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期貨培訓總結范文1
年終總結一定要有重點，千萬不要做簡單的工作羅列，胡子眉毛一把抓。如果大家想做出一個出色的年終總結，建議大家先來看看相關模板。下面就是小編給大家帶來的2021年終個人總結模板5篇，希望能幫助到大家!
2021年終個人總結一20__年已經過去，在過去的一年里，國內各地房地產銷售額不同程度的下降。__市房地產經濟雖然無泡沫，但也不可避免的受到上述全國性大環境的沖擊，普遍出現銷售不旺的困難局面。但是，我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下，能夠緊密的團結在公司領導層的周圍，在董事會正確領導下，各部門、各單位各級員工的積極努力，發揚敢于拼搏的精神，克服各種困難，仍然取得了可喜可賀的成績。因此，我代表公司董事會，向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!
在過去的一年里，__以極高的消化速度和消化率順利占領__市場。上半年，三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷售完畢，銷售率達到98%，別墅和商鋪單位已全部售空。去年，公司全年銷售金額達到_億元，回籠資金_億元。元旦__的開盤銷售場面異常火熱，銷售率節節攀升，實現了20__年的開門紅，在__市房地產市場再次引起轟動效應。
一、五期項目方面
地下室部分和地上裙樓部分已經完成，1#樓主體工程也接近收尾階段，項目全年未出現重大質量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進行中。在招商工作中，成功引進了____這樣的大型商家，____的進入，將成為__地區的第二家大型綜合超市，也將會大大的提升了____社區檔次和綜合競爭實力，為公司的社區品牌增添了更豐富的色彩。
二、物業管理方面
物業公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿的熱情和團結務實、敬業求進的精神，緊跟公司發展的節拍，不斷吸收和借鑒物業管理行業精華和成功經驗，專業服務水平和內部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業素質上和內部管理水平上做了不少努力，持續進行各種的員工培訓，通過學習，全體員工的服務意識與服務技巧有了較大的提高，專業素質得到加強?，F在，物業公司各班組已初步形成依章辦事，遵守公司規章紀律和客戶服務程序的良好風氣，各項工作基本實現有章可循，有據可依，有記錄可查。
三、工程管理方面
通過工程部全體的努力，不斷提高工程質量，確保確保工程進度，各專項責任人全面負責自己區域內的工程進度、工程質量和施工安全工作，保質保量完成公司下達的任務。
四、問題和不足
同事們，20__年的成績即將成為歷史，新的一年已經開始，對于我們__房地產又即將翻開新的一頁，續寫新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰，新的要求，我們面臨新的任務，新的機遇，新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：
1.物業管理方面，物業管理工作好就比產品的售后服務，直接關系到我們____在社會上的形象，影響公司的長期發展，故打造品牌物業將成為物業公司20__年度的工作重點。
去年物業公司存在幾個比較重要的問題：
(1)是人員流動性過高，專業人才招聘困難。去年全年共計離職員工人數將近120人，相當于一整個物業公司人員。員工流動性高，必然導致一些列的問題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優秀的物管人才，保證物業公司良性發展。
(2)是安全防范工作仍存在有漏洞。由于保安人員不多，人員流動性大，專業素質仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續要遵循“人性化、服務性”原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下年度應從人員素質上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區安全無問題。
(3)是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。目前，物業公司在__顧問公司的指導下，內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現。因此，物業公司應從“服務就是讓客戶滿意”，“業主至上，服務第一”等服務理念出發，強調對客戶工作的重要性，加強內部管理，進一步完善內部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓，在實際工作尋求突破。
(4)是創收能力進一步提高。去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目，但現僅限于內部客戶，且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢，會所的功能也沒有充分的發揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創收能力。
2.公司內部管理方面
(1)是進一步完善公司規章制度，細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度，逐步與規范的管理體制接軌，進一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協作，規范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。
(2)是加強團隊建設，努力提高員工素質。首先，進一步加強職工隊伍的思想工作，促進員工思想觀念的轉變，在積極轉變工作作風方面下功夫，對全體員工適時安排員工學習，提供交流平臺，在公司內部建立學習的氛圍，通過培訓學習不斷提高員工整體素質，配合總公司的發展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業團隊，為公司的發展提供優秀的人才資源保證。
3.工程管理方面。
強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進行分解，明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動了施工單位及監理人員的積極性，充分發揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。
同事們，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振奮精神，不斷創新，尋求突破，向著更高更遠的目標奮進，努力續寫全新的燦爛與輝煌!我相信，在全體員工群策群力，齊心協力，一定能完成好公司的各項任務，我們有信心在新的一年里再創新的成績，為公司的發展壯大做出更大的貢獻。
2021年終個人總結二這學期我擔任了一年級數學課的教學工作。我們班共有學生32人，學生人數較多，這給我代數學課的教學工作帶來了必須的難度，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向學校教師學習。立足此刻，放眼未來，為使今后的工作取得更大的提高，現對本學期教學工作作出總結：
一、成績分析
本班學生32名，本學期經過師生的共同的努力，較好的完成了本學期的教學任務，教學效果不夢想，平均分為75分，從總體來說，本學期的提高不大。絕大部分上課能夠專心聽講，進取思考并回答教師提出的問題，下課能夠按要求完成作業，具有良好的學習習慣?？墒且灿幸徊糠謱W生的學習習慣較差，有的上課精力不集中，思想經常開小差，紀律性不強。教師布置的作業經常完不成，以致學習成績較差。
二、資料作法及經驗體會
1、認真鉆研教材、精心備課，充分利用直觀、電化教學，把難點分到各個層次中去，調動學生學習的進取性。
2、針對學生的差異和年齡特點，對學生進行了各方面的教育，使學生的知識、本事有了較大提高。
3、本學期我對學生注重加強了思想教育，培養了良好的學習習慣，培養自我檢查的本事。
4、使學生學好數學知識，在教學中重點做到精講多練，重視運用教具、學具和電化教學手段。
認真備好每一節課。
5、加強了對后進生的輔導，使本學期大部分學生掌握了知識、技能，他們的學習有了不一樣程度的提高和提高。
6、經過練習課的精心設計，使學生掌握知識，構成技能，發展智力。
所以我認真上好練習課，講究練習方式，提高練習效率。
7、重視了與家庭教育相配合，經過家訪、家長會等不一樣方式，與家長密切聯系，對個別學生的教育著重放在學生非智力因素的挖掘上，使他們有了明顯的提高和提高。
8、注重培養了學生的學生習慣，針對這一方面，本學期重點抓了學生，每做一件事情，每做一道題，要求學生要有耐心，培養了認真做好每一件事的好習慣。
三、教學中的不足
1、一部分學生對學習的目的不夠明確，學習態度不夠端正。
上課聽講不認真，家庭作業完成質量不高。
2、有些家長對孩子的學習不夠重視，主要表此刻：學生家庭的不配合，實踐性家庭作業的督導不力，孩子學習差。
3、也有少數學生，智商較低，理解本事差，造成成績欠夢想。
四、今后的主要措施
針對本學期在教學工作中存在的問題和不足，在今后的工作中著重抓好以下幾點：
1、結合教材的資料，充分利用直觀、電化教學手段，精心備課，面向全體學生教學，抓牢基礎知識，搞好思想教育工作。
精心上好每一節課，注重學生各種本事的培養和知識應用的靈活性。
2、及時輔導落后生，抓住他們的閃光點，鼓勵其提高。
注重學生各種本事和習慣的培養。
3、及時家訪，爭取家長配合抓好學生的學習。
2021年終個人總結三任教以來，我一貫堅持黨的四項基本原則，堅持改革開放，熱愛黨的教育事業，積極投身于教改，始終保持兢兢業業，勤勤懇懇的工作作風，始終保持旺盛的學習熱情和進取欲望，不斷汲取現代教育理論的精華，無私奉獻，師德高尚。一學期終于結束了。下面簡單地回顧一下開學以來所做的一些英語教學工作。
一、面向全體學生，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。
1、創設各種情景，鼓勵學生大膽地使用英語，對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度。
2、為學生提供自主學習和直接交流的機會，以及充分表現和自我發展的一個空間。
3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式，發展聽、說、讀、寫的綜合能力。
4、創造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題。
發展學生自主學習的能力，培養學生自主學習的習慣。
二、關注學生情感，創造民主、和諧的教學氣氛。
學生只有對自己、對英語及其文化有積極的情態，才能保持英語學習的動力并取得成績，刻板的情態，不僅會影響英語學習的效果，還會影響其它發展，情態是學好英語的重要因素，因此我努力創造寬松民主、和諧的教學空間。
1、尊重每個學生，積極鼓勵他們在學習中的嘗試，保護他們的自尊心和積極性。
2、把英語教學與情態有機地結合起來，創造各種合作學習的活動，促進學生互相學習，互相幫助，體驗成就感，發展合作精神。
3、關注學習有困難的或性格內向的學習，盡可能地為他們創造語言的機會。
4、建立融洽、民主的師生交流渠道，經常和學生一起反思學習過程和學習效果，互相鼓勵和幫助，做到教學相關。
三、加強對學生學習策略的指導，讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習。
1、積極創造條件，讓學生參與到階段性學習目標，以及實現目標的方法。
即讓學生體會到成功學習的。
2、引導學生結合語境，采用推測、查閱和協調的方法進行學習。
即充分利用好詞典。
3、引導學生在學習過程中，進行自我評價，并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。
即教會學生發現適合自己的學習方法。
新課程改革不是紙上談兵，后必須要與實踐相結合，即將努力學習，積極進取，積極參與課程改革，在課改中不斷學習，不斷實踐，不斷反思等有機結合起來。在以后的教學中我將會更加注重總結和積累，獲得更有效的、更適合學生發展的教學方法。
2021年終個人總結四20__年，集團公司緊扣企業發展轉型過程的中心任務，積極推動效能監察不斷融入生產經營管理，扎實有效地開展效能監察工作，為企業強化內部管理，推進節能降耗，提高經濟效益發揮了積極的作用，現就20__年效能監察工作總結如下：
一、健全制度，完善監察程序
集團公司參考其他單位經驗，并結合自身實際，制定了效能監察工作模板表格，形成了完整的效能監察閉環管理系統。同時，完善了效能監察優秀項目評優辦法，制定了《效能監察優秀項目推薦表》、《效能監察優秀項目推薦資質評分標準》和《效能監察優秀項目成效評分標準》等一系列表格，細化了評分的標準，加強了成果的考核。
二、強化監督，確保監察質量
在檢查過程中，集團公司嚴格按照制定的模板標準，強化過程監督，對每個項目實施中存在的短板進行梳理，并提出整改建議，保證了監察的質量。
1.加強檢查整改。
在檢查中，公司通過聽取匯報、實地查看，查閱資料等方式，對各單位在工作中存在的問題，有針對性的提出監察建議560條，嚴格要求檢查人員填寫工作底稿，詳細記載發現的問題、分析原因、處理結果和整改建議，并加強落實整改，跟蹤回訪。對效能監察工作差的單位，列為重點單位通過幫助、指導促其趕上。
2.加強監察總結。
為考核各單位工作情況，公司要求各單位季度對工作進行總結，建立《效能監察工作臺賬》，將效能監察的查證過程、發現的問題、處理的建議和決定以及產生的效益等簡明扼要的記錄在上，也便于公司及時全面地掌握各單位的工作進度。并在檢查后及時召開子公司和二級單位的效能監察例會，將檢查中工作較差的單位以及發現的共性問題進行通報，好的做法、經驗進行學習、推廣。
三、開展專項監察，發揮監督作用
針對當前煤炭市場低迷的形勢，為達到提高企業發展質量和效益，強化預控機制，提高管理效能的目的，集團公司圍繞材料回收復用和煤質管理效能監察、系統對標、收支情況專項檢查、管理服務部門的作風建設情況、效能診斷、新井建設進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監察，通過效能監察這一有效抓手，發現問題、解決問題，提升了管理水平，減少了不必要浪費和投入，為企業節支降耗發揮了積極作用。
四、加強隊伍建設，強化業務培訓
公司十分注重加強提升子公司及二級單位監察人員的業務素質和能力。一是在季度檢查中，抽調基層骨干一起去聯合檢查，通過現場的培訓，找準存在的問題、差距，明確工作的方向，快速進步;二是邀請擁有豐富效能監察工作經驗的專家對集團公司系統的效能監察負責人進行效能監察專題培訓，培訓人員共計230余人;三是印發了《__煤礦集團效能監察資料匯編》，匯編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業效能監察法規和一系列的監督管理制度，選擇了其他企業指導性比較強、實踐證明監察效果好的做法、操作流程、范本，為集團各級監察干部組織協調開展效能監察工作提供有益的借鑒和參考。
20__年集團公司系統共立項203項，完成196項，查堵漏洞327個，建章立制746項，下達監察建議876條，采納監察建議857條，推進了企業管理創新。在省國資委20__年度省屬企業效能監察優秀項目評選中，__電力__熱電公司減虧控虧效能監察、__電力__發電公司20__年市場煤采購效能監察、__煤礦煤質管理效能監察、__礦材料回收復用效能監察和___礦修舊利廢效能監察5個項目榮獲優秀項目。公司將堅持把效能監察作為企業管理的一項重要手段，務求實效，為企業規范管理、健康發展、做大做強保駕護航。
2021年終個人總結五__月份就要過去了，時間過的非常的快。單位策劃的期貨大賽，作為招商工作成員之一的我，聯系了好長一陣子。其中有很多的感觸。先前金融組和傳統組都在聯系，只是聯系了好一陣子，效果并不是很好。后來，公司直接主管部門的副總裁決定壓縮人員，成立四人小組。我是其中一人。
北京的期貨公司，外地的期貨公司我們按約定一一打電話聯系，邀請他們參加我們的期貨大賽。從剛開始客戶反應比較好，我們策劃的比較不錯，說著到價格方面，客戶感覺貴。我和領導，和期貨頻道的同事，和策劃部的同事都拜訪過客戶，也很多問題也有很多我們沒有想到的。按照單位的統一部署6月中旬我們要正式開始大賽前期的投資者教育活動。
同事也在聯系。我也在聯系。北京的期貨公司大部分都是我在聯系。宏源期貨公司，首創期貨公司，安信期貨公司，中糧期貨公司，中期期貨公司，天匯期貨公司等都聯系了。從目前看來，宏源期貨領導說客戶不參加了，中期期貨也不參加了。這不是我想要聽到與看到的結果。
北京期貨公司見得多，也參加過很多的什么這大賽那仿真交易大賽等，最終的效果不太好。于是對于我們的活動有很多的質疑，常常報的觀望態度。我在努力著改變。因為我在為自己做，也是為了這次活動的主要發源地是北京，具有了非常多的政治意義了。
同成員間的客戶交流過程中，發現自己的思維反應是非常的不靈活。就事論事了，沒有放開思維。不會變通，不能很好的領會。聯系了好一陣子了，每天都是很忙，有時候還搞的頭暈暈的，但是效果在哪兒呢?目前還是沒有看到。下午臨下班前，組長組織我們開會介紹介紹彼此聯系的期貨公司的情況，大家都說了?，F在我們這兒必須馬上就要見一個單子，價格不再是主要的，就是為了一個“臉面”，一個榮譽。
我，我們都很清楚這一點。上海，在三個分公司內面是做的的一個。我也同上海的同事交流了，也沒有問出來個所以然?？磥須w根到底還是自己的能力或者說沒有抓住期貨公司真正的需求或者所要的東西?？偨Y，善于總結。至關重要。這么多年來，我進步的比較慢，很大一部分都跟不善于總結有關。從這個地方摔倒了，就要從這個地方爬起來，這樣才能進步。
期貨培訓總結范文2
證券期貨業解決計算機2000年問題自測自改、聯測自改工作已按原計劃如期結束。為進一步深入解決計算機2000年問題，現將有關工作部署通知如下：
一、全面總結系統自測和聯網測試的工作情況，填寫“解決計算機2000年問題承諾書”，并于8月10日前將工作總結和承諾書報送中國證監會。具體報送辦法如下：
（一）各證券、期貨交易所的承諾書（見附件一）和工作總結報送中國證監會。
（二）各證券經營機構和基金管理公司（含老基金）的承諾書（見證監信息字〔1999〕7號文件）和工作總結（見附件三），報送總部所在地的中國證監會派出機構。
（三）各期貨經營機構的承諾書（見附件二）和工作總結（見附件三）報送總部所在地的中國證監會派出機構。
二、認真查找隱患，加大工作力度。1999年下半年是證券、期貨業解決計算機2000年問題的攻堅階段，中國證監會將積極督促，嚴格檢查，進一步推進全行業計算機2000年問題的解決。
（一）各證券、期貨交易所和證券、期貨經營機構應組織專門人員，對系統源程序進行逐行復查，拾遺補缺，消除隱患，完善技術管理，鞏固前一階段的工作成果。
（二）全面開始應急計劃和應急方案的制定。各法人單位要明確應急計劃的組織落實和技術落實，設立應急指揮中心和總指揮，于9月30日前完成本法人單位范圍內的演習，切實防患于未然。同時，在制定應急計劃時，必須向當地銀行、電力、電信部門提出應急需求，并提交與其相關部分的應急方案，以便共同承擔意外風險。
（三）為確保系統穩定與安全，中國證監會決定9月30日為各單位核心系統凍結日，無特殊原因，不得再進行與解決計算機2000年問題無關的核心系統升級和變動，系統凍結日之后，交易所將適時組織行業性應急演習（含聯網測試）。
（四）經與中國人民銀行初步協商，證券期貨業與銀行業的聯合測試時間原則上定在9－10月份，不晚于10月底。為了最大限度地防范跨行業測試的技術風險，證券期貨業與銀行業之間不搞全行業統一測試，擬采取以法人單位為主、分別與結算銀行聯合測試的方式，具體事宜另行通知。
（五）自10月份開始，中國證監會將組織檢查證券、期貨行業計算機2000年問題解決情況，對確有問題的機構采取果斷措施。
（六）11月1日至12月31日各單位應依據中國證監會制定的信息披露指引，準備信息披露內容，向社會公布，并報備各地證監會派出機構。
（七）12月31日下午不開市，各單位一律不得關閉系統，主要領導、相關業務部門和技術人員不得放假，交易所將組織全行業計算機2000年問題世紀測試，時間為：1999年12月31日晚－2000年1月2日上午。2000年1月2日下午恢復系統，準備1月4日的正常交易。
三、正在分業或重組的證券、期貨經營機構必須實行法人代表負責制，加強對電腦中心的領導，保持技術人員的相對穩定，堅守工作崗位，未經中國證監會批準，不得擅自調離總部和營業部的技術人員。如因分業或重組貽誤解決計算機2000年問題和《規范》落實工作，中國證監會將追究公司法人代表的責任。
四、證監會派出機構要積極督促轄區內證券期貨經營機構、基金管理公司抓緊填寫《承諾書》，認真完成工作總結，按時報送；對已收到的報送材料，要組織深入分析和研究，對表現突出的公司要在核實后予以表揚；注意列出有問題公司的清單，及時與中國證監會溝通，以便進行有的放矢的檢查。同時，還要做好與當地銀行、電信、供電等部門的協調工作。
請證監會派出機構將本通知轉發至轄區內所有證券、期貨經營機構和基金管理公司遵照執行，并督促其克服盲目輕敵和疲勞厭戰情緒，充分估計到解決計算機2000年問題的艱巨性和復雜性，周密安排各項工作，確保2000年平穩過渡。
附件一：證券、期貨交易所解決計算機2000年問題承諾書附件二：期貨經營機構解決計算機2000年問題承諾書附件三：證券、期貨經營機構和基金公司解決計算機2000年問題工作總結標準格式附件一：證券、期貨交易所解決計算機2000年問題承諾書為有效解決計算機2000年問題，切實防范和化解系統風險，保護投資者利益，本交易所鄭重承諾：
一、確保解決計算機2000問題所必需的人員與資金，在自測自改的基礎上，指定專人，對全部業務核心系統和相關系統源程序進行細致的逐行復查、修改和測試，對源程序與現行系統不一致或源程序缺失的應用系統，要采取周密的測試、升級、替換等措施，完善、建立源程序和有關技術文檔，并對嵌入式系統進行一次清理、復查。認真做好測試、修改和復查記錄，消除隱患，發現問題，及時解決。
二、建立解決計算機2000年問題應急指揮中心和總指揮制度，負責總體協調和處理2000年問題突發事件的現場決策；保證解決計算機2000年問題工作小組和主要技術人員的相對穩定；在應急計劃的制定、演習、實施過程中，統一組織、統一安排、統一行動。
三、由于人員、資金、措施等原因導致本所（包括結算公司、通信公司）沒有解決計算機2000年問題的責任由本所法定代表人承擔。
四、本承諾書自簽字之日起生效。
單 位：
法定代表人簽名：
日 期：
附件二：期貨經營機構解決計算機2000年問題承諾書
為有效解決計算機2000年問題，切實防范和化解系統風險，保護公司和投資者利益，本公司鄭重承諾：
一、保證解決計算機2000年問題所必需的人員、資金、措施到位，依照中國證監會統一部署，按時完成計算機2000年問題檢查、測試和應急計劃制定、演習工作。
二、建立解決計算機2000年問題應急指揮中心和總指揮制度，負責總體協調和處理2000年問題突發事件的現場決策；保證解決計算機2000年問題工作小組和主要技術人員的相對穩定；在應急計劃的制定、演習、實施過程中，統一組織、統一安排、統一行動。
三、保證在公司重組或申請增資擴股過程中，與有關合作方就解決計算機2000年問題充分協商，做出具體安排，保證解決計算機2000年工作正常進行。
四、由于人員、資金、措施等原因導致本公司沒有解決計算機2000年問題的責任由本公司法定代表人承擔。
五、本承諾書自簽字之日起生效。
單 位：
法定代表人簽名：
日 期：
附件三：證券、期貨經營機構和基金管理公司計算機2000年問題工作總結標準格式
一、組織落實
一）公司解決計算機2000年問題組織機構；
二）公司解決計算機2000年問題所花費用及還需要的費用；
三）公司在技術力量、經費等方面是否存在困難？
二、自查自改
一）公司是否進行過總部及營業部信息系統、嵌入式系統等的全面清查，列出了所有可能存在2000年問題的系統、設備的清單？
二）是否對業務系統尤其是核心業務系統應用源程序進行過逐行檢查？
三）是否就各種系統、設備的2000年問題情況與提供此設備的有關計算機公司、證券通信公司、信息公司等進行過確認、驗證？對清單中就緒狀況不明確的系統、設備，采取了何種措施？
四）如果解決2000年問題工作是通過承包等方式由外單位協助解決，是否指定專人并有工作計劃，定期檢查工作進展？
五）公司目前工作進展情況？是否有2000年問題就緒定義？何時能完成解決計算機2000年問題工作？
六）其他需說明的情況。
三、聯網測試
一）說明公司及所有營業部參加2000年問題聯網測試情況，是否總部及每個營業部都至少參加了一次聯網測試？
二）是否業務人員也參與測試計劃的制定并參加了測試？每次測試前是否有詳細的數據備份、恢復和應急計劃？
三）測試中是否進行了認真的測試流程記錄并有檔可查？
四）公司所屬各營業部測試中發現了哪些問題？請提供這些問題的詳細情況。
五）是否對測試中發現的問題都進行了改正？是否對系統的修改進行了驗證、記錄、存檔保存？
六）是否對中國證券業聯網測試以外的所有2000年敏感日期都自行組織了測試？如沒有，準備何時進行？
七）是否有解決公司歷史數據文件存在的計算機2000年問題的工作計劃？
八）其他需說明的情況。
四、應急計劃
一）是否有應急計劃制定小組？負責人是誰？應急總指揮是誰？
二）是否已制定了應急計劃？應急計劃內容是否包括業務系統、數據備份、機房環境、樓宇、外界關聯單位（如銀行、電信、電力等）出現問題時的緊急處理措施？
三）應急計劃是否經公司主要負責人批準？誰有權啟動應急計劃？是否考慮到應急措施涉及的行政、法律等方面的問題，確保應急措施能有效發揮作用？是否有應急計劃的培訓、演習、修改計劃？
四）制定應急計劃有哪些困難？對中國證券期貨業計算機2000年問題工作小組、交易所、結算公司、通信公司、銀行、電信、電力有哪些具體需求？
期貨培訓總結范文3
股指期貨套期保值，是一種利用股票現貨與股指期貨價格之間的同步和一致性，實現股指期貨和股票現貨之間盈虧相抵而規避現貨價格波動風險的投資行為。投資者在股指期貨市場和股票現貨市場持有價值相等、方向相反的倉位，從而對沖系統性風險。按照持有股指期貨頭寸的方向，套期保值可分為賣出保值和買入保值。賣出保值是指期貨頭寸為空頭的套期保值，目的是對沖所持有的現貨投資組合的系統性風險。當投資者預期股市將要下跌，而由于各種原因不能或者不愿賣出股票，就可以通過賣出股指期貨合約對沖股市整體下跌的系統性風險。如果對股市下跌的預期改變，則對賣出的股指期貨合約進行平倉。該期間內，股指期貨市場空頭倉位上賺取的利潤能夠補償持倉股票價格下跌帶來的損失。買入保值與賣出保值方向相反。利用股指期貨套期保值具有能夠有效地對沖、管理與市場整體走勢相關的系統性風險的特性，投資者發展出了以獲利為目的的套期保值策略，例如：期現套利，獲取股指期貨和現貨之間的價差利潤；相對價值投資，即ALPHA投資，通過量化的方法尋找相對優秀的股票和相對劣勢的股票，并配合股指期貨對沖獲得穩定的正收益；統計套期保值，投資利用數據挖掘獲得的大概率事件來進行獲利，包括事件套期保值、轉債套期保值、新股套期保值等等。這些策略的核心都是通過在不同的市場、交易品種之間建立方向相反、價值相等的頭寸，對沖指數方向性風險，獲取與市場的短暫定價錯誤、選股能力相關的絕對收益。
2股指期貨套期保值業務風險分析
雖然股指期貨套期保值是為了規避、轉移和管理風險，但由于期貨交易的特殊規則如實行保證金交易制度從而存在較大交易杠桿等原因，套期保值業務中也蘊含著一定的風險。
2.1股指期貨與股票現貨不匹配風險
套期保值的核心是利用股票現貨與股指期貨價格之間的一致性，實現股指期貨和股票現貨之間盈虧相抵。因此套期保值的原則是在期貨與現貨市場的頭寸應該是方向相反，價值相等的，如果二者在價值、方向上不能匹配就會出現風險暴露。如果二者匹配度很低，交易就變為方向性的投機。巴林銀行、中信泰富、中航油等企業在套保交易中損失慘重，都是因為期貨和現貨兩個組合不僅沒有實現匹配對沖，而且還相互放大風險，導致巨額虧損。
2.2跟蹤誤差風險
期貨套期保值基礎在于期貨合約到期時期貨價格與現貨價格走勢趨于一致，期貨與現貨之間的盈虧正好相抵，但在實際操作中，需要對沖價格風險的現貨組合通常與股指期貨標的指數的成分股構成并不完全一致，期貨價格與現貨價格就會出現一定程度的背離，從而形成一定的跟蹤誤差（trackingerror）。跟蹤誤差會導致套期保值效果的下降。
2.3模型風險
為保證套期保值效果，在套期保值之前往往會計算所持有的股票組合對于期貨標的指數的敏感程度Beta、基差、套保比率等關鍵指標參數。在參數計算過程中，需要應用各種線性模型和擬合算法，以保證參數的準確性和穩定性。模型使用不當就會導致計算偏差帶來風險。由于我國股指期貨交易歷史數據較少，也會對模型中重要參數值的計算產生較大的負面影響，導致模型風險。
2.4資金配置和保證金風險
資金配置是指套期保值資金在現貨證券賬戶和期貨保證金賬戶的分配。股指期貨交易采用保證金交易、每日無負債結算和強行平倉制度，如果股票指數持續出現與持有期貨頭寸方向相反的走勢，期貨賬戶就會不斷出現虧損，需要不斷追加保證金，由于保證金有限投資者可能會被迫終止套期保值。
2.5強行平倉風險
強行平倉是期貨市場獨特的制度設計，也是期貨市場控制風險的重要措施。目前中國金融期貨交易確定了相對較高的保證金比率，并有權根據相關規定調整保證金比率，要求投資者按規定及時追加保證金，否則將對投資者部分或全部合約采取強行平倉。套保投資者如果不能在有效時間內及時追加資金，其持有的套保交易中的部分甚至全部合約可能被強制平倉，從而被迫終止套期保值。
2.6強制減倉風險
當股指期貨連續出現極端行情時，為穩定市場和控制風險交易所會對持倉贏利超過規則指標的部分進行強制減倉。即當日按漲跌停板價格申報卻未成交的平倉報單，按比例自動撮合成交。對股指期貨套期保值，如果期貨價格出現同方向連續單邊市時，交易所將啟動強制減倉措施，此時在股指期貨市場持有的套保頭寸就有可能會被交易所強制減倉，這將導致股票現貨頭寸的風險暴露。
2.7結算風險
套期保值過程中，如果不能及時收到期貨公司提供的交易結算報告、追加保證金通知等文件，或收到追加保證金通知且確認追加保證金卻未在約定時間內及時將保證金存入期貨保證金賬戶將導致結算風險的發生。
2.8其他風險
除上述各類風險之外，套期保值業務還可能面對流動性風險、操作風險等。
3股指期貨套期保值業務風險管理措施
股指期貨套期保值業務風險管理工作應覆蓋業務的全過程，在業務的事前、事中、事后環節，針對業務流程的特點，制訂相應的風險管理措施，以期實現安全、有效的套期保值。
3.1事前階段：壓力測試
在開展套期保值業務事前應過壓力測試評估業務風險，理解自身風險承受能力，分析資產配置的合理性，并根據壓力測試結果確定套期保值業務規模、風險預算限額。壓力測試主要測量在重大、意外風險事件（例如市場連續急跌、大幅加息、降息等）發生時套期保值投資組合可能出現的最大損失。分析最不利的市場情況發生時組合所受的影響，分析套期保值組合對于風險因素變化的敏感性。應從正向與逆向兩個維度開展壓力測試工作，正向測試假設輕度、中度、重度三種不利情形，分別模擬凈資本等風控指標的承壓情況，以及上述各種情形下對公司經營成果、財務狀況的影響程度，考察套期保值業務對凈資本合規性以及公司盈利的沖擊；逆向測試則結合公司的財務預算設定的盈利目標與總體風險承受能力。通過壓力測試更好地理解自己的風險承受特性，檢驗公司各投資組合所分配的資本是否充足以及相應的資本配置的限制是否合理。評估自身風險容忍度反推公司可開展套期保值業務的最大規模及其風險限額。
3.2事中階段：對業務風險進行分類管理
建立對期現匹配的度量指標衡量套期保值組合的期現匹配情況，即：期現匹配差異度【|100%（*現貨價值－期貨價值）/現貨價值|，其中|.|表示取絕對值】。期現匹配差異度越低，表示現貨價值與期貨價值對等程度越高，匹配差異度為0表示完全對等。開倉與持倉過程中期現匹配差異度不得高于10%。跟蹤誤差風險管理針對跟蹤誤差風險，在套期保值之前應計算所持有的股票組合對于期貨標的指數的敏感程度Beta，根據Beta確定合理的套期保值比率。在套期保值過程中對組合Beta值隨時間的變化進行動態跟蹤，及時調整套期保值比率；并盡量使保值期與期貨合約到期日保持一致或接近的策略以控制跟蹤誤差風險。另一方面嚴格風險預算管理，當股指期貨套期保值業務整體風險預算達到警示級別時，采取止損措施以控制業務風險。資金配置和保證金風險、強制平倉風險管理根據套期保值模型量化分析，做出期現資金配置方案與階段性套期保值頭寸持倉計劃時，應充分考量套期保值頭寸隨套期保值空間的擴大而增加、隨套期保值空間的縮小而減少的操作原則。期現資金配置方案應遵循審慎、優先考慮風險的原則，預留充足比例的保證金。從賬戶安全的角度出發，原則上應預留足以應對一個交易日指數漲停的保證金金額。強制減倉風險管理在持倉合約價格出現較大幅度波動時，采取主動減倉或移倉來減少被強制減倉的可能。對被強制減倉而造成的現貨頭寸暴露，及時采取措施，避免風險進一步擴大。結算風險管理每日應登陸中國期貨保證金監控中心查詢系統接收期貨公司提供的交易結算報告、追加保證金通知等文件。在有持倉的情況下如未收到相關文件，需及時聯系期貨公司，請求補發。其他風險管理對于套期保值業務的流動性風險，應在運用套保模型制定套保策略時，充分考慮相關期貨品種的流動性因素；而對于業務流程中可能存在的操作風險，應通過建立健全完善的內部管理制度與操作細則并在業務流程的各個環節嚴格執行、加強人員管理與培訓等措施，杜絕各類操作風險的發生。
3.3事后階段：績效分析
風險管理機構應定期監測業務開展過程中各項關鍵指標變動狀況，督促套期保值操作人員總結歷次套期保值操作的經驗教訓、不斷提高操作水平。期現套期保值業務績效分析主要包括以下方面的內容：賬戶總體盈虧狀況、期現匹配情況、現金管理的安全性、期現相關性分析如現貨組合Beta值、波動率、Var等指標。
3.險應急措施
期貨培訓總結范文4
如若此，時間窗開啟之前一個月社會責任報告的強勢自然也就不難理解。根據我們統計到的數據顯示，2013年6月1日至2013年6月30日（下稱數據統計期內），國內各社會組織共社會責任報告105份。而在行業組織的積極推動下，數據統計期內，國內社會責任報告也呈現出行業主導明顯、區域相對集中的特征。
從企業性質看，民營企業共社會責任報告65份，占到月度總量的62%，成為國內社會責任報告的中堅力量；國有及國有控股企業社會責任報告32份，繼續維持了穩定、強勢的表現。而在行業組織的積極倡導和持續推動下，數據統計期內通過行業平臺共社會責任報告達到了75份，這其中，金融行業共26份，表現尤為突出。
基本面：行業組織引領性作用凸顯
當前我國和和各省市正大力推進行政審批改革，轉變政府職能，打造小政府，大社會，行業協會在這個過程中無疑將發揮重要的橋梁作用?；诖?，行業協會開展企業社會責任建設也就成為十提出創新社會管理、加強社會建設的一個具體實踐。
在這樣的現實背景下，作為關系國計民生的重要行業，金融行業通過積極引導各金融機構開展社會責任探索，建立企業社會責任工作機制，在筆者看來，不僅將有利于企業優化內部管理、樹立品牌形象，同時也有利于行業整體的持續健康發展，進而助力金融普惠，民生夢想的最終實現。
作為全國范圍內的行業自律組織，中國銀行業協會在行業社會責任工作方面經歷了探索、漸近、不斷完善和發展的過程。從2008年第一份行業社會責任報告起，已連續六年社會責任報告，2010年開啟行業社會責任評比活動，2011年建立了社會責任工作聯席會議制度并首次開展了與國際接軌的社會責任培訓，2012年樹立了“責任銀行和諧發展”行業社會責任理念，今年了《中國銀行業公益慈善自律約定》。
來自于6月28日的《2012年度中國銀行業社會責任報告》顯示，截至2012年末，共有23家銀行明確了社會責任工作的責任部門，并制定了社會責任信息披露等專項責任管理制度，49家銀行了社會責任報告，全行業履行社會責任的能力明顯增強。
與此形成呼應的是，近兩年，上海證監局積極鼓勵期貨經營機構定期檢查和評估社會責任的履行情況，形成年度社會責任報告，并通過網站、報紙等媒體渠道公開。而在今年6月27日，國泰君安期貨公司、國投中谷期貨公司等26家期貨公司了企業的社會責任報告，至此，上海市期貨同業公會已經連續4年組織開展上海期貨公司社會責任報告編寫工作，擔負起社會責任儼然已成為上海期貨公司的共識，樹立了行業誠信責任的風尚。
對此，筆者相信，得益于行業協會的積極推進，包括銀行業、期貨業等在內的金融機構積極履行社會責任將不斷提升企業自身和行業整體的社會認可度，帶來更廣泛的社會效應和經濟效應，實現良性發展。
系統關注：月內或現時間窗？
關于國內社會責任報告的月度分布，盡管并沒有呈現出一定的規律性特征。但總體上仍然以年中為界點，在這之前，在監管機構及利好性政策等多種因素的促進下，國內各種社會組織社會責任報告往往會呈現出一個持續性、高密度的，并一舉奠定年度社會責任報告的主基調；而在此之后，伴隨著景氣度的下降，國內社會責任報告便會迎來一個零星、相對低谷的蟄伏期。
數據往往最有公信力，也最具說服力。2011年上半年，國內各社會組織共社會責任報告759份，占全年報告總量的84.5%。2012年，伴隨著社會責任意識的不斷提升，國內各社會組織社會責任報告的數量也呈現出了井噴式發展，全年共社會責任報告1708份，而前6月就了1095份，繼續占到了全年報告總量的七成以上。
而根據我們監測到的數據顯示，從2013年1月1日起至2013年6月30日止，國內各組織共了1192份，與去年同期相比增長了8.9%，盡管對于2013年的全部報告數量猶未可知，但鑒于國內報告日漸飽和，以及新的增長極尚未出現的情況下，筆者認為，2013年上半年社會責任報告量的全年占比極有可能超過去年，甚至重新回到八成左右的占比。
究其原因，筆者認為大致有三：
其一取決于報告主體的結構特征。受監管機構政策性的感召及相關強制性政策的推動，相當一部分社會組織（其中大部分為企業）被明確要求在特定的時期內對組織的社會責任情況進行披露。如果從報告主體的構成情況來看，國內A股上市公司仍然是報告的主要力量。以2013年為例，2013年1—6月，滬深兩市共有653家上市公司了企業社會責任報告（含可持續發展報告），占到上半年總量的54.8%。這既源于上交所和深交所對上市公司社會責任報告的相關規定，同時配合年報社會責任報告，上市公司往往能夠得到投資者的信賴和支持。而這其中，在國資委的推動下，國有及國有控股型企業也大多選擇在上半年披露企業的社會責任實踐成效。
期貨培訓總結范文5
丹尼斯于1949年1月在芝加哥出生。他并不是天生就會做期貨的， 他之所以取得如此成績，是因為他可以在交易中勝負不形于色，善于從市場經歷中總結規律和經驗教訓，及時調整自身定位和交易策略。
從跑單員開始
學生時代的丹尼斯在做跑單員的暑期工時，每星期賺40美元，即使錢不多，他也多次把收入投入到交易中，結果常常一敗涂地。他認為這段經歷對他尤其珍貴。
“初入行時的成績越差，對今后的影響可能越好，未經過考驗的交易者難以長期在投機市場立足?！痹诘つ崴箍磥恚腥嗽邳S金飛漲時獲得暴利，以后便成為黃金好友，傾向于固執地持有好倉，當然會影響成績。就像1973年大豆暴漲300%，給人印象深刻，經歷這番漲勢的交易者即使不曾從中漁利，也不會輕易看衰大豆――經驗不足，易受外界影響，如果心存成見，不能冷靜分析，自然難以出人頭地。
能總結出這些感悟，皆來自丹尼斯幾十年來的實戰。接觸交易之初，由于他未滿21歲，不能直接進交易所做，于是他的父親就代替他站在里面叫價，他在外面指揮。就這樣斷斷續續地做了兩年，丹尼斯賠了大約2000美元。之后，當他滿21歲的時候，他父親松了一口氣說：“兒子，你自己去做吧，這一行我可是一竅不通?！边@時候的丹尼斯已經逐漸熟悉了交易市場規律。
1970年夏，丹尼斯從親朋好友處借來l600美元，但因資金不足，只能在合約量較小的芝加哥買一個“美中交易所”的席位，花去l200美元，剩下的交易本金只有400美元。丹尼斯以借來的400美元作資本，買入玉米合約。不久即發生了玉米枯萎癥，期價飛漲，丹尼斯的資金迅速增長到3000美元。
首戰告捷讓原本要去讀大學的丹尼斯，只上了一周課便決定退學，專職做期貨。不過，后面的交易并沒有他想象得那么簡單。有一天，丹尼斯進了張“臭單”，一下子賠了300美元，心里覺得不服，一轉方向又進了一張單，很快又賠了幾百。他一咬牙又掉轉方向再進一張，就這么來回一折騰，一天就賠掉1000美元，是自己本金的1/3。這一次教訓讓丹尼斯開始認真檢討：交易時要掌握節奏，賠錢不開心時，趕緊砍單離場，出去走走或是回家睡一覺，讓自己休息一下，避免受情緒影響而作出另外一個錯誤的決定，再也不因虧損而加單或急著撈本。
強調順勢交易
在嘗試了失敗之后，丹尼斯的成績穩步上升。尤其是在1973年的大豆牛市中，他賺足了錢，終于遷移到更大的舞臺――CBOT（芝加哥商品期貨交易所）。
在1973年大豆期貨的大漲行情中，大豆價格突然沖破4美元大關，大部分盲目相信歷史的市場人士認為機不可失，大豆將像1972年以前一樣在50美分之間徘徊，在近年的最高位410美分附近齊齊放空。其實在當時的牛市中，大豆連續十日漲停是常見的事，但很多交易者認為連漲四五天已經不可思議了。而丹尼斯按照追隨趨勢的交易原則順勢買入，大豆升勢一如升空火箭，曾連續十天漲停，價格暴升三倍，在短短的四五個月的時間內，攀上1297美分的高峰，這也成就了日后的丹尼斯。他強調追隨市場趨勢，并認為能判斷對的只是市場可能走的方向，但朝某個方向究竟走多少得由市場決定。
在那次大豆交易后，丹尼斯有過兩次逆市操作，結果卻使他更堅定了對順勢交易的信念，決心摒棄逆市行為。
1974年，丹尼斯在60美分的高價位賣空期糖。入市后，期糖繼續走高，最高漲至11月的66美分才轉頭向下，七個月后跌到12美分以下。在期糖的熊市期間，他又在6美分的價位嘗試買進，然而經歷苦不堪言。上次的巨額利潤竟不抵此番的損失，總體計算，出現了龐大的赤字。
原因在于期貨合約的溢價。在期糖的熊市階段，遠月的合約高于近月，當臨近交割月須換月買進遠月合約時，可能要付出1美分的溢價，如以4美分賣出三月合約而以5美分買進七月合約。七月合約到期之前，類似損失再度發生。逆市買進期糖合約，每次轉期都要付出額外的溢價，徒增虧損，導致兩邊失利。于是丹尼斯告誡自己，要避免逆市交易，強調順勢交易以及贏錢要贏到盡頭。
原則與交易最搭配
丹尼斯與他的朋友經常爭執不休的問題是“究竟一個成功的交易員是天生的還是練出來的？”前者認為是可以培養的，后者則認為更多的是靠天分，兩人誰也說服不了誰，干脆打賭驗證。
為此，他們在1983年底和1984年初的《華爾街日報》上登尋人廣告，尋找一些愿意接受訓練成為期貨交易者的人。工作條件是：交易者必須搬到芝加哥，接受微薄的底薪，如果交易賺錢可以有20%的分紅。慕名前來的應聘者有上千人，他們從中挑選了80人到芝加哥面試，最后選定23人從事此項訓練計劃，這23人的背景、學識、愛好、性格各不相同，具有廣泛的代表性。
丹尼斯花了兩周時間培訓，毫無保留地教授他們期貨交易的基本概念，以及他自己的交易方法和原則。他教導學生追求趨勢，先分析決定市場是多頭還是空頭，進場交易時必須做好資金管理，適當控制買賣單量，并選擇時機獲利出場。他在亞洲參觀一家水產養殖場時發現該場繁殖海龜很有一套，回來后一時興起稱他的徒兒們為“龜兒”。
課程結束后，丹尼斯給每人一個10萬美元的賬戶進行實戰練習。在4年的訓練課程中，23名學生有3人退出，其余20人都有上乘表現，平均每年收益率在100%左右，而他付給這些學生20%的分紅就達3000萬～3500萬美元，其中最成功的一名學生，4年下來替丹尼斯賺了3150萬美元――顯然，這個賭局是丹尼斯贏了。
2004年，丹尼斯在接受《股票和商品》的撰稿人阿特？柯林斯的采訪時還被問及當年打賭而產生“海龜”的事情，他說：“我做‘海龜’的事是因為每個人都相信直覺，但我想直覺和交易并不搭配，搭配的應該是原則。”
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丹尼斯的做單方法：
1. 追隨趨勢。絕對不要一廂情愿地認為某一價位是高價區或低價區，自以為是地“逢高賣，逢低買”，抄底、摸頂都是非常危險的。
丹尼斯偶爾也破例試一試抄底或摸頂。在1974年的期糖交易中，丹尼斯在60美分/磅的價格拋空糖，但是11月時最高升到66美分/磅，后來一路跌到13美分/磅。但他后來又在10美分/磅附近抄底，屢抄屢敗，他曾坦承，賠的錢超過摸頂拋空下來賺的。所以逆市的結果仍然是得不償失。做單要順勢，勢越強，越容易賺錢。他在交易所現場當交易員，主要是靠跟市場走賺錢。很多人有了利潤總是急著離場，甚至在市場漲停板時也急著獲利出場，生怕賺到的錢泡湯，這時候丹尼斯總是把單子接下來，第二天總是賺大錢。
2.技術分析。丹尼斯分析行情主要以技術分析為主，并根據自己多年的經驗，以跟隨大市趨勢為原則，他與合伙人、數學博士威廉？厄克哈德設計了一套電腦程序自動交易系統，但當電腦程序自動交易系統與自己的入市靈感背道而馳時，他會選擇暫時離場，不買不賣。
3.反市場心理。不要尋求多數人認同，因為在期貨市場大部分人是賠錢的。期貨市場有一種“市場心理指標”指出，如果80%的交易者看多，則表示頭部不遠了，行情會跌；80%的交易者看空，則表示底部不遠了，行情會漲。
4.風險控制。從第一次犯錯誤賠掉1/3本金時起，丹尼斯就學會了風險控制。一般來說，好單進場后不久就會有利潤，一張單進場后要是過了一兩周還賠錢，十有八九是方向錯了。就算回頭打平了出來，但是過了那么長時間你可能還是錯了。進單后總要做最壞的打算，你認為不可能的事情往往就會發生。所以要設好砍倉價位，過了價位堅決砍倉。
丹尼斯語錄：
1.遇到重大虧損時，千萬保持冷靜，不能意氣用事，賭紅了眼。趕緊收手是唯一的選擇。修整一段時間再考慮進場不遲，否則，只會陷得更深，套得更牢，輸得更慘。
2.所有的期貨交易奉行三個“最”：把損失降到最低是期貨交易時應保持的心態，最低限度保住自己的資本是期貨交易的底線，在最短的時間內賺取最大的利潤是交易的目標。
3.我可不認為眾所周知的期貨交易策略就不是策略。期貨交易成功的前提是方法正確。有了正確的方法，即使對策略一知半解，也仍然能賺得盆滿缽滿。
4.超乎尋常的決心和毅力是交易成敗的關鍵。
5.運氣對于長期經營的人來說，根本無足輕重。我還沒有聽說過誰僅靠運氣就日進斗金的。
6.當期貨分析系統與你的經驗沖突時，等待，只有等待。唯一可做的就是按兵不動，一直等到沖突解決，再采取行動。所有從事期貨的人，不管經驗有多么豐富，都必須把市場上最不可能發生的變化都考慮到，做好充分準備。所謂“盡人事，聽天命”，就是這個意思。20年的期貨生涯，不知道有多少次“市場上最不可能發生的狀況”都讓我趕上了。以前期貨市場上沒有出現過的變化，絕不意味著以后也不可能出現。
7.順勢而為。這個策略雖然聽起來簡單，卻確實是交易策略的重中之重。你可以使用多種方法進行交易，前提是每一種方法都必須服務于順勢而為。
期貨培訓總結范文6
“在我們相對麻木的時候,股指期貨光臨了?！苯瘗i期貨副總經理喻猛國說。
1月8日,國務院對外,原則同意證券公司開展融資融券業務試點和推出股指期貨業務。四天之后,中國證券期貨監督管理委員會(下稱中國證監會)批復同意中國金融期貨交易所(下稱中金所)開展股指期貨交易?；I備三年多的股指期貨,終于將正式成為中國資本市場的第一個金融期貨品種。
溯及以往,股指期貨并非首次出現在中國資本市場。1993年3月,海南證券交易中心推出深圳股指期貨,并進行了半年多的短暫嘗試,終因市場條件不成熟而被叫停。
進入新世紀,中國金融領域自我風險防范能力和意識不斷增強,資本市場的規模及成熟度也遠超16年前,對在國際市場被驗證非常成熟的金融工具的再次嘗試,符合市場多數參與者的愿望。
但因其屬性不被廣泛認知,也引起不少人的擔憂與恐懼,認為股指期貨的推出,會加劇市場波動,給市場帶來更大的風險。
投資者相信,無論期待也好,擔憂也罷,股指期貨的推出,是股改之后近幾年資本市場迎來的又一個變革性事件。它是中國資本市場進一步開拓金融衍生產品、尤其是金融期貨的開端,為一系列后續金融衍生品創新提供了制度性試探,也讓一個只能單邊運行的殘缺市場變得更完整。
股指期貨也將深刻影響中國資本市場的交易模式、投資理念、運行特征。其杠桿化投資特點,對投資者、尤其是證券金融投資機構的自我風險防范能力也提出了新的要求。海外大型金融機構因股指期貨等衍生品投資倒閉的案例時有發生,可謂殷鑒。
不過,股指期貨不是鬼魅。美國金融風暴的發生提示我們,不是金融衍生品本身存在問題,而是人們在駕馭自己的貪婪與恐懼上出了問題。
不斷完善規則
1月15日,中國證監會了股指期貨投資者適當性制度,并將陸續明確金融機構的準入政策,審批股指期貨合約以及培訓證券公司中間介紹業務。中金所也將接受投資者開戶。預計這些工作需要3個月的時間。
上海一位不愿具名的期貨公司負責人表示,如果交易的一切工作準備就緒,意味著股指期貨就會推出,當然,最后具體日期仍需要證券監管部門確定,但肯定不會發生之前數次“狼來了”的情況。
接近中金所的人士向《財經》記者透露,中金所內部已經確定按照4月8日前后推出的時間表做準備,距國務院原則批復同意股指期貨推出的時間正好三個月。
中金所正在加緊進行相關制度的最后修訂,做深化投資者教育的準備工作?！艾F在中金所的人非常忙,甚至接電話的時間都很少?！鄙鲜鋈耸勘硎尽?/p>
中金所為了防范風險的考慮,可能把股指期貨最低交易保證金標準從之前的10%提升至12%。實際上,中金所已經數次做出類似舉措,先后將最低交易保證金標準從6%提升到8%,再到10%。上述接近中金所的人士對此也予以確認。
此外,非套期保值客戶賬號的交易合約,將會降低其持倉限額至100張,遠較之前的600張低。不過套期保值客戶的持倉限額,可以向中金所另行申請。持倉限額是期貨交易所通行的防范風險手段之一,目的是防止大客戶持倉過大,甚至操縱股指期貨價格。
上海東證期貨高級顧問方世圣表示,100張的持倉規模,通過計算,可以滿足大部分股指期貨投資者的日常投資額度。
此外,被認為防范股指期貨波動過大的熔斷機制也將取消。熔斷機制是指在市場波動過大達到一定幅度時,交易所采取的臨時限制波動幅度之外交易的措施。
接近監管機構的人士向《財經》記者透露,這一制度在設計之初就有所爭議,在國內資本市場具有漲跌停限制的情況下,熔斷機制本身并不具有多大作用?！坝捎趥€股具有10%的漲跌幅限制,滬深300指數波動達到這個幅度幾乎不可能?！?/p>
北京中期期貨公司總經理母潤昌表示,在去年底,證監會期貨部和期貨業協會對期貨公司進行技術指引和檢查,這也是批復股指期貨前的重要步驟。這樣的檢查預計還將在準備過程中再次進行。
據了解,對IT系統的完善和抗壓能力,是監管部門最近數次檢查的重點,監管部門擔憂各家公司系統對交易集中出現的問題準備不足。
上述人士表示,中金所有111家期貨會員公司,只有準備充分,各項軟硬件指標都達到監管部門的要求,才能獲得參與股指期貨業務的資格。
東證期貨總經理黨劍表示,目前獲得中間介紹業務資格的期貨公司,都在為營業部通過驗收做準備,只有獲得監管部門通過的營業部才能參與股指期貨業務。
辨識股指期貨
股指期貨就是交易雙方達成的、在未來某一時點買賣股票價格指數的標準化協議。與商品期貨的區別在于,商品期貨的標的是現貨商品,股指期貨的標的是股票指數。
國際上最早的股指期貨業務開始于1982年的美國。東亞的第一個股指期貨是香港恒生股指期貨,于1986年產生。此后,日經225指數期貨、韓國KOSP1200指數期貨、臺灣加權指數期貨陸續推出。
一般認為,股指期貨具有套期保值、無風險套利及投機的功能?！肮芍钙谪浉顚哟蔚淖饔迷谟趦r格發現和風險管理的功能,有助于市場樹立正確的價值投資理念。”上海一位長期從事股票投資的私募基金經理指出,“A股目前最大的問題在于市場的有效性不夠,即做基本分析的價值投資者沒有辦法對沖系統性風險?！?/p>
中國證監會主席尚福林在剛剛結束的全國證券期貨監管工作會議上表示,股指期貨推出,是具有全局意義的重大創新,對整個市場的投資理念、操作行為都將產生影響。
上述私募基金經理也認為,股指期貨的推出,對于資本市場的影響非常巨大,它讓一個殘缺的市場變得更為完整,同時對市場的價格發現具有重要作用。
他解釋說,如果投資者看漲手中持有的標的資產(股票),同時整個市場的風險累積比較高,在目前的制度安排下要對沖風險,他只能賣出一部分股票,對市場有參與需求的投資者并不愿意這樣操作。
如果賣出部分股票,還會對市場產生壓力,進而影響持有的股票價格。這些投資者的做法與真實想法是矛盾的,標的資產的價格被人為地壓低了。
如果能把這個系統性風險分解出來,認為市場下跌,可以用股指期貨作為工具避險,這個股票就不用著急賣出,股票的價格受短期供求關系的影響就會降低,整個市場也不會陷入恐慌拋售的局面。
“因此股指期貨的推出將有助于標的資產的價格發現,同時也為投資人增加了風險管理的工具?！鄙鲜龌鸾浝肀硎尽?/p>
股指期貨價格發現功能還體現在時效性上。東證期貨高級顧問方世圣稱,以滬深300指數期貨為例,它是單一商品,其跟蹤的滬深300指數受300只股票的價格影響,在對市場信息反應時,股指期貨要快于滬深300指數。目前規定,股指期貨的開盤,要比A股市場的開盤提早15分鐘。
“去做股指期貨的人,大多是比較‘會玩’的人,他們會及時對未來市場走勢做出反應,使得期貨市場具備領先的價格發現功能?！狈绞朗ト缡钦f。
不過,對于股指期貨先導性作用現在還存在爭議。
一位曾供職于海外基金公司的人士稱,股指期貨市場一般會先于現貨市場開盤,期貨價格的所謂先導性也只是時間差使然而已,就算沒有期貨的提前交易作為預警,重大事件的沖擊也同樣會即刻反映在現貨市場的開盤價格中。
上交所一位研究人員指出,“股指期貨本身是一個中性的金融工具,投資者關注它的風險是應該的,但也不要視之為洪水猛獸?！?/p>
股指期貨由現貨衍生而來,其價格必然受制于股市指數,即受到來自現貨市場或股市指數的向心力作用;出于對股市未來趨勢的研判和解讀差異,股指期貨價格又會受到期貨市場中買賣雙方博弈形成的離心力作用。
“從現貨市場來講,最終影響股票價格和股市走向的,還是投資者對上市公司的經營與盈利狀況的預期。股指期貨的離心力拉扯效應充其量不過是在短期內形成的微弱的市場噪音?！鼻笆龊Ｍ饣鹑耸糠Q。
“月球引力只會引發潮汐的定期漲落(尤其在月圓時分),而不會使地球失序、脫軌。股指期貨對于現貨市場亦然?！币晃毁Y深投資人士如此比喻股指期貨與現貨市場的關系。
“股指期貨市場發展成熟后,投資者平時都是虎視眈眈,誰也不敢隨便就攻擊對方,一旦價格形成扭曲了,投資者會一窩蜂地擁出來。”前述上海的基金經理介紹他的體驗。
股指期貨的推出對現有制度下的現貨市場帶來的改變,最重要的是使投資策略更加靈活。當持有的現貨獲利比較豐厚,繼續持有的風險增大的時候,投資者可以賣空期貨鎖定風險,即套期保值。當期貨價格明顯高估時,投資者可以賣空期貨,買進現貨,即無風險套利。
因此,股指期貨的推出受到機構人士的歡迎?！拔覀儺斎幌Ｍ琰c推出來,這樣對我們做投資更有利?！币晃凰侥蓟鸾浝碚f。
不過,也有人擔心現貨市場本身存在的問題會對期貨市場的發展產生不利影響。
“股票指數的價格應該由市場決定,但在中國,政府對股市的干預太多,現貨市場不能正常發展將致使大量交易者退出股指期貨交易,流動性不足必然會給投資者帶來很大風險?！碧旖虻囊晃煌堆腥藛T告訴記者。
艱難的推出
1993年中國資本市場曾短暫嘗試股指期貨。2006年9月,中金所在上海掛牌成立,被通常認為是近年股指期貨真正準備的開始。
隨后,中金所相繼推出了交易規則、交易結算細則、風險控制辦法等股指期貨相關制度的征求意見稿。中金所還在2007年和2008年不斷擴大會員單位,并在這期間組織開展仿真交易,進行股指期貨的試運行模擬。
證監會也推出了相關管理辦法,諸如《期貨公司金融期貨結算業務管理暫行辦法》《證券公司為期貨公司提供中間介紹業務管理暫行辦法》等。
從交易會員單位的批準擴大,到重要規則的推出,每一步準備工作的推進,都被各方解讀為股指期貨可能會很快推出的信號。
“每一次就像狼來了一樣,結果都沒有看見真正來?！币晃黄谪洀臉I者無奈地說,“不少轉到期貨公司專為做股指期貨的人,等了一兩年都不見出來,很多人又轉回到商品期貨市場或者其他金融機構了?！?/p>
據《財經》記者了解,股指期貨各方面做好制度準備及技術準備后,之所以未能推出,主要是擔憂引起市場的波動。
此前,印度、韓國和中國臺灣市場推出股指期貨之后,現貨市場均出現過一段時間的下跌,讓不少投資者認為股指期貨推出會對股指造成打壓。
但通過對全球主要市場的股指期貨推出前后抽取的46個樣本統計看,股指期貨的推出并不顯著改變股票市場指數的走勢。
總結股指期貨在不同市場上推出后的反響,一共有先高后低(如印度)、先低后高(如法國)、先高后高(如德國)、先低后低(如韓國)四種類型。
從中長期看,股指期貨的推出并不會明顯加大現貨市場波動。以香港市場為例,在股指期貨推出后,香港市場以一周和一月為周期計算的波動率降低了,以一年為周期計算的波動率為持平或放大。
危險的游戲
股指期貨作為一種金融衍生產品,本身也具有高風險的特征。
“它跟傳統意義的股票交易不同,在引入了保證金制度后,投資者的盈利和虧損都會放大,一旦做不好會出現超額虧損?！北本┲衅诳偨浝砟笣櫜榻B。
母潤昌提醒,投資者一定是要拿賠得起的錢才能進入這個市場,同時在資產配置的時候不能把所有的資金都放在這個市場,不然承受的風險太大。
按照中金所最新規定,投資者進入股指期貨市場的最低門檻為50萬元?？紤]到需要留一部分資金追加保證金,以及在股指期貨在投資者配置中所占比例,該規定對投資者實際資產要求將達數百萬。
上海一位券商控股的期貨公司總經理抱怨說:“在這樣高的門檻下,初期參與股指期貨的投資者不會很多,甚至非常少。”
東證期貨高級顧問方世圣坦言,投資者對股指期貨本身缺乏了解,這也是投資者將來要面臨的風險之一?！耙?月11日A股市場的開盤為例,投資者聽說股指期貨推出利好大盤股,就搶著買金融、石化等藍籌,結果后來基本都是沖高回落?！?/p>
方世圣稱,股指期貨推出后,部分投機者會利用成分股跟股指期貨做套利,所以它的交易性機會增加了,初期肯定要做一些布局,而不是大盤股本身變好了。
股指期貨自身的高風險特征對投資者,特別是投資機構的風控水平和內部監管提出了更高要求。
