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吃空餉自查報告范文1
一、基本情況
我局公辦事業編制共31人，現有在職在崗人員31人。每位職工都能依照分工，遵守各項規章制度。
二、自查情況
教育體育局認真學習《省人力資源和社會保障廳等五部門關于開展全省機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查工作的通知》文件精神，提高職工認識，同時依照“吃空餉”七種情形對每位職工逐項進行了排查，具體如下：
1、在機關事業單位掛名并未實際到崗上班、但從機關事業單位領取工資、津貼補貼的。
自查結果：無
2、因請假、因公外出期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因，按規定單位應當與其終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的。
自查結果：無
3、已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資，津貼補貼的。
自查結果：無
4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資，津貼補貼的。
自查結果：無
5、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應當停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的。自查結果：無
6、機關事業單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的。
自查結果：無
7、其他違紀違規領取工資、津貼補貼的。
自查結果：無
三、主要做法
(一)嚴格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我局領導高度重視，嚴格加強日常管理，做到管理常態化。
(二)規范管理制度。我局從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。嚴格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準代簽或者無故曠工。
吃空餉自查報告范文2
一、注重加強培訓，提高思想認識。近年來，區編辦先后以會代訓、專題輔導、專人講授、專門培訓等形式對全區各部門人事政工科長進行了8次培訓，進一步明確全區機構編制實名制管理工作目標任務、有關政策和要求。同時轉發了省委辦公廳、省政府辦公廳《關于嚴控機構編制確保財政供養人員只減不增的意見》，并在《德州日報》（德城版）和機構編制網站上開辟“機構編制工作之窗”專欄，對機構編制實名制的政策規定、工作流程、疑難問題等分期進行刊登，廣泛宣傳機構編制實名制工作。在全區營造了良好的氛圍，增強領導干部、用編單位的機構編制法規政策意識。
二、完善制度框架，實現全程管理。自實行實名制管理以來，德城區不斷完善修訂各項機構編制實名制管理制度。先后出臺了《關于嚴格機關事業單位人員編制管理的意見》等制度，規范和約束了機構編制的使用和管理，方便了工作，提高了效率。
三、嚴格審批程序，加強系統維護。為確保機構編制采集錄入信息的客觀、真實、準確無誤，德城區編辦嚴格堅持以《機關事業單位編制使用通知單》等為依據的機構編制實名制管理模式，對全區實名制管理工作提出具體操作要求和工作安排，嚴格規范人員進出編手續，把靜態的編制數字與動態的實有人員一一對應，確?！耙蝗艘痪幰粛徱恍健?，為在全區順利推進機關事業單位機構編制實名制管理工作奠定了基礎。
同時對人員編制管理信息系統實時更新和升級，不斷完善各部門機構編制情況及全區在編人員職務、學歷及所學專業等人員信息情況。指定專人對信息系統進行數據的動態維護，每年定期在全區開展實名制公示，確保編制、實有人員及財政供養人員等信息的一致性。
四、實行齊抓共管，強化剛性約束。在加強機構實名制管理中，區編辦積極會同組織、人社、財政、審計等部門，建立起了實名制管理工作協調機制。編辦切實起到在源頭上把關、在過程中審核的作用，組織、人社部門做好人員在編在崗的界定工作，財政部門根據機構編制、組織、人社部門提供的人員編制情況負責核發工資。機構編制部門與相關部門密切配合，各司其職、各負其責，形成機構編制實名制管理的合力，有效遏制了超限額設置機構、混用編制、超編進人現象，杜絕了“吃空餉”等違法違紀現象。
五、規范人員管理，盤活有限資源。一是根據省、市部署，2014年6月份開始，對全區深入開展機構和人員編制核查工作。德城區編辦成立機構編制核查工作領導小組，制定《德城區機構編制核查工作實施方案》，對部門、單位上報的約3000份表格、200份自查報告和相關機構編制材料進行認真審核，審核無誤后要求各部門單位將核查信息進行公示，公示無異議將信息逐條錄入全省2014機構和人員編制核查系統。牽頭組織、人社、財政四部門完成對全區277個部門、單位的聯合審查和信息錄入系統工作，實現了全區機構設置狀況清、人員編制性質清、領導職數管理清、實有人員底數清、數據信息維護清的“五清”核查目的。二是實時掌握人員變動情況。制定《機關事業單位工作人員變動情況調查表》，每半年為一周期，及時全面掌握全區各單位在期間因考錄、調入、組織任命等情況增加的人員情況;因調出、死亡、退休、辭職、辭退等情況減少的人員情況。三是落實精簡壓縮編制要求，盤活用好現有編制資源。共精簡壓縮的200余名行政事業編制，由編辦進行集中管理，將用于德城區經濟社會發展需要加強的重點領域和行業。