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婦聯主席工作職責范文1
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。因此，今天我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的，站在這里展示自己、推銷自己。
我叫，今年歲，學歷，時間過的真快轉眼我在計生服務所工作已經有12年時間了，我本著“踏實做人，本分做事”的理念，一直積極努力的工作，面對今天競聘的崗位，我想自身有如下優勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。我有信心干好鎮婦聯主席工作，我會將全部的熱情投入到工作中，按照“管好自己、搞好服務”的工作思路干好本職工作，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
二是愛崗敬業、經驗豐富。我在基層工作了十二年，在工作崗位上，態度端正，堅持原則，愛崗敬業、服從領導安排，經過不同職位的鍛煉，我積累了豐富的基層工作經驗，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力。
婦聯工作應站在全局的高度，正確認識、準確把握農業、農村發展的新趨勢和新特點，充分發揮組織優勢，積極探索婦女統籌發展的工作機制和參與機制，調動廣大婦女群眾的積極性、主動性、創造性，激勵她們投身社會主義新農村建設，在廣泛參與中實現自身的進步與發展。
（一）以人為本，調動積極性
堅持以人為本、團結同志、聯系群眾，處事公正，工作上依法辦事，做一名有理想、有道德、有文化、有紀律，德、能、勤、績出色的婦聯主席。做到經常走訪群眾，征求好的意見和建議，幫助和引導廣大婦女提高參與和發展能力，最大限度地激發農村婦女的積極性、主動性和創造性，切實維護好女職工的合法權益不受侵害，組織女職工開展有益活動，增進女職工身心健康，團結動員廣大婦女為建設社會主義新農村貢獻聰明才智。
（二）求真務實，真抓實干
準確把握婦聯組織在新農村建設中的工作定位，找準位置、主動參與，充分發揮組織、宣傳、教育、服務和協調優勢，組織引領廣大婦女在全方位參與和推進社會主義新農村建設中實現婦女自身的全面發展。以提高農村婦女綜合素質、帶動農村婦女增收致富、激勵農村婦女全面參與新農村建設為著力點，實現農村婦女的科技文化素質、思想道德素質、身體心理素質的提升。
（三）加強研究、加快發展
加強工作研究，多聽取意見和建議，加強組織建設、制度建設，切實履行好工作職責。充分發揮婦聯的作用，把婦聯的各項工作放到全局中去思考，立足當前、謀劃未來，以創新的思維、改革的勇氣、開放的姿態，扎實推動婦聯組織自身的創新與發展！
（四）加強學習、提高自己
婦聯主席工作職責范文2
隨著農村產業結構的不斷調整和農村勞動力的大量轉移，婦女已成為推動農村經濟社會發展的主力軍。目前，我市農村婦女勞動力已占農村勞動力的60%以上，她們是推進農業和農村經濟結構調整、維護社會穩定、建設現代新農村的重要力量。基層婦聯組織作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的農村婦女工作中形成了獨特的優勢。
一是幫助農村婦女提高素質，促進農村經濟的發展。堅持發展第一要務，努力提高婦女素質，不斷深化以“學文化、學技術、比成績、比貢獻”為主題的“雙學雙比”活動，著力培育有文化、懂技術、會經營的新型女農民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設，通過現場示范、基地培訓、科技接力等形式，為農村婦女的生產發展、科技致富提供了有效服務。
二是扶持農村婦女增收致富，實現山區農村富余女勞動力的就業。
創建“大棗示范基地”帶動產業結構調整。20__年婦聯在__村建立了“婦”字號鮮食大棗示范基地。五年來通過基地培訓30期，培訓婦女1980多人次。通過僅__村大棗基地由開始的50畝發展到1500多畝。村里80％的婦女參與山場棗樹的修剪管理工作。同時向周邊鄉鎮輻射種植，現已有白鹿泉、石井、上莊等5個鄉鎮發展到大棗示范種植基地8個，面積達20__多畝。成為山區鄉、村的支柱產業，加快了農民增收致富的步伐。
三是深化文明家庭創建工作，推進了農村精神文明建設。積極探索文明和諧家庭創評機制，切實加強農村婦女思想政治工作，組織開展“構建和諧家庭、營造生態庭院”、“美德在農家”、爭當“五好文明家庭”等農村群眾性精神文明創建系列活動；推廣普及現代教育理念和科學家庭教育知識，讓文明、科學、健康的生活方式走進千家萬戶，提高農村婦家庭的生活質量和文明程度。
二、新形勢下基層婦聯工作中存在的問題
從目前情況來看，這些年基層婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉鎮中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標和要求，不納入目標考核管理，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；因此導致黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，處于“邊緣化”狀態；這種情況在村級婦代會中更加突出?；鶎計D聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業”。部分鄉鎮婦聯沒有將工作融入黨委、政府的中心工作，創造性地開展工作；僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉村婦女群眾進行幾次學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規模小，內容也較為單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發揮難。我市鄉鎮婦聯主席兼兩職以上的幾乎達到80%。這種現象不同程度地影響了婦女工作的開展。一是由于鄉鎮婦聯歸黨政辦公室領導，而黨政辦公室所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。二是鄉鎮婦聯干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態，使婦聯工作流于形式。三是鄉鎮干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農村各項工作有機結合起來，造成婦女工作重點不突出。另外，村級婦代會主任主要盡力從事計劃生育工作的現象普遍存在。
三是工作經費無保障。鄉鎮婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創造條件，都需要有一定的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規定各級婦聯的行政經費、業務活動和事業發展經費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但絕大多數鄉鎮沒有將婦女工作經費納入年度財政預算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規定，只有開展活動時向政府專題申請活動經費，這就對我們基層婦聯工作造成較大的約束和被動，不能自主地開展工作。由于缺少專項工作經費，各種活動和培訓開展的不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組 織無活動無培訓的現象比較普遍。婦聯干部在開展各項工作中，由于經費無保障，因此產生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯工作的發展。
三、幾點對策和建議
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關鍵在“帶”。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉鎮婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部。因此，加大對鄉鎮婦聯干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯系，爭取把鄉鎮婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業、科技等部門的培訓計劃，協調黨校辦主體班時，規定鄉鎮婦干所占的比例或舉辦專門的鄉鎮婦干培訓班，并積極創造條件，組織婦干參加婦聯系統業務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉鎮婦干處理好專兼職工作的關系，明晰自[！]身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，提高工作效率。
婦聯主席工作職責范文3
一加強婦聯基層組織建設，拓展工作陣地
為切實加強對婦女工作的領導，充分發揮基層婦干的作用，區婦聯從實際出發，以基層組織建設為抓手，不斷拓展工作網絡和工作領域。
一是完善社區婦聯組織機構。目前，全區7個街道，38個社區居委會全部建立了婦聯組織，為開展婦聯工作打下了扎實的基礎。
二是組織社區婦聯干部進行全面系統培訓。培訓內容有婦聯工作職責、工作任務、工作方法以及兩綱知識，同時邀請區法院法官進行婦女維權知識講座。通過學習培訓，使不少剛上任的新婦聯干部提高了認識，增長了見識，掌握了方法。
三是積極組織婦女干部參加各種培訓班。組織社區婦聯主席和鄉鎮村婦干參加由市婦聯舉辦的婦聯創新工作培訓班，通過學習培訓，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務的本領。組織部分農村婦聯干部參加市婦聯舉辦的農村女致富能手培訓班，進行為其兩天的培訓，培訓的主要內容有婦女權益保障法、農村現狀分析及一些法律法規，增強了農村婦聯干部的能力。
今年上半年，區婦聯大力表彰了2007年度基層婦聯信息工作先進單位，激發婦聯干部的創造力和獲利，提升了婦聯工作水平。
二創新工作機制，開展特色示范社區創建工作，發揮婦聯組織的積極作用
品牌就是形象，特色就是優勢。在全區開展創建示范活動中，區婦聯創新工作機制，結合婦聯本身工作實際，努力把具有婦聯工作特色的內容融入全區創建示范工作之中，創建了12個各具特色的示范社區，推動了和諧社區環境的形成。
一：積極創建示范社區。區婦聯結合社區各自特點，開展了各具特色的示范社區創建活動。首批被命名的示范社區有：#社區為“平安家庭”示范社區、#社區為“婦女健康教育”示范社區、￥社區為“無家暴”示范社區、&社區為“無毒”示范社區、！社區為“學習型”示范社區、@社區為“婦女創業”社區。
二：在示范社區開展創新服務。區婦聯發揮自身優勢，結合上述社區各自的特點，突出服務職能，把社區里最需要幫助的弱勢群體緊緊抓在手里，放在心上，在社區開展各具特色的創新服務，取得了可喜的成效。目前，區已經成立12個示范社區，每個社區都開展特色服務。如@社區開展的“無毒社區”，成立了社區婦聯禁毒小組和禁毒志愿者隊伍，通過組織女性課堂各類知識講座、座談會、禁毒知識有獎問答等方式，把相關禁毒知識傳播到每一個家庭。
三：積極發揮示范社區的示范效應。在創建示范社區活動中，區婦聯組織加大宣傳力度，使社區群眾了解創建示范社區的意義以及吸引群眾主動參與示范社區創建工作。在示范社區正式命名后，其良好效應立即顯現，社區的風氣明顯改善。其他社區紛紛爭創示范社區，從而有力地推動了示范社區創建工作的持續開展。
三：扎實開展工作，增強婦聯組織的凝聚力和服務職能。
一：推動幫助社區下崗婦女再就業和創業，為下崗婦女撐起一片天空。
區婦聯圍繞市婦聯下達的工作任務，把帶領下崗失業婦女創業發展作為重中之重。經過區婦聯的積極協調，在區委的大力支持下，在@街道和區行政執法局的通力協助下，區“天橋織女”服務點正式上路營業。在華盛街路上，專門開辟織補衣服一條街，劃定12個標準攤位，并幫“織女”們統一制作了標有“天橋織女”字樣的活動平臺。下崗女工通過自己的辛勤勞動，每人每天可掙30-50元，區婦聯幫她們打出“天橋織女”品牌后，顧客明顯增多，生意非常紅火?！翱椗眰冋f，這真感謝區婦聯，還是婦聯娘家人為我們著想??！
二：關愛留守、流動兒童的健康成長
留守、流動兒童是新形勢下出現的弱勢群體。這些兒童由于缺少父愛母愛，得不到家庭及時正確的指導教育，導致大多性格孤僻，不愿與他人溝通、自卑、自閉、有的生活困難，對學習和健康成長有很大的影響。為了幫助這一弱勢群體的兒童，今年區婦聯開展了一系列的工作：把救助留守、流動兒童納入全年工作的總體目標，從組織機制到任務分解，一起布置，一起檢查驗收。通過調查摸底，掌握情況。經調查，目前全區共有流動兒童941人，留守兒童494人，全登記在冊，建立了臺帳，做到底數清，情況明。開展了為流動、留守兒童送溫暖活動?！傲弧眱和澢跋^婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農村看望留守兒童，送去了5000多元的生活學習用品，還表演了節目，使他們過了一個愉快的節日。為滿足留守兒童求知欲望，區婦聯還在各社區建起兒童圖書閱覽室，共存圖書200多冊，每年為900多人次流動兒童免費提供閱讀服務。區教育局設立流動兒童學校，使流動兒童一樣能享受九年義務教育；區衛生部門主動為流動（留守）兒童做好免疫接種服務工作；區民政局、工會、團委積極為流動特困兒童獻愛心、送溫暖。在省、市召開的流動兒童工作會議上，區關愛流動兒童工作得到很好評價。燕山鄉有近百名失學兒童，區婦聯及時組織社會各界熱心人士以及有關部門共同捐資12400元，幫助這些兒童重返課堂。
三：挖掘先進典型，大力弘揚道德新風尚，擴大婦聯組織的影響力。
一：積極弘揚全國到道德模范李玉蘭的先進事跡。我市杰出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善視野而榮獲全國道德模范和全國百名優秀母親稱號，為了讓她的事跡感動更多的人，同時也是為了大力弘揚文明新鳳，在省文明辦的安排下，李玉蘭與其他5位先進人物一起歷時16天，在全省10個文明城市進行巡回報告，李玉蘭克勤克儉、扶貧濟困、愛心助學、無私奉獻的高尚精神和感人事跡感動了各文明城市的廣大市民，他們紛紛表示，要向道德模范學習，努力創建和諧社會。今年8月8日，李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式。為了弘揚奧運精神，區婦聯舉辦6場“與李玉蘭共享奧運榮耀報告會”，受教育人數達5000余人。在李玉蘭精神的鼓舞下，區15中學率先成立了李玉蘭愛心書屋，特邀李玉蘭奶奶位學校名譽輔導員，未成年人教育添磚加瓦。
此前，為了大力弘揚李玉蘭的精神，區婦聯參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》書籍，使她的事跡更加家喻戶曉。
二：開展各種評選工作，挖掘先進典型。2007年，為了弘揚傳統美德，擴大婦聯影響，區婦聯召開了慶三八共創和諧表彰大會，會上對10戶好婆婆、10戶好媳婦、10戶平安家庭、10戶和諧家庭和21名優秀婦干進行表彰。由市婦聯舉辦的“優秀母親”和好軍嫂表彰，區共有30位婦女代表獲獎、她們是愛崗敬業、自強不息的代表，是“孝敬父母、教育子女的代表”，在創建和諧社區中構建和諧蚌山中創造了新業績。
婦聯主席工作職責范文4
近年來，該局把創建“巾幗文明崗”同單位文明建設結合起來，以“當好紅盾衛士，展現巾幗風采”為主線，積極引導和激勵女職工愛崗敬業，著力打造法制工商、服務工商、和諧工商、誠信工商，取得了良好的成效。____年該局被縣委、縣政府評為“文明示范窗口”;女職工××多次被縣婦聯授予“巾幗建功”標兵;××、××等女職工多次被州工商局和縣委、縣政府評為“先進個人”;自____年以來該局在全縣納稅人評議活動中連續_年_次獲評“最滿意單位”。
一、領導重視，統一部署，提高創建活動的指導性
按照省婦聯下發的《創建巾幗文明崗》文件的要求和部署，該局制定了創建工作方案和措施，成立了由局黨組書記、局長××任組長，副局長××、副局長××、工會主席××任副組長的創建活動領導小組。明確創建人員的工作職責，做到層層落實，分工合作，并從人力、物力、財力上給予大力支持。同時要求創建活動要做到五個結合：一是與黨風廉正建設相結合，二是與爭當排頭兵結合，三是與效能相結合，四是與業務相結合，五是以“一化三基”相結合，切實提高創建工作的指導性。
二、以人為本，提高素質，創建“學習型”巾幗文明崗
一是通過組織人員到州級行風建設先進窗口單位參觀學習，結合工作實際擺問題、找差距，針對薄弱環節認真加以整改，提高窗口人員的思想和政治覺悟。
二是加強業務知識和法律法規知識的學習與培訓。第一，制定學習計劃、確定學習內容、建立學習制度。第二，鼓勵工作人員通過參加自學考試及電大授課形式，提高女職工整體文化層次。目前該局女職工獲大專以上文憑有__人，占女職工的__%,其中本科文憑_人,在讀本科生_人。第三，通過法規考試、業務知識競賽等崗位練兵活動提高女職工業務技能。去年，女職工麻微代表州、縣工商局參加全省工商系統信息中心電腦知識大比拼，取得了很好的成績。
三是開展向任長霞、王瑛等優秀女性學習的教育活動，充分提高了女職工“自尊、自信、自立、自強”的意識，思想境界有了很大的提高。
四是鼓勵女干部參與系統內外組織的各類學術調研。____年_月，由××撰寫的《淺析對市場主體退出行為的監管》和××撰寫的《對個體工商戶分層分類登記管理的探索》兩篇調研材料分獲全州工商系統調研材料一等獎和三等獎。
三、轉變作風，優化服務，創建“群眾滿意型”巾幗文明崗
(一)開展上門幫扶，主動為企業服務。為了更好地扶持個體私營經濟發展，該局實施了工商聯絡員制度，變“企業跑工商”為“工商跑企業”、變被動應付為主動服務。局企業和個體私營經濟監管股女股長××率先垂范，帶領股室的兩位女職工到縣郵政局和××電力集團等企業上門進行年檢，僅一天時間就完成了__戶企業的年檢任務。
(二)實施注冊登記綠色通道，為群眾企業提供便捷服務。
注冊登記大廳現有干部_名，其中女干部_名，占總人數的__%。為了樹立良好的服務形象，注冊窗口全體工作人員實施規范著裝、掛牌上崗、微笑服務、文明用語的同時，結合我縣是苗族聚居縣的實際情況，實行了具有地方特色的“雙語(普通話及苗語)”服務的制度。工作中還要求工作人員做到一張笑臉相迎、一杯茶水解渴、一聲問候暖心、一張椅子讓座，讓每一位經營者都能滿意而歸。在服務中向社會公開辦事承諾，公布舉報電話，自覺接受社會的監督，不斷提高服務效能。在非工作日和休息時間，還試行“預約服務制”。
____年__月__日，個體戶××先生來工商局辦理注冊登記，由于其資料不全，不能辦理執照。但是黃先生又必須要在當日把營業執照辦好，才能趕到××辦理__日的最后一批銀行貸款，否則其企業無法按計劃運營。黃先生把全部資料準備完后已經是當天深夜__時多了，工作人員××接到電話后，二話沒說就把孩子丟給正在熟睡的丈夫，披件風衣就迎著刺骨的寒風直奔單位。審核、簽字、蓋章、打印……凌晨_點多鐘，當接過××職工手中的營業執照時黃先生激動說：“感謝您為我贏得了時間、贏的了第二次就業機會……工商局真是我們個體私營企業戶的貼心娘家!”
(三)真抓實干，為消費者保駕護航。為切實維護消費者合法權益，該局在新農村建設示范點、城鄉結合部、社區等新設立__個投訴站，積極為消費者服務。近年來，消委的女職工們在局領導的指導下，積極為消費者排憂解難，為消費者挽回經濟損失__萬余元，獲消費者贈送“公道維權、為民解難”等牌匾、錦旗__余幅，贏得 了群眾的贊譽。
四、關愛社會，解難濟困，創建“愛心型”巾幗文明崗
該局“巾幗文明崗”創建活動結合“扶貧濟困”、“關愛弱勢群體”等精神開展了系列關心社會、為社會做貢獻的活動:積極參加縣里組織的做好下崗職工的再就業工作，共為___名下崗職工辦理了證照，減免相關費用__萬余元。通過聯系企業，幫助___名下崗職工、應屆高校畢業生就業。__戶“零就業”家庭通過該局“綠色服務通道”實現了就業、再就業。____年_月，通過捐款和繳納“特殊黨費”等形式支援貧困學子及某省汶川地震災區現金物資總額累計達__萬余元，同時組織發動××*化工股份有限公司等__家民營企業為災區捐贈物資現金達___萬元……
五、愛崗如家，團結進取，創建“和諧型”巾幗文明崗
機關辦公條件較差，前來辦事的人多，衛生環境維護難度大，該局充分發揮女同志講衛生、愛整潔的習慣，倡導職工愛崗如家，從小處著手，從本科室著手，規范公共環境管理，保持環境整潔，實施節約化辦公，引導全體干部職工養成維護整潔環境的良好習慣。
婦聯主席工作職責范文5
一、完善長效機制，建立三位一體的家庭教育工作格局
我區不斷探索新時期家庭教育的新特點、新規律、新方法、新途徑，逐步形成了家庭、社會、學校三位一體的家庭教育工作格局。健全領導機制。我區于1998年成立了家庭教育研究會，并在區婦兒工委的指導下開展工作。20*年又成立以分管副區長為組長，以婦聯、教育、宣傳、衛生、司法等部門為成員的家庭教育領導小組，加強對全區家庭教育工作的統一領導和協調。同時，各鎮（辦事處、經濟開發區）也成立了家庭教育指導小組9個，咨詢服務點16個。200*年11月，召開了全區家庭教育工作會議，進一步明確新階段指導和推進家庭教育工作的任務和措施。完善工作制度。先后制定下發了《××區家庭教育工作“十五”計劃》、《××區“家庭育人”工程實施計劃》、《××區小公民道德建設實施計劃》、《××區家長學校行為規程》、《××區家長教育行為規范》、《××區合格家長學校達標條件》等文件。同時區家教協會建立了例會、考核、評估和表彰四項制度，對“家庭教育十五計劃”實施情況及時考核、評估和表彰。區政府分管區長、區婦聯主席與各鎮（辦事處、經濟開發區）分管領導和相關單位簽訂了家庭教育目標管理責任狀，把家庭教育工作作為政府統籌、部門負責的系統工程來把握和運作，確保工作落到實處。壯大教育隊伍。積極依托有關部門力量，建立了由婦幼醫生、優秀教師、離退休干部和社會各界知名人士組成的理論研究、教育宣講、教育督導和教育志愿者四支隊伍，在全區開展巡回宣講、理論研討、愛心援助、論文征集等活動。
二、創新活動載體，營造未成年人成才的外部環境
牢固樹立品牌意識，積極打造家庭教育活動品牌。一是圍繞和諧家庭目標，打造家庭文化建設品牌。堅持一年一主題、一年一亮點的原則，開展各類家庭文化主題活動。先后開展了“家家新，家家美，家家樂”家庭文化建設活動，舉辦了家庭才藝大賽、手工制作展評、書畫大賽、趣味運動會，開展了“家家有藏書，人人讀好書”的讀書進家庭活動和“千家萬戶治家格言、座右銘”簽字儀式，建立了一批巾幗讀書站和親子讀書屋，開展親子活動。在這些活動中，堅持以人為本，圍繞“家”字這個中心，突出“教育”這個主題，做好“和諧”這篇文章，在全社會形成了互幫互學，爭當“五好文明家庭”的良好氛圍。
二是結合“小公民道德建設計劃”，打造兒童成長教育品牌。先后與區教育局、計生局、團區委等部門聯合舉辦了以“塑造未來，關注成長”為主題的“陽光情”暑期特別行動、少兒藝術節、獨生子女才藝大賽、“小公民道德建設”實踐示范基地爭創等活動。2004年7月20日，圍繞家長最關心的話題－－如何對孩子進行“養”和“育”的問題，舉辦了“我們共同走過”－－××區首屆“堯舜杯”家教電視對話活動，特邀徐州師范大學心理學教授李梅老師作現場點評。專題片在區電視臺連續播出后，引起較大反響。
三、發揮家長學校主陣地作用，創建未成年人成長的家庭平臺
家長學校是開展未成年人家庭教育指導，提高家長家教能力和家教水平，樹立正確育人觀、人才觀的主要陣地。我們把辦好“家長學?！奔{入家庭教育的整體工作計劃之中并切實加強管理，家長學校工作呈現出“五有”（有組織、有計劃、有落實、有督查、有總結）、“三性”（現實性、系列性、創造性）的特色。
一是整合社會資源，建好校。區文教體局承擔起組織和指導家庭教育工作責任，興辦本系統各類家長學校，健全溝通機制。區民政局把指導社區開展家庭教育工作作為推進社區建設的重要內容，倡導社區共建意識和科學文明健康的生活方式。先后在廣場社區、民樂苑社區等社區開辦0－3歲和3－6歲幼兒園，同時開辦幼兒家長學校4所。區衛生、計生、司法等部門根據各自實際，創造性舉辦本系統各種類型的家長學校，其中區計生局結合工作實際，開辦了11所新婚夫婦和孕婦學校，及時向新婚夫婦傳授“優生、優育、優教”知識。區文化部門積極規范文化市場管理，清除各種危害未成年人健康成長的垃圾文化。全社會形成了尊重少年兒童、關心家庭教育、重視未成年人思想道德建設的良好氛圍。
二是創新辦學理念，辦好學。隨著家長學校的不斷成長，拓寬教學領域，創新辦學方式是新形式下辦好家長學校的有效途徑。我們采取“請進來、走出去”的辦法，“請進來”即引進外地及兄弟單位的先進經驗，邀請區內外知名專家和成功家長到各校開設講座，進行經驗交流；“走出去”即走出校門創辦家長學校。首先選擇××中學作為試點，協調老礦、夏橋兩個街道辦事處，分別在夏橋園東社區、校東社區和老礦徐耐宿舍等社區開辦了社區家長學校，在取得經驗的基礎上，向全區推開，把家長學校工作的著眼點從為“升學”服務轉變到既“成人”，又“成材”上來。在教學中，堅持“四盡”原則，不斷豐富教學內容，創新教學方法，即盡可能圍繞向廣大學生家長提供系統的心理健康與教育的理論知識；盡可能介紹一些國內外促進青少年健康成長的科學方法與進展信息；盡可能系統反映學校對學生心理發展研究的一些成果；盡可能服務并促進學校教育教學研究工作的發展與家長綜合素質的全面提高。
三是實施雙向交流，上好課。為鼓勵廣大家長積極參與家長學校活動，堅持到社區召開居民、家長教育調研會，讓家長們放開思想談意見，真心實意提建議，同時，也深入了解學生家長的思想態度、家庭育人的環境、經濟生活等狀況。每次上課前提前下發邀請書，確保各家長有足夠時間妥善安排好工作、生活等，按時參加校內活動；在課堂上，巧妙安排家長代表發言，增強研討氛圍；學年結束，表彰一批優秀學員，樹典型，促提高，真正實現了“推倒院墻辦教育”、齊心協力育英才的目標。
四、拓展教育領域，推進特殊家庭子女思想道德建設
近年來，由于勞動力大量過剩，外出務工人員越來越多，因此，“留守兒童”的家庭教育管理出現了一個空檔。針對這種情況，我們將家庭教育領域積極向這部分人群重點拓展。于2005年2月25日在汴塘茸山小學召開了建立“留守兒童”指導服務站現場推動會，下發了活動的具體通知、工作職責、管理制度和各項具體措施。目前，全區各鎮全部建立了“留守兒童”指導站，“留守兒童”達到一定人數的村全部建立了服務站。新華日報、揚子晚報、省電視臺和市、區新聞媒體等分別以不同形式和方法介紹了我區這一做法，并積極向社會廣泛宣傳呼吁，切實呵護“留守兒童”的成長成才。
（一）以建立指導服務站為依托，健全“留守兒童”教育管理體系。我們在各鎮設立了“留守兒童”指導站，具體指導各村“留守兒童”服務站建設，由服務站對“留守兒童”實行全過程管理，全方位服務，全天候跟蹤。建立了聯系制度、活動制度、檔案管理制度、培訓制度四大制度。為每個留守兒童建立“成長檔案”，詳細記載留守兒童家庭成員情況，在校在家的相關表現，進行長期跟蹤調查，了解他們的生活近況、心理情況，以便及時發現問題進行補救。
婦聯主席工作職責范文6
城關××街地處我市城區鬧市中心，縱貫城區，全長800米,是一條集飲食、娛樂、商貿于一體的中心經濟區，也是我市城鄉居民購物消費和休閑娛樂的重要場所，現有國有、集體商貿企業31家，個私企業（門店）121家。去年以來，我局根據國家、省工商局的部署和要求，在市委市政府的全力支持和各有關部門的通力配合下，我局抓住一個關鍵，提高兩個意識，創新三項機制，堅持四個結合，強化五個監督，在××街開展了聲勢浩大的“打假維權滿意街，創百縣萬村無假貨”活動，使××街成為環境優美、服務一流、購物放心、消費者滿意的天堂，有力推動了全市兩個文明建設，得到了各級組織的充分肯定和廣大群眾的廣泛好評，去年××街獲得上級市“打假維權滿意街”稱號。我們的主要做法是：
一、抓住一個關鍵，變部門行為為政府行為
創建之初，我們就深刻認識到，消費者滿意一條街的創建工作面廣量大，僅靠工商部門，不僅力量不足，而且諸如交通、綠化、亮化等又并非工商部門職能，因此，爭取政府重視支持，變部門行為為政府行為是搞好整個創建活動的關鍵。
為此，局長主動向市委、市政府主要領導請示匯報，引起市委、市政府的高度重視，今年6月15日，在全市城市創建工作動員大會上，市委書記還把工商局開展的“打假維權消費者滿意一條街”活動作了肯定和要求。市政府專門成立了創建工作領導小組，市委常委、分管市領導段世平任組長，市政協副主席任副組長，下設辦公室。領導小組成員單位由工商局、技監局、市政局、公安局、物價局、城關鎮、市婦聯、市創建辦、市個私協、市消委等10個部門和單位組成，并對各成員單位的工作職責進行了明確分工。市政府還定期召開了8次成員單位會議，督辦落實創建工作。與此同時，我局還充分發揮工商部門的創建主體作用，專門制定了具體的實施方案，成立了以分管副局長石樹斌為首，公平交易分局、消委、個私局、注冊分局、商廣科、合同科、城關分局、城中工商所等單位負責人組織的工作專班，并由一名副局長與歡樂街所在的城區一工商所負責人簽訂了創建工作責任狀，工商所則與管理人員簽訂責任狀，將創建工作任務完成情況納入全年目標責任考核。
實踐證明，將創建工作推向社會，納入政府的中心工作，既達成了聯動部門對創建工作的共識，實現了部門之間的有效“銜接”，又發揮了工商主體作用，提高了創建效率，形成了政府牽頭，工商為主，部門聯動，相互協調，密切配合，齊抓共管的良好局面。
二、提高兩個意識，變被動維權為主動護法
消費者的自我保護意識和經營者的自律意識是維護和保障消費者合法權益的基礎。我局通過采取宣傳教育等一系列措施，有效提高了“兩個意識”，使廣大消費者和經營者由被動維權向主動護法轉變。
1、廣泛宣傳，強化消費者的自我保護意識
一是在大型商場門前設置了固定的“打假維權滿意街”公益廣告宣傳牌，公布了舉報電話和創建單位名稱，時刻提醒前來購物的消費者，一旦購物上當，及時撥打舉報電話與我們聯系。同時，設立了一塊高2.5米，寬3.2米的創建“打假維權滿意街公示欄”，將創建工作的目的、意義、標準、職責進行公示。二是先后在××街組織了四次假冒偽劣商品展覽活動，并現場受理投訴24起，提供消費咨詢298人（次）。三是由工商所專門下發了二萬份《告消費者書》，提醒消費者時刻注意維護好自身合法權益。四是在電視臺和報紙開辟“工商風采”專題和“工商之窗”專欄，加大輿論宣傳力度。今年2月15日，消費者熊某在某商場所購羽絨服洗滌后發臭，但商場以“羽絨服承租商合同期滿人已走”為由，拒絕賠償。我們及時處理了這一投訴，并很快經報紙曝光后，今年3月1日，消費者喻某也因為類似的“遭遇”，拿著報紙找到出租方很快退換了羽絨服貸款，并感慨的說“原來以為承租方人走后就自認倒霉，看了這篇報道后才知道承租方走人后還可以找出租方?！?/p>
2、強化經營者的自律意識。
一是今年9月，我市召開了全市經營者大會，號召全市廣大經營戶以××街創建打假維權滿意街為契機，提高商業信譽，××街個體經營戶陳某還代表全體歡樂街經營戶表明了要誠實守法經營，用實際行動維權護法的決心。
二是制定了《打假維權消費者滿意門店文明經營服務公約》，即“十要十不準“，張貼在每家企業（門店）的醒目處，時刻警醒經營者誠實守信。同時，指導和監督經營戶建立進貨索票（證）制度，驗明商品來源渠道、合格證明以及法定標識；嚴格出庫、上柜等內部管理制度，保證商品的質量。
三是印發了兩封信。先后發了兩封信，號召××街內經營者抓住契機，嚴格自律；抵制假貨，凈化市場；守法經營，優質服務；嚴守協議，促進繁榮。一封是我局致××街經營者的公開信，一封是15家“打假維權消費者滿意門店”聯合發出的倡議信。兩封信發出后，激起街內全體經營者和社會各界的強烈共鳴。
四是在經營戶中廣泛開展了培訓教育活動。為強化廣大經營戶的守法經營意識，我局采取組織培訓、開展座談、進行相關法規知識考試等形式，今年共舉辦培訓班3期，培訓345人次，組織座談會2次，參加者98人（次），進行《消保法》、《產品質量法》和相關法律知識考試兩次，及格率100%。今年3月14日，我局和其它部門還在電視合舉辦了個體私營企業《消保法》知識競賽，××街內一大型商業企業代表隊勇奪競賽第二名。
三、創新三項機制，變急功近利為信譽至上
市場經濟是信譽經濟。為從根本上提高××街的商業信譽度，我局重點在××街建立了一系列的長效管理制度，使信譽至上成為了各商家的具體行動。
一是評星評店制度。我們認真對照“打假維權滿意門店創建標準”，經過層層評選，在去年對15家單位授予了“消費者滿意企業（門店）”稱號的基礎上，今年結合“打假維權消費者滿意門店評比”活動，我們又推出了評比“四顆星”為主要內容的“星級”評比制度。即按照“依法經營好、售后服務質量好、服從管理好、誠實信用好”的要求，細化評比標準，每季度組織消費者義務監督員進行民主投票，最后，在年底由創建專班根據考試成績、投訴記錄、投票結果進行綜合評“星”。被評為4顆星，即授予“消費者滿意企業（門店）”稱號，并在牌匾上進行標示，評上3顆星以下的則按得“星”多少標示在經營企業（門店）的營業執照上。今年11月30日，我局在××街舉行了隆重的“消費者滿意企業（門店）”授牌儀式，對3家企業和12家個體經營戶授予“消費者滿意企業（門店）”稱號。通過開展評“星”活動，形成了戶戶創滿意，店店講“星”級，以“星”論信譽的良好創建氛圍。
二是商品質量信譽卡制度。我局統一印制了《商品質量信譽卡》4萬份，免費發放到××街內各經營企業（門店）。在卡上標注消費內容、消費時間、金額、門店電話等，由企業（門店）作出如有假冒，包退包換的服務承諾，并提醒消費者如遇到消費不滿意，可直接撥打創建專班兩部熱線電話。同時，要求各企業（門店）必須將信譽卡隨貨同行。工商所則組織專班定期不定期地在消費者中間進行查驗。對沒按規定隨貨同行的，發現一次口頭警告，發現兩次黃牌警告，并存入其信譽檔案。
三是推行信譽等級制度。結合建立“經濟戶口”將各商家消費者滿意門店的評比情況、消費者投訴記錄、社會監督記錄、年檢情況等收入“戶口信息”。然后，根據“戶口信息”在內部將經營企業（門店）分為A、B、C三個信用等級。A類：守法經營、沒有違法違章行為，且有4顆“星”；B類：一年內有一次一般違法違章行為或一般不良信用記錄；C類：一年內有嚴重違法違章行為或兩次以上一般違法行為或不良信用記錄。對C類企業，則作為創建專班重點巡查對象，及時規范其經營行為。
四、堅持四個結合，變“兩張皮”為“兩手抓”
在創建活動中，我們十分注重發揮工商職能，堅持一手抓職能到位，一手抓創建工作并努力實現二者有機結合。
一是堅持與服務經濟發展相結合。我們把促進××街繁榮發展作為根本目標，積極扶持商戶經營上檔次、上規模、上特色，提高了××街知名度。目前，街內已有各類專營店15家，成為了全市首屈一指的品牌街。
二是與文明創建相結合。按照市委文明創建的要求，我局制定了具體的創建標準，規范市場主體經營行為，做到亮證經營，嚴守服務承諾。如今年10月，為規范街內商家使用的標價牌，我們及時請示市文明辦，由物價局向街內經營戶發放標價牌4.5萬份，使街內所有商品實行了統一、規范的明碼標價，受到廣大經營者和消費者的普遍歡迎。
三是與市場“整規”相結合。工商所將12名工商干部分成4個小組進行定向專班巡查。主要職責是檢查經營者的主體資格是否合法，是否有進（銷）貨臺帳，是否進行虛假廣告宣傳，是否有假冒偽劣銷售，并積極配合市局開展了一系列專項執法行動。今年8月，按照上級要求，我們組織市場巡查隊對街內4家超市銷售的牙膏進行了專項檢查，及時依法將3家超市504支“雕”牌牙膏進行了收繳。
四是與樹立工商形象相結合。工商干部的一言一行是影響整個創建工作的重要環節。我們專門建立了××街內市場巡查制度和巡查紀律，要求工商干部在進行市場巡查過程中必須著裝整齊，并做到文明執法，廉法執法，嚴格依法行政。同時，市場檢查辦案過程也是市場巡查人員在實踐中學習提高的過程，從而促進干部執法水平明顯提高，廣大干部學法用法、依法行政的自覺性明顯增強。使創建活動與樹立良好的工商形象相得益彰，相互促進。
五、強化五項監督，變單一執法監督為五線監控
一是經營者自我監督。在經營企業（門店）內部設立“消費者咨詢投訴臺”2處，引導有條件的企業（門店）與其所屬人員簽訂《創建工作責任狀》225份。12家企業（門店）325名員工參加了各類學習培訓，有效提高法律意識和辯假識劣能力。
二是行業互相監督。充分發揮個體私營企業協會的自我約束和率先垂范作用，以城關個體私營企業分會為基礎，成立了服裝、化妝品、家電、鞋類等4個“行業監督小組”，選派精通業務，善辯真假的業主參加，開展互檢，發現問題，及時通報。
三是12315網絡監督。設立了歡樂街消費者投訴專用舉報箱2個和2部投訴舉報電話與12315投訴中心聯網，從每天上午7：30到晚上6：00安排專人值班，制定了相應的《受理消費者投訴舉報制度》和《工作人員值班制度》，做到了有訴必接，有案必查，調處高效，文明服務。
四是社會輿論監督。聘請人大代表、政協委員以及消費者志愿者共10人為××街保護消費者合法權益義務監督員，由工商所定期組織召開會議，對街內商品服務質量進行評議，并制定相應整改措施由工作專班督辦落實。同時，對涉及侵犯消費者合法權益的案件堅持“發現一起，查處一起”，并及時通過新聞媒體曝光。另外，我們還根據一段時間的消費投訴熱點，及時通過媒體和公示欄消費警示8條，使違法經營行為無處藏身。版權所有
