紀律作風自查報告范例6篇

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紀律作風自查報告范文1

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根據上級文件精神,我校開展了“改善精神狀態紀律作風大整治”集中教育大會,通過學習會議精神,結合工作實際,現將個人對照檢查情況報告如下:

 一、查擺出的突出問題

(一)責任意識不濃,大局意識不強。想問題、辦事情,站在個人的部門利益的角度。

(二)學習意識淡化,進取心不強。以自己的經驗豐富為由,滿于現狀不求進取;對學校提供政治學習和業務學習機會不珍惜,敷衍走過場。

(三)工作主動性差,創新意識不強。工作只定位于學校、教研組的簡單分工;解決新形勢下的新問題的辦法不多,安于現狀;創新意識不濃,不能創造性地開展工作。

(四)思想消極,工作效率不高。工作態度不端正,得過且過,敷衍應付。

(五)組織紀律有所松懈。在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠,在單位認為做好本職工作就夠了,對其他事情不聞不管。

二、整改措施

1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

切實加強教育理論學習,約束自己,認真整改,繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀。徹底改變教師“不作為,亂作為,慢作為”的現象。

2、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,正確對待個人得失,不計名利,全心全意為教育、為人民服務。

3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

紀律作風自查報告范文2

為深刻的貫徹落實公司工作作風紀律整頓的精神,為個人在以后工作中完成目標任務,現將個人近期的工作作風自查情況報告如下:

一、我的工作

自加入公司,擔任成本合約部土建造價工程師崗位,立足本職工作,積極學習;參與土建類認質認價工作,服從公司安排,在公司領導及部門負責人的指導下,梳理了以下工作:

1.公司項目各個階段的成本進行測算;

2公司項目各個階段進行預算、結算等;

3.參與建設工程的招投標,組織工程招(議)標的工程量清單和控制價編制及審定等工作;

4.參與施工圖技術交底及圖紙會審等;

5.項目工程量變更及現場簽證的復核;

6.為公司提供合約、經濟、價格及材料選取等的建議;

7.根據項目的設計圖紙,對項目的建設成本進行估算,為項目的投資及成本控制提供依據;

8.根據公司相關規定,并按照合同規定,審核施工單位的付款申請,審核每月完成的形象進度及配合完成工程進度款的支付;

9.完成上級領導交辦的其它工作任務。

二、作風紀律自查

1、工作不夠積極主動

對待工作缺乏積極主動的超前性,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。

2、工作有時不夠嚴謹

在工作中有時粗心、麻痹大意、不夠細致、不夠嚴謹。

3、工作方法簡單

只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、業務鉆研不夠

沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃, 不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。

5、缺乏大局觀意識

在處理工作時,缺乏站在部門角度、公司角度看待問題,不善于站在大局的高度思考和行動。

三、下一步整改方案和措施

針對在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強學習

學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學好專業知識,更要認真學習領會公司相關政策文件,提高自己的修養。

2、提高工作水平

自覺、刻苦地鉆研業務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力,遇到問題多看、多想,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

紀律作風自查報告范文3

為貫徹落實“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓,切實加強理論學習,近期,xxx大隊組織全體民、輔警召開"堅持政治建警全面從嚴治警"集中學習會。我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手,針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考,下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下:

一、存在的問題

(一)紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體,集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己,時刻牢記人民的囑托和希望,才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。

(二)對業務理論的學習不夠,對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下,全國范圍內形成了良好的法律意識,人民群眾的法律意識提高了,而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高,適應不了當前形式發展的要求,勢必造成很多問題,勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來,不斷的充實提高自己的各項技能,以便于日后工作的順利開展和高質量完成。

(三)組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題,對小問題重視程度不高。有句古話說的好,“千里之堤、毀于蟻穴”,所有大問題的產生都是有小問題開始的,所以不夠重視小問題的態度是不正確的,僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患,今后必須加以克服。

(四)自我要求不嚴,開拓精神、創新意識不夠,滿足現狀,未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識,對日常工作要求不高,甚至有些時候抱著得過且過的想法,片面認為只要平平安安就萬事大吉,存在著“無過便是功”的思想,沒有扎根基層,開拓進取的精神,與時俱進、勇于創新的作風還不夠,由于這種麻痹思想的存在,在一定程度上影響了自己精神面貌,使得自己在工作上沒有突出亮點。

二、今后工作中我應該注意和加以改進的問題:

(一)要多學習、勤動腦,不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習,爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦,用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題,更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐,立足本職崗位,積極借鑒別人的先進經驗和做法,取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平,時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。

(二)嚴格遵守“五條禁令”,提高安全意識,提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態,堅決杜絕吃、拿、卡要等群眾反映強烈的作風問題,杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現時刻把安全工作放在首位。

三、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創新,用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務,并且保證質量。

紀律作風自查報告范文4

為進一步加強黨風廉政建設,堅決剎住違反中央八項規定精神歪風,持續糾治“”問題,強力正風肅紀,根據亞林局有限公司關于轉發龍江森工集團紀委《關于綏棱林業局有限公司防火防汛部部長馬肇濤公車私用等問題的通報》(龍森紀發(2021)18號)的文件要求,結合工作實際,對2020年以來“”問題開展自查自糾,特將落實情況匯報如下。

圍繞推進亞布力林業局有限公司黨風廉政建設、紀律作風建設,在接收亞林局有限公司紀委下發的《亞布力林業局有限公司2020年以來“”問題自查自糾工作方案》后森林撲火大隊領導班子高度重視,第一時間組織大隊骨干人員召開會議,首先將《關于綏棱林業局有限公司防火防汛部部長馬肇濤公車私用等問題的通報》下傳到每一位隊員,希望大家吸取教訓、引以為戒。

隨即開展對2020年1月以來的“”問題大排查、大起底,建立臺賬,突出重點,自查自糾階段的工作部署,我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見進行了匯總梳理,聚焦提煉,在此基礎上,我隊全體干部職工認真檢查自己的思想和工作實際,認真撰寫個人自查報告。深入開展批評和自我批評,統一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了改進方向。現將我隊自查自糾階段工作情況報告如下:

一、存在的突出問題

在整治問題作中,聯系實際,對照檢查,深入查找我隊在整治問題工作中存在的問題。

一是解決思想觀念不夠適應的問題。思想觀念不適應主要表現在以下幾個方面:一是對整治工作的學習理解不深不透;二是對科學的文化發展觀認識還不深刻;三是改革創新意識還不夠強;四是開展批評與自我批評方面不夠經常和深入;五是工作效率不高等等。

二是解決干部職工“兩個欠佳”的問題。第一,工作創新欠佳。工作中缺乏積極性、主動性,創新力度不夠;第二,業務知識欠佳。業務學習不夠、職工業務水平有待提高的問題。在保障日常工作開展的基礎上,組織職工進行業務學習的機會較少。

二、問題存在的原因

存在以上問題,有客觀上的因素,但最根本的還是主觀思想上的認識和理解上還不夠深刻,結合工作實際把握全隊、科學決策的能力不強,具體來講有以下方面的原因:

一是對整治工作學習理解還不全面。學習理解上級下達文件精神還存在著不全面、不系統的現象,存在著一定的片面性、局限性,在籌劃和思考具體工作過程中,有時還不能正確處理隊部與整體的關系,個人主義思想在實際工作中還時有表現。

二是創新提升的緊迫感不強。在落實工作的具體實踐中,過多地受傳統思維模式的制約,雖有求變求進的心理愿望,但又過于求穩矜持,畏難觀望,導致創新不夠、闖勁不足,缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實踐的魅力,突破不了傳統機制的約束和思想羈絆,阻礙了改革創新、突破常規的內生動力,借鑒別人的多,向別人推介的少,直接影響了自身工作成效的提升。

三、加強我隊職工自身建設的具體措施

一是要進一步強化學習。要教育和引導黨員干部抓緊自學并逐漸養成自覺學習的好習慣。注重增強學習的系統性,把理論學習和業務學習知識緊密結合起來,努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

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