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駐村維護穩定總結范文1
5月份以來，在區新農村辦的指導下，我扎扎實實地開展駐村工作，深入調查研究，加強與村干部、村民的溝通，理清工作思路，積極為民辦好事、實事，現將今年駐xx鄉xx村工作總結如下：
一、做好政策宣傳工作
深入宣傳黨的群眾路線和強農惠農富農政策，廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福群眾的重要性和緊迫性;宣傳“十八屆四中、五中、六中全會精神”的重大意義，組織動員農民群眾發揮主體作用、積極參與加強生態文明村建設，營造愛護生態環境的良好風氣。
二、完善清潔鄉村機制，形成長效管理
今年除了要做好清潔鄉村工作之外，著力推進生態鄉村建設，建立清潔長效工作機制，切實鞏固“美麗廣西，清潔鄉村”活動所取得的初步成果，并努力向常效管理邁進。今年來，xx村通過召開村民代表、黨員會議，廣泛聽取各方意見，通過多次民主討論和修改，制定《村規民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考核機制，從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制，一方面是村民督查，一方面是村里老黨員、老干部的督查，如有群眾反映環衛工作不到位的，調查核實后要追求相關人員責任，并與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監督活動，督促整改，確?！扒鍧嵿l村、美化家園”活動取得實效：一是兩個村的保潔隊伍人員充足，工作運轉實現常態化，二是村容村貌得到很大改善，三是保潔費按時繳納。
三.努力工作，認真履職。在駐村工作中，我注意擺正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員，出色地完成了清潔鄉村、建設生態鄉村等工作。積極參與覃塘區委區政府開展“精準扶貧”工作。深入村屯了解每家每戶的家庭情況，人口狀況，家庭成員收支，耕地面積，人均收入等相關問題進行精準識別，并認真登記精準識別入戶評估表，并建立走訪戶檔案材料，為今后扶貧工作做到準確、公平、公正。
四、關注民生，為民辦實事。
1、結合群眾路線教育實踐活動，協助單位在xx村開展“三幫三扶活動”，切實幫助群眾解決生產、生活難題，為群眾辦實事。
2、關愛村中的弱勢群體，經常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難群眾、孤兒、留守兒童等，努力爭取后盾單位和企業支持，共慰問5名留守兒童，給他們送去慰問金和書包、文具等，價值約0.45萬元。
3、跟蹤落實好村“一事一議”項目，積極爭取上級各類扶持資金，完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。
五、做好社會穩定工作。
注重普法教育。經常利用進村入戶的有利時機，開展普法教育，教育和引導村民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育村民遵守《村規民約》。同時，以貼近群眾生產生活的法律法規為主要內容的宣傳教育活動，不斷提高廣大農民群眾的法制觀念和法律意識。同時積極協助村“兩委”對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查，對所排查出的矛盾糾紛，及時進行調解，解決不了的認真做好群眾的疏導、說服思想工作，并引導群眾通過合法的渠道反映訴求，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，沒有發生。
六、存在的問題
由于本人所在的部門工作人員少，工作量大，致使有時駐村時間相對少。
七、2018年工作思路
1、深入村屯開展宣傳黨的十八屆五中全會精神，切實把黨的十八屆五中全會精神貫徹落實到農村。
2、協助村委干部做好今冬明春農村農業工作，特別是冬季蘑菇種植的宣傳發動工作，增加農民收入。
3、結合村情，努力為群眾辦實事。
駐村維護穩定總結范文2
全省“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作在春光中拉開帷幕，在赫章，513名駐村干部分布在27個鄉鎮465個村居的版圖上。
干部到基層了，工作開展怎么樣？群眾反映好不好？赫章縣委干部駐村工作調研組帶著一系列的問題深入調研，走訪了駐村干部和群眾?！拔覀儗⑷罕娮铌P心的問題認真梳理，把駐村干部的工作歸類總結，并結合群眾的生產生活實際，找到了駐村干部對加強和創新社會管理的有效探索——‘八訪八問 ’工作法?！币幻{研組成員告訴筆者。
赫章縣在“幫縣、聯鄉、駐村”工作中，通過積極探索、創新、實踐、總結，提煉出的“八訪八問” 工作法（訪貧困群眾，問生活所需；訪“五保”老人，問健康贍養；訪留守兒童，問學習成長；訪流動人口，問社會服務；訪人員，問事情原委；訪致富能手，問致富經驗；訪企業業主，問礦群關系；訪黨員干部，問發展良策），得到了省委副書記、省長陳敏爾的親筆批示，省領導孫永春、秦如培及各級各部門領導相繼作了批示。
“八訪八問”工作法實施以來，被冠以“‘訪’出了干群真情，‘問’出了民生大事”的美譽。
駐村干部工作的法寶
在赫章縣古達鄉中田村，村里的“流動理發店”每到周末都會為60歲以上的老人提供免費上門服務。村民錢永學說：“這是駐村干部雷俊才想出的點子，有了流動理發店，全村老人特別是空巢老人、“五保”老人理發更方便了?！?/p>
雷俊才是縣水利局的干部，主要在縣城工作，農村工作經驗積累不多。雷俊才被安排到中田村駐村以來，帶領村兩委班子走訪全村農戶，按照“八訪八問”的工作方法，與不同類型的農戶進行交心談心，了解他們當前生產生活的所需所盼，幫助他們解決遇到的困難和問題。
隴翔林等5戶農戶是村里的危房改造對象，不但建房資金短缺，家里也缺少勞動力，要在規定的時間內完成新房修建，這對他們來說確實是一個難題。雷俊才在走訪中了解到這一情況后，積極組織村兩委班子和黨員幫助他們拆舊房、下基礎、搬運木材……兩個月后，5戶農戶住上了漂亮的新居。
“‘八訪八問’工作法，教會了我們駐村干部開展工作的方式方法?！崩卓〔耪f。
在采訪中，90%的駐村干部都有雷俊才的感受。特別是從機關到農村的年輕干部，在實施“八訪八問”工作法的過程中，既鍛煉了自己，又積累了不少農村工作經驗。
構建和諧干群關系的渠道
家住輔處鄉輔處村的田維明告訴筆者：“自從駐村干部到村開展工作后，我們身邊最大的變化就是干部和群眾之間增加了一份親情，群眾思發展、盼發展的愿望更強烈了?！?/p>
劉赟是縣選派的駐村干部，他到江南村擔任黨支部書記的第一件事，就是登門拜訪每戶農戶，梳理歸納群眾的想法和對全村發展的建議和意見，以及農戶與農戶之間存在的矛盾等，并按照梳理的類型將農戶歸類，建立家庭檔案，結合“四幫四促”的要求，將存在的問題逐類逐一消化。
駐村后，劉赟兩個月沒有回過縣城的家。他走訪群眾563戶，收集對全村經濟社會發展的意見和建議56條，幫助解決群眾發展創業困難6個，并結合江南村的實際，理清了全村的發展思路——打造基層黨建示范村、生態旅游示范村、農民增收示范村。短短三個月，劉赟幫助江南村爭取到“同心新村”建設項目20個，現已完成“黔西北民居”項目256戶，硬化庭院8000平方米、連戶路6000平方米；完成同心文化廣場、同心生態公園、同心橋、文化長廊、觀景臺等工程的建設。“產業富村、旅游興村、文化活村”的同心新村初見雛形。
村里群眾說：“駐村干部訪出了干群真情，問出了民生大事?！?/p>
赫章縣檢察院辦公室主任顧曉東在日記中寫到：“自開展聯鄉駐村工作以來，我駐村工作65天，走訪群眾186人次，化解矛盾糾紛5起，幫助群眾辦實事16件，幫助落實項目3個。”選派到涉及西城區建設的白果鎮煤炭溝、七里店等村的9名駐村干部，以“5+2”、“白加黑”的工作方式，走訪農戶3657戶，核實錯亂賬目72件，化解矛盾糾紛782起，進一步規范黨務村務公開，全面落實“六議兩公開”村級民主議事決策，促進了西城區建設穩步推進。
通過“八訪八問”工作的開展，群眾的訴求渠道進一步暢通，合法利益得到有效維護，困難和問題得到及時解決，思發展、盼發展、謀發展的愿望更加迫切，干群關系進一步升溫。
加強和創新社會管理的新探索
“八訪八問”工作法以來，赫章廣大駐村干部在基層一線錘煉出了“作風的硬度、行動的速度、落實的力度、服務的態度”。
“八訪八問”工作法逐漸凸顯出加強創新社會管理的作用和功能，是農業農村工作不可缺少的法寶。赫章縣委組織部組織全縣駐村干部召開“八訪八問”工作法培訓討論會，收集意見和建議，其中93.5%的駐村干部建議，進一步健全“八訪八問”工作法相關配套制度，使之成為在新形勢下加強和創新社會管理、構建魚水干群關系、提高社會和諧水平的有效措施。
省人大代表、河鎮鄉海雀村支部書記詹以香說：“我們正在為全村農戶建立家庭檔案，將每戶村民、每位村民的基本信息錄入后實行檔案管理機制，作為‘八訪八問’工作法的配套措施，不斷加強和創新社會管理。”
赫章把“全覆蓋、受歡迎、見成效”作為“八訪八問”工作法的總目標，把“干部到崗到位100%、走訪群眾100%、建立家庭檔案100%、對涉及群眾切身利益的信息公開100%、群眾對強農惠農政策知曉100%、處理群眾反映的問題100%” “六個百分百”作為駐村干部工作成效的標準，進一步完善工作臺帳，與“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理同步施行，構成了以“八訪八問”工作法為主體的加強和創新社會管理體系。
駐村維護穩定總結范文3
工作目標
認真按照縣政府“打好民計民生事業發展攻堅戰”的工作要求，扎實開展中國人壽“保險示范村”試點創建活動，做好經驗總結，逐步全縣推開，為群眾提供良好的保險服務，促進全縣農村保險保障體系健全完善，為和諧興隆建設做出積極貢獻。
主要任務
（一）開展工作對接。中國人壽保險股份有限公司興隆支公司在各鄉鎮人民政府、街道辦事處的協助下，在鄉鎮、街道選擇三分之一的村作為試點開展“保險示范村”創建活動。中國人壽保險股份有限公司興隆支公司通過舉行推介會形式，與各試點村進行工作對接，就具體實施方案深入溝通協調，充分交換意見，明確活動的組織形式、時間安排等內容，為活動順利開展奠定基礎。
（二）選定服務場所。中國人壽保險股份有限公司興隆支公司在各試點村的協助下，在具備條件的村建立有固定場所的保險服務工作室，作為開展農村保險咨詢服務和集中辦理各種保險業務的場所。
（三）選聘工作人員。中國人壽保險股份有限公司興隆支公司在各試點村的協助下選聘相關人員。具體包括：
1.保險駐村代表
選聘人數：每個試點村1-2名。
選聘方式：試點村村委會推薦、中國人壽保險股份有限公司興隆支公司面試、聘用。
主要職責：村民保險檔案建立、保險知識普及及宣傳、保險咨詢服務等。
2．保險監督員
選聘人數：每個試點村1名。
選聘方式：試點村村委會推薦、中國人壽保險股份有限公司興隆支公司聘用。
主要職責：監督保險駐村代表的相關工作，并對其進行階段工作評估。
（四）提供保險產品。中國人壽保險股份有限公司興隆支公司根據各試點村消費水平、需求特點和農民繳費習慣等方面因素，有針對性地提供一些適合我縣農民的保費低廉、保單通俗、保障適度的保險產品，如：個人養老保險、分紅型保險、重大疾病保險、醫療保險和意外傷害保險等。
（五）出臺優惠政策。根據村民的實際需求提供適合村民的繳費低、保障全面的保險險種，無償為村民提供各類保險理賠、保全等相關服務，定期舉辦各類服務咨詢會、說明會，發放國壽鶴卡，享受國壽1+N服務。
活動安排
中國人壽“保險示范村”試點創建活動共分為三個階段。
（一）宣傳發動階段（2010年12月1日至12月10日）
組織召開“保險示范村”創建活動動員會議，中國人壽保險股份有限公司興隆支公司在鄉鎮街道實現工作對接，選定試點村，完成選聘保險駐村代表和保險監督員，建立保險服務工作室等工作。同時，依托“中國人壽”的品牌優勢，充分利用電視、廣播、報刊、網絡等媒介廣泛深入宣傳開展“保險示范村”試點創建活動的意義，逐步提高“保險示范村”創建活動在群眾中的影響力。同時加強與縣內新聞單位的溝通合作，積極營造良好的社會氛圍。
（二）組織實施階段（2010年12月11日至2011年3月31日）
1．普及保險知識。通過發放調查問卷、宣傳資料，舉辦廣場咨詢等多種形式，摸清試點村村民生產、生活的主要風險和保險需求，宣傳普及保險知識，不斷增強村民的保險意識。
2．建立保險檔案。由保險駐村代表對村民原有的保險基本情況進行統計、建檔。積極吸引更多的村民投保，建立保險檔案，不斷提高村民保險覆蓋率。
3．創新工作模式。充分利用“保險示范村”試點創建活動先行先試的優惠條件，積極探索在農村基層推廣保險服務的新舉措、新招法，及時對創建活動中遇到的新情況、新問題進行分析研究、協調解決，努力把創建活動逐步引向深入。
駐村維護穩定總結范文4
為進一步貫徹落實2020年脫貧攻堅全覆蓋督導工作，鞏固和驗證“兩不愁三保障”保障情況，筑牢脫貧攻堅戰的工作成效。我鄉高度重視，按照時間和分組安排，認真負責地開展好本輪督導檢查，在查實情、出實招、求實效上下功夫，確保脫貧攻堅務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實，此次我鄉交叉檢查鎮江關鄉。具體安排如下：
二、工作類別
時間安排在2020年6月11日。對鎮江關鄉進行交叉檢查，督查主要內容為91戶建檔立卡貧困戶和邊緣戶，以及年度脫貧攻堅任務推進完成情況、脫貧成果鞏固提升情況、易地扶貧搬遷后續扶持情況、扶貧資金管理使用情況、駐村幫扶工作情況、返貧致貧監測預警和動態幫扶情況、問題整改“清零”情況、脫貧攻堅數據信息賬賬相符、賬實相符情況等情況。
三、人員安排
成立由縣級聯系鄉領導盛鄉長、縣聯鄉領導何沂為組長，鄉黨委書記為副組長交叉檢查組，鄉脫貧辦工作人員、鄉部分工作人員、縣級部門幫扶責任人、駐村工作隊為成員。
四、檢查內容
1.年度脫貧攻堅任務推進完成情況
①剩余貧困人口“清零”方面。按照2020年4100元的脫貧標準，對所有貧困戶進行督查。②年度扶貧專項推進完成情況。對照《州脫貧攻堅領導小組辦公室關于印發14個扶貧專項2020年實施方案的通知》（阿州脫貧辦發〔2020〕4號）逐一督查推進及完成情況。
2.脫貧成果鞏固提升情況
①已脫貧人口鞏固情況。查看已脫貧家庭收入是否穩定，測算建檔立卡貧困戶2019年10月至今年5月收入情況，預估6月至9月收入情況，核查是否達到2020年脫貧標準（人均純收入4100元），重點查看產業、就業實現情況；查看貧困戶家庭子女義務教育階段入學情況，是否有因貧輟學現象，是否存在棄學入寺的現象以及各項教育扶貧資助政策精準落實情況；督導檢查貧困人口基本醫保、大病保險和醫療救助保障落實、住院合規醫療費用報銷情況，貧困人口慢性病簽約服務落實、簽約質量情況，貧困人口慢性病患者慢性病認定和門診費用救助情況以及大病救助情況；查看貧困戶安全住房認定情況，住房建設政策享受和落實情況；查看貧困戶安全飲水達標情況，是否存在水質水量不達標的情況；查看貧困戶是否已通生活用電，檢查有看電視需求的，是否能收看電視。
②已退出貧困村鞏固提升情況。查看已退出的606個貧困村集體經濟發展情況，利益聯結和穩定增收情況；查看通村硬化路、文化室、衛生室、通信網絡鞏固、維護情況。
③已摘帽縣鞏固情況。查看貧困縣鄉（鎮）標準中心校、達
標衛生院、便民服務中心鞏固提升情況。
3.易地扶貧搬遷后續扶持情況
①易地扶貧搬遷入住方面。進一步核實督導建檔立卡貧困搬遷戶實際入住情況，有無只裝修不入住的現象，確保搬遷實際入住率達到100%。
②易地扶貧搬遷戶后續扶持方面。督導檢查各縣（市）按照移民搬遷后續幫扶政策，精準落實搬遷戶產業發展項目、就業創
業項目和保障政策扶持情況。
③安置點基礎設施和公共服務設施配套方面。督導檢查移民搬遷安置點基礎設施建設和公共服務設施的配套建設情況，有無移民搬遷工程質量問題和配套設施不完善的現象。
④拆舊復墾方面。督導檢查各縣（市）搬遷戶舊宅基地拆舊復墾情況，確保應拆盡拆，不留死角。
4.扶貧資金管理使用情況
①扶貧資金使用管理方面。督導檢查縣（市）脫貧攻堅項目庫規范建設情況，是否按照備案計劃實施項目、招投標、項目公示公開、資金撥付支出情況，確保資金安全有效,杜絕資金閑置，杜絕出現“負面清單”項目。
②涉農資金整合方面。督導檢查縣（市）涉農資金整合程序履行、使用情況，是否做到因需而整、應整盡整。
③扶貧小額信貸管理方面。督促檢查小額信貸發放和到期資金回收情況，確保逾期率不超過0.5%。查看是否存在“戶貸企用”、使用不規范的現象。
5.駐村幫扶工作情況
①“五個一”駐村幫扶力量。督導檢查“五個一”駐村幫扶力量履職情況，是否嚴格執行駐村規定，幫扶措施是否有效。
②“兩聯一進”全覆蓋情況。查看“兩聯一進”全覆蓋工作落實情況，是否按照要求開展幫扶工作。
6.返貧致貧監測預警和動態幫扶情況
①返貧風險監測情況。②致貧風險監測情況。
7.問題整改“清零”情況
檢查脫貧攻堅問題整改“清零”行動落實情況，查看縣級是否安排部署，行業部門、鄉（鎮）是否制定問題整改方案，隨機抽查部分項目，查看整改結果是否真實有效。
①歷年存量問題整改情況。對2016年以來，“一增收”“兩不愁三保障”、回頭看大排查、巡視巡查、考核評估、督導調研、
審計監督、績效評價等發現的問題整改情況進行查看整改完善情況，是否制定整改措施、落實整改責任，是否存在整改不到位、整改不徹底等現象，檢查問題突出戶是否整改到位。
②考核增量問題整改情況。對2019年“國考”“省考”發現的問題整改情況進行核查，是否制定整改措施、落實整改責任，確保在6月底前全面完成整改。
③自查變量問題整改情況。督促檢查縣（市）對照2019年“國考”“省考”問題清單，開展“舉一反三”自查自糾情況，是否建立問題、責任、措施清單，是否同步推進問題整改。
8.脫貧攻堅數據信息賬賬相符、賬實相符情況
①賬賬、賬實方面。查看各地脫貧攻堅大數據平臺運行使用情況，核查數據錄入的及時性、準確性、完整性和真實性，是否存在賬賬不符、賬實不符的情況。
②檔案資料方面。查看鄉鎮行政區劃調整改革、村級建制調整改革后鄉（鎮）、貧困村、建檔立卡貧困戶的基礎數據信息完善情況。
五、方式方法
①入戶檢查。各督導組對照督導內容進行逐戶檢查，不在家戶可采取電話訪問方式檢查，無法聯系戶采取訪問村干部的方式檢查。
②專項檢查。問題的整改情況，檢查縣（市）整改工作安排情況和整改成效，實地抽查相關行業部門、部分鄉村問題整改落實情況。
③監督檢查。督導組根據清零行動要求，監督檢查問題整改質量，是否存在走過場、虛假整改、虛假銷號的現象。
六、工作要求
（一）落實工作責任。要充分認識鄉鎮交叉檢查的重要意義，聯鄉領導、鄉鎮主要負責人要親自部署、親自推動，鄉鎮分管領導要具體協調、具體跟進，層層壓實責任，將工作任務落實到人頭，確保任務目標落實到人、工作責任傳遞到人。
（二）嚴格工作開展。要嚴格按照此次檢查內容，統籌抓好脫貧攻堅“兩不愁三保障”和“兩聯一進”“九個結合”重點工作的同步排查，堅持一村一村地查、一戶一戶地過，徹底摸清找準脫貧攻堅和群眾工作存在的薄弱短板，對發現的一般問題，及時督促整改；發現重大問題，及時匯報。
駐村維護穩定總結范文5
社區矯正工作要以“三個代表”重要思想和依法治國方略為指導，促進本鎮社會治安防控體系的發展和完善為根本，解放思想，改革創新，努力探索社區矯正工作模式，運用社會力量，加大對緩刑、管制、剝奪政治權利、假釋及監外執行罪犯的監督管理和教育改造力度，為全鎮的改革發展提供穩定的社會環境，為創建平安鄉鎮和文明鄉鎮作出積極的貢獻。
工作原則：
1、堅持黨委統一領導的原則
2、堅持分工協作、形成合力的原則；
3、堅持政治效果、法律效果和社會效果相統一的原則；
4、堅持解放思想、實事求是的原則；
5、堅持改革創新原則；
6、堅持社區矯正與獄內矯治相結合原則。
二、社區矯正工作目的和意義
社區矯正工作的目的是通過社區組織進行社會化教育，使罪犯適應并順利回歸社會。增強公民的法律意識和社會責任感，預防犯罪，維護社會穩定，實現國家的長治久安。
社區矯正是與監禁矯正相對的行刑方式，是根據我國現行法律規定，依據兩院兩部的規定，將判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、剝奪政治權利并在社會服刑、暫予監外執行的罪犯置于社區內，由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織及社會志愿者的協助下，在判決、裁定確定的期限內，矯正其犯罪心理和行為惡習，并促使其順利回歸社會的非監禁刑罰執行活動。
三、社區矯正的適用范圍
根據我國現行法律的規定，社區矯正的適用范圍主要包括下列5種罪犯：
1．被判處管制的。
2．被宣告緩刑的。
3．被暫予監外執行的，具體包括：（1）有嚴重疾病需要保外就醫的；（2）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；（3）生活不能自理，適用暫予監外執行不致危害社會的。
4．被裁定假釋的。
5．被剝奪政治權利，并在社會上服刑的。在符合上述條件的情況下，對于罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯，以及罪行較輕的初犯、過失犯等，應當作為重點對象，適用上述非監禁措施，實施社區矯正。
四、社區矯正部門職能
1、鄉社區矯正工作領導小組負責對社區矯工作全面的指導。
2、綜治辦負責落實上級有關社區矯正工作的政策和工作部署，履行社區矯正工作的協調、考核等職能。
3、司法所具體負責社區矯正的日常管理工作，組織社會力量，會同公安機關，對社區矯正對象組織開展學習教育、公益勞動，思想匯報、考核獎懲、監督考察等。
4、派出所履行法律賦予的職能，與司法所密切配合，做好矯正對象的監督管理工作，依法處置違規、違法、違紀等情況的矯正對象。
5、結合本鄉共青團、婦聯等部門，充分發揮各自職能優勢，引導矯正對象積極向上，服從矯正，為矯正對象的工作、學習和生活創造條件、提供幫助。
五、工作步驟
（一）準備階段（10月6日——10月20日）
1、成立機構：（1）鄉建立社區矯正工作領導小組，由鄉黨委書記王翠青任組長，鄉分管綜治工作李玉明武裝部長和派出所教導員為副組長，鄉綜治辦、司法所、共青團、婦聯、駐鄉民警等職能部門為成員。領導小組下設辦公室，由李玉明兼任辦公室主任。（2）各駐村指導員、村主職干部、村治、調主任為相應的社區矯正工作的責任人。
2、落實人員、財物：鄉設立社區矯正辦公室和矯正宣告室、矯正談話室、矯正對象集體學習室、接待室和檔案室。按30：1的比例落實社區矯正專職工作人員，城北派出所確定一名聯絡員，各行政村設立矯正志愿者隊伍。完善辦公硬件和軟件（電腦、打印機、牌子、印章、檔案柜等各種辦公用品，制定完善各類職責制度流程，規范制度上墻）。
3、宣傳發動：通過各種新聞媒體，采取多種渠道向本鎮廣大村民宣傳社區矯正工作，發動和組織他們支持和參與矯正工作，并監督矯正對象的行為和表現。
4、調查摸底：對轄區內所有矯正對象進行排查摸底，掌握每個矯正對象的基本情況，做到村不漏戶，戶不漏人，并把摸底情況及時匯總市矯正辦。
（二）實施階段（10月21日——10月28日）
1、召開動員培訓會議；
2、做好矯正對象交接工作：綜治辦、司法所、派出所等部門召開聯席會議，核實矯正對象，協調交接事宜；由派出所負責做好矯正對象的一人一檔工作，及時查漏補缺，完善資料，做到檔案齊全，內容真實、完整，做好移交的準備工作；雙方根據前期的準備工作情況確定集中舉行矯正對象交接儀式。
3、針對犯罪類型、罪犯屬性、身體狀況、認罪態度等不同情況，分別建檔立卡、制定個案。實行分類管理、區別教育，提高改造成效。
4、對每個矯正對象建立和實行“5+1”措施，成立監管小組，由鎮矯正小組成員、轄區民警、駐村指導員、村治調員和矯正對象的近親屬組成的監管小組。
5、開展矯正對象集中公益勞動基地建設。
（三）規范運作階段（10月29日——11月30日）
1、制定完善各類日常管理制度（矯正對象報到、宣告、匯報、學習、勞動、請銷假、會客、遷居、考核獎懲等管理制度）
2、組織矯正工作人員（含社會志愿者）進行業務知識培訓；
3、解決走訪矯正對象過程中發現的就業、就學、生活、維權等
4、組織矯正對象日常報到、思想匯報、學習教育、心理矯正、公益勞動和請銷假、會客、遷居等監督（集中學習時間每月不少于1次，公益勞動每月不少于2個工作日，日常報到、思想匯報、上門走訪一般一個月一次，每月開展一次考核評議。這些活動可集中，也可以村為單位分片開展）。并把學習教育、勞動的態度、表現記入矯正對象的檔案，作為矯正對象獎懲的總體評定內容。
5、按照《浙江省社區矯正對象獎懲考核暫行辦法》，抓好獎懲考核和通報。
（四）總結完善階段（12月1日——12月10日）
1、總結工作中取得的經驗，分析存在的不足和問題，向上級社區矯正機構匯報，完善社區矯正工作制度，建立長效循環工作機制，鞏固提高社區矯正工作質量。
六、工作要求
（一）統一思想，加強領導。開展社區矯正，做好非禁監刑罰的執行工作，有利于家庭鄰里和睦、社會和諧和國家文明進步，對維護社會穩定具有十分重要的意義，全鎮各村支部和社會團體都要參加對這項工作的領導，在鎮黨委政府的統一領導下，積極參與、協調、配合做好社區矯正工作。
駐村維護穩定總結范文6
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面：
能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了反警示教育、《兩個條例》、新《憲法》、三個代表、四個認同、黨風廉政教育月、十六屆四中全會等集中學習，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、業務知識和工作能力方面：
在目前社區服務的工作崗位上，雖然各項業務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，我現對社區服務辦的崗位職責、業務范圍、工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區服務方面的各項任務。
三、工作態度和勤奮敬業方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
四、各項工作開展情況：
1、社區建設上：
雖然截止目前，我處還沒有一個社區，但是我們已做了大量基礎工作，如協助制定***路辦事處社區建設工作有關規定及發展規劃，組建領導小組;協調指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊區建設初始工作，宣傳社區政策?，F社區服務建設工作的調查、摸底，有關數據的統計匯總正在進行中，乾居園和XXXX小區正在申請成立社區。
2、掃盲工作：
除社區籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數據XXXXX。
3、扶貧幫困工作：
能做到深入轄區了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;并大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施，協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶XXX戶，開展幫扶XX次。
五、配合協助方面：
除完成本職業務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在XXXX村駐隊，駐村中全力參與了反警示教育、環境衛生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組兩委開展工作，面對面及時了解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發現它使我得到了教育，增強了才干。
2、經濟普查工作：
今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調參加此項工作，成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍，積極參加各種業務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業務知識，堅持實事求是，確保普查質量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現我在XXX 村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。