無情無義。要是我幫不了忙，人家說我老漢無能。要是我幫忙太多，你們又要責怪我。所以，女兒，我這個市長老子比一般領導都難當呀！”
黃小米盯著父親的臉，她聽得感動了，眼睛都紅了。她確信父親說的是肺腑之言。就在他們聊得起勁時，李維邦從外面回來了。
李大伯把建筑公司王總的事說了一遍，順便把材料遞給了兒子。李維邦把材料裝進文件夾里，對父親說：“知道了。你可以告訴他，你已經把材料交給我了?！?/p>
大約兩個多月后，王總興致勃勃地打來電話，說要請李大伯吃飯，還要告訴他一個好消息――交通局長涉嫌高速公路項目巨額受賄，昨天被了！
王總很感動地說：“都說李市長是個好官，現在我相信了！以前，舉報交通局長的可多了，幾乎都沒起到任何作用，反而會遭到打擊報復。這次交通局長，居然提前一點風聲都沒有，靜悄悄地做了，厲害！”
吃了飯，王總就送李大伯到和字麻將館打麻將。車開到麻將館門前一看，才發現麻將館被派出所查封了，查封的理由是最近在旁邊擴大了營業場地，大肆進行地下賭博活動。
李大伯盯著門上的封條，神情暗淡，心情一落千丈。在回去的路上他沮喪地尋思著，假如我不是市長的父親多好呀。
李大伯又沒有麻將打了，惶惶然中，李大伯又開始想念大明縣的老朋友了。見到父親成天郁郁寡歡的樣子，李維邦和黃小米心里也不好受。李維邦對黃小米說，婦聯會和老干部局聯合辦了一個老年活動中心，中心里設了一個夕陽紅俱樂部，其實就是老年婚姻介紹所，可以喝茶聊天，也可以談戀爰。黃小米嘻嘻一笑，說，你想給爸找個老伴啊?
于是，當晚他們就對父親含糊地說有這么一千活動場所，可以去玩玩，結交一些新朋友。李大伯明白他們的意思，聽完，他就樂呵呵地笑，臉上溢出滄桑中的喜悅。
李維邦說：“那好，就這樣定了。明天去?！?/p>
李大伯突然機敏地反問一句：“你們就不怕我給你們帶個阿姨回來?她不就成市長的阿姨了?”
向市長匯報材料范文6
1、加強考勤考評。全體機關工作人員應自覺遵守機關作息時間，不遲到、不早退。上班實行簽到制度，不得他人代簽。如遇出差、開會、調研、下基層工作等特殊情況，要按規定程序履行請示報告手續?？记诮Y果由局辦公室每月公布一次。機關工作人員帶薪休假應向局辦公室和組織人事處備案登記。要按照“客觀、全面、公正”的要求，加強機關處室工作人員的考核管理，堅持平時考核與年終考核相結合、民主評議與領導評鑒相結合的原則，由組織人事處負責組織年度考評工作。要將考評結果與表彰獎勵、干部任用掛鉤，積極營造團結奮進、創先爭優的良好氛圍。
2、遵守辦公秩序。工作人員上班時間要保持辦公區域的安靜，保持辦公室內部的整潔衛生。工作時間不得大聲喧嘩，不得辦理個人私事，不得做與工作無關的事情（上網游戲、看電影等）。出差、開會或下基層調研等，必須向上一級領導請示匯報。各處室主要負責同志外出在向分管領導匯報的同時，還需向局主要領導匯報去向。并及時調整工作人員去向告示牌。
3、堅持文明辦公。機關工作人員必須認真學習干部行為規范，嚴格履行好職責范圍內的各項職能。工作接待、電話接轉、事務處理做到有禮有節、文明用語。要嚴格執行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等四項機關作風建設制度，積極維護機關整體形象。
4、做好文電處理。局辦公室收發文件要及時登記、傳閱并妥善保管，對應歸檔的文件要分門別類整理歸檔。對需要辦理的文電要及時請示，跟蹤督查，負責到底。領導交代的事項要準確理解、認真辦理，及時匯報辦理進度和結果。市委、市政府需要報送的相關材料，由各相關處室負責辦理并按時報送。局屬單位的請示和咨詢要依據政策，熱情應答，妥善處理。發文時，凡以局黨委或局名義發出的文件，均要符合公文處理規定，按照規定程序辦理，做到文字簡練，語言通順，主題突出，格式準確。并由分管領導審核，黨委書記、局長簽發。所有文字材料均由各處室自行打印，交辦公室文字把關并統一編發文號。印刷數量較多的材料由局辦公室統一安排，交機關彩印中心印刷。
5、抓好督查督辦。機關各處室對所有文電都要認真辦理，有始有終。對全局重點目標工作任務、市領導交辦事項、群眾件以及書記、市長信箱交辦工作等，由局辦公室負責督辦；對反映機關處室或局屬單位班子成員問題的重點件，由局監察室負責督辦；對向各縣（市、區）機關事務管理局、政府辦公室行政科布置的任務和交辦工作，實行誰布置、誰負責、誰督辦、誰匯報。
6、熱情接待。接待上訪群眾要堅持熱情、冷靜、認真、穩妥的原則，以政策、法規和事實為依據，不敷衍塞責，不相互推諉。各類來信、來訪、來電由局辦公室統一歸口做好登記，交局主要領導閱示簽批后進入辦理程序。各辦理單位要嚴格按照規定時限辦理，不能辦理的要說明原因，辦結事項由辦公室負責及時反饋。
7、安排假日值班。按照國家規定和上級部署，在春節、國慶等法定節假日期間實行值班制度。值班人員由各處室提名，局辦公室統一安排，局領導班子成員輪流帶班。值班期間，要及時傳達、報送緊急重要信息，處理緊急事務和處置突發事件，確保信息暢通、政令暢通和本局以及機關大院的安全。
二、公物管理規定
1、機關處室所用紙、筆等辦公用品以及墨粉、墨盒等電腦耗材，均由辦公室負責統一購置、登記、發放、交接。各處室領用辦公用品必須履行簽字手續。
2、對計算機、打印機、復印機、照相機等貴重辦公物品進行登記造冊，按照“誰使用、誰負責”的原則，實行專人使用、專人保管。如遇故障，辦公室應請專業人員維修保養。對保管使用不當造成的損失，應酌情賠償。
3、任何人不得將公物私自轉讓或帶回家中占為己有。對淘汰和更換的公物，不得隨意處理，要報請局主要領導同意，到國有資產管理處履行報廢手續后，方可處理。處理費用轉交局財務管理處。
4、由專人保管的公物，在人員調離或退休時，一律辦理移交手續，必須移交人、接收人和監交人三人簽字，具體工作由局辦公室和國有資產管理處共同負責。
5、每天下班時，各處室都要自行關燈、關好門窗，同時要關閉電腦、打印機、復印機等電子設備及電源，確保用電安全。
三、文字資料管理
1、加強圖片、錄像、文件資料電子版等反映機關事務重點工作、重要活動等影像資料的管理，明確由局辦公室專門負責，專人管理，并及時整理歸檔。機關工作人員在調離或退休時，必須將涉及工作的資料交檔案室歸檔管理。
2、圖片（照片）等資料的沖印由局辦公室統一扎口，各處室需要沖印圖片（照片）等資料的，由辦公室統一辦理沖印。
3、各處室發文或報送各種文字匯報材料時，必須提供文件、資料的電子版，視同文件、資料一起保管、一起歸檔。
四、執行保密制度
1、對文件的接收、登記、批轉、簽閱、回收都要嚴格執行保密規定，由辦公室指定專人跟蹤簽閱全過程，及時回收保管，按照要求定期歸還、清退。
2、市委、市政府發放的絕密級、機密級文件不得復印。機密級文件確需復印的，必須請示市保密局同意；其他文件需復印的，原則上應報分管局領導批準。復印文件視同原件管理，個人不得私自留存。
3、文件必須在辦公室內閱辦，一律不得攜帶外出。所有過期文件處理必須由局辦公室監督，報市保密局認可，交有回收資質機構進行回收銷毀處理。
4、進一步規范計算機和移動存儲介質管理，實行專人使用、專人管理和物理隔離。對局機關計算機進行等級登記，計算機一律不得直接或間接連接國際互聯網或其他公共信息網絡機構。
