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總經理總結致辭范文1
大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，世華人始終勇立潮頭，劈波斬浪。經過2年的艱苦奮斗、開拓創新，這是各級領導關懷的結果，是廣大消費者厚愛的結果，是各位合作伙伴共同成長的結果，也是世華旅游全體員工長期努力的結果！
2010-2019年是世華旅游發展史上不同凡響的一年，是世華旅游發展的新起點。
2010年，世華旅游以滿懷的豪情作出了新的戰略規劃。這一年，世華旅游樹立了資本經營與產品經營相互支持、相互促進的理念，從而明確了公司投資旅游的戰略方向。并做好了投資臺灣迪斯尼樂園相關的前期準備工作。公司不僅采取派出去、請進來的方式進行了多次有關公司投資臺灣迪斯尼樂園專家論證，而且還通過多方溝通取得政府有關部門對公司投資臺灣迪斯尼樂園的積極支持，通過多方推介獲得各大戰略投資機構青睞，通過多方接洽選定投資臺灣迪斯尼樂園機構。
2010年，世華旅游以扎實的基礎登上了新的管理臺階。公司一手抓制度建設，一手抓文化建設：一方面，公司全面推進卓越績效管理體系的建設，陸續出臺和實施了適合本企業實際的科學化、精細化、標準化的管理制度和管理流程；另一方面，公司繼續推進企業文化建設，創辦了旅游報，改造更新了公司網站，開辟了企業新的內部交流平臺及對外宣傳窗口；公司多次開展形式多樣的文化娛樂活動及拓展訓練，有力地增強了企業的凝聚力。另外，公司積極利用數字網絡技術實現現代信息化管理，增擴了企業網絡服務器容量，架設了連接各國旅游基地的網絡專用線，開通了企業內部視頻會議系統，實現了erp管理系統的成功上線運行；公司還繼續提升品牌管理水平，一方面請來國際頂級品牌專家對公司進行旅游品牌管理的培訓，另一方面全年投入上千萬元進行強勢廣告宣傳，在繼續做好廣告的基礎上，加大了媒體廣告的宣傳力度，正是通過以上諸多努力，這一年，公司的管理邁上了一個新臺階：世華旅游將成為全球旅游行業首家投資企業。
2010年，世華旅游以高速的發展跨入了新的歷史時期。這一年，世華旅游投資1.5億美元向全行業展示了一幅幅美麗的發展畫卷： 回顧2010年，公司經營碩果累累，我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪；展望2010年，我們一方面要清醒地認識到所面臨的挑戰：全球金融海嘯導致市場萎縮的惡果還在漫延，另一方面也要看到新的發展機遇：而為那些富于創造力、富于生命力和富于競爭力的企業騰出更大的市場空間，這對發展已具規模、技術已趨成熟、管理已上水平的世華旅游提出了更高的要求。
為此，公司將2010年基本思路確立為：堅定投資臺灣迪斯尼樂園項目，保持穩步發展，強化規范管理。
公司投資臺灣迪斯尼樂園是堅定不移的戰略目標。公司將因勢利導，借當前股市的低迷，從而扎實穩步地推進各項工作：2010年公司將組建投資臺灣迪斯尼樂園工作小組。
規范管理是公司發展的基礎。只有通過規范管理，才能有效地化解各種危機，才能有效地維護品牌形象， 2010年，公司一方面將繼續完善各項制度規范，另一方面將努力使各種制度規范落到實處，特別是要通過多種形式在全體員工中培養起尊重制度規范的企業文化氛圍。
穩步發展是公司做強做大的基礎。同時，公司還將密切關注國際經濟形勢的變動趨向，并據以準備各種預案，以調整投資建設步伐和公司發展目標。
新的一年充滿新的希望，新的一年有著新的憧憬。
我們堅信，在‘規范管理、穩步發展”的目標思路指引下，在“誠信、勤勉、求實、創新”的企業精神激勵下，公司董事會將形成堅強的領導團隊，全體員工一定會傾心投入，廣大消費者及游客一定會真誠支持，各位合作伙伴以及社會各界朋友一定會相扶相助，世華旅游就一定能實現新的飛躍。
總經理總結致辭范文2
關鍵詞：腦卒中；肩手綜合征；針灸療法；補氣化痰通絡方；表里兩經并刺法；生活質量
中圖分類號：R743.3 R245.32 文獻標識碼：B 文章編號：1672-1349（2011）07-0806-03
Influence of Buqihuatan Tongluo Decoction and Acupuncture Therapy of Exterior-interior
Related Meridian Points on the Quality of Life in Patients with Shoulder-hand Syndrome after Stroke
Zuo Yongfa，Han Shukai，Cao Wenjie，et al
Wangdu Hosipital of Traditional Chinese Medicine Hebei（Wangdu 072450）
Abstract：Objective To investigate the effects of Buqihuatan Tongluo decoction（BTD） and acupuncture therapy of exterior-interior related meridian points on the quality of life in patients with shoulder-hand syndrome after stroke.Methods Ninty patients with shoulder-hand syndrome after stroke were randomly divided into two groups：Treatment group（n50） treated by BTD andacupuncture therapy of exterior-interior related meridian points，and control group（n40） treated by rehabilitation therapy for three weeks.The clinical effect was observed.The quality of life was evaluated with Short Form 36-items Health Survey（SF-36）.ResultsThe total clinical effective rate was 94.0% in treatment group，which was superior to control group（75.0%，P
Key words：stroke；shoulder-hand syndrome；acupuncture therapy；Buqihuatan Tongluo decoction；exterior-interior related meridian points
肩手綜合征（shoulder-hand syndrome,SHS）是腦卒中恢復過程中常見的并發癥之一，若治療不當，常嚴重影響患者肢體功能恢復。本研究從中醫整體觀念出發，采用補氣化痰通絡方結合表里兩經并刺法分經辨證治療腦卒中后SHS，觀察其對腦卒中后SHS患者生活質量的影響。
1 資料與方法
1.1 臨床資料 觀察病例為望都縣中醫院針灸科門診及住院治療的90例腦卒中后SHS患者。采用隨機數字表法隨機分為兩組，治療組50例，對照組40例。治療組男29例，女21例；年齡49歲～80歲（54.7歲±2.9歲）；腦出血22例，腦梗死28例；腦卒中發病至入組病程為5 d至2月，平均（25.2±7.07） d。對照組男22例，女18例；年齡48歲～80歲（54.2歲±3.1歲）；腦出血20例，腦梗死20例；腦卒中發病至入組時間病程7 d至2月，平均（27.7±6.99） d。兩組性別、年齡、病程、中風類型等差異無統計學意義（P＞0.05），具有可比性。
1.2 診斷標準 依據1995年中華醫學會第四次全國腦血管病學術會議修訂的《各類腦血管疾病診斷要點》［1］中腦梗死和腦出血的診斷標準，結合頭顱CT或MRI檢查結果確診。SHS標準［2］：肩部疼痛，運動受限；患者手腫脹，并且關節活動明顯受限，水腫以手的背部最顯著；患手顏色發生變化，呈粉紅色或淡紫色，患手皮溫較健側高。
1.3 納入標準 符合上述診斷標準的I期SHS患者；受試者自愿并簽署知情同意書；年齡40歲～80歲，病程在2月內。
1.4 排除標準 SHS Ⅱ期、Ⅲ期患者；病情危重或急性期病情尚未穩定，伴有意識障礙或嚴重的認知功能障礙者；合并有嚴重的心、肺、肝、腎功能不全患者。
1.5 治療方法 治療組給予補氣化痰通絡方結合表里兩經并刺法。
自擬補氣化痰通絡協定方，方藥組成：黃芪30 g，桔梗、僵蠶、白芍、地龍、丹參、炙甘草各10 g，茯苓6 g，伸筋草、生地黃各20 g。臨床加減：血虛者，加當歸10 g、何首烏20 g；血瘀甚者，加三七10 g；兼腎陽不足者，加附子6 g、肉桂5 g；水腫較甚者，加薏苡仁20 g；疼痛較甚者，加細辛3 g、制草烏10 g。將上述藥物加水1 000 mL，浸泡30 min后，用自動煎藥機煎煮取汁400 mL，去渣，再濃縮至200 mL，每袋100 mL，早晚各服1袋。
表里兩經并刺法，依十二經表里關系，將其分為3組，即手太陰肺經與手陽明大腸經、手厥陰心包經與手少陽三焦經、手少陰心經與手太陽小腸經。取穴：每組經脈之五腧穴，即井、滎、輸、經、合，加刺肩井、肩、肩貞3穴。針刺方法：選用華佗牌0.30×46 mm針灸針，其中井穴給予點刺放血，其他垂直刺入，施以雀啄捻轉手法，行針1 min，每次留針30 min，每天選用兩組，每天治療1次。
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對照組給予康復療法。宣教和心理疏導。向患者及家屬講解肩手綜合征的發病機制及預后，同時針對患者不同心理情緒進行疏導，使其建立康復信心并積極配合治療。良肢位擺放。仰臥位時，患肩墊起以防止肩部后縮，肩關節外展、外旋，肘關節伸展，前臂旋后，腕背伸，手指伸展，掌心向上，整個上肢置于枕頭上；健側臥位時，患肩充分前伸，肘關節伸展，前臂旋前，腕關節背伸，手指伸展，整個患肢放在胸前枕頭上；患側臥位時，患肩充分前伸，避免患肩受壓和后縮，患肘伸展，前臂旋后，手指伸展，掌心向上。③關節活動度維持訓練。主動和被動活動患肢，重點進行肩關節外旋、外展和屈曲，腕和手指伸展。主要內容為運動療法（PT）和作業療法（OT），按照被動運動-輔助運動-主動運動的訓練規律進行康復訓練，每天1次～2次，每次45 min左右。④短波、超短波治療。短波、超短波治療有消炎、消腫、止痛的作用?？蓪㈦姌O于患側肩部對置，取微熱量，治療時間為20 min，每天1次。
上述兩組均連續治療3周后評定臨床療效。
1.6 觀察指標
1.6.1 生活質量狀況測評 分別于治療前后觀察并記錄兩組患者生活質量評分。
研究工具：采用健康狀況調查問卷（SF-36中文版）［3］評價，概括了生理心理功能和主觀感受等內容，共有36條目，分8個維度和1個健康變化自評，得分越高，表示生活質量越好。研究方法：一對一地對患者進行問卷調查，填表前與受試者進行面談，說明此研究的目的，消除其顧慮，然后采用統一指導語，并請他們根據各自的實際情況獨立填寫，而對于文化程度較低者，則由護士以中性的、不帶任何偏向和暗示的方式，逐個項目讀給患者聽，然后由患者做出回答。
1.6.2 隨訪 采取門診或電話等方式，在治療結束后隨訪，記錄隨訪后患者的相關癥狀及體征。
1.7 療效標準 參照《神經康復學》［4］。顯效：關節水腫、疼痛消失，活動功能無明顯受限，手部小肌肉無萎縮；有效：關節水腫基本消失，疼痛基本緩解，關節活動輕度受限，手部小肌肉萎縮不明顯；無效：患者癥狀、體征無明顯改善、關節活動功能明顯受限，肌肉萎縮逐漸加重。
1.8 統計學處理 采用SPSS 14.0統計軟件進行分析，等級資料用Ridit檢驗，計數用卡方檢驗，計量資料用t檢驗。
2 結 果
2.1 兩組患者療效比較（見表1）
表1 兩組患者療效比較
2.2 兩組患者治療前后SF-36評分比較（見表2）
表2 兩組患者治療前后SF-36評分比較（x±s）分
2.3 隨訪情況 采取門診或電話等方式，在治療結束后每月隨診1次。治療組有效47例中，半年后復發4例，復發（4.12±1.55）次，復發率為8.51%；中藥組有效30例中，半年后復發10例，復發（9.96±2.28）次，復發率為33.3%。治療組復發次數及復發率與對照組比較明顯下降（P
3 討 論
SHS又稱反射感神經營養不良，為腦卒中后上肢常見的并發癥，臨床表現為肩部疼痛、腕和手腫脹、相應關節活動受限，被動運動時疼痛加重，后期可有骨和軟組織萎縮、手指關節和腕關節攣縮，最終導致上肢功能受限。正常人群中，上肢要完成日常生活中80%以上的活動，生活質量很大程度上依靠上肢運動的保證，因此，本病的治療對降低中風致殘率，提高患者生活質量具有重要意義。近年來，隨著醫學模式向生物-心理-社會模式的轉變，對疾病和臨床療效的評價已逐漸轉向從生理、心理和社會功能等方面評估患者、關注患者的生存質量。SF-36量表包含8個維度，對患者生理和心理進行綜合測量，其在評價人群健康、估計不同疾病負擔、監測臨床結果和考察治療效果等方面已經積累了較多的研究證據，因此，其具有較好的信度、效度及反應度。
中醫學認為，腦卒中后SHS屬痹證范疇，多由于外邪首先侵犯經絡，而后傳入臟腑，或情緒內傷，引起經絡運行不暢，氣血阻滯，筋脈失養，陰陽失調?！督饏T要略?中風歷節病》載“中風之為病，當半身不遂，或但臂不遂者，此為痹”。據其臨床表現，筆者將其病機辨為氣虛痰凝、脈絡閉阻、氣血失調、陰陽失衡。氣虛為發病之本，從而不榮則痛；痰瘀為致病之標，從而不通則痛；絡阻為復發之關鍵，絡脈的病機又有易滯易瘀、易入難出的特點，故治療宜采用補氣化痰、疏通經絡、調整陰陽之法，使絡以通為用。本方以黃芪補氣升陽為君藥，《神農本草經》將其列為上品，稱其補而不滯，溫而不燥，甘而不壅?，F代藥理研究表明［5］，黃芪能明顯擴張外周、冠脈、腦、腸及腎血管，改善微循環，增加毛細血管抵抗力，防止理化因素所致毛細血管脆性和通透性的增加，促使炎癥好轉。輔以僵蠶、桔梗、地龍行氣化痰、疏通經絡為臣藥，其中僵蠶味咸辛，既能祛風止痛，又善行氣化痰、疏通經絡、調整陰陽，從而使“絡以通為用”。配以丹參祛瘀止痛、活血通經，白芍平肝止痛、養血調經，生地黃滋陰補腎，茯苓利水滲濕、健脾安神，以上諸藥共為佐藥，甘草健脾益氣、緩急止痛、調和諸藥為使藥，全方共奏補氣化痰、活血通絡、調整陰陽之功。同時，依據中醫經絡理論，手三陽經屬腑絡臟，手三陰經屬臟絡腑，兩者互為表里、陰陽相對，《素問?陰陽應象大論》曰：“善用針者，從陰引陽，從陽引陰”，故筆者以五腧穴為主，選用表里兩經并刺法調虛實、平陰陽，從而使“陰陽相隨，外內相貫，如環無端”。中風病位在腦，多由于各種原因使腦竅閉塞，血脈不通，經脈失養，導致肢體關節運動障礙，手三陽經皆上行至頭，“經脈所過，主治所及”，故刺之有醒腦開竅、激發經氣之功效。另外，患者在上肢手三陰經循行部位往往出現條索狀物，“病之于內，形之于外”，故刺之可以疏通經絡、調和氣血、協調陰陽。已往研究表明［6］，通過針刺可以反射性的興奮大腦皮層，加速血流速度，提高腦細胞活力，促進病灶吸收，使受損及凋亡細胞得到復蘇，加強未受損細胞的代償能力，同時能夠激活處于抑制狀態腦細胞，從而有利于肢體功能恢復。
本研究結果顯示，治療后兩組患者SF-36量表積分較治療前均有明顯升高，且治療組優于對照組（P
參考文獻：
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［6］ 李俊才，王淑霞，杜占申，等.穴位注射治療痙攣型小兒腦性癱瘓116例［J］.臨床醫學，2000，20（9）：32-33.
作者簡介：左永發（1973―），畢業于河北醫科大學，主治醫師，現工作于河北省望都縣中醫院（郵編：072450）；韓淑凱（通訊作者）、曹文杰、馬會軍，工作于河北省望都縣中醫院（郵編：072450）；楊偉紅，為河北大學醫學部2008級碩士研究生。
總經理總結致辭范文3
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總經理總結致辭范文4
精致百期
當五彩的燈光點亮盛典的現場，100期的家用汽車也收到了諸多來自汽車行業、傳媒行業朋友們的祝福。隨后一個精彩的視頻回顧為到場嘉賓展示了《家用汽車》創刊以來的改變。家用汽車雜志風雨兼程，從無到有，從深陷泥沼到重振旗鼓，從低迷徘徊到展翅騰飛?！爸袊鞘薪處熎囅M特征調查”、“走進長城汽車系列”、“綠動北京”、“3?15汽車投訴”等精心制作的選題、品牌活動見證了家用汽車一路走來，終于迎來創刊100期。
中國能源汽車傳播集團副總裁、中國汽車報社總編輯李春雷，中國能源汽車傳播集團副總裁、中國汽車報社有限公司總經理、中國汽車報社副社長辛寧，中國人民大學新聞學院黨委書記、教授、博士生導師高鋼，北京航空航天大學交通科學與工程學院副院長、教授、博士生導師徐向陽，著名歌手陳明，奇瑞汽車有限公司副總經理陳安寧為《家用汽車》平面雜志百期紀念合刊揭幕。
家用汽車第100期平面雜志紀念合刊集合了家用汽車創刊以來的精髓，并繼續發揚以汽車為核心，以家庭為載體的辦刊宗旨，為廣大的讀者呈現一份閱讀的盛宴。
真誠評選
在《家用汽車》雜志創刊100期之際，我們還隆重推出2013中國年度家用汽車評選。
此次評選是在中國能源汽車傳播集團的平臺支持下，集全社之力，邀請業內知名專家組成評審委員會，對2013年度汽車市場上銷售的相關車型進行分類、對比、評測，并調研各類型家庭的用車情況。是業界唯一完全從消費者利益出發的評選角度，緊密結合汽車用戶使用服務貼心度、幸福感指數的評選。
在經過激烈的角逐之后，獲獎車型脫穎而出，其中奇瑞艾瑞澤7摘得年度大獎。
總經理總結致辭范文5
一慶典目的
目標一：提高保險在大連市的影響力，讓更多的大連人了解，認可，達到人人知的目的。
目標二：不論是前期策劃還是后期執行上，都要力爭做到達到空前轟動的效果。通過周年典禮的隆重舉行擴大在行業內的知名度。
目標三：凝聚力量，加強交流，促進發展。
二慶典原則：隆重、熱烈、務實
三慶典準備材料
1、公司簡介宣傳單。
2、出席慶典人員及邀請嘉賓所需佩帶胸花及桌牌。
3、媒體名單。
4、鮮花，彩帶，生日蛋糕，空中汽球，花籃，紅地毯。
四會場布置
（1）周邊街區：鄰近街和市區主干道布標宣傳，主干線公交車布標宣傳。
（2）設置空飄球。
（3）設立大型題展版一塊，活動主題
（4）樓體懸掛巨型條幅
（5）入口用花籃及紅地毯裝飾，并設立標示企業名稱的接待處。設迎賓小姐，向參加活動者贈送宣傳禮品或紀念品。
（6）設立業務宣傳臺，擺放相關宣傳品并提供咨詢服務相關人員。
（7）全程進行跟蹤拍攝，將資料做成紀念品冊成編輯刻錄成光盤。
五活動程序
1、由主持人宣布周年慶典開始，放飛氣球（或鴿子），升國旗，奏國歌。
2、總經理致辭。
3、成就圖片展。利用廣場的大屏幕，展示保險曾經的輝煌，并對保險公司做詳細介紹。
總經理總結致辭范文6
年會對于每一個公司來說就是一年的總結之際，展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力之時。今天小編整理了2021企業年會活動策劃方案參考五篇供大家參考，共同閱讀吧!
2021企業年會活動策劃1一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;
2、對20__年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;
制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20__年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：20__年12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：_大酒店×樓_廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：_
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：_
4.嘉賓接待、簽到：_
5.音響、燈光：_(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：_
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
時間:20__年__月__日晚
地點:宴會廳
2021企業年會活動策劃2一、年會主題：
20__年度年終總結會
二、年會時間
20__年__月__日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員：公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
大會進行第四項，總經理做總結性發言。
大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)
用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2：搶凳子;
用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針;
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司20__年度年終總結會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
2021企業年會活動策劃320__年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區大會議室
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20__年__月__日晚19：00至21：30
四、年會節目報名方式
1.及時通報名、電
話報名、現場報名
2.聯系人：___
3.聯系方式：____________
五、參會人員
___、___、___、……
六、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工
4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
2021企業年會活動策劃4對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20__年1月末
二、活動地點
公司大會議室、__餐廳、___KTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
起航輝煌20__年
六、年會安排
1、茶話會
時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責：___
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：___
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：___
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：___
5、活動主持：___
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題;B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
2021企業年會活動策劃5一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。
第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。
可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
11、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件)
13、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
14、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。
(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
15、主持人宣布大會正式結束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
