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鄉鎮述職述廉報告范文1
一、抓經濟，搞服務，全力保障重點項目建設。一是抓好園區擴容和項目收儲工作，面對“人難見、門難進、臉難看、話難說、事難談、地難征”的情況，忍辱受屈，連續戰斗，頑強攻堅，戰嚴寒，斗酷暑，為解決西坂村個別農戶偷栽搶種苗木問題，組織鏟車、農用車25輛，由17個村支部書記帶隊、鎮村干部350余人參加，用一天時間，強制清除搶栽樹木12000棵，為市財政減少損失1000多萬元。經過艱苦努力，成功完成園區土地收儲2000多畝、園區5號路占地148畝、濱河路占地142畝、銀河鋁業占地166畝，西坂大橋北引線占地30畝，保證了項目建設。北方奔馳專用車、新能源汽車等項目征地正在進行，完成地上附著物評估和占地登統工作，已進入拆遷補償發放階段。占地50畝的新型建材項目已進場施工。二是全力服務項目建設，銀鋁混凝土已投資3500萬元建成投用。景源養殖和生豬儲備基地項目總投資8000萬元，已完成投資5000萬元。西坂新民居完成投資5000萬元。東坂新民居完成投資600萬元，單棟17層高層樓房主體工程完工。三是謀劃建設西坂體品小區，一期占地330畝，已被市政府列為2015年市級重點項目，已完成園區規劃設計，正在進行立項和環評工作。四是高標準高質量完成全國第三次經濟普查，入戶調查173個法人和產業活動單位、631個個體戶。組織特色產業、重點行業、工業企業調查摸底，入戶走訪企業及個體戶325家。3家企業成功申報規上企業。開展耕地占用稅清理，征收150.4萬元，在全市率先超額完成全年任務。
二、抓民生，辦實事，群眾得到更多實惠。一是清悟路擴建投資3000萬元涉及我鎮6.3公里、8個村，路段長、過村多，配合好施工拆遷是我鎮今年的一項重點工作，為保證項目實施，成立專門班子，實行包片包村負責，放棄節假日休息，逐村逐戶進行占地青苗登統、解決拆遷糾紛。經過艱苦攻堅，涉及的100余戶拆遷占全部完成，先后解決拆遷難題80多個，保證了順利施工。二是通過協調上級部門支持、財政補助、各村自籌，累計投資510多萬元，完成東坂、大西丈、東丈、東只東村道、南陶邱、北陶邱進村道路、西坂新民居南環路、蘇泉西大街和、東坂、西南宋的部分小街小巷硬化。村道養護田路分家驗收4.3公里，鄉道Y085完成路肩整修和植樹。三是累計投資365萬元，完成北變電站主變升級工程，完成張只東、北只東、于只東、楊只東等4個村農排電改，完成小西丈等5個村電力增容，改造低壓線路15000米，新增變壓器9臺。四是實施危房改造7戶。新打機井15眼，投資300萬元建設鎮水廠，投資130萬元完成東南宋、大西丈飲水工程，全鎮17個村全部實現自來水入戶。五是投資241萬元新建西坂幸福新村小學，投資110萬元完成大西丈幼兒園改建，投資516萬元完成東南宋、南陶邱、北陶邱小學教學樓建設，投資238萬元的東丈幼兒園開工建設，累計硬化校園7500平米、綠化12000平米。六是抓好農村面貌提升，省級重點提升村西坂投資1200萬元，完成道路硬化、垃圾處理、村莊美化等12項工程。全鎮改造連茅圈141座，投資30多萬元清運垃圾20萬方，新購置垃圾箱50個，17個村全部完善了長效保潔機制。七是推進醫改落實，全鎮17個村衛生室硬件進一步完善，村級衛生室實現藥品零差價銷售。
三、抓管理，增投入，農業持續健康發展。一是完成5700畝中低產田改造項目，總投資534萬元，硬化道路7.8公里，整修農路6.1公里，植樹9000株，維修或新打機井68眼，鋪設防滲管道45.6公里，已順利通過省驗收。二是實施7100畝高標準農田建設項目，涉及4個村，總投資960萬元，目前已完成硬化農路12.9公里、整修道路3.9公里，新打機井43眼、鋪設防滲管道56.8公里、植樹12000株，完成工作量的70%，預計今年春季完工。三是謀劃投資1000萬元占地2000畝油用牡丹種植項目，一期占地1000畝，涉及2個村，目前正在進行土地流轉。四是組織“三夏”小麥搶收，3萬畝小麥做到了顆粒歸倉。積極調整種植結構，發展中藥材種植500畝，建成500畝西坂苗木培育基地。新增大型農機具8臺，享受國家補貼77400元。五是推動畜牧業發展，截止12月底豬存欄19800頭，牛存欄1500頭，羊30500只，家禽228000只。豬肉4095噸，羊肉416噸，家禽736噸，實現農林牧產值61648萬元。六是抓好種植養殖疫病防治。開展農作物病蟲害防治，發放明白紙5000余份、一噴三防物資500多件。組織17個村的動物防疫員進行培訓，按時、按質、按量的完成了動物防疫。七是抓氣象災害防御和美國白蛾防治工作，設立專門信息員，發放宣傳紙5000份，建立監測點17個，形成網格化管理。氣象工作獲市氣象災害應急準備達標單位。八是植樹造林完成片林360畝、農田林網20公里、村莊綠化5000棵、廊道綠化175畝，共植樹5.5萬棵。
四、抓統籌，促提升，社會事業協調推進。一是全面落實各項惠農政策，發放糧食補貼397萬元，花生良種補貼267畝、補貼資金3萬元。推廣節能照明產品1752件。二是各項民政救助扶助措施全面落實，對全鎮低保戶和五保戶進行重新審核，清退自然減員低保戶13人五保戶3人，清退已脫貧的低保戶46戶。新辦理60歲優撫對象生活補貼39人，為80歲高齡老人生活補貼683人。完成14個村幸福院建設，為96名重度殘疾人辦理了生活補貼。推廣助老健康御險2100人。三是計生工作扎實開展，人口出生率13.21‰。投入40多萬元，完善計生硬件建設，開展生育培訓23期，建成婚育文明村4個、文明家庭319戶。育齡婦女健康體檢實現全覆蓋，治療患病婦女2471例，發放計生扶助資金20.6萬元。四是抓好新型農村養老保險工作，錄入電子信息資料2萬份，更正社保信息80條，為參保人找回遺漏補助4.4萬元，排查死亡參保人員120例，為國家減負7萬余元。2014年農民養老保險參保達15000人，新農合參保42691人，參合率達到95%。五是中小學教育質量上升，41名學生升入一二中，小學教學質量檢測居全市第一名。投資177萬元購置了多媒體、體育器材、教學儀器、微機、課桌。投資101萬元建成標準化實驗室1個圖書室2個。成立老年體協，建成西坂、張只東2個文化廣場，為各村農家書屋添置圖書2萬冊。六是加強土地執法，制止查處違法占地46處，拆除違法建筑14處。七是經過層層篩選，向部隊輸合格兵員20人。
五、抓排查，除隱患，確保全鎮社會穩定。一是從抓排查、抓化解入手，抓好穩定工作，共排查各類隱患122件，解決118件，結案率97%。二是堅持安全生產不放松，圍繞?；⒚癖?、交通、消防、施工等重點領域安全，持續抓宣傳、抓檢查、抓整治、除隱患，制作標語11000條，印發明白紙12000張；落實安全生產責任制，與17個村8家涉及化學危險品企業14家私營企業簽訂安全生產責任書，落實了鎮黨政班子一崗雙責，建立了網格化責任體系，堅持經常性執法檢查。對煙花爆竹非法生產經營始終保持高壓態勢，簽訂“兩不”保證書11000份，多次開展大型排查行動，鎮村干部逐戶排查，利用測爆儀對重點村不定期檢查。12月份，安全生產工作代表市順利通過省檢查，得到省安監局領導充分肯定。三是嚴厲打擊、全能神等組織，對16名社區矯正對象和67名刑釋解教人員進行教育監管，避免重新犯罪。四是抓好大氣污染防控工作，抓好秸稈禁燒工作，夏季秸稈禁燒工作代表市接受了省督導組檢查。協助環保局檢查企業50多家，停產整頓3家，解決環境案件2起，取締十五小違法攤點2處，整治砂石料場2個。五是開展“六無”平安創建，西坂村建成法制宣傳一條街，被省司法廳、民政廳授予省級民主法治示范村，省綜治委授予西坂村省級平安村莊。楊只東等5個村村內大街安裝了監控視頻，群眾安全感增強。六是組織專項食品安全排查6次，印發宣傳資料1000份，刷寫墻體標語10條，重大節日前夕堅持排查，對超市、餐館、副食品加工攤點全部摸排。七是抓好全國兩會、十四中全會安保工作和APEC會議期間大氣污染防控工作，抓穩控、除隱患、保安全，實現了大事沒出、小事也沒有出，確保了穩定。
六、抓基礎，推創新，黨建和廉政建設加強。一是深入開展群眾路線教育實踐活動，不折不扣落實規定動作，抓學習、抓查擺、抓整改，制作宣傳條幅20條，刷寫墻體標語15條，面向社會征求意見和建議166條。堅持邊學邊改、邊干邊改，扎實開展六個一和蹲點服務活動，鎮黨委帶動基層支部學習，支部組織黨員開展活動，全鎮活動開展的氛圍濃、效果實，為群眾辦理實事好事56件，化解矛盾糾紛143件。二是抓基層組織建設，全年召開黨建專題會議8次，破解黨建難題3個，解決班子突出問題12件。狠抓后進支部治理，入戶走訪，修繕兩室，解決行路難等問題，南陶邱、蘇泉2個后進支部成功實現轉化。深化“百面旗幟”村創建，西坂村累計投資100多萬元，改造黨員活動室、更換“兩室”刊板，建設主題文化街5條。三是抓黨員隊伍教育管理，深化“一定三有”機制，全鎮117名農村“兩委”干部任期目標和年度目標全部公開上墻，接受群眾監督。投入5000元刻錄教育光盤，發放學習教材200本，鎮班子成員和村支部書記全年累計上黨課65次。全年發展黨員28名，培養入黨積極分子29名。處置不合格黨員18人。四是抓好村兩委班子換屆，提前部署，逐村分析研判，嚴格程序步驟，積極穩妥推進，17個村黨支部換屆全部完成，16個村村委完成換屆，8名懂經濟、會管理的企業家被選拔到村支部書記崗位，5個村換屆選舉實現書記主任一人兼。五是抓好黨風廉政教育，嚴肅機關紀律，規范公務用車，節約財政開支。狠剎廟會大吃大喝之風，各村節省開支110萬元。投資4萬元建成鎮便民服務中心和17個村便民服務點，設立代辦員17人，為群眾代辦事項230件。
總結今年的工作，我們堅持做到了以下幾點：一是堅定打造定北經濟強鎮、工業重鎮的信心和目標追求，緊緊圍繞全市工作大局，把服務和保障唐河園區和重點項目建設作為重中之重，盯緊目標，自我加壓，工作有的放矢。二是把黨建作為龍頭，以黨建抓綱帶目，各村兩委班子保駕意識強，能夠一招一式抓落實。三是把效能建設作為抓手，健全制度，嚴肅紀律，狠抓干部考勤和工作問效，每項工作有布置必有檢查、有檢查必有排名。四是班子成員團結一心，認真負責，分工合作，整體推進。五是對工作及時回頭看，?？偨Y、常糾偏，主動聯系上級部門指導工作，起到了事半功倍的效果，保證了工作落實。
鄉鎮述職述廉報告范文2
我于XX年11月任**鄉黨委委員、人大主席。按照鄉黨委的分工，我主持鄉人大全面工作，先后分管產業開發、移民、林業、辦公室及內務后勤等工作。兩年來在鄉黨委政府的統一部署下，在抓好人大業務工作的的同時，大力推進了水產強鄉和林業興鄉步伐，努力維護庫區移民群眾的穩定和發展，取得了良好的成績，得到了人民群眾的認可，也提高了自身綜合素質。兩年來出勤865天，住鄉751天，下村715天，未請一天假。現將我兩年來的德、能、勤、績、廉等情況向各位領導和同志匯報如下：
一、突出抓好水產養殖業，打造水產強鄉
水產養殖業是我鄉的主導產業，我已連續三年分管這項工作，現該產業已初具規模，全鄉網箱養魚總量已達到23000口（其中美國斑點叉尾鮰6450口），攔網養魚12處1600畝，養有各類品種18個，年成魚起水量6500噸，年產值達4000萬元。兩年來我主要開展的工作是穩產業、調結構、增效益。一是取得了重大魚病疫情防控工作的勝利。今年4月10日起，我鄉的美國斑點叉尾鮰爆發了以細菌性敗血癥和套腸病為主的重大魚病疫情，作為此次魚病防控工作的主要指揮人員，我與縣移民局和水產公司領導通力合作，連續奮戰45天，召開工作聯席會議15次，發動鄉村兩級干部60多人，深入到所有養殖戶網箱，全力開展魚病防控工作。保住存活成魚XX噸，處置清理死魚1360噸，取得了今年全國同類水庫魚病防控工作的最好成績，保住了60%的美國斑點叉尾鮰成魚，穩住了整個網箱養魚產業的健康發展。二是積極進行品種結構調整，化解養殖風險。為改變我鄉水產養殖業、品種單一、風險集中的情況，我與縣水產公司一道積極引導養殖戶進行了科學地品種結構調整，擴大了四大家魚的養殖量，引進了部分名特優魚種。引進了丁桂魚、加州鱸、翹魚、匙尾鱘等魚種，加大了鰱魚、青魚、草魚、鱖魚等養殖量，使養殖區域的品種結構逐步趨于合理。三是探索科學的產業發展模式，提高市場化程度、增加養殖效益。與縣移民局領導和公司人員一道，多次深入到養殖重點村、養殖大戶開展座談、調研，把水產養殖業的工作重點放在了提高產業發展的組織化和市場化程度、進行品牌化經營上來。開展了實施大庫攔網養魚和引進成魚加工廠等項目的前期籌備工作,正在撰寫推進五強溪庫區漁業發展的調研文章。
二、突出抓好山區林業，實施林業興鄉
**鄉是湖南省林業采伐制度改革試點鄉鎮之一，全鄉共有林地面積13.1萬畝，其中公益生態林9.8萬畝，活立蓄積量252438立方米，退耕還林及荒山造林11047畝，每年林農可獲得退耕還林等各項補貼290多萬元，全年商品材出材量在7000方左右，林農可獲益300萬元，林業也是我鄉繼水產養殖后的又一支柱產業。我分管林業工作也有兩年時間，在XX年全面完成林業采伐制度試點改革和集體林權制度改革任務后，今年上半年主要開展的工作就是認真落實《森林經營方案》，落實改革措施。主要開展了四項工作。一是把好林木采伐許可證的發放關，嚴格按照《森林經營方案》的要求，采取由林農提出采伐申請、村林業理事會進行公示，然后進行作業設計和審批，按照“陽光林業”的要求進行采伐計劃的分配和采伐證許可證的發放，目前已落實商品材采伐任務6500方；二是把好采伐跡地的植被恢復關，只砍不造或重砍輕造是林業采伐長期存在的弊端，為此，XX年我們實施了造林保金制度，并帶領林業站工作人員深入山場督促農戶煉山、造林，完成煉山面積XX畝，新造工業原料林1000畝，三邊綠化造林200畝；三是把好木材運輸證的檢尺關，XX年我們嚴格按按照《湖南省林木運輸證辦理程序》進行操作，要求每次商品材裝船裝車，林業站必須現場檢尺，村林業員到場監督，防治大面積的超方或木材走私現象，保證了國家稅費和林農的利益不受損失；四是把好山林糾紛的調處關，我鄉XX年還剩有16處2800多畝糾紛地沒有發證，為全面完成發證任務，我和林業站工作人員一道及時深入到山塊、村組進行調查和調處，現已完成調處任務7處1300畝面積，全年可全部完成任務。
鄉鎮述職述廉報告范文3
自2018年7月到**工會聯合會工作以來，在縣總工會的指導和鄉鎮工會領導的幫助下，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高?，F將一年來的工作、學習情況總結如下：
一、加強學習，提升業務能力。
（1）向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”，學習《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等，了解和學習工作原則和工作方法。
（2）向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
（3）在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、做好工會的日常工作
（1）完成了鄉鎮工會參與人數及基本情況的摸底統計和網上錄入工作，推行工會會員實名制，落實鎮工會辦公室，配齊辦公設備，為基層工會的進一步建設和管理打下基礎。
（2）結合鄉鎮工作實際，加強維護職工權益，全面開展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動。完成職工工資集體協商，幫助職工提高工資福利，建立合理的職工工資增長制度。進行職工助學幫困工作：金秋助學申報和資料初審，幫助困難職工子女上大學繼續學習，做好了職工醫療互助保險的申請和費用繳納。
（3）豐富職工業余生活努力提升職工的整體素質。完成了巨城廟會期間職工兵乓球和象棋大賽的有關工作，對于職工休閑娛樂的臺球、乒乓球的場所進行了人性化管理，更加方便職工業余時間的活動在圖書館整理增加了許多職工喜歡的書籍，陳列了職工自己的書法作品，手工制品等，使職工有足夠的學習提升氛圍的同時看到自己的長處，發揮自己的才能。
（4）關愛女職工身心健康和特殊權益，繼續進行**愛心媽咪小屋規范化標準化建設，使其成為更多女職工相互學習、相互溝通、相互交流、相互傾訴以及開展心理咨詢、親子教育、女性沙龍、公益講座等活動的溫馨驛站。
這一年我和巨城工會一起從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節日關愛結合起來，力求形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。
三、工作中存在的不足
鄉鎮述職述廉報告范文4
四項主要工作實績。
1、服務中心、招商引資實績。
我始終牢固樹立“wmk 發展我發展，我與wmk 共興衰”的理念，全力以赴在招引大項目上下功夫。隨同上級領導和帶領本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地，拜訪客商，洽談投資事宜。去年以來，多家港資企業與開發區簽訂投資協議，其中創裕制衣、著得祿集團、德明針織已正式投產達效，投資額均在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目，已達成投資意向。另外，還牽線協調其他單位引進了冠太貿易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤制衣有限公司、駱氏集團、由美制衣有限公司、佳樂皮具有限公司、廣東紡織工業園、李寧工業園等大項目。
認真做好幫辦服務工作。對客商投資中遇到的運輸、用水、用電、廠房等問題都積極幫助協調解決。針對目前面臨的招工難題，已經為客商在全市招工近百人，同時積極拓寬招工渠道，到貴州、甘肅、河南等地聯系招工事宜，目前取得了較大進展，述職報告《海事述職述學述廉》。
2、 分管、負責的主體工作實績。
我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊，京杭大運河縱貫南北112公里，另外還有數十道支線航道，通航里程900多公里。轄區還擁有4座船閘和107道鄉鎮渡口，千余座跨河大橋，水上交通安全形勢十分嚴峻。負責海事工作以來，我始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗質量等核心工作，努力營造安全和諧的水運環境。一是確保責任落實到位。先后提請上級部門出臺《wmk 市水上應急保障預案》、《關于明確全市水域安全管理責任分工的通知》、《關于加強水上水下施工作業安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預警聯動管理機制》等，進一步落實各相關部門的主體責任，提高安全管理意識。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等，嚴格落實相關制度，消除事故隱患。三是確保日常監管到位。加大巡航頻率，維護通航秩序，嚴查船舶違章行為。加強對渡口渡船、風景旅游區、涉水工程和活動的安全監管。重要節假日能自覺放棄休息，帶隊搞好水上安全督查。四是確保應急管理到位。遇有極端惡劣天氣，能迅速通知水上從業，及時采取停航、封湖等措施規避安全風險。堅持12395搜救電話全天候值班制度，對于突發的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時間趕赴現場，積極組織搜救工作。近兩年來，海事部門共成功救援水上安全事故100余起，救助遇險人員700余人，防止重大船舶污染事故6起，維護水上水下施工作業30余起，水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平，受到了上級領導的充分肯定。
鄉鎮述職述廉報告范文5
一、加強監督檢查，切實維護群眾利益
1、圍繞中心，服務大局，加對縣委、縣政府重大決策部署執行情況的監督檢查，推動群島新區建設。嚴格執行紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止現象發生，保證政令暢通，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性。
2、堅決糾正損害群眾利益的突出問題。以基層站所標準化建設、“進村入企”大走訪等為抓手，開展“千局萬站優環境促發展落實年”活動。繼續深入治理征地拆遷、土地管理、食品藥品安全、環境保護等方面的突出問題，加強對四項資金以及政府專項資金管理使用情況的監督檢查，鞏固強農惠農資金專項清理檢查工作成果。加強涉農涉企負擔檢查，深入治理醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，完善醫藥采購機制。
3、嚴肅查處漁農村基層黨員干部違法違紀案件。重點查辦漁農村基層干部在村級財務管理、宅基地審批、資產資源開發承包、工程建設項目招標投標等過程中發生的案件，以及貪污挪用、騙取套取、截留抵扣強農惠農資金等案件。不斷拓展舉報渠道，繼續推行漁農村基層干部進村入戶下訪、領導干部接待來訪和包案制度，建立健全漁農村矛盾糾紛排查化解長效機制，要重點關注和解決容易引發漁農村的問題。
二、深入開展“農村基層廉潔工程”，不斷鞏固漁農村黨風廉政建設成果
4、切實規范鄉鎮權力運行。圍繞鄉鎮重大決策、重要人事任免、重大工程項目建設、重大突發事件處置及大額資金使用等關鍵環節，強化權力運行程序化、規范化管理。完善鄉鎮負責人個人重大事項報告、述職述廉等制度，深化鄉鎮中層干部向監管服務對象公開述職述廉和民主評議活動。
5、加強漁農村集體“三資”規范化管理。注重在實踐中不斷健全和完善“三資”管理各項制度，加強“三資”管理隊伍建設。繼續實施村級財務一年一審制度，及時發現和糾正村級財務管理中的問題。規范漁農村集體資產拍賣、租賃和出讓的程序和運作方法，凡符合招投標額度的集體資產承包、租賃、出讓以及物資采購、工程項目等均要按規定進入鄉鎮或縣級招投標中心。
6、鞏固和深化村務監督委員會建設成果。進一步規范監督內容、突出監督重點、創新監督方式，鄉鎮紀委要加強對村務監督委員會工作的指導和考核，落實村務監督委員會成員報酬。各村務監督委員會要緊緊圍繞漁農村村務活動中的重大事項以及村民關注的熱點難點、民生問題，每年至少實施1-2項監督事項，切實加強對村級民主決策、強農惠農政策落實情況、村務公開、村級集體“三資”管理方面的監督。
7、深入開展“評星晉級”和“黨風廉政建設示范村”創建活動。要以基層黨風廉政建設星級村和示范村創建為目標，科學提出年度創建計劃，落實星級村和示范村動態管理機制和有效獎懲機制，激發黨員干部加強黨風廉政建設的內在動力，進一步形成漁農村黨風廉政建設你追我趕、創先爭優的良好局面。
8、大力實施漁農村“陽光工程”。建立健全基層黨務、村（社）務、村級財務“三公開”制度。各鄉鎮要建立對“三公開”情況定期檢查制度，進一步規范“三公開”的內容、程序和形式。加強鄉鎮招投標中心建設，不斷完善鄉鎮招投標制度，規范工作流程。強化村級便民服務中心建設，增加服務項目，加大對代辦員的教育培訓力度，不斷完善“一站式”、“全程式服務”。加強村級集體“三資”管理服務中心建設，強化對會計的業務培訓和日常監管，使之真正成為村級“三資”監督管理的有效平臺。
三、扎實開展反腐倡廉教育，加強基層黨員干部作風建設
9、加強反腐倡廉宣傳力度。組織開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》學習，認真查找和解決農村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規定》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規定》的行為，確保把《規定》落到實處。加強對反腐倡廉網絡輿情的收集、研判、引導和處置，充分發揮報刊、電視、網絡等媒體在促進反腐倡廉建設中的積極作用。
10、進一步深化廉政文化“六進”工作。積極開展廉政文化“六進”示范點創建工作，深入實施廉政文化精品工程，推動廉政文化建設新。
11、繼續推進廉政風險防控工作。把廉政風險防控的工作重心從風險排查轉到長效機制建設上來，緊緊抓住腐敗易發的重點領域、關鍵環節和重要崗位，加強風險預警、風險控制和動態管理，進一步提高防控工作的標準化、規范化水平，充分發揮廉政風險防控機制在預防腐敗方面的重要作用。
12、狠抓干部作風建設。針對換屆后領導班子和干部隊伍新情況，加強干部隊伍作風建設。以“進村入企”為重點，進一步做好服務企業、服務基層工作。鼓勵干部創造性地開展工作，切實保護干部干事創業的積極性，切實防止和解決精神懈怠、庸懶散慢、敷衍塞責等不良傾向。
13、認真落實厲行節約。進一步改進文風會風，精簡會議和文件。大力建設節約型機關，認真執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定。深化公務用車專項治理，糾正處理違規車輛，減少公務用車總量和運行費用。
四、加強組織保障
漁農村黨風廉政建設是當前基層懲防體系建設的重點，各鄉鎮、各部門要高度重視，強化領導，健全機制，推動工作深入開展。
14、強化組織領導。各鄉鎮、各部門要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，把漁農村基層黨風廉政建設擺上重要議事日程，納入建設社會主義新農村的總體規劃，與推進政風行風建設和創先爭優活動結合起來，堅持條塊結合、以塊為主，加強領導，統一部署，抓好落實。
鄉鎮述職述廉報告范文6
近幾年，隨著農村經濟的迅速發展，農村黨員干部違法違紀呈高發態勢，成為腐敗的重災區。據統計，近五年來，瑞安市紀委監察局收到反映農村黨員、干部違紀問題舉報件年均320件，占舉報總量的48.1%；查處農村黨員干部違紀違法案件年均150件，占案件總量的78.9%。2006年至2012年，瑞安市人民檢察院立案查辦涉農職務犯罪案件30件39人，占貪污賄賂案件總量的29%。“村官”雖然不是“官”，卻是農村基層的管理者，其作風和言行如何，直接關系到廣大群眾的切身利益，影響到黨委和政府在人民群眾中的威信。鑒于此，該市在廣泛調研的基礎上，決定開辦“村官廉政學?！保七M農村廉政教育工作規范化、常態化?！按骞倭W校”不僅僅對村干部進行廉政教育，還包括村級財務規范化管理、工程建設招投標知識、安置留地建設與住房改造監管、職務犯罪預防等等方面知識的學習。先行試點的飛云街道農村基層黨風廉政教育學校以社區干部、村“兩委”成員及各線負責人為主要教育對象，教學主要內容為村級財務規范化管理、工程建設招投標操作程序、安置留地建設與住房改造的監管、職務犯罪等當前工作重點和群眾關心的熱點問題，實行分期式、輪番式、多形式、常態化教育。一年辦班三期，每四個月辦班一期。一期學習四天，一天學時六小時。每期辦班培訓內容、教學方式、學員人員、課程安排等事項由農村基層黨風廉政教育學校研究決定。飛云街道馬道村支書黃智光是農村廉政學校的首期學員，對于參加此次培訓，他覺得很有必要：“不少村干部在重大項目建設上法律意識不強，容易受誘惑、犯錯誤，我希望通過這個學習，能多懂點法律知識，更自律，積極參與到村建設。”
二、以“村官廉政學校”為抓手，構筑預防長效機制
以“村官廉政學校”為抓手，開展“村官”崗位廉政風險防控，構筑農村預防職務犯罪長效機制”。
1.搭建職務犯罪的警示基地，著力打好“預防針”，強化懲處威懾作用。將預防職務犯罪法制教育納入“村官廉政學?！苯虒W計劃，充分利用農村黨員干部現代遠程教育網絡，建立“村官預防職務犯罪”網絡教育平臺，創新廉政教育的內容和形式。采取“法庭庭審旁聽”、“以案說法（紀）”等多種形式，對村官違法違紀典型案件進行深入剖析，實現“懲處一個、教育一片”的警示效果。瑞安市預防職務犯罪工作領導小組組織飛云、仙降街道28個村50多位村干部赴浙江省法紀教育基地――蕭山南郊監獄參觀，接受反腐倡廉警示教育。瑞安市紀委還組織錦湖街道部分“村官”參加了村委會主任潘某涉嫌非國家工作人員的庭審旁聽。通過這些活動，使農村基層黨員干部更加直觀地接受鮮活的反面警示教育，時刻提醒大家要高度重視黨風廉政建設，遵紀守法，警鐘長鳴。
2.搭建黨紀法規的學習中心，著力上好“廉政課”，強化示范引導教育。在教育內容上，堅持《村民委員會組織法》、《》等內容作為“必修課”，教育“村官”切實增強紀律意識和法制觀念，做到嚴格依紀依規、依法依章辦事。同時，立足于什么問題突出就開展什么教育。如，在一些村農房改造工程建設項目現場，有針對性設置了學習《瑞安市村干部在村集體工程項目建設管理中廉潔自律若干規定》等內容，讓村干部知道什么事可以干、什么事不可以干，守住法紀的高壓線。在教育形式上，采取了集中授課和座談討論相結合，走出去和請進來相結合，引導村官樹立法治觀念，提高自律意識。在授課方法上，組建預防職務犯罪宣講團，選取優秀村干部和行業專家等“活教材”，利用身邊的人講述發生在身邊的典型事例激勵黨員干部，增強“村官”預防職務犯罪的免疫力。
3.搭建村情“勤廉”的交流園地，著力建好“陽光區”，強化村務監督職能。“村官廉政學?！睘榇甯刹?、村監會成員及群眾間搭建了互動、交流的平臺，滿足了村民的知情權、參與權和監督權，為陽光公開、陽光監督創造了條件，對村干部形成了“不敢犯、不能犯”的制約。一是決策公開。開通“村官論壇”，通過“村官論壇”開展村務政務交流，研討有關農村政策制定，并向村民公開，接受村民質詢，使村務決策更加公開透明。二是村務公開。開通“陽光村務”電子平臺，將農村基層黨務、村務有關情況在網上公開，并逐步推行“三資”市、鎮（街道） 、村三級聯網信息化管理。我們通過在“村官廉政學?！薄⒋寮壗虒W點購置計算機、電子觸摸屏等設備，建立了村務公開查詢點，方便村民查閱。三是“勤廉”公開。對村干部述職述廉實行“四公開”，即述職述廉報告公開、評議結果公開、整改措施公開和整改結果公開。“勤廉”評議情況記入“村官”個人檔案，與績效報酬掛鉤。
