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實習生工作計劃范文1
我所在的崗位是。。的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，。。的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
記得剛來時，在業務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。
所位于城鄉結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
實習生工作計劃范文2
我很榮幸貴醫院能夠接收我來院繼續我離校后的實習工作，其實畢業實習是我們在校學習的延續，是理論聯系實際，培養和訓練學生分析和解決實際問題的重要環節，是實現學校培養目標的最后階段。
我們進院后，先由醫院對我們進行了入院教育，介紹了醫院的工作情況及主要管理制度等，并向我們提出了實習工作要求，醫院還組織開展專題講座，向我們介紹了一些有關醫學方面的知識和其他工作方面的新進展。
為確保臨床實習的順利進行，我堅決做到嚴格遵守醫德規范，工作積極主動，責任心強;遵守公德，樹立社會責任感;同情關心病人，全心全意為病人服務;極端負責，精心診治病人;虛心好學，全面掌握基本醫護技術;尊敬醫護教師，接受醫護人員的監督和建議;團結同道，增強集體主義觀念;舉止端正，做到文明行醫;實事求是，講究科學態度;遵守院規、院紀，無遲到、早退、脫崗、串崗現象;積極參加院、科組織的專題講座、操作技能比賽等。
實習工作結束以后，我們應達到如下的水平：
1、能正確及時執行醫囑，觀察病人細心到位，各種護理表格書寫符合要求;
2、各種護理技術操作能嚴格執行三查七對及無菌技術，能熟練掌握心電監護、人工呼吸、心肺復蘇等搶救技術;
3、能熟練掌握各科常見病的一般護理常規，制定護理計劃并實施;
4、各項護理技術操作按操作規程進行，并遵循無菌原則，熟練掌握各種手術的術前準備及術后護理工作計劃;
5、能熟練掌握各種急癥、休克的搶救護理技術，各種標本采集符合要求，能識別各種常用檢查標本正常值;
6、能熟練掌握心電監護儀、除顫儀、呼吸機的使用方法，各種深靜脈穿刺正確，成功率100%;
7、能正確給病人實施康復心理護理及健康宣教等。
實習生工作計劃范文3
會計電算化專業學生畢業實習，是本專業教學過程的一個重要環節。它對學生將幾年所學知識進行總結，理論與實際相結合，學以致用是十分重要的。對培養學生專業知識運用能力、動手操作能力、社會適應能力有著重要意義?，F將畢業實習安排如下：
一、實習時間、方式
1見習時間：3月23日至6月14日
2見習方式：個人聯系的形式到企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習
二、實習目的
畢業實習，目的在于親身體驗會計工作的具體內容和操作，積累經驗，掌握技能，增長才干，為順利畢業并走上工作崗位打好基礎。
三.實習內容
1、了解企業(或單位)的經營特點
(1)企業(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。
(2)企業(單位)主要的經營項目，其他經營項目。
(3)企業(單位)的生產情況或經營情況。
2、了解企業(單位)的管理組織
(1)企業(單位)的隸屬關系及所有制體制。
(2)企業職工人數及生產的規模，生產組織管理的建制。
實習生工作計劃范文4
實習工作計劃范文：
一、專業實習工作的指導思想
遵循就業是民生之本原則，實行實習就業一體化，重點培養學生的專業能力和就業能力，滿足企業對應用型商務人才的需求。
二、專業實習工作的目的
使學生受到深刻的專業思想教育，增強其對未來所從事職業的適應性和光榮感與責任感；使學生將所學的基本知識、基本理論和基本技能綜合運用于專業實踐；培養學生從事工作的初步實踐能力；全面檢驗系的辦學思想、培養目標、專業設置、教學內容與教學方法等，及時獲得反饋信息，不斷改進教學工作；使學生找到一份好的工作。
三、專業實習工作的方式、時間和地點
學生根據自身的就業原景、專業特點和興趣自行聯系實習就業單位，進行分散實習就業。同時，對于少數企業需要一定人數的實習就業學生，則由系統一聯系安排。實習時間為20xx年2月到6月15日，實習地點為區內外相關企業。
四、專業實習工作的措施
（一）成立實習工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
（二）做好實習前的準備工作
1．對學生加強專業教育。特別是加強吃苦耐勞、艱苦創業教育，使學生樹立從生產服務一線做起，從基層做起穩步發展的職業理念，培養學生誠實守信、忠于職守的職業道德和團隊合作精神。
2．加強實踐教學，切實提高學生的專業技能，縮短其實習期間熟練上手操作的周期，樹立我系和學院良好的辦學形象。
3．加強就業指導，把實習與就業緊密結合起來。
（三）學生專業實習要求
學生必須根據實習安排，服從實習單位的領導和崗位安排，在部門領導的具體指導下，主動積極地完成實習單位交付的各項實習任務。在實習期間，要注意調查研究，積累有關資料，了解實習單位的基層工作方法及內部業務聯系，及時予以總結，將感性認識提高到理論高度，以便為今后的工作打下良好的基礎。愿意在實習單位工作，實習單位同意就業的，及時簽訂就業協書。
（四）加強對專業實習過程的跟蹤監控和指導工作
專業實習帶隊老師為吳日崗、劉武軍、李凱旋、唐秀念和黃寬勇五位教師。
五、經費預算
學生實習補助：134人120元/人=16080元
帶隊老師差費：路費 4人500元/人=XX元
住宿及差旅補助按5天計（4人）
實習生工作計劃范文5
非筆繪肌理的效果之所以不同于筆墨，能產生令人嘆服的藝術感染力，成為當代許多工筆畫家競相追求的目標，主要是因為它的“天成之美”的效果是用毛筆難以達到的。由于工具材料以及技法技巧的多樣性選擇，制作出的這種源于自然的肌理效果，能使畫面呈現出多樣而又特別的形式美因素。且肌理的自然屬性同繪畫的形式構成天然的協調，把自然的變化、變幻和不確定性凝固在藝術作品中，因而煥發出感人的藝術力量。
肌理能在當代工筆畫創作中盛行，對許多藝術家產生深遠的影響，是與當前時代背景分不開的。
一、自由多元格局的形成
改革開放后國門的打開，美術創作在國際交往的背景下，漸漸走出現實主義單一化的瓶頸，向著開放體系和多元化的方向發展。如人的思想逐步解放，個性意識、多樣意識、創新意識和現代意識漸漸覺醒，自我價值得到恢復，人的個性受到尊重，美術創作空前自由，各種思潮出現并激起爭論，不同思想之間建立起“立交橋”等，在一種普遍的寬容的心態之下，自我表現、意識流、心理分析以及形式美等以往被批判和嚴禁的創作手法都得以暢通無阻。
在國門打開的同時，西方各時期的美術，特別是現當代美術以及當代藝術思潮涌進中國，對傳統中國畫表現語言的單一形成新的沖擊波。如圍繞吳冠中提出的“形式美”與“抽象美”這兩個概念而引起的關于形式美的爭論，這兩個概念提出之后，對美術界產生了深遠的影響，在當時最突出的就是對畫面的肌理的認識，這些概念的提出使繪畫語言的本體問題得到了空前的重視。西方思潮的傳入和新思維的激發，使得各藝術門類之間、各種流派之間、各個藝術家之間既相互借鑒又保持區別，呈現出一種既分化又綜合的態勢，各種風格漸漸呈現新的面貌。新的藝術特點主要表現在新材料、新技術的運用上，使用綜合手段，強化自我表現和個性，拉開個人風格之間的距離等?？傊?，通過突破、標新立異實現創新。
在審美觀上，由于人們的物質生活水平得到了極大的改善和提高，其生活方式和價值觀念有了很大的改變，過去單一的繪畫形態已經遠遠不能滿足現代人的審美需求。為了適應當代人的審美需要，藝術家們在表現語言方面進行了大膽的探索嘗試：一方面從傳統中汲取營養尋找突破口,一方面從其它美術門類包括西方繪畫中尋找結合點，從而使當代工筆畫從觀察方法到造型語言、表現技法等方面,都比傳統工筆畫更為豐富自由?！肮P墨當隨時代”，藝術家悉心觀察生活,“外師造化，中得心源”，不斷增強藝術感受,對于筆墨肌理的研究與應用更為主動大膽。為了追求畫面效果的豐富性，藝術家不再僅僅滿足于筆繪肌理――筆墨的繼承和發展，而擴展到非筆繪肌理領域的開拓和研究。
“無法之法乃為至法”，從現代工筆畫中可以看出，藝術家為了追求畫面效果的豐富性，從材質到表現語言都進行了大膽而多樣化的探索嘗試，除了已經掌握的傳統材料和筆墨語言外，積極主動地從其它畫種借鑒技法。油畫的厚重，版畫的強烈，工藝美術的裝飾制作等，都可以在現代工筆畫中尋找到影子。材料的使用上也打破了傳統的局限，除了使用已有的宣紙、絹，也選用其它如布、工業用紙等材料。對于材質和肌理美感的追求，已形成當代工筆畫表現語言中的一種傾向。當代工筆畫家們經過努力探索，在實踐中積累了不少前所未有的肌理表現技法，增添了傳統筆墨中所沒有的美感，補充了傳統筆墨所不能達到的某些畫面效果的缺憾。
二、尋根溯源的熱潮
由于現代社會生活方式和傳統習俗的急劇消失和融匯，觸發了大眾的一種逆反心理，產生一種緬懷昔日的情懷，因而出現一種尋根溯源的熱潮。工筆畫家們廣泛地從歷史的樣式中尋找靈感，把工筆畫的源流和傳統從唐宋追溯到原始彩陶、巖畫、楚漢帛畫、壁畫、畫像磚、畫像石、民間漆畫、刺繡織錦、陶瓷彩繪等廣泛的領域，更深層地了解民族藝術傳統的精髓，廣采博收，大膽地運用一切可用的工具、材料和手法，為各自的畫面形成獨特的藝術風格而努力。例如通過對敦煌壁畫斑駁脫落感樣式的研究和借鑒創造出非筆繪肌理制作方法“脫落法”，形成唐勇力獨具個性的藝術風格；古畫因歷史久遠而在畫面上產生的時間痕跡觸發了現代人的古典情懷，通過對它的研究和借鑒，運用洗和擦等肌理制作方法，形成了江宏偉獨特的畫面效果；古代瓷器的自然裂紋和古代絹本繪畫因破損成為碎片，經過重新裝裱后但依然存在的碎片裂紋也會產生一種古意盎然的美感，現代工筆畫家通過“揉紙法”的肌理制作方法來使畫面獲得這種美感，如鄭力和張銓在使用“揉紙法”上是比較有代表性的，其作品幾乎每幅必做，而且通幅都做。
三、劉國松及其影響
前面已經提到，肌理制作在當代的繪畫藝術史中，是以張大千、趙無極、劉國松和周韶華等藝術家的作品所呈現的沖擊力很強的肌理效果而被國畫界所加以重視的。中國自80年代之后，在繪畫作品中大量引用非筆繪肌理，以至于形成風氣，與他們的實踐影響不無關系。尤其是劉國松及其作品，給大陸帶來了一股肌理制作的“劉國松旋風”。
“筆就是點和線，墨就是色和面，皴就是肌理?！边@是劉國松對中國傳統“筆墨”的詮釋。同時他還提出了“革中鋒的命”、“革筆的命”、“建立20世紀中國繪畫的新傳統”等口號。
實習生工作計劃范文6
這次會議的主要任務是貫徹落實省、州人口計生半年形勢分析會議精神，認真研判當前全縣人口計生工作形勢，查找主要差距和突出問題，強化具體措施和責任意識，不斷加強過程管理，切實扭轉被動局面，推動全縣人口計生工作全面發展，確保實現“雙降”和位次前移目標。
剛才，松林同志就全縣2015年半年人口計生相關工作進展情況作了分析報告；紹蕓同志通報了2015年半年人口計生相關工作考評結果；人口計生主要工作指標、優質服務、專項工作考評排位掛末的鎮（街道）主要領導作了表態發言，總體感覺是態度誠懇，找準了原因，提出了措施，希望各鎮（街道）引以為戒，扎實工作，奮力趕超。下面我講三點意見。
一、認清形勢，直面問題，找準當前影響實現“雙降”和位次前移的薄弱環節
按照年初省、州、縣人口計生工作會議的要求和安排部署，緊緊圍繞“雙降”和位次前移目標，加強計劃生育服務管理，繼續推進“雙誠信雙承諾”機制，扎實開展“三按月”管理，強勢推動各項工作，取得了一定成效，但形勢不容樂觀。
出現問題的原因是多方面的，歸納起來主要有幾點：一是領導重視不夠。分管縣領導XX縣衛計局對鄉鎮指導不力，辦法不多，浮于表面，部分鎮（街道）領導對人口計生工作的長期性、艱巨性和嚴峻性認識不足，存在“吃老本”“碰運氣”“找熟人”“靠協調”的僥幸心理，用老辦法應對新形勢。二是工作責任心不強。個別鎮（街道）主要領導將人口計生工作全權委托給協管領導和計生辦主任來抓，沒有親自全力以赴抓落實，致使工作被動落后；協管領導搞宏觀指導，督促檢查不力，安排工作只重視大分，忽視小分，缺乏應對新情況、新問題的措施，制定的迎檢方案缺乏針對性和可操作性；部分鎮（街道）新調整的協管領導和計生辦主任不鉆研業務，不扎實開展工作；包村干部厭戰情緒大，工作責任心不強，沉不下去，核對、填報全員人口信息、流動人口信息等數據時，電話遙控指揮村組干部去核實，導致基礎數據不準、底數不清、情況不明，致使部分統計數據偏離工作實際，如常住人口和流動人口符合政策生育率虛高，政策內出生人數同比減幅較大，錯報、漏報、瞞報現象不同程度地存在。三是責任落實不到位。雖然鎮（街道）普遍建立了包片、包村、包對象的工作制度，但在實際工作中，由于沒有注重工作結果考核和獎懲兌現，致使工作任務落實不力，流于形式。四是工作措施不力。部分鎮（街道）對人口計生工作缺乏統籌安排，習慣于“上級推動”，對重點、難點問題不分析研究，不尋找對策，工作中不敢碰硬，遇到問題束手無策，缺乏新思路、新點子，工作長期打不開局面，影響了全縣整體工作的進度。五是統籌協調工作不到位。在工作中不能統籌兼顧，顧此失彼，人口計生主要工作指標、優質服務和專項工作各自為政，沒有做到同安排、同部署、同考核、同獎懲，缺乏創新，疲于應付，導致部分工作落后被動。六是業務工作進展慢。全縣半年“兩非”案件結案數為零，“兩非”案件未達到時間進度要求。部分鎮（街道）“三按月”工作開展不規范，“雙誠信雙承諾”工作推進力度不夠。七是有的鎮（街道）領導抱有“中游”思想，盲目樂觀，認為只要不在全縣末位就行。查出問題后，不積極主動去做工作、去協調，怕麻煩，怕丟面子。
人口計生工作動態性極強，“猶如逆水行舟，不進則退”，我們取得過優異的成績，更有這次落后被動的教訓。因此，大家一定要保持清醒的頭腦，認清當前人口計生工作面臨的嚴峻形勢和存在的突出問題，進一步統一思想，切實增強責任感、緊迫感和危機感，將人口計生工作放在突出位置，采取強有力措施，扎扎實實抓好各項工作任務的落實，確保實現“雙降”和位次前移目標。
二、知恥后勇，干字當頭，迅速扭轉人口計生工作被動局面
針對2015人口計生年度半年檢查存在的問題和不足，全縣上下要認真總結過去工作的成功經驗和做法，找準癥結，認真研究，從主觀上找原因，以問題為導向，提出解決辦法和措施，切實加以整改，迅速扭轉被動局面，贏得工作主動權。
(一)在摸清底數上下功夫?；A不牢，地動山搖。底數不清，直接影響我們決策，導致工作沒有方向，無法有針對性地開展工作、迎接檢查。一是摸清上環對象、結扎對象、應采取補救措施對象及重點婦檢對象。二是摸清人口變動情況，堅決杜絕出生人口漏報、錯報。三是摸清孕前優生檢查對象，全面提高覆蓋率。四是摸清全員人口信息，提高pis統計準確率。五是摸清現孕及隨訪對象，提高現孕婦女統計率。六是摸清辦理生殖健康服務證或二孩生育證對象。七是摸清征收社會撫養費對象。八是摸清流動人口服務管理對象等。通過逐一摸清底數，建立和更新臺帳，切實做到動態底數清、情況明，對可能影響實現“雙降”和位次前移目標的個案落實包保，分門別類抓好落實。
(二)在學習培訓上下功夫。俗話說“磨刀不誤砍柴功”， 若方案沒吃透、工作標準沒掌握，就找不準問題，找不到工作方向，更沒有應對措施?？h衛計局要采取分級培訓和分散培訓方式，及時組織過程管理方案、檢查評估細則、統計口徑、優質服務、專項工作等專題培訓，做到鎮（街道）主要領導基本掌握，協管領導熟練掌握，計衛中心主任、計生辦站負責人、計生包村干部、技術服務人員精通，村組干部了解，要不斷檢驗學習培訓成果，縣級檢查中把政策知曉率納入考評范圍，形成倒逼機制，推動工作有效落實。
（三）在解決薄弱環節上下功夫。任何工作過程必然包含若干環節，其中有堅實的環節，也有薄弱的環節，而工作整體的高水平往往不是由堅實環節決定的，而是由薄弱環節決定，我們不光要在堅實環節上下功夫，更要在薄弱環節上下功夫。人口計生工作也是如此，我們的薄弱環節是全員人口信息核實、打擊“兩非”案件等，只有改進這些薄弱環節，才能提高人口計生工作整體水平和質量。為此，各鎮（街道）要召開分析會，對鎮（街道）人口計生工作進一步會診把脈，找準工作中的薄弱環節，將任務進行分解，制定路線圖、明確時間表、落實責任人，從基礎抓起，逐個問題加以解決，逐個環節推動落實,使工作薄弱環節轉變為堅實環節。
（四）在突破重點難點上下功夫。一是扎實抓好“三按月”和“雙誠信雙承諾”工作。各鎮（街道）要抓好獎懲兌現等關鍵環節，切實把“三按月”工作抓實、抓細、抓好、抓出成效，推進“三按月”工作有效運行。以黨政統籌和部門聯動為主要抓手，切實推進“雙誠信雙承諾”工作有效開展。二是抓好“四術”任務落實。以零庫存為目標，逐村、逐組、逐戶、逐人清理手術庫存，全面消化常住人口手術庫存。各級計生干部職工要多想辦法，多出主意，多渠道采集信息，針對不同類型的手術對象采取針對性應對措施，切實推進“四術”任務完成進度，緩解完成年度目標任務的壓力。三是抓好政策外生育控制。各鎮（街道）務必全面摸清年度內可能出現的政策外生育對象名單，全面落實好個案管理，明確鎮（街道）黨政領導、包村干部、村干部個案包保任務，對政策外出生隱患對象實行過程管理服務，對已懷孕的，要及時落實補救措施，真正做到防線前移。今后出現政策外生育的，要實行責任倒查制度，嚴肅追究相關責任人的責任，為實現“雙降”目標打下堅實基礎。四是夯實基礎信息。定期做好基礎信息檢測工作，根據存在問題及時作好修改完善。及時核對變動信息，特別是檢查中最容易出問題的流出流入、婚出婚入等信息要及時更新，確保無全員人口登記漏人。各種信息、統計臺帳、pis登記數據要做到完全統一，符合邏輯，確保不出現因登記不統一導致檢查扣分個案。五是抓好流動人口服務管理。要加強流動人口服務管理，對轄區內的流動人口進行排查和清理，實行動態服務管理。要依靠村組干部、育齡婦女小組長、計生協會會員以及對象的親屬和廣大群眾，千方百計摸清流出對象特別是以躲生為目的外出二女戶和純女戶詳細地址、生育節育情況等，實行個案分析,抓好落實。
(五)在統籌推進上下功夫。人口計生是系統工程，人口計生主要工作指標完成不好，工作肯定上不去，優質服務和專項工作干不好，想要得高分得滿分也是不可能的，想實現位次前移也絕無可能。為此,工作中要統籌兼顧，既要保證主要工作指標的完成，又要考慮優質服務及專項工作的推進，既要考慮主要工作分值，又要考慮總分計算?，F在縣與縣之間，鄉鎮與鄉鎮之間，都是比小分。為此，要合理調配資源，明確具體指標，進行分類指導，使各項工作整體推進，協調發展，全面提升水平。
（六）在真抓實干上下功夫。半年檢查，我縣除萬峰湖鎮、普坪鎮外，其余各鎮（街道）全面失守，說明“打鐵要靠本身硬”，靠協調、拉關系、找熟人的老辦法已經行不通。為此，各鎮（街道）要在真抓實干上下功夫，始終做到“思想決不能麻痹、工作決不能松懈、要求決不能降低”，切實抓實抓好人口計生各項工作，確保工作經得起檢查。
（七）在整改落實上下功夫。各鎮（街道）、縣直相關部門要對本鎮（街道）本部門在人口計生主要工作指標、優質服務、專項工作、工作措施等方面存在的問題和不足進行再梳理、再分析，強化措施，明確責任，對照年度工作標準和檢查考核方案限期抓好整改落實。特別是對人口計生主要工作指標形勢嚴峻，優質服務水平嚴重下滑，申請法院強制執行征收社會撫養費、早婚上環、早婚早孕補救、農村獨生子女辦證等任務進度緩慢的鎮（街道），要采取超常規的工作措施，彌補前期不足，迎頭趕上，為全面完成各項目標任務贏得時間和空間?？h四大家分管聯系領導、縣衛計局班子成員要根據工作實際，開展督促指導，幫助查找問題，解決問題，督促整改，推動落實。
三、強化措施，落實到位，確保實現“雙降”和位次前移目標
要扭轉被動局面，實現“雙降”和位次前移目標，關鍵在落實,重點在執行。
（一）保障要到位。一是縣四大家分管聯系領導，必須嚴格落實包保責任制，攻堅包保鎮（街道），每月不少于二次到包保的鎮（街道）對人口計生工作進行督促指導。二是各鎮（街道）黨政主要領導要親自部署、親自安排、親自督促，負總責，始終繃緊計劃生育工作這根弦，不動搖、不松勁、不含糊抓好人口計生工作。三是各鎮（街道）協管領導、班子成員要具體抓，要帶頭抓好自己所負責的片區、村（居、社區）各項工作的落實。四是各鎮（街道）要落實相應資金，保障人口計生工作有序開展。
（二）責任落實要到位。各鎮（街道）要將工作任務進行分解細化，明確責任人、完成時限、工作標準，建立健全工作臺帳，對影響“雙降”和專項考核分值的個案，要堅決實行“一對一”的包保，責任落實到人，任務個案到人，問題追究到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（三）人員落實要到位。各鎮（街道）要穩定和充實人口計生工作隊伍，把責任心強、業務精、善做群眾思想工作的人員充實到人口計生部門，確保村村有人包，每個專項都有人負責，特別是pis操作人員和流管人員要相對固定。切實做到事事有人抓，事事有人管，工作不脫節、不斷檔，為全縣扭轉被動局面，推動整體工作上臺階提供人員保障。
（四）獎懲問責要到位。各鎮（街道）要嚴格參照《XX縣2015年度人口計生工作檢查考評方案》及本鎮（街道）管理措施對半年檢查被扣分的個案進行倒查問責，實行責任追究。要針對不同對象綜合運用績效獎勵、通報批評或表揚、表態發言、預警約談、干部召回和“一票否決”等多種形式進行獎懲問責，從嚴管理干部，增強干部職工計生工作責任意識和危機意識，有效提升基層服務管理水平。
(五)貫徹落實要到位。年初以來，縣委、縣政府多次召開計生工作會議//下發文件安排部署階段性的計生工作，縣四大家分管聯系領導XX縣衛計局相關人員也多次到鎮（街道）進行督查指導，提出了許多整改要求和意見，但各鎮（街道）在貫徹落實上打折扣，不按要求抓落實、不按時限抓整改，工作停留在表卡上、文件上、會議上和安排上，導致工作被動。下半年，縣衛計局要組織人員，進一步加大明查暗訪力度，深入第一線，掌握實情，擠干水份，現場反饋，剖析原因，推動工作。對工作不實，弄虛作假，漏報、虛報、瞞報的，將在全縣進行通報批評，由縣委縣政府分管領導、縣委組織部、縣委縣政府督查室約談相關責任人，堅決按有關規定嚴肅處理，徹底扭轉被動局面，推動全縣人口計生工作全面發展，再上新臺階。
