教育方針的性質范例6篇

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教育方針的性質

教育方針的性質范文1

[關鍵詞] 健康教育;預防跌倒

[中圖分類號] R473 [文獻標識碼] B [文章編號] 1673-9701(2013)24-0109-02

預防下肢手術住院患者跌倒是臨床護理工作安全管理中的重要組成部分,在對于跌倒危險因素和預防對策分析的大量研究中,國內外學者普遍認為[1-6],健康教育是降低跌倒發生率的有效措施。參考國內外跌倒危險因素分析和預防對策[7-12],將自行制定的下肢手術術后患者預防跌倒的針對性健康教育措施應用于臨床,力求減少患者跌倒和跌倒傾向的發生,保證患者安全,提高臨床護理工作質量。

1資料與方法

1.1一般資料

2011年6~7月在北京某三級甲等醫院運動醫學病房住院的下肢手術住院患者200例,樣本要求除下肢活動不便外,無其他身體殘障,按病房不同分為對照組和觀察組各100例,年齡16~38歲,平均住院時間3~5 d。對照組男75例、女25例,其中前交叉韌帶斷裂52例、膝關節半月板損傷41例、踝關節損傷7例;干預組男70例、女30例,其中前交叉韌帶損傷49例、半月板損傷34例、踝關節損傷17例。

1.2方法

兩組患者除接受病房常規健康教育外,觀察組實施針對于防止跌倒的健康教育。常規健康教育包括入院介紹、時間安排、術前指導、術后指導、康復指導、出院指導五大方面內容; 針對性健康教育主要體現在提高患者自信程度和平衡能力。具體實施步驟如下:①評估患者跌倒平衡移動能力、穩定程度、對不發生跌倒的自信程度;②根據患者自信程度,提供個性化心理支持;③根據患者平衡能力,提供必要康復指導,如:如何盡量維持平衡、正確使用拐杖、如何上廁所等;④向患者、家屬以及所有護士講解防止跌倒注意事項,包括初次下床要點、呼叫器的使用、藥物影響、環境因素(床擋、地面、夜燈、防滑鞋、小心地滑警示牌等);⑤向護士強調多與患者溝通交流、加強巡視(包括有家屬陪同者)、發現問題制定個體化護理計劃、為患者創造安全環境等。

采用改良跌倒功效評估表(MEFS)和平衡測評量表(BBS)對兩組患者進行跌倒危險因素評估,比較宣教前后得分差值(宣教后得分-宣教前得分)。分別在患者術后第1天和出院當天發放調查表兩次,每次請患者用20 min完成問卷,第1次收回后,對觀察組實行針對性護理健康教育措施,對照組常規處理,在患者出院當天再次發放同樣的量表。

1.3評價指標

兩組患者均由經過統一培訓的人員進行跌倒次數調查,并采用跌倒效能量表(MFES)對患者進行跌倒效能評定,滿分140分;Berg 平衡量表(BBS) 對患者的平衡與移動功能及穩定功能進行評定,滿分56分。

1.4統計學處理

采用SPSS 10.0統計分析軟件,對量表進行信度和效度檢驗,描述性統計分析和秩和檢驗。

2結果

2.1量表信度、效度檢驗結果

克朗巴赫系數0.8713 。Berg跌倒評估量表因子分析KMO0.770; Bartlett‘s Test 0.000可以做因子分析,得出4個公因子累計貢獻率67.057%,14個題目中有13個題目共同性高于0.5。

克朗巴赫系數0.8845。MEFS 改良跌倒評估量表KMO0.779; Bartlett‘s Test 0.000可以做因子分析,得出三個公因子累計貢獻率64.203%,14個題目中有13個題目共同性高于0.5。得出兩量表對于研究對象,具有較好的信度和效度。

2.2兩組各項評定指標比較

見表1。

3討論

3.1針對性健康教育提高了患者的平衡能力

眾所周知,身體平衡控制與跌倒的發生風險密切相關。針對性健康教育的內容是在首次評估患者的平衡能力和穩定程度的基礎上制定的,有的放矢,根據患者的平衡能力和穩定程度,提供必要的健康教育:①為患者提供針對于某項基本生活技能包括下床、上廁所、由坐轉立、由立轉坐、床椅轉移等改變的生活指導;②教會患者如何在拐杖的協助下安全完成各種日常活動;③鼓勵患者學習提高自身平衡能力的方法,如增強股四頭肌肌力練習、單腿站立練習等。護士在進行以上健康教育后,詢問患者是否掌握,患者在護士的監督下,第1次嘗試獨立完成以上內容,由護士評估完成情況后,提出相應的改進指導,促使患者很快找到了身體平衡感,有利于降低患者跌倒可能性。

3.2針對性健康教育提高了患者對防止跌倒的自信程度

評估患者的自信程度包括穿衣、簡單購物、清潔房間、戶外活動等日?;顒訒r對跌倒的自我功效或對不發生跌倒的自信程度,根據術后一日首次自信程度評估結果,護士對懼怕跌倒患者,提供個性化心理支持:①多關心、幫助患者,講解他人成功實例,在護士指導下獨立完成基本生活技能;②向患者、家屬以及所有護士講解防止跌倒注意事項,包括初次下床要點、呼叫器的使用、藥物影響等;③鼓勵并支持患者戰勝疼痛,在增強患者自信心的同時,鼓勵患者積極配合術后康復,對患者的預后起到了積極地推動作用。

3.3針對性健康教育在一定程度上減少了發生跌倒和險些跌倒的可能性

MEFS改良跌倒功效評估表和平衡測評量表作為跌倒風險因素評估量表,已被廣泛的應用于跌倒風險因素評估。本研究通過對兩個量表的信度和效度分析,證實了兩量表適用于本組研究對象自信程度和平衡能力的評估。進而,通過實施提高患者自信程度和平衡能力的針對性健康教育,減少了跌倒和險些跌倒發生的例數,在一定程度上減少了發生跌倒和險些跌倒的可能性。

4結論

在臨床護理工作中,借助MEFS改良跌倒功效評估表和平衡測評量表對下肢手術術后患者進行跌倒危險因素評估,制定預防跌倒針對性健康教育計劃并實施,針對性健康教育能夠增強患者自信,更好地控制身體平衡,對防止下肢手手術術后患者跌倒有積極影響,能夠更顯著減少患者術后跌倒的發生。可用于提高患者平衡能力和自信程度的針對性健康教育,可作為預防跌倒的有效方法,供護理同行參考借鑒。

[參考文獻]

[1] Ang NK, Mordiffi SZ, Wong HB, et al. Evaluation of three fall-risk assessment tools in an acute care setting[J]. Journal of Advanced Nursing,2007,60(4):427-435.

[2] Susan KY Chow,Claudia KY Lai,Thomas KS Wong.Evaluation of the morse fall scale: application in Chinese hospital populations[J].International Journal of Nursing Studies,2007, 44 (4):556-565.

[3] Larson L,Bergmann TF. Taking on the fall:the etiology and prevention of falls in the elderly[J]. Chin Chiroprac,2008,6(11):148-154.

[4] 李蘇香. 個性化健康教育在防范住院患者跌倒中的應用[J]. 全科護理,2010,8(2):366-367.

[5] 丁炎明. 運用護理程序對病人實施健康教育[J]. 實用護理雜志,2003,19(5):75.

[6] 王慧賢. 健康教育是建立新型護患關系的重要環節[J]. 實用護理雜志,2001,17(3):54-55.

[7] 郝燕萍,劉雪琴. 修訂版跌倒效能量表在我國老年人群中的測試研究[J]. 中華護理雜志,2007,42(1):19-21.

[8] 金冬梅,燕鐵斌. Berg 平衡量表及其臨床應用[J]. 中國康復理論與實踐,2002,8:162-165.

[9] 王展. 跌倒危險評估方法的護理研究[J]. 國外醫學:護理學分冊,2004,23(3):130.

[10] 李林濤,王聲勇,荊春霞. 老年人跌倒的危險因素研究[J]. 疾病控制雜志,2001,5(3):227-229.

[11] 蔣小劍. 住院患者跌倒管理流程的建立和應用[J]. 護理雜志,2008,25(2):67.

教育方針的性質范文2

根據電力行業仿真培訓工作安排,定于 2012年10月末在西安進行電力行業仿真培訓高級指導教師培訓考試認證工作,同時進行已取證高級指導教師復訓認證工作,現將有關事項通知如下:

一、時間

2012年10月28日報到,10月29日—11月2日培訓考試及復訓。

二、地點

陜西電力職工培訓中心(西安市長樂西路180號,西安電力高等??茖W校燃料管理中心)

三、培訓考試認證及復訓認證

(一)培訓考試認證:分培訓與考試兩個環節進行。

1.培訓:以專題講座和研討的形式進行。專題講座主要內容包括:國內外電力生產的新設備新技術,仿真新技術的開發及發展。

2.考試:采用答辯的形式,分電氣和熱動兩個專業進行。每位參加考試人員答辯時間為 20分鐘,首先由參加考試人員簡述自己的主要業績,包括從事仿真培訓工作經歷、技術和管理方面的創新、獲得獎勵的情況等,然后由答辯專家提問。

3.培訓考試合格者,由中電聯技能鑒定與教育培訓中心頒發培訓考試合格證書,證書自頒發之日起生效,有效期為四年。

(二)復訓認證:采用培訓與交流方式進行。

1.培訓:以專題講座和研討的形式進行。專題講座主要內容包括:國內外電力生產的新設備新技術,仿真新技術的開發及發展。

2.交流:安排專場大會與分組交流。

3.復訓合格者,由中電聯技能鑒定與教育培訓中心頒發復訓合格證書,證書自頒發之日起生效,有效期為四年。

四、培訓考試認證申報

(一)基本條件

1.從事仿真培訓或生產運行崗位工作5年以上,具有相關專業本科及以上學歷,或具有副高職及以上專業技術職稱。如從事仿真培訓或生產運行崗位工作20年以上,則只需具有相關專業大專及以上學歷,或具有中級及以上專業技術職稱。

2.已取得電力行業仿真培訓指導教師培訓考試合格證書,并在有效期內。

3.具有良好的職業道德,較強的事業心和責任感,能夠認真執行本單位及電力行業頒布的培訓大綱、計劃和質量標準。

4.具有良好的語言和文字表達能力。

(二)具體要求

1.對仿真培訓教學、管理或仿真技術等有獨到見解。

2.對本單位仿真基地(中心)建設以及培訓教學、管理工作做出了突出貢獻。

3.近四年的教學、研究成果滿足下列條件之一:

(1)在公開出版發行的刊物上發表與仿真培訓與技術有關的論文二篇及以上。

(2)主編與仿真培訓相關的培訓教材一部,并由出版社正式出版,或未正式出版但能證明已得到電力行業仿真培訓中心廣泛使用,本人承擔部分不少于60%。

(3)參編兩部及以上與仿真培訓相關的培訓教材,并由出版社正式出版,或未正式出版但能證明已得到電力行業仿真培訓中心廣泛使用,每部本人承擔部分不少于20%。

(4)獲得仿真培訓教學、管理或仿真科研等省部級及以上獎勵。

(三)申報材料

1.填寫電力行業仿真培訓高級指導教師培訓考試認證申報表,個人工作簡歷、業績表,本人所在單位推薦表。

2.最后學歷的畢業證書復印件。

3.職稱(資格)證書復印件。

4.身份證復印件。

5.本人近期同一底版黑白一寸照片兩張(不包括申報表上的相片),請在相片背面填好本人姓名。

6.獲獎證書復印件。

7.論文、著作復印件(著作復印有關頁碼)。

8.電力行業仿真培訓指導教師培訓考試合格證書復印件。

9.其他證明材料。

以上所有材料用A4紙復印,排好順序,裝訂成冊。

(四)申報程序

請將申報材料(一份)于 2012年 9月 25 日前,用特快專遞寄往華北電力大學(保定)自動化系(以郵戳為準)。地址:河北省保定市永華北大街619號94信箱彭學斌,郵編:071003?;驅呙杓娮游臋n發送至以下電子信箱:。

經對申報材料進行審查合格后,通知申報人參加培訓與考試認證。

五、復訓認證人員報名

(一)參加人員

已取得電力行業仿真培訓高級指導教師培訓合格證書需復訓認證人員。

(二)申報

填寫報名表,提供一寸照片2張,高級指導教師培訓合格證書復印件,取得高級指導教師培訓合格證書后的培訓工作總結。將上述材料于9月25日前, 寄往華北電力大學(保定)自動化系(以郵戳為準),或發電子郵件。

六、費用

每人交培訓認證費 1800 元,培訓期間統一安排食宿,食宿費自理。

七、其他

(一)陜西電力職工培訓中心乘車路線

1.火車站:乘坐13、231、240、105、42、511路公交車到安仁坊下車,步行至電專燃管樓;

2.咸陽國際機場:乘機場大巴至鐘樓美倫酒店,步行至鐘樓,乘坐4、15、11、K605路公交車到安仁坊下車,步行至電專燃管樓。

(二)聯系人及電話

華北電力大學 彭學斌,0312-7522051,13803120606;陶 哲,0312-7523363,13930805790;馬少華,0312-7522164(傳真),13785435421。

陜西電力職工培訓中心 張叢麟,98474-9082,13096901660,029-81009079(傳真)。

教育方針的性質范文3

(一)教育目標及有關概念辨析

教育目標是指教育活動力求要達到的效果。具體來講,教育目標即對教育目的、培養目標、教學目標的統稱,可指代教育目的、教育方針,也可指代某一學科的培養目標,還可指代各級各類學校的培養目標。它既與教育目的、培養目標相聯系,又不同于教育目的和培養目標,所以我們在閱讀文獻時,應注意理解教育目標背后指代的含義。倘若是指培養受教育者的總目標,可理解為教育目的倘若是指各級各類學校各專業的具體培養要求,可理解為培養目標。培養目標是教育目的的下位概念,是考慮到學生身心特點以及各級各類學校教育任務而制定的,是教育目的的具體分解。①

教育目的是指教育意欲達到的歸宿所在或所預期實現的結果,是教育活動的出發點和歸宿,反映了社會對教育活動在努力方向、社會傾向性和人的培養標準等方面的要求和指向,具有社會性和時代性等特點。我國的教育目的是造就德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人,其宗旨是為人民服務,為社會主義現代化建設服務,其教育方式是與生產勞動和社會實踐相結合。②

教育方針是國家在一定歷史階段提出的教育工作發展的總方向,是教育基本政策的總概括。教育方針的內容一般包括教育性質、教育目的及實現教育目的基本途徑等。教育方針的核心問題是培養什么結構素質的人。在不同的歷史時期,我國教育方針的特點和側重點都有所不同。當前,我國教育方針正從專注于現實性,逐漸向現實性與理想性融合轉變,育人為本、服務人民的理念越來越成為新時期國家的教育追求,成為我們擬定新時期教育方針的核心原則。③

綜上所述,教育目標屬于教育目的的下位概念,它所體現的是不同性質的教育和不同階段的教育價值,是根據社會不斷發展和人的基本需求,對教育活動所規定的目的、方向和要求,是教育活動結果所應達到的標準、規格和狀態。

(二)課程目標

課程目標是指導整個課程編制過程的最為關鍵的準則,是指特定階段的學校課程所要達到的預期結果,是確定接下來的課程內容、教學目標和教學方法的基礎。課程目標通常具有整體性、層次性、持續性、階段性、遞進性和時間性等特征。④

一般而言,課程內容的選擇和組織、課程的實施和評價都應當圍繞課程目標進行。基于大課程小教學理論,課程目標位于教育目的與教學目標之間,屬于教育目的的下位概念,同時是教學目標的上位概念。除了對教學目標制定有較大的影響之外,課程目標對課程的整個編制也有非常重要的理論指導價值,是課程從內容設計到實施直至評價的重要依據。

(三)教學目標

很多文獻會把目標同目的混淆。其實,在英文文獻中,這兩種用法往往有所區分:目的通常是指某一國家或社會為實現一定的教育目的或者教育理想,在其教學領域內向教師提出的一種總體性、概括性要求,其涵義往往與教育者的主觀愿望等同,是一種方向性的宏觀指示。目標則是指在具體情景中學生行為變化的結果,是教學中師生預期達到的學習結果和標準。一般而言,目標通常是可觀察、可測量、可評價的,是策略性的,加之時間、情景等條件所限,是教育目的的具體化。⑤基于大課程小教學理論,教學目

標是課程目標的下位概念,是對學生在學完一個指定的教學單元之后能夠做出什么事情更精確、更詳細的表述。教學目標表明了特定教學任務期望學生達到的行為標準和表現,是學生在學習任務結束后要達到的有實際意義的結果。它涉及的范圍,大到對于一門課的一個學期、一個學年,甚至一個學段的要求,小到對于一個課時,甚至一個知識點的要求。

二、教育目標、課程目標、教學目標三者之間的關系

教育方針的性質范文4

尊敬的各位評委、各位領導、各位同志:

大家好!我叫xx,現任縣政協學習和文史委主任。首先對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝!下面我談談自己的想法,敬請批評指正!

一、工作性質

高中校長是一個非常重要而特殊的職位,它關系著莘莘學子的前途命運,涉及到千家萬戶的美好期待,擔負著全縣人民的殷切重托。我認為,高中校長作為學校的靈魂,應該是教育方針的模范執行者,學校航船的堅定掌舵者,學生前途的正確引領者,各項工作的有力推動者。

二、工作職責

一個好校長就是一所好學校。我認為高中校長的主要職責是:落實好教育方針這一個中心,把握好老師和學生這兩個重點,協調好學校外部、班子成員、全體師生這三個關系,抓好思想政治、教學業務、制度建設、后勤保障這四項重點工作。

三、自身優勢

一是有從教經歷。我教過5年初中、9年高中,有連續六年的高三教學和班級管理經驗,擔任過5年的高中團委書記,摸索出的團建工作的“368工程”受到團市委領導的充分肯定。

二是有管理經驗。我有近6年的副局長和正科級職位的歷練,平時注意學習管理理論,總結管理經驗,具備一定的協調組織能力。

三是有敬業精神。我可以有充裕的時間、充沛的精力、充盈的信念,帶著感情、帶著良心帶著責任去工作,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,扎根高中教育事業。

四、工作思路

學校的發展高度取決于校長的思想深度。我的工作思路是:“兩出”“一創”“五原則”。即出名牌、出名師、創名校,貫

徹“質量立校,和諧興校,改革強校,特色辦校,制度管校”的原則,全面提升學校的核心競爭力。

五、工作措施

(一)抓制度。“公生廉,廉生威。”建立健全業務、人事、財務等管理制度,靠制度管人、管事、管權,確保權力在陽光下運行。

(二)抓團結。人心齊,泰山移。想方設法促進領導、老師與學生之間的和諧,形成“一切圍繞教學轉,一切為了高考干”的干事創業的氛圍。

(三)抓學生。名校必須由名生做保障。要確保優秀的生源,招好高一新生、留住高三復習生。要加強德育建設,讓學生學會做人。要加強學法指導,起到事半功倍的效果。要加強勵志教育和感恩教育,讓學生產生強大的學習動力。要實施“扶弱培強”工程,對“尖子生”實行小班教學、專人指導、跟蹤培養,力促他們考入清華、北大等著名高校;對“落后生”要因材施教,為他們創辦音樂、藝術、體育等特色班。

(四)抓老師。名校必須由名師支撐。要尊重教師,做教師的“知心人”“暖心人”“貼心人”。要加強師德和師風建設,培養老師的愛崗敬業精神。要強化對教師的培訓,大力提高老師的業務素質,培養一大批“學者型名師”,起到“點亮一顆星,照亮八方星斗”的效果。要改革“灌輸式”的教學方式,培養學生的自學能力、應試能力和可持續發展能力。

(五)抓考核。要建立科學的考核機制,開展“創先爭優”活動,公正客觀的評價全體教職員工。對考核結果要作為評先晉級、提拔使用的主要依據,以此充分調動大家的工作積極性。

(六)抓信息。要學習兄弟學校的先進經驗,取長補短。要與全國著名重點高中建立校際合作關系,加強領導和教師的雙向掛職鍛煉。要積極參加各種高招會議,及時、準確、全面的收集、整理最新的高考信息。

(七)抓穩定。發展是硬道理,穩定是硬任務。要最大限度的增加和諧因素,最大限度的減少不穩定因素,看好自己的人、把好自己的門、做好自己的事,確保學校大局穩定。

最后一句話,我的

教育方針的性質范文5

家長委員會是由全班學生家長代表組成的參與學校或班級管理和對學生進行教育的一種組織形式,是促進學校、家庭、社區聯系,加強學校、家庭、社區三結合教育的一種組織形式。

家長委員會的基本任務是在學校及班主任的指導下,配合學校全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,推進素質教育;指導家長科學教育孩子養成良好的行為習慣;溝通學校和家長之間的意見和要求,發揮橋梁和紐帶作用;研究新時期小學生成長的規律和特點,關注學生安全;總結和交流家庭教育的經驗,協助辦好家長學校,調動家長積極性,幫助學校解決辦學中的實際困難。

二、家長委員會職責

1、定期研究學校教育工作和家長學校工作,協助學校落實教育工作計劃,貫徹教育方針,實施素質教育,推動學校各項工作的開展。

2、理解學校辦學理念、發展目標和培養目標,并協助學校做好宣傳、解釋工作。

3、負責聯系學生家長所在的機關、廠礦、社區等單位,發動這些單位的力量幫助學校,動員社會力量關心支持學校發展。

4、及時了解、掌握學校教育教學的工作動態,收集和反映家長們所關注的問題,向學校和班級提出合理化建議,為學校發展獻計出力。協調家校關系,促進家校間的相互了解和交流,解決矛盾,促進工作。

5、熱心支持和參與學校班級的各項重大教育活動,協助學校加強科學管理。

6、協助舉辦家長學校,普及家庭教育知識,改進家庭教育方法,提高家庭教育質量。

家委會會議總結

首先感謝學校組織這樣的活動,學校更大程度的校務公開讓家長了解學校工作,了解孩子的生活學習情況。更進一步加深老師和家長的溝通齊心協力為孩子。

這次的觀摩課,從早操的列隊入場老師都重點強調挺胸、抬頭,到課堂上每位老師都一再強調孩子們的坐姿、身板??闯鰧W校不僅僅教孩子們知識更注重孩子們的儀容儀表,精神面貌。多項早操剛柔并進全方位鍛煉孩子們的體質。把孩子們培養成一個個斗志昂揚的小雛鷹!

第一節語文課,語文老師運用多媒體從一副無色的畫面到有色畫面讓孩子們去洞察生活的多姿多彩,引出句子加以修飾增加文章的情感。從最直觀的視覺帶動孩子深入句子。把平淡的句子通過修飾使文章畫龍點睛。

第二節是班主任賈老師的數學課,賈老師笑容溫和,從孩子們向往的旅游帶進數學。讓孩子們自己開發想想如果你去旅游會碰到什么數學問題,孩子們踴躍回答解決個人游以及團體游中的種種問題,孩子們在這些問題中悟到了信價比。不僅僅教會孩子們數學更重要的激發了孩子們適應社會的能力。

在第三個環節校方讓我們把孩子們對老師的評價做總結,完全公開了孩子們對老師的心聲。

教育方針的性質范文6

大家好!我叫喬茂勤,現任縣政協學習和文史委主任。首先對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝!下面我談談自己的想法,敬請批評指正!

一、工作性質

高中校長是一個非常重要而特殊的職位,它關系著莘莘學子的前途命運,涉及到千家萬戶的美好期待,擔負著全縣人民的殷切重托。我認為,高中校長作為學校的靈魂,應該是教育方針的模范執行者,學校航船的堅定掌舵者,學生前途的正確引領者,各項工作的有力推動者。

二、工作職責

一個好校長就是一所好學校。我認為高中校長的主要職責是:落實好教育方針這一個中心,把握好老師和學生這兩個重點,協調好學校外部、班子成員、全體師生這三個關系,抓好思想政治、教學業務、制度建設、后勤保障這四項重點工作。

三、自身優勢

一是有從教經歷。我教過5年初中、9年高中,有連續六年的高三教學和班級管理經驗,擔任過5年的高中團委書記,摸索出的團建工作的“368工程”受到團市委領導的充分肯定。

二是有管理經驗。我有近6年的副局長和正科級職位的歷練,平時注意學習管理理論,總結管理經驗,具備一定的協調組織能力。

三是有敬業精神。我可以有充裕的時間、充沛的精力、充盈的信念,帶著感情、帶著良心帶著責任去工作,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,扎根高中教育事業。

四、工作思路

學校的發展高度取決于校長的思想深度。我的工作思路是:“兩出”“一創”“五原則”。即出名牌、出名師、創名校,貫徹“質量立校,和諧興校,改革強校,特色辦校,制度管校”的原則,全面提升學校的核心競爭力。

五、工作措施

(一)抓制度?!肮?,廉生威?!苯⒔∪珮I務、人事、財務等管理制度,靠制度管人、管事、管權,確保權力在陽光下運行。

(二)抓團結。人心齊,泰山移。想方設法促進領導、老師與學生之間的和諧,形成“一切圍繞教學轉,一切為了高考干”的干事創業的氛圍。

(三)抓學生。名校必須由名生做保障。要確保優秀的生源,招好高一新生、留住高三復習生。要加強德育建設,讓學生學會做人。要加強學法指導,起到事半功倍的效果。要加強勵志教育和感恩教育,讓學生產生強大的學習動力。要實施“扶弱培強”工程,對“尖子生”實行小班教學、專人指導、跟蹤培養,力促他們考入清華、北大等著名高校;對“落后生”要因材施教,為他們創辦音樂、藝術、體育等特色班。

(四)抓老師。名校必須由名師支撐。要尊重教師,做教師的“知心人”“暖心人”“貼心人”。要加強師德和師風建設,培養老師的愛崗敬業精神。要強化對教師的培訓,大力提高老師的業務素質,培養一大批“學者型名師”,起到“點亮一顆星,照亮八方星斗”的效果。要改革“灌輸式”的教學方式,培養學生的自學能力、應試能力和可持續發展能力。

(五)抓考核。要建立科學的考核機制,開展“創先爭優”活動,公正客觀的評價全體教職員工。對考核結果要作為評先晉級、提拔使用的主要依據,以此充分調動大家的工作積極性。

(六)抓信息。要學習兄弟學校的先進經驗,取長補短。要與全國著名重點高中建立校際合作關系,加強領導和教師的雙向掛職鍛煉。要積極參加各種高招會議,及時、準確、全面的收集、整理最新的高考信息。

(七)抓穩定。發展是硬道理,穩定是硬任務。要最大限度的增加和諧因素,最大限度的減少不穩定因素,看好自己的人、把好自己的門、做好自己的事,確保學校大局穩定。

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