建筑工種實訓總結范例6篇

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建筑工種實訓總結

建筑工種實訓總結范文1

關鍵詞:工程實際;崗位任務;課程體系

中圖分類號:TU-4 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)028-000-01

通過自己的現場施工工作經歷和對建筑相關企業調研的基礎上,對所培養的高職土建類專業學生進行專業定位。在對崗位工作流程和工作內容分析的基礎上,歸納總結出施工及施工管理相應崗位典型的工作任務,進一步對施工員崗位的工作進行分析、取舍,凝練出行動領域和相應的學習領域。構建了高職建筑工程技術專業以"面向工程實際為導向"的課程體系。

一、施工員崗位任務

作為土建施工人員應該具備以下要求,能貫徹執行國家的有關各項技術方針、政策、執行各項技術規范、規程和標準;具有識讀施工圖的能力;具有常用工程材料的應用能力;具有進行施工組織設計和施工管理的能力;并具有一定的工程造價預算知識;具有主要工種的操作能力;具有施工質量檢驗的能力;具有處理施工中一般結構或構造問題的能力;具有計算機的應用能力,能熟練運用office軟件、AutoCAD軟件及有關專業軟件。

二、課程體系建設

通過對施工員崗位任務分析,建立課程體系結構和課程設置

1.課程體系結構

本課程體系由通識課程、專業課程和實踐課程三部分組成,通識課程由學校統一安排。

專業課程包括:專業平臺課程,建筑制圖與識圖、建筑材料、建筑測量、建筑力學、房屋建筑學、建筑設備、建筑工程事故分析與處理、招投標與合同管理、建筑法規、建筑工程計量與計價;專業方向課程,地基與基礎工程、砌體工程施工、混凝土工程施工、屋面工程施工、裝飾工程施工、鋼結構施工、施工組織與管理實務、施工技術資料管理實務、建筑安全技術與管理、平法識圖;專業素質拓展課程,房地產開發與經營、建設項目管理、建筑電工基礎、市政工程概論。

實踐課程包括:集中實訓,建筑制圖實訓(平、立、剖面圖)、建筑測量實訓、建筑CAD實訓、地基基礎實訓(土工試驗)、工程計量與計價綜合實訓、招投標與合同管理綜合實訓、工種操作實訓;專業實踐課程,認知實習、專業實踐、畢業設計、頂崗實習。

2.課程設置

建筑工種實訓總結范文2

【關鍵詞】建筑工程技術;實踐教學;教學改革

近幾年來,我國高等職業教育有了很大的發展,已步入大眾化階段。為了培養面向建筑行業的高技能人才,主動適應我國建筑市場的發展需求,建筑類的高等職業教育面臨著許多新課題,其中課程體系建設及教學方法改革是整個教學改革的核心問題。根據人才培養目標及就業市場對人才的需求,建筑工程技術專業所設置的課程在內容上應突出實用性,教學環節上應突出實踐性,并應特別注重培養學生的創新意識、實踐能力及動手能力。能力是在掌握知識、技能的過程中形成和發展起來的,而實踐實訓教學正是培養學生動手能力的基本環節。通過實踐教學,一方面可達到鞏固、強化課程的課堂教學效果;另一方面可以提高學生理論聯系實際的能力,更好的培養學生分析、解決問題的能力。為了充分發揮實踐教學作用,結合建筑工程技術專業的特點,我們進行了大膽的改革,并取得了良好效果。

一、實踐教學以往存在的問題及原因分析

通過建筑企業的調研和畢業生的回訪跟蹤,明確建筑工程技術專業的畢業生大多是從事工程項目現場的施工和管理工作, 這就要求我們的學生在校期間必須掌握建筑施工管理崗位的技能及方法,以滿足用人單位的要求。但通過調查發現,過去有些畢業生實際工作能力較差,不能很好地勝任相應崗位的工作,出現這一現象的原因主要有以下幾個方面:(1)學校對實踐教學重視程度不夠。以前,由于受傳統教學的影響,我們從教師到學生都對實踐教學的重視程度不夠。老師習慣于粉筆加黑板的教學形式,對充滿挑戰的實踐教學有一定的排斥,再加上學校的獎懲制度跟不上,教師就更沒有實踐教學的積極性。學生實訓態度態度也不夠認真,為了實訓而實訓的同學較多,例如編制施工方案的實訓中,很多學生就東挪西湊應付了事。在鋼筋工等工種實訓時,我們還發現有些學生打鬧著玩的現象,也不注意安全,嚴重干擾了正常實訓教學秩序,更難保實訓教學質量。(2)實訓環節太少。以前的建筑工程技術專業只是安排專門的課程實訓周,來進行課程的專項訓練,例如編制施工方案,進行工種實訓等。編制施工方案的實訓是在教室進行,學生在實訓教師的指導下完成,然后上交書面成果,學生根本不知道自己所編制施工方案的可行性和可操作性,起不到很好的培養學生能力的作用。工種實訓的時間太短,也只能是讓學生了解施工工藝過程,并不能全面掌握崗位技能,不能滿足崗位工作的需要。(3)實訓條件差。過去由于學生多,但實訓所需儀器設備和場所有限,這就勢必造成一些學生會出現袖手旁觀的現象。動手實際操作時間短,實訓技能自然得不到全面鍛煉,實驗效果不理想。比如測量放線的儀器設備幾個學生共用一臺設備,不能人人動手,自然提高不了實際動手能力。

二、實踐教學改革措施

鑒于上述原因,實踐教學改革勢在必行,我們主要采取以下幾項改革措施:(1)合理安排實訓環節。首先針對不同的課程特點,安排工學結合的課程實訓。教師在授課的過程中,根據教學內容和教學進度穿插安排實訓環節,讓學生及時的通過實訓來更好的掌握課程內容。在課程結束后,再安排課程的專項實訓,也就是以往的實訓周;最后在0.5階段要進行綜合實訓。這樣,通過課程實訓培養了學生的單項能力,通過專項實訓培養學生的專項能力,通過綜合實訓培養學生的綜合能力,實訓環節環環相扣,學生的能力全面得到提升。(2)強調學生的主導性,提高學生綜合素質。實訓過程中,一改老師前面講,學生后面照著做的“照葫蘆畫瓢”的實訓方法。在實訓課之前,由任課教師布置實訓任務,要求學生通過走訪建筑工地,勘察現場或從圖書館及互聯網查找相關資料,然后以小組為單位進行決策、制定方案,最后進行實施和教師評價。學生變為實訓的真正主體,教師在實訓過程中及時解決學生提出的各種問題,引發學生獨立思考,幫助學生提高分析解決問題的能力。這樣做減少了學生的依賴性,提高了他們的積極性和責任心,培養了他們的團隊精神與創新意識。這樣做培養了學生嚴謹認真的科學態度,有利于學生動腦分析,有利于學生綜合素質的提高。(3)增強學生對實訓課的興趣、提高對實訓重要性的認識。興趣是最好的老師。人的興趣是在實踐過程中形成與發展起來的。因此,要提高學生對實訓課的重視,首先要培養學生對實訓的興趣,教師在培養學生興趣方面有很大作用,在課堂教學中,教師必須強調實訓課的重要性。另外,結合高職學生實際和建筑工程技術專業人才培養目標要求,我校教師經過不斷摸索、總結、改進,形成適合高職教學、形式多樣的教學方法:案例分析法、項目式教學、分組討論法、角色扮演法、全真模擬教學法、現場教學法等。多種教學方法相結合的教學,激發學生學習的興趣和主動性,培養學生自主精神、創新意識和綜合職業素養。以角色扮演法為例,將傳統的教師和學生的角色轉換為企業項目經理和員工,學生按企業項目部崗位分組,定崗位,如施工員、質量員、安全員、操作人員等,并實行崗位責任制,并將學生的工作態度和職業素質納入考核。通過角色轉換,學生能很快進入自己的角色,通過輪流換崗,學生的團隊精神、獨立工作能力得以培養。(4)創造良好實訓條件,充分利用實訓基地進行教學。我校在校企合作董事會成員單位的大力支持下,于2006合作共建了全國一流的建筑工程技術全真模擬實訓基地,該基地室內面積7000多平方米,室外面積12000多平方米,具有生產性、全真(仿真)性、實用性、綜合性于一體的全真模擬基地。該基地具有較為完整的建筑施工現場氛圍,集模擬項目部、基礎施工、主體施工、屋面防水、裝飾施工、樓宇智能安裝等實訓于一體,體現了建筑產品生產過程,適用于基于工作過程,并在全真模擬、任務驅動下實現“教學做一體”的教學模式。這種實訓教學模式的建立,既讓學生了解和感受到了與實際工程相同的真實施工過程的環境和職業氛圍,又為學生在頂崗實訓期間與崗位的零距離對接打下了基礎。與此同時,我學院與32家建筑行業、施工企業、咨詢企業建立了校企合作董事會,形成了26個穩定優化校外實訓基地在此基礎上還建立了85個穩定的校外實訓基地,我院從專業建設出發,進一步有針對性拓展了校外實訓空間,為學生實習、實訓、頂崗打下了堅實的基礎,同時為學生職業技能、職業素養的形成創造了良好環境。(5)加強實訓考核。實訓教學過程中建立了立體化評價體系,不光對學生進行評價,還對老師進行評價。采用教師互評、自評、學生評價的方法評價老師的教學效果,促進教師的積極性。對學生的評價采用學生自評、互評、教師和企業指導老師綜合評價的,強調對學生工作過程的評價,把學生的態度、表現、成果納入評價指標,從全方面對學生進行綜合的評價,使評價結果更能反應學生的實際能力。

三、結語

通過幾年來的改革與實踐,我們看到無論是從學生的實訓態度、實訓成果,還是從學生的動手能力等方面都比以前有所提高,同時實訓改革還提高了任課教師業務水平及實踐能 力,達到了教學相長的目的。為培養面向21世紀具有高素質人才,高等教育必須加快改革步伐,真正從應試教育轉向素質教育,因此實踐教學責任重大,特別是在高等職業教育中,必須通過不斷加強實踐教學研究與改革,提高實踐教學質量的水平,全面提高學生分析、解決問題及動手能力,才能為建筑行業培養更多技術人才。

建筑工種實訓總結范文3

實訓是什么?實訓是內容最豐富的教科書,實訓是實現創新最重要的源泉,實訓是貫徹素質教育最重要的場所,實訓是完成從簡單到綜合、從知識到能力、從聰明到智慧轉化的催化劑。

實訓教學是房屋建筑學教學的重要組成部分,也是評價當代大學生學業水平和綜合素質的重要指標。實訓教學對提高學生的綜合素質、培養學生的創新能力具有重要地位和作用。縱觀當今時代教育發展的大趨勢,實踐環節在個專業人才培養中占據著越來越重要的地位。

《房屋建筑學》課程是一門理論性和實踐性都很強的建筑工程類的專業基礎課,其掌握程度對于后續專業課程的學習效果和效率有直接影響。然而,很多學生感覺該課程的學習難度大,往往花費很多時間和精力卻收效不大,這是由于該課程具有內容多、綜合性強、實踐性能力要求高的特點,單純地死記硬背只能是事倍功半。

本課程的任務是使學生掌握建筑構造和建筑設計原理兩大部分內容,本課程的目的是使學生具有從事中小型建筑方案設計和建筑施工圖設計的初步能力,并為后續課程(如《鋼筋混凝土結構》、《地基基礎》、《建筑施工》、《建筑工程概預算》等)奠定必要的專業基礎知識。

房屋建筑學實訓教學,是對建筑設計原理、建筑構造層次、構造做法的認識實踐過程,是將建筑方案設計過渡到建筑施工圖設計的一次嘗試,使學生了解建筑設計原理、設計方法,使學生了解建筑構造與建筑實體的密切關系,從而提高分析和解決實際問題的能力,獲得建筑師的基本素質,并加深對建筑構造設計,即建筑施工圖設計工作的認識。因此,實訓內容包括:了解設計前期準備工作的內容和方法;學會利用建筑設計專用軟件繪圖;掌握繪制建筑施工圖紙的方法和技巧。

21世紀的教育特征是以培養學生實踐和創業能力為重點。房屋建筑學是一門實踐性很強的課程,與實際聯系密切,因此要緊密聯系實際,盡量增加實踐性活動,以加強學生實踐能力和動手能力的培養。

房屋建筑學實訓的目標:房屋建筑學實訓是土木工程專業學生進行的第一次實踐,是將其所學的房屋建筑學知識和建筑制圖、建筑材料等課程結合起來的實踐性教學環節,又是后續課程的基礎。同時,房建實訓是從理論到實踐的過渡過程,是將理論和實踐結合的集訓。在實訓中,采用真題假作,讓學生逐步接觸實際工程,增強工程實踐能力,提高綜合素質,培養創新精神和創新能力。  那么,房建實訓應給予學生什么呢?

為學生提供綜合性全方位的訓練建筑是一個工種復雜而又相互協調統一的有機整體。它需要建筑、結構、設備等的配合。因此,房建實訓也需要構造、設備、經濟、施工等許多課程的知識都納入到房建中。為增加學生的感性認識,提高學生的應用能力,在房屋建筑學教學過程中,安排一周的認識實習。在五天的時間里,針對建筑類型、結構形式、施工工藝等內容,組織參觀磚混、框架、框剪等多類公共建筑,以及單層、多層的工業建筑等。學生參與評圖。評圖是對學生設計成果的檢查評定過程,如果沒有學生參與,只是給出一個概括的分數,不利于學生以后的學習和提高。利用討論式評圖,可起到評定和促使學生提高水平的雙重作用。對一同學的作業大家一起討論、分析,并匯總意見;指出設計中的優點和不足,以及提出改進的建議。這樣做,一方面培養了學生的創新意識和綜合思維能力,也鍛煉了交往、表達等綜合能力。最后由學生介紹自己的設計成果和設計過程,談設計體會;指導教師進行總結,肯定長處,提出問題,指出改進方向。有條件時,將優秀成果予以展覽,以利學生互相取長補短,共同提高。還將部分好的作業留下來作為范圖為以后的學生參考。

建筑業是國民經濟重要的產業部門,國家的發展需要建筑業的發展,而建筑業的發展依賴于學校輸送大批的建筑方面的應用型人才,這正是房屋建筑學專業存在和發展的前提條件,也正是我們探討房屋建筑學實訓改革的宗旨所在。

房屋建筑實訓是建筑工程專業學生初次接觸設計,由于缺乏了解,難以進入是普遍的現象。教改的重點應放在指導教師的精心策劃上,通過循序漸進的指導,使學生漸入佳境,步入專業學習的正確軌道。通過對《房屋建筑學》實訓各主要環節的問題分析和學生在設計中存在的心理狀態分析,提出了搞好《房屋建筑學》實訓的改革措施。隨著時代的發展,那些具有較強綜合能力的大學生更能適應社會的需求。如何讓學生通過《房屋建筑學》實訓,使他們的各方面能力得到培養和鍛煉,一直是值得思考的課題。

建筑工種實訓總結范文4

關鍵詞:建筑材料 實踐教學 現狀 對策

引言

隨著職業教育課程改革的不斷深入,傳統的學科教育體系下的的課程評價標準已成為困擾和扼制職業教育課程改革發展的瓶頸[1]。因此重塑課程的教學評價標準和評價體系是職業教育課程改革的關鍵。關于建筑材料課程考核評價體系的研究也早已展開[2,3]。在德國,由于其職業教育起步早,發展快,各種實踐類課程的考核評價體系已較為成熟、完善。而在國內,筆者在諸多高校調研后發現,實踐類課程的考核評價體系也在逐步完善應用中,但建筑材料課程的考核評價體系還處于理論考核占60%,實踐考核占40%的階段,甚至有的學校根本就沒有實踐教學效果的考核,完全由期末的一張試卷來決定學生的成績,這種籠統的考評方式對提高學生的實踐能力沒有太大的促進,也不利于激發學生的學習積極性,也不符合職業教育的基本要求。因此,如何有效的提高學生的實際動手操作能力和有效的處理工程實際中有關材料方面問題的能力是當前建筑材料課程實踐教學中亟待解決的問題。

一、建筑材料課程的教學目標

建筑材料課是建筑類專業一門重要的專業基礎課,它由理論教學和實踐教學兩部分組成,主要研究各種建筑材料的組成、構造、生產與加工方法、材料的技術性能質量檢驗以及如何合理使用。強調工學結合辦學特色的高職高?!敖ㄖ牧稀备莻戎赜趯W習建筑工程用各種材料的性能、檢測方法、質量控制和應用的一門專業基礎技術課[4,5],也是建筑工程技術專業針對施工員、監理員、安全員、質檢員、材料員崗位的核心課程之一。實踐教學是本課程的重點,實踐教學包括單項技能訓練和綜合技能訓練兩部分,在實踐教學中注重訓練學生材料檢測技能和材料質量鑒別能力。同時培養學生獨立分析和解決問題的能力,實訓中強化團結協作意識,加強學生職業素質教育和社會交往能力的訓煉。包括安全教育、質量意識強化、突發事件應對、各工種之間的協作,能將實際所學的建筑材料知識應用到工程實際中等。

二、當前建筑材料實踐教學存在的問題和不足之處:

筆者從對歷年來畢業生的回訪情況和我校建筑工程學院大三頂崗實踐答辯情況發現:好多畢業生懂建筑材料的理論知識但卻并不能將實際所學的建筑材料知識應用到工程實際中,他們不會正確取樣、不會檢測、不會判別更不會合理應用,也不能做到正確儲存材料。

1.注重試驗過程考核,忽視現場應用考核

建筑材料的實踐教學是在理論教學的基礎上進行,教師在講授完理論知識后告訴學生材料的檢測實驗方法,然后為學生提供試驗材料,由學生親手操作試驗儀器按照標準規定的試驗方法來試驗,這樣學生就清晰的記住了試驗過程,但前期的材料的現場取樣和后期的材料質量事故分析做的不足。而在真正的實際施工中,材料的試驗過程往往是由質檢站來完成,而材料員、施工員們的主要工作做的還是材料的取樣送檢和合理應用,這就使得學生在實際應用時感覺到關于材料的知識似懂很多但卻不會用到實際中。

在施工現場材料堆放,貯存的方面,同樣存在不正確的做法,目前在教學中在講到每一種材料的時候,教師會告訴學生貯存和堆放的注意事項,沒在現場干過的學生往往學了就忘,在實際工程中由于場地狹小經常出現一些不合理的材料堆放形式,這些細節忽視后會給以后材料使用中帶來很大的不便,造成材料浪費甚至由于錯用材料而導致工程質量事故,如果能有一個仿施工現場的材料場地,讓學生在試驗前從材料料堆上自己按規定要求取樣、標記,按要求貯存,那就能真正培養學生現場處理有關材料方面問題的能力了。

2試驗項目的開出率不高,考核難

目前我校建筑材料實訓室開出的項目主要有水泥的強度、細度、標準稠度用水量的檢測,砂子堆積密度和篩分析試驗,混凝土和易性和強度的測定等試驗,總體開出率并不高,像水泥的體積安定性,防水卷材的相關試驗,以及混凝土的抗凍、抗滲性等常用材料的性能檢測都無法開出,其主要原因是這些試驗大都所需時間長,兩節課學生無法完成,指導實訓的老師較少,各班級實訓時間沖突大,關于這些實訓項目的考核就沒法進行,如果能建立開放性的試驗室,有專職試驗老師指導,學生可以根據時間預約試驗,試驗項目就能多開出,學生實訓的機會也會增多。

3.施工現場教學考核實施難

建筑工地的施工過程是為實際項目服務的,由于受到工程施工進度、時間、地點和交通的限制,學生很難在恰當的時間進入現場學習,而且現場與課程的教學要求有很大的差距,有限的工地學習完全滿足不了課程的教學要求,現場教學考核就沒法實現。

4.考評體系不完善

目前建筑材料實踐教學的考評主要從試驗過程和試驗報告兩方面進行考核,由于我院建工類學生每班學生人數較多,試驗時每組成員較多,這就使有些學生在試驗時插不上手,不愛動手的學生更容易在其中渾水摸魚,蒙混過關,試驗結束后互相抄襲試驗報告的現象時有發生,學生的實際操作能力并不一定能全面提高。如果制定一套嚴格的考評體系,從實驗準備、試驗過程、試驗結果處理、試驗場地清理、團隊協作等多方面全面考核,課程結束后隨機抽考學生,或者讓學生互評,自評,嚴格的考評體系必將促進學生試驗時認真完成,相互協作,從而有利于提高實際操作能力和團隊協作能力。

三、提高建筑材料實踐教學效果的對策

1.研究制定一套嚴格、完善的考評體系,

在沿用建材材料課程理論和實踐雙向考核的基礎上,將原有建筑材料課程“理論實踐四六分”(理論考核占60%,實踐考核占40%)的考核方式調整為“理論實踐五五分”(理論考核占50%,實踐考核占50%),而實踐考核從鑒別材料、材料取樣、實驗準備、試驗過

程、試驗結果處理、試驗場地清理、材料貯存、團隊協作等多方面全面考核,課程結束后隨機抽考學生,在學生互評,自評的基礎上給出教師評價意見,讓學生明確只有真正學會了才能通過考核。從教學目標而言,學生通過了考評其必然也掌握了相應的知識和能力,達到零距離上崗。該考評體系大致指標構成、所占分值及考核場所如下:

2.編寫教材《建筑材料綜合實訓指導書》

最近幾年,建筑行業關于建筑材料的檢測推行了好多項新的標準,而我校所用的建筑材料實訓指導書是按原有舊標準編制的,已不能滿足師生的需要也與該研究的考評體系不一致,結合目前建材實訓室能開出的實訓項目和即將要開出的實訓項目編寫教材《建筑材料綜合實訓指導書》,書中應涵蓋實訓任務、實訓過程指導、實訓總結考評等內容,便于學生在實訓時參考和課后總結學習。

3.設置開放性實訓室

有些實驗及考核不能在2節課內完成。如:水泥的稠度用水量、凝結時間、體積安定性的檢測需要較長的測定時間,則可采用開放實驗室,學生利用課間、課余時間到實驗室完成實驗,這樣既保證了重點知識的學習,又保證了實驗教學的完整性。同時開放實驗室,也為師生開展課題研究提供必要的條件與平臺。

4.進行綜合仿真實訓:

綜合實訓模擬施工單位在施工現場從材料的進場、驗收,取樣和送樣檢測的工作過程和檢測單位對送檢材料的檢測的工作過程的仿真訓練。如施工方:水泥材料進場水泥的驗收水泥取樣水泥送檢;檢測方:水泥取樣水泥細度檢測水泥標準稠度用水量、凝結時間、體積安定性檢測水泥膠砂標準件制作水泥抗折、抗壓強度檢測等的工作全過程。讓學生在校期間不但獲得必要的專業基礎知識和操作技能,更重要的是學會“工作”,使學生對今后的就業崗位的工作有基本的認識與實踐。

總之,建筑材料實踐教學改革是將建筑材料實踐教學劃分為實驗檢測、現場應用及考核評價三大模塊,按照先開展理論教學,再開展實驗教學,最后向施工現場教學推進,打破以課堂教學為主的單一教學模式,改變以往建筑材料實踐教學重實驗過程,輕材料取樣和實際應用的模式[6]。通過實驗檢測部分培養學生分析檢測常用建筑材料的能力,通過現場應用及考評模塊使學生學會在施工現場如何取樣,如何堆放儲存以及團隊協作能力,從而真正地使學生做到學以致用。

參考文獻

[1]張蘭芳,高校建筑材料實驗課的教學改革研究[J] 《山西建筑》 2010年6月 第16期

[2]楊玉泉,《建筑材料與檢測》課程“理實一體化”教學模式實踐初探[J]《環球市場信息導報》 2011年11月21

[3]穆忠綿.高職《建筑材料》課程教學改革探討[J]西安航空??茖W校學報 2007年05期

[4]吳麗琴;付春松;新時代高職“建筑材料”課程的教學[J];廣西大學學報(自然科學版);2008年S1期

建筑工種實訓總結范文5

關鍵詞:園林專業 實踐教學 高職教育

中圖分類號:G712 文獻標識碼:A

項目來源:陜西省高等教育教學改革研究項目15J40:園林專業“一體兩翼三結合”繼續教育人才培養模式改革研究與實踐。

前言

園林專業是生態、植物、建筑、藝術設計等多學科相互交叉結合發展起來的復合性學科,高職園林專業培養服務園林工程建設一線的高素質技術技能型應用人才。楊凌職業技術學院園林專業被列為高職示范性院校國家級建設專業、陜西省重點專業、國家林業局重點專業,為陜西乃至西北園林事業輸出了大量專業人才。

經過多年的實踐,專業已經走出規模發展的階段,逐步進入內涵式發展,即通過改革創新提升專業的內涵與質量,形成品牌與特色,滿足地方經濟發展需要。專業將“一體兩翼三結合”的實踐教學建設作為改革的突破口,以必需、夠用為原則打破理論知識的系統性,重視學生職業素質的培養,不斷提升專業人才培養水平。

圍繞人才培養模式,以實踐教學模塊體系為主體開展技能培養

1.科學制定實踐教學模塊,進行實踐教學課程開發

根據“突出實用、服務當地、滿足需求”的指導思想,以培養技術技能型應用人才為目標,以夯實基礎、拓寬就業口徑為導向,探索形成 “學校、企業、學生”三位一體的人才培養模式。即依托校內外生產性實訓基地,把教育教學、企業經營和學生培養有機結合為一個整體,實現三方合作共贏。

根據人才培養目標,深入行業一線進行調研,組織行業專家、企業管理者與學科專家進行園林生產建設過程分析,提出行業就業崗位,列出各崗位典型工作任務,分析所需技能,進行課程開發。通過研究確定了高職園林專業畢業生所從事的四大職業崗位:園林工程施工崗位、園林規劃設計崗位、園林工程項目管理崗位、園林植物栽培與養護崗位。參照國家執業資格和行業工種設置,確立了與之相對應的四項核心崗位技能。培養的畢業生要求適應職業崗位群,具有較強的轉崗能力。將四項崗位技能作為實踐教學一級模塊,細化出實踐教學二級模塊,再分解二級模塊列出單項技能訓練,制定體系化的實踐教學,使得教學有遞進性,整體有系統性。以目標倒推法進行課程開發,整合項目課程,形成知識、技能和素質課程體系,確定人才培養方案。

2.開展三段式實踐教學

初期學生通過專業基礎課的學習,掌握了園林植物識別、園林制圖、材料識別等單項技能。在此基礎上開展專業認識實踐教學,激發學生的學習熱情。在一年級第二學期,結合園林藝術課程開展專業認識實習,使學生對園林有深切全面的認識。近些年專業開發了昆明園林線、江南私家園林線、北京皇家園林線、嶺南園林線四條線路,讓學生以藝術欣賞的眼光認識園林專業的建設成果和涉及范圍,明確專業在社會中的地位與作用,激發學習欲望和熱情。教師從專業分析的角度對學生進行講解,增強專業認識的深度和廣度。

中期開展課程模塊綜合訓練,培養專業核心技能。園林專業的課程綜合訓練為:園林工程施工技術綜合實訓、園林工程管理綜合實訓、園林規劃設計綜合實訓、園林植物栽培及養護管理綜合實訓模塊。通過設置與企業實際項目相結合的生產任務,開創工學一體的生產性實踐教學。以任務驅動、小模塊向大模塊推進、項目輪訓為模式的實戰訓練,使學生體驗了與實際工作相一致的整體連貫的工作過程。

畢業前通過頂崗實習,培養職業綜合能力。頂崗實習是在三年級學生自己聯系實習單位為主的實踐教學形式。是對學生專業應用能力全面有效的檢驗方式,也是學生積累實踐經驗形成職業綜合能力最有效的途徑。學生以“員工”的身份進入到相關的企事業單位,落實具體崗位,參與實際生產,學習企業運作、技術實施、設備運行,領悟企業文化,培養職業素養,形成全面的職業綜合能力,從而在就業時達到技能強、上崗快、留得住、受歡迎。

以實訓基地建設和師資教材建設為兩翼,為實踐教學開展提供基礎保障和助推力

依托國家級、省部級、院級項目支持,從師資、教材、教學設備、教學場地等多方面加強建設,為專業實踐教學提供基礎保障。

1.校內外實踐教學基地建設

(1)實驗實訓室建設

實驗室是開展專業實踐教學的基礎場所,主要滿足單門課程實驗實訓需要,培養學生單項實踐技能。經過近些年的建設,已經建成的有園林繪圖室、園林手繪室、園林測量儀器室、園林植物標本室、計算機輔助設計機房、園林設計工作室、園林工程造價實訓室及錄播教室,并制定了配套的實驗實訓室管理制度。

(2)園林工程綜合大廳

園林工程綜合大廳是使用率較高的園林專業綜合實訓大廳,其面積大、功能全、設備先進。大廳長30米,寬16米,對外進行專業教學成果展示,接待上級視察指導及兄弟院校交流學習,對內主要滿足專業多門課程實踐教學及部分課程實訓。內設假山模型、園路結構模型、地形地貌模型、著名微縮園林建筑結構模型、頤和園沙盤、現代園林景觀沙盤、園林噴灌模型等,有立體構成、園林插花實訓區,還有園林手繪、園林制圖 、計算機輔助設計、園林工程設計等優秀作品展示區。

(3)農林綜合實訓基地

農林綜合實訓基地是2005年由中央財政資助建設的楊凌職業技術學院面積最大的農林類綜合實訓基地,占地4萬平方米,集生產、實訓、培訓功能為一體,是陜西省重點實訓基地?;亟ㄓ腥悄苋展鉁厥摇⑺芰洗笈锖吐兜孛缙?,開展園林花卉、苗木的栽植繁育并對外銷售、租賃,將生產與教學有效結合。室外建造了自然式小游園,劃分有園林工程材料及施工場地,開展施工放線、微景觀施工等。東北角建有一座五開間梁架式二層大廳,底層分為現場教學區、操作實訓區、學生作品展示區、園林機械區四個功能區。二層鋼制觀展臺為廊道式,掛有歷屆學生綜合實習及畢業設計展板。基地主要滿足園林植物、園林工程、園林測量、園林藝術、園林植物栽培與養護、園林沙盤制作、園林建筑設計、園林機械等課程現場教學及實訓操作。

(4)校外實踐教學基地建設

校外實踐教學基地是與園林企業聯合建立的教學實訓基地,充分利用企業先進成熟的工藝流程、技術手段和管理方式,是利用社會力量和資源聯合辦學的重要舉措。[1]結合學院“百縣千企”聯姻工程,園林專業的校外實訓基地在原有園林規劃和施工公司的基礎上,新增園林綠化苗木生產銷售公司、室內花卉租賃養護公司、園林養護管理公司、生態旅游開發公司等。并進一步拓展地域范圍,由陜西擴大至北京、浙江、青島等地,結合工程項目提供教學參觀、暑期學生實踐鍛煉、畢業生頂崗實習等。

2.實踐教學師資及教材建設

通過實施“鍛煉、進修、培訓、引進”模式,全面提升教師的實踐能力。青年教師暑期深入合作企業進行實踐鍛煉,掌握行業發展動態,積累實踐教學案例;專職教師通過申請可到相關大學、企業進行1―2年的脫崗進修,或暑期到德國、香港等國外合作學校和企業進修;引進專業導師到校進行教學手段及方法、心理學等供需課程培訓,舉辦德國、澳大利亞教育教學技術培訓。聘請有工作經歷的兼職教師和企業一線技術人員加盟教學隊伍,建立“兼職教師庫”。組織專職教師、兼職教師和院校同行合作成立教材開發項目小組,緊密結合專業生產實際,完成了國內首套園林工程技術專業的實訓指導教材,為實踐教學的順利開展提供了有效保障。

在實施過程中與企業發展、技能證書和學生職業素養培養相結合,使實踐教學成果更豐碩

1.與企業發展相結合,實現共贏

以學院“百縣千企”工程為平臺,選擇大型企業進行深度合作。按照互惠互利、共同發展的原則,企業與學校雙方共同參與園林專業設置、課程開發、教學組織與管理等。團隊教師為企業提供信息服務、技術支持,解決生產中的技術難題。為企業實行“訂單式培養”,根據企業的需求開展在職員工的職業培訓,提供人才支持。與企業合作開展應用研究和技術開發,使企業充分享受到學校人才和技術資源的優勢,為實現真正的人才共育打下堅實的基礎。

2.與技能證書相結合,提升雙證率

依托學院職業技能培訓鑒定中心,積極開展職業技能鑒定工作,推行雙證書制度。將各項技能訓練與園林行業特有工種訓練相結合,技能考核與崗位工種測試相結合。開展高、中級風景園林施工員、風景園林設計員、花卉園藝師、綠化工等5個工種的校內職業技能培訓及鑒定工作,畢業生的雙證書率達96%以上。校內開展花卉藝術設計、園林景觀設計、微景園施工、手繪表現技法等技能大賽,積極參加全國農業職業院校職業技能大賽及地區舉辦的園林景觀小品設計大賽。通過這些活動,既促進了學生專業學習熱情,也是對學生實踐技能的檢驗和肯定。

3.與學生職業素養培養相結合,提升就業競爭力

園林企業關于畢業生情況的調查問卷顯示,企業對畢業生的專業技能要求排在第五位,而更看重畢業生的方法能力和社會能力。根據專業特點,在實踐教學過程中,采用團隊、比武、競標等形式和手段培養學生溝通交流、團結協作、實踐創新等社會能力,培養自主學習、善于鉆研、分析解決等方法能力,注重思想品德教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。良好的職業修養與扎實的專業技能相結合才能具有較強的就業競爭力。

實踐教學是人才培養的重要途徑,應不斷深化人才培養模式改革,構建任務驅動的課程體系。探索實踐教學模式,提高教學的針對性和實效性。加強師資隊伍及產學研相結合的實訓基地建設,優化辦學條件,形成專業優勢和特色,培養更多優秀的園林建設人才。

參考文獻:

[1]楊群:《高職園林工程技術專業實踐教學體系建設探討》,《安徽農學通報》2012年第18期,第174-175頁。

[2]邱希陽:《高職園林工程專業實踐教學改革》,《職業教育》2014年第12期,第15-17頁。

建筑工種實訓總結范文6

1. 面向專業崗位群和能力培養,采用CBE模式和“雙元制”教學模式,構建實踐模塊化課程,組織實踐教學體系

根據CBE能力本位模塊課程,把不同專業從事的不同崗位群進行職業分解。根據從事工作的崗位職責直接確定各項職業的綜合能力和對應于各項能力形成相應的教學模塊,對學生進行培養,使學生直接到生產一線進行鍛煉。強調專業基礎寬泛性,課程設置的綜合化,注重與技能緊密相關的知識傳授和能力培養,著重提高學生的創新能力。應用職業群及課程設計,推動職業群所需的基礎性與共通性的知識和技能,進行系統整合,使學生在掌握公共知識和技能的基礎上,根據個人興趣選擇某一個或幾個特定職業崗位,這樣學生可以利用較短時間有效地學習一種職業或多種職業的能力。

2.借助“學工交替”,實現教學實習與校外實訓的接軌

通過校企聯合,走工學交替的教學模式,調整專業課程的設置和教學內容。本著突出本專業、本領域新的知識點、新技術和能力,來完善課程設置,編制最適合地方特色的實踐教學體系。實踐課程要面向崗位群,確定各項能力指標和技術要求。在教學上打破傳統模式,培養適銷對路的有用人才,通過實習指導書和職業技能鑒定加強校內外實習實訓。

3.注重實習的效果,實現“雙證制”,加強職業能力考核

在加大專業實習的基礎上,實踐教學體系中要引入“雙證制”,即在獲取文化素質證書(含英語、計算機、普通話等級證)的前提下,學生畢業前還應獲取土建施工員、土建預算員、材料員、質檢員等專業管理上崗證和鋼筋工、磚瓦工、抹灰工等建筑技能上崗證。為畢業生順利走向工作崗位,并且在較短時間內能夠頂崗打下良好的基礎。

二、實踐教學體系框架及綜合訓練

1.崗位群劃分及實踐模塊分類

以能力培養為目標,強調高職高專建筑工程技術專業就業崗位的寬泛性,對職業崗位群進行分析,分析其所需能力,建立模塊化課程。

⑴建筑施工技術與管理模塊。通過對房屋建筑學、建筑工程測量、建筑施工技術與組織管理、建筑工程項目管理、工程監理與質量控制等課程的學習,使學生重點掌握建筑構造節點處理、建筑物的抄平及放線、施工規范及技術、施工進度及網絡控制以及質量事故分析和項目控制。并且通過靈活的考核方式,如答辯、專業上崗資格證考試、學校與企業聯合鑒定等多種形式加強與市場接軌,與企業對人才需要標準相銜接。這樣培養的學生不至于眼高手低,真正達到學以致用,實而精的效果。

⑵建筑工程預決算模塊。本模塊包括的課程主要有:工程經濟學、工程招投標與合同管理、工程建設投資控制、建筑工程定額與預算、建筑工程定額應用等。重點圍繞工程計量規則和定額應用、工程項目招投標書的編寫及項目評析和投資控制等內容培養學生的工程造價實踐技能??梢宰寣W生直接參與到建筑企業或者模擬建筑工程進行招投標和工程預決算工作,聘請企業專家學者進行指導評議,這樣在培養目標上更加具體化、實用化。

⑶建筑設計模塊。學校應該結合自己的實際情況有針對性地對學生進行建筑設計模塊教學,因為建筑設計不僅僅是一門技術,而且是一門藝術,所以建筑設計應該作為拓寬學生知識面的選修模塊。主要開設課程應包括建筑制圖與AUTO ACD、房屋建筑學、建筑結構、美學、初步設計、建筑設計等,教師可以提供限制條件引導學生進行中小型建筑方案設計和建筑結構設計。

⑷專業基本技能和素質能力模塊。任何一種專業其基本能力和素質能力都是首要的,沒有良好的基本素質,其業務水平再高也是一個不合格的員工。而當今社會對人才的需求是全方位的。應結合本專業的實際特點靈活安排課程,千萬不要一統到底,這樣不利于提高學生的創新能力。

2.建筑工程技術專業實踐教學體系框架。實踐實習體系分為四大塊,即認識實習、教學實習、校外實習、畢業實習(頂崗實習),徹底改變原有理論為主的培養模式。

認識實習,包括建筑施工圖識圖、參觀施工現場等,了解建筑材料的使用和標準,建筑施工圖的運用以及建筑施工的過程和質量控制,使學生增加感性認識,有助于學好專業課,同時對后續專業課學習的重點有所了解。

教學實習,按照實踐大綱和實習指導書的要求,通過圖紙抄繪、建筑構造節點設計、建筑測量現場實習、施工技術現場操作以及工程預決算模擬實習,對建筑工程技術專業的核心能力進行全面的訓練。在考核上盡可能與企業接軌,聘請企業專業學者,尤其是高級技師參與到考核中來,條件允許可以成立企業參與的考評委員會,以企業用人的標準衡量學生的實踐應用能力,或者選用國家技能試題庫的形式加以考核。

校外實習,是與已簽訂實習協議的企事業單位合作,全面提高學生各方面專業技能。要注意實習單位要有相對穩定的指導老師,學校要進行實習跟蹤,及時了解學生的實習狀況和對新知識、新問題的掌握情況。帶隊教師要善于總結,找出與企業標準的差距,以便調整教學計劃、教學大綱、課程設置、教學方法,使之更加完善,更加可行。

畢業實習,是學生綜合提高的關鍵環節。針對不同的學生按照其發展方向安排畢業實習的崗位,要學生帶著任務出去,帶著成果返校。并且要有專人負責、指導,為學生畢業設計奠定基礎。

三、總結

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