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反竊電技術論文范文1
本論文首先對竊電原因進行了剖析，然后對社會中出現的竊電手法進行分析總結，最后論文詳細闡述了多種反竊電技術措施。
【關鍵詞】竊電現象；反竊電；措施
1 前言
隨著社會發展水平的不斷提高，人們對電力的要求也越來越高。現如今，還是存在竊電的現象，急需解決，因此，我們要加強先進理論與先進技術的學習與應用，不斷進行反竊電措施的研究和探討，使電力系統更加規范。
2 竊電緣由
2.1 電力用戶的法律意識不強
許多用戶對電的產品特點和竊電的違法性知之甚少，加上多年來對竊電行動打擊力度十分小，是致使竊電多發的首要緣由。一些單位和個人法制觀念淡薄，過錯地認為“竊電不算偷，竊電不犯法”，竊電戶通常被別人竊電所達到的目的“傳染”，心思不平衡，忍不住伸手試法。
2.2 供電企業管理上存在漏洞
各環節間的工作不完善，制約和監督手段不到位為竊電，尤其是內外勾結竊電供給了時機。供電企業辦理機構及人員的設置不合理，辦理人員的思維、業務素質跟不上形勢開展的需求。如明知有的用戶竊電，但屢次檢查卻找不出緣由，為何？一是竊電者技術手段奸刁；二是供電企業的辦理人員的業務素質不高；三是檢測技能設備不能跟上反竊電的需求；四是有個別內部員工思維不健康，受人拉攏，胳膊肘向外拐，內外勾結幫助用戶竊電，更是助長了竊電行為。
2.3 經濟利益的驅使
電費作為電力用戶生產經營的一大成本，尤其是一些耗能高、經濟效益欠好的用戶，付出電費是一大難題。所以，受經濟利益驅動和引誘，一些個體戶、私營公司、承攬或租賃經營的公司等，把竊電作為一種下降本錢、牟取暴利的辦法，因此千方百計、不擇手段地竊電，形成了由曩昔自己竊電開展到現在一些法人單位竊電的現象。而特定的供電辦法和供電設備的落后又為竊電大開了方便之門。
3 竊電方法的分析
3.1 功率電壓的方法
此種方法改變電力測量電路電壓的正常連接，或使測量電壓電路斷開，使得通過線圈的電壓消失或減少壓力，然后導致電表計量減少的稱為功率電壓的方法。
3.2 欠功率流方法
此種方法改變測量電流環路的正常連接，或使測量電路、電能表電流線圈沒有電流通過或只能通過一些電流， 然后導致電表計量減少，這種方法叫做欠功率流方法。
3.3 移相法竊電
此種方法改變電能表的正常連接，或利用聯接電能表線圈斷電的電壓、電流、和電感或電容的特定的連接，然后改變電能表正常線圈電壓和電流之間的相位關系，慢轉電能表，甚至逆轉，這種方法叫做移相法竊電。
3.4 擴差法竊電
擴差法竊電是指竊電者私拆電表，通過采用各種手法改變電能表的內部結構性能，致使電表本身的誤差擴大；或者利用機械力或電流損壞電表，改變電表的安裝條件，使得電流表少計的方法。
3.5 無表法竊電
所謂無表法竊電是指未經報裝入戶就私自在供電部門的線路上接線用電，或有表用戶私自甩表用電的竊電方法。這類竊電方法與前述四類在性質上是有所區別的，前四類手法基本上是屬于偷偷摸摸的竊電行為，而無表法竊電則是明目張膽的帶搶劫性質的竊電行為，并且其危害性也更大，不但造成供電部門的電量損夫，擾亂、破壞供電秩序，并且容易造成人身傷亡及引起火災等。同時，無表法竊電對社會造或的負面影響也更大，還可能對其它的竊電行為起到推波助瀾的作用。因此對于此現象應嚴懲不貸。
4 反竊電技能措施
（1）集中安裝電能表，并對電能表屏柜加封加鎖，使用戶自己不能隨便接觸、調整電能表。針對大多數竊電方法需要動到電能表的特點，供電企業用這種方法能有效杜絕多種竊電手法。很多地方已經采取了這一做法，但對農村、住房分散等地方較難實現，但也要把電能表安裝到比較明顯處，不要裝設在用電住戶的房內或圍墻內，為竊電提供方便，同時，供電人員要加強巡視，對懷疑竊電的用戶更換其電能表校驗檢查。
（2）改進電能表鉛封設計，針對現用鉛封容易撬開和復原的特點，供電企業研究使用封口壓下后不能復原的封法。
（3）使用有止逆功能的電能表，為防止使電能表反轉的方法竊電，應裝設帶止逆功能的電能表。現在用的部分單相電能表還不具備止逆功能，定貨時要求制造廠家加裝止逆裝置。對三相三線或三相四線的電能表，同樣應購買帶止逆功能的電能表，防止利用反相電流竊電。使用具有防竊電功能的電能表?，F在很多廠家已經生產出具有防倒轉、防脫鉤、防電流短路、防一線一地的新型電能表。
（4）打擊竊電需要大力宣傳，要使竊電勢態受到最有力的打擊，一方面要有強大的反竊電隊伍真抓實干，另一方面必須有新聞媒體的正面宣傳，向人民群眾廣泛宣傳竊電的社會危害性，激勵人民群眾的反竊電熱情，使竊電者處于人民群眾的監視之中；同時利用新聞媒體對大案要案進行報道，弘揚正氣，使部分竊電者警醒，在社會上形成強大的威懾力；這樣，反竊電工作能起到事半功倍的效果。
（5）加大立法力度，從法制方面分析，法制觀念的淡薄，法律制度的不完善及執法不到位是造成竊電歪風猖獗的主要原因。由于法制的不完善，致使竊電這一違法犯罪行為得不到應有的處罰，難以起到法律的教育引導和懲戒作用。加大立法力度，使竊電者得到應有的處罰，使人們意識到法律的威嚴，不敢再以身試法。
（6）加強對用電戶配電設備的巡視檢查管理，作為供電企業職工，都有防竊電反竊電的責任，尤其供電企業內部的用電檢查、裝表接電、抄表收費等從事用電管理的人員，都要自覺肩負起維護電力企業正當利益的責任。
（7）安裝零距離防竊電系統，對高供低計的專變用戶，將計量裝置直接安裝在變壓器的出線側，并且將變壓器的出線端子用套管或箱子進行密封，不破壞套管或不開箱則無法觸及變壓器的出線端子，這種方法是對繞過計量裝置直接在變壓器上竊電的最有效方法。
（8）反竊電管理是一項系統工程，它需要企業內各部門相互協作及社會的大力支持，要徹底杜絕竊電，把反竊電工作長期、持久、扎實地開展下去，就要我們在用電管理中，不斷強化自身業務技術的學習，提高分析問題的能力，從而提高自己的反竊電水平。
電力企業應高度重視反竊電斗爭，認真研究竊電行為的表象和特征，加速計量裝置的改造，加強對從事用電管理工作職工的反竊電技能培訓，運行技術手段消滅竊電行為。同時加大反竊電斗爭的輿論宣傳力度，形成打擊竊電、威懾竊電分子的氛圍。加強職工的愛崗敬業的教育，對違法亂紀職工嚴肅追究，在電力銷售環節建立反竊電常效管理機制。
5 結束語
在電力快速發展的同時，竊電現象層出不窮。隨著高科技的不斷滲入，竊電手段更是五花八門，給反竊電工作帶來了很大的難題，正所謂“道高一尺，魔高一丈”。為此我們必須把反竊電措施管理作為用電檢查的核心工作之一，更好地提高反竊電技術水平，徹底堵塞竊電漏洞。
參考文獻：
[1]張穎琦.反竊電技術探討[U].河北電力技術，2006.
反竊電技術論文范文2
[關鍵詞]用電監察 反竊電 措施
中圖分類號：TM73 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）09-0079-01
目前，竊電手段和方式愈來愈多元化和先進化，各式各樣的竊電手段層出不窮，其原因是多方面的。這就為用電監察管理提出了更加高的要求，反竊電技術手段是基礎，然后提高監管部門的行政管理能力，同時也要善于調動廣大用電者的積極性，以降低竊電行為發生的概率，切實保護電力資源的正確規范化使用。
1 當前用電監察管理面臨的問題和現狀
1.1 破壞電力設施遭到破壞
在現階段，由于很多電力設施所用的材料比較的昂貴，可以賣到很好的價錢，這就給一些想要采取“捷徑”掙錢的人們以可乘之機，他們不顧法律，通過各種手段盜竊電力設施，給用電監察工作帶來很多困難，嚴重影響著供電系統的正常運行，造成大量電力資源的浪費。電力設施是保證電力正常輸送的重要因素，因此，一旦電力設施遭到破壞，將會嚴重的影響電力輸送，造成電力資源的浪費。尤其是在城市中大范圍區域的停電，將給城市居民生活生產帶來諸多不便和重大經濟損失。
1.2 竊電手段多元化現代化
與傳統的竊電方式相比，更具有多元化和先進化的發展趨勢?，F代科學技術的飛速發展，為竊電人員的竊電行為的實施提供了可乘之機。一些竊電分子對防竊裝置進行改裝，或者利用無線干擾器、無線遙控器等設備竊電，誤導用電監察人員的監察工作，導致用電監察工作失效，造成大量的電能流失。竊電主體也由從單個的個體轉向了公司團體，竊電的隱蔽性也是越來越高，如果用電監察人員專業素質不精深、洞察力不夠，很難發現這一偷竊電力的行為。一些電子公司為了降低線損，減少本公司的經濟成本，就利用遙控電流互感器、低壓互感器、無緣電子電路等設備或方式偷竊電。
1.3 用電監管人員的執法水平和力度不夠
部分監察人員缺乏專業的專業監察技術，在面對這些已經發生的竊電事件的時候，無法找出竊電的證據，進而也就不能利用法律手段制裁這些違法竊電的行為。由于用電監察工作是由一個或幾個工作人員一起完成的，在用電監察的實際工作中，需要監察人員實地的去調查、檢查、取證，當前竊電主體也從單個的個體變為了企業團體，社會背景更加的復雜，法律意識比較淡薄，或者根本就不在乎法律，在電力監察工作當中，檢察人員的人身安全也就受到了更多的威脅。監察人員需要獨自的面對竊電主體，有時候會導致自身生命健康受到危險，從而導致執法力度的下降。
2 反竊電的技術手段
2.1 安裝附加裝置和全封閉計量儀器。
對于高壓用戶可采取二次回路使用鎧裝導線，電能表、聯合接線盒安裝在設有密碼和防撬鎖的全封閉式表箱內等方法，使整個電能計量裝置處于全封閉狀態.加裝干式組合互感器（高壓計量箱），并在組合互感器一次側用熱縮護套或冷縮護套進行封閉，以防止在一次接線端子人為短路竊電； 這主要是針對反高壓用戶的竊電措施。
2.2 遷移計量點
對10 kV公用線路上“T”接的專變用戶，將計量點遷移到10 kV公用線與用戶支線的上下層間，計量裝置按高壓用戶的電能計量裝置改造方案進行安裝。對計量點設在用戶側且計量方式為高供低計的用戶，將計量方式改為高供高計，并將計量點遷移到配電室外進線電桿上或變壓器高壓側。對部分專線專柜用戶因歷史原因計量點設在用戶側的，一律依法將計量點遷移到產權分界點或變電站，并安裝干式組合互感器，使計量回路同其他回路分開。
2.3 油侵式互感器更換成干式組合互感器
將原有的油侵式組合互感器更換成精度0.2S干式組合互感器.因油侵式組合互感器可以撬開并在其內部安裝遙控竊電裝置，而干式組合互感器采用整體澆鑄方式，同時計量用TA采用0？2S及以上精度，鐵芯采用超微晶合金，使誤差曲線近似一條水平直線，即使提高電流變比，只要實際一次電流在額定一次電流的1%以上，就有足夠的計量精度，可以防止通過組合互感器竊電。
2.4 采用雙向計量或逆止式電能表和電能計量裝置異常運行測錄儀
該辦法是針對移相法竊電，移相法竊電使電能表慢轉、停轉時，該措施無能為力。舊式普通表要改裝成雙向計量或加裝逆止機構比較麻煩，且需增加投資。在不同相別的單相電能表用戶間跨相用電時可能造成計量失準。通過在表箱中加裝電能計量裝置異常運行測錄儀利用移動通信網絡，直接報警計量回路的各種故障（如失壓、欠壓、電流開路和短路、相序錯誤、接線錯誤等），檢測采集用戶的用電負荷情況，對用戶的用電情況進行實時監測和科學治理。
2.5 規范電能表安裝接線
為防止利用其改變電能表安裝角度的擴差法竊電，電能表及接線安裝要牢固，進出電能表的導線也要盡量減少預留長度。三相用戶的三元件電能表或3個單相電能表中性點零線要在計量箱內引接，絕對不能從計量箱外接入，以防竊電者利用零線外接相線，造成某相欠壓或接入反相電壓使某相電能表反轉。三相用戶的三元件電能表或3個單相電能表的中性點零線不得與其他單相用戶的電能表零線共用，以免一旦零線開路時引起中性點位移，造成單相用戶少計。
3 加強行政監管
3.1 提高監管人員執法水平
為了有效遏制竊電行為，首先要加強對電力人員的培訓，認識到加強用電檢查和防竊電管理工作的重要性，教育廣大電力檢查人員在實際工作中應始終保持飽滿的工作熱情和積極向上的工作態度，做好有耐心和較強的責任心，在日常用電檢查工作中嚴格按照相關程序進行，確保每個檢查環節的都有詳實的記錄。對于竊電用戶的檢查，必須在用戶的允許下開展竊電檢查事宜，以防帶來不必要的麻煩。引導和幫助廣大電力人員及時掌握和了解當前的反竊電新技術知識，確保其專業技術水平達到與時俱進的根本前提。加強電力人員的道德教育和素質教育，嚴防其由于掌握專業技術而加人到“電老鼠”的行業之中。
3.2 建立健全組織結構
為了確保做好用電檢查工作，就必須建立健全組織結構。明確分工，集中安排，提高工作效率。各個部門分工合作，通過分工合作可以整合資源，最大限度的提高工作效率。通過對變電所的標準化和專業化方式管理就應該對不同的客戶需求等進行相應的分區管轄，保證工作能夠規矩有序，提高工作效率。工作人員必須對客戶進行更深人的檢查，包括幫助、監督和指導等工作，這樣才能保證工作的專業化和標準化。還需要成立專門的檢查工作小組，以完善用電和檢查管理，針對檢查工作小組工作人員進行嚴格的用電檢查培訓。工作人員對用戶用電量進行定期和不定期的抽查，積極的發現和解決問題。
3.3做好溝通協調工作
電力部門終歸屬于企業，缺乏必要的行政權力，因此做好電力監查管理工作離不開地方政府的支持。電力部門負責人要積極協調好與地方政府，特別是公安、工商、城管、質監局等相關部門的關系，爭取成立地方政府分管領導擔任組長的“聯合治理行動小組”等常設機構，形成打擊盜竊普壞電力設施、竊電等違法犯罪行為的高壓態勢。要通過地方電視臺、網站、報紙等媒體，積極宣傳安全用電常識以及電力法律法規，征得廣大電力客戶的理解和支持，形成合力。這是一場十分艱巨而長久的工作，必須動員社會各界力量，才能讓“電老鼠們”逐漸消失在人民戰爭的大海之中。
4 結語
用電監管的目的一是要保證企業的經濟利益和財產物資，也是為了保護廣發用電消費者的利益，因此，除了要加強技術手段外還可以聯合大眾，實行激勵型的檢舉揭發制度，讓普通消費者也參與到用電監管過程總來。
參考文獻
反竊電技術論文范文3
論文關鍵詞：配電網；節能降損；變壓器
供電企業“跑、冒、滴、漏”和配電網線損居高不下的問題，一直是困擾供電企業經濟效益的瓶頸。通過近幾年的電網改造，電網裝備水平得到了較大改善，線損率逐年下降，但一些臺區特別是鄉鎮居民密集區低壓線損率依然居高不下，個別臺區線損高達30%以上，這給供電企業線損管理和經營帶來了巨大壓力。
配電網的損耗分為管理線損和技術線損，管理線損通過科學的管理方法來降低，技術線損主要采取技術措施來降低，包括對電網進行技術改造和改善電網運行方式等措施。下面談談農村配電網節能降損幾項技術措施。
一、合理選擇配電變壓器
配電變壓器的選擇包括配電變壓器容量、型號的選擇以及變壓器安裝位置的選擇。
1.配電變壓器容量選擇
配電變壓器容量應根據該區域的現狀和發展趨勢選擇，如果容量選擇過大，會出現“大馬拉小車”現象，變壓器利用率低，空載損耗增加。選擇容量過小，會引起變壓器過載，損耗同樣增加，嚴重時將可能導致變壓器過熱或燒毀，因此，配電變壓器必須根據所安裝區域平時負荷和最大負荷進行合理的選擇。
2.配電變壓器型號的選擇
主要是選用應用了新技術、新材料、新工藝的新型號高效節能配電變壓器，降低能耗。
（1）選用非晶合金鐵芯變壓器。非晶合金鐵芯變壓器是用新型導磁材料——非晶合金制作鐵芯而成的變壓器，它比硅鋼片作鐵芯變壓器的空載損耗下降80%左右，空載電流下降約85%，是目前節能效果較理想的配電變壓器，特別適用于農村電網和變壓器負載率較低的地方使用。
三相非晶合金鐵心配電變壓器與S9型配電變壓器相比，其年節約電能量相當可觀。
例如：三相五柱油浸式非晶合金電力（200kVA）變壓器，空載損耗為0.12kW，負載損耗為2.6kW；三相五柱油浸式S9配電（200kVA）變壓器，空載損耗為0.48kW，負載損耗為2.6kW，兩種型式配電變壓器的負載損耗值一樣，可計算出一臺非晶合金（200kVA）變壓器相比同容量S9配電變壓器每年可減少的電能損耗為：
Ws=8760×（0.48-0.12）=3153.6kW·h
通過以上計算可看出，三相非晶合金鐵心配電變壓器節能效果明顯。由于油箱設計成全密封式結構，使變壓器內的油與外界空氣隔絕，防止了變壓器內油的氧化，延長了產品使用壽命，同時節約了維護費用。
（2）選用卷鐵芯全密封型配電變壓器。卷鐵芯全密封型配電變壓器是近幾年研制的新一代低噪聲、低損耗型變壓器，卷鐵芯無接縫，全部磁通磁化方向與硅鋼片軋壓方向相同，充分地發揮了硅鋼片的取向性能，在條件相同的情況下，卷鐵芯與疊片鐵芯相比，空載損耗下降了7%～10%，空載電流可下降50%～70%。由于變壓器高低壓線圈在芯柱上連續繞制，繞組緊實，同心度好，更加增強了產品的防盜性能，噪聲下降10分貝以上，溫升低16～20K。
由于該型號變壓器空載電流小，因此降損效果明顯，可提高網絡功率因數，減少無功補償設備的投入，節省設備投資和降低運行能耗。另外，卷鐵芯產品抗突發短路能力強，運行可靠性較好。
（3）選擇有載自動調容配電變壓器。有載自動調容變壓器是將變壓器線圈采用串、并聯接線，在變壓器的低壓線圈上接有有載調容開關，在變壓器低壓側接有電流互感器和自動控制器，通過電流互感器提供變壓器負荷狀態，自動控制器可按負荷自動調擋運行。有載自動調容變壓器解決了長期以來電磁線圈變壓損耗較高、需要人工操作的缺點，進一步降低了變壓器的空載損耗和空載電流。有載自動調容變壓器特別適用于負荷分散、季節性強、平均負荷率低的用戶。
3.配電變壓器安裝位置的選擇
變壓器安裝位置除滿足場地、環境要求外，還要考慮將配電變壓器接近負荷中心位置，使供電半徑盡量縮短，最好控制在500米范圍內。對于負荷比較分散的臺區，也應將絕大部分負荷盡量控制在500米范圍內。
二、改善低壓供電網網架結構
根據理論計算，配電變壓器如果設在負荷中心位置，分支線向四周輻射式，在網絡總電阻相等、供電容量相同的條件下，低壓分支線越多，損失越小，而且是隨分支線數的平方在快速下降。所以從配電變壓器的低壓出口到每個負荷點，盡量增加分支線數，供電半徑宜控制在500米內，有利于降低低壓網損。
三、改造老舊低壓計量裝置
低壓計量裝置改造包括表計、表箱、進出線的改造。一是降低表計計量誤差；二是配備封閉表箱，可起到良好的防竊電作用；三是通過更換進出線消除導線破損和接觸不良帶來的電能損耗。
如筆者所在單位某供電營業所2條10千伏線路通過改造所帶居民計量裝置，線損由原來大于20%降低到現在的7.5%～8.5%，效果顯著。
四、保持變壓器低壓三相負荷平衡運行
配網變壓器采用Y，yn0接線組別的變壓器，當三相負荷平衡時，零線沒有電流。當負荷增加時（主要是單相設備負荷的增減），就會出現三相負荷的不平衡。當三相負荷不平衡時，在低壓繞組和二次零線內便會有零序電流通過，進而增加了變壓器的損耗。因此調整配電變壓器三相負荷，具有一定的經濟價值。
低壓電網中，由于各種單相負載的接入，三相負荷往往很不平衡，這將使變壓器和低壓線路中產生的損耗大幅增加，在輸送相同功率的情況下，三相負載不對稱造成的變壓器和線路的損耗比對稱運行要高許多。如果三相負荷電流不平衡率在20%以上時，線損率可升高2%～3%，為了取得三相負荷的平衡，降低線損，三相接戶線應盡量由同一電桿不同相上引下，保持三相接戶線負荷平衡；還要根據季節變化特點開展變壓器負荷平衡測試工作，及時進行負荷調整；另外借助農網升級改造契機，優先將農村低壓二線供電方式改造為四線供電方式，平衡變壓器負荷。
五、加大無功補償力度
配網無功補償可分為二次變集中補償、10kV線路分散補償、隨變壓器補償和隨機補償，其中隨器補償是無功就地平衡最有效的方法之一，也是供電分公司節能降損的一項重要措施。
第一，在有條件安裝集中補償裝置的變電站10kV母線上加裝補償電容器，使無功得到平衡。
第二，采用低壓側集中補償的無功補償方式，把配電網部分無功功率就地平衡，一方面降低有功損耗和電壓損耗，另一方面以滿足負荷變動時最低補償的需要，避免輕載時過補償。
第三，在線路較長、負荷較大的10kV線路上安裝并聯電容器進行分散補償，補償容量取配電變壓器空載無功總功率的1.1～1.3倍進行補償。
第四，增加動力用戶無功補償，新上動力用戶在設計階段要考慮到無功補償裝置；現階段把無功補償的重點放在小容量動力用戶上，補償的方法應以隨機補償為主，實現無功就地平衡，這樣可收到較好的降損效果，提高配電變壓器利用率。
例如：某分公司現有架空變壓器臺458座，全部未安裝無功補償設備。小區配變站567座，其中388座安裝了無功補償柜，231座小區配變站無功補償柜未投入運行。按每臺無功補償柜檢修費用1000元計算，無功補償柜全部投入運行需投入資金23.1萬元。按每臺無功補償柜每月降損600kWh計算，月節約資金6.93萬元，3個月內即可收回投資。
如果將變壓器臺和小區配變站全部安裝無功補償裝置，按每臺無功補償柜1.5萬元計算，需投入資金1274萬元。按每臺無功補償柜每月降損600kWh計算，月節約資金19.11萬元，6年內即可收回投資。
六、改善供電電壓水平
電壓如過低或過高，都將給供用電設備帶來危害和增加電能損耗，因此，加強日常用戶電壓監測工作，通過無功補償或在調節變壓器分接頭等手段，把絕大多數用戶電壓水平控制在額定允許的偏移范圍內，改善電壓水平，降低電能損耗。
10kV及低壓電力用戶允許電壓波動范圍為額定電壓的±7%，低壓照明用戶為額定電壓的-10%～7%。在額定電壓允許的波動幅度內，運行電壓提高，電流相應降低，因電能損耗與電流的平方成正比，所以在輸送功率不變時適當提高運行電壓，可明顯地降低線路損耗。
七、降損的管理措施
當然，低壓電網節能降損除了采取技術措施外，如上文所談及的六個方面，另外采取管理措施降損也是至關重要的。
首先，應大力實施臺區承包。例如：某供電分公司用“三三四”體系推動了臺區管理向標準化目標的邁進。“三三四”即三大指標體系：工作量指標、工作質量指標、績效考核指標；三大保障體系：組織體系、技術體系、監管體系；四大制度體系：營銷流程問責制、績效考核兌現制、指標考核考評制、基礎數據修改卡片傳遞制。
上述措施的制訂和實行本著“可操作性強、執行規范、運行時效、人性化管理”的原則，確定考核項目、考評細則，層層簽訂責任狀，解決了臺區管理“干什么”、“怎樣干”、“干到什么程度”、“誰監督”、“如何考核”的問題。達到了“凡事有章可尋、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有制度約束”的效果。使制度真正起到管人的作用。營銷人員形象的把這些制度稱之為“高壓線”，誰碰到了“后果自負”。比如平房和樓房臺區、新建小區和老小區、供電量大與小的臺區線損是不一樣的，要根據現場實際情況和線損理論計算的結果，合理確定線損率。對于因不是管理因素引起的高損現象不能強加給承包者承擔考核責任等。還要做到考核“說話算數”，不能感情用事，不能因人而異，在制度面前應人人平等，使大家處在公平、公正的管理環境中，推動臺區管理各項工作有序開展。
反竊電技術論文范文4
【關鍵詞】 智能電網 電力營銷 電網營銷 智能營銷
在構建發電輸電和配電以適應用戶需求的變化的背景之下，現代智能電網將取代傳統的恢復設備停運的電力企業運營方式，而現代智能電網具有自愈、互動、分布式、發達交易市場和優化資產等特點。智能營銷的理論構建與技術研發是為配合智能電網推進而進行的，是眼下必須要做的一項工作。
1 電力營銷基本概念
供電企業必須面向市場、面向消費是電力營銷的核心，要做好電力營銷，就應該及時對環境變化做出必要的反應。只有這樣，才能為客戶提供滿意的服務。這也是電力營銷工作中將減少成本的快速、高質量且優惠的價格提供給客戶的有效方式之一。只有客戶滿意了，才能那實現供電企業的各項目標。目前，政策性、社會性、服務性、技術性和經營的統一性、生產和經營的整體性等是電力營銷管理工作表現出來的特性。
1.1 電力營銷工作的基本內容
（1）辦理業務擴充，解決客戶新增用電。（2）辦理變更用電業務以方便保障客戶用電需求。（3）認真落實和執行電價政策，準確地及時的對電表電價進行核算。（4）加強對用電電能計量的管理，使之安全、準確、可靠地進行。（5）重視市場調查，做好用電檢查、安全用電、節約用電、計劃用電。（6）保持追究營銷過程中違章用電及反竊電等情況的權利。（7）創造性的對市場進行開發，樹立市場意識的同時也要將銷售電量提上去。（8）將基礎的信息和數據做好分析之后再上報。（9）加強管理與用戶之間簽訂的用電合同，以有真憑實據應對突發問題。
1.2 電力營銷工作的基本思路及意義
只有使電力營銷工作市場化、法制化、現代化，才能實現營銷工作面向21世紀的改革與發展。強化營銷觀念在壟斷經營轉向引入競爭機制的新形勢下，具有現實重要意義。
2 國內電力營銷發展現狀
2.1 國內電力營銷現狀
我國供電企業營銷管理是供電企業最主要的經營環節，雖然他們的具體分工不同，但是共同擔負著電能銷售、電力市場培育、銷售服務及相應的管理工作。供電企業營銷管理業務從業務邏輯屬性上可以劃分成以下四個層面：營銷工作質量管理層、營銷業務層、營銷管理決策支持層、客戶服務層。
2.2 計算機系統包括
（1）電力營銷管理信息系統。（2）電力負荷管理系統。（3）銀行實時收費賬務處理系統。（4）自動（集中）抄表系統。（5）配電地理信息系統。（6）客戶服務技術支持系統。
3 智能電網對電網營銷管理的影響
3.1 傳統上來講，電網營銷工作包括抄表、核算、收費三大部分
概括地講，現代的電力營業工作主要是指電能計量、電價與電費管理和用電檢查與防竊電工作業務擴充及變更用電業務工作這三項，其中整個電力營銷工作的基礎就是電能計量工作。加強計量管理，提高水平是一項需要堅持的持久的工作。與傳統的抄表、核算、收費相比，智能化是智能電網的優越性所在。
3.2 智能電網應用可實現
（1）以降低電力公司的運營成本，因為沒有人工抄表的需要，可以快速定位故障和恢復和減少事故發生。（2）通過為用戶提供準確、及時的電費賬單，來達到提高計費過程和提高客戶滿意度的目的。（3）為了提高服務質量，也可以借助電表進行遠程協助來發現問題。（4）可以展現更多的電量價格與服務的選擇，使用戶選擇具有多樣化。（5）同時將用電信息和網絡情況傳達給用戶，就能夠使其節約用電或者是為節約而調整相應的生活習慣，那么對于電力公司來說，具有針對性的系統改造計劃應該被出臺。（6）電力公司應該對設備的運行狀況進行定期評估，以此來使資源得到優化配置，并且使設備的使用壽命增加。除此之外還要對事故的位置進行相對準確的定位，來對電能的質量進行有效地識別探測，從而減少偷電等違規行為。（7）支持節能需求，減少投資系統中的固定資產，加強控制網絡阻塞費用，從而使資產的利用率提高上去。還要減少廢氣對環境的污染和消極影響。（8）能支持接入分布式發電并建立基礎設施體系來保障應用智能電網和其他系統。
4 智能營銷的基本內涵與組成
對數字技術的運用是未來電力系統的智能營銷中不可或缺的一部分。它兼顧電網運營、用戶需求和社會效益三者，使市場參與者實時互動和能源供需平衡、最優分配的安全、經濟、環保的店里經營和銷售模式得到實現。經營、銷售和營銷自動化這三部分共同構成智能營銷體系。
智能化的電力營銷是進行智能營銷的根本所在。智能銷售為了滿足電力商品的銷售和使用過程的安全性、環保性和實時性等要求，就要與發達的智能配網技術相結合，圍繞這幾個要求，深化和創新自身的能力。這項工作的具體表現為要有高電能質量與高可靠性，自愈能力，具有恢復、故障監控、定位和隔離等功能，除此之外還要有強大的抵御攻擊能力；高級配網SCADA，能夠挖掘數據、并在營銷決策方面的提供支持；滿足特性化的需求，結合實施經營的動態電價和基于智能測算的負荷特性屬性分析，滿足并優化銷售過程中用戶的電力需求；能夠使能源市場的清潔完全開放，從而使分布式上網及其電能的銷售得以實現；所以，智能營銷不僅需要實現營銷結構上的技術升級還需要實現營銷工作方式的智能轉變。
參考文獻：
[1]劉振亞.智能電網技術[M].北京：中國電力出版社，2010.
反竊電技術論文范文5
論文關鍵詞：文化教育；培訓質量；管理模式；教學方法
影響培訓質量的因素眾多，包括培訓項目的時效性、師資力量的配備、培訓軟硬件設施的支撐及培訓過程的管理等諸多方面。而目前電力企業對培訓質量的控制往往側重于自上而下的管理，培訓內容也側重于對員工的知識、技術和技能方面的培訓，而對學員職業道德的培養、員工工作熱情的激發等企業文化的引領和宣貫認識不足。
一、在電力企業培訓中引入文化教育的必要性
以安徽省電力公司安慶培訓基地（以下簡稱“安慶培訓基地”）為例，2010年全年共完成省公司培訓任務64期，培訓2570人次，65200人·天；學員對培訓綜合服務、培訓質量平均滿意率都在95%以上。但冷靜思考后我們發現，質量滿意率是學員對每期培訓班綜合評估后的平均數據，無法掌握學員經過培訓后在工作中崗位適應能力、學習能力是否顯著提高。從這個意義上說，培訓質量的控制應該注重培訓過程中對學員自身能動性的培養，加強學員對企業優秀文化的認同感，使學員能從主觀上自覺地以公司的行為準則、道德規范嚴格要求自己，把被動學習轉化為主動學習，實現企業和員工的共同進步，從而達到企業良性的可持續的發展。
什么是企業文化?首先文化是指一個民族發生、發展、延伸的歷史，以及在這個歷史過程中形成的價值信仰、人生觀念和承載著這些的有形的文學、藝術著作、宗教儀軌、建筑等等，無形的（或者用聯合國的概念：非物質文化遺產）風俗、習慣、藝術形式等等。企業文化是指一個企業從創立到發展的長期過程中形成的企業特有的核心價值觀和承載的有形的、無形的文化理念。這個文化不僅由企業內員工共同構成，也潛移默化地影響著每一位員工。
所以，企業文化的教育和培養，對于一個企業來說，就是培養共同的文化信仰和價值觀，從而獲得彼此的認同并形成凝聚力。對于企業的員工來說，就是不僅要讓他們成為“企業的人”，還要使他們成為有企業認同感的人。這對企業和員工都非常重要。
美國行為科學家、人際關系理論的創始人梅奧（George EltonMyao）在美國西方電器公司霍桑工廠進行了長達九年的著名的霍桑實驗，真正揭開了企業中人的行為研究的序幕。研究結果表明：影響生產率的根本因素不是外部工作條件，而是工人自身因素和被團體接受的融洽感和歸屬感。美國企業正是通過不斷培育并加強企業文化建設，使企業具有一個大多數員工都認可的共同理想和使命，為企業的持續發展和不斷創新提供了長盛不衰的力量源泉。
在電力企業中尤其是這樣，企業安全工作的關鍵就是企業員工的責任心，事故的發生往往不是因為技術要求很高，工作難度很大造成的，恰恰是簡單的工作，出現了低級錯誤，出現了習慣性違章，而這些問題如果員工的責任心強一些完全可以避免。
電力企業培訓部門是大力宣傳、引導企業核心價值觀的橋頭堡，如何將企業文化融入到培訓實施過程中，充分發揮企業文化的催化劑作用是一個很值得探討的課題。筆者結合安慶培訓基地在培訓工作中的做法和經驗談一點個人的拙見，供大家商榷。
二、多樣化的實訓教學管理體現“以人為本”的理念
在實訓教學管理過程中，是采用軍事化管理方式，還是制度化管理方式，或是人性化的管理方式，培訓對象、時間、用法不同，實施的培訓效果也不同。
譬如，對新入職的員工、退伍士兵的培訓，就可以采用軍事化管理方式，這樣可以有效地控制和約束學員的行為，既減少了安全隱患，又使學員自覺地把軍訓中養成的不怕吃苦、嚴于律己的頑強作風帶到今后的學習、生活之中。安慶培訓基地自2004年開始承擔省公司退伍士兵的崗前培訓工作，一直采用了軍事化的管理模式。實行班主任三次點名制度和請假制度，成立班級臨時黨支部，將學員學習成績、日常行為表現按7∶3進行量化考核，每月一考核并作為優秀學員評定的重要依據，同時報省人力資源部備案。嚴格的管理使學員在思想上高度重視、行為上嚴格規范，保證了培訓高質量的完成。學員在培訓中形成嚴明的紀律、良好的習慣、嚴謹的作風，為更好地適應電力工作環境打下了良好的基礎。
對在崗人員的技能培訓可采用制度化與人性化相結合的管理模式，一方面使學員在制度約束下規范操作行為，必須嚴格遵守實訓室的操作規程和安全注意事項，加強學員的安全意識；另一方面學員畢竟年齡和性格比較成熟，都有各自的家庭和工作。在管理方式上應該采用人性化的管理方式，以朋友加兄弟的感情與學員溝通、交流，使師生關系和實訓質量達到較好的效果。無論培訓期的長短，我們都在培訓班里挑選兩位班長，一個負責學習，一個負責生活，配合班主任了解并及時解決學員學習、生活包括飲食起居等方面的問題，給學員一種“家”感受，這樣整個培訓過程就會更自然、親切、和諧。
總之，作為培訓機構的管理者和實施者，應該將自己“教育者”的位置轉為“服務者”的位置，將人文關懷和規范嚴格的管理相結合，在培訓管理上往往會達到事半功倍的效果。
三、多樣化的“企業文化”教學形式
“企業文化”教學并不是教科書式的照本宣科，培訓過程中可以在企業文化、職業道德、團隊溝通與合作方面開設專題講座。比如安慶培訓基地對2010年新進員工培訓開設了《如何更好更快地適應電力企業》專題講座引領了新員工努力的方向，針對農電培訓師培訓班開設的《培訓師的教學方法與授課技巧》廣泛地激發了學員的興趣，開闊了學員的視野，得到學員一致好評。
其次，還可以開展宣傳企業文化的主題演講，讓學員深層次地理解企業文化。2009年筆者在國家電網技術學院承擔第一期新進員工培訓工作，學院就組織《弘揚國網企業文化，爭做優秀員工》的主題演講。學員們飽含激情的演講感染了在場的每一個人，無論是學員還是老師，心靈上的震撼和思想認識上的提高，在今后的工作和學習中一定會轉化為巨大的動力。
組織學員進行技術交流也是一種非常好的教學形式，可以使學員廣泛交流工作經驗，以增進學員的相互了解，加深學員的友誼。記得在一次全省用電檢查員崗位技能培訓班技術交流會上，在談到工作中查處用戶反竊電行為時，一位學員甚至留下了激動的眼淚，全場對他愛崗敬業的精神報以熱烈的掌聲。
無論采用什么教學形式，加強文化思想培訓、傳播公司優秀文化是電力企業培訓機構開展培訓工作時必須重視的環節。
四、優秀的培訓師是宣傳“企業文化”的排頭兵
培訓師是培訓實施過程中的關鍵。正如一個大學與另一個大學的區別最終是教師水平的區別，一個培訓機構與另一個培訓機構的區別，最終也是培訓師資教學能力的區別。通常培訓機構都把不斷提高師資水平，提高師資的培訓研究能力和教學能力放在各項工作的首位。誠然，優秀的培訓師首先應該是這個專業領域的專家、精英，并且有豐富的現場實踐經驗，這樣才能把該領域的專業理論和技能乃至技巧、竅門和前沿技術傳授給學員。學員才會認同你，才愿意與你交流溝通。
優秀的培訓師還要懷著一顆熱愛和敬重培訓事業的心，在傳授學員技能的同時還用愛崗敬業的工作態度、精益求精的品格感染著學員。老師的一言一行都會給學員以深刻的影響，如果老師不能遵守上課時間，學員就會很懶散；老師備課不充分，學員的學習態度就更不認真。因此培訓師應該有意識地用優良的職業素養和品格影響參加培訓的學員，讓學員獲得專業技能知識的同時，更重要的是做一個能積極主動地在工作中不斷提高自己、完善自己的人。
除此之外，培訓師在教學上也要講究方式方法。比如，對喜歡遲到的學員，可以誠懇地講述企業對遲到職工的處罰及由此產生的職業生涯的影響；對缺乏自信、基礎較薄弱的學員，可以諄諄善誘地引導他們將有難度的問題分解，激發他們學習的積極性，還可以多點“人情味”式的表揚，培養學員自覺向上的積極心理，逐漸形成認真負責、踏實嚴謹的工作作風。這時候，學員會發自內心地感謝你、尊重你。
五、結束語
反竊電技術論文范文6
關鍵詞 電力法律制度 《電力法》 問題
一、我國的電力法律制度
“電力法，是調整電力經營和供給，電力工程和設施的管理以及規制，用以維護電力用戶利益，保證電業健康發展和公共安全的法律規范的總稱”。
自20世紀80年代開始，中央政府開始加大電力法制建設的力度，從我國第一部關于電力方面的行政法規《電力設施保護條例》（國務院1987年9月15日公布，1998年1月7日國務院令第239號修正）的出臺，到《電力法》的頒布，再到與《電力法》相銜接的一系列法律法規的制定和實施，我國電力法制建設經過近三十年的歷程，目前已形成了以《電力法》為核心，以配套性行政法規和部門規章為重點，以地方性法規和規章為特色，以相關規范性文件和電力行業標準為補充的電力法律框架體系，內容主要涵蓋了電力建設、電力生產與電網管理、電力供應與使用、電價與電費、農村電力建設和農業用電、發電與電力設施保護、電力監管、標準化管理、反竊電及其相關法律責任、電力爭議處理等方面。在這一系列電力法律規范的基礎上，構建起了我國電力法律制度。
電力法律制度是根據電力法律、法規、規章等的立法目的、立法原則和具體規范形成的調整特定電力法律關系的一系列相對完整的實施規則系統，其對具體電力法律規范的實施具有指導、整合的功能?，F階段，我國大體上確立了電力規劃制度、電業權制度、電力監管制度、電力業務許可證制度、電力價格制度、電力需求側管理制度以及電力法律責任制度等電力法律制度。
從《電力法》的頒布，到《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等一系列與電力事業相關的法規、規章以及規范性文件的出臺，我國電力法律體系經歷了從無到有，從簡陋粗鄙到逐步趨于完善的過程。但是，由于我國的電力體制改革長期以來由政府主導，以行政權為依托，電力立法具有較強的滯后性，這也導致現行電力法律法規與電力體制改革的諸多不適應性。
二、法律制度方面的不足
1、電力監管的獨立性有待增強
盡管《電力市場監管辦法》規定電監會履行電力市場的監管職責，具有法律上的電力改革主導權，卻沒有完全改變電力監管職能分散、權利不合理的局面。對于電力監管機構而言，價格監管和市場準入監管應是其兩大基本職能，因此，價格監管和市場準入監管應該是電監會具備的基本職能。然而，在我國，電力企業投資審批和定價仍然由發改委決定，而給予電監會的準入許可權和價格的建議、監督權沒有管制效力，不能對電力企業形成制約。市場準入權在發改委和商務部，價格監管權在發改委，國有電力資產歸國資委管理，此外，財政部和國家稅務總局還對電力企業股份制改造、建設基金提取、稅務政策等進行監管。在行使具體監管職能時，電監會與這些部門尚存在職能交叉重疊和監管界限模糊等問題。
2、電價制度有待完善
2005年頒布的《上網電價管理暫行辦法》、《輸配電價管理暫行辦法》和《銷售電價管理暫行辦法》初步形成了我國現有電價制度。目前，上網競價制度已基本建立，而輸配電價分離尚未實現，這在電力法的修改中有待完善。另外，雖然國家出臺了一系列規章，對煤電價格實施臨時干預力求緩解煤電矛盾，但收效甚微。這主要是由于煤、石油等行業沒有徹底完成市場化改革，尤其是煤炭資源的市場化配置程度很低，導致煤電價格之爭日趨嚴重，“市場電、計劃煤”的局面成為“電荒”的重要原因之一，而國家制定的煤電聯動機制也因煤炭企業價格循環上漲而無法再實施，電力企業尤其是火電企業虧損嚴重。因此，在完善電價機制的過程中，理順煤電關系顯得十分迫切。最后，現有電價制度未充分考慮環境因素，對能源產業結構的調整不足，未形成綠色電價制度，對電力行業環境成本的反應不到位，亟待在以后的電力法修改中完善。
3、電力業務許可證制度有待改進
隨著我國電力業務許可證管理工作的范圍和對象不斷拓展，我國的電力業務許可證制度已初步建立，但仍存在著一些缺陷。首先，監管組織職能“錯位”與“缺位”共存。從目前中國電力業務許可制度實施情況來看，電力行業的市場準入與產業政策制定和實施、價格制定和監督實施、資源分配、市場監管等職能交叉、混同、分散于許多主管部門和綜合部門。這種“政監不分”、“多頭監管”的制度，使市場準入等監管職能不清，容易出現爭奪權力或相互推諉。根據《行政許可法》和《電力監管條例》等相關法規的規定，電力監管部門負責的電力業務許可只是經營準入許可，這樣就會造成一方只審批不監管，另一方能監管卻無法控制項目市場準入。其次，許可監管主體混亂。在開放市場條件下實施電力監管最核心的監管職權就是市場準入監管和價格監管，而現在國家電監會恰恰是這兩項最核心的監管職權不清，主體混亂：電力監管機構的投資準入監管權、價格監管主體是國家發改委，而實質性許可管理職能僅限于行業規章的制定、許可證的發放和部分執法行為，沒有罰責的電網互聯和調度監督實際上仍由國家電網公司把握，許可監管主體混亂。
4、電力需求側管理制度仍待完善
毋庸置疑，《電力需求側管理辦法》的出臺是繼2004 年國家發改委聯合電監會印發《加強電力需求側管理指導意見》后，我國在電力需求側管理工作方面又一個重要的指導性文件，對此項制度的開展具有重要意義。但是，我國現階段的電力需求側管理制度仍存在諸多的不足。
第一，電力運營主管部門對電力的需求側管理認識不足。我國的電力需求側管理是在電力緊張的形勢下興起的，很多電力運營主管部門沒有真正認識到電力需求側管理的關鍵和重要性，而僅將它作為應對缺電而采取的短期工作來對待，單純地依靠行政手段來實施避峰、錯峰，而非采取措施鼓勵電力企業和用戶自發地實施此項制度。
第二，缺乏有效的激勵措施。電網企業是電力需求側管理的重要實施主體，由于其均價銷售利益會因實施分時電價受到一定程度的損失，其面臨的最大問題就是如何均衡地滿足銷售效益與供電之間的矛盾，雖然《電力需求側管理辦法》第二十四條規定“電網企業開展電力需求側管理工作合理的支出，可計入供電成本”，但單單通過行政補貼的方式并不能激發電網公司實施電力需求側管理的積極性，更無法刺激其進行技術上的革新。另外，對于鼓勵電力用戶實施電力需求側管理，《電力需求側管理辦法》只是在個別條文中做了倡導性的提議，而在“激勵措施”一章中并未提及，這樣也使得電力用戶很難將此制度落到實處。
第三，電價結構不合理。推進電力需求側管理，其核心是實行峰谷的分時電價。然而，當前實施的峰谷分時的電價結構不夠合理，其峰電價僅為谷電價的兩、三倍，對于電力用戶的移峰填谷激勵作用并不大。此外，目前兩部制電價的使用面很窄，且兩部制電價中的基本電價也嚴重偏低，而電度電價又偏高，單靠電度電價來拉開差距，其激勵作用也不明顯。
第四，電力需求側管理人才缺乏。電力需求側管理的實施需要專業人才進行服務工作和技術推廣，而大多電力運營主管部門的人員所掌握的這方面的知識不足，電力企業甚至也沒有電力需求側管理的專業崗位，這不僅造成電力需求側管理宣傳方面的缺口，也導致其實施中的科學性大打折扣。
三、現行《電力法》在實施中存在的問題
由于《電力法》頒布時，我國的電力市場化改革還沒有開始，隨著電力體制改革的不斷深入，《電力法》立法的基礎環境已經發生了極大變化，其中許多內容已經無法滿足目前我國電力產業改革和發展的需要，亟待修訂。
1、《電力法》缺少有關電力市場建立及運作方面的規定，也沒有對電力市場秩序及競爭行為監管的規定。
2、對電力市場主體地位的界定，如發電、輸配電、售電企業和大用戶的法律地位以及經營范圍，《電力法》尚無清晰的定義和確認。
3、《電力法》只規定了上網電價和銷售電價模式，對輸配電價模式尚無政策依據和法律依據；對分時電價、峰谷電價、豐枯電價雖已積累了經驗，但仍未上升為法律規定。
4、對于電價的形成機制，《電力法》遵循統一政策、統一定價、分級管理的原則，強調行政主導，規定電價由政府核準和定價，電力企業沒有根據市場定價的自，這不僅也與《上網電價管理暫行辦法》、《輸配電價管理暫行辦法》和《銷售電價管理暫行辦法》所規定的電價制度相矛盾，也不能適應競價上網的改革要求，成為推行電力市場化改革的阻礙。
5、對電力工業的環境保護，《電力法》只有一些原則規定，而如何從我國國情出發，在節能減排、發展低碳經濟的大趨勢下，如何鼓勵電力企業提高工藝、改進生產設備以及防止污染方面，尚無具體規定。
6、《電力法》中缺少對拖欠電費的具體處理規定，對拖欠電費行為沒有有效的法律規制，致使電力企業長期以來蒙受損失。
7、《電力法》對電力監督檢查權力規定得過于籠統，對于檢查出的違法行為如何進行司法處理，缺乏明確規定。
8、《電力法》與其他相關法規之間存在一定程度的不協調性，如在人身觸電傷亡事故的處理上，《電力法》與《民法通則》規定的歸責原則不一致，在司法實踐中，出現了有運用《電力法》，也有運用《民法通則》的情形。其他，如《土地管理法》、《大氣污染防治法》、《森林法實施細則》等，都先于《電力法》進行了修改，對電力規劃、建設、生產、經營管理和電力設施保護等，產生了一系列不同程度的影響。
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