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評比工作措施范文1
（一）18個鎮以及市經濟開發區；
（二）市機關有關部門（市建設局、公安局、衛生局、供電局、農林局、勞動和社會保障局、市直機關黨工委、經貿委、郵政局、電信局、交通局、文廣局、教育局、水利農機局、糧食局、城管局、農信聯社、商業資產經營公司、物資企業總公司、供銷社、工商局、國稅局、地稅局、農業銀行、建設銀行、工商銀行）。
二、目標要求
（一）全市總目標：人口出生率穩定在7‰以內，計劃生育率保持在99%以上（含流動人口），計生規范化管理合格行政村（居委會）95%以上；避孕節育知情選擇有效率達90%以上；已婚育齡婦女生殖道感染防治累積率達66%以上（含2002年）；出生缺陷一級干預率95%以上；隨訪服務率達95%以上；期內綜合避孕率達95%以上；藥具有效率98%以上；流動人口《婚育證明》持證率80%；人口與計劃生育基礎知識普及率90%以上；群眾滿意率90%。
（二）鎮及市經濟開發區目標
1、計劃生育率99%以上（含流動人口）；
2、期內綜合避孕率95%以上；
3、生殖道感染查治累積率完成66%以上；
4、出生缺陷一級干預率95%以上；
5、計生規范化管理合格行政村（居委會）95%以上；
6、流動人口《婚育證明》持證（卡）率90%以上；
7、按規定對農村育齡夫婦免費提供服務，鎮財政用于計生事業經費不低于人均3.5元；
8、完成獨生子女父母養老保險任務。
（三）機關部門目標
共同指標：
1、計劃生育率100%；
2、期內綜合避孕率100%；
3、隨訪服務率100%；（含已婚育齡婦女B超一次）
4、生殖道感染查治率50%；
5、知情選擇率100%；
6、人口與計劃生育基礎知識普及率100%。
市工商局、公安局、文廣局、市直機關黨工委、建設局、交通局、教育局、衛生局、勞動和社會保障局等九個局增加根據部門職能落實計生職責的部門指標。
根據以上責任目標要求：各鎮、各單位（1）要采取簽訂責任制形式將任務層層分解；（2）要認真分析工作中的薄弱環節，采取行之有效的工作措施；（3）要制定相應的考核獎勵辦法，確保工作措施落到實處。
三、考評辦法
為了力求考核獎懲的客觀、公正，增強考核實效，按照“突出重點，注重實效，簡便易行”的原則，年目標管理考核將調整考評內容，規范評估體系，實行“分條線考核，分層次考核”。一是年度責任指標完成情況的定量考核；二是計生工作質與量的定性考核；三是單項競賽的評比結果和累積（年生育對象的知識普及、知情選擇、避孕措施落實、隨訪服務實行季度考核）。
四、獎懲措施
（一）堅持人口與計劃生育工作，實行由地方各級人民政府、部門主要領導負責的目標管理責任制，切實做到責任到位、措施到位、投入到位，對目標任務完不成的鎮（單位）實行“一票否決”制度。
（二）完成市鎮二級政府簽訂的人口與計劃生育目標管理責任指標，作為評比先進鎮的前提條件。
（三）計生工作質量實行百分考核制，從高分到低分；先進比例掌握在50%左右。
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一、指導思想
以黨的十七屆三中全會精神及科學發展觀為統領，深入貫徹落實市委三屆四次全會、縣委十屆四次全會和縣第十五屆二次人代會議精神，以發展農村經濟為核心，以弘揚民族傳統文化、保護生態環境、發展鄉村旅游為重點，創建一批民族文化特色濃郁、生態環境優美、符合鄉村旅游接待要求的旅游村寨，以點帶面，推動全縣鄉村旅游上規模、創品牌、出特色，促進我縣旅游產業的發展。
二、工作目標
以戛灑鎮為試點，以建設“最美的鄉村”為目標，在戛灑集鎮范圍內，以自然村為單位組織開展鄉村文化示范工程和特色村寨創建活動，增強旅游發展的居民意識教育，營造濃厚的接納和依托游客發展旅游產業的氛圍，提升鄉村旅游檔次，扶持發展一批鄉村旅游示范村。力爭用3年時間，使戛灑集鎮10平方公里范圍內30%的村寨基本達到特色旅游村寨創建標準，實現“生態優美、村容整潔、特色鮮明”的目標。
三、工作措施
堅持政府扶持鼓勵、部門合力支持、群眾主動參與的原則，充分調動基層組織和干部群眾創先爭優的積極性和主動性，把特色旅游村寨創建與新農村建設結合起來、與農村精神文明建設結合起來，通過宣傳培訓提升村民綜合素質，通過制度建設規范村莊建設管理，通過考核評比和表彰獎勵促進創建評比活動取得實效。
四、工作步驟
花腰傣特色旅游村寨創建評比活動自二零零九年起，一年一個周期，連續實施三年。二零零九年創建評比活動的工作安排如下：
（一）擬定方案，制定評比創建標準(二零零九年1月至4月)：擬定《新平縣花腰傣特色旅游村寨創建活動實施方案》及《新平縣花腰傣特色旅游村寨創建活動考核評比辦法》（試行），戛灑鎮及縣直各培訓指導責任單位制定相應的工作方案。
（二）宣傳發動及實施階段(二零零九年1月至12月)，由戛灑鎮成立強有力的機構，派駐工作隊進村入戶對特色旅游村寨創建評比活動的目的、意義和目標進行廣泛、深入的宣傳，并做好引導工作。縣直各培訓指導責任單位按照各自的職能職責深入村寨開展培訓、指導工作。
（三）考核評比階段(二零零九年12月至次年1月)，各實施村寨按照《新平縣花腰傣特色旅游村寨創建活動考核評比辦法》（試行）進行自評，經縣各直培訓指導責任單位分項考評，報縣旅游產業發展領導小組綜合評定、公示后，確定星級并進行授星表彰。
（四）星級表彰及授牌?？己说梅诌_到85分以上的村寨，由縣旅游產業發展領導小組審定后，按照相應星級予以授牌和表彰獎勵。
（五）跟蹤管理。根據第一年實施情況，對《新平縣花腰傣特色旅游村寨創建活動實施方案》及《新平縣花腰傣特色旅游村寨創建活動考核評比辦法》（試行）進行修改完善。每年對參加創建的村寨進行復查考評，實行動態管理。對復查合格的保留原星級，對不合格的給予降星直至摘牌，對星級標準提高的給予增星表彰獎勵。
五、組織領導及其工作職責
創建評比活動在縣旅游產業發展領導小組的領導下進行。戛灑鎮、縣直各培訓指導責任單位要成立專門的領導小組，落實分管領導和工作人員，制定相應的工作方案和考評細則，認真組織實施花腰傣特色旅游村寨創建評比活動。具體責任分解如下：
（一）花腰傣文化傳承和展示，由縣文化局負責培訓和組織考
核；
（二）村莊、特色民居規劃建設，由縣建設局負責指導和組織
考核；
（三）旅游接待規范，由縣旅游局負責指導、培訓和考核；
（四）家居文明建設，由縣婦聯負責組織培訓和考核；
（五）村民小組、群眾的組織發動工作及創建評比活動的具體統籌推進工作，由戛灑鎮負責。
六、工作要求
開展花腰傣特色旅游村寨創建評比活動，要堅持求真務實、量力而行、以點促面、扎實推進的原則，抓好試點，逐步推廣。
（一）提高認識，強化領導。戛灑鎮，縣直各培訓指導責任單位要高度重視，提高對花腰傣特色旅游村寨創建評比活動的認識，認真履行職責，積極主動做好創建工作。戛灑鎮要抽調強有力的人員進村駐點包戶抓，把項目工作落實到單位，包戶責任到人。
（二）制定措施，狠抓落實。縣直各培訓指導責任單位要根據部門職責和工作特點，制定切實可行的年度工作方案，并明確一名分管領導專門負責，按照職責和《新平縣花腰傣特色旅游村寨創建活動考核評比辦法》（試行）逐項抓好落實。
評比工作措施范文3
一、指導思想以學?？傮w工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養成為主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。
二、本班學生現狀分析五年級共有學生38人，其中男生20人，女生18人。學生來自周邊各個村，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，具體情況分析如下：
品德方面
本班學生熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規范自己的言行。但由于種種的原因，部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念淡薄等現象，可以通過集體教育來轉化。
學習方面
本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課專心聽講，發言積極，作業美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注?？偟膩碚f，班內學生的學習水平比較整齊，但容易浮躁，需在認真與扎實方面繼續培養。
身體素質
本班大多數學生的體質較好，熱衷于體育活動；有少數學生體質較弱，易得感冒等傳染性疾病。學生平時體育鍛煉較少，需加強體育鍛煉。
班級形成情況
班內學生來自農村。家長均是農民。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，希望與教師積極配合，共同教育好孩子。
班級特點
本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現；女生文靜、可愛，不愛張揚。總的來說，班級特點比較穩，但穩中有活。
三、常規管理措施
1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，同時針對五年級學生的年齡特點，制定以下措施：
（1）建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，取名叫“我最棒！”。學生在某一方面表現好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一月亮。隨著紅花個數的增加，表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣，學生一學期的整體表現情況可一目了然。另外，班里還將定期評選“優秀小組”，對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養集體榮譽感。
（2）建立本班的“學習小組”，前后位四個同學為一組，選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養了同學們的團結協作精神，也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養了學生的競爭意識。
2、文明行為方面為進一步規范學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，具體做法如下：
（1）學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長記錄。
（2）定期對學生進行“十個道德行為”的教育。
（3）利用“優秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為，齊心合力才能成為“優秀小組”。
3、衛生方面通過四年的鍛煉，學生能夠打掃衛生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：
（1）進一步對衛生小組長進行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。
（2）衛生委員和每天的環境小衛士分工明確，把教室內外檢查整理干凈，警告衛生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
（3）利用上午間操的時間，由衛生委員檢查個人衛生。
（4）綜合各方面表現，結合衛生委員的記錄，每周評選一次“衛生標兵”。
四、德育工作措施在德育方面的工作，要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施：
1、搞好班級的育人環境，在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上墻。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境，利用評比欄鼓勵學生進步。
2、培養班干部同學的責任心，號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成為優秀的學生。
3、班主任要“學高為師，身正是范”，時刻做學生的表率，身教重于言教。
五、學生安全教育
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大一新生班主任工作計劃
一、指導思想
圍繞學?！痢痢痢聊旯ぷ饕c，緊扣學校培養目標，強化班風，嚴抓學風，爭創特色，為把我校建設成為全國千所示范重點職校而作出應有貢獻。
二、工作目標及任務
1、強化班干隊伍的建設，努力建設一支負責任、有能力的班干隊伍。
2、嚴抓學生的操行考核制度。
3、抓好班級“文明禮儀”教育活動。
4、提升班級養成教育的質量，創造優美的學習生活環境。
5、強化后進生的轉化與教育工作。
6、重視班級學生心理健康教育。
7、重視班級活動開展，爭創校級活動之星。
三、工作措施
(一)注重班干的培養與教育，建設一支工作責任心強、工作能力突出學
生干部隊伍。
1、班干選拔采取民主與集中的原則，堅持工作學習交流活動。
2、嚴格班干考核制度，使班干能夠率先垂范。
3、加強班干的培訓與指導工作。
(二)抓好班級后進生的教育與轉化工作。
1、建立后進生的教育檔案。
2、注重后進生的心理健康教育。
3、建立后進生家校聯動的機制，搭建家校教育平臺。
4、舉辦后進生教育培訓班，強化整體轉化提高。
5、走進學生心靈，關注后進生的成長與進步。
(三)抓好“文明禮儀”系列教育活動。
1、起草并制訂班級文明禮儀實施方案。
2、組織學習與落實學校文明禮儀考核制度。
3、開展文明禮儀晚講教育活動新生班主任工作計劃新生班主任工作計劃。
4、組編文明禮儀教育材料。
5、開展班級“文明星”的評比工作。
(四)抓好班級活動開展工作。
堅持晚講活動豐富多彩，發揮晚講、班會育人陣地的作用。
(五)抓好班級常規管理工作。
1、抓好校園環境衛生打掃與監督崗管理工作。
2、抓好兩操工作。
3、抓好學生“出入證”管理工作。
4、抓好學生考勤管理工作。
(六)抓好學生安全教育。
1、學生有節制地進入網吧，控制不良侵害。
2、注意交通安全，小心防范為主。
3、抓好學生矛盾化解工作
4、抓好學生防水、防電、防火、防盜的管理工作。
四、主要活動安排：
九月：1、新生入學教育活動。
2、新生軍訓及入學教育活動。
3、暑期社會實踐活動總結。
4、開學典禮。
5、制訂班級工作計劃。
6、衛生大掃除評比。
7、班級教室布置評比。
十月：1、國慶?？?。
2、體操比賽。
3、班會、晚講公開課活動。
4、心理健康教育活動(輔導老師值班個別輔導等)。
5、班級事務“承包制：經驗交流活動。
十一月：1、期中考試。
2、田徑運動會。
3、內務整進比賽活動及安全文明寢室評比活動。
4、演講比賽準備工作。
5、班級活動創新工作。(申報、觀摩、評比)
6、心理健康教育活動。
7、學生異動情況第一次調查。
十二月：1、紀念“一二·九”運動7周年活動新生班主任工作計劃工作計劃。
2、演講比賽。
3、元旦會演和元旦?？?/p>
4、文明禮儀班級申報。
5、學生異動情況第二次調查。勸學堵流宣傳發動。
元月：1、勸學堵流工作
2、班級工作總結。
3、文明禮儀班級評比活動。
4、素質報告單填寫與郵寄。
評比工作措施范文5
為切實提升農村“窗口”地帶環境整治水平，加快建設環境優美、生態宜居、特色鮮明的鄉村環境，結合省政府辦公廳下發的關于《省村莊環境整治考核標準的通知》和《全市村莊環境整治行動計劃》等文件精神，經研究決定對全鄉重點道路沿線和集中居住點開展農村環境綜合整治工作。
一、環境綜合整治范圍
陳圩鄉境內青臨路沿線、祖半路沿線、330省道沿線、通湖大道沿線和所有農村集中居住點和集鎮區，具體責任單位為：祖姚、何邵、穆莊、蓮井、顏莊、陳圩、邱溝、西陳、陳崗、朱臺、顧北、城北、集鎮區，兩個重點居住點為祖姚小區和顏莊小區。
二、整治目標和時間要求
通過落實包保責任，深入推進農村重點道路沿線和集中居住點環境整治，達到“六整治”、“六提升”。六整治為整治生活垃圾、生活污水、工業污染源、亂堆亂放、農業廢棄物、疏浚河道溝塘；六提升為提升公共設施配套水平、綠化美化水平、飲用水安全保障、道路通達水平、建筑風貌特色化水平、村莊環境管理水平，做到道路沿線環境和集中居住點“遠看有形象、近看有亮點”，從2014年2月5日起，集中開展環境整治活動。
三、工作措施
（一）、明確領導責任
實施屬地管理的原則，各責任單位對轄區內重點道路沿線和集中居住點進行全面排查，針對不同情況，制定環境整治和長效管理方案，做到每一段道路，每一個居住點，都達到六整治的工作要求，并對所轄路段兩側和居住點進行定期和不定期巡查、檢查，及時發現問題，及時整改到位，沿線各村和集中居住點根據地域界限由所在村（居）支部書記負責，集鎮區街道由城管隊和環衛隊負責，莊臺分別有陳圩片和邱溝片負責。
（二）、實行定期考核機制
每半月由鄉分管領導組織相關人員，對責任區范圍內的環境整治工作進行觀摩評比打分并排名，每月進行一次總評。
評比工作措施范文6
緊盯“一個目標”。即：把保安隊伍培育成為消防工作社會化網絡中的主力骨干力量，打造為消防工作盡職、業務過硬、管理規范、績效明顯、社會單位放心的消防工作一線戰斗實體，形成良好的“保消合一、群防群治”的社會化消防工作模式，切實筑牢“防火墻”工程。
樹立“一種理念”。即：維護公共消防安全是保安隊伍重要工作職責的理念。始終站在推進社會消防工作進程的高度，用戰略思維來認識和定位安保隊伍參與消防管理工作，切實將消防工作作為新時期保安工作的重要組成部分，把推進保安隊伍參與消防工作置于社會消防防控體系建設的大背景之中去謀劃和發展，把保安隊伍作為維護公共安全和社會穩定的重要消防力量去重視、去支持，努力把保安員變成普及消防知識的主角，維護社會消防安全的主力，切實夯實社會面火災防控基礎。
狠抓“三個環節”。即：抓組織構架。通過建立健全組機構，形成逐級管理鏈條，理順消防機構-保安服務組織-社會單位三者的管理和使用關系；抓入門管理。通過介入對保安服務組織的入門管理，把消防安全管理融入對安保組織的績效評定范疇，成為管用的消防安全門檻；社會引導。圍繞消防安保服務質量做文章，引導社會單位關注、評價安保工作，形成強大社會效益，促使保安服務企業將消防服務能力作為贏得市場的重要抓手，提高其參與消防工作的內在活力。
