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鄉鎮工作意見范文1
指導思想：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實政辦【2014】65號文件精神，進一步減少傳統種植，發展高效農業和生態農業；大力推廣新品種新技術，努力提高秋種質量，確保農業增效、農民增收。具體工作思路是:“一減、一增、一調”（即：減少油菜面積，增加蔬菜種植面積、調整整體種植結構布局），積極推進美好鄉村中心村產業發展和現代農業示范區建設，著力推進“三項工作”（新品種、新機具和適用技術推廣、高產示范片創建、農產品質量安全監測）。
主要目標：減少油菜面積,計劃種植油菜2.2萬畝，穩定小麥面積，小麥種植1萬畝。計劃調整種植結構3500畝（新增設施栽培200畝、水生蔬菜1000畝、露地蔬菜2000畝）。
二、工作重點
（一）大力推進秋種結構調整
各村（社區）要抓住秋種結構調整的有利時機，進一步加大結構調整力度,特別是竹塘、龍光、馬龍山、復興、城山、橋居、龍泉、三站等村（社區）要因地制宜，逐步減少傳統種植，發展高效、生態農業，增加農民收入。
1、大力發展設施栽培。各村（社區）要搶抓上級對設施栽培實行以獎代補的機遇，進一步擴大設施栽培面積，力爭新建設施栽培200畝，積極推進設施栽培建設。
2、積極穩妥推進育苗中心建設。各地在推進設施栽培的過程中，還要結合實際,提高發展設施栽培的檔次，穩步推進溫室育苗，主要發展溫室瓜菜育苗、苗木花卉、新技術新品種示范等。
3、挖掘潛力，發展水生蔬菜。適宜發展水生蔬菜的村（社區）要進一步挖掘潛力，積極改造洼地、荒灘，預留好茬口，為明春發展蓮藕等水生蔬菜做好準備，積極推進環巢湖生態農業建設。全鎮計劃新增水生蔬菜面積1000畝。
4、扎實推進露地蔬菜生產。計劃新增面積2000畝。各村（社區）要注意鞏固并穩步發展露地蔬菜生產。
各村（社區）在推進秋種結構調整中，要積極培植和引進種養大戶、農民專業合作組織、農業企業和家庭農場，發揮其在結構調整中的中堅和帶動作用，推進全鎮現代農業發展。具體要注意做好“五個”結合：一要與美好鄉村產業發展相結合。建設美好鄉村，產業發展是前提。在美好鄉村中心村建設的過程中,結合項目傾斜，堅持適合什么發展什么，因地制宜推進產業結構調整。做到規模推進，成片開發，著力推進“一村一品”。二要與現代農業示范區建設相結合。在結構調整上要注意逐年推進，成規模發展，同時圍繞結構調整搞好示范區基礎設施建設，提高示范區建設的檔次。各村（社區）主要負責同志要親自抓，規范建設程序，提高建設質量，繼續鞏固省級油菜高產創建示范區建設。三要因地制宜，與發展特色農業相結合。四要與土地流轉招商相結合；各村（社區）要依法、積極穩妥推進土地流轉和整理，大力開展土地流轉招商，引進企業進行結構調整，推進規?；洜I。
（二）大力推進高產創建示范片建設
各村（社區）要按照縣“村抓百畝片”的要求，狠抓高產創建示范片建設，通過在示范片內推廣新品種新技術，搞好農機和農藝相結合工作，推動秋種整體質量的提高。全鎮計劃建設油菜萬畝高產創建示范片1個。示范片建設要按照“五統一”種植模式來促進關鍵技術轉化應用。同時要做到“五有”：即有明顯的示范標志、有完整的技術方案、有行政和技術負責人、有配套扶持措施、有示范觀摩活動計劃，切實發揮示范區宣傳、輻射和帶動農民的作用。
（三）大力推進新品種和適用技術推廣
1、推廣一批優質高產品種。良種是夏季糧油豐產豐收的基礎。今年油菜主要推廣秦優十號、核優46、皖核雜8號、灃油737、等一批近年種植產量性狀表現穩定的品種。小麥主要推廣揚麥13、揚麥18、皖麥32、揚麥15等高產穩產品種。
2、推廣適期播栽和免耕栽培技術。油菜生產上,各村（社區）要充分利用空閑茬口，在9月上中旬力爭多育苗、早育苗，以爭取秋種的主動權,大力推廣油菜免耕栽培等輕型栽培技術。直播油菜的適宜播種期在9月20日至10月10日,小麥播種應在10月底至11月上旬。
3、推廣秸稈還田和測土配方施肥技術。一是結合機械收割，推廣水稻秸稈機械粉碎還田1萬畝。二是推廣測土配方施肥技術，在測土的基礎上，根據高產栽培對各種元素的需求量，采取有機肥與無機肥、大量元素肥料與微量元素肥料、基肥與追肥“三結合”方法，引導群眾施用農家肥和實施秸稈還田，重點推廣油菜硼肥底施和小麥氮肥后移技術，力爭使測土配方施肥核心示范區面積擴大到1000畝，輻射帶動1.5萬畝。三是繼續探索和示范推廣油菜、小麥秸稈粉碎還田速腐技術、“田頭窖”堆腐還田技術。
4、推廣病蟲草害綜合防治技術。主要通過推廣農藥混用、主治兼治結合、適期防治、達標防治等技術，降低防治成本，提高防治效果。
5、大力推廣農業機械化耕作播種一體化技術。主要開展油菜、小麥機械化耕作播種和收割一體化示范，解決油菜收割難問題，促進我鎮油菜生產發展，同時推進我鎮農業機械化進程和現代農業的發展。
三、保障措施
（一）加強領導。各村（社區）要成立由主要負責同志任組長的秋種工作領導小組，責任落實到人，增強干部的責任意識。主要負責同志要親自抓，負總責，抓協調，抓督促；分管同志要具體抓，靠前抓，抓落實；村干部要劃片包干，明確任務，定崗定責。
（二）廣泛宣傳。各村（社區）要大力宣傳秋種工作的思路和工作重點，介紹新品種及配套技術知識。要利用會議、廣播、標語等形式，在全鎮上下營造秋種工作的濃厚氛圍。鎮農辦要辦好秋種技術培訓班，組織有關專家到村（社區）舉辦科技講座，努力把相關技術傳授到千家萬戶。
鄉鎮工作意見范文2
一、總體思路
以科學發展觀為指導，把實施舊區改造、改善群眾居住條件、解決低收入家庭住房困難、提高經濟社會發展承載能力和居民生活質量作為全面改善民生及構建和諧的重要內容。堅持以人為本和持續發展，堅持新區建設和舊區改造齊驅并進，通過政府主導、市場運作和政策推動，實現城鎮建設又好又快發展
二、基本原則
（一）合法性原則。舊區改造要按照《土地法》、《城鄉規劃法》、《城市房屋拆遷條例》等有關法律規定執行。
（二）公平性原則。既要保障群眾的利益和權利，又要讓企業得利，實現經濟效益、社會效益和環境效益的三統一。
（三）統一規劃，配套建設的原則。舊區改造要與主城區基礎設施配套建設，對道路、給排水、供電、通信、有線電視、供熱、綠化、照明等基礎設施要同步規劃，同步建設。改造區塊要成片開發，限制零星開發、沿街開發和低檔次重復建設。
（四）區別對待，改造與保護相結合的原則。舊區改造要結合實際，因地制宜，量力而行，實現資源節約。對部分基礎設施配套完善的地段，以改、擴、修繕等方式實現。對有歷史文化意義的地段應保護修繕、開發和利用，以延續城市的傳統文脈。
（五）上下聯動，部門協作的原則。成立舊區改造指揮部及辦公室，實施主導拆遷，各部門要密切配合，加強協作，簡化辦事程序，提高辦事效率，提供優質服務，推進項目順利實施。
（六）周密計劃，分步實施的原則。制定年度實施計劃，分期分地段有計劃、有步驟地推進建設和改造。
三、改造目標
按照《縣以力更鎮城市總體規劃》和《以力更鎮舊區控制性詳細規劃》的要求，到2015年底，將鎮舊區改造建設成為基礎設施功能完善、配套齊全、清新秀美、和諧統一的宜居區域。
四、改造范圍
（一）舊城區
城市雛形的原始城區（如鎮北大街、文化街、南大街段）。特點：1、人口密度大，居住擁擠；2、建筑物破舊，出行難，城市景觀差；3、基礎設施薄弱；4、建筑密度大，改造成本高。
（二）新舊結合區
隨著城區框架的逐年拉大，在新建成現狀區交錯地帶出現了與城市發展不協調的城市角落（如健康街、影視街、學府街、昌興街）。特點：1、地理區位優勢強；2、土地資源配置效率低；3、基礎設施完善，出行方便；4、建筑密度低，宜于改造。
（三）城郊結合區
隨著城市的發展，城區面積不斷擴大。因行政區劃變更，部分村莊在區劃和位置上均已進入城區（如村、村、村等村）。特點：1、邊界不清晰，管理不明確；2、居住人口混雜；3、基礎設施（如道路）已入村，但公用設施落后，環境差；4、由于城鄉二元結構管理體制，出現了部分失地農民亂占濫建、建設無規劃、管理狀況差等問題。
五、工作措施
（一）加強組織領導
成立舊區改造指揮部并下設辦公室，規劃、拆遷、建設、房產、國土、發改、公安、法院、鎮及相關社區等部門為成員單位，辦公室設在建設規劃局。指揮部全面負責舊區改造項目的立項、政策制定、用地規劃、建設規劃、拆遷安置補償、銷（預）售許、物業管理指導等工作，并協調解決實施過程中出現的困難和問題。辦公室承擔改造指揮部的具體日常工作。
（二）注重輿論引導
充分利用報紙、廣播和電視等新聞媒體，加大宣傳力度，使舊區改造的重要意義、主要內容及具體措施家喻戶曉，深入人心。全面報道舊區改造的成果和經驗，不斷激發社會各個階層的改造熱情，以加快推進舊區改造工作。
（三）拓寬融資渠道
改造資金從以下幾個方面解決：一是作為城市建設投資的一部分，政府為改造提供一定的財政支持；二是通過吸引開發商投資，爭取信貸支持，鼓勵社會投資參與舊區改造，以彌補政府資金不足；三是通過土地收儲出讓獲得的收益作為舊區改造專項資金；四是舊區改造建設項目的同級稅收地方留成部分，再全部用于舊區改造資金。
（四）完善安置工作
妥善安置被拆遷群眾是實施舊區改造工作的重點，舊區改造區域內的拆遷工作要嚴格按照城市房屋拆遷的有關政策、法規執行，實行拆遷公示制度，充分發揮社區的積極性，耐心做好群眾工作，調解拆遷矛盾。對阻撓正常拆遷的，公安、法院等執法部門要主動配合，做好強制拆遷工作。
（五）加強改造管理
1、政府統一組織項目的和招商工作，按照“公開、公平、公正”的原則，實行項目招標。
2、嚴格審批程序。舊區改造投資者在取得項目改造開發權后，應嚴格按照規劃編制項目詳細設計方案，經審定后實施。
（六）改造開發并舉
以舊區改造為契機，有計劃、有組織地實施新區開發建設，提升新區土地價值，完善功能。通過新區開發，使舊區的居民、企業向新區流動。
六、規劃設計要求
（一）用地性質：嚴格按照《縣以力更城市總體規劃》和《以力更鎮舊區控制性詳細規劃》規劃的用地性質，確定建設項目。
（二）退紅線要求：各建設項目必須符合所臨街道實際的退紅線要求。
（三）容積率：住宅不高于1.8，工業不高于1.2。
（四）綠化率：不低于25%。
（五）采光系數：新舊區交錯帶按新區執行，即不小于1.73，舊城區適當放寬按1.6執行。
（六）建筑限高：住宅以5-6層為宜，商業按詳規執行。
（七）建筑物造型要符合規劃要求。
（八）舊區改造要充分考慮消防和排水工程。
（九）舊區改造要做到不留邊角，不留死角。
（十）舊區改造各小區主要出入口要建設如公廁和社區服務站等公用設施。
（十一）取得改造區塊土地使用權，不得出賣或以其他形式非法轉讓。若無正當理由在一年內未動工（完成投資額不足25%）的，征收土地出讓金20%的閑置費；兩年內未動工，政府無償收回土地。
七、舊區改造配套優惠
改造區塊用地面積達到30000平方米或建筑面積達到50000平方米（單體建筑達到5000平方米）和投資額在5000萬元以上的項目，均享受以下優惠：
（一）舊區改造項目建設用地，實行掛牌和招標拍賣出讓的方式供應。
（二）拆遷密度較大的改造區塊，在項目符合消防、抗震、人防、城市道路等有關規定且滿足自身功能需要的前提下，適當增大項目容積率。
（三）舊區改造項目，建設用地出讓獲得的土地出讓金及相關稅費足額征收后，地方留成部分的90%用于改造項目的基礎設施建設。
（四）新舊結合區改造項目，建設用地出讓獲得的土地出讓金及相關稅費足額征收后，地方留成部分的70%用于改造項目的基礎設施建設。
（五）城郊結合區改造項目，建設用地出讓獲得的土地出讓金及相關稅費足額征收后，地方留成部分的100%用于改造項目的基礎設施建設，此外地方財政再給予一定的補貼。
（六）拆遷過程中涉及到的給水、排水、電力、電信、供熱等基礎設施的主管支管移位安裝，分別由相應部門按規劃要求在規定期限內負責拆除并恢復功能，投資小的項目費用企業自行負擔，投資較大的項目費用采取一事一議的辦法解決。改造區塊所臨主要街道的硬化、亮化、綠化、電力、通訊工程由相關部門負責；給排水工程以及供熱入網費按70%收取。
（七）給排水主管網由政府負責鋪設，支管網由開發商自行鋪設，但均必須在城建部門或自來水公司的監督下限時施工。
（八）其他行政事業性收費，按物價部門核發收費標準的下限收取，用于舊區改造。
（九）舊區改造中涉及到企業搬遷等問題，原則上安置在南北兩個園區內，由發改局、經濟開發區管委會、金三角開發區管委會、國土局和建設規劃局為搬遷企業確定新址，優先辦理相關手續。
鄉鎮工作意見范文3
為加強國防建設，保質保量完成好2011年我鎮冬季征兵工作任務，依照《中華人民共和國兵役法》、《征兵工作條例》、《省征兵工作條例》和市征兵工作會議的精神要求，結合我鎮實際情況，對我鎮今冬征兵工作提出以下意見：
一、任務分工
征兵工作是一項事關國防建設的大事，必須強化政治意識、命令意識和任務意識，各村必須按照上級分配的征兵任務保質保量完成好今年征集任務，以市征兵辦下達任務為準，預征對象進站體檢任務按鎮武裝部要求，人以下的村不少于2名，-3000人的村不少于4名，3000人以上的村不少于5名，5000人以上的村不少于6名。
二、征集對象和條件
1、今年征集的對象和范圍是：征集的農業戶口青年，應具備初中以上文化程度，優先征集高中畢業以上文化程度；征集非農業戶口的青年，應具備高中以上文化程度。企業單位具有高中以上文化程度的人員、非學歷教育民辦大學的在校學生、高等院校接受無學籍的學生以及在各類高考補習班學習的青年也可以征集。正在全日制高等學校就學的學生，本人自愿并且符合條件的，可以參軍入伍，原就讀學校按照有關規定保留其學籍，退伍后準其復學。征集的女青年，為全日制普通高等學校的應屆畢業生、在校生和2011年普通高中應屆畢業生。
2、征集年齡：男青年在2011年年滿18-20歲（即1990年1月1日-1992年12月31日出生的），高中畢業以上文化程度的青年和企業、事業單位的職工可放寬到21歲；大專以上文化程度的青年可放寬到22歲。女青年為2011年年滿18至19周歲。根據本人自愿，也可征集部分年滿17歲的2011年高中應屆畢業生入伍。
3、征集條件：政治條件按照公安部、總參謀部、總政治部頒發的《關于征集公民服役的政治條件的規定》和有關規定執行，（無劣跡、無紋身，遵紀守法、品行良好的優秀青年）；體格條件按國防部9月1日頒發的《應征公民體格檢查標準》和有關規定執行，（身高1.62米以上，體重達45公斤以上，無傳染病，品貌端正，身體健康）。
4、征集辦法及時間：適齡青年在本人常住戶口所在地武裝部報名，經政審、體檢合格，并符合其他征集條件的，由市征兵辦公室批準入伍。從現在起報名。
三、工作方法
依據有關兵役法律、法規開展征兵工作，積極做好宣傳教育，要在認真做好兵役登記的基礎上將宣傳動員工作反復深入做到每個應征對象的家庭、本人、單位、學校及主要親屬，宣傳國家兵役法規、部隊現代化建設成就、立志在部隊成材典型、國家安置、優待政策等，對外出務工人員務必要在10月底前召回，并要求同時帶回務工所在地公安機關證明（打工期間無違法、違紀行為）。各村要將預征人員的人數分解到各村干，明確責任到人。
三、主要獎懲措施：
鄉鎮工作意見范文4
為有序推進充分就業鄉鎮創建工作，力爭在年底前達到“充分就業鄉鎮”標準，根據市人民政府《關于創建“充分就業市”活動的實施意見》精神，制訂以下工作計劃：
一、第一階段：做好組織宣傳，打好創建工作基礎。（5月底前）
（一）健全相應組織，完善工作方案。各行政村根據創建工作要求，建立健全創建工作領導小組及實干班子，配備專（兼）職工作人員，擬定完善實施方案，嚴格按照上級要求，認真組織開展創建工作，鄉鎮把創建工作納入考核機制。
（二）加強業務培訓，提高服務質量。鄉鎮創建工作領導小組組織各村創建工作人員開展創建業務培訓，學習勞動保障法律法規，特別是創建充分就業市有關的政策規定，講解充分就業鄉鎮創建工作基本臺帳制作及電子臺帳錄入等。
（三）廣泛宣傳動員，形成創建氛圍。為順利推進創建工作，各社區村（居委）要召開專題動員會議，并通過橫幅、黑板報、宣傳窗等宣傳工具進行廣泛宣傳，使創建工作做到家喻戶曉，深入人心。
二、第二階段：落實各項措施，全面開展創建工作。（6月至10月底）
（一）調查摸底。各村開展人力資源調查摸底工作，充分掌握轄區內失業人員及富余勞動力的基本情況，建立“四簿”、“六冊”登記臺帳，制訂創建工作方案，為開展活動做好各項準備工作。具體做到“四簿”包括《農村失業人員登記簿》、《求職意向登記簿》、《培訓人員登記簿》、《用工單位登記簿》等；“六冊”為《農村失業人員基本情況花名冊》、《登記失業人員就業花名冊》、《“4050”人員及特殊就業困難人員就業花名冊》、《零就業家庭人員就業花名冊》、《未就業人員花名冊》和《暫無就業愿望人員花名冊》等。鄉鎮勞動保障中心要進行督促指導。
（二）建立制度。建立和完善各種工作制度，具體做到：“五清、四送、三上墻”，并對失業人員實行“貼近服務、跟蹤管理”。“五清”是指對失業人員的失業原因清、個人特長清、家庭狀況清、擇業愿望清、就業動態清；“四送”是指送政策、送信息、送崗位、送培訓；“三上墻”則是指工作制度、辦事程序、服務項目上墻。
（三）平臺建設。鄉鎮、村（居委）勞動保障工作平臺建設按照市政府的總體規劃和目標管理內容，基層勞動保障機構必須按照市文件規定做到“六個到位”。
1、機構到位。鄉鎮成立勞動保障綜合服務中心，村成立勞動保障服務站。
2、人員到位。鄉鎮勞動保障中心按文件配好工作人員；每個行政村配備1名兼職勞動保障協理員從事勞動保障服務工作；專（兼）職人員經過業務培訓、鑒定考試，取得勞動保障協理員職業資格證書。
3、經費到位。鄉鎮勞動保障中心所需經費納入鄉鎮財政預算。行政村勞動和社會保障工作經費，按現有村工作人員相同渠道列支。
4、場地到位。鄉鎮公共就業服務機構建立綜合場所，為勞動者和用人單位提供“一站式”就業服務。村工作站面積不少于30平方米服務場所，配有電話、計算機、打印機、文件柜等辦公設備。
5、制度到位。建立健全崗位責任制、目標管理責任制、服務承諾制、跟蹤走訪制等各項規章制度和管理服務標準，完善工作流程等，并予以公布。
6、工作到位。開展就業政策法規咨詢；職業供求信息；職業介紹、職業指導；勞動力資源管理；就業援助；公益性崗位開發管理；失業人員管理以及社會保險、勞動爭議調解等工作。
（四）健全臺帳。鄉鎮勞動保障綜合服務中心根據市創建辦要求做好各項臺帳，并督促指導各村分類建立各項基礎臺帳、電子臺帳，各單位把相關數據及時錄入計算機數據庫，對各類人員實行動態管理。
（五）開展活動。
1、開展就業援助專項活動。各社區結合自身實際情況，積極開展“四送”活動即：一送政策。在接待失業人員及登門走訪時，傳達就業再就業政策，提供就業咨詢服務；平時利用村宣傳欄、黑板報等宣傳載體張貼促進就業相關優惠政策。對特困家庭和援助對象，實行上門服務，跟蹤幫扶。二送信息。鄉鎮勞保中心及各勞動保障服務站要通過各種途徑，廣泛采集招聘、培訓、用工信息，并通過村墻報、宣傳欄、電話等形式，及時提供給有就業愿望和能力的失業人員。三送崗位。勞動保障工作人員要主動出擊，通過走訪企業實現村企對接，想方設法收集用工信息，安置就業困難人員就業。同時，要積極開發適合就業困難人員就業的各類公益性崗位，并根據失業人員自身條件和就業愿望進行合理匹配，實現就業再就業。動態消除“零就業家庭”，做到出現一戶、發現一戶、幫扶一戶、穩定一戶。四送培訓。為提高就業困難人員就業競爭力，鄉鎮將免費為有培訓愿望的各類失業人員進行職業技能培訓，根據區域經濟發展、產業結構調整和企業用工的需求，有針對性地開設一批適合城鄉勞動力就業的培訓項目，特別要做好農村勞動力轉移培訓、新增勞動力素質培訓、有創業條件和創業愿望人員的創業培訓。要堅持培訓與就業相結合的原則，積極開展“訂單式、定向型、創業型”等多形式、多渠道、多層次的技能培訓，使培訓具有針對性、有效性和實用性，實現培訓與就業的有效對接，努力提高參訓人員就業率。
2、根據市創建工作活動安排組織開展相關活動。市創建辦擬組織開展的活動有“實現就業你我他”征文、“創充分就業、建和諧”（暫定名）知識競賽及“創優爭先促創建”等活動。屆時將組織各村發動轄區內各類人員參加活動。通過舉辦活動使各勞動保障工作人員政策業務水平更加過硬，使各類企事業單位相關人員對政策法規更加了解，努力把創建工作提高到一個新境界。
三、第三階段：開展自我評估，迎接市創建驗收。（11月至12月底）
（一）組織相關材料，做好申報準備。鄉鎮本級、村在11月底之前，要寫好創建工作總結，完善各類臺帳、卡表、冊等硬件和軟件資料，重點裝訂好紙質臺帳，要求外表整潔內容齊全。
（二）進行自我評估，逐級實施考評。鄉鎮本級、村對照創建標準和要求，組織自評。自評要實事求是，不掩蓋問題。對自評中發現的問題，各創建單位要抓緊時間，制訂措施，做好查漏補缺、限期整改工作。自評認為符合標準后，將自評結果在本轄區內公示一周，在公示確無異議的情況下，鄉鎮勞動保障中心填寫《市充分就業鄉鎮（街道）申報表》，報請市創建辦考評。村填寫《市充分村申報表》，報鄉鎮勞動保障中心考評，同時做好迎接市創建辦抽檢準備工作。
四、工作要求
鄉鎮工作意見范文5
一、明確目標
2015年底建檔立卡未脫貧的貧困戶48戶、低收入人口82人年內全部實現脫貧，1個經濟薄弱村達到省定新“八有”標準。
二、強化責任
各村、各單位對照金辦發［2015］50號《關于調整縣直部門掛扶村的通知》，進一步明確責任、細化任務、落實到人，做到“扶真貧、真扶貧、不返貧”，確保年底前所有低收入人口全部脫貧、經濟薄弱村達標。
三、具體措施
1、運用排查數據分類幫扶。依據年初全鎮梳理排查的貧困戶、低收入人口，各村、各單位8月20日前必須將新的幫扶聯系卡發放到位(聯系卡已經發放到村)，確保一戶不漏。貧困人口按有無勞動能力進行登記，有勞動能力的由幫扶單位協助聯系工作；無勞動能力的納入農村低保范圍。
2、明確經濟薄弱村掛扶鎮領導。
3、項目扶持經濟薄弱村。積極爭取縣以上經濟薄弱村扶持項目，同時，各涉農項目向經濟薄弱村傾斜，通過項目實施幫助經濟薄弱村發展。
4、開展專項幫扶活動。根據“五個一”扶貧行動要求，在10月17日“國家扶貧日”前，各幫扶人必須到貧困戶和經濟薄弱村進行走訪慰問。
5、安排好專項資金化解債務。對本鎮的經濟薄弱村，鎮財政安排專項資金幫助化債。
6、落實幫扶就業增收。督促幫扶人進一步拓寬收入渠道，增加就業機會，帶動貧困戶增收，力爭年內實現22個低收入人口就業。
7、合力推進幫扶工作。各村、各單位要落實專人負責農村扶貧幫困工作，研究制定具體措施，多為掛扶戶做實事。每個機關工作人員至少要結對幫助一個貧困戶。村“兩委”要積極主動的與幫扶人聯系溝通，提供村貧困戶、低收入人口和集體經濟發展情況，力求幫扶人針對性開展幫扶工作。
8、進一步加大考核力度。鎮黨委、鎮政府明確將農村扶貧開發工作納入對年度綜合目標考核，年底根據考核結果對先進單位予以表彰獎勵。
四、具體要求
1、強化村集體資金管理，不得將扶貧資金挪作他用；
2、認真填寫幫扶聯系卡，做到一戶不錯，一戶不漏；
鄉鎮工作意見范文6
1、堅持正確的辦學方向，模范遵守黨和國家的教育法規和政策，堅持依法治教。
2、把教育事業列入鎮鄉經濟和社會的總體發展規劃之中，落實了優先發展的戰略地位，制定了教育發展的中長期規劃，教育體系完備。
3、主要領導和主管領導把教育列入重要議事日程、定期研究教育工作，及時解決教育工作中的困難和問題，鄉鎮領導和學校建立聯系點，并積極協調政府有關部門司其職、負其責，形成了尊師重教的環境。
4、認真落實義務教育分級管理、以縣為主的體制，鄉、村辦學的責任落得實，效果好。
5、鄉鎮布局調整規劃落實到位。以寄宿制學校建設為依托，川原鄉鎮全部撤并了300名學生以下規模的完全小學，山區鄉鎮實現了集中辦學目標。
6、鎮鄉教委（教育組）人員配備齊，職責明確，工作有計劃、有檢查、有總結。管理和服務工作搞得好。
二、條件保障
7、認真落實中央和省、市、縣有關教育投入和義務教育經費保障機制改革的各項政策。
8、對中央、省、市轉移支付和項目?？罟芾硪幏?，無挪用現象；積極扶持中小學開展勤工儉學；收效明顯。
9、小學、初中的生均校園面積、校舍面積達到省頒標準，托幼園所達到省上有關文件規定標準；校舍全部實現磚木結構化，其中川原樓房化學校達到80％；凡小學服務半徑超過3公里以上的學生，初中服務半徑超過5公里以上的學生能夠住宿，寄宿制學校安裝有供暖鍋爐。
10、重視校園文化建設，學校實現了凈化、綠化、美化，有一定數量的窗口學校。
11、重視學校內部設施建設。中心小學部室達到一部十三室（少先隊大隊部、科學實驗室、儀器室、微機室、遠程教育播放室、多媒體教室、電子備課室、音樂舞蹈室、科技活動室、勞技室、心理咨詢室、讀書室、體育器材室、衛生室），完全小學達到一部十室（少先隊大隊部、科學實驗室、儀器室、微機室、遠程教育播放室、音樂舞蹈室、科技活動室、勞技室、讀書室、體育器材室、衛生室）。內設配備均達到省頒一類標準，初中內設達省頒一類標準；鄉鎮中心幼兒園內設配備達到省上有關規定的較高標準。
12、按規定鎮中心小學建立了足夠的勞動實習和勤工儉學基地。
三、干部和教師隊伍
13、重視抓好教育系統干部隊伍。有干部培訓計劃，有考核要求和獎懲辦法；中小學領導均持證上崗；涌現出一批縣級優秀校長。
14、注重教師隊伍建設。按學科和編制配齊教師，師范院校畢業生全部使用在教育崗位；中小學及托幼園所教師崗位合格率均達省頒標準；有對教師進行業務培訓提高的措施，效果好；教師的福利待遇和權益能得到落實和保護；培養和涌現出一批市、縣級教學能手和新秀。
15、寄宿制學校配備有素質高，能力強，有愛心的生活指導和管理人員。
四、教育質量和效益
16、所有學校在驗收前通過了學校發展水平督導評估，且優秀率達到80%以上。
17、學校管理全面推行精細化管理模式，成績顯著。小學和初中的入學率、輟學率、畢業率、普及率均達到省頒標準，有控制學生流失的具體措施；實施素質教育有計劃、有措施，有經驗、有典型；重視并抓好教育教學改革，鎮(鄉)中心教研組作用發揮得好；中小學承擔縣級有關教育教改項目并取得成果，有一定數量的教育教學論文在市級以上報刊發表，重視抓學生的德育工作和學生的思想政治工作，在校學生無犯罪現象；中小學教育質量在本縣處于領先地位；重視抓學前教育，鎮(鄉)中心幼兒園和農村學前班辦得好；弱智兒童和盲、聾、啞兒少能隨班就讀。
18、教育綜合改革，三教統籌工作效果顯著，中小學開展勞技教育，有專兼職教師，有實習基地或鞏固實習場所。
19、重視發展成人教育。鎮(鄉)政府有成人教育發展規劃和年度計劃，鎮(鄉)農技校辦學規范，內設齊全，在全縣屬一流水平，村農技校辦學面達lOO％，有校舍、教員、教材、教學計劃；圍繞本地區主要產業搞好農技教育和科技推廣，使60％的從業人員受到培訓，學有所得，《掃盲工作條例》落得實，15周歲人口中非盲率，青壯年人口中非盲率達到規定標準，有杜絕新文盲產生的具體措施和掃盲后繼續教育的措施。
五、程序、辦法和表彰獎勵
20、教育強鎮(鄉)的命名表彰每年進行一次。其程序是，各鎮(鄉)政府對照標準，先行自評，認為達到標準后，以鎮(鄉)政府名義向縣區政府教育督導室寫出自評報告，由縣區組織督學進行評估驗收，驗收合格后向市上提交書面報告。市政府教育督導室負責終評驗收。
