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地鐵每周工作計劃范文1
本監理部參與建設的工程為深圳市城市軌道交通6號線（簡稱地鐵6號線），本標段為監理標段6502標，監理范圍為：大浪站~石巖站、石巖站、石巖站~上屋北站、上屋北站、上屋北站~長圳站、長圳站~觀光站、觀光站、觀光站~光明中心站、光明中心站，共5站5區間，主要工程內容有前期遷改、高架橋梁、現澆梁施工、暗挖隧道、TBM施工、深基坑施工、U梁制作。
二、個人崗位說明
2017年3月-2017年6月：總代助理（負責大雁山隧道明挖段至光明中心站），內業資料主管、測量專監。
2017年7月-至今：總監代表、測量專監。
三、個人2017年度工作情況
1、對公司、地鐵集團各項規章制度的認識
公司制度：本年度通過主管內業資料，及時對公司下發的管理文件進行整理及學習，比較全面的了解公司的安全質量管理體系，加之文件有檢查及上報的要求，列舉了檢查的細項，使我在工作中對公司制度有了更深入的了解。通過對程序文件的學習使我對項目監理日常工作的學習起到了很好的指引作用。
地鐵集團制度：地鐵集團是我們的業主單位，是全過程與我們項目相對接，能根據工程的施工進度及時的對監理工作及現場管控進行提醒和要求，讓我們監理工作能夠更加的完善。在這一年中，隨著我們工程的施工進度。地鐵集團下發了很多關于安全、質量、文明施工、進度、程序等文件以及各種考核辦法的通知。通過在工作中不斷對各項文件及制度的學習，掌握了很多對于我們值得學習和借鑒內容。讓我們提升了監理知識水平能力，更多的是讓我們學習了較全面的管控方法及思路。本年度學習的最多的是《城市軌道交通檢查指南》、《深圳市地鐵集團有限公司軌道交通建設工程關鍵節點施工前條件驗收管理辦法》、《深圳市地鐵集團有限公司關于印發建設工程（項目）負責人和管理（監理）人員現場帶班管理辦法》《關于開展地鐵項目重要分部工程工后質量評價的通知》、《關于全面開展地鐵工程應知應會培訓考核活動的通知 》、《城市軌道交通工程危險性較大的分部分項工程安全管理細則》。
2、監理部管理制度、監理規劃及監理實施細則
監理部管理制度：監理部本年度主要施行的管理制度有考核制度、領導帶班制度、重點盯防制度、監理實施細則修正制度、應知應會考試制度。各項的管理制度讓我們的工作能更加有序的開展，通過這些制度，讓我們能在日常的工作中不斷的強化自身學習，使我們在項目工作一年后依舊保持著對工作的熱情和執著，因為它豐富了我們的管理思路，提高了我們知識水平，使我們有了自強不息的方向和方法。一個團體，管理制度就是我們日常工作的方向標，它會指引著我們不斷的前進，我堅信這些管理制度能讓我們的隊伍走的更遠。
監理規劃：監理規劃是指導項目監理機構全面開展監理工作的指導性文件，從大的方面講述了關于本項目的一些特點、難點及各項監理工作的主要內容，給我們整個項目的管理指引了大的方向，是我們掌握項目整體很好的學習材料，目前已對監理規劃進行了學習。
監理實施細則：本年度監理部要求對監理實施細則實行修改與更新，我有幸參與了二工區的監理實施細則的交底和培訓中，二工區涉及的工法較多，工藝復雜，其中明挖段深基坑施工、暗挖隧道施工、防水施工、主體結構施工以及TBM施工是我在以前的監理工作中很少接觸的，我通過參與到實施細則的編制與培訓當中，掌握了很多相關的專業知識，提高了自身的工作能力，我將在后續工作中，結合現場實際，及時對監理實施細則進行完善。目前我認為監理實施細則里面可以添加《城市軌道交通檢查指南》以及地鐵集團和本公司所下發文件里的一些內容，可以讓監理實施細則更加的完善。
3、安全文明施工、環境保護、質量管控情況
安全文明施工：安全文明施工一直是我們檢查的重點，通過本年度日常工作回顧，我們大量的工作都體現在安全文明施工檢查上，各級人員對此項問題都較為關注，針對目前的安全形勢，我在日常工作中及時對施工現場存在的安全隱患問題下發隱患整改通知單，并限期要求施工單位進行整改落實。較好的體現了監理安全管控的監理行為。
環境保護：本年度根據住建局、地鐵集團及監理部的要求，及時組織各方人員對施工現場的環保問題進行排查，主要對裸露土方覆蓋、污水排放、沉淀池設置及清理、施工場地揚塵進行檢查，并根據排查結果及時協調各方進行整改。
質量管控：通過對《城市軌道交通安全檢查指南》、《應知應會》、《工后質量評價》等相關文件的學習和現場施工相結合，對工程質量控制方法有了較全面的提高，尤其是在二工區對羊臺山隧道內礦山法及TBM施工的學習，填補了此前對隧道施工質量管控的缺口。通過領導帶班及日常巡查，及時的對施工現場質量進行核查，對發現存在質量隱患及時下發監理通知單。并通過對施工單位質量控制資料的審查，針對不合格的資料及時要求施工單位進行返工修改。較好的體現了監理過程中質量管控。
4、監理團隊建設
本年度我管理團隊的成員較多，無法把培訓做到一一兼顧且各人員專業知識水平不同。針對專監，我通過施工現場的實時進度及時提醒專監對關鍵點及關鍵部位進行把控，并對把控要點進行講解，同時利用我對地鐵集團程序以及內業資料的優勢，及時對專監上報的資料及通知單提出較好的建議并反饋給專監，全面提升專監的綜合能力。針對監理員，我通過日常巡查及帶班檢查，帶領監理員進行施工現場巡視，根據施工現場實際情況對監理員實行隨機問答，督促監理員對施工圖紙及現場情況做到全面管控，并通過不定期對監理巡視群內監理員巡視內容的點評，及時提醒監理員注意事項，做到全面提升監理員綜合素質能力。針對資料員，通過對資料處理方式的提示以及資料歸檔工作的提醒，并協調各部門對上報資料的統一歸納。加深了資料員對監理資料的掌握力度。有效提高資料室的工作效率。
5、施工單位存在問題及建議
經過本年度的工作，通過平時的觀察及了解，發現施工單位存在以下問題：
a.項目部對施工方案的編制不重視，在網上隨意摘抄，未結合施工現場的實際情況進行綜合考慮，導致在方案編制過程中出現很多明顯的錯誤，加上平時對施工組織考慮不嚴謹。經常出現施工現場已具備條件進行下道工序施工，但方案編制修改工作尚未完成，嚴重影響現場施工進度。另方案實施的過程中，對方案交底不清晰，導致出現施工現場與方案不符情況發生。
b.項目部對資料管控不嚴謹，現場質量驗收資料經常滯后提交，且檢驗批資料內錯誤較多，尤其是資料內的數據填寫錯誤及人員簽字缺失。許多混凝土強度報告編號未填寫，導致質量控制資料不完整。
c.現場管理人員文明施工意識不足：在巡視與檢查施工現場期間，經常能發現違章作業及重大安全隱患，施工員視而不見或者尋找各種理由解釋，項目部除了安質部門，其余人員對安全問題重視度不高。并且對各種整改通知單回復不及時，需要反復督促，嚴重影響上級部門對監理單位及施工單位的良好評價。
針對施工單位出現的問題我建議通過以下方法進行解決：
a、根據現場的實際施工進度，提前告知施工單位工點副經理，做到事前提醒，在方案審查的過程中，及時對審查提出的不同意見與施工單位進行溝通，確保施工方案的可實施性。
b、督促專監在平時報驗過程中及時核查施工單位檢驗批，確保資料的及時性，并做好檢驗批簽署臺帳，對存在的問題及時與施工單位質量負責人進行對接。并每月對資料進行統一清查，促使施工單位及時完成資料。
c、根據現場問題的嚴重程度及時與施工單位項目領導及時溝通，說明問題的嚴重性，使雙方能在產生的問題上達成共識，提高施工單位對問題整改的積極性，對整改通知單的回復，在通知單下發后及時與相關負責人溝通，共同商榷整改時間，并在過程中積極了解整改進度，督促施工單位進行整改，也可通過停止報驗等強制手段促使施工單位及時整改。
四、2017年度自身存在問題及改進措施
在2017年中，隨著崗位的變化，自身的工作較之前有所不同，在這一年的工作中，雖然在工作中得到大部分人的認可，但仍感覺自身存在很多的不足，主要有以下幾點：
1、 主動溝通能力差：本年度因為崗位的變化，工作的側重點轉變為與各方的溝通協調工作。不足之處體現在對上級領導關注的事情，在過程沒有積極主動的反饋相關信息。沒有體現我們的工作的主動性，給上級領導留下了不滿意的印象，沒有達到好的效果。針對此問題，我的改進措施是加強與上級領導溝通，在過程中積極反饋信息，加強溝通。積極展現我們監理的工作效率。
2、 現場經驗不足：在對施工現場檢查或進行驗收時，針對現場存在的問題不能快速的提出解決辦法。造成只能檢查出問題，不能解決問題的現象。針對此問題，我的改進措施時，在施工過程中多想、多看，多聽聽施工單位的意見結合網上查詢的內容綜合考慮，逐漸豐富自身的現場施工水平。
3、 與施工單位關系處理：因為監理與施工單位的定位不同，所以監理與施工單位在工作中難免會產生矛盾，隨著目前安全形勢的愈加嚴峻，管控程序和安全是我們首要目標，目前因為所負責的管段內施工單位進度較滯后，在施工過程中為趕進度或為施工過程提供便利條件，存在違背程序和不顧現場安全隱患的情況下進行施工。所以在施工過程中，現場隱患較多，加上施工隊伍在現場整改力度不足，所以與施工單位產生較大矛盾。關系較緊張，針對此項問題，今后將對施工現場注意的問題提前與施工單位各工點負責人及項目領導進行溝通，及時就現場存在的問題進行合理溝通，確保做到按程序、按要求在雙方共同認可的方式組織現場施工。盡量避免矛盾的激化。
五、2018年工作計劃
針對2017年的工作及平時自我總結，對自身存在的問題有了充分的了解，現將明年的工作計劃制定如下。
1、 改善自身的工作方式，積極展現自身工作積極性，與各方加強溝通。提高自身的溝通協調能力
2、 重點研究施工方案，多方面查閱資料，提高專業知識水平，加強自身施工經驗的累積，提升自身處理問題的能力。
3、 在與施工單位相處時注重自身的定位，提前就施工現場可能出現的問題與施工單位積極溝通，發揮監理單位的作用，維護監理單位的形象。
4、 加強法律法規以及《城市軌道交通檢查指南》的學習。加強現場安全質量紅線的掌控。
六、對監理部工作的建議
經過本年度對整個監理工作的回顧。我個人對監理部提出一些建議：
1、加強監理員綜合素質培養，近一年半時間我們對監理員的了解只限于工作的積極性，而對監理員的專業知識水平掌握情況知之甚少?？蓪?a href="http://www.www-68455.com/haowen/55811.html" target="_blank">每周的考核會不定期的作為監理員考評會，考評內容主要來自監理實施細則，城市軌道交通檢查指南、施工方案等。通過該方式積極推動監理員的學習主動性。
2、建議定期組織各管段內監理人員對我部標段內所有工點進行全面性的觀摩，因為我們涉及的施工單位較多，通過對全線各工點的查看，有了一個比較的過程，好的方面可以學習，差的部分可以引以為戒。另外各工點所涉及的施工工法不一，可以通過交流學習，增加各人員的見識。
地鐵每周工作計劃范文2
轉眼間，新街坊小學這顆新星走過了忙碌的2019，走向充滿希望的2020，過去的一個學期，我們有付出也有收獲，有遺憾也有反思。
在過去的一個學期，在各位校領導的正確指導下，在各位同事的大力支持與配合下，教導處嚴格按照學期初的工作計劃，圓滿完成各項工作，現將一學期以來的工作總結如下：
一、關注課堂教學，全面提高課堂實效
1.各個學科全員參與，開展教學研討活動。開學初，鼓勵全體任課教師自主安排聽課，互相學習，研究不同學科的特征，學會將其他教師的有效教學手段和經驗運用到自己的教學中。學校通過隨堂課、研討課、優質課，不斷打磨、錘煉，通過集體研討促進青教師課堂教學水平不斷提高。10月份至11月份，各個學科每位老師輪流上一節校級研討課，課后，分學科開展評課活動。12月份，舉行了校內優質課評比活動， 11位任課教師人人參與，課后，在張秀娟校長的帶領下開展評課活動，上課教師對自己的課進行反思，并交流自己從別人的課堂教學中吸取的寶貴經驗。本學期，教研室領導分別對我校音樂、數學、語文、科學、美術學科進行調研，在調研活動中，馬寧、劉輝平、高婭楠、喬草、張寧、劉彩紅、張銀纓老師的隨堂課，得到了教研室的領導的高度評價。馬寧老師參加音樂學科新上崗教師賽課活動，取得協作組第一名的好成績，并進行區級展示。
2.重視平時課堂的過程性指導。本學期，學校領導在盡量參與每一節校級研討課、優質課活動的同時，堅持聽隨堂課。在聽課議課的過程中，大家及時探討教學中的問題，及時總結好的經驗和做法；對于不足，及時與授課教師溝通，探討解決問題的有效策略。
二、加強教研工作，提升教師專業素養
1.積極組織教師參加校內外教研活動。作為新建校，新上崗教師較多，且教師總人數少，教研力量相對薄弱，校領導多次為教師們搭建與互助集團校聯合教研的平臺，向外校優秀教師取經。開學初，語文教研組參與錦藝學校一年級教研組的教研活動，聆聽錦藝王珂主任對課標及教材的解讀，并學習優秀教師侯老師對于一年級教學的寶貴經驗。除此之外，語文教研組全體教師還按時參加協作組教研活動， 12月份，喬草老師在協作組執教繪本閱讀課《愛笑的鯊魚》，受到了組內領導和老師的高度評價。兩位數學教師每周按時參加區中心教研組活動，每次活動之后都及時進行反思，記錄下點滴收獲。校外教研活動積極參加，校內教研活動常抓不懈。各學科認真開展集體備課活動，集體備課每周一次，做到人人發言、次次記錄。
2. 認真開展青藍工程師徒結對活動。9月份，我校任課教師參與互助集團師徒結對儀式，共有9位教師與互助集團骨干教師結為師徒。10月份至12月份我校徒弟教師及時和師父聯系，主動到師父學校聽課，并邀請師父為自己的課堂把脈問診。美術、語文、體育學科都邀請師父老師到學校上示范課，之后徒弟上隨堂課，請師父指導自己的課堂教學。
三、注重工作效率，抓好常規教學管理
1.認真做好請假、外出人員課程安排，確保學校各項工作正常運轉。由于學校教師人數較少，外出學習、參加各級各類教研活動、開會的教師較多，做好課程安排，確保學校各項工作正常運轉幾乎是教導處每天都要面臨的工作。
2.做好質量監控，認真組織期中、期末學業測評工作。11月份，教導處組織了語、數學科的期中測試。12月份，學校配合區教研室分別對科學、體育、音樂學科進行了質量抽測。期末，根據教體局要求，制定了表現性評價方案。我校表現性評價結合PDC項目，通過“我的地鐵之旅”主題系列測評活動，給學生提供一個展現自我，體驗成長的舞臺，讓學生玩中學，學中玩，對考試評價不再感覺負擔，提升合作交往能力，養成良好的行為習慣，為今后的學習打下扎實的基礎。
四、開發校本課程，豐富學生校園生活
10月份，學校成立校本課程領導小組，每位教師結合學科特點，依托自身優勢，開發出適合自身發展，滿足學生需求的10門校本課程：足球、籃球、啦啦操、黏土浮雕畫、樂音飛揚合唱團、、創意折紙、變廢為寶——小小光盤大變身、金話筒、經典繪本屋、科學實驗室。每周五下午第二節課為校本課時間，時長為一個小時。校本課上，孩子們熱情參與，興味盎然。
五、工作反思
教導處的工作瑣瑣碎碎，回望這一學期的工作，還存在著以下不足：
1.組織教師理論學習不夠，本學期每位老師都進行了至少兩次以上的公開課教學，可是缺少對課標學習和深入研究。雖然給老師們推薦了一些教學理論書籍，可是缺少讀書交流，老師們忙于應付各種瑣事就忽略了理論學習。
地鐵每周工作計劃范文3
一、農業工作
一是繼續抓好了農村土地確權工作，對全街道變更戶主、分戶的土地進行了登記、核實，并向農發局報送。二是積極指導、協調專業合作社建設特別是蒲草葡萄現代農業示范園工作。三是做好了糧食直補，玉米、油菜等良種補貼的統計、核實工作。四是加大了農民培訓，積極組織、協調相關專家授課，并做好了農信通的發送工作。五是做好了水果、蔬菜、糧食的統計報工作并按時上報。六是完成了__年價調基金項目的建設、驗收工作，并開展了__年的農業重點項目的申報工作。
二、水利、防汛工作
1.完成“198”生態帶濕地建設，共計建成濕地8處，面積279畝。
2.水系恢復工作：完成經開區景添匯項目水系恢復方案，目前，該工程實施中；會同區城司、區水務局、區重大辦完成龍工北路線內、線外水系恢復的制定；全面完成地鐵2號線水系恢復工作共計建成蓄水池7口，渠道600米，保證了沿線農業春耕生產用水。
3.水環境管理工作；加強了河道、渠道人員的管理，辦公室每周巡查2次，發現問題及時解決。
4.防汛工作：建立了防汛領導機構和應急搶險隊伍，消除防汛隱患，配合區防汛辦調查處理了楠博苑5期泄洪道堵塞事件。
5.水產品安全：完成36個批次檢疫、全部合格，并通過市上的水產檢疫1次.
三、畜牧工作
1.防疫工作：完成犬只狂犬病集中免疫工作，免疫犬只2680只；完成春防工作：口蹄疫免疫數：生豬2.1萬頭，奶牛：186頭，羊100只；高致病性禽流感禽流感免疫數：雞1萬只，鴨：500只；豬瘟免疫數：2.1萬頭；豬高致病性藍耳病免疫數2.1萬頭。消毒面積達50000㎡.免疫情況均達市區有關要求；進一步加強高致病性禽流感防控工作：切實開展高致病性禽流感補免工作，補免數為：雞20__只，鴨：500只，鴿1255只；切實開展禽流感疫情排查工作，累計排查87個村，95個組，禽類規模場81戶，活禽交易市場344個，排查小家禽204805只，消毒面積56000㎡，排查過程中未發現異?，F象；5月切實開展奶牛“兩病”監測工作：奶牛布氏桿菌病監測數186頭，結核桿菌監測數186頭。
2.檢疫工作：認真落實“2211工程”。加快龍泉驛區動物監督所大面街道監督分所的建立，進一步規范動物產地檢疫，生豬產地檢疫申報受理生豬588頭，出具產地檢疫合格證明20份。
3.畜牧生產工作： 1-6月禁養關閉養殖場（戶）數據鎖定5戶，報區農發局準備驗收的5戶，正在與養殖場（戶）協調的有6戶。
4.畜產品質量安全工作：完成了上半年生豬“瘦肉精”快速檢測工作，共檢查生豬養殖場（戶）134戶，未發現陽性指標。開展了動物衛生監督檢查工作，檢查規模養殖大戶10戶。
5.其他工作：完成2102年生豬無害化處理資金補貼兌付工作；
完成__年能繁母豬資金補貼兌付工作。
四、環保工作
共計處理環保方面的各類投訴件36件，其中96110熱線21件，市長公開電話4件，市長信箱3件，區長信箱8件，群眾滿意率達90%；完成液態氨使用單位調查統計工作，完成家具行業調查工作；完成西江河一級支流、山溪溝、黃沙溪污染源調查并上報工作，其中山溪溝污染問題將于明年3月全面完成；繼續加強大氣污染治理工作，完成東洪社區4組一季度燃煤補貼工作及__年東洪社區4組燃煤補貼資金請示工作。全面開展了秸稈禁燒和綜合利用工作，整個禁燒期間無規模火點出現，并完成了秸稈綜合利用目標任務。
五、林業工作
繼續做好本轄區內3683畝林地日常管護工作，做好了森林防火、防蟲工作，搞好了綠化造林工作：完成春季義務植樹1.8萬株、16公頃。完成了轄區木材加工、經營企業的調查，繼續深化林權改革管理，處理林權糾紛1起，新確權、變更戶主、補證等6件。積極配合林業執法，協助處理違法伐樹、移樹2起。
六、其他工作
全面開展了農機購置補貼工作，做好了農機安全培訓工作。繼續做好科技、移民的日常管理工作。完成了領導交辦的其他工作。
七、下一步工作打算
根據年初制定的 工作計劃及上半年工作完成情況，在下半年的工作中，全力做好以下工作：
一、深入落實各種農業惠民補貼，協調開展重點農業項目的建設工作，加大農民專業合作社的扶持力度。
二、水利、防汛： 1.加強水環境治理，建立常態巡查隊伍。2.加強防汛檢查和值班制度及險情的處置。
三、畜牧、防疫：1.進一步做好動物重大疫病防控工作。2.積極配合區農發局做好奶牛撲殺無害化處理和資金補償工作。3.進一步加強動物衛生監督檢查工作，確保畜產品安全。讓養殖者明白畜產品質量安全的第一責任人是他自己，并指導養殖者建立生產過程中的各種原始記錄。 4.進一步加強畜禽禁養關閉工作，協助區農發局完成禁養關閉戶驗收和補償資金兌付工作。
四、認真開展環保工作，及時處理涉及環保的事件。
地鐵每周工作計劃范文4
不堪雇主侮辱憤然辭工，和家政姐妹組建話劇社
2010年12月23日凌晨，一位身體結實的中年女子，背著行李漫無目的地走在陰冷的北京街頭，眼神中透著迷茫。這名中年女子名叫劉鳳玲，來自河北邯鄲。一年前，她從老家一個化工廠下崗，她丈夫的單位效益也不好，兩人要供兒子讀大學，感覺非常吃力。下崗后，劉鳳玲不愿在家閑著，就和一個下崗的姐妹結伴來京城打工。因為學歷低，沒有其他技能，她只好在家政公司報了名。經過培訓后，她被派到雇主家里做保姆。
不到一年時間，劉鳳玲經歷了兩任雇主。第一任雇主是位獨居老太太，性格孤僻，愛發脾氣，劉鳳玲做事稍不稱她的心，便會遭到指責。就連土豆皮削得稍微厚了些，老太太都會罵她浪費，罵她拿主人家的東西不當回事兒。在家政公司接受培訓時，劉鳳玲聽老師講過如何與各種性格的老人相處。她清楚，老太太獨居久了，與外界很少接觸，性格古怪也在情理之中。于是，她發自內心地去關心呵護老人，給她讀報、講外面的故事，漸漸地，老太太對她態度好轉，兩人相處漸趨融洽。半年后，老太太的大兒子把她接到美國照顧，劉鳳玲的第一份保姆工作也結束了。
有了與獨居老太太相處的經歷，劉鳳玲對做好家政工作充滿了信心。然而，她的第二任雇主卻讓她飽嘗了不被信任、時時被監視的苦惱。第二任雇主是一對老年夫婦，兩人住著一套三房兩廳的大房子，家里裝修得富麗堂皇。劉鳳玲進門的第一天，老太太就給她定下很多規矩，比如晚上睡覺不能把門關嚴，不能躺在床上吃東西，炒菜放油不能太多，等等。如果說這些規矩劉鳳玲還能接受的話，老太太的不信任則讓她的自尊飽受踐踏。她一進門，老太太就旁敲側擊地說，前一任保姆因偷她的東西，被她送到了派出所，她家有干公安的親戚等等，暗示劉鳳玲手腳要干凈些。盡管老太太的話讓劉鳳玲心里很不舒服，但她做事仍很努力。
然而，一天下午，老太太怒氣沖沖地質問劉鳳玲：”我女兒從法國帶回來的一盒巧克力不見了，是不是你拿的？”老太太的話讓劉鳳玲受到了莫大的侮辱，她氣憤地說：“阿姨，您這話是對我人格的侮辱，無憑無據的怎能憑空誣陷我呢？”沒想到老太太卻說：“巧克力吃到肚子里讓我怎么找證據，難道要報警查你第二天的大便？”老太太的話讓劉鳳玲很受傷。當天晚上，劉鳳玲一夜沒合眼，第二天一早，她就收拾行李離開了老太太的家。
背著行李走在北京的街頭，劉鳳玲有些迷茫。一起來北京打工的姐妹得知她的境況后，馬上趕了過來，并為她找了個小旅館，讓她先住下，休息兩天再找工作?？吹絼ⅧP玲心情郁悶，同來的姐妹告訴劉鳳玲，北京有個“打工妹之家”，那里是來首都務工的姐妹們的“娘家”，心煩了可以去看一看，找人聊一聊，心情就輕松了。
聽說北京有專門讓打工妹聚會的地方，當天下午，劉鳳玲就按照姐妹提供的地址找了過去。在“打工妹之家”，劉鳳玲遇到了不少和她有著相同遭遇的姐妹，大家越聊越熱火，分別時還互留了電話，說以后互通信息，共同勉勵。在眾姐妹的幫助下，劉鳳玲很快找到了工作，雇主是一對年輕白領，對劉鳳玲很尊重，劉鳳玲工作很愉快。
2011年5月的一天，劉鳳玲接到“打工妹之家”文藝部負責人閻成梅的電話。閻成梅說她組建了一個話劇社，為了讓更多人了解家政工這個群體，她希望通過話劇表演的方式來展現，現在從家政女工中招聘話劇演員，希望劉鳳玲能加入。從小到大，劉鳳玲所有的表演經歷也僅限于中學時給班里的同學唱唱歌，現在讓她當演員，能行嗎？閻成梅讓她考慮一下，然后就掛了電話。
劉鳳玲打電話把這個消息告訴了幾個打工的姐妹，來自內蒙古的蔣秀華說：“我也接到了邀請電話，而且當時就報了名，咱們演話劇是自己演自己，有什么好怕的，說不定將來咱們還能成明星呢！”
第二天，劉鳳玲到“打工妹之家”見到了閻成梅。閻成梅拿著一張報名表，對她說：“已經有20多個女工報了名，演戲不僅能豐富你的文化生活，而且還是難得的人生經歷，你還猶豫什么呢？”在閻成梅的鼓勵下，劉鳳玲報了名。一周內，有35名家政女工報名加入了話劇社。
脫下圍裙跟著教授學表演，話劇社成了她的精神家園
一周后，劉鳳玲參加了話劇社正式成立后的第一次見面會，閻成梅向大家宣布：話劇社取名為“地丁花”，“地丁花”來自家政女工劉鮮華所創作的抒情詩。閻成梅還告訴大家，“地丁花”話劇社還請來中央戲劇學院戲文系副教授趙志勇當藝術指導，中央戲劇學院博士研究生陸璐、碩士研究生康乃瑤為話劇社的編輯及劇務，負責日常訓練和課程設計等。有這樣的專家班底，劉鳳玲和姐妹們感到很振奮。
話劇表演的第一堂課是發聲和形體訓練，趙志勇親自給學員們做示范，他一邊做一邊給大家講解要領，要求每個學員發聲時都能感覺自己的腹部在震動。劉鳳玲努力按老師的要求去做了，可總是不得要領，她有些泄氣：“趙老師，我咋老感覺不到震動呀？”
看到劉鳳玲沮喪的樣子，趙志勇笑著跟她講解發聲的技巧和要領，讓她跟自己練習幾遍。反復練了多次，劉鳳玲這才找到了感覺。發聲、形體訓練過后，開始訓練片斷，趙志勇手拿麥克風，給大家講解道：“大家要記著，站在舞臺上你們就是演員，不能再隨意亂動了。表演的時候一定要站在光區，否則臺下的觀眾就看不見你了?！?/p>
接下來，趙志勇讓大家練習小品《搶座椅》。幾個膽大的女工主動走上舞臺，在聚光燈下，按照老師的要求做著動作。劉鳳玲坐在角落里，看著姐妹們的表演越來越自如，心里暗暗叫好。趙老師問道：“接下來該誰了？”劉鳳玲心里直打鼓，始終沒有勇氣上臺。
姐妹們紛紛上臺表演，最后只剩下劉鳳玲和另外兩名女工了。趙志勇就點名讓劉鳳玲上臺，她這才大著膽子走上舞臺。可一站到聚光燈下，她就緊張得腿發抖，手也不知道往哪兒放了。趙志勇不停地鼓勵她，并為她設計了一個小孩的角色，讓她回憶自己的童年，劉鳳玲一下子找到了感覺，排練也非常出彩。
排練結束后，趙志勇問劉鳳玲感覺怎么樣。劉鳳玲苦笑道：“比做飯、洗衣服難多了，感覺快堅持不下去了。”趙志勇鼓勵她：“萬事開頭難，你接受能力強，只要努力，很快就能在舞臺上大放異彩！平時工作辛苦，排練話劇能讓心情放松下來，也是一種精神寄托。”趙老師的話入情入理，讓劉鳳玲找回了信心。兩個月后，一些堅持不下來的女工選擇了退出，劉鳳玲卻成了話劇社的骨干。
平時，指導老師經常和劉鳳玲及其他學員聊天，鼓勵她們把工作中的一些故事說出來。起初，劉鳳玲還有所保留，但看到其他姐妹暢所欲言，別人經歷的事情比自己還要生動、曲折，她就打消了顧慮，把自己的遭遇和盤托出。
家政女工生動、鮮活的經歷成了取之不盡的創作素材，經過一個月的集體創作，“地丁花”話劇社創作出了話劇《我的勞動：尊嚴與夢想》。為了把作品搬上舞臺，閻成梅和趙志勇擬訂了一個8天工作計劃：連續8個周六，從8點30分到16點30分排練話劇。話劇一共包括4場，時長45分鐘，11個角色，表現形式有對話也有舞蹈。
因為話劇《我的勞動：尊嚴與夢想》采用了劉鳳玲提供的素材，趙志勇安排她在劇中飾演一名不被雇主信任的家政女工。他告訴劉鳳玲：“你演戲時不需要技巧和修飾，只需要本色表演就行了?！毕氲侥馨炎约河H歷的事情演給大家看，劉鳳玲既激動又忐忑，生怕演不好，辜負了話劇社老師們的苦心。
自從進入排練以來，每個周六劉鳳玲都會坐一個多小時地鐵，再倒兩次公交車趕到話劇社，和老師、姐妹們緊張地排練一天，然后再回到自己的工作崗位上。雖然很忙碌，但劉鳳玲過得很充實、很快樂。
每當過了周三，劉鳳玲就會數著日子過，盼著周六快點到來。每周排練前，話劇社的成員們都會收到活動短信，如果沒收到短信，她總覺得是不是手機壞了，直到收到短信心里才踏實。平時，只要有空閑，她嘴里就念念有詞，因為背臺詞是她的弱項。一個偶然的機會，她在電視上看到一個上了年紀的演員介紹記臺詞的經驗――手抄臺詞，她就有樣學樣，也一遍遍地手抄臺詞。
在劉鳳玲看來，“地丁花”話劇社已成為她的精神家園，在這里她能感受到勞動者的光榮與尊嚴。
“地丁花”綻放國際大舞臺，家政女工也有大夢想
2012年元旦期間，“地丁花”話劇社在北京市東城區社區活動中心進行公演。首次在觀眾面前亮相，劉鳳玲既興奮又緊張。開演前，她一連去了幾趟廁所。趙志勇笑著對她說：“上臺前要深吸幾口氣，默念幾句‘我能行’，上臺后就輕松多了。平時你演得那么好，只要發揮出一半水平，就已經很出色了。”
有了老師的鼓勵，劉鳳玲心情稍稍放松了一些。輪到她上場了，她深吸兩口氣，穩步上臺，看著臺下的觀眾，她還是不由自主地緊張起來，大腦“斷片”，臺詞也忘了。好在她有所準備，偷偷瞄了一眼掌心里記的臺詞，然后字正腔圓地說道：“阿姨，我是新來的保姆小劉，今后有做得不到的地方，請多批評……”讓劉鳳玲沒想到的是，這句臺詞說出來后，她的心情一下子放松了許多。慢慢地，她融入到了劇情當中。當演到被雇主老太太誣陷偷吃巧克力的情節時，劉鳳玲憤怒地質問道：“捉賊捉贓，說我偷吃您的巧克力，請您拿出證據來，雖然我是個保姆，但同樣有自己的人格和尊嚴！”因為演的是自己經歷的事，劉鳳玲的感情特別充沛，對雇主老太太的質問鏗鏘有力，臺下的觀眾深受感染，發出了雷鳴般的掌聲。
首次演出便獲得成功，讓劉鳳玲和參演的姐妹們信心倍增。此后，她們在趙志勇等老師的指導下，陸續創作了《志愿服務》《等待花開》《小保姆的喜樂年華》等系列作品，分別展示了家政女工在工作中如何處理和應對各種問題，以及家政女工與雇主之間相親相愛的親密關系。在這些劇中，劉鳳玲均扮演重要角色，逐漸成了話劇社的臺柱子。趙志勇對她的評價是：收放自如，有大家風范。
隨著“地丁花”話劇社參演的劇目越來越多，名氣在京城也越來越大。2013年6月，話劇社接到了北京國際青年戲劇節組委會的電話，被邀請參加9月份在北京舉辦的第六屆國際青年戲劇節。這對剛起步的話劇社來說無疑是個好消息。
為了在國際戲劇舞臺上綻放異彩，趙志勇要求話劇社演員當天排練的內容必須學會，學不會的回家想辦法練習。半個月后如果考核不達標，將不能參加這次演出。在劇中扮演重要角色的劉鳳玲自然不敢怠慢，雇主一家人上班后，她對著鏡子一遍遍練習，直到自己滿意為止。
2013年9月21日，在北京第六屆國際青年戲劇節上，劉鳳玲和姐妹們演出了話劇《等待花開》，她們用本色表演征服了臺下觀眾，演出過程中，掌聲不斷。演出結束后，一位來自加拿大的戲劇家連聲稱贊：“你們的表演真棒！真不敢相信你們是業余演員，以后我也要加入你們的話劇社。”
演出取得成功，劉鳳玲卻累得差點癱倒。然而，她沒太多時間享受成功的喜悅，因為雇主家的狗那兩天不舒服，她還要抱著它到寵物醫院看病呢！
有了話劇舞臺，劉鳳玲的日子過得充實而愉快。2015年6月下旬，“地丁花”話劇社要在北京蜂巢劇場演出話劇《新時代家政工》，劉鳳玲在劇中飾演一位喜歡發微信、微博，對高科技家電十分精通的保姆。之所以敢接這個角色，是因為她服務的雇主正好是一對IT白領夫婦。當初，她對能否飾演這個角色還有些不自信，那對白領夫婦知道后，鼓勵她大膽去演，他們教她如何玩微信、微博，如何使用高科技家電。有了技術指導，劉鳳玲的自信心上來了。演出時間一天天臨近，讓劉鳳玲感動的是，那對白領夫婦特地給了她3天假，讓她集中精力去排練。
6月21日，話劇《新時代家政工》如期在北京蜂巢劇場上演。劇中，劉鳳玲不但業務精湛，還是家政姐妹們的知心人。一位在教授夫婦家做保姆的姐妹，因為不會使用多功能電飯煲而被辭退，她向劉鳳玲訴苦時，劉鳳玲委婉地勸她：“咱們家政工也要與時俱進，不然就會被時代淘汰?，F在雇主給我安排事情都是通過微信，建議你買個智能手機，我教你玩微信，咱們一起跟上新時代！”一席話說得那個姐妹直點頭，觀眾也發出了會心的微笑。
