單招面試自我介紹范例6篇

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單招面試自我介紹

單招面試自我介紹范文1

自我介紹作為展示自己的一個重要手段,初次見面,如果能夠做上一段非常好的介紹自己的話,講究自我介紹的技巧,就能夠給別人留下深刻的好印象,為以后進一步發展打下良好的基礎。那么,自我介紹的話怎么說?如何介紹自己才能夠讓別人很好的記住自己呢?這就需要運用到自我介紹的語言技巧了。下面小編整理自我介紹的語言技巧。歡迎閱讀借鑒。介紹自己的話要說得落落大方

自我介紹的語言技巧  (一)巧報姓名

為了使對方聽清并記住自己的姓名,往往要對"姓"和"名"加以解釋,注釋得越巧,人們得到的印象越深刻。巧報姓名有三種方法:

1、聯想法

一次,我給我同學掛電話,她不在,電話里傳來了奶聲奶氣的聲音:"媽媽不在。"我知道這是她三歲的女兒。我告訴她:"媽媽回來告訴她,辛阿姨來電話了,記住了嗎?拍拍胸脯,記住了嗎,是辛阿姨。"于是我不放心又問了一句:"什么阿姨來電話了?"電話里傳來啪啪的聲音:"辛阿姨。"一會兒,我同學把電話打過來了,欣喜地問道:"你看我姑娘多神,告訴我你給我來電話了。是真的嗎?"面對興奮的母親,我知道其實是拍胸脯的動作引發了孩子的聯想記憶:由心臟聯想到我的姓氏。

2、重復法

在職場,兩個人見面了。其中一位說道:"你好,我叫王剛。"另一位立刻重復道:"你好王剛。"既得體又巧妙的記住了對方的名字,可見重復也是個好辦法。

3、釋義法

,也就是解釋自己名字的由來。

我聽過這樣的自我介紹"我叫王晨陽,我媽媽生我之前已連下了半個多月的雨,剛生完我,hushi小姐打開窗簾,陽光普照,媽媽抬腕看看表,正好早7點整,為我取名王晨陽。"

又如:有位青年叫單知愚,他這樣注釋自己的姓名:"我叫單知愚,就是善于知道自己的愚笨的意思。"

(二)把握分寸,自信自謙。

例如,著名的戲劇表演家王景愚是這樣做自我介紹的,我就是王景愚,表演《吃(又鳥)》的那個王景愚,愚公移山的愚。人稱我是多愁善感的戲劇家,實在是愧不敢當,我只不過是一個走火入魔的'啞劇迷'罷了。你看我40多公斤的瘦小身材,卻經常負荷許多憂慮與煩惱,又多半是自找的。我不善于向自己敬愛的人表述敬與愛,卻善于向所憎惡的人表述憎與惡,然而膽子并不大。我雖然很執拗,卻又常常否定自己,否定自己既痛苦又快樂,我就生活在這痛苦與快樂的交織網里,總也沖不出去。在事業上,人家說我是敢于拼搏的強者; 而在復雜的人際關系面前,我又是一個心無靈犀,半點不通的弱者。因此,在生活中,我是交替扮演強者與弱的角色……"

同學們,你們看,這位表演藝術家的自我介紹是多么的機智巧妙,同時又不乏謙虛、誠懇。所以,自我介紹不一定要口吐蓮花,我們更推崇自信自謙,分寸恰當的介紹。

(三)、幽默生動。在自我介紹時,語言生動、幽默風趣能給聽眾留下更加深刻的印象,同時也比較容易引起人們的好感與認同,產生與之接近的愿望。例如,臺灣著名藝人--丑星凌峰在中央電視臺舉辦的春節聯歡會上是這樣介紹自己的:"在下就是光頭凌峰,我是以丑出名的,中華五千年的滄桑和苦難都寫在我的臉上。"話音剛落,臺下掌聲歡笑聲響成一片。凌峰的自我介紹之所以產生這樣好的效果,是因為他抓住自己形象的特征,并把它加以夸大,既風趣幽默,又出人意料,給人留下深刻的第一印象。

如:一個青年叫聶品,他這樣介紹自己:"我教聶品,三只耳朵,三張口,就是沒有三個頭。"也很風趣幽默。

自我介紹技巧1.自我介紹技巧

應聘者到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優勢和特長,展現綜合素質的好機會?;卮鸬煤?,會給人留下良好的第一印象。

回答這類問題,要掌握幾點原則:

1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。

2:實事求是,不可吹得天花亂墜。

3:突出長處,但也不隱瞞短處。

4:所突出的長處要與申請的職位有關。

5:善于用具體生動的實例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。 6:說完之后,要問考官還想知道關于自己的什么事情。

為了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。 一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優點等。

2.刁難問題回答技巧

對于沒有任何求職經驗的大學生來說,面對面試官的提問,有時,真的會防不勝防,被打個措手不及。 慌亂中,舌頭發麻,雙手顫抖,霧里云里,不知所言為何物。但實際上,面試官的提問并沒有那么可怕,咱們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式,做到知己知彼,百戰不殆。

1.封閉型提問

例:你愿意做工程師還是市場開發人員?

分析:問題答案具有確定性和唯一性,應試者只能做既定性的回答,不應加以隨意發揮。 出招:這種問題回答力求簡潔,明白,一般不需作過多的補充和修飾。

2.開放型提問

例:你的性格特點是什么?善于與人相處嗎?

分析:提問具有發射性和靈活性,應試者可以根據自己的實際情況作出較為自由的選擇和回答。 出招:小心!這類問題很關鍵。回答得好壞,直接關系到錄用與否。而且這些是你事先可以準備的。同時,這類問題,回答得好,就是絕好的表現自己,推銷自己的機會,可以令面試官目相看,頓生愛才之心。

3.假設型提問

例:如果讓你來當我們公司的總經理,首先你會做幾件事?

分析:這都是假設性的情況,目的是考察應試者的想象能力,原創能力。解決或處理突況的能力。

出招:面對這種問題,切忌長時間的沉默,但也不要不經考慮急于回答。需要對問題的關鍵部位進行詳細分析,提出切實可行的解決方法。不過也不要做長篇大論。

4.控制型提問

例:你以為我們的改革怎么樣?

分析:面試官對提問問題答案有一定的傾向性,希望能得到符合他的心意的回答。

出招:聰明的你,可以順水推舟,給面試官一個較為滿意的回答,但若你對這家公司的改革確實有意見,而且有特殊的理由,倒也可以談出自己的看法,令面試官覺得耳目一新,出奇制勝。否則,還是夸夸他他吧。很多的時候,領導者是需要贊賞的!

5.否定型提問

例:我們要求的都是大學本科以上學歷的,你只是???,恐怕不合適吧? 分析:這其實是面試官故意為之,目的是通過指出應試者的薄弱之處,使其陷入一種困境,考察在這種極端情況下,應試者的心理承受能力。 出招:切記大吵大鬧,甚至拂袖而去,這樣只能反映出自己沒有修養。只要你相信自己行,你就行。表達出這種自信,努力扭轉頹勢。

6.連珠型提問

例:你喜歡讀書嗎?業余時間都讀什么書?經濟類的書讀得多嗎?哪一種管理理論你較為欣賞? 分析:面試官力圖通過這一系列的問題,深入了解應試者某一方面的情況。

出招:你一定要按順序回答問題,也不一定每一個問題都回答,在表述中留心表現出自己的個性及優點。

3.應試者回答問題的技巧

面試回答問題是必不可少的環節,也是畢業生最發怵的環節,許多同學把考官提出的問題想得過于難,在做準備時重“難”輕“易”,把精力放在高難度的理論和技術知識上,而忽視了基礎性的東西和一般的答題規律,甚至出現匪夷所思的低級錯誤,一般應掌握以下技巧:

(1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領。面試時間有限,神經有些緊張,多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。

(2) 講清原委,避免抽象。 用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。

(3) 確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從 何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。

對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

(4) 有個人見解,有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。

(5) 知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

4.應試者語言運用的技巧

面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?

(1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。 還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

(2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或 祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。

(4) 注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

演講時自我介紹的技巧自我介紹在整個演講內容中所占有的比例非常少,只有簡短的幾句話,時間也非常短。那么怎么在這么短的時間內,把自己呈現給大家呢?

一:呈現給大家一個充滿自信的自己。自信心如同鳥兒的翅膀,有了強壯的翅膀才能飛得更高更遠。任何時候自信都是成功者必備的要素之一,一場演講比賽首先也是自信心的較量。一個自信心強的人更會讓大家覺得有血有肉。

二:自我介紹語言要簡單精煉。許多人自我介紹像是在報戶口,在做簡歷,在添履歷表。比如:“我叫***,****出生,曾擔任****,愛好****?!边@樣的介紹著實乏味,更是難以給人留下什么印象,當你把最后一句說完時,估計大家已經把前面的忘得差不多了。精煉的自我介紹,要用精彩的語言展現閃光多彩的自己。比如:“我叫劉海燕,一個從小在海邊長大的姑娘,我喜歡大海,更喜歡不怕暴風雨勇敢搏擊的海燕,我要永遠為自己的理想翱翔在大海上空?!?/p>

三:自我介紹要有幽默感。心理學家凱瑟林告訴我們:“如果你能使一個人對你有好感,那么,也就可能使你周圍的每一個人,甚至是全世界的人,都對你有好感。只要你不是到處和人握手,而是以你的友善、機智、風趣去傳播你的信息,那么空間距離就會消失。” 幽默能一下子拉近兩個人之間的感情距離。比如一個網蟲的自我介紹:“每個女人都是為愛而折翼的天使,她們來到人間,就再也回不去天堂了,所以需要男人好好的珍惜。我也是天使,不過降落的時候不小心臉先著地了,回不去天堂是因為體重的原因。還好,我還有一顆天使的心,善良、仁愛。”人們在捧腹大笑中便不知不覺的把演講者記在了心中。

四:自我介紹要口齒清楚。如果說的含糊不清,再精彩的語言也起不到半點作用。

五:自我介紹時要掌握好語速、語調。有人在自我介紹時,像是在搶時間,嘴里像機關槍一樣突突突的就說完了,這樣的自我介紹不僅不能使聽眾消化,更容易給人一種不自信、緊張的感覺。還有人語調平淡,像是念課文,這樣也不可取。

總而言之,演講中的自我介紹不可小覷,在演講前要充分準備,語言要精煉更要精彩。

“怕”是當眾表達的最大瓶頸,90%的人都卡在這個瓶頸上了??哪怕您肚子里再有貨,腦子里再有好點子,內容準備的再充分,一個“怕”字讓您的所有優勢都煙飛云散、讓您顏面盡失、尷尬不已??沒有“敢”字當頭,一切免談!

參加禮語學?!懂敱娭v話》訓練班,幫助您快速從心理層面突破當眾發言恐懼、緊張、怯場心理,讓您在教室、公園、廣場、車站、公交車上,面對100-150多名觀眾都能夠毫無懼色,不恐懼、不緊張、不怯場,心跳不加速、大腦不空白、思維不混亂,做到自信、從容、順暢的表達自己的內容??

演講時如何做自我介紹呢演講者在演講時不僅要使自己的觀點灌輸到人們的頭腦中,并得到認同,還要讓聽眾能夠記住自己,給人留下美好的印象。那么如何才能使自己被大家牢牢記住并有一個好的印象呢?那就是精彩的自我介紹。

自我介紹在整個演講內容中所占有的比例非常少,只有簡短的幾句話,時間也非常短。那么怎么在這么短的時間內,把自己呈現給大家呢?

一:呈現給大家一個充滿自信的自己。自信心如同鳥兒的翅膀,有了強壯的翅膀才能飛得更高更遠。任何時候自信都是成功者必備的要素之一,一場演講比賽首先也是自信心的較量。一個自信心強的人更會讓大家覺得有血有肉。

二:自我介紹語言要簡單精煉。許多人自我介紹像是在報戶口,在做簡歷,在添履歷表。比如:“我叫***,****出生,曾擔任****,愛好****?!边@樣的介紹著實乏味,更是難以給人留下什么印象,當你把最后一句說完時,估計大家已經把前面的忘得差不多了。精煉的自我介紹,要用精彩的語言展現閃光多彩的自己。比如:“我叫劉海燕,一個從小在海邊長大的姑娘,我喜歡大海,更喜歡不怕暴風雨勇敢搏擊的海燕,我要永遠為自己的理想翱翔在大海上空?!?/p>

三:自我介紹要有幽默感。心理學家凱瑟林告訴我們:“如果你能使一個人對你有好感,那么,也就可能使你周圍的每一個人,甚至是全世界的人,都對你有好感。只要你不是到處和人握手,而是以你的友善、機智、風趣去傳播你的信息,那么空間距離就會消失。” 幽默能一下子拉近兩個人之間的感情距離。比如一個網蟲的自我介紹:“每個女人都是為愛而折翼的天使,她們來到人間,就再也回不去天堂了,所以需要男人好好的珍惜。我也是天使,不過降落的時候不小心臉先著地了,回不去天堂是因為體重的原因。還好,我還有一顆天使的心,善良、仁愛?!比藗冊谂醺勾笮χ斜悴恢挥X的把演講者記在了心中。

四:自我介紹要口齒清楚。如果說的含糊不清,再精彩的語言也起不到半點作用。 五:自我介紹時要掌握好語速、語調。有人在自我介紹時,像是在搶時間,嘴里像機關槍一樣突突突的就說完了,這樣的自我介紹不僅不能使聽眾消化,更容易給人一種不自信、緊張的感覺。還有人語調平淡,像是念課文,這樣也不可取。

總而言之,演講中的自我介紹不可小覷,在演講前要充分準備,語言要精煉更要精彩。 六:句調在漢語中,字有字調,句有句調。我們通常稱字調為聲調,是指

音節的高低升降。而句調我們則稱為語調,是指語句的高低升降。句調是貫穿整個句干的,只是在句未音節上表現得特別明顯。句調根據表示的語氣和感情態度的不同,可分為四種:升調、降調、平調、曲調

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單招面試自我介紹范文2

軍校、國防生面試主要是為了了解考生的報考動機、心理素質、語言表達、邏輯思維、形象氣質和反應能力等6方面內容。面試通常采取目測、口令調整和語言交流等方法進行。目測,主要通過觀察,對考生的形象氣質、行為舉止進行評定。口令調整,主要是考生按照面試工作人員下達的口令做動作,主要測評考生的身體協調能力和反應能力。語言交流,主要通過考官對考生進行針對性地提問并與考生進行交流,了解考生的報考動機和邏輯思維、語言表達能力。

面試結論分為合格和不合格。有下列情形之一的為不合格:(一)報考動機不端正。投身國防和軍隊建設的理想信念不堅定,缺乏經受軍校和部隊嚴格訓練、管理的思想準備;(二)語言表達能力差。吐字不清,詞不達意,或有明顯生理性口吃;(三)形象氣質差。五官有明顯缺陷,體形不勻稱,外在儀表和內在氣質明顯不適合從事軍人職業;(四)邏輯思維能力差。思路不清,思維不連貫;(五)行為反應能力差。反應遲鈍,動作不靈活、不協調;(六)其他方面明顯不符合軍隊院校招生要求的。

因此,這里建議有志于報考軍校、國防生的考生在參加面試前,要好好思考以下幾個問題:“您為什么選擇報考軍校?”“您報考軍校的優勢在哪里?”“您對所要報考的軍校有哪些了解?”“您認為作為一名軍人,必須具備哪些基本素質?”好好揣摩一下面試考官會問哪些問題以及您該如何應答是非常必要的,這樣可以給考官留下更好的印象,以便順利通過面試。面試的結果由面試工作人員現場告知考生??忌鷮γ嬖嚱Y果有異議的可以提出復議申請。復議結果為最終結論,面試不通過不予錄取。面試現場的工作人員都是24小時全封閉管理,面試和體檢區對手機等信號進行了屏蔽,切斷了與外界聯系,確保招生過程中的公平、客觀和公正。

空中乘務:回答不了的問題,不能簡單說“NO” 牽文川

高等院??粘藢I招生面試的流程和內容與航空公司招空乘面試的流程與內容,以及擇重方面,既有相類似的方面,也有不同的方面。其根本區別在高等院校空乘專業的招生面試更看重面試者的外型基本條件和做空乘人員的可塑潛質。而航空公司除了外型基本條件以外,更看重從事乘務工作的專業能力素質和專業英語能力。這里將從面試的基本流程、基本內容和注意事項三個方面進行簡要闡述。

高等院??粘藢I面試的流程和內容相對比較簡單,只有面試和才藝特長展示。只有受過專門訓練,并獲取省市級的獎勵證書、過級證書者才能有機會展示才藝,一般性的愛好或喜歡,考官一般不給予展示的機會。

面試合格的考生,即可參加空乘人員航空醫學標準的檢查,體檢合格者由招生學校發放面試、體檢合格通知書,才有資格報考該校的空中乘務專業。高考成績達到該校當年高考調檔分數線就有可能被您參加面試和體檢的學校錄取。

面試的基本內容

空中乘務考生的面試必須達到國家民航局頒布的空乘人員面試標準(美學標準)和體檢標準(航空醫學標準)的基本要求,面試的主要內容有:五官端正、膚色好、著夏裝時部位沒有明顯的疤痕和色素異常;體形勻稱,下身長超過上身長2cm以上,不是“O”型腿或“X”型腿;女生身高164cm~172cm,男生身高175cm~182cm;具有較好的語言感受能力和表達能力,清晰的口齒和圓潤的嗓音,包括聲音不干、不澀、不沙啞等。

體檢的主要內容有:每眼視力不低于0.5(C字表),無色盲、弱視、斜視;無精神病史;不暈車暈船;無口臭、腋臭;無明顯的內、外八字腳;無肝病、結核、痢疾、傷寒等傳染病。

1 外觀形象精心設計,認真塑造

外觀形象目測是空中乘務考生必須認真準備的重要內容。它包括人的基本站立姿態,前、后、左、右轉身的站立姿態,行走姿態以及身高比例(腿與上身的比例,一般要求是腿長、腰身短)和體型、體重的比例。(體重與標準身高相協調,正負不超兩公斤。體型胖瘦適中,沒有“O”型腿或“X”型腿);臉型、面容、膚色、五官比例都是外觀形象目測的重點??偟囊笫钦玖⒆藨B,端莊挺拔、自信大方。行走姿態自然協調,精神飽滿,面帶親切自然的微笑。目視正前方或與考官進行親切的目光交流。發型,服飾,青春亮麗,整潔規范,切忌濃妝艷抹。

2 自我介紹精心準備,言簡意賅

每位考生都有簡要介紹自己基本情況的機會。由于面試時考生較多,面試時間短暫有限,主考人員不可能讓您長篇大論、慢慢敘訴,只有在有限的時間(30秒至1分鐘)內用精練、標準優美的語音(普通話、英語)將自己的重要信息,例如,身高、體重、生源地、外語能力以及自己的特長愛好等告知主考人員。為更好地展示您的中、英文水平,最好選用中英文相結合的方式來介紹自己的情況并用流暢悅耳的英語作為問候語和結束語,主要信息內容則采用標準優美的普通話來介紹,讓主考人員對您的中英文表現能力有一個初步的認定。

3 回答提問實事求是,講求技巧

回答主考人員的提問十分講究方式和技巧,最重要的是實事求是,泰然回答。因此,應試前的方案準備和訓練就顯得十分重要,做到心中有數、有備而答,才能獲取好的效果。提問一般是對學校和空乘專業的了解,為什么報考該學校該專業,以及您自己具有哪些方面的特長和優勢等?;卮饐栴}時,首先要聽清楚所提出的問題。切忌答非所問。其二是回答問題態度端正、鎮定自然,知道就回答,回答不了的問題也須婉言抱歉,不能簡單地說“NO”。如果一時由于緊張,沒有完全聽清問題,可禮貌地請求主考人員復述所提問題,給自己留有較為充分的思考時間。回答提問時,應力求做到態度謙和、語氣委婉、詞義清楚、聲音悅耳洪亮、表情親切、自信大方。

4 才藝展示精心策劃,周密安排

才藝展示對空乘專業考生面試來講是一項十分重要的加分內容,展示得好能起到錦上添花的作用,反之會弄巧成拙,影響面試的效果。考生應精心準備、認真對待。才藝展示分為現場能展示和現場無法展示兩種情況(主要是受現場條件限制),考生最好選擇能在現場展示的形式和內容(如舞蹈、唱歌、朗誦、樂器等)。不能現場展示的內容,最好帶上做好的作品和獲獎證書,以證明自己有這些方面的才能,加重您的面試份量。才藝展示,要精心策劃、認真準備、考慮周全。所需要的音樂、服裝、道具等應提前準備妥當,最好請有經驗的老師、同學幫助指導。要展示就要做到最好,給主考人員留下深刻而難忘的印象。

面試的注意事項

服飾簡潔大方,富有青春活力

應試者的外觀形象會直接影響到面試的效果和成敗。面試時恰當的著裝能夠彌補自身條件的某些不足,儀容整潔、精神飽滿的應試者會給主考人員留下良好的印象。女生可化淡妝,切忌濃狀艷抹,頭發要梳理整齊。著裝要簡潔大方合體,富有青年學生青春活力,裙子不宜太長,這樣顯得不利落,但也不宜穿太短或低胸等服裝,過分時髦和暴露的服裝都不合適面試時穿。服裝的色彩搭配要協調美觀,要顯示青春和典雅的格調,不宜穿太搶眼的顏色。搭配的鞋、襪以深色為好,樣式盡量簡潔大方。鞋跟不宜過高,一般在3~5cm即可。配戴的飾物應注意和服裝搭配協調,最好不戴耳環、項鏈、手鏈和手表,顯得潔靜樸素,富有青春活力為好。

談話思路清晰,注意禮儀技巧

自我介紹和主考人員交流談話要謙和、自信大方,要敢于正視對方的眼睛和眉毛之間的部位,和主考人員進行親切、自信的目光交流。如果不敢正視對方,容易被人誤認為靦腆、害怕,不大方、不大氣,甚至認為您有所隱瞞和不誠懇,交流時目光不能只對中間主考人員,要兼顧左右主考人員,否則容易被誤認為您心目中只有中間主考人員,而沒有把左右的主考人員放在眼里,這也是一種不禮貌的行為。

傾聽是一種很重要的禮節,也是參加面試者應該高度重視的問題,不會傾聽別人談話,就不會很好地回答別人所提出的問題。面試者應對主考人員提出的問題表示出興趣、自然流露出敬意,對同場參加面試者的講述也應認真傾聽,以示禮貌和尊重,傾聽時身體可稍微前傾,并保持自然微笑。要記住說話人講述內容的重點,適時地做出一些恰當的反應,如點頭、鼓掌等。回答問題時,口齒要清晰、語速適中,不快不慢,語言簡明扼要、主次分明、邏輯清楚,切忌海闊天空,沒有時間概念。面試中,很多問題是沒有標準答案的,只要您言之有理、言之有物,思維清晰就可以了。

舉止文雅禮貌,態度誠懇大方

面試者言行舉止、舉手投足、面目表情等是個人修養和受教育程度以及待人處事基本態度的自然表現和流露。首先是守時守信,按時到場、態度誠懇地聽從面試人員的安排。靜候面試時不急躁,心情平和,不高聲喧嘩,注意力集中,不交頭接耳。坐在椅子上時,最好只坐椅子的三分之二,雙手放在桌上和大腿上,不要交抱胸前或東摸西扯,兩腿并攏,身體挺直。也可以稍向前傾,腳或腿不要顫動和晃動,切忌拖拉椅子時發出很大的聲響。男生不要蹺二郎腿,女生不要雙膝分開,叉開腿等。

總而言之,面試是您進入空中乘務專業學習必須經歷的一道門檻,為了順利通過面試或在面試過程中獲得好的成績和印象,必須平時注意加強自身綜合素質的修煉與提高。

高職單招:根據報考院校,有針對性地了解和準備 高宏彥

為探索高考招生制度改革,突出高職教育特色,完善高等教育多元化選拔機制。自2007年開始,教育部開始實施示范高職院校單獨招生考試試點,經教育部批準的院校,自主確定入學標準、自主進行入學測試(面試)、自主實施招生錄取。

示范高職院校單獨招生考試的考核一般為“文化基礎考試+綜合素質測試”。由于該考試為院校自行設定,各校的具體考核內容和方式會因校而異,甚至會因科類和專業而異,考生一定要仔細研究院校的招生簡章,有針對性地選報和備考。

報考院校要熟悉考核形式。文化基礎考試一般都為筆試,范圍基本在高考大綱之內,無需專門復習準備。綜合素質測試因考核的內容不同,而有較大差異,普通類專業一般采取的是面試方式,常見的有獨立面試和小組面試兩種,專家一般5名左右,考生可以直接咨詢學校,也可向往年參加學生咨詢,藝術類專業主要采取專業加試,對于中職和同等學力人員很多院校加入了技能考核的內容。這些都需要考生根據報考院校,有針對性地了解和準備。

相關知識要注重平時積累。綜合素質考核內容一般重在基本常識、社會現象和重要事件等,如利用物理知識解釋相關物理現象,對現有社會熱點問題評價并闡述個人觀點等,具體的有題庫抽題和現場提問,有的題目是無標準答案,重在考核個人表達能力、分析能力、人生觀和價值觀等??忌欢ㄒ貙捴R面,開闊視野,注重平時積累。在自己特長和能力方面要有針對性地準備,在考核過程中見機主動展示。

單招面試自我介紹范文3

雖然此次面試招生試點范圍僅僅局限于上海市的兩所高校,面試招生名額也僅僅限定于每校300名,約占兩校今年招生總額的10%。但仍然引起公眾的強烈關注,贊成者認為此舉打破了“一考定終身”的“獨木橋模式”,可“不拘一格選人才”,華東師范大學高等教育研究所所長唐安國甚至認為是“我國高考制度改革的破冰之旅”;反對者則擔心面試招生會引發職務腐敗,而導致新的“教育不公”,甚至有人在網絡論壇上感慨此乃“中國最后一道公平防線的失守”……

拋開公眾輿論的分歧、猜測與質疑,此次面試招生試點怎樣運作?復旦、上海交大首次打破了高考這一分數選拔標準,又是依據怎樣的標準選拔人才?它能在多大程度上“不拘一格選人才”?

面試優中選優

成績仍是主要選拔標準?

復旦大學采取的是學生自行報名的方式。據復旦大學分管招生工作的副校長蔡達峰說:“按照規定,凡符合高考報名條件的上??忌袡C會參加選拔。”但據記者調查,此次“自主選拔”,雖然與高考脫節,但學生平時的學習成績仍是主要的選拔標準。

復旦大學規定,報名者除了要符合“上海市普通高校統一招生考試報名條件”外,還必須滿足5種條件之一:“在全國或國際比賽中得獎”“在其他方面具備特殊超常才能”“擔任區縣以上的學生聯合會主席團成員”“組織或主持過區縣規模以上的中學生大型活動”等。而關于學習成績則是“在中學的學業成績或綜合成績最新排名列年級前茅,市級重點中學前50名,或區級重點中學前20名,或普通高級中學前3名”。

今年上海約有11萬名考生,報名參加復旦大學自主選拔的有近1萬名。3月19日,復旦大學舉行了面試資格測試,測試內容涵蓋了高中階段語、數、英、計算機等10個科目的知識。5828名高三學生參加了測試,1185名獲得參加面試的資格,最終有298人拿到了“PASS”。眾多參試學生表示:“這個難度和錄取比例,已經遠遠超過了高考?!?/p>

上海交通大學采取的報名方式為“中學推薦”加“自我推薦”,而沒有通過筆試“海選”。學校直接從被推薦者中選擇部分人參加面試,其選擇中的重要依據仍然是“高中三年的各學科成績單”。最終,該校通過面試給300名學生發送了“預錄取通知書”。

復旦大學此次錄取的298名學生絕大多數來自上海各重點高中,來自普通高中的學生所占比例很低。而上海交通大學錄取的300名幸運兒中,無一人不是重點高中學生?!敖o我的感覺是,所謂的面試招生,還是要講究‘門戶出身’和‘分數’的?!币晃宦溥x的普通中學學生失望地說。

沒有標準答案

專家怎樣評判學生的表現?

在此次面試中,復旦大學將170位專家(其中后備專家20名)按不同學科領域隨機分為30組,每組5人;參試學生也隨機分為5人一組,由每組專家與每組學生進行一對一面試,每次面試15分鐘,一位學生將分別接受5位專家的面試,共計75分鐘,然后專家們再根據面試結果按“A、B、C、D”四種類型評分,對每組學生進行淘汰。上海交通大學也將專家分為了5人一組,但具體面試方法稍有不同:5位專家聚在一起同時對一位學生進行約20分鐘的面試,然后各自打分進行篩選。

有人先后從100名參加兩校面試的學生處收集到了500余道考題。這些考題涉及課本知識和專業知識的比例非常小,多數問題涉及自我認知能力、對社會現象的觀察能力、對時事的關注程度等,要想回答好,功夫必須下在課堂外,不少問題難度非常大,對學生的知識積累、綜合能力的要求非常高。

下面是本次面試招生的部分考題:

1.討論一下《無極》《一個饅頭的血案》給網絡生活帶來的啟示。

2. 如果你是校長,會如何激發學生的創新能力?

3. 說出全國政協常委委員名字。

4. 說出現任復旦大學校長的名字。

5.描述你所希望的大學生活的一天。

6. 說說對社會上乞討者的看法。

7. “兩會”是哪兩會?

8. 評價你校交響樂團成員?

9. 簡述你理想中的宇宙。

10. 在1分鐘內列舉這瓶水的用途。

11. 請談一下數學以后的發展方向。

12. 你對“安樂死”有何看法?為何我們要禁止“安樂死”?

13. 請為你眼前的這個鬧鐘估價。

14. 由你自己選一個話題闡述一番。

15. 用3、4、5、6算24點。

16. 請列舉鐘有哪些用途?

17. 請說出你父母的生日。

18. 簡述無罪推定和有罪推定。

19. 三輪車有幾個主動輪?哪幾個?你覺得地球上怎么會產生生命?

20. 說明生活是三角形物體。

學生們列出了110道他們認為最難回答的問題,其中有“請舉例說明你是一個有責任心的人”“如果你是20世紀40年代的納粹公民,會如何抵制當時罪惡的法律?”“如果你是上海市市長,如何解決上海的交通堵塞?”“取消養路費而增加燃油稅,對車主會有什么影響?這一政策哪些部門會支持,哪些部門會反對,為什么?”“給你一筆經費,讓你策劃一個大型活動,你會怎么做?”……

“除了學科專業知識,專家們面試時提的多數問題,顯然都難有標準答案,那么,以什么標準來評判學生的表現?這個評判的過程不透明、標準模糊,其評判結果的公平性、公正性又何在?”上海某重點中學的教務處主任質疑說。

據了解,該校有99人次參加了兩高校的面試,最終有33人次獲得了通過。高達三分之一的錄取率并沒有讓老師們心服,因為他們認為這些學生本來就是“尖子生”,即使通過高考“硬考”,也肯定能過關,甚至有些學生還能考取北大清華。該主任表示:“我個人對這種選拔方式持保留意見。從錄取情況來看,并沒有什么特長生和偏才生被錄取,反而有幾個‘尖子中的尖子’落選,而且專家提的問題對學生要求太高。作為老師,我們認為主要還是要應付高考,不能分散工作精力,也不能引導我們的學生去分散學習精力。如果整個教育體制和錄取大環境沒有改變,這樣的試點就不會有太大的實際意義?!?/p>

一名已拿到復旦大學預錄取通知書的考生則表示:“這個面試結果說明高校不再只重視我們的分數,但我覺得有不妥的地方,因為對那些性格內向、不善口頭表達的學生是一種新的不公平?!?/p>

專家把握尺度

如何體現公平性和公正性?

對來自公眾的質疑,復旦大學一位參加了面試的專家表示“可以理解”。該專家稱,之所以搞面試招生的改革,就是為了打破原有的“一考定終身”的舊模式,面試的評判標準肯定和以往的標準不一樣,“任何一個制度都有缺陷,但更要看其積極的一面”。對一些大家普遍關心的話題,該專家給出了自己的回答。

質疑一:無標準答案,如何評判學生表現?

答:在現實生活中,很多問題都沒有標準答案。我們面試提的問題,多數都留有很大的自由發揮的空間,這顯然不可能有什么標準答案。學生回答得對與錯并不是考察的重點,我們主要考察的是學生的綜合素質,比如思想品德、思維方式、邏輯能力、對社會的觀察和思考、學習研究潛力、社會組織能力以及專長特長等方面,對這些方面的評判標準本來也是多元化的,我們會根據經驗來分析學生的綜合能力及可塑性。舉個例來說,如果回答中規中矩,我們一般只打中檔分;而雖然答得不一定正確,但能表現出學生的獨立思考、獨到眼光的,我們往往會打高分;當然,回答得太離譜的,只能得低分。

質疑二:尺度全憑面試專家把握,如何體現公平性和公正性?

答:這就需要公眾對專家、對學校有一個起碼的信任度了。首先,學校在程序上,盡可能地杜絕了可能發生的不公平,直到面試前一天晚上,老師們才得到具體通知是否參加面試;分組時,是在面試前半小時隨機劃分的,不可能作弊;對學生提的問題,我們都無法事先準備,而多數是根據學生提供的自我介紹、現場表現,有針對性地提問。其次,學校很愛惜自己的聲譽,我們也有自己的人品人格和職業道德。在面試時,我們會盡量發掘學生的能力和潛質,我相信將來的高校招生,會擁有越來越多的自,長此以往,招收什么樣的學生、培養什么樣的人才,會越來越體現一個學校的整體水平?!皼]有人會拿學校的前途開玩笑?!保〒私猓撔S幸晃唤淌谠诿嬖嚽坝惺烊饲皝泶蛱?,該教授立即申請了回避,退出了面試。)

質疑三:面試選拔是否招到特長生和偏才?

答:總的來說,學生們的水平都還不錯。我覺得這批孩子比當年的我們更聰明,知識面更廣,各方面的應變能力也更強,幾乎沒有書呆子,但他們對社會的了解、時事的關注很少,責任感和使命感也不如我們那個時代的學生強,對自己的未來缺乏規劃。在我面試的學生中,有幾個表現比較突出的,但我沒有發現什么特長生和偏才,更沒有碰到能讓我眼前一亮的學生。但我認為這種模式是好的,如果繼續堅持,應該能做到不拘一格選人才。我不擔心這種方式得不到推廣,我只擔心人們會把這種新的選拔方式改造成另一種“應試教育”。我敢推斷,明年如果還搞“面試招生”,社會上肯定會出現“面試訓練班”之內的‘投機’機構。那樣的話,我們的這次改革就真正失去意義了。

據調查,該專家的擔心并非多余。上海某重點中學的一位女生在參加面試后作了一份總結,總結列舉了她所經歷的面試中的“得失”和“經驗”,分析哪些題是必答題,哪些題可以事先做準備,在面試時如何運用一些技巧反客為主引導專家等,其中有一條重要經驗是“專家提的問題大都是從同學的回答中提出質疑或要求舉例,”因此,“牛若吹得太大容易被識破”。

大學者的考題

陳寅恪先生

1933年夏,陳寅恪先生為清華大學國文系擬入學國文試卷,先生別出心裁地出了個“孫行者”的上聯。他心許的答案乃“之”,孰料有考生對曰“祖沖之”,后來居上,讓先生欣喜不已。這真是“弟子不必不如師”了。先生以為,今后國文試題,應與前此異其旨趣,即求一方法,其形式簡單而涵義豐富,庶幾可使應試者,無甚僥幸,或甚冤屈之事。

單招面試自我介紹范文4

沒想到,招聘一名圖書快遞員還挺難。我在網上經營著一家小書店,準備再招一名快遞員,可是面試了幾個人都不太滿意。這天,員工都已經下班了,我還要面試一個應聘者。

他的簡歷寫得非常簡單,自我介紹里說身體好、愛文學。工作經歷里什么都沒填,姓名一欄只歪歪扭扭地寫著一個字:熊。

這時門鈴響了,這位熊先生倒是很準時。

我喊了聲請進,門應聲而開,我抬頭看了一眼,馬上就鉆到桌子底下去了。

嚇死我了,熊先生真的是頭熊。我想喊救命,可是張開嘴巴,舌頭啊、牙齒啊,忽然不知道該怎么運轉,一個詞都發不出,從小到大,還真沒有被嚇成這樣過。

“您好,我是來應聘圖書快遞員的?!?/p>

也不知過了多久——

“啊啊,是嗎。啊啊,請坐?!?/p>

“為什么想應聘這份工作啊?”我索性從桌子底下鉆了出來,定了定神,大著膽子打量他。

熊先生穿著一套緊繃繃的舊西裝,幾乎系不上扣子,領帶也皺巴巴的。

“我,”他撓撓頭——見他一抬手,我又差點鉆回桌子底下去——“我身體強壯,能吃苦,熱愛文學?!?/p>

“噢噢。”為了掩飾顫抖的雙手,我抓起一支筆做著筆記。

“那你都讀過什么啊?”

“游客游覽注意事項,棕熊簡介……還有一些廣告單,別人扔下的報紙……”

我恍然大悟,“你是不是從動物園里……”見熊先生猛地抬起頭來,坐立不安,我趕緊換了種語氣,“你上一份工作是不是在動物園里呀?”

“唔,不過不適合我。那個地方,我不喜歡?!?/p>

“哦,好,好的。你的條件很好,不過我們已經招夠人了?!蔽倚⌒囊硪淼卣f。

“什么?”熊先生騰地站起來,兩步走到我面前。

“啊,不對,我是想說,招到你就不再招人了?!蔽亿s緊改口。

熊先生走后我撥通警察局的電話,可是沒人相信有一頭棕熊來我的網上書店應聘圖書快遞員。打第二次的時候,電話被直接轉到了心理咨詢服務熱線。

我又撥通了動物園的電話,被轉到了語音信箱。

“您好,有一頭棕熊……”我說了一半,不知為什么又猶豫了。

小時候很喜歡去動物園,可隨著年齡增大,越來越覺得那里像個監獄。被剝奪了自由,還要穿上自己不喜歡的衣服取悅自己不喜歡的人,想象一下,就很恐怖,尤其對于那些大型動物和猛獸而言。

“那份工作我不喜歡?!毙芟壬脑捲谖叶呿懫?,還有他那條油膩膩皺巴巴的領帶。

這也許是很多人心底都有的一句話吧。

我忽然有些同情他了。

可是,我是一個怕麻煩的人,一直謹小慎微,現在招了一頭熊來上班,真不知道會出什么亂子呢。

2

第二天一早,我滿臉豎線地推開辦公室的大門,里面一塵不染,收拾得出奇的干凈。

“保潔怎么提前來了?”

“不是啦,新人上班第一天要表現嘛?!毙×?,順著他眼角一掃,我這才看到彎腰在墻角整理貨架的熊先生。

“他叫什么啊?”小六指指熊先生。

“叫……熊……先生?!?/p>

“熊什么?”

“熊……鮮森,”我信口胡謅了個名字,“新鮮的鮮,森林的森。”

“怪不得,名字怪人更怪?!毙×f,“穿著那身行頭就是不肯脫下來?!?/p>

“行頭?”

“你看不出他想扮熊啊?”

哦!怪不得小六會這么淡定。

“記得前些日子,電視上看到有個開花店的男人扮成小丑給人送花,生意大火?!?/p>

“沒錯,我也看過,還有國外一個外賣比薩店的送貨員打扮成超人,穿著超人紅斗篷騎著單車送貨,現在也成了名人了?!币贿叺奈⑽⒉遄?。

“老板,你不會讓我們也扮成卡通動物送書吧?”

“啊?嗯……哦!是有這么個計劃?!蔽异`機一動,這真是一舉雙得,既能掩飾熊先生的身份又能幫助書店促銷!

于是,我們新組建的圖書快遞員隊伍發生了翻天覆地的變化,由哆啦A夢、海賊王路飛和一只棕熊組成。

3

事情比我想象的順利得多。

快遞員不用說太多話,把書遞過去,拿出對賬單,對方簽字,付款,就oK了。熊先生干得很順利,一點麻煩也沒給我找。自從我同意他下班后可以睡在辦公室,他每天都工作到很晚,把所有訂單細細配書、打包,連同小六和微微的那份。第二天一早,天不亮就開始配送,比送牛奶的還早呢。

大廈里的人也很快接受了熊先生,而我每次在電梯里聽到有人親切地招呼熊鮮森,都會暗暗偷笑,沒有人知道熊鮮森真的是熊先生,除了我。

大概過了一個月,我收到一封顧客的電子郵件。

是個收到男友送來的禮物書的女士——因為化裝送貨的形式受到了大家的瘋狂歡迎,我們專門開設了派送禮物書的服務。她大贊我們的服務多么到位,送貨及時,方式新穎,最主要的還是那頁手寫的便簽,便簽上的詩,雖然字寫得比較將就,但真的很感人。

便簽詩?這是怎么回事?

我用鄰居的地址訂了禮品書,在“禮物送給誰”的選項里選了“女友”,拜托鄰居幫忙代收。

第二天晚上回家,鄰居笑呵呵地把包裹遞給我,“你白天不在真可惜,快遞員扮成一頭熊哦。”

我笑笑,打開包裹,里面還有一層包裝,是小六和微微去選的包裝紙,上面布滿紅色的心和拉滿弓傻笑的丘比特。不知從什么時候開始,我對類似的小玩意變得毫無感覺了。默默地把包裝紙拆開來,書里果然夾著一張便簽,淺橘色的卡紙上面,歪歪扭扭的字跡像中風人士康復中的練習。

因為想讓你微笑/不為客套/不對任何人/在空氣里/真實的,默默地升起/所以請一頭來自森林的熊/送上這本書/書頁中滿是黑色蜂群/它們釀的蜜,或許比蜂蜜更甜/別說謝謝/想到那微笑因我而起/你已回贈

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