前言：中文期刊網精心挑選了調研匯報范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
調研匯報范文1
林木聲充分肯定了上階段省環保局解放思想學習活動取得的成果。他指出，省環保局高度重視、認真組織解放思想學習活動，做到“真正當回事，真正動了腦筋，真正拿出了東西”。學習活動呈現“四個特點”，即部署周密，思路清晰；選題準確，重點突出；領導帶頭，全員參與；廣泛深入，成果明顯。下階段解放思想學習活動主要任務是認真總結調研的成果，集中研究改進工作的意見，形成指導未來一段時期全省環境保護的思路、措施、政策和制度。調研的目的在于制定決策、指導實踐，要及時轉化調研成果。要將調研成果中的有價值的思路和建議分門別類，認真梳理和科學提煉。環保部門自己能制定出臺的要馬上落實，需要省委、省政府采納實施的要盡快上報。對一些條件暫不成熟、研究尚不充分的政策措施，要繼續深化研究，堅持實事求是、務求實效的原則，成熟一個推出一個，明確一個落實一個。
林木聲強調，新時期環保工作要進一步解放思想，轉變觀念，調整思路，創新措施，通過推進污染減排促進經濟發展方式轉變，在服務于全省經濟社會又好又快發展和生態文明建設中發揮積極作用。在工作思路上，要按照科學發展的要求，堅持做到四個“更加注重”。
一是必須更加注重強化環境保護服務科學發展的意識。充分發揮環保宏觀調控作用，推動、引導和服務于科學發展，積極服務于那些自主創新能力強、經濟附加值高、符合主體功能區要求、污染物排放量小的產業和項目的發展，控制高耗能高污染行業的發展，促進經濟發展方式的轉變。
二是必須更加注重發揮政府在環境保護中的主導作用。一方面要推動各級政府進一步樹立環?；緡咭庾R，強化環保公益性的觀念，正確處理好政府與市場的關系；充分發揮政府在環境建設和污染治理中的主導地位，防止把環?；A設施建設和污染治理簡單地推向市場。另一方面，要充分發揮市場機制的作用。廣泛吸納社會資金投入環境保護領域，實現投資主體多元化、資金來源市場化、投資方式多樣化、建設和運營專業化。
三是必須更加注重推動環保參與政府的宏觀決策。當前，環境保護已進入國家宏觀決策層面，環保部門應當積極主動地履行參與宏觀決策的職責，強力推行規劃環評，推動實施環保規劃，積極參與主體功能區規劃，加快研究制定環保經濟政策，引導我省產業結構的調整和優化，努力實現環境保護從“末端治理”為主向“預防為主”的轉變。
調研匯報范文2
從調研情況看，全市場縣共建單位能夠按照市委、市政府提出的以黨的十七大精神為指針，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實省、市關于場縣共建工作的部署，以建設社會主義新農村（新墾區、新林區）為目標，以發展現代農業為重點，堅持優勢互補、互利雙贏、區域一體化發展的共建原則，推進場縣共建由農業向工業、經濟向社會、資產向資本等三方面延伸，著力在加大共建工作力度，拓展共建領域，提升共建層次，完善共建模式，創新共建載體上下功夫；推進嫩江縣與農墾九三分局省級試點工作，帶動了各縣（市）區共建深入開展，加快了全市區域一體化進程，促進了區域經濟和社會事業協調健康發展。
一、場縣共建的進展情況
（一）共建推進機制有突破。為了強化場縣共建工作推進力度，年初，市與農墾九三分局、北安分局聯合召開了全市場縣共建工作會議，農墾九三分局、北安分局、通北林業局和沾河林業局的主要領導參加了會議。會上共同總結交流一批典型經驗，安排部署工作，提出工作思路、目標和措施，提升了工作推進層次。會議上還印發了《市場縣共建工作要點》，明確提出在主導產業發展、現代農業示范區建設、農業基礎設施、小城鎮建設、公益事業發展和完善共建機制等方面加強合作推進，北安市與北安分局共同爭取到了省現代農業示范區建設項目，合力共建。為了促進地方與農墾雙方的交流學習，嫩江縣和五大連池市等縣（市）區派出鄉鎮干部到農場企業或基層掛職鍛煉，增強了雙方的聯系，推進了共建工作。
（二）經濟合作有新進展。在農機合作方面，全市共建立了25個農機跨區作業服務站和三個股份制農機作業公司，并建立了一批場縣共建深松整地示范園區。全市春播、春整地的農機跨區作業面積達到94萬畝。農墾承租面積達到26.8萬畝，共同組建農機作業合作社20個，整村采用農場模式化生產技術的村達到107個。在農業技術合作方面，北安分局與北安市共建現代農業示范區，九三和北安兩個分局種子公司在地方新增設種子銷售網點30個。帶動農村推廣良種面積315萬畝。全市新建場縣共建科技園區10個。在全市大范圍內推廣大豆窄行密植栽培等6項農業先進適用技術，面積達到506萬畝。嫩江、北安、孫吳等縣（市）借助農墾較先進的氣象設施，合作開展人工影響天氣工作，防雹增雨面積達到207萬畝，航化作業服務32萬畝。墾區共培訓農民58565人次。在畜牧業發展方面，合作共建養殖基地。北安市與農墾分局共同編制區域畜牧業發展規劃，并依托農墾標準化養殖小區，在農戶中大規模推廣農場先進養殖技術和管理方式，建立規?；膛ｐB殖小區3個，各類養殖專業村61個，墾區企業帶動農村養殖肉牛6.48萬頭，肉羊20萬只。在勞務合作方面，建立健全轉移培訓工作機制，保證了陽光工程的順利實施。廣辟轉移培訓渠道和形式。強化農村勞動力轉移的引導與服務。通過網絡、電視、考察等多種渠道，收集和相互勞務市場需求信息，實現轉移的組織化和規范化。到目前完成轉移就業1.2萬人。在農業保險方面，九三陽光農業保險面向地方不斷拓展，今年全市開展105萬畝耕地保險業務。在產業化合作方面，地方始終堅持與農場共建龍頭、共育產業，實施了聯合推介、聯合招商和共同爭取，對農場新建企業和新上項目，在稅收上給予了減免，促進了一批重點項目在區域內落地。上半年共同招商引資和爭取項目3項，總金額5360萬元。依托九三油脂有限責任公司帶動大豆基地化種植270萬畝。北大荒豐緣麥業有限責任公司帶動優質小麥種植110萬畝。依托二龍山馬鈴薯淀粉加工廠，建設馬鈴薯生產基地3.5萬畝。依托沙棘加工企業，在農場建立俄羅斯大果沙棘種植基地，規模擴大到1萬畝；依托亞麻加工企業，在農場建立亞麻、大麻種植基地，種植面積達5萬畝。
（三）社會事業領域有新發展。在道路建設方面，共建通鄉通村公路53公里。在小城鎮建設方面，全市共建雙方新建小城鎮街道11.1公里，共建城鎮排水工程6.58萬公里，供熱工程0.95萬米。在生態環境建設方面，共同編制并完善了城鎮綠化建設總體規劃，造林綠化面積1.86萬平方米。加強環境監管和治理，設立垃圾轉運箱，建立環衛工程9處，確保了污染物穩定達標排放。共建旅游區3處。在教育、醫療衛生、文體共建方面，繼續實行雙方毗鄰場鄉縣中小學生義務教育階段就近入學制度，取消戶籍限制，互免借讀費，減輕農民和農場職工負擔；每學年定期或不定期采取多種方式，通過各種載體開展教研科研活動，提高雙方教育教學質量，共建學校3所，互免借讀費學校29所，解決了3500多名學生上學難問題。加強院際間廣泛合作，實現資源共享，優勢互補。九三分局和嫩江縣6所醫院確定為職工基本醫療保險定點醫院及“參合”農民的定點醫療機構。共同建立5所醫院。共同組織開展了九三“文化廣場”和“嫩江之夏”文藝活動。加強黨建合作，局縣共同組織了黨建理論研討、電教片評比以及黨建先進集體和個人表彰活動。二、需要在實踐中不斷探索和解決的問題。
（一）場縣共建推進機制需進一步完善。主要是完善重大事項協商機制，凡是事關場縣雙方現實和長遠發展的大事、要事，都應主動協商，密切聯系；健全會議制度，雙方召開的重要會議邀請對方領導參加，定期召開場縣聯席會議，共商發展大計，有力推進共建工作。
（二）需要轉變政府職能，發揮企業主體作用。在場縣共建實施過程中，政府負責協調、引導，制定場縣共建的相關政策，為共建創造良好的政策環境。在此基礎上應充分發揮企業的主體作用，鼓勵雙方單位之間、個人之間、法人之間的交流與合作，形成政府引導、相關部門配合、企業和個人實施的場縣共建格局。
（三）需要積極探索有效辦法解決在農業產業化發展中雙方龍頭與雙方原料基地聯結、農村土地規模小、分散經營與農場大機械作業不協調、農機跨區作業合理收費等具體問題。
（四）場縣共建應制定長遠規劃。場縣共建是一項長期、復雜的工作，雙方有關部門應從實際出發，認真研究場縣雙方的優勢和潛力，兼顧雙方的利益和發展方向，從農業、科技、龍頭企業、城鎮建設、教育、衛生、文化、人民生活等各個方面，制定長遠發展規劃，明確發展目標、合作重點、工作分工、完成時限、政策措施等。
三、今后工作的幾點建議
深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，深化認識，總結經驗，強化力度，密切聯系，務實合作，提升省級試點水平，帶動全市共建工作上臺階、上層次，促進區域經濟和社會事業又好又快發展。重點推進建立500萬畝現代農業場縣共建示范區，合作共建10個小城鎮，共建共扶10個龍頭企業，培植20個場縣共建典型，在交通、通訊、供電、有線電視、教育、醫療、防火、小流域治理、氣象、文化10個合作項目上搞突破。具體采取以下幾項措施：
（一）加大資金支持力度。落實市、縣財政對場縣共建的資金投入，協調市縣交通、水務、林業、建設等有關部門把相關的項目資金向場縣共建傾斜。金融部門要加大對場縣共建的支持，安排一定比例的農業貸款投入場縣共建。
（二）推進科技進步。以農機作業合作社為載體，加快大型、新型農機具更新步伐；建設場縣共建科技園區，強化示范效果，推進農牧業生產技術合作與交流。各縣（市）區積極與省內大專院校、科研院所建立經濟技術協作關系，推廣應用新技術，提高場縣共建項目的科技含量。
（三）加強人才培養。場縣之間開展各類人才交流活動，通過交叉掛職，互派人員學習，舉行研討會等多種形式促進人才交流。每個鄉鎮每年至少派出一名干部到農場掛職鍛煉半年。鼓勵技術人員和勞務人員在場縣之間自由流動，政策上平等對待。
（四）搞好項目建設。把項目建設作為場縣共建的重要載體，加強與農場在項目建設上的協調與合作，圍繞發展現代農業，建設新農村，統籌區域城鄉發展，重點在龍頭企業、小城鎮建設、農田水利、農機化工程、林業、場縣公路、信息網絡、生態等方面加強合作，改善區域內群眾的生產生活條件。
調研匯報范文3
一、改制中青工思想狀況
集團公司現有青工1956人，他們分布在公司生產、經營、科研、服務等各條戰線，各個行業上。前一時期，集團公司團委進行了一次青工思想調查問卷，在收回的352份問卷中,有89.8％的青工認為進行改制是十分必要的，盡管企業改制工作給青工帶來不小的沖擊，但是他們的心態是積極的，能理解形勢并積極支持參與企業改制工作，52.6%的青工對公司今后的發展前景充滿信心，絕大多數青工具有較強的主人翁意識和責任感，他們關心愛護企業，能夠認識到企業的生存發展與個人利益息息相關，決心與企業“同呼吸、共命運”，在實際工作中敬業愛崗，表現出了強烈的競爭意識、創新意識和較高的思想覺悟，但是同時也有一定數量的青工對公司今后的發展信心不足,在平時的工作學習中程度不同地存在一些消極心理。主要表現在：
1、擔憂心理。在公司改革改制必然涉及到各方面的重新整合,公司青工擔心的依次是工作不穩定，有可能下崗（42.6％）、失去現在福利待遇（39.8％）、個人經濟收入減少（26.9％）和不利于個人發展成才（9.3％）。
2、惰性心理。在企業改革改制的過程中，思想守舊,思變與懼變、渴望競爭與害怕競爭、謀取新崗位與留戀舊崗位的心理矛盾相互交織，進而影響思路和進取精神,表現出說怪話、撂挑子、要待遇等種種不良行為。
3、失落心理?，F代企業改制是一項長期的艱巨的系統工程，在這個過程中，必然會有很多的彷徨和波折，短時期內也會面臨巨大的沖擊，有一部分人員也會因為各種原因面臨轉崗和分流，在這個變革中產生失落感。表現出消極怠工，心態失衡等等行為。
4、急功近利心理，以為一改（改革改制）就好，一合（企業合資）就靈，整個企業馬上就會有巨大的效益，個人也會獲得巨大的收益，對短時期內自身利益的實現程度期望過高。
二、企業團組織面臨的挑戰和機遇
隨著現代企業制度的建立，與之相適應的一系列政策法規也相繼出臺，企業團組織不可避免地遇到許多新問題，新機遇，新挑戰，在某種程度上來說也會面臨一定的沖擊。主要表現在：
1、青工的價值取向與當前企業團的工作不相適應，新時期企業青工的思想觀念、行為方式都發生了深刻變化，價值取向呈多元化發展，個人強調價值的自我實現，不太看重集體利益，團組織原有的教育方式和工作方法明顯滯后于青工思想的變化；企業推行科學管理，程序化、正規化的各項制度日趨完善，團組織在組織各種活動中不可避免和企業管理局部的矛盾；隨著社會大環境的改變，青工存在得過思想，責任感下降、社會公德、傳統美德等存在滑坡趨勢；
2、同時團組織自身也存在一些不適應問題。一是部分團干部認識不到位，對新形勢下的團的工作缺乏信心；二是團組織吸納優秀人才的機制尚未建立，或者說建立機制的條件難以成熟，共青團作為“人才庫”、“后備軍”的優勢弱化；三是工作方式單一，團干部對企業生產經營不熟悉，工作具有盲目性、被動性，缺乏量化考核、獨創性和靈活性，造成老是被動地跟在企業行為后面跑，搞好了錦上添花，搞不好忙中添亂。
以上矛盾和不適應相互交織在一起，大大消弱了團組織的吸引力，使得部分企業共青團工作陷入困難或舉步維艱，但從企業的長遠發展來看，一方面企業機制轉換給團的工作帶來了發展空間；另一方面，企業比以往任何時候更需要團組織發揮作用，另外，青年群體也發生了變化，他們的思想比較活躍，不受框框約束，敢說敢做；分析能力較強，不盲從；更具開拓意識，創造力比以前增強等，這些都是團組織發展的有利方面和發展契機。因此，團組織在為提高企業經濟效益服務的前提下履行教育、服務青年的工作職能，不論是對企業的生產經營還是文化建設，共青團組都有著其它經濟組織和部門不可替代的作用，這就迫切要求共青團組織以應變。主動適應企業改制工作，把工作成果的終端顯示轉移到側重促進企業發展的思路上來，進行企業共青團工作企業行為化改革，在改革中尋求新的發展，找準企業共青團工作的切入點。
三、做好企業共青團工作的幾點思索
當前，企業的改制工作正處于關鍵時期，共青團要比以往任何時候肩負起教育、團結、帶領廣大團員青年投身經濟建設主戰場的重任，因此，團組織要立足大局，放眼長遠，深入基層，認真調研，準確有效地把握青年工作中那些規律性的特點，找準團工作的著力點，各項工作要做到領導滿意、團員青年滿意，廣大職工滿意。使團的工作舉措具有現實性、科學性、指導性、可操作性和前瞻性。
1、納入大局，把握方向，積極主動爭取黨政的重視和支持，強化“政治意識”是干好共青團工作的前提，企業團組織一定要正確領會黨政領導意圖，服從全局需要，為生產管理服好務，同時要加強交流，積極主動向黨政領導請示匯報，本著“黨有號召，團有行動”的原則開展工作，以苦戰巧干圖發展，以工作實績求地位，以實際行動贏支持。
2、以人為本，真抓實干，加強團干部隊伍建設。首先，要以“在職有為，不辱使命”為要求培養團的中堅力量，真正把一批熱愛共青團事業，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領導能力和群眾基礎，能夠在經濟工作中有所作為的黨團員吸收選拔到團的崗位上來，其次，要不斷加強團干部的培訓工作，盡快適應新形勢的需要，在實踐中通曉政治經濟規律，學會“彈鋼琴”。同時，要建立團干部崗位責任制，實行目標管理，嚴格考核獎懲。
3、正面引導，加強教育，提高青工思想素質。思想教育是團的工作法寶，在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。當前思想教育的立足點應當是引導青工樹立起正確的人生觀、價值觀，并且與樹立勤于奉獻、勤于鉆研、勇于開拓的精神聯系起來，使青工樹立創新意識，發揚認真負責精神；樹立競爭意識，發揚頑強拼搏精神；樹立團體意識，發揚團結協作精神；樹立信息意識，不斷在實踐中更新自己的知識；樹立實踐意識，不斷提高自己的能力和素質。
4、突出中心，統籌安排，積極有效地開展生產活動，企業的生產目的是追求經濟效益，如果拋開這個方面，共青團游離于經濟建設這個中心之外，企業共青團就失去根本，所以，團組織應圍繞企業的工作核心，切實有效地開展以“強素質，保安全，提建議，降成本，增效益，做貢獻”為主題的系列“青春立功”活動，為經濟建設服務，其途徑可以有這樣幾種；一是圍繞提高青工素質，深入開展崗位成才活動，完善崗位培訓，崗位練兵，技術比武并制定相匹配的獎勵政策，使青工崗位成才進一步規范化。二是圍繞提高效益，認真開展崗位創優活動。廣泛開展以提高工作質量為突破口和主要內容的達標評優活動，強化青工質量意識，最終實現良好的經濟效益。三是圍繞“急、難、險、重、”任務，積極開展生產突擊活動，急生產所急，想生產所想，充分發揮生力軍作用。四是圍繞企業管理，深入開展獻計獻策活動。通過各種渠道，大力開展以完善企業管理，促進技術創新為主要內容的“五小科技創新”活動，充分發揮團組織的參與意識。五是圍繞經營工作，積極開展服務活動，組織團員青年積極了解市場，體會競爭。
5、加強調研，注重反饋，及時了解掌握青工思想脈搏。服務青年，就要先了解青年，掌握青年心態，摸清青年心理變化規律。為此，要結合企業實際，針對青工不同階段的思想狀況認真調研，搜集整理青工就企業改制政策、規劃、形勢、生產經營管理及生活等方面的看法、建議，并認真分析、歸納，及時反饋，做好青工思想工作，克服不良心態，幫助他們排憂解難，溝通思想，解開疙瘩，理順情緒，增強信心，達成共識，形成合力。
調研匯報范文4
一、主要做法
以把鄉集鎮打造成周邊5個鄉鎮的匯聚點”為目標，近年來。搶抓機遇，加快集鎮擴容提質步伐，積極鼓勵農民到集鎮建房。兩年來，共新增農民到集鎮建房42棟，集鎮人口增加了800人以上。一是推進互通口新區開發。依托高速互通口區位優勢，鄉擬采取以鄉村聯合和農民建房相結合開發模式，采取基礎設施費用共擔運作方式，推動集鎮沿319國道向高速公路互通口延伸，進一步擴大集鎮現有規模，加快集鎮擴容步伐。集鎮新區建設重在規劃先行。目前，鄉已花重金聘請師院和城市學院教授完成了互通口集鎮總體規劃，已通過縣里專家評審，目前規劃已送縣規劃評審委員會評審。規劃評審通過后，鄉勢必將迎來集鎮建設的新一輪。二是加快集鎮設施建設。進一步完善集鎮綜合功能，提高集鎮承載力，搭建好發展平臺。搶抓319國道改造機遇，對集鎮實施了硬化。投入20多萬元資金，集鎮添置了20桿路燈。加強與縣水利局的聯系，做好集鎮飲水工程規劃，力爭今年10月份全面啟動集鎮飲水工程建設，切實解決集鎮5000多群眾的飲水難題。同時，加強對橋西開發的后續管理，切實完善水溝、下水道等基礎設施建設。三是加大集鎮管理力度。嚴格執行《鄉集鎮管理辦法》發揮鄉城管中隊主力軍作用，強化對集鎮秩序的維護和管理。同時，加強對路燈日常管理，大力推進節約有效使用，防止“燈下黑”加大對集鎮衛生打掃力度，保持集鎮干凈、整潔和文明。通過開展集鎮“綠化、美化和亮化”工程，進一步提升了集鎮的品位。四是突出發展城鎮產業。依托本地的產品資源和制作優勢，進一步做大做強集鎮豆制品、臘制品和林產品加工，推動其盡快形成產業加工鏈。同時，承接長三角、珠三角等地區產業轉移，利用本地的豐富閑置勞動力資源，引進一些規模較小的勞動密集型加工業，如易達鞋面廠等，進一步活躍集鎮經濟，增強發展后勁。
二、存在問題
上世紀八九十年代，我鄉集鎮的規模很小，基本上由原住民組成。近年來，隨著經濟社會文化的快速發展，村民追求良好生活環境，或者因為地質災害等原因，不少村民搬遷到集鎮居住，使得我鄉集鎮規模迅猛發展。這也給我鄉增添了一項新內容---小城鎮建設與管理，由于一些主客觀原因，小城鎮建設方面存在不少困難和問題。
一是缺乏必要的經費。我鄉財力薄弱，后續財源潰乏，光一年剛性支出約需150多萬，單憑上級財政轉移支付，保正常運轉的壓力很大，談不上有很多的余錢投入到集鎮建設和管理中。而農村居民普遍缺乏有償使用公共產品的意識，該收的費用收不上，支出的地方卻很多。
1、衛生清掃、垃圾和污水處理需要大量的經費。原來的村民居住在各自然村，需要處理的垃圾很少。洗碗水和淘米水、爛菜葉、剩飯剩菜都被用來喂豬；人畜糞便是種田澆菜地的優質有機肥?？梢哉f，多數垃圾都能被循環利用。而到小集鎮，這些都成了必須要處理的垃圾。打掃衛生需要錢、運送垃圾需要錢，處理垃圾和修建垃圾填埋更需要錢，總之有財力才能處理好。以我鄉集鎮為例，小城鎮管理垃圾處理這一塊（包括5名清潔人員工資、垃圾運送、車輛維護等費用）一年需要開支7萬元，而實際上從商鋪上每年只能收到1萬元，政府需要增加開支6萬元?！扒蓩D難為無米之炊”，鄉里經費本來就缺乏，所以就更談不上修建垃圾處理場和落實對垃圾場的租金和補償，只能任由居民將垃圾倒入河里，把問題轉向下游鄉鎮。
2、集鎮公用設施需要大量的投入。小城鎮發展中，原有的基礎設施已難以適用。供水、供電、修路、下水道、路燈等這些集鎮所必需的的公共產品，也是需要政府投錢才能解決的。經濟發達的鄉鎮自然好辦，多數缺錢的鄉鎮只能望洋興嘆。以我所在鄉集鎮為例，光是20桿路燈的電費一年約需電費2萬多元。我鄉是個典型的農業鄉鎮，經濟結構單一，沒有企業，更談不上贊助支持，全靠財政出錢，負擔很重。
3、集鎮管理人員工資和辦公需要用錢。為了加強對集鎮的建設和管理，年我鄉成立了城管中隊，另從離退休的村老干部中公開聘用了4名管理人員。光是4個人的工資，一年就要開支3萬元。城管中隊的日常辦公以及購買掃把、斗車等設備都需要用錢，這些都給財政增添了不少壓力。
二是缺乏相應的權力。首先，缺乏嚴格意義上的車輛和交通秩序管理權。小城鎮的一項重要內容是車輛管理的交通秩序。小城鎮的發展，導致客運面的、摩托車數量激增。以我所在的集鎮為例，杭瑞高速和319國道穿境而過，流動人口較多。有往方向的面的60多臺、往方向的慢慢游20多臺、本地摩托車上百臺，原有的農村客運站規模偏小，根本容不下這些車輛。每逢學生上下學和趕集，很容易造成交通堵塞。面對這種情況，鄉城管中隊承擔了維護鄉集鎮交通秩序的重任。但是要城管隊員去維護交通秩序，效果甚微。因為司機知道你不是交警，沒有扣車的權力，鄉城管隊員就處于兩難境地?！邦^痛醫頭，腳痛醫腳”。很多時候，只有請縣公路局、交警大隊和城管執法局適時下到鄉集鎮整治交通秩序，暫時性解決堵車問題。其次，缺乏處置不規范建房的權力。小城鎮建設管理的一項內容就是規范建房。以我所在的鄉鎮為例，不按城建規劃建房的情況時有發生，有的甚至占用耕地建房，但是因為鄉鎮一級沒有處置權，只能上報等待處理。等到縣國土執法監察大隊介入時，人家的房子已經建得初具規模。在以人為本，構建和諧社會的背景下，加上農村的具體情況，建好的房子幾乎無法拆除，只能是作出罰款草草了事。再則因為鄉國土所屬上收垂直管理，鄉鎮處置協調有難度。
三是欠缺經驗和專業人才。鄉鎮管理小城鎮的經驗主要來自于對農村集貿市場的管理，這不但不利于城建城管工作，也不符合時展的要求。鄉鎮經濟發展程度遠遠落后于城市，這是不爭的事實?？h城城管所配置的設備，鄉鎮城管遙不可及。鄉鎮的城管干部多數是抽調的其他干部和聘請的村老干充當，沒有經過專門的培訓，缺乏城鎮管理專業知識儲備，只能是現學現賣，這可以說是鄉鎮小城鎮建設與管理的一大短板。
三、幾點體會
1、農村城鎮化是一種發展趨勢。中國年人均GDP已經突破3000美元大關，達到3266.8美元。國際經驗表明，當一個國家和地區人均GDP超過3000美元以后，城鎮化、工業化進程會明顯加快。同時，隨著農業機械化的普及和農村勞動力的轉移，大量勞力外出務工，農村勞動力越來越少。農村土地承包責任制的續包和林權制度改革的深入，國家退耕還林、生態公益林等生態補償機制的鋪開和提標，以及工業原料林、茶葉和油茶開發等產業的推進，農村的山林和土地出現了適度規模集中生產經營，自給自足的小農經濟已被徹底打破，純粹的一家一戶小生產型農民需求變得越來越少。伴隨著農民工向發達地區涌動，越來越多的務工農民學會了技術，有了一定的資金，絕大多數會進城買房居住，在城里經營各種行業，一定程度極大地推動了城鎮化的擴張式發展。原來有過這樣的講法，山上的搬到山下，山下的搬進集鎮，集鎮的搬到城鎮，城鎮的搬到大城市，大城市的搬到國外。所以說，農村城鎮化是經濟社會發展到一定階段的必然產物，是不可阻擋的潮流。
2、要按照規劃、建設和管理三部曲有序推進。首先是規劃要先行。做規劃時可以適度超前，具有可操作性，最好分成近期、中期和遠期，隨著當地經濟社會的發展循序推進。其次，建設過程中要嚴格執行規劃，做到一張圖紙管到底，要從本鄉實際出發，堅持以人為本，不搞大拆大建，量力而行。建筑要有自己的風格，彰顯出本地的特色，不能千城一式。最后，要加強對集鎮的管理。三分建、七分管。集鎮管理必須組建管理隊伍，安排工作經費，確保集鎮管理有人想、有人問、有人管。同時要建立長效機制，通過召開鄉人代會，出臺集鎮管理方面的鄉規民約，加以約束并嚴格執行。
3、要有產業作支撐。城鎮化是一定區域內經濟資源向特定空間的聚集過程。城鎮的形成和發展需要產業支持。具有潛在優勢的產業在城鎮的成長和集聚，促使潛在的資源與信息優勢迅速轉化為經濟優勢，進而吸納更多的生產要素，特別是相對廉價的農村剩余勞動力進入城鎮，迅速擴大城鎮規模，提高城鎮經濟的運營效益。反之，如果沒有優勢產業的進入與快速發展，城鎮的運營就缺乏足夠的活力，也就無法提供更多的就業機會，無法吸納農村剩余勞動力到城鎮就業。我鄉城鎮化落后，根本原因在于產業發展滯后。當前，我鄉應大力發展以茶葉產業為重點現代農業，發展以勞動密集型為重點的小型生活用品加工業，發展以臘、豆制品加工為主的食品加工業。同時，結合互通口集鎮新區的開發，大力發展以旅游業為龍頭的第三產業，把我鄉打造成工貿旅游型集鎮。
調研匯報范文5
我國目前面臨著自然資源的缺乏和生態危機的問題，也是世界淡水資源貧乏的國家之一，人均淡水資源只有世界平均值的1／3。這不僅僅是中國的問題，同樣，世界的近幾年來，不少地方連連發生水荒，使淡水資源的短缺成為一個世界性的問題。如果現在還不提倡和有效的實施節約用水，那么后果將不堪設想。
二、市居民家庭用水量
調查家庭總數為91家，采用問卷形式進行調查。(注：有4份答卷未寫明用水量)
家庭月收入</B><B>內容500～1000元1000～2000元2000～4000元
家庭總數為24(戶)49(戶)18(戶)
三、目前市居民是否具有節水意識
1.對本校133名青少年進行調查
(1)就是否知道你家每月用水量的問題，只有10．5%的人知道，其中有寫每月用水量為1噸的。
(2)就是否清楚當前北京市水價的問題，有26%的人知道，其余大部分持不能肯定的態度。
(3)關于是否可以重復使用水的問題，有15%的人回答是可以的。
(4)關于目前節水是否有必要，有96．7%的青少年認為有必要。
(5)就將如何處理正在滴水的水管問題，有95．7%的人認為應馬上擰緊。
(6)整個問卷統計下來，具有節水意識的人占2．26%。
2．對92名學生的家長進行調查
(1)就是否知道目前市水價問題，有66．3%的家長知道。
(2)有33．7%的人認為北京市水資源很緊缺，有63%的人認為比較緊缺，也有3.3%的人認為豐富。
(3)當水價提高到平均每月為30元左右時，有70．7%的人認為自己可以節約用水，當水價提高到40元至70元時，有17．4%的人認為自己可節約用水。有1.09%的人水價需要提高到100元以上。
(4)有58%的人認為加強宣傳節約用水就可人人增強節水意識，也有5%的人在問卷上注明節水意識的有無與水價無關。
通過調查表明，我們市居民的節水意識很差，他們知道節約用水，但實際生活中卻做不到這一點。多數人并不關心中國以及世界目前的淡水資源問題，認為只要多加宣傳節約用水，就可實現。但畢竟人的自覺性還是比較差的，尤其是還沒有真正發生水危機的時刻，認為淡水是隨處可見的資源。他們并不知道，淡水在某些極為缺乏的國家里已成為了商品。以前，我們并不是沒有嘗試過加強大力宣傳這種手段，廣告畫也貼了不少，但作用并不是顯著的。可見，對于我們來說，必須采取強硬的措施和強制的手段來提醒人們要節約用水。這樣，節水才不是一句空話。
只要在用水過程中，具有較強的節水意識，就可以不同程度的減少用水量。因此，節水意識是節水的重要環節、先決條件。
據家庭一月平均用水量的資料表明，一個家庭的家庭收入與其用水量是比較相應地，也與有無不同程度上的節水意識是有聯系的。也就是說，當家庭收入低時，用水量也會相應地減少，以致不使水費占家庭消費的比例較大。相反，家庭收入較高時，用水量也會上升。所以說，一個家庭的收入與用水量的多少是有聯系的。
五、培養節水意識的措施
(1)大范圍的實行在標準用水量范圍內的普通水價，超出則加倍甚至更高的收費。這種方式可以有區域性，但方式要全國推廣。
(2)不僅僅以貼廣告畫作為宣傳節水的手段，也可通過電視或在重要的場合內提出來，要使人們覺得節水也是一種義務。
(3)進入21世紀以后，中國的城市居民用水的方式也可改成投幣式或讀卡式。將水表換成帶有感光儀器的投幣孔，投入不同顏色代表不同的硬幣后，水管里會自動流出相應的用水量。這種硬幣需要人們自己購買。也可將水表換成讀卡機，讀人磁卡內的信息后，才會流水直至磁卡上的水用完。
調研匯報范文6
一、基本情況
目前，全鎮已建公路52條，村級公路里程達296.4公里。自2004年以來，各級累計投入近400多萬元。先后在河上架設了3座石拱橋，河北面村組公路建設得到飛速發展。形成了以文峰公路、雙龍公路、高山公路、羊萬公路、三臺公路、柏林公路為主干線，其他組級公路縱橫補充的南北互通公路網絡。同時，雙龍公路、三臺公路進行了等級提升，正在提升改造羊萬公路，“村村通”公交車也在這些村級公路上營運，交通運輸狀況得到極大改善。
二、主要做法
（一）領導重視，積極多方爭取
面對惡劣的自然條件，我鎮每年都把農村基礎設施建設作為一項重要工作加以部署。一是在項目確定上公路建設優先。被確定為省級一類貧困鎮后，利用實施扶貧發展的機遇，把加強農村公路建設放在優先實施的位置，先后確定公路建設項目立項37個，占整個實施項目的65%。二是建立健全機制。除扶貧站外，鎮成立了公路站，抽調了工作能力強的干部負責村級公路規劃、管理等工作，加強同縣交通部門的對接，推動村級公路發展。三是黨政主要領導時刻關心過問，在鎮財力有限的情況下加大對公路建設方面的投入，鼓勵群眾的積極性。書記、鎮長經常到公路建設現場檢查指導工作。為打通高山出境公路，鎮長還親自掛村督導，確保全力推進。鎮財政每年投入在公路建設方面的資金達5萬元以上，為推動公路建設，調動群眾性發揮了重要作用。
（二）找準公路建設的突破口
歷史以來，鎮被一條寬闊的河將187平方公里的區域分為兩半，松小公路和集鎮在河南面，河北面的羊巖、棉地、雙龍、高山等村1萬余群眾被河相隔，公路交通發展一直十分滯后。鎮黨委政府針對這一瓶勁問題，重點加強橋梁建設，以解決河南北不通的問題，繼灣塘建設灣塘大橋后，先后修建了大橋、環石坡大橋，投入資金130余萬元，徹底解決了河南北不通的歷史，掀起了新一輪公路建設的。
（三）大力宣傳，認真發動群眾
“要想富，先修路”。面對公路交通落后，群眾生活貧困的現狀，鎮黨委積極宣傳發動群眾，大興公路建設，改善交通狀況。通過宣傳發動，不少村組群眾抱著早修一天早享受的想法，在沒有項目安排的情況下，自行籌資修路。比如我鎮的火土公路、羊文公路、船溪公路、高山公路等，都是群眾自發籌資啟動修建的。
（四）努力探索公路管護的新機制
村級公路管護是一直是一個難題。群眾的修積極性高，但往往是由于當時的資金、勞動力等原因，邊溝、路基等不扎實，修通路后，勉強通幾次車就損壞了，不能通車了。重建輕管，在這個時候再去發動群眾維修路，經歷了修路之苦的群眾已經不好發動了。為此，我鎮積極探索成立“村級公路管護協會”的管護機制，確保公路暢通。通過村民“一事一議”，對本村組織群眾修建的公路通過公路協會設桿適當收取維修費，由公路協會安排人員長期維護，確保邊溝暢通、路面平整。對確因不可抗拒因素導致塌方等工程量大的，由村民委員會會組織群眾投勞維修，以此確保村級公路的暢通。今年以來，我鎮已在道洞公路、三臺公路、雙龍公路等進行了試點，效果明顯，群眾普遍滿意，目前，通過實施以上方式護路的公路，路面平整，客運長安車也可暢通行使。
三、存在問題
在公路建設過程中，我鎮仍存在不少問題。
1、自然條件惡劣，建設難度大?！俺鲩T便是山”是現狀的真空寫照，在我鎮修一條路需要付出更多的精力、更高的代價，建設難度非常大。如果按照國家扶貧項目5萬元/公里的標準，在我鎮至少要多出三分之一的資金，群眾的負擔重。
2、農村青壯年勞動力外出多，建設管理難。目前，農村青壯年勞動力大多外出務工，在建路過程中勞動力組合難，建設管理的難度大。
3、資金缺乏。由于歷史以來的交通落后導致了群眾十分貧困，群眾集資難。
4、管護機制仍需加強。由于一些村級公路的車流量少，收取的資金仍十分有限，而維護邊溝、涵洞，砌碎堡壘坎等工作量大，給維護工作帶來較大難度。
四、下步打算
1、按“十二五”公路建設規劃，有計劃申報實施。雖然我鎮在近幾年來的公路建設取得了巨大的成績，但仍有不少公路需要延伸、改造。在今后的工作中，我鎮將按照公路建設的“十二五”規劃，有計劃的分年度的組織實施，一步一步的扎實推進。
2、進一步完善“公路協會”管養村級公路的機制。我鎮實施“公路協會”管養公路的情況看，效果明顯，在下步工作中，我們將逐步在全鎮推廣這一模式，管好村級公路。
3、大力組織發動外出創業成功人士回鄉修路。通過了解，我鎮有不少外出創業成功人士，他們有資金，有技術，對回報家鄉也有熱情。去年，我鎮就有一名外出創業成功人士投資近30余萬元為其家鄉修建了一條4公里長的公路，得到了社會好評。同時，在桐林等村也有不少積極出資幫助家鄉修路的務工人員。要通過進一步引導和聯系，讓這一部分人員回報家鄉，捐資筑路。
