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問題整改落實匯報范文1
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【正文】
落實“以案促改”整改工作主要舉措匯報 為進一步培養黨員干部廉潔從政意識,增強拒腐防變能力,切實防范化解履職風險,漢中市審計局立足崗位職責,踐行初心使命,細化責任分工,采取十條整改措施著力推動“以案促改”工作常態化、制度化。
一是局黨組將開展“六個查一查”及整改工作與各項業務工作同部署、同落實、同督查。局黨組書記親自督查督辦,不定期召開以案促改工作進展情況會,逐項聽取匯報,逐條進行研究,逐件完成銷號。同時,按時間要求向市委、市政府黨組上報局黨組問題整改落實情況。
二是做好三個專班配合部門的工作責任落實,局投資科、農業科、行政事業科負責配合其他牽頭單位落實3項整改任務,截至目前,3項工作任務已順利完成。
三是按照專題民主生活會班子及個人查找問題上報清單,根據時間節點抓好落實。堅持把“堅守為民服務”作為以案促改的根本標準,堅持把“干事創業擔當”作為以案促改工作不懈追求,堅持把“永葆清廉本色”作為以案促改工作的重要保障,堅持把“強化整改落實”作為以案促改的檢驗成果。同時,建立健全長效機制,持續鞏固以案促改工作成果。
四是針對市委反饋市審計局2019年目標責任考核問題整改以及人大審議涉及局里的工作抓落實整改要求,細化整改措施,明確責任科室,確保整改效果。
五是針對市政府黨組反饋以案促改查找問題整改落實情況臺賬,加大對審計發現問題整改工作督導力度,并推進審計整改制度建設,推進政策落實落地,推進財政資金使用績效提高,推進體制機制建立完善。
六是針對扶貧審計反饋問題,逐項建立問題清單、責任清單、整改清單、效果清單“四個清單”,精準發力,強力整改。目前,審計發現的31個問題,已經整改到位25個,尚有6個問題正在整改。落實駐村幫扶責任,通過明確細化職能職責、加強日常管理、規范資料歸檔等舉措,進一步把駐村幫扶工作責任壓緊、工作舉措做實,確保幫扶力量作用在脫貧攻堅工作中發揮生力軍作用。
七是針對機關管理制度不健全問題、管理方式粗放、簡單、不精準,執行力弱等問題現象,建立內控制度,規范資產管理,真正做到制度管人、管事,提升了單位內部治理水平、規范了內部權力運行、促進了依法審計、推動了單位規范高效管理。
八是針對機關黨建工作、黨建品牌建設及審計特色不鮮明,黨員隊伍建設滯后的問題,局黨組堅持把創建黨建品牌作為黨建工作的總抓手,在全面總結黨建工作創新實踐的基礎上,從解決黨建工作中一個個具體問題入手,深入挖掘品牌主題,切實找準品牌定位,豐富完善品牌理念,深化拓展品牌內涵。
問題整改落實匯報范文2
一、認真制定和落實整改方案,鞏固擴大民主生活會成果
在制定整改落實方案時,縣財政局堅持整改落實工作要堅決貫徹系列重要講話精神,確保中央、省、市委和縣委精神不折不扣落到實處;堅持體現針對性,緊扣群眾意見和民主生活會上查擺出的問題,逐條分析、逐項研究,提出具體管用的解決辦法,明確整改的任務書、路線圖、時間表;堅持突出操作性,確保整改事項能夠真正落實。中心主要負責人切實負起責任,要把整改落實全過程置于群眾監督之下,整改方案在一定范圍內公布,整改結果請群眾評判,每個班子成員既抓好個人整改,又認領班子的共同責任。
二、抓住整改落實和建章立制,推動作風建設常態化長效化
我們認真落實有關要求,努力扎緊扎密制度的“籠子”,使解決問題不是“割韭菜”,而是“連根拔”,建立健全各方面制度機制,倒逼干部作風轉變。從4個方面對13項制度進行了建立健全。在決策制度上,完善落實了“三重一大”決策制度,健全了班子會科學民主決策機制;在機關管理制度上,健全完善了干部職工學習和自學成才獎勵制度、公務接待制度、精文減會制度、財務管理制度、財政資金撥付制度、小車管理制度;在考核評價制度上,健全民主評議黨員制度、股所年終目標考核制度;在聯系服務群眾制度上,健全完善“連心”制度、落實領導干部掛點聯系和機關干部駐點幫扶制度,完善暢通群眾訴求反映渠道制度,構建“馬上就辦”和“馬上就查”工作機制,充分保障財政事業發展。
在教育實踐活動中,縣財政局緊緊抓住整改落實和建章立制兩個關鍵,標本兼治,固化教育實踐活動的成果。局領導帶頭從自身改起,細化整改任務,堅持統籌推進,強化整改督查,整改情況通過多種方式進行公開,讓群眾監督,堅持做到整改無成效絕不收兵。組織開展了全縣“三公”經費專項清理整治、全縣“小金庫”專項清理整治、全縣民生資金監督檢查專項整治、全縣整治落實惠民政策縮水走樣專項整治等一系列整治工作;在局機關內部開展“庸懶散”、“辦事拖拉效率低下”、“財政資金績效不優”、“公務消費大手大腳”等問題專項整治。通過專項整治,全縣各單位民生專項資金使用更加規范,各單位遵守財經紀律意識進一步增強。通過整治,局機關干部作風進一步提升,慵懶散、辦事拖拉等不良現象有效整治,得到了根本好轉?;顒又校瑘猿诌厡嵺`邊總結,從解決具體問題入手,需要什么制度就建立什么制度,切實回應群眾的關切和期盼。在積極承接對表上級要求、結合本局實際的基礎上,將13個制度建設項目列入制定計劃,明確責任股室和完成時限,建立嚴格審核把關機制。目前,13項制度已陸續建立并出臺,初步建立了“用制度管住干部行為,用機制規范權力運行”的制度體系。
三、認真組織“回頭看”,切實找準縣財政局教育實踐活動的薄弱環節
認真開展“問一問、找一找、查一查”的“回頭看”活動,對前階段工作進行全面“體檢”,有針對性地找漏洞、“打補丁”,切實防止虛、空、偏。局主要負責人不定期與相關問題責任人座談,聽取進展情況匯報和過程中出現的問題,并及時做好解決。局活動辦做好溝通協調,對落實情況做好督促檢查,從督查總體情況來看,相關責任人高度重視,問題解決進展順利,臺賬完備,措施有力。當然,個別黨員也存在思想認識不深刻,學習不扎實,有些黨員干部只是為了應付檢查而學習,僅滿足于抄筆記,沒有真學真懂。
下一步,我們將認真貫徹落實中央精神和縣委部署,以更高標準、更嚴要求、更實舉措,敬終如始抓好教育實踐活動,確保善始善終、善作善成,努力取得群眾滿意的實效。
問題整改落實匯報范文3
結合當前工作需要,的會員“xfdbszlt”為你整理了這篇貫徹落實全面從嚴治黨工作視頻會議和全省落實中央巡視反饋意見整改工作會議精神小結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
全國統計部門全面從嚴治黨工作視頻會議和全省落實中央巡視反饋意見整改工作會議后,隨州市統計局迅速組織學習,結合實際,“四舉措”貫徹落實會議精神。
一是高度重視,黨組會專題學習研究。3月3日,黨組會專題研究黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作,傳達學習全省落實中央巡視反饋意見整改工作會議精神,對全國統計部門全面從嚴治黨工作視頻會議精神進行再學習,對照巡視反饋問題,研究制定問題清單、整改清單,研究制定全局2021年度黨風廉政建設工作要點和黨風廉政建設主體責任清單,確保責任落實落細、到點到人。
二是壓實責任,支部主題黨日全員學習。3月5日上午,隨州市統計局組織開展支部主題黨日活動,重點對全國統計部門全面從嚴治黨工作視頻會議和全省落實中央巡視反饋意見整改工作會議精神進行了傳達學習,圍繞學習內容,分黨小組進行了討論交流,確保會議精神傳達到每一個干部職工。
問題整改落實匯報范文4
安全檢查存在的問題
檢查的態度不端正 有的人開展安全生產大檢查是為了應付上級的指示,為了對上有個交待;有的人則通過檢查來推卸自己的責任,掩蓋自己的,甚至還可借此來宣揚自己的政績。因此,有些檢查團在下到基層以后,檢查的路線越來越“短”了,檢查的內容越來越“淺”了,依法查處的力度越來越“軟”了,最后是“雨過地皮濕”,問題依舊、隱患依舊,各種事故仍屢屢發生。
檢點不突出 有的人習慣于搞全面安全生產大檢查,沒有重點,面面俱到,在上面聽匯報、看材料,用去了大半天;然后,到車間轉一轉、看一看,特別是對那些關鍵、要害部位、危險源(點)更是蜻蜒點水,一走而過。這樣根本看不到問題,找不到關鍵,更提不出有效的防范措施。
檢查人員外行多 有的檢查團過于龐大,浩浩蕩蕩,其中專業人員不多,外行人員不少,這不僅增加了基層的接待困難,而且也干擾了現場的生產秩序。有些外行人在檢查中只能講套話、空話、大話,講不出有用的話,甚至錯話,在群眾中影響很不好。
檢查方法不科學 在進行檢查前,沒有進行詳細的策劃和按要求編制《安全檢查表》,而是憑經驗、憑直覺地進行檢查。這樣不僅容易漏檢,而且很難發現那些深層的問題和潛在的事故隱患。
整改措施不得力 有的檢查團在檢查后,不對檢查結果進行綜合評價,只是輕描淡寫地總結幾句,既不追究責任,也不提出有效的整改措施,更談不上把整改措施落實到人頭上;即使發現了嚴重的問題,也是以“下不為例”而宣告結束,皆大歡喜。
安全檢查,重在實效
第一,不搞形式,注重“效果” 安全生產檢查的目的是為了及時發現事故隱患、消除事故隱患,從而保證生產的順利進行。因此,檢查工作的全過程都要圍繞著這個目標認真準備、認真檢查,做好評價,落實整改措施,不圖形式,不搞花架子,不走過場;盡可能避免“人馬未動,《通知》先行”的做法,以防止被檢單位來一個“上下齊動員,糊弄檢查團”,使檢查團查不到真實情況,從而失去檢查的意義,達不到檢查的目的。
第二,從實際出發,多搞專項檢查 安全檢查的種類有多種,要從實際出發,以專項檢查為重點。
實踐證明,根據生產經營單位的實際情況,集中一段時間、針對諸如機電設備、有毒有害和易燃易爆物品的生產儲存運輸、要害部位等開展深入細致的專項檢查,對及時發現和整改事故隱患,杜絕重、特大事故的發生具有重要意義。
第三,少些“外行”,多些“專家” 檢查人員的組成應堅持“少而精”的原則,“外行”人員和陪同人員盡量少,專業人員盡量多,實行“領導、專業人員、陪同人員三結合”。主管領導參加,有利于組織指揮,有利于協調各方面的關系,能引起被檢單位的重視;專業人能擊中要害,發現問題,提出切實可行的整改措施。
第四,既聽匯報、看材料,更要深入現場 事故隱患多存在于生產現場,因此在檢查的過程中,既要聽被檢單位的匯報,查閱有關的材料,更要深入生產現場,到班組、到工廠中去,根據檢查計劃和檢查標準,按生產工藝的全過程、關鍵部位、關鍵設備進行逐項檢查,并做好記錄。
第五,既憑經驗,更靠“科學” 在實際工作中總結出來的經驗是可貴的,但必須上升到理論,上升為科學規律,因為經驗的本身受到每個人感知、知覺、性格、價格觀等心理因素的制約,往往具有片面性。唯有采用科學的方法,才能推動安全檢查由人治向法治、由事后處理向事前預防轉變。在諸多的科學方法中,采用《安全檢查表》是最常見的、最簡便易行的方法之一。
問題整改落實匯報范文5
1.保衛工作方面:
1.1公司各門口出入廠管理工作:
繼續嚴格按照部室規定的流程開展工作。嚴格各門口進出廠管理工作。5月17日接通知做好預防后勤人員因工資情況鬧事準備。5月21日南門曉星硫銨車冀J35026未裝復磅出廠,核實情況屬實后匯報調度室,匯報部室檢查后放其出廠。5月21日南屯煤車蘇C70922打錯車號,接劉總審批報告,匯報部室后檢查放行。5月22日接早班南門金山港焦車魯DE8326打為徐家堂。全程監裝復磅,卸貨后接部室通知放其空車出廠。
1.2監裝工作:與督導組配合共同認真完成監裝工作,全程拍照錄像,由班組長核對簽字后放行。5月2日在監裝湖南湘牛物資裝車時查出物資混裝現象,對湖南像牛罰款1000元。洗煤廠監裝:5月14日煤泥監裝 5月15日矸石監裝 5月26日煤泥監裝。
1.3治安巡邏工作:堅持每班對廠區各部位進行巡邏工作,特別是夜間對洗煤廠,鐵道,各施工單位,公司東西南墻等邊緣部位和各個重要物品堆放處采用巡邏結合守候等方式盡量杜絕各類治安案件的發生。
1.4依據公司領導的安排采取廠內外巡視、制高點觀察等方法對無人機、小報記者進行排查。
1.5監督采樣工作:對廠內焦炭,煤炭的跟蹤監督采樣工作,做到嚴格認真監督,堅決杜絕徇私舞弊。
1.6依據部室命令對員工班中進出廠情況進行統計。
1.7學習弟子規及消防相關知識
2.消防安全工作方面:
2.1消防訓練:嚴格遵守消防訓練制度,組織班組人員嚴格按照部室規定的時間節點開展訓練,做好周五消防演練的準備工作,做好戰備工作。
2.2消防巡檢:加強日常消防巡查和每周五對消防責任區和廠內消防重點部位及各施工單位的消防檢查工作,帶領隊員認真嚴格檢查,對查出的安全隱患,能整改的要求現場整改,現場不能整改的,拍照記錄,匯報部室將查出的隱患及時對車間下達限期責令整改通知單,并嚴格復查。截止到5月26日消防檢查3次,共查出16條問題,落實整改15條,煤焦二車間一條問題未整改,已匯報部室。
3.防疫工作方面
3.1保證各門口防疫工作不放松。
3.2組織班組人員完成疫苗接種。
4.工作存在的不足:
4.1班組員工整體缺乏訓練。
4.2班組個別員工仍然存在執行力不足的情況。
5.下一步的工作計劃
5.1加強從嚴管理,加強員工對部室工作任務的執行力。
5.2加強思想工作,充分利用班前班后會的時間給員工做好思想工作,多要求多強調。不斷提高的員工的工作積極性。
問題整改落實匯報范文6
一、督查目標
為切實加強“啄木鳥在行動”督查工作,力促各責任部門全力以赴、齊抓共管、抓出實效,實現我區市容市貌“一新一亮(即“環境煥然一新、眼睛為之一亮”)的目標,以優美的城市環境和嶄新的城市面貌,喜迎建黨年和“七城會”的勝利召開。
二、督查機構
為強力推進“啄木鳥在行動”督查工作,成立“啄木鳥在行動”督查組
三、督查形式
督查采取查和訪的形式進行。查:查閱各責任部門“啄木鳥在行動”有關的文件、視頻、照片資料及現場;經督辦后,各責任部門相關整改情況。訪:暗訪與明查相結合的方式,詢訪各相關方對責任單位“啄木鳥在行動”活動工作開展的意見。
四、督查內容
一是各責任部門是否暢通了發現、收集、反饋問題的渠道,是否及時開展了相關整治行動,整治行動效果如何。
二是對工委、管委會領導有關“啄木鳥在行動”的批示是否及時處理,是否按期辦結,是否及時反饋,辦理成效如何。
三是對創建工作例會等相關會議明確的有關“啄木鳥在行動”的事項,是否按照會議確定的事項要求和時限要求抓好落實,并及時將落實情況反饋督查組辦公室。
四是對通過市委、市城管委創建督查專報及輿情信息反映出來,由區創建辦提出整改通知的事項,是否及時整改并持續跟蹤,整改效果落實如何。
五、督查機制
1、定期督查。督查組每周對“啄木鳥在行動”活動開展情況進行專項督查。
2、不定期督查。對于工委、管委會領導批示的有關事項,以及相關會議確定的事項,督查組要隨時按要求組織督查,并及時報告相關情況。
3、超前督查。通過市委、市城管委專報及輿情信息掌握到的社會關注、政府關切的重點難點問題,督查組可以超前督查,超前掌握相關情況并提出督查建議,為領導決策提供依據。
4、事后督查。督查組對于已經督查,責任單位已經整改過的事項,要視情況及時開展二次督查、持續督查,并及時報告相關情況。
督查組辦公室每周形成督查專報,向工委、管委會主要領導匯報;對于領導批示和相關會議確定的事項,要隨來隨督及時向主要領導匯報;對督查過程中發現推進遲緩、配合不力的情況和需要解決的問題,對責任部門下發《督辦通知單》,明確整改要求和時限要求。
六、問效問責