應急工作工作總結范例6篇

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應急工作工作總結

應急工作工作總結范文1

一、演練實況

此次演練模擬了信池線路段高大路樹被風砍倒橫斷公路事故現場,報案時間為9點15分。分局養護科工作人員接到第一個報案電話后立即與路政大隊取得了聯系,路政人員聞訊而動,帶好裝備到現場維護秩序。此后,辦公室立即啟動急方案調遣機關各科室應急人員趕赴現場進行緊急處理。在接到第一個報案電話后,不到45分鐘機械、人員到達現場。

二、分析總結

在總結會議上,首先由參加人員根據各自在演練中所處的角色進行過程敘述,并采用邊敘邊點評的形式當場指出對錯。同時,在敘述完畢后,敘述者也進行了自我剖析,總結自己在此次演練中的經驗教訓。各分管領導也客觀地剖析了自身以及所帶團隊在些次演練行動中的表現,明確地指出存在的不足之處并提出了切實可行的整改意見和建議。

(一)養護科

接到報案電話后應首先向領導匯報并請求指示。在行動之前應該對案情進行分析,然后再根據具體情況組織實施搶修行動。

(二)路政科

路政大隊在接到通知后應當及時向分管領導匯報情況。在搶修之前也要分析具體案情、商討方案,到達現場后沒有立即進行交通管制與維護,也沒有攜帶安全設施。

三、分局領導作總結講話

之后,分局長雷迅進行了歸納總結。他首先肯定了此次演練的作用及效果,同時根據會上大家的發言總結了此演練存在的問題:

1、實戰演練的氛圍不夠濃厚,參演人員只是到達演練現場,行動較為慢,沒有立即分工,組織現場搶修處置。

3、各部門之間溝通協作有待加強,演練指揮的領導指揮不夠大膽,接到報案的同志報告案情不夠準確、及時。

4、搶修材料、搶修設備、交通維護管制措施到位情況也在值得改進的地方。

會議最后指出此次應急演練的目的在于發出問題、解決問題,對暴露出來的問題進行分析總結并從中吸取經驗教訓,增進各部門團結協作的精神與默契,為實戰搶修積累經驗,從而進一步提高應對突發事件的綜合能力。

四、分管養護、安全副局長提出了具體的改進意見

1、思想認識上要提高重視程度;

應急工作工作總結范文2

一、2021年工作總結

為深入貫徹市委1號文及《關于印發〈XX市關于加快應用場景開發建設2021年行動方案〉的通知》,XX廣泛征集、積極探索,重點圍繞產業發展、城市治理、民生服務等類別及18項重點任務,開展場景建設及推薦,全力助推XX創新名城高質量發展。

1. 應用場景情況。XX2021年度全年共完成應用場景項目26個,累計項目總投資共4.5億元,總體項目已投資2億元。1-3季度共完成線上項目19個,總點擊量達1萬余次。

2. 重點應用場景項目。2021年全年,XX應用場景項目不僅實現了量的新高,重點應用場景項目更是碩果累累。XX建設的“基于5G云+人工智能的空地立體作業自動防疫消殺系統”項目,以5G云、人工智能等為核心,將地、空防疫裝備,后勤保障設備有機結合,實現了地空協同,多機協作,構建立體消殺網。該項目也成功入選2021XX科技賦能疫情常態化防控十大應用場景。XX建設的“‘智慧園林一張圖’精細化管理平臺”項目,圍繞園林綠化一張圖、園林綠化方案審查輔助、園林綠化長效養護、園林綠化物聯監測四個方向,實現了園林養護及監護的精細化、數字化、智能化的有效結合。該項目也成功入選中國測繪學會全國優秀測繪工程獎金獎。

3. 工作組織機制。為推進應用場景高質量建設,落實應用場景搭建的各項工作,XX成立了應用場景專項工作小組。組長負責全面統籌各項工作,副組長負責應用場景宣傳對接,落實上級部門的各項指示和要求。組員負責項目征集及材料核實工作。

二、存在的主要問題

1.園區應用場景建設宣傳力度不夠。目前園區的應用場景項目征集主要采用園區信息渠道,企業問詢申報的模式,缺乏針對性和系統性。

2. 企業應用場景建設理解程度不夠。園區大部分應用場景項目建設都在穩步推進,但目前項目的吸附性及開放型程度不夠。技術的前瞻性及創新性未能有效發揮需求拉動作用。

三、2022年工作打算

1.加強應用場景項目建設宣傳。一是完善應用場景建設宣傳渠道,組織政策宣講及專家沙龍等活動,深化企業對應用場景的認識,激發企業申報積極性。二是發揮建鄴小莫作用,利用小莫走訪和企業交流的機會,向企業宣傳應用場景建設方向、要求和扶持政策。

2. 加強應用場景項目建設統籌。一是精心選取,圍繞建鄴高新區“數字+金融”產業方向,依托園區現有5G、人工智能、云計算、大數據、工業互聯網等產業基礎,重點布局;二是加速建設,深入挖掘有效供給,促進有效對接。組織優勢企業提出場景需求,吸引具有硬實力的科技中小企業參與場景建設,從供需兩端共同發力;三是推動重點領域項目建設,對于面向5G、人工智能、云計算、大數據、工業互聯網等領域,投資量大、吸附力強、開放型強的應用場景項目,積極提供配套服務,做好資源對接、信息宣傳等工作。

四、對應用場景工作的意見建議

1. 加大應用場景政策支持力度。加大對應用場景項目支持力度,擴大政策資金扶持范圍。完善現有應用場景專項資金申報體系,分領域、分層級、分類別給予申報企業相應扶持獎勵,激發企業應用場景搭建申報的原生動力。

2. 推進應用場景合作渠道擴寬。對于圍繞18個重點任務方向的重點應用場景,積極給予開放扶持資金支持建設項目,做好產業發展、城市治理、民生服務等方面技術和產品的推廣應用。加強重點應用場景項目與工程項目方案編制、立項審批及招投標環節的配套銜接,對于能夠直接采用的成熟的技術和產品,支持首試首用,驗證推廣。

應急工作工作總結范文3

結合當前工作需要,的會員“sun-ny”為你整理了這篇2020年度優化營商環境工作總結及2021年度工作計劃范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年以來,靈武市深入貫徹落實國務院、自治區、銀川市深化“放管服”改革優化營商環境政策精神,在“放”字上抓突破,在“管”字上加力度,在“服”字上提效能,千方百計解痛點、疏堵點、攻難點,為持續優化營商環境、激發市場活力和社會創造力、助力企業復工復產作出了積極努力,企業和群眾辦事更加便捷,優化營商環境取得階段性成效。

一、2020年工作總結

(一)學習宣傳情況。

為深入學習貫徹《優化營商環境條例》,進一步優化我市營商環境,安排在市委理論學習中心組專題學習會和政府常務會上對《條例》《寧夏自治區深化“放管服”改革優化營商環境若干措施》《銀川市優化營商環境實施細則(試行)》《銀川市對標先進深化改革打造一流優化營商環境實施意見》進行了深入學習,并提出學習宣傳貫徹落實《條例》意見建議。各鄉鎮(街道辦)、各部門及優化營商環境指揮部各成員單位將《條例》及相關政策文件納入黨委(黨組)中心組學習、干部日常學習內容,深入學習宣傳《條例》及優化營商環境各項政策措施,迅速掀起了學習《條例》、宣傳《條例》、貫徹《條例》的熱潮。并在政府門戶網站、“美麗靈武”微信公眾號開設營商環境宣傳專欄,及時相關政策文件及解讀、惠企政策、動態信息等;制作宣傳海報200份、宣傳折頁3000份,在各類辦事大廳、服務大廳進行廣泛宣傳;在市級政務大廳設置營商環境(“六穩六?!保┱咝麄髯稍兇翱?,電子屏滾動播放營商環境宣傳標語口號,切實營造學法、用法、守法、護法的良好氛圍。

(二)任務貫徹落實情況。

1.強化組織保障,工作合力不斷增強。

進一步強化組織領導,明晰責任,對指揮部進行了優化調整,將9個專項行動組調整為7個;召開市委常委會、政府常務會聽取優化營商環境工作匯報,印發《靈武市貫徹落實自治區、銀川市深化“放管服”改革優化營商環境若干措施實施方案》(靈黨辦〔2020〕59號),確定了15個方面工作、46項具體措施;舉辦靈武市2020年優化營商環境暨工程建設項目審批制度改革業務培訓會,印制發放400本《優化營商環境材料匯編》;市政協開展關于“提高審批服務水平、優化營商環境”視察暨“政府開放日”活動;召開專題安排部署會議,組織相關單位順利完成了自治區2020年寧夏營商環境模擬評價和銀川市營商環境第三方評價。

2.聚焦釋放活力,各個領域改革成效顯著。

一是持續深化商事制度改革。深入推進證照分離改革,電子證照入庫率達98%,企業設立全程電子化率達30.5%,企業開辦銀行代辦點投入試運行,一日辦結率達到95%以上,上半年新增市場主體2086戶,實現“一窗受理、集成審批、一日辦結”,企業開辦效率大幅提升。二是加速推進工程建設項目審批制度改革。推行工程建設項目“一窗綜合受理”,企業投資項目備案下放鄉鎮就近受理,工藝簡單、環境影響小項目環評專家函審制,征占地面較小項目水土保持方案報告表實行承諾制管理;施工許可辦理材料精簡至8項,政府投資項目最優審批時限壓縮至115個工作日、社會投資項目最優審批時限壓縮至75個工作日;環評、水保等“多評合一”事項調整至施工許可取得前辦理,水、電、氣等市政公用基礎設施報裝提前到開工前辦理;制定《靈武市國土空間總體規劃編制工作方案》,搭建“多規合一”的國土空間規劃信息平臺;“靈武+園區”區域評部分評價事項已取得行業主管部門批復或已通過專家評審會,并全面推廣運用評審結果。三是優化市政設施接入服務。企業用水報裝由原來的6個環節壓縮至3個環節,精簡環節50%,申請材料由7項壓縮至2項,精簡材料30%以上;燃氣報裝實現供氣企業全程代辦,無外線工程企業接入時間20個工作日壓縮至3個工作日,壓縮時限60%以上。四是不斷簡化財產登記流程。全面推行不動產登記、交易、納稅窗口“一窗受理、并行服務”,新開辦企業一般登記時限壓縮至1個工作日,復雜登記時限壓縮至4個工作日,抵押登記時限壓縮至2個工作日,異議登記、注銷登記、查封登記實現即時辦結。五是推進納稅服務便利化。深入拓展“非接觸式”辦稅新模式,推行“發票免費郵寄服務”,在疫情防控關鍵時期投入運營24小時自助辦稅服務廳;著力打造“藍精靈”納稅服務品牌,開展線上“納稅人學堂”和“稅務局長走進直播間”活動;率先在全區使用微信掃碼支付方式,省去納稅人攜帶現金、銀行卡等繁瑣流程;設置簡事快辦、繁事專辦窗口,平均縮減納稅人等待時間近20%;推行“稅務UKEY”,縮減開票成本;充分利用“銀稅互動”平臺,形成“銀稅抬轎”的工作合力,助力企業復工復產。截止目前,共計減免稅費2.27億元,自助辦稅服務廳“非接觸式”辦稅近8960筆,微信掃碼支付近5000筆,74戶(次)企業通過“銀稅互動”獲得納稅信用貸款4582.6萬元。六是持續降低獲得信貸難度和成本。優化金融服務環境,扶持實體經濟發展,成立靈武市中小微企業小額貸款有限公司,與浙江網商銀行簽訂普惠金融縣域合作協議,開展防范和打擊非法集資工作宣傳月活動,簡化擔保流程,擔保費率降低到1%以內,羊絨、養殖企業擔保費由1.0%降低為0.8%,免除企業10%存單質押。1-9月,新增擔保貸款余額1819筆4.7億元,為疫情防控物資生產企業爭取貸款1.24億元,累計為轄區中小微企業投放貸款23.9億元。七是持續方便企業退出,依法強化合同執行。將非上市股份有限公司納入簡易注銷適用范圍,累計辦理企業簡易注銷501戶;對3家企業進行了破產審查,推動無清償能力但仍有營業價值的“僵尸企業”實現破產重組;截止9月底,共受理合同類案件3639件,結案3046件,結案率83.7%。八是加強就業服務與勞動力市場監察。扎實做好“六穩”工作,落實“六?!备黜椚蝿?,印發《靈武市全面落實“六?!比蝿站唧w措施》,通過科技創新后補助、融資擔保及創業貸款、職業技能培訓補貼等方式,持續加大援企穩崗力度,累計發放各類補貼補助2366萬元,提供就業崗位12742個,開展各類職業技能培訓3654人;為企業減免各項社會保險費4263萬元,受益企業680家,受益涉及人次56775人;簡化創業貸款辦理流程,精簡手續,為申請人提供一站式辦理服務,已發放創業擔保貸款1679萬元,發放創業擔保貸款利息28.58萬元。加強勞動執法檢查力度,保障勞動者合法權益,對31個在建項目進行專項檢查,下發《勞動監察建議書》12份,辦理勞動合同招收備案10388人,解除備案2395人,對19家勞務派遣、人力資源服務機構進行年審,督促企業與勞動者依法履行勞動合同;印發《靈武市政府投資類新開工建設項目實施部門農民工工資保證金差異化繳存管理暫行辦法》,共追償農民工工資1100萬元,排查政府類投資項目及國有企業欠薪案件3件,社會類投資項目欠薪案件7件,提前完成“兩清零”目標。九是進一步增強政府采購公平性。實施“互聯網+政府采購”,運用統一政府采購公共服務平臺,推行政府采購事項線上辦理,降低采購交易成本,政務采購信息全面公開。十是依法保障企業公平參與招標投標。深化招投標領域改革,全面實現電子化招投標,嚴格落實建筑工程領域招投標黑名單制度,公開透明開展招投標活動,公開招標率達100%。截止目前,招標投標公告238個(工程項目161個,采購項目77個),政府投資項目招標共開標505個(工程項目303個,政府采購項目202個),開具無掛靠、無串標、無圍標承諾書1437件。精簡招投標行政辦事環節,按照“不見面、網上辦”原則,清理工程招投標備案事前事項,精簡規范流程,取消招標文件事前備案、招標投標情況書面報告、合同備案、投標報名審核等環節,推行“文件電子化、標書在線傳、保證金線上繳、開標不見面、專家在線評、交易結果網上查”的“不見面”交易模式,降低交易成本。截至目前,房建、市政實行電子標“不見面”開標共8個項目,2020年7月1日起,交通工程項目全部實行電子標。十一是不斷提升政務服務便利化水平。制定《靈武市深化相對集中行政許可權改革推進審批服務事項劃轉工作實施方案》,完成第二批8個部門36大項行政職權(事項)劃轉,“一枚印章管審批”擴大到16個部門253個事項,累計辦件30337件;全市梳理規范政務服務事項1467項,統一按照國務院“四級四同”標準部署上線全國一體化在線政務服務平臺(寧夏政務服務網),進廳事項1195項,基本實現“應進必進”;1133項事項實現“一網通辦”,100個高頻事項實現“馬上辦”,385項事項實現就近辦,524項事項實現“即來即辦”,1115項事項可不見面辦理,435項事項可“掌上辦”;認真開展“三減一提升”活動,完成24個部門340項事項精減,累計減少環節274個、申報材料482份、辦理時限1623個工作日,清理各類無謂證明112項;推行“出生一件事”等20個事項一件事一次辦,一窗綜合受理率提高到72.6%;提升“互聯網+政務服務”水平,設立無人警局、24小時自助辦稅服務廳,網上辦理率達到91.1%;推行“好差評”二維碼評價,企業群眾滿意度達99.5%;12345等便企熱線接轉受工單7247件,已辦結7085件,正在辦理162件,辦結率97.8%。十二是強化知識產權創造保護和運用。制定《知識產權領域突出問題治理長效機制的工作方案》《2020年知識產權執法“鐵拳”行動實施方案》,辦理商標侵權案件3起,罰沒款2.53萬元;截止8月底,全市有效發明專利154件,萬人擁有量5.2件/萬人。十三是建立公正規范的市場監管體系。有效推進網上監管體系建設,同步建立完善審管協同機制,將審批事項辦理結果及時推送到監管部門,加強審批與監管信息互通共享;在餐飲、食品藥品、危險化學品、產品質量等領域開展“雙隨機、一公開”抽查監管,持續強化企業誠信體系建設,公示行政許可信息7420條,行政處罰信息562條;加強重點領域企業信用監管,對3802戶納稅人、12家糧食儲備企業、41家環保重點企業、28家交通運輸企業進行信用等級評定、動態管理,通過執行信息公開網失信自然人1287人次,法人139人次,限制高消費1387人次,采取司法拘留10人,聯合懲戒失信企業22家,幫助18個失信主體完成信用修復。制定《靈武市清償拖欠民營企業中小企業賬款工作存在問題整改方案》,多方舉措、全力推進清償工作。2020年我市拖欠民營企業賬款金額1654.65萬元,清償率為100%。十四是加快建設包容普惠創新環境。出臺《靈武市進一步推動科技創新發展的實施意見(2020修訂)》《靈武市科技型中小微企業風險補償專項資金管理辦法(2020修訂)》《靈武市柔性引進科技人才實施細則(試行)》《靈武市備案科技服務機構管理暫行辦法(試行)》等配套政策,設立50萬元科技創新服務體系建設專項資金,成立專家咨詢委員會,建成產業技術協同創新中心1家,目前已培育和引進科技服務機構17家,指導企業科學歸集研發費用入庫2.8億左右,推薦申報各類科技項目90余項,柔性引進各類人才100余人;推進基層文化陣地提檔升級,完成10個村級綜合文化服務中心、10個鄉村大舞臺改擴建工程,扎實推進“三館七站”免費開放,上半年共接待群眾13.2萬人次,其中24小時智慧書屋流通6千余人次。推進“互聯網+教育”,全市100%的班級使用觸控一體機或智慧黑板,建設在線互動課堂、教室70間,建成與教育廳互聯互動的縣區級平臺,5所學校被確定為“互聯網+教育”標桿校;發展“互聯網+醫療健康”,開展預約診療、雙向轉診、遠程醫療等服務,推進醫療保障公共服務標準化規范化,實現醫療保障一站式服務、一窗口辦理、一單制結算。制定支持中小微企業健康發展27條措施,加大市場開放力度,強化項目落地服務,共請進來蒙牛集團、伊賽集團、正威國際集團等區外企業70批348人次,簽約招商引資框架協議項目15個,計劃總投資36.2億元。向300多家企業(個體工商戶)兌現產業政策獎補及重點工作考核獎勵資金10511.5688萬元。

3.加強督查檢查,提升服務滿意度。

由市營商辦、市委督查室和政府督查室組成聯合督查組,通過電話調查、隨機暗訪、聽取匯報等方式,對營商環境指揮部7個專項行動組、各成員單位《條例》及自治區、銀川市及我市深化“放管服”改革優化營商環境若干措施貫徹落實情況進行督查檢查,及時發現問題,督促限期整改,對工作不力、進展緩慢的進行通報批評、公開曝光。尤其是將窗口單位、行業服務部門作為督查檢點,促進規范服務、文明服務、優質服務,扎實推行“好差評”制度,切實提高營商環境服務滿意度。

二、存在問題

盡管我們積極做了一些工作,也付出了一些努力,但與自治區、銀川市和市委、政府打造更優營商環境的要求,與企業群眾的期盼相比還有不少問題和短板,主要表現在:一是優化營商環境工作重視程度不平衡,協同推進合力不夠;二是簡政放權力度還不大,主動服務的主動性還不強;三是“雙隨機、一公開”監管、跨部門監管、聯合監管力度還不夠大,新型監管方式未常態化展開,包容審慎監管機制尚未形成,執法交叉、重復檢查問題依然存在;四是法治環境優化工作力度還需進一步加大。

應急工作工作總結范文4

主要指標完成情況如下:注冊企業660戶,個體工商戶6327家,新增547戶,從業人員達320__余人。預計今年完成企業產值68.7億元,比上年增長19.7%;完成增加值16.2億元,比上年增長17.6%;實現利潤5.2億元,比上年增長16.3%。其中完成工業總產值39.24億元,比上年同期增長21.2%;規模以上企業完成產值12.1億元,比上年增長19.5%;實現利稅5170萬元,比上年增長27%。專業批發市場完成交易額47億元,比上年同期增長13%。20__年已簽約及建設的項目18個(含續建和技改),計劃總投資17.4億元,今年實際到資金6.2億元?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髦饕鲆韵鹿ぷ鳎?/p>

一、民營經濟工作

1、今年以來,黨工委、辦事處仍然把私營經濟作為發展重點,一是圍繞發展民營企業既要“鋪天蓋地”又要“頂天立地”的私營經濟發展戰略加大了宣傳力度。利用各種會議進行宣傳發動,要求全黨動員、全民發動,人盡其能、物盡其用、因地制宜、能工則工、能商則商、能種養則種養,圍繞致富作文章,只要能致富,在不違背國家政策的前提下什么都可以干,“鋪天蓋地”地發展私營企業。二是重點抓好較大型企業,積極為企業排憂解難,支持企業擴大生產規模,搞好技術改造,增加花色品種,提高生產效率,樹立“頂天立地”的龍頭企業形象,影響和帶動全鎮個體私營企業的發展。全街道私營企業達660家,個體工商戶達6327戶。

2、引導企業,擴規模上檔次。通過召開企業座談會,目前,__*街道民營經濟發展的現狀是行業布局門類比較多,五金產業雖然是街道大產業,但缺乏龍頭企業,外向型經濟較少,部分企業產品質量不高,產品注冊品牌較少,市場信譽低,有些企業雖然搞了多年,但還是局限在家庭、小作坊式生產經營。我們組織經貿辦同志深入企業找原因、出主意,對企業發展有后勁、前景較好的企業,擴大規模更新產品。今年以來,規模以上企業技改投資2.4億元,預計明年規模以上企業產值過20億元。

3、擴大固定投資增加經濟總量。在今年城市規劃控制比較嚴格的情況下,我們沒有放松民營企業的發展,在抓經濟工作中采取兩手抓,一手抓招商引資,一手抓民營經濟。在抓民營經濟工作我們按照城市規劃要求,嚴格控制企業用地,合理安置企業,注重盤活閑置老廠房,利用廠中廠辦企業,今年新增固定資產8億元,已投產企業20多家,新增產值6億元。

4、規范企業行為,依法服務。通過召開企業座談會等形式教育引導企業要守法經營,要有法律意識,企業搞生產經營不能只顧眼前利益,不講信譽,以次充好,搞假冒偽劣,不能有傳統觀念,要有環保意識、安全生產意識。對政府職能部門檢查、指導要積極配合,使國家行政管理與企業管理有機結合,企業生產經營要有良好的生產、生活、社會環境,企業生產經營離不開政府的服務、協調。個別企業有傳統的想法,有困難或難題就找政府,依賴依靠政府,街道辦事處在服務過程給企業講明,政府服務是在法律允許的前提下,依法依程序做好服務工作,如經濟糾紛、銀行信貸、環保整治、安全生產等工作必須按國家法律依程序辦理。

二、招商引資工作

1、20__年已簽約及建設的項目18個(含續建和技改),計劃總投資17.4億元,今年實際到資金6.2億元,項目主要有豪森華府、田潤置業、水景明珠、宇龍置業、東旭置業、金潮港置業、銘信置業、新凱潤地產開發、新東方花園、大陸嘉園開發、伯利恒家俱二期、五金鋼材市場搬遷、土雜市場擴建、東興電鍍中心二期、圣泰商混、佰富服裝、啟陽工具、東立物流二期。

2、盤活老企業,對閑置的廠房及場所安置項目,增加招商用地,如:天馬服飾、天使服飾、成杰五金工具、正直汽車檢測中心、興亞制管等

。3、督促在建項目建設速度的加快,使項目早日投產。

在今年的民營經濟工作中取得了一些成績,但離上級要求還差很遠,我們要不斷總結工作經驗,學習外地經驗,取長補短,把我們街道民營經濟工作做的更好。

三、安全生產工作

今年以來,黨工委、辦事處對安全生產工作采取“宣傳教育-自查整改-上級督導-強行整改-事后監督”的工作思路。首先,通過日常生活的宣傳教育,提高廣大群眾的安全意識,自覺抵制不良安全行為。其次,督促各單位平時要經常開展安全生產自查活動,對自身存在的事故隱患,及時發現,及時整改。再次,辦事處派出安全專職工作人員到各單位進行督導檢查,對存在的隱患立即指出,責令立即整改,對拒不整改的,依法強制限期整改。最后,辦事處對各隱患單位整改完畢以后,隨時進行跟蹤檢查,確保不發生任何安全事故。

四、下一步工作打算及建議

1、建議建立免費培訓體系,為企業發展提供人才支撐。一是充分利用街道黨工委黨校、職業中專和技校的教育平臺 ,由街道發展辦組織,有針對性、分層次對企業管理技術人員和企業所需技術工人進行免費培訓,拓寬參訓人員面,提高各階層人員參訓的積極性,全面提升企業員工素質。 二是設立企業培訓資金,由街道財政撥款和社會、企業捐贈資金組成,解決企業人員培訓所需經費。三是注重培訓效果,堅持走出去與請進來相結合,不斷提高培訓的質量,堅持教室學和實地學相結合,不斷增強培訓的實用性。

2、加強企業信用體系建設,為拓寬企業融資渠道提供條件。當前,作為鄉鎮級政府,要從銀行方面著手解決企業融資難問題非常困難,只有做好政府與企業自己的事,提高銀行的放貸信心。企業要進一步完善企業內部管理,健全財務制度,增強經營透明度,促使企業經營行為逐步達到銀行放貸條件。

應急工作工作總結范文5

三、突發事件風險排查整治情況。年初以來,我局5次組織各縣(市)區教育局開展學校安全自查整改工作,重點加強了春節、兩會、“五·一”、 “十一”和2010北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作。在此基礎上,市政府組織教育、公安、交通、衛生、消防、工商等部門(單位)3次對全市學校安全和校園周邊環境整治工作進行聯合檢查。目前,全市共整改各類安全隱148個。

四、應急物資普查情況。對全市教育系統應急救援物資、裝備進行了統計排查,按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新,建立了應急物資儲備數據庫,保證了應急救援器材和裝備的完好。

五、政務值班、信息報告工作情況。進一步加強規范了政務值班應急值守工作,建立健全了突發公共事件信息報告工作機制,重新制定了《應急值守和信息報送制度》,堅持實行了由領導班子成員帶班,雙人雙崗值班制度,進一步完善了24小時領導帶班的值班、值宿工作機制,制定了值班工作人員責任表,把工作任務落實到了具體人員。

應急工作工作總結范文6

分級負責常備不懈建立突發事件應急管理快速反應機制

今年以來,我局應急管理工作在市委、市政府的正確領導和市應急辦的大力指導下,按照“抓基層、打基礎,抓落實、求發展”的工作思路,緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局,加強組織協調,認真貫徹市應急管理工作領導小組和省文化廳、省廣播電視局、省新聞出版局應急管理工作領導小組的決策部署,制定XX年全市文化廣電新聞出版系統應急管理工作計劃并積極開展實施,各項應急管理工作取得了明顯成效。階段來的工作情況如下:

一、加強領導,落實責任

將應急管理和安全生產工作結合起來,確保文化市場、安全播出、安全生產無事故。一是領導重視到位。我局領導認真領會落實應急管理的有關文件精神,專門組織召開會議,安排部署文廣新系統應急管理工作,成立了由局領導班子成員擔任組長及副組長,局各科室負責人和直屬各事業單位負責人為成員的應急管理工作領導小組及辦公室,及時處置本局職能范圍內預防和處置公共文化場所和文化活動突發事件,為各項應急工作的深入開展提供組織保障。二是制度建設到位。年初,我局修訂了《**市文化廣電新聞出版局關于公共文化場所和文化活動突發事件的應急預案》,進一步明確了工作原則、適應范圍及各級管理部門的工作職責;突發事件等級劃分、預防預警信息、預防預警行動、預警支持系統、指揮和處置突發事件、信息報送制度等,在全市各級文化廣電新聞出版系統貫徹實施。三是責任落實到位。按照立足現實、細化職責、重在落實的方針,建立起各縣(市、區)文廣新局、市局直屬各單位應急管理目標責任制,進一步強化組織領導,明確工作責任,保證全面工作有人管,具體工作有人抓,形成各級聯動,層層負責,職責明確,責任到人的良好局面。上半年,已全面完成與文化市場經營單位簽訂《守法經營責任書》和《安全生產責任書》,落實安全生產應急管理責任制。

二、完善體系,優化措施

按照“橫向到邊,縱向到底”的預案體系建設目標,強化應急預案的制訂。一是對現有預案進行認真梳理。結合全市文化廣電新聞出版工作的實際,進一步梳理現有的應急安全預案,深化“一案三制”建設,努力推進“一網五庫”建設,并要求各縣(市、區)、市直屬事業單位和文化企業經營單位建立相應的組織,完善應急措施,并要有專項經費、專用設施、設備,有專人負責。二是注重預案的可操作性。在完善和修訂預案過程中,圍繞文化市場、廣播電視播出等突發事件的特點,認真研究各類突發事件的發生和發展規律,注意吸取以往在處置突發事件中的經驗教訓,加強調研,廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,不斷提高預案的合理性和可操作性,推進應急管理工作的規范化、制度化和程序化。三是明確工作措施。處理應急事故關鍵要措施得力,快捷迅速,方法得當。我們從應急指揮、應急響應、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,都制訂了詳細具體的工作措施,明確了局機關、直屬單位及各文化企業經營單位、廣播電視臺(站)的具體任務和責任。上半年,各縣(市、區)文廣新局、市局直屬單位全面完成突發事件應急預案的修訂工作,進一步形成起以市局為中心“點”,延伸“線”至各縣(市、區)文廣新局,“面”推至直屬各單位的“點、線、面”結合的應急預案管理體系。 三、配強隊伍,提高能力

把隊伍建設和提高應急管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強應急隊伍建設。我局在完善應急管理機構建設的基礎上,落實應急管理辦公室人員專職負責,全市各級文化廣電新聞出版單位和文化市場經營企業也不斷充實應急救援隊伍,落實專職人員負責。通過整合全市文化廣電新聞出版系統各類專業救援力量,逐步建立統一高效的專業應急救援體系。目前,全市文化廣電新聞出版系統有應急人員有500多人,覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機關企事業單位、歌舞娛樂場所、網吧、音像經營單位、書報刊經營場所等。二是加強應急管理人員業務培訓。我局將應急管理工作人員業務素質培訓融入到日常工作中,作為一項經常性的工作來抓,常年不懈。上半年,組織局機關公務員和局直屬事業單位管理人員和相關技術人員參加文化系統突發公共事件應急管理專業必修課培訓。按照全省文化系統應急管理培訓的具體內容組織集中學習,學習內容包括:突發公共事件應急處理基礎;文化系統突發公共事件應急處理概述;大型文化活動突發公共事件、文化場館日?;顒油话l公共事件、自然災害和事故災難引發的文化系統突發公共事件、公共衛生和社會安全事件引發的文化系統突發公共事件等四種類型的文化系統突發公共事件預防與處理;突發公共事件應急處理能力的培養;案例分析。其中主要知識包括文化系統突發公共事件的種類、特點、應急準備、應急預案、應急處理措施、善后與恢復等。使參加培訓的人員進一步樹立責任感,增強憂患意識、正確掌握文化系統突發公共事件預防和處置的基本常識、原則和方法。此外,我局上半年還購置了一批應急管理書籍免費發放給文化企業經營單位從業人員學習,提高應急管理水平。

四、暢通信息,及時報告

我局根據**市人民政府應急管理辦公室突發公共事件信息處理流程圖,結合實際建立了全市文化廣電新聞出版系統信息報送流程。流程規定:突發事件發生時,縣(市、區)及以上文化行政部門應及時向當地縣(市、區)人民政府應急指揮部辦公室和市局應急指揮部辦公室報告,并及時反饋后續處置情況。市局應急指揮部辦公室接到信息并核準后,應立即向市政府應急指揮中心報告,并及時上報省文化廳。市局及各縣(市、區)文廣新局應建立公共場所和文化活動突發事件專項救援物資儲備制度,儲備足夠的突發事件應急物資,定期進行公共文化場所和文化活動突發事件模擬綜合演練,提高應急體系協同作戰的快速反應能力。突發事件發生的文化行政部門應協助開展突發事件傷亡群眾的醫療救治和善后處理,協助處理好突發事件的經濟補償、協助組織對突發事件的社會救助和災后重建工作。事件處理結束后,市文廣新局及時起草報告報省文化廳和市政府。今年上半年,全市文化廣電新聞出版系統沒有發生突發事件。

存在問題:

一是實戰經驗不足。雖然機構已經建立起來,人員隊伍也已經落實,但是組織演練還沒有真正形成機制,只是簡單的學習交流或者通過書本、電視等掌握方法,沒有現場經驗。

二是經費嚴重不足。目前用于辦公開支的經費都舉步維艱,用于公共安全的投入就更為不足,造成安全設施簡陋,應急技術裝備水平低,應急物資儲備不夠。 三是安全隱患較多。從多次安全檢查的情況看,全市的歌舞娛樂場所、電子游藝、網吧、書報刊、印刷廠、光盤企業等仍然存在安全隱患,廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規現象,個別圖書館、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,特別是鄉鎮一級的文化站,安全隱患較大。

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